人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

組織生活個人剖析材料教師篇一

(一)學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠,。一是學(xué)習(xí)的積極性不夠。根據(jù)上級要求,，一開始能認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但隨著時間的推移,，學(xué)習(xí)熱情逐漸下降,，學(xué)習(xí)沒能持之以恒、堅持不懈,。二是學(xué)習(xí)的深度不夠,。讀文章、看報紙,、聽新聞多,，認(rèn)真坐下來研究原著少，結(jié)合工作實際學(xué)少,。三是學(xué)以致用做的不夠,。學(xué)用結(jié)合做的不緊密，用新思想、新理念指導(dǎo)實踐推動工作開展效果不理想,。

(二)支部引導(dǎo)力不足,。一是學(xué)習(xí)效果不理想。能夠按照有關(guān)要求,，定期定時開展“三會一課”,、黨員活動日等活動，但活動形式單一,，方法不新,，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，效果不好,。二是抓黨建的思想不到位,。因業(yè)務(wù)工作繁重等原因，常常把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上,，對黨建工作,，有時存在被動去做、上級要求什么做什么等問題,。

(三)密切聯(lián)系群眾不夠,。一是深入基層調(diào)研不夠。因工作任務(wù)繁重等原因,，到基層一線了解問題,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠,。二是工作作風(fēng)不扎實,。落實上級精神和部署，有時存在機械照搬照套現(xiàn)象,，結(jié)合單位實際不夠,。在工作檢查中，有時存在檢查不仔細(xì),、不嚴(yán)格,、不全面等問題。三是艱苦奮斗意識不強,。隨著物質(zhì)條件的改善,，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神,，“一不怕苦,，二不怕死”的精神有所弱化。

(一)理論武裝有所弱化,。雖然意識到了理論學(xué)習(xí)的重要性,，但實際中卻沒有下功夫,、花心思研究黨的理論，常把工作當(dāng)成硬任務(wù),，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù),，以干代學(xué)，學(xué)習(xí)層次相對較淺,。

(二)理想信念不堅定,。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“

不忘初心

不忘初心

(三)宗旨意識不牢固,。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記,、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn),。隨著年齡增長、環(huán)境變化,，未能在思想上關(guān)心群眾,，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾,。

(一)加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念,。在今后的工作中,，將加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大精神,。以學(xué)之求深,，信之求誠，用之求效的精神,，打牢支部黨員的政治理論功底,，讓支部每名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)改進(jìn)作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,。一是始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強黨性修養(yǎng),，提高服務(wù)意識,，切實做到站在前,、行在先、做表率,。二是始終保持清醒的頭腦,，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向,。三是深入一線,、深入基層，做好調(diào)查研究工作,，突出了解情況,，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系,，真正把心思和精力用到為民發(fā)展,、為民造福、為民服務(wù)上,。

(三)強化自我約束,，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。二是狠抓作風(fēng)建設(shè),，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù),，堅持刀口向內(nèi),，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫,，在防止反彈回潮上下功夫,，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植,，久久為功,，常態(tài)長效。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅持黨的基本路線不動搖,，堅決維護(hù)中央權(quán)威。四是狠抓重點工作突破,。緊緊圍繞風(fēng)景區(qū)重點工作部署,，在督查上求實效、在服務(wù)保障上下功夫,、在綜合協(xié)調(diào)上持續(xù)用力,，確保各項重點工作扎實開展、有序推進(jìn),。

組織生活個人剖析材料教師篇二

根據(jù)本次組織生活會要求,，自己圍繞“旗幟鮮明講政治,，擔(dān)當(dāng)作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想,、工作和生活實際,，認(rèn)真查找、反躬自省,，通過征求意見,、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題,，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況

報告

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠,。雖然通過個人自學(xué),、集體組織學(xué)形式認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但也僅僅是停留在記筆記,、看手機階段,，從來沒有認(rèn)真收集總結(jié)，“猴子搬包谷”搬一個丟一個,，沒有建立推動形成長效機制,。二是對內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全,、把握不準(zhǔn),。用的時候?qū)W一下，需要的時候看一下,，摘抄幾個句子,、學(xué)習(xí)幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng),、全面,、認(rèn)真的學(xué)過。

（二）樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)不夠深入全面,，掌握不夠透徹,，運用不夠熟練,。經(jīng)常聽,、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，踐行“兩個維護(hù)”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠,，對如何才能進(jìn)一步樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位,，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象,。

（三）履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守,，按部就班,。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干,。比如黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,，推進(jìn)方案主要按照上級黨組織的要求制定，結(jié)合實際研究創(chuàng)新不足,。二是工作滿足于不出錯,、過得去，只要不踩紅線,，與上級黨組織保持步調(diào)一致就行了,，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。比如有時比較忙時,，對于有些不重要的表冊,，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn),、存在邏輯錯誤,。再比如有時比較忙時，先抓重要的,、重點的工作,，忽略了其他工作，導(dǎo)致個別工作比較滯后,，存在思想認(rèn)識不夠的問題,。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是老好人思想嚴(yán)重,，作為黨委秘書,，除了日常工作外，還承擔(dān)著協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理辦公室,、機關(guān)的工作,，但在機關(guān)管理上，怕得罪人,、怕惹人,。對于機關(guān)干部遲到的現(xiàn)象,，睜只眼閉只眼，只要分管領(lǐng)導(dǎo)不罵,、沒發(fā)現(xiàn),，能過就過。對于機關(guān)干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象,，也只是等到8：20時,，電話咨詢一聲，讓盡快打掃,，沒有指出錯誤,，導(dǎo)致下次還是一樣。對于機關(guān)干部不團結(jié),、一盤散沙,，別人的工作自己不參與，別人的工作,，哪怕自己有時間,，也不想幫、不想管,，能推就推,、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象,，沒有應(yīng)對措施,，一味的只是要求、動員,。對于機關(guān)干部動員不動,、一請假就等于不工作、說多了有怨言,、說少了不頂用的現(xiàn)象,，怕惹人、不好說,、不愿說,，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠,，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時,，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神,，在思想上滿足于完成任務(wù),，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想,。三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，特別是在工作忙,，任務(wù)多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是考慮怎樣做到最好,，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果,。

