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2023年企業(yè)入職轉(zhuǎn)正申請書(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 11:50:34
2023年企業(yè)入職轉(zhuǎn)正申請書(五篇)
時間:2022-12-25 11:50:34     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)入職轉(zhuǎn)正申請書篇一

您好!

我是20--年-月進(jìn)步本公司的,,截止-月不知不覺已經(jīng)過去三個月了,,我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氛圍,對本職的銷售工作,,也已有了一個相對的認(rèn)識,,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),,就以收益良多,,我學(xué)會:

1、服從管理,,用心做事,。

無以規(guī)矩,無以成方圓,。在企業(yè)管理中,,這點尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,,就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從,,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,,大到公司組織的各類活動,,發(fā)展方向,都要積極的參與支持,。并且努力本職工作,,用心做事,有不懂的問題,,虛心向老員工請教,。

2、提高職業(yè)技能,,搞好同事,。

想在公司得到更好的發(fā)展,就必須提高自己的職業(yè)技能,,目前對對本職的工作有了一定的了解,,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力,,并且加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,,搞好同事,,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊精神,不給團(tuán)隊拖后腿,。

3,、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃,。

作為一名職場新人,,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,,明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,,爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié),。為實現(xiàn)這一目標(biāo),可通過銷售類書籍,,拓寬知識和技能,,為下一步實現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在最后,,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,,而我也將把樂觀,積極的心態(tài),,始終保持在工作生活中,,為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,,和公司共同成長,。

試用期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業(yè)入職轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我于20x年10月18日正式的加入武漢x教育咨詢有限公司,。根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任市場部網(wǎng)絡(luò)咨詢師一職,。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)媒體部的咨詢和相關(guān)的信息宣傳工作。

本人工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,,工作起來富有熱情,,樂與他人交流學(xué)習(xí),有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,,從加入公司至今已經(jīng)有兩個月零三天的時間,,根據(jù)公司的規(guī)章制度和試用期合同內(nèi)容,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工,。下面來談?wù)勥@兩個多月以來自己的一些工作情況和體會,。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現(xiàn)在自己在各方面的成長和取得的成績。現(xiàn)在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學(xué)習(xí)計算機(jī)培訓(xùn)的,,僅僅懂得那么一點點,,這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關(guān)的銷售工作,,但是行業(yè)與行業(yè)的不同,,崗位與崗位的不同,還是有很大的區(qū)別的,。下面從四點來談?wù)勛约旱某砷L和認(rèn)識,。

首先的話,談下自己對行業(yè)的認(rèn)識和了解,。在加入公司之前那會,,自己對it行業(yè)完全就是一張白紙,了解的東西很淺顯,,很表面,。但是自己對教育培訓(xùn)行業(yè)還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個大集體,。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機(jī)會,。通過三天的試崗學(xué)習(xí),慢慢地自己對計算機(jī)相關(guān)的知識和咱們學(xué)校所開設(shè)的專業(yè)有一個基本的熟悉和了解,,也明白it行業(yè)在未來的幾大行業(yè)的發(fā)展中還是相當(dāng)不錯的,。

其次,談?wù)勛约簩W(wǎng)絡(luò)咨詢師這個崗位職責(zé)的認(rèn)識和理解,。顧名思義,,網(wǎng)絡(luò)咨詢師也就是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù)的負(fù)責(zé)人員。在這兩個月的時間里我也已經(jīng)熟悉到了作為網(wǎng)絡(luò)咨詢師的職責(zé)和相關(guān)的工作內(nèi)容,,最終都是為提高咱們學(xué)校的招生率做前提準(zhǔn)備的,。為更多的求學(xué)者提供更好的學(xué)業(yè)成長和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。在做網(wǎng)絡(luò)咨詢的過程中,,我們更多的是要對專業(yè)知識要有熟練地學(xué)習(xí)和掌握,,再就是在咨詢過程中的相關(guān)應(yīng)對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,,最終都是為當(dāng)面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準(zhǔn)備工作的?!昂玫拈_始是成功的一半”這看似簡單,,其實真正的做好還是有些技巧和規(guī)律可以去學(xué)習(xí)掌握的。

再次,,重點的談下這段時間自己在業(yè)務(wù)方面的成長和業(yè)績?nèi)蝿?wù)的完成情況,。在10月下旬加入公司那會,朱老師定的7個有效咨詢量,,實際完成了8個,。在11月份的整個月中計劃定的工作任務(wù)是21個有效咨詢量和3個報名的,實際完成了26個有效咨詢量和3個報名的任務(wù),。在12月份定的計劃的是28個有效咨詢量和4個報名的任務(wù),,實際截止到今天,有效咨詢量的任務(wù)是匹配的,,報名任務(wù)已經(jīng)提前完成了,。之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作,。也讓我再次深刻體會團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的,。在以后的工作中我仍然會繼續(xù)的多去貢獻(xiàn)自己的一份力量的,其次,,在這段時間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網(wǎng)聊們的幫助,,他們的幫助才會讓我成長的更快。當(dāng)然,,在這一個公正公平的氛圍環(huán)境下,,自己可以提前把業(yè)績?nèi)蝿?wù)圓滿的完成,也來自于有自己的努力成分和完成任務(wù)的決心,。一份耕耘,,一份收獲。再一次在我身上體現(xiàn),。更讓我明白自己多付出的意義,。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業(yè)入職轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是x月x日入職的x,入職以后在x部門從事x工作,,作為一名剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生,,在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè),在與同事相處時也能夠做到和諧友好,。而且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,,想要積極地學(xué)習(xí)我們公司的文化,理解我們公司的理念,,想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們公司正式的一員,,更好的融入我們公司這個大家庭之中,。

