做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

社會(huì)工作者年度工作計(jì)劃篇一

認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)政府的工作要求,，通過(guò)集中培訓(xùn)和例會(huì)培訓(xùn)等手段,，有效提高社區(qū)干部的理論素養(yǎng)和工作能力，增強(qiáng)社區(qū)干部的政治意識(shí),、大局意識(shí),、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊(duì)伍,，為社區(qū)健康深入發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障,。

社區(qū)干部培訓(xùn)工作總體目標(biāo)和要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)政府20xx年的工作部署和要求,，采取綜合培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,、集中培訓(xùn)與分散相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,，組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等多種方式,，大力加強(qiáng)社區(qū)干部培訓(xùn)工作，使全鎮(zhèn)社區(qū)干部服務(wù)群眾的思想意識(shí),、業(yè)務(wù)水平,、工作能力有一定的提升，為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)提供有力保障,。

社區(qū)干部培訓(xùn)內(nèi)容要符合社區(qū)干部和社區(qū)工作的實(shí)際需要,，注重實(shí)踐性。

綜合培訓(xùn)內(nèi)容：社區(qū)工作基本方法與技巧;社區(qū)干部如何做好群眾工作;關(guān)于社區(qū)建設(shè)及社區(qū)工作相關(guān)的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策;計(jì)算機(jī)辦公用法;公文寫作等基本知識(shí);

業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容：社區(qū)群團(tuán)工作,、精神文明建設(shè)工作,、宣傳報(bào)道工作、民政工作,、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,、信訪穩(wěn)定工作、綜合治理工作,、計(jì)劃生育工作,、普法教育工作、老齡殘疾人工作等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的知識(shí)和方法，由鎮(zhèn)業(yè)務(wù)相關(guān)部門與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系,，結(jié)合社區(qū)工作和社區(qū)干部的需要具體確定,。

1、舉辦集中培訓(xùn)班,。統(tǒng)一組織的綜合培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為5-7天,。

2、以會(huì)代訓(xùn),。要建立和落實(shí)社區(qū)干部例會(huì)制度,，利用例會(huì)形式對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn),。也可以通過(guò)年度工作會(huì)議,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行以會(huì)代訓(xùn),。

3,、專題講座。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)任務(wù),、階段性中心工作或者重要的培訓(xùn)內(nèi)容,，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家給社區(qū)干部進(jìn)行專題講座,。

4,、組織外出參觀學(xué)習(xí)。根據(jù)培訓(xùn)或工作需要,，可以分批組織社區(qū)干部到綏芬河鎮(zhèn)或其它市縣社區(qū)工作先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),，開(kāi)闊眼界。

5,、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)部門分別與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系，編寫提供業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,，統(tǒng)一組織匯編印發(fā)《社區(qū)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)資料》,，供社區(qū)干部學(xué)習(xí)。

6,、個(gè)人自學(xué),。提倡和鼓勵(lì)社區(qū)干部自學(xué)，豐富知識(shí),，提高業(yè)務(wù)水平,，提升自身素質(zhì)。

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，特成立阜寧鎮(zhèn)社區(qū)干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：xxx

成 員：xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主 任：xxx

副主任：xxx

成 員：xxx

1,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各相關(guān)部門,、各社區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作,，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)工作任務(wù)，社區(qū)干部及社保工作人員要積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),，結(jié)合自身工作,，組織開(kāi)展集體討論和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

2,、規(guī)范管理,，健全檔案。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立社區(qū)干部培訓(xùn)管理檔案,，準(zhǔn)確掌握社區(qū)干部的基本情況,，加強(qiáng)社區(qū)干部教育、管理,、考核和監(jiān)督,，進(jìn)一步提高社區(qū)干部管理水平，建立能進(jìn)能出機(jī)制,，提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì),。

3、建立培訓(xùn)考核制度,。集中培訓(xùn)要采取培訓(xùn)期間表現(xiàn),、考勤考試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，考核成績(jī)存檔;每年組織1-2次應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試,，測(cè)試成績(jī)納入培訓(xùn)考核內(nèi)容,。每年年底要對(duì)社區(qū)干部參加集中培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試,、平時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成績(jī)進(jìn)行綜合考評(píng),。

4、建立培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,。把培訓(xùn)考評(píng)結(jié)果作為社區(qū)干部績(jī)效考核和評(píng)先的重要依據(jù);年度培訓(xùn)考核不合格的,，績(jī)效考核不能評(píng)為優(yōu)秀;業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核不合格的，不能評(píng)為業(yè)務(wù)工作先進(jìn);連續(xù)兩個(gè)年度內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的,，予以辭退,。

社會(huì)工作者年度工作計(jì)劃篇二

今年以來(lái)，在廣大居民大力支持下,，經(jīng)過(guò)社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下,，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中,，我們將以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1,、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊(duì)、民事調(diào)解委員會(huì),、幫教等各種群眾性的自治組織,，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社區(qū)的治安工作，對(duì)流動(dòng)人口,、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理,，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對(duì)刑釋解教人員堅(jiān)持每月見(jiàn)面談話不少于一次,，幫助他們解決生活中的困難,，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長(zhǎng)的作用,，要求他們對(duì)出入社區(qū)的陌生人員,，進(jìn)行認(rèn)真詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)可疑之處,，要及向社區(qū)工作人員報(bào)告,。

