總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習,。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇一
我來五公司已有3個年頭了,,在這3年里我參建了各種各樣的工程,可以說對建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認識,,作為一名技術(shù)人員,,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設(shè)的工程中,,在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,,還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底,,并負責工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,,和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實,、督促,、檢查施工現(xiàn)場安全工作。
在工程施工過程中,,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,,以求圓滿的完成工作任務(wù),。“不要急于出成績,,埋下頭來干工作”,,是領(lǐng)導(dǎo)教會我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠,,要腳踏實地,,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積,。
一,、積累經(jīng)驗,落實到底
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,,自己翻看規(guī)范,、規(guī)程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底,不能有一點遷就的意向,。拿除鹽水站室內(nèi)外水溝防腐一事來說,,對我就是一個莫大的經(jīng)驗教訓,因為是新工藝,,不單單對我,,對我們整個項目部而言,此項工程也是頭一遭,,在學習過相關(guān)規(guī)范規(guī)程之后,,對耐酸轉(zhuǎn)的做法以及施工時耐酸轉(zhuǎn)對溫度、濕度,、養(yǎng)護時間,、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后,我們便即刻組織了相關(guān)人員進行施工,,由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員,,我們認為只要在配比上嚴把質(zhì)量關(guān),應(yīng)該沒有問題,,再加上當時工期緊,,沒有時間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊伍,再加上當時天氣寒冷,,而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150c以上,,我們也沒有采取相應(yīng)的保溫措施,養(yǎng)護時間不低于14天,,甲方在7天后就投入到了使用當中,,以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內(nèi)大面積脫落,后來全部返工處理,。若當時我們堅持原則,,給甲方簽訂書面協(xié)議,我們的損失會減少到最低限度,,我作為當時負責除鹽水站工程的技術(shù)員,,有一定的責任,像這樣以公司的效益為自己買的施工經(jīng)驗對我來說太重了,,必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,,技術(shù)含量上不能摻雜任何僥幸成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn),。
二,、技術(shù)交底不容忽視
技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導(dǎo)書,這就要求技術(shù)人員必須在施工工序開始之前做好,,這一點我沒有做好,,像鋼筋、模板,、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎(chǔ)都快施工完了我還沒有去做,,只注意那些有特殊要求的施工工序,,然而隨著工作中不斷的學習和認識,我對技術(shù)交底工作有了更深的認識,,就技術(shù)交底工作來說,,并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,,還要在工人的實際施工過程中跟蹤,、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,,要耐心的給予講解和指導(dǎo),,也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質(zhì)量方針之一,無形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體,,從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團隊精神,,這一點在今后的工作中是我必須要改進的,也是我一定能做到的,。
三,、加強管理能力,協(xié)助安全生產(chǎn)
一幕幕血的事實,,一行行觸目驚心的數(shù)據(jù),,把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰,管生產(chǎn)必須抓安全,,安全工作并單是專職安全員的責任,,我們每一個人都應(yīng)繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng),特別是技術(shù)人員,,在編寫安全技術(shù)交底的時候,,不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠,要認真編寫,,積極配合安全員管理工作,,加大管理力度,眾所周知,,安全管理工作難度很大,,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理,。最重要的就是樹立安全意識,,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,,才能用心做好這項工作,。
如果項目部管理人員抱著僥幸的心理
去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患,。對于勞務(wù)隊,,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,,同時要對勞務(wù)施工隊進行安全技術(shù)交底。
今年的工程施工工作,,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力,、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),,在學習中進步和成熟起來,,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同進步、共同成長,。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇二
20xx年即將過去,新的一年即將開始,,在這辭舊迎新之際,,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,,更好的做好技術(shù)工作,,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結(jié):
