報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
銀行個(gè)人辦公室工作總結(jié)報(bào)告篇一
作為當(dāng)代人,我們必須具備先進(jìn)的觀念,,學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,,才能適應(yīng)未來的發(fā)展。因此,,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),,不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,能從單位整體利益出發(fā),,凡事以單位為首,,在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,與同事之間能互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,。另外,,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。
(一)負(fù)責(zé)辦理總行對(duì)政府文件的收發(fā)、登記,、閱簽,、清退、整理,、歸檔,、保密工作,管理好上級(jí)下發(fā)文件以及銀行內(nèi)部文件的目錄以及存檔工作到月底做好各類文檔的歸檔工作,。
(二)做好辦公室的日常管理工作,,負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)飄走,、考勤登記,、接聽電話等工作。
(三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常會(huì)議的安排通知,,會(huì)上做好會(huì)議記錄,,做好服務(wù)工作及會(huì)議后場(chǎng)地清掃工作。
(四)公文處理過程方面,,嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時(shí),,能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會(huì)簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),,按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
另外,,負(fù)責(zé)做好文檔打印復(fù)印工作,、每個(gè)月的辦公用品的申領(lǐng)、完成報(bào)刊雜志的發(fā)放以及訂閱工作,,認(rèn)真按時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。
(一)工作方法和形式比較單一,缺乏與各部門之間的直接溝通,。
(二)由于辦公室工作事務(wù)繁瑣,,工作上缺少持之以恒的心態(tài)。
在今后的工作中,,我將努力填補(bǔ)自身的不足,,以更大的熱情投入到工作當(dāng)中。通過5個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作,,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持,。雖然各方面有所提高,但離的要求還很遠(yuǎn),,在接下來的工作中,,我將理加努力學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,,不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng),,為xx的發(fā)展做出更大更有用的貢獻(xiàn)。
銀行個(gè)人辦公室工作總結(jié)報(bào)告篇二
調(diào)研材料是行黨委決策的依據(jù),忙于日常事務(wù),,基層調(diào)研,,基層情況較少,向行黨委和行反映重頭信息較少,,行采用我行信息少,,我行的調(diào)研流于,地為決策服務(wù),、為經(jīng)營(yíng)服務(wù),、為基層行服務(wù)的職能。問題,,今后調(diào)研工作的是,,在編好《xx農(nóng)行簡(jiǎn)報(bào)》《金融周報(bào)》的基礎(chǔ)上三個(gè)。緊緊全行工作思路信息和調(diào)研,。當(dāng)前,應(yīng)抓好對(duì)“散小差”貸款退出,、市場(chǎng)保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等的調(diào)研,。緊緊服務(wù)需求信息和調(diào)研。要為行下情服務(wù),,行會(huì)議精神情況的,,各個(gè)時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,,為行信息,。,調(diào)研要面向基層,,服務(wù),。辦公室要組織得力人手,總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,反映工作中的新情況和新問題,每季度能一篇數(shù)據(jù),、分析透徹有性的調(diào)研材料,,為本行下一步工作科學(xué)決策服務(wù)。緊緊經(jīng)營(yíng)中熱點(diǎn),、焦點(diǎn),、難點(diǎn)調(diào)研。當(dāng)前,,全行發(fā)展速度呈現(xiàn)出的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),,工作中的新情況、新問題涌現(xiàn),,這就要求把準(zhǔn)時(shí)代脈搏,,調(diào)研,,向行匯報(bào),向基層行反饋,,使信息調(diào)研站在的最前沿,。
公文是各級(jí)行公務(wù)活動(dòng)的工具和載體,各級(jí)行管理和工作高低的現(xiàn),,要公文管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和高效化,提升機(jī)關(guān)管理和發(fā)展的作用,,應(yīng)三個(gè),。制度建設(shè),夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ),。的制度和的規(guī)章體系,,是公文管理質(zhì)量和公文的基礎(chǔ),要總行公文管理辦法及制度規(guī)定,,制訂涵蓋公文,、審核,收發(fā),、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,,較為的公文管理體系。過程控制,,公文管理質(zhì)量和,。我行公文質(zhì)量偏低的,今后我行應(yīng)把好公文審核關(guān),、會(huì)簽關(guān),、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),公文保密規(guī)定,,對(duì)涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,,公文流轉(zhuǎn)速度。對(duì)公文的督查督辦,。細(xì)化督查工作程序,,督查卡、督查責(zé)任,、督查內(nèi)容,、交辦、時(shí)限,、主辦部室,,努力督查工作的權(quán)威性,使督查工作制度化,規(guī)范化和科學(xué)化,,工作實(shí)效,,政令暢通和全行工作的、,。
近年來,,地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作,服務(wù)全行經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要,,創(chuàng)新服務(wù)手段,,檔案規(guī)范化管理,取了,,,,對(duì)基層行檔案管理工作較少,加之受客觀條件等因素制約,,使基層行的檔案管理跟不上當(dāng)前發(fā)展的需要,,地在硬件設(shè)施不全,公文不按制度要求歸檔,,人員素質(zhì)偏低等,,給行和各查閱檔案資料,迅速地信息了的,,今后我行檔案管理工作將在抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,,著重對(duì)基層行檔案管理的,,檔案資源的,,檔案管理電子化和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值,管好用好檔案,,各歷來數(shù)據(jù),,經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和分析,為行決策科學(xué)依據(jù),。
