無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

部門招新策劃書主題篇一

時光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會又將迎來新一學年的挑戰(zhàn),。本著“服務學院,，服務同學，提高自我”的宗旨,。為了更好的促進社團聯(lián)合會的健康高效的發(fā)展步伐,，提高社團聯(lián)合會推進校園文化的能力,，增強學生學習技能，豐富課余生活,，培養(yǎng)同學的創(chuàng)新精神,，提高綜合素質(zhì)，形成

嚴肅,、活潑,、開放，文明的校園學生活動,、

為了保證我系社團聯(lián)合會在新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團聯(lián)合會工作,。實現(xiàn)社團干部新老交替,、培養(yǎng)、為壯大社團聯(lián)合會干部隊伍,，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性,。充分發(fā)揮學生的主體作用，為了更好的服務學生,，豐富學生的課余生活,。社團聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學生招新成員。

考慮到場地有限,，也為了有組織性,，將分批設定招新時間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）

湖南第一師范學院中軸廣場（如當日天氣有變另行通知）

20xx級數(shù)學系大一新生

共青團湖南第一師范學院數(shù)學系委員會

活動承辦：共青團湖南第一師范學院數(shù)學系委員會

第一部分：前期準備

1,、各社團提前做好活動策劃書注意相關內(nèi)容和活動工作的整體流程,、

2、系社聯(lián)各部部長及協(xié)會會長召開會議,，商議招新活動工作細節(jié),、并用以后的三天進行可行性論、

4,、由各社團制作宣傳物品（宣傳板,、海報、橫幅）

完成后宣傳板放置實a一樓或是通道處,，海報主要張貼在教學樓,、宿舍樓門口、食堂等,，提前做好宣傳任務,、

5、由各社團提前申請好當日活動場點,、桌椅等,、提前

準備招新必須物品,、

6、由各社團制作《招新通知》,，整理招新相關宣傳單和表格,，制作招新時間人員安排表、

7,、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位,、

8,、于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，

為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發(fā)放接收報名表,、

此部分所需物品：報名表,、中性筆、宣傳單,、值班人員簽到

表,、礦泉水、長桌7至8張,、椅子若干

備注：各社團要安排好值班表,，提前布置好招新場地、

第二部分：活動期間

1,、由各社團負責活動場地,，協(xié)助各部門布置招新活

動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協(xié)會章程,、協(xié)會期刊,、招新報名表等，組織

人員的安排的帶動,，配合會長完成,、

2、由各社團會員部負責通訊報道,，材料整理,、

3、活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳

4,、參與競選的人員經(jīng)過面試之后,，各部門根據(jù)所需

情況招選人數(shù)，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部,、

備注：招新結束后由社團組織部清理現(xiàn)場,，各部門將之前所借的都歸還、

第三部分：活動后期

1,、各部門負責人根據(jù)招新結構結合招收人數(shù)等各方

面要求,，確定入選名單,，并上報社團聯(lián)合會審核、主要由社團聯(lián)合會會員部負責,、

2,、各社團財務部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費、

3,、在9月25日下午召開正,、副會長以及各部門部長會議，對協(xié)會近段時間活動開展進行總結及規(guī)劃未來,、

4,、召開全部社聯(lián)成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關指導,、各部門結合部門人員情況擇時舉行部門會議,，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關事宜（包括部門特點、工作方向與要求,、職責等）并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬任務,，為社聯(lián)進一步發(fā)展努力、

備注：

1,、此次招新活動我們未來的發(fā)展,，各部門需積極配合。認真完成,，相互協(xié)作,、

2、為應付特殊情況,，參與人員需保持通信,，隨時待命、

3,、活動期間,，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語,，耐心講解,，全體人員需佩戴好校牌、

1,、各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動,、

2、由于本次招新工作人員少,，所有參與招新人員須盡職盡責服務社聯(lián)這個大家庭,，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到,、曠到等不良現(xiàn)象,、

3,、在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行,，在撤離前需報主席團批準,、

4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,、

5,、社聯(lián)在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排,，盡量在其他學生組織之前招新,、

