“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

村務監(jiān)督委員會工作開展情況的報告篇一

按照上級關于建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責權限，結合本村實際,，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責,。首先是監(jiān)督村務公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務公開,、村務公開時間、內容,、形式和落實情況進行審核、檢查,、監(jiān)督;對村級事務的管理。尤其是集體資產(chǎn),、資源,、資金的管理實施前,、事中和事后的監(jiān)督,。其次是參與村務管理。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議,，有權對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證,。評議“兩委”干部,。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策,。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權,。

建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制,，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新,，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下,，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中,。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議,，對本月的財務收支情況進行審核,，對計生工作審核,，救災款,、扶持款等進行督查,。自開展村務監(jiān)督委員會工作以來,，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進,。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少,，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白,，群眾明白。

2020下半年,，我村共有農(nóng)村低保戶59戶,，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人,。城市低保1戶，1人,，標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶,，6人,，標準為每月882元/人,。困難殘疾人生活補貼18戶，23人,，標準為每月70元/人,。重度殘疾人護理補貼8戶,，8人，標準為每月80元/人,。臨時救助2戶，9人,，共計4000元。黨費收繳64人,，共計274.2元,。

任命xxx為奢都村主任助理一職,，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職,。

(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;

(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足,，不敢監(jiān)督;

(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;

(四)村民參政議政意識不強,，不關心監(jiān)督。

(一)進一步加強村級干部教育培訓,、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;

(二)提升村民參政議政意識,，使群眾關心監(jiān)督，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;

(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度,，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督,。

村務監(jiān)督委員會工作開展情況的報告篇二

我村監(jiān)督委員會2021年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下,，堅持求真務實,，真抓實干，以高度責任心,，踏實的工作作風，不走虛套,，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作,。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把2021年上半年的工作情況及2021年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。

建立村級監(jiān)督委員會,，有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督,，有效維護農(nóng)民群眾的知情權、參與權,、監(jiān)督權，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔,。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系,。明確工作職責,，工作職權,。做到相互監(jiān)督相互學習,，互相團結，互相支持,，密切配合,。

半年來,，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規(guī)定和要求,，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持,、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作,。具體工作情況如下：

(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理,，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱,，委員個人設有群眾意見建議記錄本,，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責,，工作計劃,，按月有工作月報表，年有工作總結報告,。

(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干,，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導,。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決,，讓群眾感到滿意。

(三)要求村“兩委”黨務、村務,、財務公開，利用板報按月公示,。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題,。

(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核,，看是否收支合理。

(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務,、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核,，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委,。

(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設,，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風,、黨紀、黨性教育,。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督,。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派,，工作責任心強，工作積極主動,，辦事公道，深受全村村民的好評。

(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議,，正確對待是與非的問題,。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過,，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用,，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成,。為進一步做好各項工作，下半年,，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：

一、加強村干部的思想信含宗旨教育,、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育,，從而提高村干部的大局意識和自主、自省,、自警意識;求真務實，量力而行,，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,，清正廉潔,、秉公辦事。

二,、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開,。

三、加強對村干部宗旨意識,、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督,，開展好村干部的“勤廉雙述”工作,。

四、及時受理群眾的來信,、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查,，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調查工作,。

五、配合村“兩委”搞好其他各項工作,。

各位領導，各位同志,，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長,，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限,，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距,，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。

以上匯報,，若有不對的地方,，請大家多多包涵并指正,。謝謝大家!

村務監(jiān)督委員會工作開展情況的報告篇三

xx鄉(xiāng)轄7個行政村，1.3萬人,，面積75.5平方公里。近年來,，按照省市縣紀委的文件要求，以規(guī)范村級民-主監(jiān)督機制為突破口,，以加強村級決策,、村務公開、“三資”管理,、工程項目等重點項目監(jiān)督為重點，在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務監(jiān)督制度,，大膽探索實踐，不斷深化提高,，初步探出了一條符合農(nóng)村實際的村級民-主監(jiān)督途徑。實現(xiàn)了村財村務由暗到明,，集體資產(chǎn)由少變多，黨群干群關系化疏為密,，村班子戰(zhàn)斗力由弱變強。

(一)規(guī)范制度,，夯實基礎

為使村級工作和村務監(jiān)督委員會的工作規(guī)范有序,，我鄉(xiāng)建立了四項工作制度。一是明確目標定位,。通過闡明村務監(jiān)督委員會的指導思想、工作原則,、工作關系,、工作職能等準確把握自身定位。在監(jiān)督中自覺做到參與不干預,、幫忙不添亂、履職不對立,，把監(jiān)督權用準,、用活、用出水平,。二是明確議事規(guī)則,。規(guī)定村務監(jiān)督委員會在村黨(總)支部的領導下開展工作，內部決定事項采取民-主協(xié)商,、民-主表決的方式進行，過半數(shù)同意即可通過討論事項,。當村務監(jiān)督委員會的意見與村“兩委”意見不一致時，可提交村民大會或村民代表大會進行決議,。三是明確職責權限,。明確了村務監(jiān)督委員會在村級決策、村務公開,、“三資”管理,、工程項目等方面的職能,、權力和義務,，積極有效哦發(fā)揮村監(jiān)會的監(jiān)督作用。四是健全考核制度,。村務監(jiān)督委員會和村兩委干部一起