（五）真抓實干方面,。一是對黨員教育管理監(jiān)督認(rèn)識有偏差，重視程度不高,，缺乏工作主動性,，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果不明顯,。二是機關(guān)黨員大多業(yè)務(wù)多,、工作緊張，組織一次學(xué)習(xí),，既費心又費力,，對于偶爾不參加學(xué)習(xí)教育的，睜一只眼閉一只眼,，不能嚴(yán)格約束,。三是黨員教育形式單一，黨員培訓(xùn)興趣不高,。黨員教育培訓(xùn)的方法老套,，形式單一，要么是“你講我聽,，你說我記”的滿堂灌,，要么是學(xué)學(xué)文件、看看視頻錄像等簡單學(xué),，缺乏互動和吸引力,，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的情緒,，難以收到預(yù)期效果,。

（六）遵規(guī)守紀(jì)方面。一是規(guī)矩意識還有待提升,。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴(yán)謹(jǐn)。二是隨著當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷豐富,，在日常工作中,，存在浪費紙張、水電資源的問題,，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。

一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒,。反思自身問題的根源,，首先是理論學(xué)習(xí)有所放松。對理論武裝的重視不夠,，重實踐輕理論,，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕精神“補鈣”。正是由于理論學(xué)習(xí),、理論武裝有所放松,，導(dǎo)致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關(guān)”擰得不緊,，不能牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。作為黨員干部,，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設(shè)的首要任務(wù),，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

二是宗旨意識有所淡化,。工作中對上級負(fù)責(zé)多,、回應(yīng)群眾關(guān)切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務(wù)和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務(wù)上,，沒有及時傾聽群眾呼聲,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

三是黨性錘煉有所弱化,。隨著上班時間越來越長,，覺得自己黨性觀念強,、底線思維牢,，是非觀、大局觀從未偏移,，作風(fēng)方面沒有任何問題,。但受復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了,，黨員標(biāo)準(zhǔn)降低了,，先進(jìn)性、純潔性有所弱化,。

針對以上問題,，堅持即知即改、立行立改,，一項項抓好整改落實,，從而自我完善,，自我提高,。

一是強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念,。積極用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、推動工作，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,；堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，為推動各項工作的落實打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真落實黨委理論中心組學(xué)習(xí),，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,，不斷拓寬知識面，用知識充實自己,、提高自己,，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化,。

二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務(wù)實”“實事求是”的政治品格,，做決策,、抓工作，吃透上級精神,，緊貼工作實際,，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

三是強化黨性修養(yǎng),，改進(jìn)工作作風(fēng),。始終把嚴(yán)守紀(jì)律、謹(jǐn)守規(guī)矩置于首位,，使紀(jì)律始終成為帶電的高壓線,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝心聚力、創(chuàng)新方式,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻(xiàn)自己的力量,。

四是強化遵規(guī)守紀(jì)，筑牢思想防線,。堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置,，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

組織生活個人剖析材料教師篇三

近期,按照上級要求,，各部門按期召開組織生活會,，作為市局辦公室黨支部組織委員，我認(rèn)真總結(jié),，根據(jù)個人的工作情況及存在的問題,，進(jìn)行了自我剖析，先撰寫個人對照檢查材料,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評和指正,。

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

（一）理想信念方面

上年度組織生活會召開后,，根據(jù)我自身存在的問題和不足,，經(jīng)過一個階段的學(xué)習(xí)和認(rèn)真整改，我在理想信念方面得到了一定的提升,，改造了自己的世界觀,，工作中遇到問題能積極主動解決杜絕了“享清閑”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大

報告

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

自己從參加工作到現(xiàn)在，逐漸滋生了自滿情緒,，認(rèn)為工作差不多了,，經(jīng)驗也不差了，道理也都明白了,，職務(wù)上升的空間也有限了,，因而嚴(yán)以律己的意識不如過去強了，自我要求放松了,。拼搏進(jìn)取,、爭創(chuàng)一流的激情減弱，有些重要工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,。

（三）作風(fēng)方面

作為辦公室副主任,，很多時候只注重表面工作,，注重這項工作是否開展了，至于工作的效果是否顯著卻沒有過多關(guān)注,。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

面對困難和問題,，有時不能挺身而出。根據(jù)自己存在的問題,，我深刻反思,，認(rèn)為自己作為干部，必須有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂洼^高的素質(zhì),，因此我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，親身對新入人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把各種問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)下,，盡量做到事必親為,。

（五）組織生活方面

我嚴(yán)格按照市局辦公室黨支部的要求，積極參加黨支部的各項活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和廉政建設(shè)的各項規(guī)定和文件,，在各個方面嚴(yán)格約束自己的行為,，做到絕不觸碰黨紀(jì)國法的紅線,，爭做一名合格的黨員。

（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

作為市局辦公室黨支部的組織委員,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央及十九大的文件精神和要求,，認(rèn)真組織并積極參加黨員民警召開“三會一課”等黨的各項活動，在加強從嚴(yán)管理自身的同時對黨員民警嚴(yán)加管理,，確保黨員民警在各個方面不違反紀(jì)律和組織規(guī)定,。

二、堅持問題導(dǎo)向,，緊扣2019年組織生活會主題，緊密結(jié)合實際,，重點從以下6個方面查擺問題,。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂,、弄通,、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個信念”，做到“四個服從”等方面

