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實習(xí)協(xié)議書篇一

甲方(實習(xí)單位):

乙方(實習(xí)生):

乙方為學(xué)校學(xué)生,，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,，甲方同意并接收乙方到本單位實習(xí)。為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，達(dá)成本實習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下:

第一條協(xié)議期限和工作時間:

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議期限:自年月日至年月日。

2,、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù),。

第二條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點(diǎn)

1,、甲方在實習(xí)期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,，負(fù)責(zé)乙方的工作安排,、勞動安全、勞動紀(jì)律教育,、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

2、甲方安排乙方的實習(xí)地點(diǎn):,。

第三條實習(xí)期待遇:

1,、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,，甲方給予乙方實習(xí)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/工作日,，補(bǔ)貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

2,、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實報銷,。

3,、在實習(xí)期間,，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇,。考慮到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況,，解決實習(xí)生的生活困難,，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼,。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù):

1,、甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律,、安全責(zé)任,、工作注意事項等。

2,、甲方可以根據(jù)需要,，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動,，或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議,。

3,、結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4,、實習(xí)期結(jié)束時,，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù):

1,、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識,，參與實踐活動,。

2,、乙方應(yīng)遵守國家的 法律法規(guī)，服從甲的安排及管理,，遵守甲方的勞動紀(jì)律,、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密,、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后,，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此,，乙方在實習(xí)期間,，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,，愛護(hù)身體,、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度,、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,，給甲方造成損失,，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4,、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位,，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任,。

5,、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認(rèn)真實習(xí),，對自己填列的信息或提供的資料真實性負(fù)責(zé),。

第六條協(xié)議解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

2,、乙方如有違法行為,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3,、實習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

4,、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。給造成甲方損失的,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5,、其它根據(jù) 法律 規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第七條其它事項

1、甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2,、實習(xí)期間,，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,，權(quán)益為歸甲方所有,。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任,。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法 院提起訴訟,。

第八條雙方約定的其他事項

1,、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下,，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件,。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效,。

甲方(蓋章):???????????????????? 乙方(簽章):

委托代理人(簽章):

年月日

實習(xí)協(xié)議書篇二

甲方： ____市xx公司

乙方：姓名： 身份證號：

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一,、本協(xié)議有效期自________年____月____日至 ________年 ____月 ____日止。

二,、甲方責(zé)任及義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_______集團(tuán)， 西安______________ ,，東莞______________,，______________的 ，順德_______的______________,，______________,， ______________ ，富港______________,，擔(dān)任操作工一職,。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2,、甲方負(fù)責(zé)核實_______集團(tuán),， 西安______________ ，東莞______________,，______________的 ,，順德_______的______________，______________,， ______________ ,，富港______________的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé),、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3,、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。如乙方體檢復(fù)查不合格,、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,，則其與甲方無關(guān),。

4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,。

5,、甲方保證乙方的待遇為______天______小時制，工資待遇____________元/月,，包食宿,。

6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn),。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,，生活用品,、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭x承諾如下：

一,、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放,。

二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯,，住宿。

三,、我單位派遣職工隨同前往及返回,。

四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用,。(車費(fèi)自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月20號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免______元人民幣,。

五、我單位將統(tǒng)一組織,、安排,，包車前往目的地。

六,、我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職

三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1,、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2,、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法,、違規(guī)活動時,，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評,、檢舉和控告;

3,、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方,，在辦理好工作交接手續(xù)后,，方可解除本協(xié)議。

4,、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份,、一寸照片4張等。

5,、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

一：個人承擔(dān)車費(fèi),，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

二,、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配,。

三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

四,、 工作期間，謹(jǐn)記不遲到,、不早退,、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假,，并說明理由),。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五,、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。

六,、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求,。

七,、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查,。

八,、 若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任,。

九,、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

十,、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四,、薪資結(jié)算,、核算方式：

1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),，再將工資給予結(jié)算。

五,、其他

1,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決,，不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2,、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、地震,、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫,、戰(zhàn)爭,、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方,，本協(xié)議即告終止,。

六,、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效,。

其他附加條件：

甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆,、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