6、在招新過程中,，工作人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜,、文明交談,、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序,、

1,、整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契,，各成員積極很高,。

2、在接待新會員時,，熱情細心,，對學弟學妹提出的問題認真細心解答。3,、新老會員之間相處和諧,、

事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導下,，在社團聯(lián)合會和各社團全體成員團結一致,，銳意進取，務實創(chuàng)新,，嚴謹工作下,。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團,，為校園文化生活做出之間的貢獻,、

部門招新策劃書主題篇二

金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”,，他們的到來為xx注入了新的血液,，各個社團也需要注入一股新的力量,。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉,，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺,，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導,。

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會,，促進社團的發(fā)展,，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養(yǎng),。

讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設立值班處準備招新工作,，招新工作的要求如下：

1.8:30值班人員要準時到達值班地點；

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學,，并認真回答他們提出的相關問題,；

3.認真記錄加入讀者協(xié)會的學生的相關信息(學號、姓名,、學院聯(lián)系方式,、照片)以及他們想要加入的部門；

4.17:30值班人員可以撤離值班處,。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài),；

5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作,。確立新進人員的職務并分配相關工作,；

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會,，為招新工作做好鋪墊,；

2.編輯部：寫一份關于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網(wǎng)絡部,；

4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算,，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。

1.辦公室扶著工作結束后各項數(shù)據(jù)的整理工作,；

2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜,；

3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗,。

招新工作的舉行,，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎，有利于發(fā)展學生的讀書興趣,，豐富校園文化,。

部門招新策劃書主題篇三

金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”,，他們的到來為xx注入了新的血液,，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境,，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉,，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮,，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

通過舉行招新活動,，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會,，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活,，提高他們的文學修養(yǎng),。

20xx年9月29日

xx師范大學西區(qū)主干道

讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

值班人員要準時到達值班地點,；

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學,，并認真回答他們提出的相關問題,；

3.認真記錄加入讀者協(xié)會的學生的相關信息(學號,、姓名、學院聯(lián)系方式,、照片)以及他們想要加入的部門,；

值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài),；

5.招新報名工作結束后,，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務并分配相關工作,；

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作,，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊,；

部門招新策劃書主題篇四

金秋的四川職業(yè)技術學院,，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備,，迎接又一批新生力量,，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!

為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用,，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作,，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園,、省級示范性學院而奮斗,。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育,，全面提高大學生的能力,。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中,，積極的鍛煉自己,，使自己的德、智,、體,、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神,，服務學院,、服務同學。

(一)招新對象:xx級計算機科學系新生

(二)招新時間:時間待定

(三)招新地點:地點待定

(四)招新要求

1,、了解學生會章程,，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2,、思想品德好,，工作積極主動，耐心細心,，責任心強,，肯吃苦耐勞。

3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，學習成績良好,。

4,、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏,。

(五)招新人數(shù):5人

(六)招新形式

在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試,，初步篩選之后,，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定,，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員,。

(一)前期招新活動策劃書準備階段,，宣傳階段

(二)考核階段(時間先后順序)

1、報名及宣傳:

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳,。分組主要為兩組:

1)xxx為第一組，xx為組長,。

2)xxx為第二組,，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,，自己確定時間到新生寢室進行宣傳,。注意都要用普通話和言詞。

2,、面試:

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定,，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。

2)xxx在12:45分負責主持布置,、清理會場,。xx負責寫標題,。xxx負責會場秩序和紀律,。xxx負責接待、安排到場新生,。

3)13:10準時開始,。殷文宇、魯潔負責主持會場開始,，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求,，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始,，前門關閉,，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中,，李佳琳,、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學,。

5)面試過程,，各成員都做好相應的記錄。

6)面試結束,，由xxx作主要總結和主持會場結束,。最后各成員一起負責清理會場。

7)x(星期3)晚自習,，各成員攜帶面試記錄,，探討比試成員。

3,、筆試:

1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始,。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。