在學(xué)習(xí)習(xí)近平十九大報告中我還不夠深入,，對一些必須學(xué)懂,、弄通,、做實的問題上下功夫還不夠深,，在改造世界觀和堅定理想信念上還應(yīng)進(jìn)一步加強，在政治學(xué)習(xí)上還不夠主動,，在牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個信念”、做到“四個服從”方面還應(yīng)繼續(xù)加強,，努力做到在思想和行動上和黨中央保持高度一致,，不妄議中央，堅持正確的輿論導(dǎo)向,，在各種環(huán)境下傳播正能量。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅持請示報告制度,，工作中的重大問題及時請示報告等方面

通過學(xué)習(xí)十九大報告，我在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上有了較大的提高,，工作中請示報告方面還有所欠缺,，有時為了完成工作任務(wù)，對一些小的問題處理沒有及時請示匯報,，存在先處理后匯報的現(xiàn)象,，但在重大問題和決策時均按要求進(jìn)行了請示匯報。

（三）對黨忠誠老實,，對黨組織講實話,、講真話，不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”,，不搞當(dāng)面一套、背后一套,，不在工作中報喜不報憂,、報功不報過等方面

在對黨忠誠老實方面，作為一名黨員,，必須做到對黨組織講實話,、講真話，不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”,，不搞當(dāng)面一套,、背后一套，但在隊伍管理中,，對于隊伍中出現(xiàn)的一些小問題,，存在大事化小、小事化了,，報喜不報憂現(xiàn)象,，這種失之于寬、失之于軟的管理方式,，在隊伍管理中存在較大隱患,。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面

在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,，雖然能夠嚴(yán)格按照黨的要求做好各項工作,，但在擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難,，不回避矛盾方面,，有時遇到困難和問題不能挺身而出，工作中缺乏敢于碰硬的勇氣,，遇到問題和困難總認(rèn)為有支部書記,、副書記，把問題和困難交給他們解決,，遇到問題繞著走，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

（五）糾正“四風(fēng)”不止步,，針對形式主義,、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn),，找差距,，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多,、調(diào)門高,、行動少、落實差等突出問題方面

在工作中,，為了完成好各項工作,，有時布置多、抓落實少,，沒有親自到實際工作中調(diào)查研究,，有時存在形式主義現(xiàn)象,，工作中有急躁情緒，遇到工作中出現(xiàn)的問題急于解決,，有時不講究工作方法,，沒有顧及到同志的情面，當(dāng)面批評,，存在小官僚主義表現(xiàn),，挫敗了個別同志的工作積極性。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，自覺抵制“圍獵”腐蝕,、堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面

我按照上級黨組織的要求，自覺學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則并遵照執(zhí)行,，在抵制“圍獵”腐蝕方面也時刻嚴(yán)格要求自己,，努力做到警鐘長鳴，有時會參加毫無意義的同學(xué)聚會,，在思想認(rèn)識上還沒有提高到一定高度,。在服務(wù)群眾工作方面，微笑服務(wù)和周到服務(wù)方面還有所欠缺,。

三,、針對以上剖析情況，在今后工作中,，我要及時整改,，進(jìn)一步明確自己努力的方向

（一）進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)

把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,，重點學(xué)習(xí)黨中央和省市重要會議精神,，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治銳性和鑒別力,，以理論上的清醒,，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,，時刻提醒自己,，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”,，樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。

（二）進(jìn)一步加強事業(yè)心,，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用

在今后工作中我要時刻嚴(yán)格要求自己，處處以身作則,，率先垂范,，要廉潔自律,，清正廉政，始終保持清醒的頭腦,，做到警鐘長鳴,；要把集體利益放在第一位，把個人的榮辱進(jìn)退拋在腦后,，多替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作職責(zé),，迎難而上，多體諒?fù)緜兊男量?，多與同志們交流工作經(jīng)驗,，共同提高；要善于從政治,、公安的高度認(rèn)識事物,，不斷完善和提升自己，腳踏實地的投入到工作中去,；要深入實際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,，全心全意的為人民服務(wù)。在黨支部的帶領(lǐng)下,，勇于擔(dān)當(dāng),，努力工作，處處起先鋒模范帶頭作用,。

（三）進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效

堅持解放思想、實事求是,、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，爭取簡化工作流程,，規(guī)范工作步驟，提高工作效率,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。

（四）牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)

在工作作風(fēng)上,，要樹立艱苦奮斗的精神,，杜絕“享清閑”思想，杜絕奢靡之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕,；要廉潔自律,，清正廉政，始終保持清醒的頭腦,，做到警鐘長鳴,；要把集體利益放在第一位，把個人的榮辱進(jìn)退拋在腦后,，多替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作職責(zé),，迎難而上，努力工作,；要善于從政治的高度認(rèn)識事物,，不斷完善和提升自己，腳踏實地的投入到工作中去,；要深入實際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,，全心全意的為人民服務(wù)。

????以上是我個人對照檢查情況,，懇請組織和同志們批評指正,、多提寶貴意見!