2,、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

甲方：________________公司 鑒證單位：__________________

負(fù)責(zé)人：__________________ 乙方簽字：__________________

實習(xí)協(xié)議書篇三

甲方：____________市________公司

乙方：________________________

姓名：________________________

身份證號：____________________

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_______集團(tuán),， 西安_______ ,，東莞_______，_______的 ,，順德_______的 ,，_______，_______ ,，富港_______,，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定,。

2,、甲方負(fù)責(zé)核實_______集團(tuán)， 西安_______,，東莞_______,，_______的 ，順德_______的 ，_______,， _______,，富港_______的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé),、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3,、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者,、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,，則其與甲方無關(guān)。

4,、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,。

5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制,，工資待遇_______元月,，包食宿。

6,、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

7,、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,，我單位__________承諾如下：

三,、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

四,、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯,，住宿。

五,、我單位派遣職工隨同前往及返回,。

六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用,。(車費(fèi)自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免_______元人民幣。

七,、我單位將統(tǒng)一組織,、安排，包車前往目的地。

八,、我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職

九、乙方的責(zé)任與義務(wù)

在甲方企業(yè)實習(xí)期間,，必須服從甲方企業(yè)的管理,，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評、檢舉和控告;

若提前解除協(xié)議,，應(yīng)提前_______日通知甲方,，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議,。

乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份,、一寸照片4張等。

乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

個人承擔(dān)車費(fèi),，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_______元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用},。

服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

工作期間,，謹(jǐn)記不遲到、不早退,、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,，須提前2-3天請假，并說明理由),。不無故曠工或擅離職守,。(曠工一天扣兩天基本工資)

不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。

反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求,。

在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查,。

若因某種原因離開公司,，必須提前____日以書面形式通知人事行政部,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任,。

若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

十,、薪資結(jié)算,、核算方式：

一、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),，再將工資給予結(jié)算。

十一,、其他

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決,，不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁,。

因經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、地震,、較大火災(zāi),、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭,、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止,。

十二,、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,，其主要包括：

乙方私自外出(打架斗毆,、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān),。

甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________

負(fù)責(zé)人：_______________

_________年____月___日 _________年____月___日

勞動合同示例

用人單位(甲方)：______________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：__________________

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：__________________

單位性質(zhì)：______________________________ 勞動者(乙方)：________________________

性別：_________ 出生年月：_____________

戶口性質(zhì)：______________________________

戶口所在地址：__________________________

居民身份證號碼：________________________ 合同期限：______________________________

簽訂日期：______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2.無固定期限自_______年_______月_______日起。

3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止,。

實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn),、工作任務(wù),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》第52條至第55條之規(guī)定,，保障乙方在勞動過程中的安全和健康,。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

(三)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,。

四、勞動報酬

(一)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，通過職代會,、職工大會依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方,，不得克扣或無故拖欠,。

(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方依法延長乙方工作時間的,，應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬,。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,，及時足額繳納社會保險費(fèi),。

(二)乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。

(三)甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇。

六,、勞動紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度,，并經(jīng)職代會、職工大會或其他法定程序討論通過,。

(二)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵或懲處,。

七,、勞動合同的變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更，但不得違反法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,。

八、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。如果是由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,，書面通知乙方本人，并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條,、第七條,、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后,，方可解除勞動合同,，并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第三款,、第四款的情況解除勞動合同。

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(六)乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品的,。

九、勞動合同的終止和續(xù)訂

勞動合同期滿即行終止,。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的,，甲方應(yīng)在勞動合同期滿后一個月內(nèi)辦畢勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

十,、雙方需要約定的其他事項：________________________________________

十一,、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同經(jīng)依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行,。如有違約,，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失,，并償付給乙方違約金_______元,。

(二)乙方違約不履行本合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失,，并償付給甲方違約金_______元,。

十二、因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十三,、在合同履行中,，發(fā)生其他事項而本合同未明確的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。有關(guān)條款如國家和地方有新的規(guī)定,，按新的規(guī)定執(zhí)行。

十四,、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T鑒證后生效,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同代簽,、涂改無效。

甲方(簽章)：__________________

法定代表人(簽章)：____________

(單位負(fù)責(zé)人)

