總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

鉗工個人年終工作總結篇一

1.思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍和互聯(lián)網積極學習政治理論和專業(yè)技術知識,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2.專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是x月份來到模具車間工作,，擔任車間鉗工,。工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了檢驗的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作。為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4.工作質量成績,、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年以來的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。自己修改一下，符合自己情況就行,。

鉗工個人年終工作總結篇二

即將過去,，回顧這一年來,，輔修車間機修工段在公司、車間的正確領導下,，認真貫徹執(zhí)行公司及車間下達的各項生產經營目標,，通過全體職工的不懈努力，順利地完成各類加工件累計16550件（截止11月15號）,，陽極導桿修焊6016根,，其中制作高純鋁新導桿585根。始終做好服務后勤兵,，保障了各車間的正常運行?，F(xiàn)將這一年來的主要工作總結如下：

“安全第一”是企業(yè)生產的基礎,，是我們做好各項工作的前提條件，我們工段現(xiàn)有職工57人,，主要擔負著鋁業(yè)公司各類工件制作加工和機械設備的維護工作，工作作業(yè)點多面廣,，各工種交叉作業(yè),，安全生產對我們工段尤為重要,。為此，工段逢會必講安全,，廣泛宣傳安全生產的重要性,，時時提醒和督促班組必須重視安全，使安全警鐘長鳴,，并制定了工段安全責任制,。今年1月，機修工段和各班組共同簽定了《機修工段各班組安全生產責任承包書》,。旨在增強職工的安全感,，加強工作責任心，杜絕麻痹大意和僥幸心理,。今年4月在輔修車間的領導下機修,、爐修兩個工段組織了聯(lián)合消防演習，我工段職工踴躍報名,、積極參加,。通過此次演習進一步加強了工段職工的消防安全責任意識，同時增強各工段之間面對火災等突發(fā)事件的聯(lián)合協(xié)作及應變能力,。工段還多次組織職工進行安全知識培訓和國內重大安全事故案例分析討論和總結活動,。鼓勵大家通過學習，積極結合各自工種的實際情況,，仔細查找身邊的安全隱患和危險源,，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，從而杜絕安全事故的發(fā)生,。同時我們也積極參加了公司“安康杯”活動及“安全勞動競賽”活動,。并將活動內容全部落實到班組，真抓實干地把安全工作放在一切工作的首位,。

（一）克服困難,，重視科技進步，促進生產任務的全面完成,。

陽極導桿經過長期使用,，部分導桿鋼爪出現(xiàn)變細，不齊,，爆炸塊斷裂等現(xiàn)象,，修復量增加，影響著生產的周轉,，且高純鋁車間又整改投產,。機修工段導桿班除滿足日常維修的同時，加緊為高純鋁車間制作新導桿585根,，以確保兄弟單位的生產需要,。

今年三月份以來,，公司實行大輔修，大維護,。為響應公司“降低成本,，節(jié)能降耗”的號召，輔修車間主動請纓在保證正常的計劃生產外承擔了部分外協(xié)加工任務,，如：打殼氣缸錘頭修復,、氣缸調節(jié)支架制作、氣缸橫擔維修等加工件共計2442件,，此舉為公司大大節(jié)省了加工費用，降低了生產成本,。

今年10月13日由于全球經濟減速,，國內電解鋁供過于求，電解鋁生產經營面臨巨大壓力,。為積極應對復雜的經營形勢,，減少虧損，公司研究決定對五萬噸電解槽停產,，要求我工段在10月25日制作并安裝完停槽母線,。工段接到任務立即合理部署，打破工種界限,，成立四個工作小組,，安排骨干力量擔任各小組組長。大家分工協(xié)作,，團結一致,，每天連續(xù)工作10個小時以上奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上。十幾天下來,，疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個職工的身上,，但沒有一個人要求一天的休息，大家的努力終于在10月22日得到了回報,。我們提前三天圓滿完成了停槽母線的制作和安裝任務,，減少了公司的損失，得到公司領導的一致好評,。

（二）以提高職工的素質為目標,，抓好職工教育工作。

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔菣C修工段工作的重點之一,。為此,，工段始終將職工培訓工作放在首位，長抓不懈,。早在年初,，工段就制定全年的職工培訓計劃,，力爭將工作做到有條不紊。

今年三月份,，機修工段為了提高各工種的技術水平,，增強職工們的實際操作能力，特對機修工段的焊工,、鉗工兩大工種進行了一次“學理論,、重實際”的全方位培訓。這次培訓是根據(jù)機修焊工返崗人員多,，青工也較多的特點來組織此次培訓的,。工段為了確保培訓質量，不讓培訓走過場,，同時又針對工段生產繁忙的實際情況將培訓每天分為上,、下午兩班，即大家輪流培訓的方式,，讓大家生產學習兩不誤,。通過三個星期的理論與實際培訓,，如今大家的業(yè)務能力及專業(yè)水平都得到較大提高,。