2,、防火防盜工作長(zhǎng)抓不懈,。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設(shè)施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動(dòng)門,，配備專職值班人員,，定時(shí)開(kāi)門、關(guān)門,，對(duì)小區(qū)實(shí)行封閉式管理;對(duì)單位宿舍小區(qū),，要求單位在小區(qū)內(nèi)設(shè)立門衛(wèi)值班制度，對(duì)進(jìn)出人員實(shí)行詢問(wèn)制,，并進(jìn)行嚴(yán)格的登記制度,。同時(shí)組織社區(qū)輔警進(jìn)行24小時(shí)值班巡邏，組織由退休人員,、低保戶等治安志愿者隊(duì)伍,，白天進(jìn)行義務(wù)巡邏，安排低保人員,，堅(jiān)持每晚在小區(qū)巡邏,，提醒居民鎖好車輛，關(guān)好門窗,、注意防火防盜,，確保社區(qū)零盜竊零火災(zāi)事故。

3,、發(fā)揮民調(diào),、幫教,、協(xié)會(huì)等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會(huì)等群眾性自治組織,。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用,，定期召開(kāi)由人民調(diào)解委員會(huì)人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會(huì)，聽(tīng)取社區(qū)民警對(duì)社區(qū)治安情況地介紹,，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求,，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時(shí)要求委員會(huì)成員積極參與幫教刑釋解教人員。

文明象征著和諧,、安寧,、純潔、清新,、健康和幸福,，是人們追求的理想目標(biāo)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,，人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來(lái)愈高,，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會(huì)，更有義務(wù)加以引導(dǎo),，為此,，我們社區(qū)在20xx年的工作中，將建設(shè)文明健康的和諧社區(qū),，作為自己的品牌精心打造,。

1、加強(qiáng)文明健康品牌社區(qū)組織建設(shè)

為實(shí)現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標(biāo),，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關(guān)單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，由一把手負(fù)總責(zé)，按照“以社區(qū)為主導(dǎo),，駐社區(qū)單位為依托,，貼進(jìn)居民、資源共享,、共育品牌”的工作思路,，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建內(nèi)容,，建立創(chuàng)建長(zhǎng)效管理機(jī)制,。加強(qiáng)與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅(jiān)持每季度一次聯(lián)席會(huì)議制度,，互通情況,，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

2,、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路

創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建品牌特色活動(dòng),，全面提升社區(qū)各項(xiàng)工作水平,。為此，結(jié)合本社區(qū)特點(diǎn),，堅(jiān)持“四抓四面對(duì)”的工作思路,。“四抓”,，即：

一抓組織網(wǎng)絡(luò),。以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想,，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策;

二抓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，文明家庭評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),，健康老人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)以及社區(qū)在節(jié)約能源,、衛(wèi)生保潔和為民服務(wù)等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容;

三抓創(chuàng)建重點(diǎn),。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容,，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強(qiáng)宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識(shí);

四抓教育宣傳,。

社會(huì)工作者年度工作計(jì)劃篇三

1,、 學(xué)習(xí)提高社區(qū)工作的理論體系和實(shí)務(wù)模式。認(rèn)真向社區(qū)同志,、居民學(xué)習(xí),，提升社區(qū)工作的素質(zhì)能力,，業(yè)務(wù)水平,。

2、 加倍學(xué)習(xí)理解與社區(qū)工作相關(guān)的業(yè)務(wù),、知識(shí)等,。如法律、社會(huì)心理學(xué),、文化學(xué)知識(shí),。

在社區(qū)老同志們的帶領(lǐng)引導(dǎo)下，兩個(gè)月里基本掌握了社區(qū)20名超轉(zhuǎn)人員的藥費(fèi)報(bào)銷工作流程,。一老一小基本材料申報(bào),，系統(tǒng)錄入，社保證明和社?？òl(fā)放工作流程,。做好20xx年一老一小臺(tái)賬整理工作，新增人數(shù)49人,，自己獨(dú)立辦理8人,發(fā)放社?？ㄗC明12張,，社保卡10張,。在20xx年里要把上述工作繼續(xù)做實(shí)做細(xì),，熟悉本職業(yè)務(wù)后拓展其他社區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)。

20xx年里要加強(qiáng)與社區(qū)居民了解溝通,。以務(wù)實(shí)的工作方法,，踏踏實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印的做好工作，為社區(qū)居民服務(wù)好,。滿足社區(qū)居民的需要,，服務(wù)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會(huì),。

在20xx年的工作中,，來(lái)說(shuō)是嶄新的一年。將認(rèn)真學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作,，團(tuán)結(jié)同事，改進(jìn)不足,。以積極熱情的工作態(tài)度,，為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的力量。