_________年_________月________日

乙方(簽章)：__________________

__________ 年________月_______日

鑒證機(jī)構(gòu)(簽章)：______________

鑒證人(簽章)：________________

__________年_________月_______日

實習(xí)協(xié)議書篇四

甲方：_____________

乙方：_________

風(fēng)險告知：實習(xí)協(xié)議是學(xué)生保護(hù)自我權(quán)益的有利武器,，因此必須與用人單位簽訂明確的實習(xí)協(xié)議,，運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的權(quán)益,。簽訂實習(xí)協(xié)議的時候，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：首先,，查明用人單位的主體資格是否合法,。協(xié)議雙方的主體資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提。因此,，實習(xí)生簽協(xié)議之前,，一定要先審查用人單位的主體資格。其次,，看清協(xié)議條款是否明確合法,。實習(xí)協(xié)議的內(nèi)容是整個實習(xí)協(xié)議的關(guān)鍵部分，實習(xí)生一定要認(rèn)真核查雙方權(quán)利義務(wù)是否合法;是否符合國家相關(guān)法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等,。再次,，查看簽訂實習(xí)協(xié)議的程序是否完備。實習(xí)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致,，簽協(xié)議時要注意完整地履行手續(xù),。其一，要簽名并寫清簽字時間;其二,，必須加蓋單位公章并注明時間,，不能用個人簽字代替單位公章。最后,，注意違約責(zé)任的界定是否明確,。在協(xié)議內(nèi)容中，應(yīng)詳細(xì)表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，同時還應(yīng)寫明當(dāng)事人違約后通過何種方式,、途徑來承擔(dān)責(zé)任。這樣才有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議,，也有利于防止糾紛的發(fā)生及糾紛的解決,。

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí),，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二,、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作,。

實習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真實習(xí)。

三,、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元,。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位,，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼。

四,、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1。實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2,。因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理。

風(fēng)險告知：由于目前學(xué)生實習(xí)沒有法律的明確規(guī)定,，屬于法律空白,，因此實習(xí)只能界定為為民事協(xié)議，不屬勞動法調(diào)整,。因此實習(xí)期間簽訂的實習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同,，而非勞動合同。勞務(wù)合同歸《合同法》,、《民法典》調(diào)整,。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整,。同時在實習(xí)合同中,，與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動關(guān)系;如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任,，而非勞動法上的責(zé)任,。

五、勞動保護(hù)

1。甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2。甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,。

3。實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。實習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí),，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_______聯(lián)系人：_______

_________年____月____日_________年____月____日

實習(xí)協(xié)議書篇五

甲方(用人單位)：_______________,，地址：_______________

乙方(實習(xí)生)：__________身份證：________實習(xí)崗位：________所在學(xué)校：__________專業(yè)：___________聯(lián)系電話：_______________

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí),。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實習(xí)要求

乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況,，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證,、體檢證明等)，如乙方提供的身份證,、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二,、實習(xí)期限

1,、實習(xí)時間自____年____月____日至____年____月____日,，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

2,、如實習(xí)期滿后,，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工,。如實習(xí)結(jié)束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,。

三,、實習(xí)崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí),，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,，變動乙方的實習(xí)崗位。

3,、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真,、主動,、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4,、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的,，乙方將獲得調(diào)休或加班工資,，乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班,，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù),。

四,、實習(xí)管理

1、實習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,，實習(xí)期滿以后,，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2,、如果實習(xí)期內(nèi),，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3,、在實習(xí)期間,，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,，導(dǎo)致傷害事故或任何民事,、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

4,、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定,，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財物等損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(4)乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)無償予以辭退;

(5)乙方同意并承諾在實習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的,、三輪車、電瓶車,、私家車等),，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故,、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

五,、實習(xí)報酬

甲乙雙方一致確認(rèn),，乙方實習(xí)工資為人民幣______元/月。實習(xí)期間,，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān),。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六,、勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,。

3,、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后,，該保險自然停止,。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故,，該商業(yè)保險理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用,。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù),、生產(chǎn)、財物,、人事,、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,，乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議,。

七、知識產(chǎn)權(quán)

在實習(xí)期間,，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方,。

八、協(xié)議終止與解除

1,、雙方協(xié)商一致,，協(xié)議可提前終止。2,、協(xié)議期滿自然終止,。

3、實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告,、通報等處理,。

4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,，可以與甲方解除協(xié)議,。

九、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位,。

1,、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2,、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3,、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。