一、今年的主要工作
作為安裝處的技術(shù)員,、預(yù)算員,我按照工廠及安裝處的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作,。
1.技術(shù)管理
在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,,并及時將會審內(nèi)容通知施工人員,。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中,。在施工過程中,,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,,對于能夠在施工前簽證的變更,,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,,在施工完成后,,立即進行了簽證。
2.資料管理
對于在建,、新建工程均按照工程的形象進度,,及時、準確的收集材料合格證,、進行材料試驗,、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收,、分部分項工程質(zhì)量驗收,,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,,從而做到了施工資料各檢驗批,、分項分部、隱蔽驗收,、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,,滿足資料編制的要求。
3.預(yù)決算編制
今年共編制預(yù)決算份,,預(yù)算造價x元,,共審定工程幢,決算造價x元,,累計審掉x元,。
二、具體的工作情
今年的技術(shù)管理,、資料編制,、預(yù)決算工作主要有以下特點:
1.工作量大:承擔了17幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作,并及時提供各工程的材料供應(yīng)計劃,。
2.工地位置分散,,面廣干線長:今年共有2幢住宅樓,x西到鋼簾線,,東至技校,,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠,。
3.工程涉及建設(shè)單位,、監(jiān)理單位較多,各工程變、監(jiān)理例會頻繁,。
4.與多家建筑工廠施工同一小區(qū):在技校學生公寓,、鹽業(yè)住宅樓c#、d#,、鋼簾線車間,,均與多家建筑工廠相鄰施工,工作的好壞,,不只是個人問題,,直接影響到工廠的聲譽。
在這種情況下,,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方,、監(jiān)理方滿意,,為工廠贏得榮譽,,同時又能保證預(yù)決算的編審,、材料數(shù)量的提供,這個問題就擺在了我的面前,。
針對這種情況,,合理安排好自己的工作,分清主次,、抓住重點,、兼顧其他。
首先,,以橡膠高層,、高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,,編審其他工程的預(yù)決算及資料編制工作,,同時大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程,,根據(jù)自己掌握的水電暖施工的質(zhì)量通病情況,,每個工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求、注意事項,、規(guī)范要求進行詳細的編制,,及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,做好質(zhì)量預(yù)控工作,,最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題;在具體施工過程中,,經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。
在管理,、指導(dǎo)好兩幢高層住宅樓施工的同時,,安排好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,,經(jīng)常加班,、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料,。對于工程變更,,現(xiàn)場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未撤離工地時及時整理,,對甲方要求需繪制平面圖,、系統(tǒng)圖的工程,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,,以便于更改;金百合洗浴中心給排水工程變更較大,,需要繪制施工圖,在工人馬上要撤離的情況下,,與小魏連續(xù)加班多個晚上進行繪制,。
最后一晚,甚至加班至天亮,,方在工人撤離當天,,完成變更平面圖、系統(tǒng)圖,,與施工人員,、甲方共同進行現(xiàn)場簽證。
由于最近兩年小工程較多,,而自己去年剛接手安裝工程預(yù)決算,,對于工作內(nèi)容、程序不是很熟悉,,加上之前遺留未做決算的工程較多,,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質(zhì)的完成工作任務(wù),。因此,,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時間編制預(yù)決算;其中,,苑住宅樓3#,、x診所辦公樓、xx小區(qū)h#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,,從而保證了能夠按時保質(zhì)的完成決算編制工作,。
對甲方確定的審理工程決算時間,,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,,天氣涼熱及道路是否結(jié)冰,,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。
三,、工作成效
在去年的工作及日常生活中,,發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質(zhì)量通病,具體有以下幾個方面:
1.衛(wèi)生間漏水封高度不足,,標高相差較大;
2.衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封;
3.給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;
4.電線分色不清;
5.開關(guān),、插座安裝標高相差較大;
6.避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象;
這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定,而且直接影響到人們的生活問題,,廚房,、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無法進行處理,。針對這些問題,,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,特別強調(diào)此問題的嚴重性,,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害,,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發(fā)生,。
四,、工作中尚存問題