組織生活個人剖析材料教師篇四

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

(一)組織開展主題教育方面存在的問題,。一是主動學(xué)習(xí)不夠,。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過程中，我們感到文件式學(xué)習(xí),、被動式學(xué)習(xí)多,，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動學(xué)習(xí)不夠,，學(xué)用結(jié)合不夠緊密,，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高,。二是政治素養(yǎng)不足,。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場,、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂,、真學(xué)真用方面還有較大差距,，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好,。支部在組織教育,、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,，但是距離此次主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距,，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴(yán)肅性不夠,，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化,，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份,、形象不端,。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是責(zé)任落實不到位,。在干部教育管理上,，有的同志對部屬身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力,，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位,，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖,、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實不到位,。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點,，把黨員組織團結(jié)凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題,，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位,。黨小組會議制度落實不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會議,。三是思想引導(dǎo)不到位,。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時緊時松,、缺乏常態(tài),，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”,，活動過后就“歇一歇”,，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快,、去得也快,，未能形成持續(xù)效應(yīng)。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題,。一是服務(wù)意識還有差距,。有時還不能把實現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關(guān)時間多,，深入基層一線時間少;到企業(yè)聽聽看看多,，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少;抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題,。二是解難幫困還有差距,。有的支委同志對群眾最盼、最急,、最怨,、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題,、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn),、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意,、高興不高興為衡量標(biāo)尺,。三是集納群智還有差距。實際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距,，也沒有深入基層去動員和組織群眾,，在“共同參與、共同盡力,、共同享有”方面做得不夠充分,。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識,。相比兄弟單位,，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失,。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂,，總想等上級政策或看別的單位怎么辦,，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識,。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走,，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。三是還缺少實干意識。存在“浮在機關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多,，督促檢查少”的現(xiàn)象,，習(xí)慣于辦公室聽、電話中問情況,、資料上找數(shù)據(jù)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,，摸實情,、出實招、獻(xiàn)良策不夠,，致使對實情摸得不準(zhǔn),，對底子吃得不透。

(一)理論武裝有所弱化,。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí),，對黨的理論、路線,、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入,、細(xì)致、全面,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠自覺,，對其歷史地位,、深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確,，研究的不夠透徹,。

(二)宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機會較少,，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶的次數(shù)也不多,，溝通交流時間短，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動性有所降低,，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感,，對群眾的所思所想了解不夠,，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。

(三)思想改造有所退化,。面對紛繁復(fù)雜,、五光十色的現(xiàn)實生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響,，忽視對世界觀,、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強黨性鍛煉不夠,，自覺開展批評與自我批評不夠,，對思想、紀(jì)律,、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭,，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正,，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制,，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

(一)持續(xù)強化理論武裝,。堅持把思想理論武裝作為必修課,、終身課，解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題。同時,，廣泛涉獵現(xiàn)代科技,、經(jīng)濟管理、市場金融,、縣域發(fā)展等方面的知識,，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學(xué),、學(xué)中干,，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,，融會貫通,、學(xué)以致用，不斷提升干部隊伍運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力,。

(二)不斷筑牢“四個意識”,。切實提高政治站位，增強政治定力,，牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，不斷錘煉黨性修養(yǎng),，強化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力,，做維護(hù)核心,、對黨忠誠的表率。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，堅持把各項黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線,、不可觸碰的高壓線,，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章，自覺遵守各項黨紀(jì)黨規(guī),，嚴(yán)格落實請示報告制度,，一切按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦,、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,，嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活,，用好用活批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),。

(四)務(wù)實做好本職工作。以服務(wù)決策為中心,，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn),，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用,，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置,，不斷提高“x”工作水平。加強溝通協(xié)調(diào),，樹立“一盤棋”思想,，立足全x大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運轉(zhuǎn)做好助手,，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù),，突出素質(zhì)能力建好隊伍,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動整體工作再上新臺階,、再創(chuàng)新水平,。

組織生活個人剖析材料教師篇五

按照州*局組織生活會安排部署要求，本人結(jié)合作風(fēng)建設(shè)整頓這一主題,。深刻進(jìn)行自我剖析檢視存在的差距和自身不足,，深挖思想根源，明確下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面

對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,，在學(xué)懂、弄通,、做實十九大精神方面做得不夠,，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距,。學(xué)習(xí)不深不透,，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合,，還沒有達(dá)到融會貫通的境界,。理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場,、觀點,、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高,，大局意識自然不強。

（二）理想信念不堅定

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng),，根本在理想信念,、在立場觀點、在思想情感,。理想信念不實,，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”,，狀態(tài)上就松懈,；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀(jì)律,，但是對“四個意識”,、“四個自信”、“四個服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強。

（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長,，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識,、大局意識都有所淡化,。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了,。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實,、埋頭苦干,、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前,，有畏難情緒,，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前,，沾沾自喜,，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取,。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

（四）黨的宗旨觀念有所淡化

在堅持群眾路線上有所放松,，沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來,，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵,。在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,，同時存在重視上級是否滿意,，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題,，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距,，無形中脫離了群眾，脫離了實際,。

（一）堅定理想信念,，夯實理論基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通,、做實上下功夫,。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理,，要自覺地學(xué),、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué),。

（二）堅持知行合一,，增強“四個意識”

切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信,、制度自信,，切實增強政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，做到“四個服從”,，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致,，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人,。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來,，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去,。

組織生活個人剖析材料教師篇六

按照站黨總支“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題組織生活會通知要求，緊扣“四個對照”“四個找一找”“五個方面差距”“18個是否”等重點問題,，我結(jié)合思想和工作實際,，深入查擺問題不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,，有針對性的提出整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面學(xué)的不夠深,、不夠?qū)崱?/p>

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入,。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系問題,。

二是思考研究方面有差距,。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心,。

三是學(xué)以致用有不足,。對習(xí)近平總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然,，滿足于“讀過了”“學(xué)過了”，沒學(xué)全沒學(xué)深沒學(xué)懂,，沒有徹底把思想,、工作、職責(zé)擺進(jìn)去,，將這一思想作為指導(dǎo)實踐的科學(xué)指南,、學(xué)以致用不夠。

（二）對照黨章黨規(guī),，在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的差距,。

一是堅定理想信念方面韌性不足,，缺乏恒心。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志,，在處理局部與全局,、當(dāng)前與長遠(yuǎn)問題上，在圍繞中心,、服務(wù)大局上的辦法招式還不多,。

二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論,、基本路線,、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深,，對其如何指導(dǎo)實踐,、推動工作缺少思路和辦法。

三是對市場監(jiān)管工作面臨的新情況研究不夠深入,，對新經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時,，對解決新問題還缺少有效的方法。