十,、雙方約定的其他事項

1,、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，不可分割、不可分開解釋,、并具有同等法律約束力,。

2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題,，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意,。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

十一,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟,。

十二、本協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(蓋章)________乙方(簽字)_______

_____年____月____日 ? ? ____年____月____日

實習(xí)協(xié)議書篇六

甲方：____________市________公司

乙方：________________________

姓名：________________________

身份證號：____________________

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、甲方責(zé)任及義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_______集團(tuán)， 西安_______ ,，東莞_______,，_______的 ，順德_______的 ,，_______,，_______ ，富港_______,，擔(dān)任操作工一職,。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2,、甲方負(fù)責(zé)核實_______集團(tuán),， 西安_______，東莞_______,，_______的 ,，順德_______的 ，_______,， _______,，富港_______的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé),、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3,、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者,、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,，則其與甲方無關(guān)。

4,、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,。

5、甲方保證乙方的待遇為_______天_______小時制,，工資待遇_______元月,，包食宿。

6,、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn),。

7,、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,，我單位__________承諾如下：

三,、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

四,、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯,，住宿。

五,、我單位派遣職工隨同前往及返回,。

六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用,。(車費(fèi)自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免_______元人民幣,。

七、我單位將統(tǒng)一組織,、安排,，包車前往目的地。

八,、我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職

九、乙方的責(zé)任與義務(wù)

在甲方企業(yè)實習(xí)期間,，必須服從甲方企業(yè)的管理,，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評、檢舉和控告;

若提前解除協(xié)議,，應(yīng)提前_______日通知甲方,，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議,。

乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份,、一寸照片4張等。

乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

個人承擔(dān)車費(fèi),，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_______元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用},。

服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

工作期間,，謹(jǐn)記不遲到,、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,，須提前2-3天請假,，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守,。(曠工一天扣兩天基本工資)

不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。

反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

若因某種原因離開公司,，必須提前____日以書面形式通知人事行政部,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任,。

若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十、薪資結(jié)算,、核算方式：

一,、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),，再將工資給予結(jié)算,。

十一、其他

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁,。

因經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫,、戰(zhàn)爭,、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方,，本協(xié)議即告終止。

十二,、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效,。

其他附加條件：

甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

乙方私自外出(打架斗毆,、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān),。

乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān),。

甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________

負(fù)責(zé)人：_______________

_________年____月___日 _________年____月___日

實習(xí)協(xié)議書篇七

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：

丙方(學(xué)生)：

為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商，甲三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：

一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中：

1.工作內(nèi)容：

2.工作時間：

3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：

二,、在辦理實習(xí)信息登記時,，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計),。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等,。

三、乙方在丙方實習(xí)期間,，不得無故克扣丙方的勞動報酬,。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方,。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

四,、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險

實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān),。實習(xí)生在工作中間,，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,，該如何處理,。

雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作,，不會造成這樣的損失,。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題,。

六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密

實習(xí)期間,，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,，需在協(xié)議中明確約定保密條款,，防止此類情況的發(fā)生，避免損失,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄,。本協(xié)議一式三份，甲三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

____年____月____日

乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：______

_____年____月____日

丙方(簽字)：_________

學(xué)號：___________

___年____月____日

實習(xí)協(xié)議書篇八

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

所在學(xué)校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性別：_________年齡：____________

學(xué)生證號碼：________________________________

____年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、實習(xí)合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日,，本合同于________終止,。

實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。

二,、實習(xí)內(nèi)容

第二條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí),。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

第三條乙方在實習(xí)期間,，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進(jìn)行實習(xí)。

三,、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí),，每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時,。

第五條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理,、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù),。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、實習(xí)期間的勞動報酬

第七條乙方在實習(xí)期間,，甲方是否支付乙方報酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的,，甲方以每____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,，工資于統(tǒng)一結(jié)算。

實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

五,、實習(xí)期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇,。乙方在實習(xí)期間,，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。

同時,，因為是實習(xí)期間,，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：

六,、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第十條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師,，可予與教育糾正,。

七、合同的變更,、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,，在必要時江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見,。

第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方________________乙方________________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