工段職工積極鉆研崗位技能，參與群眾性的“五小活動”,，今年工段職工先后向公司提出了“320t分離式油壓千斤頂導桿校直機改造”,、“修復g425070鋸床夾緊裝置”、“多用途彈性減振刀桿”,、“高純鋁調節(jié)支架改造”,、“u型板高效卷板器”等多項合理化建議，這些建議為公司減輕了勞動強度,，降低成本，提高工作效率,，縮短生產周期都做出了積極貢獻,。

（三）加強職工思想政治工作，充分調動職工積極性,。

在日常的生產活動中,，我們始終把思想政治工作的立足點放在圍繞生產建設,，極大調動職工積極性，今年上半年,，工段制定了以工時為考核辦法的效益工資二次分配方案,，此方案體現(xiàn)多勞多得的分配方式,，合理分配員工的收入,，充分調動職工工作的積極性,，收到了一定的效果,。

在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮職工的基本道德素質,。工段利用報紙,、黑板報等多種形式向職工進行思想教育。積極組織工段職工響應公司及車間組織的各類集體活動：慶“元旦”長跑,、“三八”跳繩賽及男女混合排球等比賽活動,，這些有益職工身心健康的活動，能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性,。

1.隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展，各類加工件制作和設備維修日益增加,，在人員少,，任務多的同時，急件加工,、臨時性任務較多,，打亂正常的生產安排。

2.工段引進新設備,，新技術,，職工沒有經過系統(tǒng)培訓，對設備維護和保養(yǎng)還存在難度,，希望公司在今后職業(yè)培訓方面著重于技術工人專業(yè)培訓,，使技術工人有機會學習新技術，新知識,，提高他們整體技術水平,，更好地為鋁業(yè)公司多做貢獻,。

3.設備多年運行已出現(xiàn)老化，雖長期保養(yǎng)和維護,，在工作中精度不能達到,，影響工件質量。

4.二次分配方案還需要不斷的完善和加強,，合理體現(xiàn)多勞多得的分配形式,。

1.鋁業(yè)公司面對的市場形勢將更加嚴峻，我們將繼續(xù)和公司一起共同面對難關,，抓好職工的思想教育,，努力做好自己的本職工作。

2.機修工段將繼續(xù)圍繞安全生產為中心,，認真貫徹執(zhí)行公司,、車間下達的各項生產經營計劃，把安全生產放在首位,，保質保量完成上級下達的生產計劃,。

3.合理安排作業(yè)場地，現(xiàn)場管理繼續(xù)推行“5s”管理,，實現(xiàn)清潔生產,。加強美化車間內部工作環(huán)境，使職工能在一個干凈清潔的環(huán)境里舒心的工作,。

4.維護好工段的所有設備,，使它們隨時都能保持一種高效的運轉能力。

5.繼續(xù)加強職工隊伍建設,，提高職工隊伍戰(zhàn)斗力,，使管理水平再上一個新臺階。加強員工培訓,，鑒于目前員工業(yè)務素質和思想素質有待提高,，我們在明年將繼續(xù)采取理論培訓、現(xiàn)場培訓,、技能考核等方式進行培訓,。

6.繼續(xù)深化二次分配制度的改革，并在實施過程中根據(jù)情況進行調整,。

鉗工個人年終工作總結篇三

我自從20xx年進廠以來,，一直從事鉗工工作。始終工作在維修一線,。先后參加了市勞動局舉辦的中級鉗工,、高級鉗工的培訓，并取得職業(yè)資格證書。現(xiàn)就本人這些年來在鉗工崗位上不斷摸索,、總結,，為生產服務這方面總結如下

鈦白粉行業(yè)是屬于精細化工行業(yè)，產品二氧化鈦（tio2）是一種優(yōu)異的白色顏料,，廣泛用于國民經濟各個領域,。

隨著產品需求量的增加，公司規(guī)模也不斷擴大（2萬—3萬噸/年改擴）,，重大技術改造改擴項目接踵而來,。水解工序是我公司重要工序，好比人的咽喉,，它的產能大小決定,，上下線的產能，3萬噸擴建時,，公司決定對水解進行改擴,，增加一臺49m3預熱罐和兩臺53m3水解鍋。

公司考慮到水解的特殊性和方便今后檢修,，清理工作,。特別將進、出管線配制任務交給我們維修班,，當時的任務是從預熱罐出口配dn200法蘭玻璃鋼管至兩臺水解鍋,，再由水解鍋配dn150法蘭玻璃鋼管至一樓的保溫槽內，整個工程從三樓至一樓,。

