“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文篇一

你好

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過(guò)歡笑,，也有過(guò)淚水,，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí),?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索,，認(rèn)真的思考,。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做項(xiàng)目經(jīng)理這份工作,，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡,。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

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項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

十分感謝你對(duì)我的信任,，讓我任xxx項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀,，我經(jīng)過(guò)慎重考慮,，決定辭去xxx項(xiàng)目部總經(jīng)理一職，請(qǐng)你諒解,，我辭職的原因如下：

一,、公司的多個(gè)樓號(hào)巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作，不管我做出何種決策,，受傷的總是我自己,，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰,。

二,、目前xxx項(xiàng)目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號(hào)基本上己進(jìn)入正常施工階段,，各購(gòu)房單位也都有積極配合的態(tài)度,，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng),。

三、個(gè)人身體原因,，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān),，我想辭職后入院冶療,。

基于以上原因，我認(rèn)為自己己不適合做xxx項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人,、決定辭去xxx項(xiàng)目經(jīng)理一職,。

辭職人：xx

20xx年x月x日

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xxx,，房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn),，高級(jí)工程師，20xx年x月x日入職xx房地產(chǎn)有限公司,。任項(xiàng)目經(jīng)理一職,，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨,，娘要嫁人,，生死有命，富貴在天,。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公司,。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的,，工作的摧殘,，工作的蹂躪,，讓我心力交瘁,，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降,，套用國(guó)內(nèi)某性藥廣告上的一句話,，過(guò)去十幾分鐘,，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力,?！肮镜钠髽I(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),，前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”,，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò),。

沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的,。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西，而對(duì)無(wú)形的東西則較少關(guān)注,，常常能夠看到生產(chǎn)了多少,，利潤(rùn)是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè),，認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系,。這種種看法都是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了,。

公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍,，整個(gè)公司沒(méi)有意識(shí)到,，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào),，推動(dòng)工作,，業(yè)績(jī)管理等，如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,。管理層沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理,，激勵(lì)能力,，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),，才有可能行使有效,。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性?！斑h(yuǎn)航”需要得到大力支持,。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法,。只有這樣,，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低,。一個(gè)更平等,，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

如果公司管理層沒(méi)有一致的支持,，是無(wú)法行之有效的,。主要原因是職權(quán)不明，分工不明,。為權(quán)力斗爭(zhēng),，勾心斗角，無(wú)事生非,。不抱怨,，不會(huì)哭，不愿意說(shuō),，不等于這些人沒(méi)有期望,，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力,。會(huì)叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書(shū),，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,，做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠(chéng)和友善,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,，特此辭呈,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告范文篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

經(jīng)過(guò)多日的思考，我決定辭職,。做為項(xiàng)目經(jīng)理我的日常工作如下：

1、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，保證業(yè)主滿(mǎn)意這一項(xiàng)基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗,、水平高低的基本標(biāo)志。

2,、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定,，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等,。

3、組織精干的項(xiàng)目管理班子這是項(xiàng)目經(jīng)理管好項(xiàng)目的基本條件,，也是項(xiàng)目成功的組織保證,。

4、及時(shí)決策項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案,、人事任免獎(jiǎng)懲,、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)方案,、資源調(diào)配,、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更,、索賠等,。

5、履行合同義務(wù),，監(jiān)督合同執(zhí)行,，處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段,，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來(lái),。

6、如實(shí)向上級(jí)反應(yīng)情況

在為公司做了幾個(gè)項(xiàng)目以后,，深心疲憊,，決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時(shí)間里頭公司能夠?yàn)槲艺乙粋€(gè)接替人,，以便于做好交接工作,。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，謝謝,！

辭職人：xx

20xx年x月x日