從事安裝處資料編制,、預(yù)決算工作兩年來,,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事,、小事壓在身上,,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重,,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
①缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗,,在8月份,,工廠檢查所有工程資料時,對檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點的設(shè)置理解不清;
②部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗,。
③由于工程多、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步,。
④個別工程出于防盜方面的考慮,,暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,導(dǎo)致遲遲不能進行工程變更簽證,,從而影響了決算的編制工作,。
以上問題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,,但把“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術(shù)員,、預(yù)算員的職責,,在今后工作中自己將努力做到更好。
五,、今后的工作打算
通過總結(jié)一年來的工作,,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,,同時還需要多看書,,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,,提高自己的工作能力,,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作,。
時光如梭,,歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作半年有余了,回顧這半年來的工作歷程,,總結(jié)工作中的經(jīng)驗,、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,,更好的做好本職工作,。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇三
自今x年x月我來到xx區(qū)工作現(xiàn)今,已有一年多的時間了,。在這一年中,,我一直在項目部工作,負責電氣施工的現(xiàn)場管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,,憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜,,從一名普通的電氣監(jiān)理,進而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職,。
在這期間,,我除負責對xx廠區(qū)所屬的車間進行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責,。
雖然工作量比以前要繁重的多,,但給我提供了一個全面了解工廠整個電氣系統(tǒng)的機會,,加強了我對工廠電氣系統(tǒng)的認知和掌握,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,,為我進一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ),。下面我對承擔車間技術(shù)員工作進行總結(jié)。
一,、我對電儀技術(shù)員工作的認識及態(tài)度
我被任命為電儀車間技術(shù)員之后,,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在有限工廠承擔電氣設(shè)備員一職,,對高低壓電氣技術(shù)及設(shè)備有著深入的了解和掌握,。但自從來了新工地以后,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,,感到要想當好一個合格電儀技術(shù)員的壓力在增大,。
主要有以下幾方面原因:
一勝廠的電氣設(shè)備數(shù)量龐大;二是電氣設(shè)備種類繁多,涉及高低壓輸電,、配電,、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設(shè)備混用增加了電氣設(shè)備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;四是新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三,、四年沒有從事儀表工作了,,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。
面對這種壓力,,我感到自己責任的重大,。為工廠電儀設(shè)備的正常穩(wěn)定運行,提供技術(shù)支持,,處理突發(fā)故障,,就成了我的工作重點。
我相信我有能力把這項工作做好,,壓力越大動力就越大,。在從事電儀技術(shù)員初期,,我對以前不熟悉的發(fā)酵車間,、提煉車間、動力車間和制水站,、變電站及開閉所的電氣設(shè)備進行熟悉和了解,。并對以前未接觸過的電氣設(shè)備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數(shù)的設(shè)定,、維護保養(yǎng)及故障的排除方法,。對有異議的問題與廠家和相關(guān)人員進行探討,確保對相關(guān)設(shè)備掌握的徹底性,。
另為我與車間的維修組,、運行組及儀表組進行溝通,,了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術(shù)問題需要解決。
二,、本年度工作內(nèi)容
(一)日常工作內(nèi)容
(1)xx車間離心機,,在料滿的情況下,無法啟動,。我去檢查后,,發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,負載太重,。變頻器送出功率無法克服此扭矩,,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,,我對變頻器的啟動扭矩重新設(shè)置并投入直流制動電阻,,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用,。
(2)xx車間1引風機變頻器在正常停車時,,總報“停車時過電流”,經(jīng)我分析,,發(fā)現(xiàn)停車時,,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,,就迅速停車,。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,,并設(shè)置直流電抗器的投用參數(shù),,從技術(shù)層面解決了此問題。另外為保證設(shè)備的正常運行,,我還給xx車間的操作工講解了設(shè)備正常的啟動程序和注意事項,。
(3)x車間薄膜蒸發(fā)器,在使用過程中,,壓力一直處于高位,,無法保證生產(chǎn)的正常運行,對此我與楊波協(xié)商后,,建議使用變頻控制方式,。用人為方式控制設(shè)備的壓力,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性,。最終,,我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,,確定效果達到預(yù)期要求,。