為了報答公司領導對我們的信任,。我和維修班全體人員想方設法,，自制許多零件,，保證了管道配制不留死角，使物料順暢地流淌,，按時,、按質、按量的完成了任務,。該任務的完成,，解決了一項制約我公司生產發(fā)展的“瓶頸”問題。為此,，我們維修班當年被評為公司“模范班組”,。

在車間維修的這些年里，尤其是近年,，看見我們車間主要設備板框故障率較高,，我很焦急。通過我不斷地觀察和分析后，并咨詢有關專業(yè)人士后,。我對板框膜板進料情況有了一些了解,。

由于濾布和濾板破損，物料通過濾板的壓榨通道進入膜板的,，而我們現(xiàn)在的工藝是不要壓榨的,。在取得本車間領導的支持下，我們對進料的膜板進行清理整修,。最后將壓榨孔堵死,。

僅此一項改造便使得近20塊膜板“起死回生”，膜板：x元/塊,，共節(jié)約費用近x萬元,。

從事本崗位工作以來，我深切地感到,，一味地注重實踐經驗的積累,，忽視理論的學習，尤其是在現(xiàn)階段技術革命正突飛猛進,，不具備一定的專業(yè)理論知識,，是無法很好地從事維修鉗工這一崗位，要重視理論對實踐的指導作用,。

因而,，這些年來，結合本種的特點,，先后學習了《機械制圖》《化工機械原理》《機械工程材料》等等,，購置了機械工程手冊，公差與配合等專業(yè)工具書,。通過對專業(yè)理論的學習,，更加提高了自己實踐工作能力，對生產中發(fā)生的設備疑難問題,，排除起來更加得心應手,。

如我公司隔膜壓濾機用膜板壓榨，因已有壓縮空氣吹干濾餅,，而無需再進行壓榨,，且膜板損壞較嚴重。我便考慮能否取消膜板,，更換配板,。

在得到車間領導的首肯下，我們按9：9的比例更換成配板,，使用效果明顯,，不僅降低了成本約20萬元，還節(jié)約了維修費用，延長了使用壽命,，這些年來，我非常重視專業(yè)理論知識的學習，在參與的幾十項設備改造和日常疑難問題的解決上獲益匪淺,。

我從事維修鉗工20多年,，在這么多年的實踐中總結積累了一定的經驗，為使自己這些有限的經驗不致于荒廢,，這幾年,，根據(jù)公司的安排，先后帶了四名徒弟,，其中一名也取得了鉗工技師資格,，并成為車間維修班長,，其余三人也都成為維修骨干。形成了“傳,、幫,、帶”的良好風氣。

“生產是戰(zhàn)場,，設備是刀槍”這句話是我早些年聽講的，細想起來,，我覺得很有見地，隨著公司規(guī)模不斷地擴大,，產量越來越高,，如何保證設備的正常運轉,，提高設備的開車率,，是生產穩(wěn)定發(fā)展的關鍵所在,，搞好生產的提前就是保證設備的完好,，要保證設備的完好，則需要一批高素質的維修人員,。

因而,，如何培養(yǎng),、造就一支高素質、懂專業(yè),、一專多能的維修隊伍是我公司當前急待解決的重中之重,。

鉗工個人年終工作總結篇四

時光荏苒，轉眼之間又到了歲末,?；仡欉^去一年的工作歷程，在中心及作業(yè)區(qū)的正確領導下,，二級廠點檢員和技術員的支撐下,，我們機械維護二班的全體員工的齊心協(xié)力，奮勇拼搏,，圓滿的完成了中心及作業(yè)區(qū)交給我們的各項檢修工作,。實現(xiàn)了鋼包底座改造等技改項目完成率100%，污泥房濾帶,、皮帶更換等原外委項目完成率100%,，日常檢修工作完成率100%，為公司扭虧脫困,、挖潛增效的奮斗目標做出了顯著的貢獻,。

機械維護二班現(xiàn)有員工x人，x歲以下青年有x人,，青工比例占40%,，其中具有本科學歷的x人,，大專學歷x名,，高級技工x人,，高級技師x人。整個班組主要以年輕化,、學歷化,、多面化為基礎構成，始終充滿著朝氣和青春活力,！

在即將過去的一年里,，我們主要做了一下幾個方面的工作：

我們機械二班一直以來都嚴格遵守公司、中心,、作業(yè)區(qū)的各項規(guī)章制度,，認真組織好每周星期二的安全學習，讓每位員工都認識到安全的重要性,，切實提高自己的安全意識,，將安全工作真正落實到實際工作中。在安全生產方面做到了以下幾點：

第一,，加強安全教育方面,，全年組織全班員工按照公司教育內容，危險源辨識內容及現(xiàn)場實際教育相結合進行規(guī)范教育,，讓班里每一位員工熟知本單位安全生產規(guī)章制度,、勞動紀律；作業(yè)場所存在的風險,、防范措施及事故應急措施,；2019年新進入班組員工3名，全部進行了班組安全教育培訓,。