再來到我們公司之前,我一直在想我能不能適應(yīng)公司的工作,,能不能盡快的從學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的工作者,,這種擔(dān)心一直持續(xù)到我進(jìn)入公司為止,。但是在進(jìn)入公司以后,,我跟著部門的前輩們一起工作學(xué)習(xí),仔細(xì)地觀察他們工作的動作,,并且積極地上網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的搜索,,實在不懂的也積累起來一起向部門前輩們請教。這樣的行為不僅沒有太多的打擾大家的工作,,也讓我進(jìn)步得飛快,,受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。

在面對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的工作時,,如果時間充足的話我也會自己一點一點的思索,,不斷地改進(jìn)將工作做好,不是自己能力上確實不足無法獨(dú)自完成任務(wù)時就不會特意去請求各位同事的幫助,,給自己養(yǎng)成一個多思索多學(xué)習(xí)的工作好習(xí)慣,。

當(dāng)然,我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,,肯定是有很多事情出現(xiàn)問題的,,但是我有盡力的去彌補(bǔ),加上各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫襯,,雖然少不了一頓教訓(xùn),,但是我仍然有著足夠的收獲,保證我以后也不會在犯下重復(fù)的錯誤,。

現(xiàn)在,,經(jīng)過了這幾個月的努力適應(yīng)和工作,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和部門下達(dá)的工作任務(wù)了,,回想起幾個月前的我那惶惶不安的心情狀態(tài)實在是覺得有些好笑,,現(xiàn)在經(jīng)過磨練的我已經(jīng)與幾個月前的我有大不同了。當(dāng)然這并不是說我就沒有進(jìn)步空間了,,只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,,有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù)我也想要嘗試一下,再者因為初入社會,,在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,,花費(fèi)也比較高,如果能夠轉(zhuǎn)正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉(zhuǎn)到工作上來,。

因此還希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)一步提升和鍛煉的機(jī)會,,讓我成為我們公司的一名正式員工,,我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務(wù),與公司實現(xiàn)集體與個人之間的共同進(jìn)步,,共同發(fā)展的目標(biāo),。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業(yè)入職轉(zhuǎn)正申請書篇四

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會,給我這個平臺,。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo),。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助,。

我來公司這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下,,讓我的工作還算順利,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經(jīng)驗欠缺,,工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,,虛心求教,,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好,。

從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團(tuán)隊,,讓我感受到了這個團(tuán)隊強(qiáng)大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等……這些都是一個集體、一個團(tuán)隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件,。

進(jìn)公司以來,,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘,、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn),、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理,、專(兼)職訪問員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作,。

1、對于招聘工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表,,負(fù)責(zé)招聘項目所需的兼職訪問員,。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?,F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行,。

2、對于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣,、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間,、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度,、勞動合同簽訂,、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題……必須一一向其說明清楚,。

3,、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),,做好人事檔案管理與更新,。對離職同仁在提出離職申請后,進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因,,認(rèn)真聽取他們對公司的期望及意見,。確認(rèn)其離職意向堅決,且對之前任職前工作,、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù),。

4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,,第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備,遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行,。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認(rèn)真聽取項目培訓(xùn),,完全的做好充分準(zhǔn)備,。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作,,原來接觸和了解不深入,,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài),。一開始的工作效率很差,,到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,,當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的進(jìn)步,,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。

經(jīng)過這段的工作,,我知道了人事招聘的流程,,學(xué)會了工資表的編制,,學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),,當(dāng)然了僅僅知道這些,,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)的東西還有很多,。人事方面的工作往往比較瑣碎,,不確定性較強(qiáng),占用的時間也較多,,如果計劃不好,,就會浪費(fèi)很多的時間,而且也不一定就能把事情辦好,。就像我現(xiàn)在的工作,,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點子上,,人也沒閑,,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,,每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒有多大點的效益,。

所以針對我以后工作方面的一些情況,,我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃:

1、在招聘方面,,不管是兼職還是專制的人員,,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動性,。

維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,,確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記,,以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行,。盡量避免每期都在用新人,因為對執(zhí)行項目的了解不夠,,也做不到相對的熟練程度,,導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學(xué)?,F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動,,對當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,更有效,。

2,、對每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行,。

分清楚工作的輕重點,,安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排,。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,,不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài),。

3,、每周的訪問員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,,以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候,,把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目,、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我,。

我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排,。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員,,拖延了執(zhí)行時間,導(dǎo)致延誤客戶交期,。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃,,對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多,,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,,我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正,、改良方式方法,,慢慢完善。

因為公司的業(yè)務(wù)需求,,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,,我也聽項目培訓(xùn),協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作,。目前我接觸過的項目有:街訪,、汽車面訪、藥店的暗訪,、等等工作,。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,,不知道該怎么去和受訪者溝通

交流,,甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間,,受訪者也不耐煩配合訪問,。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧,,也是慌亂的去做,,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費(fèi)了很多時間,。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐,,針對這些問題發(fā)生時候,就沒辦法,、沒招應(yīng)對和解決,。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用,。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外,,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,,公司設(shè)備器械的管理,。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記,。認(rèn)真作好手工登記并及時錄入電子檔,。

經(jīng)過一個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

申請人:

__年__月__日

企業(yè)入職轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的人事部:

我于本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作潛力;職責(zé)感強(qiáng),,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;用心學(xué)習(xí)新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時利用下班時間透過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),,目前正自學(xué)日語課程,,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學(xué)以致用,,同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

三個多月來,,我在潘總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進(jìn)步,綜合看來,,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一,、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,,尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;四,、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的職責(zé)心和自信心,必須能夠改正這些缺點,,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工,。因此,我特向潘總申請:期望能根據(jù)我的工作潛力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利狀況,,從來到那里工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),,期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

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