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防暑降溫通知模板篇一

高溫季節(jié)來臨，為切實做好今年的勞動防護,、防暑降溫工作,，有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏,，各單位要落實防暑降溫主體責任,，采取有效措施，加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度,，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況,，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，加大宣傳,，高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作

高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期,，各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，加強組織,，堅持以人為本,，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的`思想,，把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū)),、班組,，切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度，增強責任意識,。結(jié)合高溫期間生產(chǎn)特點和實際情況,，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組,、高溫崗位和每個職工,，保障廣大職工的安全與健康。

二,、落實責任,，加強保障，依法依規(guī)落實防暑降溫和勞動防護各項措施

各單位強化防暑降溫責任意識,，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律,、法規(guī)，落實各項防暑降溫工作措施,。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位,，要合理調(diào)整工作時間，避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè),，嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定,。加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件,，特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設(shè)備,，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品,，保障員工的身心健康,，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。

三,、加強監(jiān)督,，履行職責，依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查

各單位要結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動防護工作的特點,，加強對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,，切實履行監(jiān)督職責,。要突出工作重點，加強對高溫作業(yè),、高空作業(yè),、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進行檢查,。

四,、以人為本，關(guān)心職工,，認真做好防暑降溫工作總結(jié)

各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓,，各級安全管理部門要及時總結(jié)將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結(jié)于8月30日前報送安全運行管控中心,。

防暑降溫通知模板篇二

各單位,、各部門：

根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下：

一,、 發(fā)放范圍

20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離,、退休人員(第三條除外)。

二,、發(fā)放標準

一次性發(fā)放564元/人(141元/月),。

三、不享受人員范圍

1,、享受勞保待遇,、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

2,、因各種原因在我校已停薪的人員,。

四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員,，按照夏季在校工作的實際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為：128元/月×夏季工作月數(shù)(含報到當月),。

五,、發(fā)放程序

1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份,，報人事處薪酬管理科,，離、退休人員由離退處負責造冊,。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟,。

2、經(jīng)人事處審核后,，由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

附：20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表

中國民航大學人事處

20xx年5月6日

防暑降溫通知模板篇三

目前,，我市已進入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕607號)要求,，為做好高溫天氣防暑降溫工作,，保障勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下：

一,、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全,。各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要高度重視,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化責任意識，推動企業(yè)嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,，落實防暑降溫保障措施,，切實做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,。

二,、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施

針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會保障部門,、市級各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間,，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，從維護職工休息休假權(quán)利,，調(diào)動職工工作積極性的高度出發(fā),，采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間,、輪換作業(yè),、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,，切實做好高溫天氣防暑降溫工作,。

日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上,、40℃以下時,，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上,、37℃以下時，企業(yè)應(yīng)當采取換班輪休等方式,，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),，確保勞動者身體健康和生命安全,。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作,、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼,，標準是每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日,。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額,，不包括在最低工資標準范圍內(nèi),。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

三,、加強防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查

各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度,，及時受理勞動者的舉報投訴,。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時間、休息時間,、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為,，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查,，確保整改措施落實到位,。

xx市人力資源和社會保障局

防暑降溫通知模板篇四

尊敬的花城業(yè)主(住戶)：

大家好!

根據(jù)湖北省xxxx年07月26日09時氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警。未來三天日最高氣溫將達35-38℃,。請注意防暑降溫,。

現(xiàn)已進入中伏，高溫熱浪一來,，給業(yè)主朋友們的工作和生活帶來很大影響,，容易引發(fā)疾病。為此,，我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提醒大家注意：

白天盡量避免或減少戶外活動,，尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時,，須采取有效防曬措施，防止皮膚灼傷,，此外,，還應(yīng)及時補充水分，防止中暑,。

小孩暑期在家,，家長必須叮囑小孩注意用電安全,，尤其是空調(diào)、電視機,、電風扇的使用,，家長應(yīng)告誡小孩，不要獨自到江河,、水庫里去游泳,、玩水，以防止溺水事件的發(fā)生,。

此外,，針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應(yīng)建議：

1、適量飲淡鹽水,、涼茶,、綠豆湯等，不可過度吃冷飲;

2,、從冰箱取出的食物切勿直接食用,，應(yīng)放置幾分鐘后再食用;

3、注意保持充足睡眠,，中午要適當午睡一小時,，減少工作強度，有規(guī)律地生活和工作,，增強免疫力,。

高溫天氣，希望小區(qū)業(yè)主能夠互相幫助,，互相關(guān)心,，一起度過這個高溫酷暑的盛夏。

最后,，衷心祝愿全體業(yè)主朋友們身體健康!平安度夏!

防暑降溫通知模板篇五

各縣（市,、區(qū)）住建局，各有關(guān)企業(yè)：

目前我市正值夏季,，白天以炎熱高溫天氣為主,，為切實做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業(yè)人員身體健康和生命安全,，我局對本地區(qū)防暑降溫工作作出了安排部署?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

（一）有關(guān)企業(yè)應(yīng)認真落實防范高溫天氣的各項措施，加強對防暑降溫保健知識的宣傳,，平時多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓,，并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點，減輕工人勞動強度,，避免疲勞作業(yè),。

(二）有關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj 146-20xx），確保施工作業(yè)人員的宿舍,、食堂,、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要,；露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當采取必要的防護措施,，對露天作業(yè)集中和固定的場所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫；地下室,、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境,，應(yīng)落實通風措施；應(yīng)在施工現(xiàn)場供應(yīng)足夠的茶水,、綠豆湯等防暑降溫飲料,，并加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,，防止現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病,、食物中毒等事件。

（三）當天氣預(yù)報發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號（日最高氣溫將達到35℃以上,、37℃以下）時,，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班,；當天氣預(yù)報發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號（日最高氣溫將達到37℃以上、40℃以下）時,，用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè),；當天氣預(yù)報發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號（日最高氣溫將達到40℃以上）時,，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

（四）應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，及時向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫補貼,。

（一）監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強對施工企業(yè)落實現(xiàn)場防暑降溫措施的檢查，對未落實防暑降溫工作的工地,，應(yīng)及時將有關(guān)情況報送當?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機構(gòu),。

（二）各縣（市、區(qū)）住建局應(yīng)針對高溫天氣加強對建筑工地檢查,，重點對施工作業(yè)時間,、高溫天氣作業(yè)勞動保護、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關(guān)企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度,、落實防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全,。

清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

20xx年6月23日