2)在12:50分李超,、蔣青云負責主持布置,、清理會場，cc負責寫標題,。xxx負責會場秩序和紀律,。

3)xxxx負責接待、安排到場新生,，13:10準時開始,。

4)xxxx負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求,，每人筆試要求,。

5)會場開始，前門關閉,，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時,，并及時提醒同學,。

7)面試結束，由xxx作主要總結和主持會場結束,。最后各成員一起負責清理會場,。

8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄,，探討備選7名成員,。

4,、試用期:

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄,。

3)xx年x月x至x月x日,，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單,。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時間:xx年x月x日中午13:30

地點:信息樓406

注意事項:

a)部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b)各成員之間要團結合作,，把這次招新工作做好

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

部門招新策劃書主題篇五

一切為了同學。

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院,、校際交流工作為主題,，以增進校企合作關系為工作重點，旨在向外展示學校學生的真我風采,，努力提高我院學生會在社會上的知名度,，為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”,。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用,。

1、增加同學與社會的接觸機會,，同時為同學們提供社會實踐機會,。

2、促進學院與外界進行學術,、文化,、藝術、文娛等方面交流,。積極為學院的各種活動拉贊助,。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商,，洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏,，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力,。

3、與兄弟學院密切聯(lián)系,，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系,，做好橋梁紐帶工作,，取其精華，學習他們的經(jīng)驗,，借鑒其可行的方法,。以完善我院學生會的工作,。

4、每次活動做到有書面策劃,、書面總結,。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施,，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪?；顒咏Y束后要及時收集來自各方面的反饋意見,，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結之中,，以方便日后存檔學習,。

5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立本學院健康,、進取、創(chuàng)新的良好形象,。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象,，全面提升我院的知名度與美譽度,。

6、發(fā)揮本部門特色,，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作,。同的學生會的其他部門團結合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作,，為建設我院良好的學習生活環(huán)境,，文化氛圍共同努力。

8,、加強自身建設和理論學習,，提高自身能力與業(yè)務素質(zhì)。以身作則,，努力學習科學文化知識,，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng),，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量,。

1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率,、高質(zhì)量,，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;

2,、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作,，不得考慮私利,，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn),，立即處分;

3,、文字基礎：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎,，主要要求在于描述的細致準確,，創(chuàng)意的描繪能力;

4、良好的溝通,、學習能力;

5,、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);

6,、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

8,、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我,。

在以團總支及主席的帶領下,，張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,，注重學習能力與社會實踐相結合,，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入,。

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復印)

咨詢電話：

部門招新策劃書主題篇六

金秋的四川職業(yè)技術學院,，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生、所以做好招新計劃準備,，迎接又一批新生力量,，給我們的學生會注入新的血液、他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!

為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作,，實現(xiàn)學生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學生的主體作用,，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園,、省級示范性學院而奮斗,、同時,，也是響應國家提出的素質(zhì)教育,，全面提高大學生的能力、鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,，還應多投入學校的各種活動中,，積極的鍛煉自己，使自己的德,、智,、體、美全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務精神,，服務學院、服務同學,、

(一)招新對象:xx級計算機科學系新生

(二)招新時間:時間待定

(三)招新地點:地點待定

(四)招新要求

1,、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度,、

2,、思想品德好，工作積極主動,，耐心細心,，責任心強，肯吃苦耐勞,、

3,、有一定的自我鍛煉，自我管理意識,，有組織能力,，學習成績良好、

4,、具有團隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏、

(五)招新人數(shù):5人

(六)招新形式

在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名,、再進行面試，初步篩選之后,，再進行筆試,、審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,，試用期為20天,、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員,、

(一)前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段

(二)考核階段(時間先后順序)

1,、報名及宣傳:

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳、分組主要為兩組:

1)xxx為第一組,，xx為組長,、

2)xxx為第二組，王俊峰為組長,、3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,，自己確定時間到新生寢室進行宣傳、注意都要用普通話和言詞,、

2,、面試:

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場,、

2)xxx在12:45分負責主持布置,、清理會場、xx負責寫標題,、xxx負責會場秩序和紀律,、xxx負責接待、安排到場新生,、

3)13:10準時開始,、殷文宇、魯潔負責主持會場開始,，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求,，每人面試時間為3分鐘、

4)會場開始,，前門關閉,，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐,、面試過程中,，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,，并及時提醒超時的同學,、

5)面試過程，各成員都做好相應的記錄,、

6)面試結束,，由xxx作主要總結和主持會場結束、最后各成員一起負責清理會場、

7)x(星期3)晚自習,，各成員攜帶面試記錄,，探討比試成員、

3,、筆試:

1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始,、09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場、

2)在12:50分李超,、蔣青云負責主持布置,、清理會場,，cc負責寫標題,、xxx負責會場秩序和紀律、

3)xxxx負責接待,、安排到場新生,，13:10準時開始、

4)xxxx負責主持會場開始,，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求,，每人筆試要求、

5)會場開始,，前門關閉,，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐,、

6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時,，并及時提醒同學、

7)面試結束,，由xxx作主要總結和主持會場結束,、最后各成員一起負責清理會場、

8)x日(星期天)晚自習,，各成員攜帶面試記錄,，探討備選7名成員、

4,、試用期:

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作,、

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄、

3)xx年x月x至x月x日,，x月x日(星期天)晚組織部召開會議,，確定新一屆組織部人員名單、

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時間:xx年x月x日中午13:30

地點:信息樓406

注意事項:

a)部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b)各成員之間要團結合作,，把這次招新工作做好

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

部門招新策劃書主題篇七

時光劃過指間,，轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會又將迎來新一學年的挑戰(zhàn)。本著“服務學院，服務同學,，提高自我”的宗旨,。為了更好的促進社團聯(lián)合會的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團聯(lián)合會推進校園文化的能力,，增強學生學習技能,，豐富課余生活，培養(yǎng)同學的創(chuàng)新精神,，提高綜合素質(zhì),，形成

嚴肅、活潑,、開放,，文明的校園學生活動.

為了保證我系社團聯(lián)合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量,，能夠有效的開展社團聯(lián)合會工作,。實現(xiàn)社團干部新老交替、培養(yǎng),、為壯大社團聯(lián)合會干部隊伍,，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學生的主體作用,，為了更好的服務學生,，豐富學生的課余生活。社團聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學生招新成員,。

考慮到場地有限,，也為了有組織性，將分批設定招新時間,，將于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有變動另行通知）

湖南第一師范學院中軸廣場(如當日天氣有變另行通知)

活動承辦：共青團湖南第一師范學院數(shù)學系委員會

第一部分：前期準備

1.各社團提前做好活動策劃書注意相關內(nèi)容和活動工作的整體流程.

2.系社聯(lián)各部部長及協(xié)會會長召開會議,，商議招新活動工作細節(jié).并用以后的三天進行可行性論.

4.由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報,、橫幅）完成后宣傳板放置實a一樓或是通道處,，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口,、食堂等,，提前做好宣傳任務.

5.由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等.提前準備招新必須物品.

6.由各社團制作《招新通知》,，整理招新相關宣傳單和表格,，制作招新時間人員安排表.

7.各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

8.于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點,，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發(fā)放接收報名表.

此部分所需物品：報名表,、中性筆、宣傳單,、值班人員簽到表,、礦泉水、長桌7至8張,、椅子若干.

備注：各社團要安排好值班表,，提前布置好招新場地.

第二部分：活動期間

1.由各社團負責活動場地,，協(xié)助各部門布置招新活動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協(xié)會章程,、協(xié)會期刊,、招新報名表等,，組織人員的安排的帶動,，配合會長完成.

2.由各社團會員部負責通訊報道，材料整理.

3.活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳

4.參與競選的人員經(jīng)過面試之后,，各部門根據(jù)所需情況招選人數(shù)，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部.

備注：招新結束后由社團組織部清理現(xiàn)場,，各部門將之前所借的都歸還.