四是對反腐敗斗爭的長期性,、艱巨性認(rèn)識不夠深刻,。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點,、群眾立場、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距,。

一是對一些群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題,，泛泛議論的多,，拿出具體可行的解決辦法少。

二是服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不強，與群眾打交道的經(jīng)驗,、方法,、技巧存有欠缺。想群眾所想,、辦群眾所急,，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強。

三是對群眾需求了解不夠深,、不夠透,，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內(nèi)進(jìn)行回應(yīng)解決。

四是調(diào)查研究不深入,、不具體,。工作上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴,，習(xí)慣于用老辦法,、舊經(jīng)驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施,。

五是形式主義沒有得到有效根治,。工作計劃安排多、抓落實較少,。

（四）對照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距,。

一是對標(biāo)先進(jìn),、干在實處，創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方面還有差距,。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神,。戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化,。

四是聽取同志們的意見建議不足。

二是面對當(dāng)前的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險挑戰(zhàn),，政治定力不強,，正氣定力不足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度,。

三是面對新時代新形勢新任務(wù),，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作,，改革探索、銳意開拓,、奮發(fā)進(jìn)取的闖勁沖勁不足,。

四是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動性。與黨員同志談心交心不夠,。

二,、原因剖析

存在上述問題，從思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政等方面剖析,，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固。對新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,、純潔性認(rèn)識不足,，沒有真正做到“知行合一”，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心,、外化于行,。

（二）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對監(jiān)理,、檢測市場的新期待,，在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實脫節(jié),，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創(chuàng)新和突破,。

（三）工作激情減弱,。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長,，求真務(wù)實,、開拓進(jìn)取、攻堅克難的追求有所放松,。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài),，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應(yīng)新時期監(jiān)理,、試驗檢測市場行業(yè)的要求,。深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密,，對他們關(guān)注的問題主動解決的意識不夠強,。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀(jì)律上,，滿足于不越底線,、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向,，思想深處檢查自我反省不夠,，自我約束和責(zé)任意識有所松懈。對科室和支部的廉政教育不經(jīng)常,，缺乏力度,，抓早抓小自覺性不高。

三,、整改措施

（一）進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，用科學(xué)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣,。不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

（二）深刻把握信念堅定這個共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平關(guān)于交通運輸工作重要論述,，加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把大政方針和具體落實結(jié)合起來,，實實在在為監(jiān)理,、試驗檢測從業(yè)者辦實事、辦好事,、解難事,。

（三）增強擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履職盡責(zé),。對科室,、支部工作，要逐項細(xì)化,，列出路線圖和時間表,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，確保高質(zhì)量如期完成,。下力氣抓好信用體系建設(shè)，創(chuàng)新工作思路,，改進(jìn)工作方法,，強化督導(dǎo)措施,，確保工作實效。以更高昂的斗志,、更飽滿的熱情,、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，多解決問題,。

（四）執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,，履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé)。嚴(yán)格抓好支部黨建工作,，黨支部要堅持“三會一課”制度,，善于運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭,，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,。

（五）嚴(yán)于律己，保持清正廉潔,。牢固樹立長期抵制“四風(fēng)”的思想防線,，把自己管住、管好,、管嚴(yán),。堅守政治定力、紀(jì)律定力,、道德定力,、拒腐定力，堅持以身作則,、率先垂范,。

誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評幫助。

組織生活個人剖析材料教師篇七

按照院黨委的要求,，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神,，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點,，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常,，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅,，一些黨員干部組織觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事,、不擔(dān)責(zé)等問題,，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實是求是,、民主團結(jié),，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng),，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致,。通過學(xué)習(xí)、交流,，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則,，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致,，在任何情況下都做到政治信仰不動搖,，政治立場不含糊，政治方向不偏移,。始終做到了立場堅定,，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上,、政治上,、行動上保持一致，講政治,，守紀(jì)律,，始終堅持黨的基本理論，基本路線,，基本綱領(lǐng),，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí),、遵守黨章,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央,、省委,、院黨委的決議、決定,，做到令行禁止,，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制,，注重發(fā)揚民主,，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，努力管好所在部門和人員,，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民,。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后,，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定,，各部門都在積極響應(yīng),，我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育,，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了,，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況,，維護(hù)職工生命,、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣,，并要求自己起帶頭作用,，持之以恒的執(zhí)行下去。

對照有關(guān)規(guī)定和要求,，堅決反對“四風(fēng)”,，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題,。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多,，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在,，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,，才安排人員去巡邏，去夜間守候,，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,，并處理在萌芽狀態(tài),。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,，如對一些人破壞樹木,、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,，沒有及時阻止,，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題,。

3.學(xué)習(xí)不夠深入,，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式,，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會,，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí),，如對法律,、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入,，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠,，工作上不夠大膽,，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易,，何必叫真呢,，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理,，但表面上是做了,，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患,，又如,，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題,，但總是等著群眾報案才去解決處理問題,。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠,，如對科里人員遲到,、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想,，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間,、人員,、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果,。

6.有得過且過的思想,，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前,，工作上時有懈怠思想,，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強,，思想懈怠,，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任,。

1.學(xué)習(xí)不夠深入,，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念,、宗旨觀念,、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,，導(dǎo)致對自己的世界觀,、人生觀、價值觀認(rèn)識不足,。

2.改造主觀世界不夠主動,，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉,，但我在實際工作中,，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入,，只滿足于完成上級交辦的任務(wù),，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性,，主動性和創(chuàng)造性,。

3.工作的方式、方法不夠得力,，處理事情比較簡單,，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠,，以至于工作中有時打不開局面,。

1.進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì),，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長,、豐富和提高,，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實踐,，沖破約束,，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作,。