接受村民大會和村民代表大會的民-主評議，鄉(xiāng)紀委安排駐村干部指導民-主評議工作,。民-主評議每年進行一次，確因原則性不強,、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務監(jiān)督委員會成員,，應當主動辭職;拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序,。五是實行報告制度。村務監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀委報告工作,，報告內容包括參加村兩委會議情況、開展財務監(jiān)督收支情況,、開展村務公開監(jiān)督情況,、開展重要事項監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調解矛盾糾紛情況等,，并對各村的黨風廉政建設狀況、存在的問題,、措施建議等進行交流，不斷在實踐中規(guī)范和完善工作制度,。

(二)明確重點,，凸顯實效

我鄉(xiāng)要求村務監(jiān)督委員會從村級決策,、村務公開,、“三資”管理、工程項目等四個方面扎實開展監(jiān)督工作,。

一是圍繞村級決策，強化程序監(jiān)督,。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟發(fā)展類、工程建設類,、財務收支類、人事管理類,、民生項目類等重大事項，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進行討論并實施表決,，村監(jiān)委成員參加會議并進行全程監(jiān)督。在決策前,，村監(jiān)委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑,，廣泛聽取社情民-意。決策中,，列席涉及村民利益等重大事項的村務會議，了解掌握決策的程序是否規(guī)范,，及時提出糾正意見,。決策后,，監(jiān)督執(zhí)行過程，并通過村級簡報,、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況,。

二是圍繞村務公開,，強化事前監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決議,、決定,，村委會任期工作目標,，村集體經(jīng)濟收益的使

用，村集體經(jīng)濟項目的立項,、承包,，土地承包經(jīng)營,，征地補償費的使用,、分配，村集體資產(chǎn)的租賃,，計劃生育指標，低保對象確定等村務公開內容進行事前審核監(jiān)督,，重點做到“四看”：即看內容是否全面真實、公開時間是否及時,、公開形式是否科學、公開程序是否規(guī)范,。公開過程中，村監(jiān)委負責收集群眾意見建議并反饋給村兩委會,，同時抓好監(jiān)督和質詢工作。

三是圍繞“三資”管理,，強化實時監(jiān)督,。村監(jiān)委通過參與村級財務預決算,，對現(xiàn)金收支,、票據(jù)使用和集體土地,、房屋,、山林,、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃,、資源發(fā)包及處置,、投資經(jīng)營等內容進行實時監(jiān)督,，確保“三資”管理規(guī)范有序,。村報帳員及時填寫財務收支會簽月結表,，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結表及有關原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字,。

四是圍繞工程項目，強化全程監(jiān)督,。重點對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造,、修橋鋪路、清淤保潔,、美化亮化等村級工程建設項目，從立項,、招投標,、質量驗收到資金預決算及支付等環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督。對項目實施過程中存在的問題,，村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項目建設結束后,，由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進行實地察看驗收,。

(三)加強指導,，提高水平

一是以會代訓，提高工作水平,。鄉(xiāng)紀委每季度組織村務監(jiān)督委員會主任召開一次工作例會，梳理總結前階段各村的村務監(jiān)督工作情況,，并對各村的重點難點工作進行逐一指導。同時結合工

作例會,，以會代訓開展集中培訓，不斷提高村務監(jiān)督的能力和水平,，培訓內容主要包括黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策、村民自治的各項要求,、農(nóng)村黨風廉政建設以及村民監(jiān)督委員會的職能等。

二是落實報酬,，調動工作積極性。根據(jù)各村的實際,，確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務工補貼額度，并發(fā)放到位,，充分調動村監(jiān)會成員的工作積極性。(具體報酬金額)

三是開展“回頭看”,，提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀委每季度對各村的村務監(jiān)督工作進行一次全面檢查,，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全,、村務公開是否到位、監(jiān)委會能否認真履行職責等,，并對具體工作開展進行指導，不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力,。

近年來，我鄉(xiāng)通過全面推行村務監(jiān)督制度,，農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)生了四個方面的明顯變化：

一是密切了黨群干群關系，維護了社會和-諧穩(wěn)定,。村務監(jiān)督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮,，消除了怨氣，化解了矛盾,，還了干部一個清白，給了群眾一個明白,，減少了信訪案件的發(fā)生,。

二是促進了農(nóng)村黨風廉政建設,，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務違法違紀問題?，F(xiàn)在，村干部的威信高了,，腰桿硬了，說話靈了,，干事實了，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“領頭雁”,、維護群眾利益的“貼心人”,。

三是提高了群眾參政意識，加快了農(nóng)村民-主化進程,。通過村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理，農(nóng)民群眾參與村務管理的民-主權利受到尊重,，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者,、管理者、監(jiān)督者,，真正成了主人，使農(nóng)村民-主政治建設向前推進了一大步,。

四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,。全鄉(xiāng)上下風正氣順、心齊勁足,，圍繞“六大工程”,，打造“四區(qū)一板塊”,，呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富,、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面,。

我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效,，但還存在不足,，主要表現(xiàn)在：對村務監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象,，有待于進一步規(guī)范,，有些村報酬落實不到位,，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題,，我們今后的工作中加以克服，強化管理,，真正發(fā)揮好監(jiān)務會應有的監(jiān)督,、溝通,、橋梁工作，為推進我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和建設xx和-諧發(fā)展作出更大的貢獻,。

近年來，我鄉(xiāng)在推行村務監(jiān)督制度方面進行了一些有益的探索,，取得了一定成績。在今后的工作中,，我們將進一步振奮精神、務實創(chuàng)新,，扎扎實實做好村務監(jiān)督工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻,。