(4)x車間3反滲透高壓泵,,在試用行時,變頻器無法正常工作,,我檢查后,,發(fā)現(xiàn)變頻器的參數(shù)人為改動過,造成變頻器運行參數(shù)沖突,。為解決本問題,,我重新設(shè)定參數(shù),確保了該設(shè)備的正式使用,。
(5)污水站脫水機房離心機,,在運行中,報過電流故障,,我在現(xiàn)場檢查后,,確認該變頻器所帶電機有問題。經(jīng)進一步檢查電機,,發(fā)現(xiàn)電機匝間短路,。對電機維修后,設(shè)備恢復(fù)正常,。
(6)xx車間主熱水電磁閥,,電路板經(jīng)常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設(shè)備的污染,,導(dǎo)致電壓疊加,,形成高電壓,造成工作電路板擊穿,。所以我建議車間安裝穩(wěn)壓器,,單獨為儀表類設(shè)備供電,以保證儀表設(shè)備的使用安全和運行穩(wěn)定,。
這些只是我日常工作的很小一部分,,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,當需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,,盡自己所能盡快為車間排除故障,,恢復(fù)設(shè)備的正常運行。
(二)技術(shù)改造
(1)七月對變頻控制柜主回路進行技術(shù)改造,,由4變壓器負載回路變更為1變壓器負載回路,。減少4變壓器所帶負荷。4變壓器在未進行改造前,,負荷最高時可到達以上,高出變壓器額定電流的15%以上,,嚴重威脅4變壓器的安全運行,,給車間的正常生產(chǎn)留下重大隱患,。
對此,我們在車間的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,提出方案,,并進行可行性論證后,進行了上述改造,。通過改造,,使4變壓器的負荷在生產(chǎn)高分期都能維持在已下,確保了設(shè)備的安全,,達到改造的預(yù)期效果,。
(2)八月份對xx車間1-4爐的鼓、引風電氣控制回路進行
連鎖改造,。xx車間1-4爐為大藥拆過來的舊設(shè)備,。舊鼓引風電氣未有電氣控制連鎖,在生產(chǎn)中,,引風機因突發(fā)事故停車,,鼓風機在繼續(xù)運行,就可造成回火現(xiàn)象,,從而可能導(dǎo)致設(shè)備和人員的傷害,。對此,在沒有圖紙的情況下,,我對xx車間的鼓,、引風電機控制變頻柜的電氣回路進行實測,并最終找到連鎖控制的方式,,在電氣維修一組的配合下,,完成了此項改造,達到改造目的,。
(3)10月份對x車間反滲透的電儀連鎖控制方式進行改造,。以前該系統(tǒng)只對高壓和高溫進行速斷保護,對壓力低未進行停車保護,,這就容易造成高壓泵的燒毀,,但我在回復(fù)低壓保護的過程中,又出現(xiàn)了清洗泵在低壓狀態(tài)下無法啟車的故障,。經(jīng)過與車間的溝通,,發(fā)現(xiàn)原廠家圖紙設(shè)計存在缺陷,我在對圖紙進行改變后,,按新方式,,接連鎖線后,設(shè)備恢復(fù)正常,。
(4)在工程施工過程中,,因為設(shè)計和新舊設(shè)備銜接等方面原因,,導(dǎo)致部分車間的回路未安裝計量表,對此我在車間的安排下,,為這部分回路安裝了電度表,。具體安裝位置有提煉一樓東和三樓東;南區(qū)食堂給三十米馬路路燈送電的回路;x區(qū)成品庫兩臺制冷電源回路等。
(三)員工培訓工作
對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一,。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護設(shè)備的效率,。對此我也做了大量的工作。
首先我編寫了《電工基礎(chǔ)培訓教材》,、《變頻器常見故障及排除方法》,、《軟啟動常見故障的排除方法》三部基本教案。
其次我在六,、八,、九、十一月對電儀車間的所有電氣維修人員,、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓,。培訓的主要內(nèi)容有電氣基本知識、變頻器的參數(shù)設(shè)定,、軟啟動常見故障及排除方法,、直流電橋的原理及使用方法等。并在九月對所有電氣維修人員,、儀表維修人員和電氣運行人員進行考核,,考核合格率達97%以上,達到培訓的預(yù)期目標,。
三,、工作中存在的不足和下步工作目標
在今年的工作中,我經(jīng)過自己的努力,,雖然取得了一定的工作成果,。但我感到離一個優(yōu)秀的技術(shù)員標準還有很大差距。這主要表現(xiàn)在:
①在突發(fā)事故中,,有些新設(shè)備我對它們的性能還不是特別熟悉,,還需查找資料,影響了設(shè)備故障排除的及時性;
②設(shè)備檔案的建立還未開展,,主要是竣工資料未完善,,負責工程又占用了我的很大精力,在這項工作中,,有點力不從心的感覺;
③培訓工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),,現(xiàn)在培訓工作雖然開展起來,但因缺乏協(xié)調(diào)性,容易正常培訓的效果降低;
④沒有把班組的設(shè)備標準化管理工作抓起來,,導(dǎo)致班組工作效率的沒有進一步提升,。
針對這些不足,,我計劃下一步要繼續(xù)加強自身的學習力度,,盡快將新設(shè)備吃通吃透,并將這些新知識盡快傳授給員工,,提高工廠整體電儀設(shè)備故障排除的精度和效率,。
盡快完善全工廠電氣設(shè)備的檔案建立工作,使紙質(zhì)文檔和電子文檔同步,,提高工廠電氣設(shè)備的管理水平,。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)員的關(guān)系,統(tǒng)一制定一個統(tǒng)一的培訓目標,,將培訓工作納入員工的績效工作中,,建立員工與技術(shù)員的一個互動平臺,力爭把車間營造成“幫,、學,、比、趕,、超”這樣一個具有活力的集體,。
另為,逐漸規(guī)范班組的設(shè)備管理,,對每項工作制定一個標準范本,,使每項工作有據(jù)可依,在標準化的基礎(chǔ)上提高班組的工作效率,。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇四
時光飛逝,,20xx年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,,我認真履行自己的職責,,加強施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點,,以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo),。抓好隊里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),,使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進步,,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、工作方面
本人xx年從事施工隊技術(shù)負責崗位,,主要是負責隊里的技術(shù),、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作,。從年初先后參加援建四川xx項目,、道路改造工程項目、和路面項目,。
xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,,段落地形復(fù)雜,交通不便,,路基施工進度緩慢,,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,,我們隊在環(huán)境復(fù)雜,,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,,路基交驗一段,,就施工一段,雖然這樣調(diào)動比較頻繁,,員工比較辛苦,,但使施工進度得到了保障。
在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,,嚴格執(zhí)行“自檢,、互檢、交接檢”的三檢制度,,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,,加強現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,,明確施工任務(wù)量,。
在控制材料成本方面,首先核對好,,在不影響質(zhì)量,,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,,防止‘跑,、冒,、滴、漏’出現(xiàn),。
每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比,,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),,對每完成一段的任務(wù)量進行匯報總結(jié),,對存在問題進行分析,找出不足,,認真落實,,及時改進,。
在xx項目,,由于前期天氣,變更等原因的影響,,工程進度滯后,, 后期工程量大,為保工期順利完工,,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,,一天三餐都在路上吃,,經(jīng)過一個多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工,。在緊張施工過程中,,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理,。
二,、思想方面
一年來,不斷地學習,,努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平,。認真學習總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件,。結(jié)合實際工作,,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范,、技術(shù)標準;另一面加強在實踐中學習,,向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,,不斷提高自身的專業(yè)水平,。
三,、20xx年工作計劃
20xx年我將在總公司路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作,,立足本崗,,履行職責,對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,,防止一切‘跑,、冒、滴,、漏’出現(xiàn),。
從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,,檢斤小票,,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科,、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,,從工程總體材料控制,以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生,。
作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),,對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助,。讓他們來到我毛司有一種回家的感覺,。
在團結(jié)協(xié)作,提高團隊精神方面,,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),,尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系,。加強自身責任感,,個人服從組織,下級服從上級,,辦事不獨斷,,虛心聽取不同意見。對人誠懇,,辦事公正,,敢于承擔責任。
四,、合理化建議
希望總公司新的崗位職責,,能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,,誰的事誰做,,就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn),。
五、自身不足與整改措施
總體上講,,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠,,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作,、學習,、思想方面內(nèi)容,以達到互相激勵互相幫助,,共同提高的目的,。把更多的時間用在學習和思考工作上。
以上是我這一年來的工作總結(jié),,在施工管理中,,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,,自我感覺還有一定的差距,,在日后的工作中,會盡自己的的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作,,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇五
20xx年即將過去,,新的一年即將開始,,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗,、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,,更好的做好技術(shù)工作,,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結(jié):
一、今年的主要工作:
作為安裝處的技術(shù)員,、預(yù)算員,,我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作,。
1.技術(shù)管理:
在過去的一年中,,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內(nèi)容通知施工人員,。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底,,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,,由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,,都做到了及時準確,,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,,立即進行了簽證,。
2.資料管理:
對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,,及時,、準確的收集材料合格證、進行材料試驗,、隱蔽工程驗收,、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,,并且及時找甲方駐土地工程師,、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批,、分項分部,、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,,滿足資料編制的要求,。