實習(xí)協(xié)議書篇九

甲方： x有限公司

乙方：

姓名：

身份證號：

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一,、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 ? 年 月 xx日止,。

二、甲方責(zé)任及義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到 ? ? ? ? ? ?集團(tuán),，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定,。

2,、甲方負(fù)責(zé)核實 ? ? ? ? ? ? ? ?集團(tuán)的經(jīng)營狀況,、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜,。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。如乙方體檢復(fù)查不合格,、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,，則其與甲方無關(guān),。

4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,。

5,、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月,，包食宿,。

6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn),。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,，生活用品,、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一,、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放,。

二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,，住宿,。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回,。

四,、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免30元人民幣,。

五,、我單位將統(tǒng)一組織、安排,，包車前往目的地,。

六、我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職

三,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1,、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理,，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2,、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評、檢舉和控告;

3,、若提前解除協(xié)議,，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后,，方可解除本協(xié)議,。

4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份,、一寸照片4張等,。

5,、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

一：個人承擔(dān)車費(fèi),，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi) ? ? ? ?元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

二,、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配,。

三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

四、 工作期間,，謹(jǐn)記不遲到,、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,，須提前2-3天請假,，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守,。(曠工一天扣兩天基本工資)

五,、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。

六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求,。

七、 在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

八,、 若因某種原因離開公司,，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

九,、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結(jié)算,、核算方式：

1,、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),，再將工資給予結(jié)算,。

五、其他

1,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁,。

2,、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震,、較大火災(zāi),、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭,、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止,。

六,、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,，其主要包括：

1,、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān),。

2,、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān),。

甲方：x有限公司 鑒證單位：：

負(fù)責(zé)人： 乙方簽字：

日期：

實習(xí)協(xié)議書篇十

甲方(院校)： 貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方(學(xué)生)：

為了規(guī)范我校實習(xí)生(畢業(yè)生)指導(dǎo)工作,，明確學(xué)校和實習(xí)生(畢業(yè)生)的責(zé)任權(quán)利，加強(qiáng)學(xué)校與合作單位對學(xué)生的培養(yǎng)和管理,，讓學(xué)生更快的適應(yīng)管理,、順利實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：

1、甲方為乙方提供實習(xí)就業(yè)平臺,，貫徹教育部“雙向選擇”的原則,，甲方提供合作單位必須是合法單位。

2,、乙方在去合作單位之前,，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)(①交費(fèi)情況清單②購意外保險一份40元/年),，服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理,，不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù),。

3,、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開,，因體檢,、試用和考核等因素不合格的學(xué)生，必須及時與甲方聯(lián)系自行返校,，不得在外逗留,，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù),。

4、乙方在合作單位實習(xí)(學(xué)習(xí))或試用和工作期間,，必須遵守該單位勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故,，由乙方自己自負(fù);八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔(dān)。

5,、乙方在合作單位學(xué)習(xí)(實習(xí))試用期間,，合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進(jìn)行考核和鑒定，實習(xí)結(jié)束后,，合作單位需將考核成績交給甲方,，對于考核不合格的學(xué)生，將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理,。

6,、乙方在實習(xí)(學(xué)習(xí))期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理,、退回學(xué)校,，甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。

7,、乙方不得隨意帶外來人員進(jìn)入實習(xí)場地,，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

8,、除特殊原因外,，由于乙方個人原因要求停止實習(xí)(學(xué)習(xí))，乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請,，否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)規(guī)定處理,。

9、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

10、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

11,、本協(xié)議自簽字之日起生效,，乙方實習(xí)(學(xué)習(xí))結(jié)束后自動終止。

甲方： 乙方(簽字)： 班級： 聯(lián)系電話： 家庭聯(lián)系電話 日 期： 日 期：

實習(xí)協(xié)議書篇十一

甲方(實習(xí)單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生電話:身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學(xué)校）：法定代表人: 住所:風(fēng)險提示：

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,，如實習(xí)生姓名,、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,，無法聯(lián)系到當(dāng)事人,。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址,。同時,，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展,；同時,，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一,、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個月的實習(xí)

二,、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán),，___________國際,，_______電子，擔(dān)任操作工一職,。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定,。

