總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

婦產(chǎn)科護理半年度工作總結(jié)篇一

1.夯實基礎護理

為每位新進院的患者做好清潔護理，根據(jù)患者的具體情況,，有效落實基礎護理的服務項目,。婦產(chǎn)科病人大部份對生活都能夠自理，在病情答應的情況下,，我們鼓勵患者自己做好部份生活護理,，增加病人，減輕病人的病人角色依靠,。加強晨晚間護理：天天早上采用濕掃法清潔并整理床單元,，必要時更換床單及被套，詢問夜間睡眠等情況,；晚上整理患者床單元,，開窗透風，為病人創(chuàng)造一個良好的睡眠環(huán)境,；為生活不能自理的患者做好晨晚間護理,。加強了安全護理：加強病人身份辨認（腕帶、床頭卡）使用安全警示標識,，對危重的患者給予護欄等保護措施,，確保患者安全,。

2.落實健康教育

進院時護士主動熱忱的自我介紹,，進行進院告知：向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護士、病區(qū)護士長,，具體介紹病區(qū)環(huán)境,、作息時間及有關(guān)管理規(guī)定等，進住后責任護士會根據(jù)患者的病情份階段性的進行健康教育,，講授疾病的的有關(guān)知識,，飲食指導，排便護理,，休息指導等等,；，為了做好健康教育,，每位責任護士都會具體的用通俗易懂的語言講授給病人或家屬,，陪人更換一名講一名，對患者易忘難懂的知識反復進行宣教,，直至每位患者,、每位家屬都把握健康教育知識。對文化知識水平較高的患者我們會給予患者書面的東西,，經(jīng)過我們講授后再加強自己學習,。加強了患者口服用藥的安全,，每位住院病人我們都建立了口服藥單，天天由責任護士核對口服藥單后再發(fā)放,，講授用藥有關(guān)知識,，催促患者及時服藥。從而改變了原來口服藥由患者自己調(diào)配后口服的不安全隱患,。

3.規(guī)范護理服務

科室展開優(yōu)良護理以來,，我們制定了優(yōu)良護理服務理念，護理服務承諾和優(yōu)良護理宗旨,；制定了各種工作流程,，和工作質(zhì)量標準，要求護士堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務宗旨,，建立尊重，理解,，關(guān)愛的服務理念,，發(fā)揚敬業(yè)，愛院,，創(chuàng)新,，奉獻，仁愛的精神,。工作主動熱忱,，溫馨護理，微笑服務,，接待患者做到五主動：主動起立,、接物、問候,、自我介紹,、進院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號,、對詢問不說不知道,、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事,。使用文明禮貌用語,，做到有問必答，隨叫隨到,。溫馨的人性化服務,，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，建立起護理職員良好的外部形象,。責任護士天天主動巡查病房,，減少患者的呼喚次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)題目,，及時總結(jié),，及時改進。危重患者,、醫(yī)治失往信心的患者我們制作精美的小卡片，上面寫上關(guān)心的話,，鼓勵的話,，幫助患者建立克服疾病的信心.改變對病人的稱呼，使病人和我們的關(guān)系更親近,。通過美好的言語,、和藹的態(tài)度，給患者以心理上的撫慰,。

4.改善病區(qū)環(huán)境

本著一切為病人的服務理念,，在現(xiàn)有的病區(qū)環(huán)境下采取多種措施，努力為病人創(chuàng)造一個安靜,、整潔,、舒適、安全的環(huán)境,，讓病人住著舒心,，進一步進步病員滿意度。針對患者反映的病房環(huán)境有待改善的題目,，把加強病房衛(wèi)生管理作為改善病區(qū)環(huán)境工作的重點工作,。天天早上做晨間護理時，由護士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊,，并擦拭每張床頭柜,，及時更換病人的床單被套。在天天四次的查房進程中,，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生題目,，及時反饋給護工進行打掃。加強病房衛(wèi)生死角的打掃,。經(jīng)過我們的努力,，現(xiàn)在的病房較之之前發(fā)生了很大的改觀，床頭柜無雜物,，整齊劃一,，床單元干凈、整潔、舒適,。地面無垃圾,，無水漬。