第二,，安全隱患排查：安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,，督促整改,；班組骨干嚴格監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，我們機械二班與二級單位點檢員持續(xù)開展去生產現(xiàn)場對生產隱患進行聯(lián)查和整改活動,，保證了一煉扎廠的安全生產條件,，全年組織現(xiàn)場聯(lián)查共48次，全年自查隱患60多項,，全部下達整改通知單,，100%進行了整改。保證了車間,、班組無較大隱患,。

第三，檢修安全方面,，對每周大的檢修項目,，要求負責人提前制定好安全檢修方案,。特別是年前年后的大修，任務重,，時間緊,，由于提前做好了生產、安全方案,，班員在檢修時很好的落實聯(lián)防聯(lián)保制度,，保證了檢修安全有始有終。

2019年里,，通過我們檢修人員的共同努力下,，班組的安全形勢取得了有目共睹的成績，班組實現(xiàn)了全年“零事故”,，沒有發(fā)生一起人身傷害事故,。

我們機械二班每位員工在檢修生產方面都牢固樹立了“一切服從于安全，一切服務于生產”的思想理念,。班內加強外協(xié)管理,，強化檢修質量的監(jiān)管。不斷健全完善生產管理制度,，努力改進應急機制,，激勵員工創(chuàng)新，加大獎懲執(zhí)行力度,。一年多以來,，通過“抓細節(jié)、抓過程,、抓落實,、管好人”的模式，保證了設備運行每個月的“零故障”,，生產檢修服務打分也在平均95分以上,，為全年一煉扎廠產量指標的完成奠定了堅實的基礎。能取得如此好的成績,，主要是班組狠抓了如下幾方面的工作：

點巡檢工作：地面車輛,、污泥房、一二次泵站,、脫硫站,、混鐵爐、皮帶等區(qū)域在未實行點巡檢制度前,，設備大小故障不斷,，嚴重時耽誤生產，自從今年根據(jù)作業(yè)區(qū)的要求我們班制定了詳細的巡檢制度,，推行“人人都是設備的主人”的管理理念,，在大型設備上及易損設備上實行分區(qū)負責,，做到每天設備到人，責任到人后,，每天設備隱患及時清除,，故障明顯減少,，同時我們負責的區(qū)域再也沒有影響生產的事故發(fā)生,。

日常檢修工作：我們班一直以來都是一支能吃的苦，耐得勞,，勇于面對困境的優(yōu)秀隊伍,，在作業(yè)區(qū)領導的正確指導下，班組長的帶領下,，班員的努力下,，日常檢修工作有條不紊的的開展著，并且出色的完成各項檢修任務,。污泥房環(huán)境極度惡劣,，設備老化嚴重，設備故障不斷,，維修維護難度很大,，為此專門成立一個副班長帶隊的攻關小組，和二級單位協(xié)商整改污泥房設備不合理的地方,，排除隱患,，修理備件，沒有備件的自己加工制作,，制定點巡檢制度,，注重平常的設備維護。現(xiàn)在,，污泥房設備維修維護得到了作業(yè)區(qū)和二級廠的一直認可,。還有爐前擋渣板更換、狗屋擋渣板更換,、爐下軌道更換等高難度,，高風險的工作，不管是計劃檢修還是搶修我們都能及時組織隊伍保質保量準時完成,。

外委項目工作：為了響應公司挖潛增效,、扭虧脫困的號召，在皮帶更換,、濾帶更換,、長軸泵的修復等方面，為公司節(jié)約外委項目經費1000多萬,。

雖然在2019年我們機械維護二班在工作上取得不錯的成績,，但是總結起來還是有不少方面的工作做的不到位,，因此在接下的2020的工作計劃中，我們將繼續(xù)堅持執(zhí)行2019年里好的工作方針,，改善工作中不足的地方,。重點做好以下幾項工作：

1.以安全環(huán)保為前提，強化教育培訓,，追求卓越成效,。

2.以健全制度為保障，提高執(zhí)行力度,，確保目標完成,。

3.以節(jié)能降耗為主線，注重細節(jié)過程,，優(yōu)化生產方式,。

4.以信息反饋為基礎，加強溝通協(xié)作,，降低影響損失,。

5.以設備穩(wěn)定為關鍵，強化維護保養(yǎng),，確保運行效果,。

6.以嚴明紀律為手段，全程跟蹤監(jiān)管,，提高工作效率,。

7.以文化建設為突破，轉變思想觀念,，樹立先進典范,。

8.以強化責任為根本，團結務實高效,，塑造敬業(yè)形象,。

總之，在新的2020年里,，我們機械二班將在公司正確決策部署下,，在檢修中心各級領導和員工的共同領導下，團結協(xié)作,，奮力拼搏,，為漣鋼新的發(fā)展做出我們更大的貢獻。