2.加強黨性修養(yǎng),，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng),，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員,，必須時刻加強黨性修養(yǎng),，堅定理想和信念，要有事業(yè)心,，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值,，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事,，遇到困難和挫折都要保持平常心,，心胸寬闊，光明磊落,，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì),。

3.立足本職,，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,，率先垂范,，要求別人做到的，自己首先做到,，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì),、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性,，建立良好的工作運行管理機制,，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾,，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

組織生活個人剖析材料教師篇八

根據(jù)支部計劃，圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，重點查擺個人在形式主義,、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,，看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有,、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),，開展自我批評如下：

(一)政治覺悟方面

一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng),。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料,、記讀書筆記、寫體會,，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際,，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,，在解剖方面不情愿,、不積極，學(xué)得不深,、不透,、不管用，存在蜻蜓點水,、浮于表面,、流于形勢。

二是能夠樹牢“四個意識”,、樹立“四個自信”,，但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系,，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識,。

(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸,，圖省事,，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度,。

二是工作主動性,、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足,。忙于應(yīng)付多,、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，在解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付,。

三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去,，不求過得硬,，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題,，好辦的就多辦,，難辦的不愿多涉及。

四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫,，工作中干一點學(xué)一點,，沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

五是工作中由急躁情緒,，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏,。

(三)自我要求方面

整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,，對待紀(jì)律要求時好時壞,，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,，也有放松自我要求的表現(xiàn),。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因,，通過分析,，主要是以下幾個方面的原因

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強,。

(二)價值觀念偏差,，自我約束還不強,。

(三)進(jìn)取精神退減,，宗旨意識還不強。

(四)服務(wù)意識滑坡,，工作動力還不足,。

(五)管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán),。

(一)要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民利益第一,。正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作,。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力。

樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀,、人生觀,，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到清正廉潔,，盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效,。

要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，開創(chuàng)工作新局面,。

(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作,。

組織生活個人剖析材料教師篇九

按照組織生活會的要求,，重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”、堅決做到"兩個維護(hù)",，扎實開展"在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實踐中勇當(dāng)先鋒,、好表率”專題活動，弘揚特區(qū)精神,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，為全面深化改革開放、加快建設(shè)美好新海南貢獻(xiàn)力量等方面,，在學(xué)習(xí)研討,、談心談話、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,，聯(lián)系自身思想和工作實際,，認(rèn)真查擺了問題，剖析了思想根源,，進(jìn)一步明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）理論學(xué)習(xí)不到位。積極參加集體學(xué)習(xí)和自學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但還存在著一些不足之處：對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)深度和廣度不夠,。學(xué)習(xí)還停留在講話,、報告和文件的閱讀方面。

（二）工作中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,，工作按部就班,，缺乏創(chuàng)新，工作細(xì)節(jié)抓的不夠緊,，待人接物不夠細(xì)致,。

（三）在思想解放不夠。認(rèn)識問題,，解決問題,，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對分管的工作,，拓展不力,，推進(jìn)不理想，存在畏難情緒,。

（四）在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀,，缺少較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。缺少長期艱苦奮斗的精神,，有時候有追求物質(zhì)享受的念頭,。

（五）在廉潔自律方面：平時我個人能夠做到嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定,、履行節(jié)約反對浪費條例和系列配套制度,。但有時工作繁忙思想上有所放松。

對照查擺出的問題,，進(jìn)行深刻的黨性分析,，剖析思想根源，發(fā)現(xiàn)這些問題的存在,，有些表現(xiàn)在行動上,，有些表現(xiàn)在認(rèn)識上，但歸根到底有以下兩個原因：

一是學(xué)習(xí)不夠深入,，理解不夠透徹,。雖然在工作中能夠運用所學(xué)的知識，并有所發(fā)揮,，但是在實際業(yè)務(wù)中,，思維不夠開闊，層次不夠高,，對于分管工作的整體把握較差,。

二是工作不夠扎實，有差不多就行了的思想。全局意識和創(chuàng)新意識不夠,。有時做事情,、干工作只從自身業(yè)務(wù)范圍思考，缺乏溝通配合,。對新知識,、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象,；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。

下一步,，將聚焦問題清單，制定措施,，逐項整改,，確保取得實效。

一是堅持加強學(xué)習(xí),，提高理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。更為扎實、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，不斷用新理論新思想武裝自己,，改造自己的世界觀、價值觀和人生觀,，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,；增強理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,，用社會,、經(jīng)濟、文化,、科技最新理論成果指導(dǎo)工作實踐。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部,。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章,，堅決維護(hù)黨紀(jì),，在政治上講忠誠,、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則,，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠,。在路線原則上立場堅定,、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,、做到“四個服從”,，要樹立規(guī)矩意識,，嚴(yán)格按黨性原則辦事,，按政策法規(guī)辦事,，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng),、抓好問題整改,。把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一,。

以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學(xué)的態(tài)度和實事求是的精神,，本本分分做人,，踏踏實實做事,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

組織生活個人剖析材料教師篇十

一年來,，我積極主動想事、干事,，本著對組織,、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè),，務(wù)實擔(dān)當(dāng),，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求,、同志們的期待,，仍有很大差距和不足。

下面,，對照這次民主生活會的主題,，結(jié)合自身實際,，剖析如下：

（一）對表新時代,，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義,，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講,、帶頭做,，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂,、弄通,、做實的要求還有差距。有時認(rèn)為只要看過,、學(xué)過就行了,，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃,，系統(tǒng)性,、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果,。比如,，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵,、新思想的精神實質(zhì),、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會,，但是還缺乏深層次的理解和把握。

（二）對標(biāo)新要求,，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距,。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求,。在這個問題上,，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決,、不打絲毫折扣,。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,、堅持黨性原則等方面,，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁,。比如,，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大,，有時不能及時研究重大問題,，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議,，影響了民主集中質(zhì)量,。

