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2023年以案促改工作推進情況報告(三篇)

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2023年以案促改工作推進情況報告(三篇)
時間:2024-07-11 17:23:35     小編:zdfb

在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

以案促改工作推進情況報告篇一

一是召開一次以案促改專項工作警示教育動員會,。利用周一工作例會,,召開以案促改專項工作警示教育動員會,,組織學習縣委以案促改工作

方案

精神,,通報違紀案件剖析材料,,對辦公室集中開展以案促改整治工作進行安排部署。同時,,采取領(lǐng)導帶頭學,、黨支部和黨小組分頭學、科室集中學,、個人自覺學等形式,,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在中紀委全會上的重要講話精神和關(guān)于“糾正‘四風’不能止步,、作風建設永遠在路上”的重要批示精神,,學習《黨章》《準則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)有關(guān)內(nèi)容,學習省紀委全會,、市紀委全會和縣紀委全會精神,,增強機關(guān)干部的規(guī)矩意識和守紀自覺性。

二是上一堂廉政黨課,。圍繞黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的新部署新思想及《黨章》,、《準則》《條例》等法律法規(guī)和黨紀黨紀,班子成員落實“一崗雙責”,,為分管組室黨員干部上一次廉政黨課,,重溫一次入黨誓詞,增強黨員干部紀律規(guī)矩意識,。

三是開展一次專題匯報,。在組室負責人中開展“談責任、扎差距,、抓落實”專題匯報會,,促進辦公室工作提質(zhì)增效。

四是參觀一次廉政教育基地,。組織黨員干部參觀黨員干部廉政教育基地--倉頡廟中國共產(chǎn)黨西北野戰(zhàn)軍第一次代表會議舊址及烈士陵園,,筑牢思想道德和黨紀法規(guī)防線。

五是開展一次家庭助廉教育,。為全體干部發(fā)放“家庭助廉倡議書”,,簽訂一份“家庭助廉”協(xié)議書,促進清廉家風建設,。

六是開展一次座談會,。組織全體黨員干部觀看警示教育片,并以組室為單位召開座談交流會,,班子成員以普通黨員身份參加座談交流,,談體會、談認識、談感悟,。

七是召開一次專題民主生活會,。領(lǐng)導班子結(jié)合“八對照八查看”的內(nèi)容,召開“以案促改”專題民主生活會,,嚴肅開展批評和自我批評,;各組室圍繞違紀案件,組織組室成員集中開展對照剖析,,深入查擺在思想,、工作等方面存在的問題。全體黨員干部列出問題清單,,建立整改臺賬,,制定整改措施,明確整改時限,建立“臺賬”銷號制度,,改正一件銷一件,,始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。

八是撰寫一篇心得體會,。全體黨員干部結(jié)合自身工作和崗位實際,,認真撰寫一篇高質(zhì)量的心得體會。

九是開展一次“回頭看”,。立足縣委中心工作和全縣發(fā)展大局,,對辦公室工作進行“回頭望”,查漏補缺,、強化措施,。

十是建立一套黨風廉政建設長抓機制。清理完善財務管理,、辦文辦會,、督察督辦、以文輔政,、機要保密,、信息調(diào)研、后勤服務等機關(guān)制度,,著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等問題,;健全完善黨的基層基礎(chǔ)制度,重點完善“三會一課”制度,、黨費收繳制度等,,著力解決“主體責任”履行不到位等問題;細致查找崗位廉政風險點,,列出廉政風險清單,,制定廉政風險防范措施,形成靠制度管權(quán)、管事,、管人的長效機制,,真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

以案促改工作推進情況報告篇二

1,、高度重視,,迅速行動,。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細,。

2、廉潔教育,,提高思想認識,。結(jié)合“

不忘初心

、牢記使命”主題教育,,以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手,,有效推進主題教育取的實實在在成效。

3,、加強廉政風險防控,,規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位,,認真梳理崗位職權(quán),,排查廉政風險點,制定防控措施,,促進權(quán)力規(guī)范運行,,做到防控重點全覆蓋。