3.預(yù)決算編制:
今年共編制預(yù)決算份,預(yù)算造價*元,,共審定工程幢,,決算造價*元,累計審掉*元,。
二,、具體的工作情況:
今年的技術(shù)管理、資料編制,、預(yù)決算工作主要有以下特點:
1.工作量大:承擔了17幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作,,并及時提供各工程的材料供應(yīng)計劃。
2.工地位置分散,,面廣干線長:今年共有2幢住宅樓,,崖頭西到鋼簾線,東至技校,,北到橡膠廠,,各工地之間相距較遠。
3.工程涉及建設(shè)單位,、監(jiān)理單位較多,,各工程變更多,、監(jiān)理例會頻繁。
4.與多家建筑公司施工同一小區(qū):在,,均與多家建筑公司相鄰施工,,工作的好壞,不只是個人問題,,直接影響到公司的聲譽,。
在這種情況下,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,,保證工程施工質(zhì)量,,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,,為公司贏得榮譽,,同時又能保證預(yù)決算的編審、材料數(shù)量的提供,,這個問題就擺在了我的面前,。
針對這種情況,,合理安排好自己的工作,,分清主次,、抓住重點、兼顧其他,。
首先,,以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地,,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預(yù)決算及資料編制工作,,同時大量翻閱規(guī)范,、工藝規(guī)程,根據(jù)自己掌握的水電暖施工的質(zhì)量通病情況,,每個工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求,、注意事項、規(guī)范要求進行詳細的編制,,及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,,做好質(zhì)量預(yù)控工作,最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題;在具體施工過程中,,經(jīng)常進行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。
在管理,、指導(dǎo)好兩幢高層住宅樓施工的同時,,安排好其它工地的資料編制工作,,對催要資料的工程,經(jīng)常加班,、加點的進行編制,,從而保證能夠按期上交資料。
對于工程變更,,現(xiàn)場施工人員比較熟悉情況,,在施工人員未撤離工地時及時整理,對甲方要求需繪制平面圖,、系統(tǒng)圖的工程,,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,以便于更改;金百合洗浴中心給排水工程變更較大,,需要繪制施工圖,,在工人馬上要撤離的情況下,與小魏連續(xù)加班多個晚上進行繪制,,
最后一晚,,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,,完成變更平面圖,、系統(tǒng)圖,與施工人員,、甲方共同進行現(xiàn)場簽證,。
由于最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預(yù)決算,,對于工作內(nèi)容,、程序不是很熟悉,加上之前遺留未做決算的工程較多,,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制,,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質(zhì)的完成工作任務(wù)。
因此,,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,,充分利用晚上的時間編制預(yù)決算;其中,等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,,從而保證了能夠按時保質(zhì)的完成決算編制工作,。
對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,,不計較路途遠近,,天氣涼熱及道路是否結(jié)冰,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。
三,、工作成效
在去年的工作及日常生活中,,發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質(zhì)量通病,具體有以下幾個方面:
1.衛(wèi)生間地漏水封高度不足,,標高相差較大;
2.衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封;
3.給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;
4.電線分色不清;
5.開關(guān),、插座安裝標高相差較大;
6.避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象;
這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定,而且直接影響到人們的生活問題,,廚房,、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無法進行處理,。針對這些問題,,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,特別強調(diào)此問題的嚴重性,,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害,,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發(fā)生,。
四,、工作中尚存問題
從事安裝處資料編制、預(yù)決算工作兩年來,,深深感受到工作的繁忙,、責任的重大;大事、小事壓在身上,,往往重視了這頭,,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
①缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗,在8月份,,公司檢查所有工程資料時,,對檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點的設(shè)置理解不清;
②部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗,。
③由于工程多、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步,。
④個別工程出于防盜方面的考慮,,暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,,導(dǎo)致遲遲不能進行工程變更簽證,,從而影響了決算的編制工作。
以上問題,,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,,但把“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術(shù)員,、預(yù)算員的職責,,在今后工作中自己將努力做到更好。
五,、今后的工作打算