（三）對照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距,。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇,；負(fù)有特殊責(zé)任,，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員,，黨性觀念強,、底線思維牢，是非觀,、大局觀從未偏移,，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象,。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求,。

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù),，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí),，但主觀上的積極性,、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間,、精力都有所下降,，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,、不深入,，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)新時代中國特色社會主義思想,，還沒有深刻地理解領(lǐng)會,，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠?qū)?。近年來,，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù),、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,，但在潛移默化,、日久天長的影響中,，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),，對一些不良現(xiàn)象,、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,。這些都是與黨章的要求,，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的,。

（三）自我約束抓的不夠嚴(yán),。“自重,、自省,、自警、自勵”,、“慎獨,、慎初,、慎微”，這些掛在嘴邊,、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”,。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，恭維的話多了,，批評建議少了，在這種情況下,，沒有很好地自我提醒,、自我告誡，面對不良苗頭,，更多地是“隨大流”,。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

（一）對黨忠誠不變色,。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓,，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心,，外化與行,，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代,。

（二）求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng),。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建,、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,，抓管理、立規(guī)矩,、嚴(yán)問責(zé),，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實，始終保持從嚴(yán)洽黨,、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢,。堅持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律,、掌握主動,，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能,，凸顯政治工作生命線地位,。

（三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),，心存敬畏,、手握戒尺、為政清廉,，常給自己念“緊箍咒”,，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”,，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督,，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”,、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”,，決不為“私事棄公道”,。

組織生活個人剖析材料教師篇十一

按照黨支部主題教育專題組織生活會安排，我對近三個月以來參加“不忘初心,、牢記使命”主題教育的收獲進(jìn)行了總結(jié),，更加深入地查找違背初心和使命的差距不足，深入剖析原因,，深挖思想根源,，進(jìn)一步明確了努力方向與整改措施，堅決整改落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

通過此次不忘初心,、牢記使命主題教育，我又一次認(rèn)真,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話，使我對不忘初心,、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認(rèn)識和理解,。同時，我以不忘初心,、牢記使命為衡量標(biāo)尺,，結(jié)合理論學(xué)習(xí)以及自身思想、工作實際，對自己進(jìn)行了ー次深刻的對照檢查,，并深入剖析了存在問題的原因,，明確了今后的努力方向。

共查擺出五方面6個問題,，其中已經(jīng)解決的問題2個,，正在解決的問題4個，一時難以解決的問題0個,。

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題和差距

檢視查擺出此方面的問題和差距1個,，目前已解決的問題1個?！八膫€意識”在內(nèi)化于心,、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性,，但落實到行動中不夠堅決有力,，不善于從政治的高度全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題,，未能很好地著眼大局,、把握大勢，跳出一時一事,、一地一己的局限,，號致工作中存在的一當(dāng)問題沒能得到很好的解決。

(二)對照黨章黨規(guī),，在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距,。

檢視查擺出此方面的問題和差距1個,，正在解決的問題1個?！昂萌酥髁x”思想還未完全克服,，對分管科室工作人員關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠,。

(三)對照人民群眾新期待,，在群眾立場、群眾觀點,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面的問題和差距

檢視查擺出此方面的問題和差距1個,，正在解決的問題1個。我雖然出生于農(nóng)村,，對群眾有著深厚而樸素的感情,，但大學(xué)畢業(yè)后，一直在機關(guān)工作,，大多數(shù)時間都是坐在辦公室里辦公,，很少接觸群眾。最近幾年,，也沒有花更多時間直接接觸基層群眾,，對群眾所思所想不盡了解，慢慢與人民群眾有了距離,，沒能與人民群眾很好地打成一片,。

(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,，在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面的問題和差距,。

檢視查擺出此方面的問題和差距2個，正在解決的問題2個,。一是：隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,，敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降;二是：先鋒模范作用發(fā)揮不平衡,，無私奉獻(xiàn)上做的不夠好，有時思想深處還摻雜著私心雜念,，有一些患得患失情緒,，有時在實際工作中不夠精細(xì)，處理問題表面化,。

(五)對照在堅持和完善中國特色社會主義制度,、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題

檢視查擺出此方面的問題和差距1個，目前已解決的問題1個,。思想認(rèn)識存在偏差,，存在“實用主義”思想，自己認(rèn)為重要的和負(fù)責(zé)的工作,，能夠堅定不移的去落實,，有些自認(rèn)為聯(lián)系不緊的工作，有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象,。

(六)其他方面問題

專項巡視、環(huán)保督察、掃黑除惡督導(dǎo)反饋,、巡視巡察,、工作考核等方面問題和指出的意見。

不存在上述問題,。

一是在思想建設(shè)方面,，雖然能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但面對新形勢新變化,，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。究其根本,，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心,，抓得不緊,，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅定,、對革命意志的再錘煉。

二是在政治建設(shè)方面,，雖然能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場堅定。但是反思自己在政治紀(jì)律政治規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定,、不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度還不夠嚴(yán)格。

三是在作風(fēng)建設(shè)方面,，雖然能夠面對困難不退縮,、面對矛盾不回避,、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央,、省市委各項決策部署落地生效,。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足,，缺乏攻堅克難和“敢叫日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,，工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性不夠,。

四是在能力建設(shè)方面，雖然能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，攻堅克難,，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實,，旗鮮明地批評和糾正分管領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行,。但也存在一當(dāng)問題，在工作落實上,，習(xí)慣于做“二傳手”,，抓落實“一陣風(fēng)”，結(jié)合實際推動工作力度不夠,，有些工作停留在會議,、文件層面，針對性和操作性不夠強,，督促落實不夠,，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,，方法簡單,，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況,。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠,，有時還存在照搬照抄的情況,。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,，對上級作出的決策部著能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多,，工作上還有前松后緊,、細(xì)致不夠等現(xiàn)象,。面對重的工作任務(wù),，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于不出錯,、過得去。