第三部分：活動后期

1.各部門負責人根據(jù)招新結構結合招收人數(shù)等各方面要求,，確定入選名單，并上報社團聯(lián)合會審核.主要由社團聯(lián)合會會員部負責.

2.各社團財務部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費.

3.在9月25日下午召開正,、副會長以及各部門部長會議,，對協(xié)會近段時間活動開展進行總結及規(guī)劃未來.

4.召開全部社聯(lián)成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關指導.各部門結合部門人員情況擇時舉行部門會議,，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關事宜（包括部門特點,、工作方向與要求、職責等）并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬任務,，為社聯(lián)進一步發(fā)展努力.

備注：

1.此次招新活動關于我們未來的發(fā)展,，各部門需積極配合。認真完成,，相互協(xié)作.

2.為應付特殊情況,，參與人員需保持通信，隨時待命.

3.活動期間,，注意場地衛(wèi)生,，注意禮貌用語,，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.

1.各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動.

2.由于本次招新工作人員少,，所有參與招新人員須盡職盡責服務社聯(lián)這個大家庭,，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到,、曠到等不良現(xiàn)象.

3.在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣,，可延期進行，在撤離前需報主席團批準.

4.各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5.社聯(lián)在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突,，則具體招新時間另行安排,，盡量在其他學生組織之前招新.

6.在招新過程中，工作人員應熟悉面試流程,，在等待過程中注意保持安靜,、文明交談、不可大聲喧嘩,，共同維持現(xiàn)場秩序.

1.整個活動按計劃圓滿完成,，各部門配合默契，各成員積極很高,。

2.在接待新會員時,，熱情細心，對學弟學妹提出的問題認真細心解答,。 3.新老會員之間相處和諧.

事在人為,，我們堅信在系團總支的具體指導下，在社團聯(lián)合會和各社團全體成員團結一致,，銳意進取,，務實創(chuàng)新，嚴謹工作下,。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作,，將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻.

部門招新策劃書主題篇八

為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學生會工作實現(xiàn)學生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學生會干伍保證學生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學生的主體作用鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外還應多投入學校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德,、智,、體、美,、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務精神增強服務學院,、服務同學、服務社會的能力信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作,。

1,、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學生會工作學習有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

2,、要求：能夠吃苦耐勞,、責任心強,、做事認真主動細致有較強的創(chuàng)新能力、應變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師,。

1、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學樓三個教室舉行首輪在教學樓教室舉行復試,。

在招新,、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風使團委學生會這棵大樹常青,。

前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務開始進行招新的各項前期準備工作,。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報,、展板積極做好招新宣傳工作,。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等,。

1,、報名活動準備

在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作并認真告知關注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知),。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作,。

2、確定報名人數(shù)

報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數(shù)并做認真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單,。

1,、面試公告海報

各部門將初試復試面試時間、地點,、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。

2,、面試辦法(面試分為初試和復試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關組織工作,。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負責部門領導下完成初試任務而沒能來的同學視為棄權處理。

整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：

初試結束各部門認真審核面試人員信息稟著公平公正原則,。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單,。

復試:初試通過名單由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上告知復試地點。時間及相關信息,。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試,。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導老師出席

復試環(huán)節(jié)：(待定)

注意事項：

1),、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

2),、各部門之間要團結合作把這次招新工作做好

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

九：負責部門

總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個部門代理

部門招新策劃書主題篇九

xx電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構,。多年來,，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下,，積極主動地開展工作,，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理,，自我教育,，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設,，同時注重研究本校學生工作的新特點,，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動,，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢,。

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生,。他們擁有旺盛的精力,、強健的體魄、敏銳的目光,，他們睿智,、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給校學生會的工作帶來新的活力和希望,，讓西電精神永存！

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用,，服務學校,、服務同學。

1,、承認學生會章程,，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2,、思想品德好,，工作積極主動，耐心細心,，責任心強,，肯吃苦耐勞,。

3、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識,，有組織能力，學習成績良好,。

4,、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏,。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團,。

在招新時間內(nèi),，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,，由各部門分別進行面試,，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息,。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳,。