社會(huì)工作者年度工作計(jì)劃篇四

在即將過(guò)去的20xx年,，社區(qū)成果累累,、榮譽(yù)多多，給20xx年工作帶來(lái)高起點(diǎn),、再發(fā)展的難度,，很多同志感覺(jué)累，認(rèn)為社區(qū)面臨村諸多棘手問(wèn)題再也難以百尺竿頭更進(jìn)一步,。這觀點(diǎn)看似有理,，然而，街道領(lǐng)導(dǎo)不可能認(rèn)可,，社區(qū)老百姓也不可能認(rèn)可,，當(dāng)今社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的時(shí)代要求更不能認(rèn)可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問(wèn)題中找“突圍”。

村諸多棘手問(wèn)題主要?dú)w納有二：一是車庫(kù)出租住人所引發(fā)的眾多保潔,、治安,、計(jì)生、健康問(wèn)題,，二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問(wèn)題,。目前為止，居委會(huì)除了呼吁村改造的實(shí)事工程以外,，還暫時(shí)找不到解決這兩類問(wèn)題的有效辦法,。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會(huì)強(qiáng)調(diào),，“幸福”不是“富?！钡拇~,，現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和，生活態(tài)度快樂(lè),、認(rèn)知思維健康,、互動(dòng)氛圍濃烈的獨(dú)特軟環(huán)境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,，做強(qiáng)、做大,、做實(shí)中國(guó)現(xiàn)代化的一流社區(qū)!

根據(jù)議事會(huì)精神,，特制定社區(qū)20xx年工作計(jì)劃如下：

1,、繼續(xù)強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)氛圍，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強(qiáng)化班子快樂(lè)氛圍;讓每個(gè)社區(qū)工作者在工作成效中體驗(yàn)自身價(jià)值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機(jī)制,，使社區(qū)工作者的每天8小時(shí)發(fā)揮最佳的能量,，從而有效維系社區(qū)每天開(kāi)門13個(gè)小時(shí),。

2,、嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求,，不折不扣完成各條線工作任務(wù),，并最大可能地做出特色,、做出亮點(diǎn),，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。

3、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾,，盡最大可能滿足居民各類需求,。強(qiáng)化接待,、走訪等掌握民情機(jī)制,，不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問(wèn)題,、新矛盾,。

4,、運(yùn)用“服務(wù)同盟會(huì)熱線”平臺(tái),，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,，努力實(shí)現(xiàn)居民足吧出戶，一個(gè)電話就能ok諸多需求的格局,。對(duì)“服務(wù)同盟會(huì)熱線”進(jìn)行價(jià)格,、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,，以此確?！盁峋€”服務(wù)的高質(zhì)量。

5,、開(kāi)辟蘇州商場(chǎng)的就業(yè)渠道,。最大可能籌集崗位，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè),、遷就就業(yè),，把金融危機(jī)在社區(qū)的影響降到最低,。

1、繼續(xù)做大,、做實(shí)、做活“居民會(huì)客廳”,，保證社區(qū)活動(dòng)室大門敞開(kāi)13小時(shí);繼續(xù)鼓勵(lì),、支持居民到社區(qū)活動(dòng)室舉辦生日,、婚嫁等慶?；顒?dòng);繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會(huì)場(chǎng)所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動(dòng)提供一切便利條件,。

2,、繼續(xù)做大、做實(shí),、做活“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團(tuán)隊(duì),。盡最大可能爭(zhēng)取區(qū)政府的優(yōu)惠政策，為“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團(tuán)隊(duì)提供硬件乃至資金的支持,。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動(dòng)的場(chǎng)所和時(shí)間,，讓“幸福聯(lián)盟”團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的笑聲充斥社區(qū)。

3,、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性,、多樣性、規(guī)?；那疤嵯?，精心組織大型比賽、表演等活動(dòng),，并通過(guò)活動(dòng),，繼續(xù)強(qiáng)化“以社區(qū)榮而榮”的.公共精神，繼續(xù)強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍的奉獻(xiàn)功能,，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦,。

4、盡最大可能引導(dǎo)居民互動(dòng),。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動(dòng),，并經(jīng)常性鼓勵(lì)、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動(dòng),。

1,、以互動(dòng)為先導(dǎo),、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段,，打造全國(guó)一流社區(qū),。

2、打造網(wǎng),、qq群,、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過(guò)該體系,，豐富居民e生活,，也為上班族提供與居委會(huì)、與鄰居之間的互動(dòng)平臺(tái),。

3,、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化，將社區(qū)奇人軼事,、百姓喜怒哀樂(lè)規(guī)模,、形象、生動(dòng)地展現(xiàn)在網(wǎng),，讓全國(guó)人民都能知曉,、了解、并羨慕百姓的幸福生活,。

4,、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者,，以形象使者的接待,，交流、發(fā)言,，來(lái)提增本社區(qū)的現(xiàn)代化

5,、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強(qiáng)與記者合作,，使社區(qū)工作取得社區(qū)實(shí)際效應(yīng)的同時(shí)也取得社會(huì)成效,。

6、及時(shí)總結(jié)工作得失,、提增工作理念,、修正工作思路。