五是在廉政建設(shè)方面,，雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神,，但也存在一些問題,。一是執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對科室工作人員監(jiān)督教育失之于寬,、失之于軟,，堅決抵制圍獵腐蝕的意識還需進(jìn)步增強;二是艱苦奮斗精神有所減退，能對一些朋友,、同學(xué)的飯局,、聚會有時還是難以推辭。

一是堅定理想信念,。加強理論學(xué)習(xí),。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神,，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，提升理論水平和思維層次,，堅定道路自信、理論自信和制度自信,。堅持學(xué)以致用,，緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃,，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合,，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去,，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象,。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊,，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界,。

二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情,、激情,，不自滿不解息、不停頓,，始終保持一股子沖勁,、闖勁，不怕勞累,、拼命干事,、甘于吃苦。要振奮精神,、激發(fā)銳氣,、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng),。破除“守成”思想,，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路,。堅持用改革的辦法解決前進(jìn)道路上遇到的問題,，努力探索解決工作中的熱點難點問題。

三是格守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項切實做到自重,、自省,、自警、自勵,，廉潔從政,、嚴(yán)以自律、修身立德,，永葆共產(chǎn)黨員本色,。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,，帶頭管好親屬和身邊的同事,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),。嚴(yán)格自律,，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守,，重品行,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,。牢固樹立大局觀念和全局意識,，在執(zhí)行中央決策部暑上不打折扣不搞變通。把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,，堅持公道正派,，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng),，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平,。

以上是我的檢視剖析，不足之處懇請同志們提出批評意見,，我將虛心接受,，并在今后的工作中認(rèn)真加以整改。

組織生活個人剖析材料教師篇十二

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，下面我代表黨支部作檢視剖析：

(一)組織開展主題教育方面存在的問題,。一是主動學(xué)習(xí)不夠。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過程中,，我們感到文件式學(xué)習(xí),、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少,，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距,，主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密,，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足,，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足,。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解,、淺嘗輒止,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹,，在真知真懂,、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺,。三是作用發(fā)揮不好,。支部在組織教育、管理,、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,，但是距離此次主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容,，制度落實嚴(yán)肅性不夠,，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠,，批評與自我批評力度弱化,，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠,，評先進(jìn),、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少,，導(dǎo)致個別黨員空有身份,、形象不端。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題,。一是責(zé)任落實不到位,。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點和錯誤提醒不夠,、批評教育不力,，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”,，沒能很好地做到咬耳扯袖,、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁,。二是制度落實不到位,。支部班子能夠以強化黨支部政治功能為出發(fā)點，把黨員組織團結(jié)凝聚起來,，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題,，比如“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。黨小組會議制度落實不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會議,。三是思想引導(dǎo)不到位,。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時緊時松,、缺乏常態(tài),，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”,，活動過后就“歇一歇”,，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快,、去得也快,，未能形成持續(xù)效應(yīng)。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題,。一是服務(wù)意識還有差距,。有時還不能把實現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關(guān)時間多,，深入基層一線時間少;到企業(yè)聽聽看看多,，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少;抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題,。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對群眾最盼,、最急,、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心,，想問題,、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā),，沒有把實現(xiàn),、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成,、滿意不滿意,、高興不高興為衡量標(biāo)尺。三是集納群智還有差距,。實際工作中,，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾,，在“共同參與,、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題,。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識,。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠,，支部一班人一遇到具體問題,，往往瞻前顧后、患得患失,。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂,，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神,。二是還缺少攻堅意識,。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走,，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力,。三是還缺少實干意識。存在“浮在機關(guān)多,，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多,，督促檢查少”的現(xiàn)象,，習(xí)慣于辦公室聽、電話中問情況,、資料上找數(shù)據(jù),，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，摸實情,、出實招,、獻(xiàn)良策不夠，致使對實情摸得不準(zhǔn),，對底子吃得不透,。

(一)理論武裝有所弱化。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí),，對黨的理論,、路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入,、細(xì)致,、全面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入,，不夠自覺,，對其歷史地位、深刻內(nèi)涵,、精神實質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確,，研究的不夠透徹。

(二)宗旨意識有所淡化,。日常與群眾打交道的機會較少,，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶的次數(shù)也不多，溝通交流時間短,，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動性有所降低,，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感，對群眾的所思所想了解不夠,，對群眾的困難訴求解決幫助不夠,。

(三)思想改造有所退化。面對紛繁復(fù)雜,、五光十色的現(xiàn)實生活,，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，班子成員自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠,，對思想,、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭,，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為,，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制,，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

(一)持續(xù)強化理論武裝,。堅持把思想理論武裝作為必修課,、終身課,，解決好世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,。同時,，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟管理,、市場金融,、縣域發(fā)展等方面的知識,，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學(xué),、學(xué)中干,，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,，融會貫通,、學(xué)以致用,，不斷提升干部隊伍運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力,。

(二)不斷筑牢“四個意識”。切實提高政治站位,，增強政治定力,，牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識,，不斷錘煉黨性修養(yǎng),，強化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力,，做維護(hù)核心,、對黨忠誠的表率。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，堅持把各項黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線,、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章,，自覺遵守各項黨紀(jì)黨規(guī),，嚴(yán)格落實請示報告制度，一切按紀(jì)律來,、按規(guī)矩辦,、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,，嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活,，用好用活批評和自我批評武器,，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),。

(四)務(wù)實做好本職工作,。以服務(wù)決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn),，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞,、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置,，不斷提高“x”工作水平,。加強溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想,，立足全x大局當(dāng)好參謀,，圍繞高效運轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù),，突出素質(zhì)能力建好隊伍,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動整體工作再上新臺階,、再創(chuàng)新水平,。