2、甲方負(fù)責(zé)核實______企業(yè)集團(tuán),，______國際,，________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé),、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3,、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者,、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,，則其與甲方無關(guān)。

4,、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,。

5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制,，工資待遇____---_____元月,，包食宿,。

6,、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

7,、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,，生活用品、零用錢等,。

8,、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

（1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放,。

（2）我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯,，住宿。

（3）我單位派遣職工隨同前往及返回,。

（4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用,。（車費(fèi)自理）____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免____元人民幣。

（5）我單位將統(tǒng)一組織,、安排,，包車前往目的地。

（6）我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職

三,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,，必須服從甲方企業(yè)的管理,，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度,；

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法,、違規(guī)活動時,，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評、檢舉和控告;

3,、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方,，在辦理好工作交接手續(xù)后,，方可解除本協(xié)議,。

4,、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份,、一寸照片4張等。

5,、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

6,、個人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。

7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配,。

8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

9,、工作期間,，謹(jǐn)記不遲到、不早退,、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的,，須提前2-3天請假，并說明理由）,。不無故曠工或擅離職守,。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險提示：

實習(xí)期間,，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,，需在協(xié)議中明確約定保密條款,，防止此類情況的發(fā)生，避免損失,。

10,、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。風(fēng)險提示：

實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,，他們因而也具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格,。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,，即人身損害賠償,，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。 因此,，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險,，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險,。 1

1,、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求,。1

2,、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查,。1

3、若因某種原因離開公司,，必須提前____日以書面形式通知人事行政部,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任,。1

4,、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù),。1

5,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全,，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費(fèi)用,。

2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況,，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

3,、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合,，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò),、檢查,、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作,。

4,、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,。

5,、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極,、充分的配合,，以便甲方追究乙方的違約行為。

五,、薪資結(jié)算,、核算方式：

1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),，再將工資給予結(jié)算

六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改,。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效,。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七,、本協(xié)議由甲,、乙、丙三方簽字之日起生效,。甲方：________年____月____日丙方：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日

實習(xí)協(xié)議書篇十二

甲方：_____________大學(xué)學(xué)院

乙方(用人單位)：___________

丙方(學(xué)生)：_______________

為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：

一,、工作內(nèi)容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,，具體工作內(nèi)容是_________。

二,、工作時間：經(jīng)甲方介紹,，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天,。

三,、實習(xí)期待遇：

1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,，丙方按照實習(xí)計劃或乙方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,，乙方給予丙方實習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/工作日,，補(bǔ)貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放,。

2、丙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,，經(jīng)乙方認(rèn)可后,，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習(xí)期間,，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇,。考慮到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況,，解決實習(xí)生的生活困難,，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼,。

四,、其他費(fèi)用：在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計),。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。

五,、乙方在丙方實習(xí)期間,，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

六、乙方在_________年_________月_________日以前,，將丙方的報酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

七,、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

九,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

十,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄,。

十一,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 丙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 班級：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________

實習(xí)協(xié)議書篇十三

甲方：（實習(xí)單位）

乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生

身份證號：

丙方（學(xué)校）：

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展,；同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一,、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個月的實習(xí)

二、甲方責(zé)任及義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán)，___________國際,，_______電子,，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定,。

2,、甲方負(fù)責(zé)核實______企業(yè)集團(tuán)，______國際,，________電子的經(jīng)營狀況,、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜,。

3,、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格,、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者,、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān),。

4,、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

5,、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,，工資待遇____---_____元/月，包食宿,。

6,、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn),。

7,、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品,、零用錢等,。

8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,，我單位鄭重承諾如下：

8.1 薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放,。

8.2 我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿,。

8.3 我單位派遣職工隨同前往及返回,。

8.4 我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。（車費(fèi)自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免____元人民幣,。

8.5 我單位將統(tǒng)一組織,、安排，包車前往目的地,。

8.6 我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職。

三,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1,、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理,，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度,；

2,、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評、檢舉和控告;

3,、若提前解除協(xié)議,，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后,，方可解除本協(xié)議,。

4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份,、一寸照片4張等,。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

6,、個人承擔(dān)車費(fèi),，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。

7,、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配,。

8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

9,、工作期間，謹(jǐn)記不遲到,、不早退,、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假,，并說明理由）,。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