5.建立意見箱,，定期滿意度調(diào)查

配合優(yōu)良護理的展開,，我們設立了意見箱，搜集病人的意見,，護理部定期開箱把病人的意見及時反饋給我們,，以便改進我們的工作。在平常工作中,，我們定期進行滿意度調(diào)查,，征詢患者的意見，以求真實客觀的對我們的工作做一評判,。正由于有了意見箱和滿意的調(diào)查才使我們的工作有了更快更穩(wěn)得發(fā)展,，我們共收到感謝信十六封。

6.不斷總結(jié)

為了能更好的展開工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，天天由護士長帶領(lǐng)責任護士在凌晨、中午放工前,、下午上班時,、下午放工前查四次病房，主要檢查病人的基礎護理,、?？谱o理是不是到位，健康教育是不是已把握,，有效落實優(yōu)良護理三級查房制度,，查房當中發(fā)現(xiàn)的題目及時反饋給當事人立即改正。每周進行一次優(yōu)良護理服務質(zhì)量督查分析及反饋,，不斷總結(jié),，精益求精。

1.個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務觀念,，工作比較松懈,。個別班如午間12點以后，下午2點護士巡回不夠,。

2.低年資護士的理論水平欠缺及技術(shù)操縱不夠規(guī)范

3.病房的衛(wèi)生還是不夠整潔,，特別是下午時間段的衛(wèi)生，洗手間里不夠干燥,，有異味,，而且沒有防滑墊。

4.部份基礎護理的項目未得到有效地落實，有待進一步的加強,。

下一步我們將加大宣傳力度,，進一步營建氛圍，在細節(jié)服務,、環(huán)境衛(wèi)生和健康教育方面再下工夫,，繼續(xù)主動加強巡查，減少患者呼喚次數(shù),，夯實基礎護理,，加強與患者的有效溝通，在病區(qū)增加溫馨提示,，加強護理職員的理論知識及技術(shù)操縱的培訓,。切實為住院患者提供及時正確個性化的優(yōu)良護理服務，邊摸索,，邊改進，邊完善,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，力爭快速提升優(yōu)良護理服務質(zhì)量，努力做到使患者滿意,，政府滿意,，社會滿意。

婦產(chǎn)科護理半年度工作總結(jié)篇二

忙碌,、充實的上半年時光匆匆而過,，盤點收獲，總結(jié)教訓,，該留下踏實的腳步,；沉淀積累，觸動啟發(fā),，良好的開端在成功的結(jié)束之后?，F(xiàn)將上半年的護理工作總結(jié)如下：

首先，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，專科知識欠缺,，為提高護理服務質(zhì)量,，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。另外,，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：

1.改進查對方式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性；

2.改進備皮方法,，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果,；

3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便,；

4.建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管,，事事有人負責,，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達到標準要求,。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術(shù),，有效提高服務質(zhì)量,。

不斷充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術(shù)，改進工作,，提高技術(shù),，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次,，開展中醫(yī)護理技術(shù)項目,，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇,，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習,。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學生接受專科知識兩次,，圓滿完成全年帶教任務,。

一年的付出，算不上美滿,，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科護理半年度工作總結(jié)篇三

回顧上半年來的工作,，我科在醫(yī)院黨總支及院部的關(guān)心和支持下，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求,，我科基本完成醫(yī)院下達的目標任務，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

全科同志能堅持黨的路線,，方針和政策,，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風,，優(yōu)質(zhì)高效的服務,，樹立行業(yè)新風尚,。積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動，堅持每周一次政治學習,，從而提高職工的整體素質(zhì),，注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，杜絕“紅包”及回扣行為,，堅持全心全意為病人服務的宗旨,，堅持以醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全為核心,，進一步提高遵紀守法,，依法執(zhí)行的意識，大力開展社會主義榮辱觀的教育,，努力構(gòu)建 “平安醫(yī)院”,、“無紅包醫(yī)院”。

通過上半年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年上半年的任務,，共收治婦產(chǎn)科住院病人約xx人次,，其中手術(shù)約xx臺次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)），迎接新生兒約xxx人（包括手術(shù)和自然分娩）,，為醫(yī)院創(chuàng)造了xxx收益,。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅守崗位?，F(xiàn)將20zz年上半年的護理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。全體同志都能積極配合，以高標準,，嚴要求，精心準備,，迎接檢查,，在準備過程中，我們也發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些不足之處,，如病歷上首程缺乏理法方藥,，部分病歷有涂改，有的缺身份證號碼,，頁眉,、日期有空白等；個別人應知應會內(nèi)容不熟悉,，中醫(yī)技能操作,，部分人不熟練,，經(jīng)過督查及強化訓練，以上不足,，得到改善,。