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化,。

（2）宣傳海報在多個地點張貼,，安排人員在竹園公寓1、2號樓,，竹園餐廳,，信遠樓，b樓,，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間,，特別是中午12點到13點,，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,，不僅要發(fā)布具體的時間安排,，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門,。

時間

9月8日——9月15日

4,、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,，對新生所提出的疑問給予解答,，同時能夠和新生進一步交流，溝通,，讓新生積極參與到學生會的活動中來,，對招新活動進行進一步地宣傳。

（1）9月14日早上7：30,，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場,，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報,。

（3）設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責,。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置,，學生會的工作成績,，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答,。

（4）9月14日上午9：00,，招新工作正式開始。

（5）工作開始后,，各部門人員可以向有意向應聘該部門的`同學介紹部門的特色,、工作方向、工作職責和工作成績等,，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表,，認真填寫并及時上交,，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）,。

（7）晚上19：00,，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心,，放置指定地點,，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全,。

（8）9月15日工作安排同上,，如有變動,，聽從主席團安排,。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（8）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排,，按時上交,，如有缺損,，及時上報主席團,。

（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員,。

（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,，每個部門前的海報內(nèi)容應包括部門特色、部門的工作方向,、部門的職責,、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解,。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,，更加方便大家了解學生會工作。

（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作,。

（12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調(diào)配工作,。

（13）辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

（14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作,。

（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,，及時向主席團報告。

（1）14日前,，將學生會辦公室進行簡單的重新布置,，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子,，4把左右的椅子,，方便進行面試。

（2）14日早上10：00開始面試工作,，共13個部門，分為四組,，面試按時間段分組進行,，每個時間段為一小時,，到晚上10：00結束。

分組如下：

（3）面試內(nèi)容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）,。

②應聘者回答評委的問題,。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試,。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點,，自行安排，形式不限,。

以下是對面試階段工作的要求：

（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試,。

（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,，對每個應聘者一視同仁，公平公正,，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,，細心、耐心,。

（7）如果某部門在相應時間段內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試,，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區(qū)域的辦法,，及時完成面試,，避免大量人員等待滯留。

（8）如果應聘人數(shù)較多,，也可以在招新領表處增設初試點,。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,，某個部門報名人數(shù)相對較少時,，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,，具體聽從主席團安排,。

（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決,。

（11）9月15日工作安排同上,，如有變動，聽從主席團安排,。

2,、時間

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預案

如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下預案：

（1）與物業(yè)部門協(xié)商,，將招新領表場所設置在竹園公寓1,、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

（2）如果（1）無法實現(xiàn),，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。

（3）在竹園餐廳,，竹園公寓等處重新張貼海報,，說明情況，應聘者可自行前去大學生活動中心領表并進行面試,。

（4）如果報名人數(shù)太多,，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃,。

1,、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求,，初步確定各部門人選名單,，并上報主席團。

2,、主席團審核復查后簽字同意上報名單,，并進行登記。

3,、公布學生會干事名單,。（宣傳部負責出海報）。

1,、召開所有學生會成員大會,，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,，安排本年度學生會的工作,。

2、以部門為單位,，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向,、部門的職責,、部門的成績等，動員大家團結合作,，從而更好地服務廣大同學,。

部門招新策劃書主題篇十

及意義：

經(jīng)濟學院xx級全體新生;

宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部

(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部

(二)用表格,、文字,、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作,，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

具體流程：

(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘),，包含自己的基本情況

以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容,。考察其語言的連貫性以及表達概括能力,。

(二)自由陳述題

針對每個人前面的自我介紹,，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題,，讓其自由發(fā)揮,，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解,。(可給適當?shù)臏蕚鋾r間)

(三)事先準備一些問題,，

每個面試的新生先進行題目的問答。

具體問題有：

1,、為什么選擇體育部?

2,、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

3,、有沒有座右銘?

4,、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?

5、怎么看待你和上級的關系?

6,、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

7,、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

8,、你覺得體育部是干什么的?

9,、在你來面試之前了解過體育部么?