10,、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。

11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求,。

12,、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查,。

13、若因某種原因離開公司,，必須提前十日以書面形式通知人事行政部,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任,。

14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),。

15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全,，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費(fèi)用,。

2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況,，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。

3,、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合,，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò),、檢查,、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作,。

4,、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,。

5,、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極,、充分的配合,，以便甲方追究乙方的違約行為,。

五、薪資結(jié)算,、核算方式：

工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算

六,、其他

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲、乙,、丙三方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,，須經(jīng)三方協(xié)商同意,，否則無效。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效,。

甲方：

_____年____月____日

負(fù)責(zé)人：

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日

實習(xí)協(xié)議書篇十四

甲方：

地址：

乙方(實習(xí)生)：

畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)：

聯(lián)系電話：

為明確甲,、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī),，遵 守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要,，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間,。

第三條 乙方在甲方的實習(xí)時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第四條 實習(xí)期待遇：

1.甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________,，乙方因故缺勤,，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補(bǔ)助。

2.在實習(xí)期間,，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇

第五條 乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1.遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作;

2.服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排,，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,，努力學(xué)習(xí);

3.與甲方員工融洽相處，愛護(hù)甲方財產(chǎn),，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條 實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),，包括但不限于工作紀(jì)律,、安全責(zé)任、工作注意事項等,。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān),。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外,，均由乙方自行承擔(dān)。

2.甲方可以根據(jù)需要,，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

3.甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，并結(jié)合實際情況,，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),。

4.實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定,。

第七條 協(xié)議解除：

1.甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因,，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則,，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失,。

2.乙方如有違法行為,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3,、實習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

4.如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處,、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.實習(xí)期滿,，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),，簽訂新的勞動合同。

第八條 其它事項：

1.甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2.實習(xí)期間,，乙方在履行工作職責(zé)中,、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有,。

3.根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：

1、

2,、

第九條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表人(委托授權(quán)人)：

年月日

實習(xí)協(xié)議書篇十五

甲方：(實習(xí)單位)

乙方:(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生

身份證號：

丙方(學(xué)校)：

風(fēng)險提示：基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,，如實習(xí)生姓名、證件號碼,、單位名稱,。

為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人,。

實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址,，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。

同時,，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個月的實習(xí)

二,、甲方責(zé)任及義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán)，___________國際,，_______電子,，擔(dān)任操作工一職。

具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定,。

2,、甲方負(fù)責(zé)核實______企業(yè)集團(tuán)，______國際,，________電子的經(jīng)營狀況,、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜,。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。

如乙方體檢復(fù)查不合格,、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,，則其與甲方無關(guān),。

4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

5,、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,，工資待遇____---_____元/月，包食宿,。

6,、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn),。

7,、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品,、零用錢等,。

8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,，我單位鄭重承諾如下：

(1)薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放,。

(2)我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿,。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回,。

(4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。

(車費(fèi)自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免____元人民幣,。

(5)我單位將統(tǒng)一組織,、安排，包車前往目的地,。

(6)我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職

三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1,、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2,、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法,、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評,、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議,，應(yīng)提前兩日通知甲方,，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議,。

4,、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份,、一寸照片4張等。

5,、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

6,、個人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用),。

7,、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

8,、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,，或承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

9、工作期間,，謹(jǐn)記不遲到,、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,，須提前2-3天請假，并說明理由),。

不無故曠工或擅離職守,。

(曠工一天扣兩天基本工資)

風(fēng)險提示：商業(yè)秘密 實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密,。

而且,，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能,。

因此,，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生,，避免損失,。

10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理機(jī)密,，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

風(fēng)險提示：工傷 實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格,。

實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,，即人身損害賠償,，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。

因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險,，彌補(bǔ)不能繳納工傷,、醫(yī)療保險的風(fēng)險。

11,、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

12,、在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查,。

13,、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等,。

若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任,。

14,、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),。

15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費(fèi)用,。

2,、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試,。

3、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合,，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作,、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查,、協(xié)調(diào)工作,，實習(xí)后的考核和其他工作,。

4、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,。

5、在乙方違約的情況下,，丙方有責(zé)任給予甲方積極,、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為,。