當(dāng)前工作繁重,,改革發(fā)展的任務(wù)艱巨,“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,,緊密黨委中心工作,,,強(qiáng)化服務(wù),,健全黨辦工作機(jī)制,,黨辦工作制度化、規(guī)范化,,將文件,、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng),承辦,,責(zé)任和要求,,或不地督查通報(bào)。對(duì)批示查辦的,,“批必查,、查必果、果必報(bào)”,。 “黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行,,工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有,,銜接,、、齊抓共管的,,與之間,、與之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和銜接,。要新時(shí)期信訪工作,,健全來信來訪、督查督辦登記簿,,解決和答復(fù)來訪來信反映各尋問的問題,,為全行的發(fā)展寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
銀行個(gè)人辦公室工作總結(jié)報(bào)告篇三
為了進(jìn)一步做好部門工作,,樹立清政廉潔意識(shí),,提高自我約束、自我凈化能力,。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求,,結(jié)合本次民主生活會(huì)的工作實(shí)際,緊密圍繞分行黨委提出的工作目標(biāo),。不斷的加強(qiáng)自我思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),,積極配合一把手工作,充分發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,。始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),,創(chuàng)新工作思路,深化內(nèi)部管理,。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,勤奮工作,躬身實(shí)踐,,堅(jiān)持廉潔不奢侈,,堅(jiān)持勤政不腐化,。能夠按照分行黨委和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,嚴(yán)格的要求自己,。按照部門分工,,我今年主要分管綜合管理室和信息中心的工作。現(xiàn)對(duì)照員工提出的意見和建議,,就一年來的思想和工作情況總結(jié)
通過參加中心組學(xué)習(xí)和黨員的組織生活,,特別是十六屆四中全會(huì)以來,對(duì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),,正確樹立科學(xué)的發(fā)展觀,,堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想。筑牢思想道德防線,,保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢記勤政為民、服務(wù)為先,、廉潔從政,、淡漠名利,珍惜工作,,珍惜自己,。在工作中,體民情,、解民憂,,為員工辦實(shí)事,努力改造自己的世界觀,,端正自己的價(jià)值觀,,從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),,法律法規(guī),,增強(qiáng)拒腐防變能力,。
自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展關(guān)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真做好總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,特別是對(duì)自己分管的部門,,經(jīng)常深入科室內(nèi)部,著力加強(qiáng)正確理念的宣傳教育,、使員工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化責(zé)任,,健全制度,,防范風(fēng)險(xiǎn),,落實(shí)檢查整改措施。
工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準(zhǔn)則》,,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重下級(jí),,注意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系,。堅(jiān)持民主集中制,個(gè)人服從組織,,下級(jí)服從上級(jí),,重大問題集體研究,辦事不獨(dú)斷,,虛心聽取不同意見,。對(duì)人誠(chéng)懇,服務(wù)熱情,,辦事公正,,敢于承擔(dān)責(zé)任。
一年來,,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的大力支持下,,先后負(fù)責(zé)完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的升級(jí)切換;西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè);cmis2.0版本的升級(jí)和信息補(bǔ)錄工作;人力資源系統(tǒng)的升級(jí)改造;管理信息平臺(tái)的建設(shè);辦公自動(dòng)化的切換上線;部?jī)?nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)的建設(shè);金融統(tǒng)計(jì)大檢查;運(yùn)行中心成立一周年文藝晚會(huì);橋牌講座等項(xiàng)目性和建設(shè)性工作。共舉辦了全行性的培訓(xùn)班4期,,有力的推動(dòng)了我行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平,。
在日常工作的管理過程中,始終堅(jiān)持以人為本,,從思想和行動(dòng)上尊重員工的人格,,尊重員工的權(quán)利,尊重員工的勞動(dòng),。努力豐富員工的業(yè)余文化生活,,積極倡導(dǎo)和實(shí)踐家園文化建設(shè),著力做好員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè),。采用員工生日聚會(huì),、晨訓(xùn)、每周一課等形式,,利用業(yè)余時(shí)間和員工自籌資金將運(yùn)行中心的工作和發(fā)展推上了一個(gè)新臺(tái)階,,并得到了總行的好評(píng)。
個(gè)人發(fā)展也得到了一定程度的提高,。認(rèn)真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國(guó)》《治國(guó)方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學(xué)和管理著作,。撰寫了一些分析性文章和營(yíng)銷策劃類的方案,其中《淺析資源配置和風(fēng)險(xiǎn)管理的辨證關(guān)系》被總行網(wǎng)站采用,。
1,、總體上講和員工的溝通交流不夠,,對(duì)部門內(nèi)的監(jiān)督管理也有不到位的現(xiàn)象。管理能力和工作效率也有待于進(jìn)一步提高,。
2,、有時(shí)對(duì)政治學(xué)習(xí)、自我提高抓得不緊,,理論水平提高慢,,撰寫調(diào)研文章不多。
3,、支部工作抓的不緊,,學(xué)習(xí)方式比較陳舊,創(chuàng)新力度不大,。
1,、經(jīng)常重溫《黨章》《準(zhǔn)則》等時(shí)刻牢記黨的宗旨、廉潔從政,、執(zhí)政為民;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)自己黨性,提高自己政治理論水平,,訓(xùn)練好自己政治思想,,開闊自己政治眼界,爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的中層管理人員,。
2,、定期與員工交流工作、學(xué)習(xí),、思想的方面內(nèi)容,,以達(dá)到互相激勵(lì)互相幫助,共同提高的目的,。把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡(jiǎn)樸,、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng),。
3,、扎實(shí)開展好支部工作,創(chuàng)新工作機(jī)制,,解決好工作和學(xué)習(xí)中存在的問題,,務(wù)求實(shí)效,。堅(jiān)持民主集中制,,遵守“三重一大”議事規(guī)則。樹立民主討論之風(fēng),,克服個(gè)人主義,,開展好批評(píng)與自我批評(píng),。