半年來全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,，工作“精益求精”,、“一絲不茍”，認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，做到合理檢查，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，感染性休克,，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),，今年取得采用中西醫(yī)結(jié)合治療母兒血型不合,，取得了較好的效果。我們注重各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作,，經(jīng)常派人外出參加學術(shù)會議,，用新的理論指導臨床，各級醫(yī)護人員每年均進行理論考試及操作,，工作之余,，積極撰寫論文，全科人員共發(fā)展論文十余篇,，常年開展宮頸癌篩查工作,，產(chǎn)前檢查，注重加強高危孕婦的監(jiān)管,，積極配合計生部門做好工作，全年計劃生育手術(shù),，包括人流,、藥流、上環(huán),、取環(huán),、引產(chǎn)等手術(shù),，未出現(xiàn)任何意外情況。

1.兩個高效率有待于進一步提高,；

2.有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)得不是十分順利；

3.整體診療水平有待進一步提高,。

婦產(chǎn)科護理半年度工作總結(jié)篇四

20xx年上半年,，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導的關(guān)心,、幫助下,，得到了提高，走向了成熟,；在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了康復,，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,，培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神。

通過各種學習,，使護士盡快成熟,，成為技術(shù)骨干，在人才培訓上下工夫,。

1.每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓,。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導,，提前滲透,。

3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。

5.配合婦保科完成產(chǎn)后康復指導資料,；完善了產(chǎn)后康復服務項目調(diào)研表,。

做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導,。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,，并送來了感謝信。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作,，增進了我們的友誼。

上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

1.工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

2.溝通、交流還需加強,。

3.個別護士無菌觀念不強,。

1.加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

2.更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力,。

3.加強自己的理論學習,，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。做好和大家的感情溝通,、交流。

4.做好管理目標考核,。

5.加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,，讓家屬滿意，讓社會認可,。

半年來,，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距,。不管是從管理上，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點,！我們有信心、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量,！努力工作,，笑對生活。

婦產(chǎn)科護理半年度工作總結(jié)篇五

半年來,，我科在上級部門,、醫(yī)院院長和領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求,，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標準,，努力完成醫(yī)院下達的目標任務。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

防止差錯事故的發(fā)生,，確保醫(yī)療安全,。

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的，病人雜物多,，陪人多,，

周轉(zhuǎn)快，我們從病人入院時整理好床單元,，做好入院宣教入手,。每天扎實做好晨晚間護理，并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦,、新生兒的好處,。真是功夫不負有心人，我們的病房有了很大的改善,。

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的順利開展,，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義，把優(yōu)質(zhì)護理作為護士們的天職和本分,，懷有感恩之心,，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務從文件中“走”出來,，變被動服務為主動服務。了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護患，提高滿意度關(guān)系,。

根據(jù)護理部的培訓計劃制定科室培訓計劃,，每月進行三基知識培訓、法律法規(guī),、?？萍膊∽o理、應急預案及并發(fā)癥等進行培訓并進行考核,，不合格者扣除當月績效考核分值并與獎金掛鉤,。以督促大家學習，提高我們的業(yè)務能力,。更好的應用于臨床,。

每月組織大家進行護理查房、護理業(yè)務知識講座、質(zhì)控分析,。每周三召開病員工休座談會,，護理人員會議。月底匯總護士績效考核分值,。每月隨機進行滿意度調(diào)查,，不斷的整改工作中存在的問題，提高護理質(zhì)量并持續(xù)改進,。

嚴格遵守院感的各種規(guī)范要求,，認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強手衛(wèi)生的依從性,，預防院內(nèi)感染的發(fā)生,。

x—x月份共收住病人：xxx出院：xxx手術(shù)：xxx自然分娩。

上半年工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在許多不足,，比如：病房管理還遠遠達不到標準。優(yōu)質(zhì)護理是一項長期的工程,，需要我們護理人員要有足夠的耐心才能做好,。以后的工作中，我們要取長補短,，再接再勵,，提高我們的工作，更好的為病人服務,。