10、說說自己的優(yōu)缺點?

11,、對于體育運動項目了解多少?

12,、能不能當體育項目的裁判?

13、能不能很好的組織一場比賽,，如果能說說你的想法,，如何能組織的好?

14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?

15,、你認為體育部的人是什么樣的?

16,、初次見面說說對我們的看法?

17,、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難?

18、談一次你失敗的經(jīng)歷?

19,、如果我們錄用你了,，你將怎么展開工作?

20、進大學已有1個月了,，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象,。

21、如果進入學生會,，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?

22,、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?

23,、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,，你如何處理?

24、談談自己心目中的大學生活,，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學生活,，是否有明確的目標

25、如果你進入了學生會,，你怎樣看待學習和工作的關系,，你會怎樣處理好二者關系?

26、 ,、有時由于某些原因,，可能會叫你一個人去做某些事，你會推

遲還是會樂意去做,，是會敷衍了事還是會認真完成,，為什么?

27、體育部是一個很辛苦的部門,，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認真回答,，自己是否能吃苦。

試用期——在此時間段內(nèi),，利用各種機會考察干事們,，主要考察敢于擔當、為人處事,、樂于奉獻等方面的能力,。

正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力,。

1,、有高度的責任心、團隊精神,、集體榮譽感

2,、勤奮踏實,、能吃苦有耐心

3、有端正的工作態(tài)度,，基本的大局觀,，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力,，并有信心能夠處理好學習和工作的關系

5,、與人和善、樂于助人,、注重文明禮讓,、樂于奉獻

6、性格優(yōu)先考慮,，性格不好，能力再強也不要,。首先體育部需要內(nèi)部團結,，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的

部門招新策劃書主題篇十一

20xx年新學年翔鷹勵志協(xié)會社團招新

社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入,，新學期開始,，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去,，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力,，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言,，從高中來到大學,，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情,，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力,，所以，我們招新的時候,，既可以提高社團的影響力,，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力,、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺,。

20xx年9月20日至20xx年9月21日

新區(qū)籃球場

翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長,、各部門的部長及部分老成員

（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結束前）,，做好有關翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報,、發(fā)宣傳單,。

（2）招新當天所有人集隊,，一起抬桌子、椅子,，并放于地點較顯眼的地方,。

（3）將關于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁,，讓新生一目了然,，并在桌子上貼好宣傳標語。

（4）招新活動過程中,，安排好值勤人員,，務必做到新生報到時報到處有人。

（5）在招新點報名時需按要求填寫表格,。

（1）招新時所填寫的表格應準備充分,，避免發(fā)生表格不夠的情況

（2）分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費

（3）招新點應選好,，若新籃球場無位置時,，馬上尋找另一處適合的位置

（4）新生詢問社團有關信息，執(zhí)勤人員講解應簡潔明了

礦泉水：4元

宣傳單：33元

海報：40元

總計：77元

（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具,，保持招新點的清潔

（2）準備好大傘,，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損

（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑

（4）多準備幾支中性筆,，保證新生報名時有筆可用

（1）所有負責人搬來的桌,、椅在招新結束后放回原地

（2）安排好人打掃現(xiàn)場

（3）招新結束后，招新的表格應統(tǒng)一整理后收好,。

部門招新策劃書主題篇十二

1,、活動名稱：啟明星服務社招新活動

2、活動時間：20xx年x月x日

3,、活動地點：學院正門

4,、參與對象：大一新生

5、組辦單位：啟明星服務社（模擬公司）

6,、策劃人：

新學年,，學院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展,。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭,。為繼承并發(fā)揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力,，我社各部門將遵守社團招新原則,，為社團注入一股新的血液。

1,、活動前五天,，各部部長將本部職能介紹交給社長,。

2、活動前三天,，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部,，在學院餐廳等地張貼。

3,、活動前一天,，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介,，各部門職能介紹,，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表,。