五,、薪資結(jié)算、核算方式：

工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),，再將工資給予結(jié)算

六、其他

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方修改,。

如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意,，否則無效,。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效,。

甲方：

_____年____月____日

負(fù)責(zé)人：

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日

實習(xí)協(xié)議書篇十六

甲方(實習(xí)單位)：

乙方(學(xué)生)：

身份證號碼：

丙方(學(xué)校)：

本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則，就在校大學(xué)生實習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、實習(xí)期限,、崗位

1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期個月的實習(xí)。

2.甲方將安排乙方在甲方的進(jìn)行實習(xí),。

二,、實習(xí)期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

1、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助,，補(bǔ)助的具體金額為人民幣500元/月,。

2,、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3,、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù),。

三,、各方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

a,、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險,，不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù),。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

a,、乙方在來甲方公司途中和實習(xí)期滿后離開甲方途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

b,、乙方必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī),，遵守實習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助,，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事,。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理,。學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任,。

c、乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、安全保障制度,，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核,。實習(xí)期間,，遵守甲方的作息制度，不得缺勤,。

d,、乙方在甲方實習(xí)期間，甲方對乙方進(jìn)行安全教育,，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān),。

e,、乙方在實習(xí)過程中,，嚴(yán)禁下江、河,、湖泊,、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒,、吸煙,，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反乙方有關(guān)安全制度,。

f,、實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自離開實習(xí)單位,。請假須由項目經(jīng)理批準(zhǔn)，15天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn),。

g,、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方,，在辦理完工作交接手續(xù)后,，方可解除本協(xié)議。

3,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

a,、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費(fèi)用,。

b,、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試,。

c、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合,，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò),、檢查,、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作,。

d,、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,。

e,、在乙方違約的情況下,，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,，以便甲方追究乙方的違約行為,。

四、其他

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方修改,。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意,，否則無效,。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

本協(xié)議一式三份,，甲、乙,、丙三方各持一份,，自三方簽字蓋章之日起生效,實習(xí)結(jié)束之日自行終止。

甲方(蓋章)：

甲方代表簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

丙方(蓋章)：

丙方代表簽字：

日期：

實習(xí)協(xié)議書篇十七

甲方(實習(xí)單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方:（學(xué)生）________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生

電話:

身份證號：

聯(lián)系地址:

丙方（學(xué)校）：

法定代表人:

住所:

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展,；同時,，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

一,、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個月的實習(xí)

二,、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán),，___________國際,，_______電子，擔(dān)任操作工一職,。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定,。

2、甲方負(fù)責(zé)核實______企業(yè)集團(tuán),，______國際,，________電子的經(jīng)營狀況,、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜,。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。如乙方體檢復(fù)查不合格,、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,，則其與甲方無關(guān),。

4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿,。

5,、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月,，包食宿,。

6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn),。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,，生活用品,、零用錢等。

8,、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,，我單位鄭重承諾如下：

（1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

（3）我單位派遣職工隨同前往及返回,。

（4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用,。（車費(fèi)自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免____元人民幣。

（5）我單位將統(tǒng)一組織,、安排,，包車前往目的地。

（6）我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職

三,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度,；

2,、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法,、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評,、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議,，應(yīng)提前兩日通知甲方,，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議,。

4,、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等,。

5,、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

6、個人承擔(dān)車費(fèi),，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）,。

7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配,。

8,、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

9、工作期間,，謹(jǐn)記不遲到,、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的,，須提前2-3天請假,，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守,。（曠工一天扣兩天基本工資）

10,、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密,。

11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求,。

12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查,。

13、若因某種原因離開公司,，必須提前十日以書面形式通知人事行政部,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任,。

14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù),。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全,，應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)_____費(fèi)用。

2,、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況,，根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試,。

3,、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作,、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò),、檢查、協(xié)調(diào)工作,，實習(xí)后的考核和其他工作,。

4、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,。

5、在乙方違約的情況下,，丙方有責(zé)任給予甲方積極,、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為,。

五,、薪資結(jié)算,、核算方式：

1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),，再將工資給予結(jié)算

六、其他

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲、乙,、丙三方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,，須經(jīng)三方協(xié)商同意,，否則無效。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七、本協(xié)議由甲,、乙,、丙三方簽字之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

丙方：

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日