4,、落實上級精神,,通報違反中央八項規(guī)定典型案例,督促其認真履行監(jiān)管職責,,管住手,、管住嘴、管住腿,、管好車,,把好第一道關(guān)口,杜絕違反中央八項規(guī)定,,“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生,。

1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度,,規(guī)范權(quán)利運行,,構(gòu)筑監(jiān)督體系,進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性,,加強黨紀黨規(guī)學習,,增強黨性觀念,堅定理想信念,,筑牢思想道德防線,;認真學習相關(guān)法律法規(guī),嚴格遵守法律法規(guī),,不越雷池,,不碰紅線,避免違紀違法行為發(fā)生,。

2,、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵,,以學習提高自我,,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,。

3,、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位,,強化責任擔當,;著力抓早抓小,以案促防,。做好事前抓教育,、事發(fā)抓懲治、事后抓制度,,特別要關(guān)注小問題,、小人物、小福利,;針對剖析查擺問題,,積極運用好“四種形態(tài)”,著力抓早抓小,,將問題解決在萌芽狀態(tài),。

以案促改工作推進情況報告篇三

近期,為了認真貫徹落實縣委《關(guān)于在全縣深入開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作實施方案》精神,,澄城縣審計局結(jié)合實際,,多舉措開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作,。

一、精心組織,,及時部署,。該局在疫情防控形勢下,于3月2日按照縣委《實施方案》在微信工作群中對此項工作進行了安排部署,,明確了具體任務和措施,。要求全體領(lǐng)導干部和審計人員認真學習,提高自身素質(zhì),,要從開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作中汲取深刻教訓,,從工作作風上、思想作風上查找差距,,明確今后工作方向,,進一步提升審計執(zhí)法質(zhì)量,。

二,、認真學習,不走過場,。該局將學習與疫情防控相結(jié)合,,采取了靈活多樣的學習方式,組織領(lǐng)導班子成員在班子會上學習,,防疫值班人員在值勤點上學習,,其他同志在各辦公室自學。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀法規(guī),,要求每個同志認真記寫學習筆記和學習心得,,紀檢監(jiān)察室負責檢查,確保教育學習活動不流于形式,,不走過場,。

三、自查問題,,剖析原因,。該局于3月9日召開了領(lǐng)導班子會議,對照高世龍嚴重違紀違法案件中暴露出的問題,,圍繞縣委《實施方案》中的“八對照,、八查看”要求,結(jié)合工作實際,,逐條查擺工作中存在的問題,,深入剖析問題原因,制定整改措施,,明確下一步改進方向,,形成領(lǐng)導班子和成員個人自查剖析材料,,促使領(lǐng)導干部的思想觀念得到升華,提高“以案促改”實效,。

四,、結(jié)合實際,專項整治,。該局以這次“以案促改”工作為契機,,結(jié)合審計工作開展了三個方面的專項整治:扎實開展形式主義、官僚主義專項整治,,進一步夯實主體責任,,認真梳理排查自身存在的問題;認真開展工程建設項目專項整治,,強化固定資產(chǎn)投資審計,,對存在問題的項目進行集中檢查、整治,;積極開展違規(guī)收送禮金,、違規(guī)接待專項整治,開展自查自糾,,鼓勵主動上繳,,推行公開承諾。同時充分發(fā)揮審計職能作用,,依法查處被審計對象違規(guī)收送禮金,、違規(guī)接待方面的問題,凈化黨風政風和社會風氣,。

五,、完善制度,整改提高,。該局根據(jù)查擺的問題建立整改臺賬,,提出整改措施,明確整改時限,,針對個性問題,,邊查邊改、立行立改,;針對共性問題,,突出整改重點,明確目標任務,。同時,,為進一步鞏固拓展“以案促改”成果,該局修定和完善了局機關(guān)黨建,、機關(guān)管理,、后勤保障,、業(yè)務管理等各項制度27個,強化制度建設,,以制度管人管事,,形成長效機制。

以上為我單位開展高世龍案“以案促改”工作匯報材料,。

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