4,、活動前當晚，社團開準備工作會議,，各部門明確工作任務,，積極做好準備。

5,、招新當日，社團各部積極展開工作,，熱情耐心地向新生介紹說明,，展示我社風采。

6,、招新結束,，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場,。

1,、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出,。

2,、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表,。并認真登記新成員,。

3、企劃部：印制并發(fā)企劃書,。布置氣球,，桌面。

4,、常務部：準備好桌椅,，搭建遮篷,。

5、網(wǎng)絡部：準備電腦（備用一臺）,，音響,。

6、營銷部：開水,，杯子,。

7、外事部：掛條幅,。

8,、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施,。

附：

1,、活動預算160元，由外事部引資,。

2,、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場,，有事提前向社長請假,。

3、著正裝,，佩戴胸卡（將此納入考勤中）

4,、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備,，宣傳部門負責好板報遮擋工作,。

5、向新生介紹時,，我們要耐心細致,，展示社團美好形象。

6,、必要時,，社團實踐部要為大家準備午飯。

7,、活動資金各部大匯總,，由社長簽章后上報秘書處。

部門招新策劃書主題篇十三

又是一年四季更替,，又是一年日新月異,。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同,。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘,，而今天是我們在準備招聘,。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,，為這一年的工作開個好頭,。

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才,，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍,，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作,，實現(xiàn)宣傳部新老更替,，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作,。提高學生的素質(zhì)教育,，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識,。

作為學校學生工作的窗口,，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會全心全意為同學服務的宗旨,，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報,、展板、噴繪等宣傳方式的作用,，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,，樹立旅游系的良好形象,。

1招新對象:xx級新生

2招新人數(shù):510人(兩個設計，兩個寫字,，兩個畫畫,，男生占2/3)

3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責,，虛心好學,，有良好的團隊合作能力;

有一定的美學基礎，有一定的設計功底,，有一定的文字功底,，對平面構圖、排版設計感興趣;

熟練電子制作軟件(ps，ai),、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式:

報名

面試

一個月試用考察;

5招新時間地點:待定

(一)前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處,，并接受面試

2兩名部長面試，一名負責答疑

(三)面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop,，仿畫,，設計)

(四)審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束,，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,，為學生會、宣傳部美好的明天而加油,，為精彩的大學生活而奮斗,。

旅游系學生會宣傳部

部門招新策劃書主題篇十四

一切為了同學

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,，以增進校企合作關系為工作重點,，旨在向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院 學生會在社會上的知名度,，為學生會和各項活動籌集資金,，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”、外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進 行過程中起著不可或缺的作用,、

1,、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會,、

2,、促進學院與外界進行學術、文化,、藝術,、文娛等方面交流、積極為學院的各種活動拉贊助,、平時密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息,，力求學院與企業(yè)雙贏,，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力,、

3、與兄弟學院密切聯(lián)系,，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華,，學習他們的經(jīng)驗,，借鑒其可行的方法、以完善我院學生會的工作,、

4,、每次活動做到有書面策劃、書面總結,、計劃要得到院團總支批準后方可實施,，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪,、活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓,，將之列入總結之中,，以方便日后存檔學習、

5,、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立本學院健康、進取,、創(chuàng)新的良好形象,、時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家,，積極宣傳我院的良好形象,，全面提升我院的知名度與美譽度、

6,、發(fā)揮本部門特色,，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作、同的學生會的其他部門團結合作,，積極協(xié)調(diào)其他部門工作,，為建設我院良好的學習生活環(huán)境，文化氛圍共同努力,、

8、加強自身建設和理論學習,，提高自身能力與業(yè)務素質(zhì),、以身作則，努力學習科學文化知識,，嚴格要求自己,，加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量、

1,、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率,、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;

2,、誠信要求：每個人必須以誠信為本,，堅持為學院工作，不得考慮私利,，貪圖所得,，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;

3,、文字基礎：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫,，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確,，創(chuàng)意的描繪能力;

4,、良好的溝通、學習能力;

5,、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握,、活動內(nèi)容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

8,、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們,，沒有我、

8人(性別視能力而定)

在以團總支及主席的帶領下,，張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動,、

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合,，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證,、

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復印)