通過總結(jié)一年來的工作,,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,,同時還需要多看書,,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,,提高自己的工作能力,,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作,。
總之,,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同進步,、共同成長。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇六
今天,,在這個歲尾年頭,,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。但是,,成績已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天,。對于成績的回顧也不是我一貫作風,,領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。
我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,,作為技術(shù)部門的主要責任人,,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:
一,、年初至今,技術(shù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。
三,、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,沒有真正進入角色;四,、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責,。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!,。
“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為技術(shù)管理部門,為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),,對于“如何提高自我,,服務(wù)于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,,完善自我,,把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,,重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一,、完善單位內(nèi)部管理制度;責任明確分工,,加強責任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,,為使管理制度更趨于完善,,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進行修正,。
部門責任人之間明確分工職責,,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,,同事之間相互信任,,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,,做到獎罰分明;
二、針對業(yè)務(wù)理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,,進行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓,,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,,確定目標,達成目標,,加強考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,真正做到獎罰分明,。
三,、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用:
作為技術(shù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),,既是一名技術(shù)工作人員,,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進,、趕先進,、超先進。
四,、加大各項費用控制力度,,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使技術(shù)監(jiān)督職能,,審核控制好各項開支,,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
六,、搞好技術(shù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學習,、向書本學習,量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;
以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,,“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,這不是句空話,,號角之聲響起我們就要付諸與行動,,利用團隊精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實施成本控制上做文章!總之,,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,,與公司共同成長。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇七
為改革創(chuàng)新與建設(shè)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,,提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率,,增強農(nóng)民吸納應(yīng)用科技能力,根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排,,多年來,嚴格按照“一流的工作標準,,工作制度,、工作效果、工作經(jīng)驗”的指導(dǎo)思想,,早計劃,、早安排、早落實,,采取有力的工作措施,,農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)工作取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一,、工作基本情況
創(chuàng)新高效農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與培訓模式,,探索高效農(nóng)業(yè)推廣新機制,。依托農(nóng)民實用知識和實用技術(shù)培訓工程,采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合,,開展對科技示范戶的培訓,。同時我直接面對示戶,針對實際情況進行實用技術(shù)指導(dǎo),,增強示范戶的實用性和可操作性,。
建立核心試驗田、示范田,、示范戶,、示范基地,使新技術(shù),、新品種得到展示,,起到以點帶面、點面結(jié)合的輻射帶動作用,,使廣大農(nóng)民看到了科技帶來生產(chǎn)方式的根本轉(zhuǎn)變,,科技是農(nóng)民走上富裕道路的根本途徑。
進行全程和全方位技術(shù)服務(wù),,提高了示范戶的科技能力,。我與示范戶互相交流,示范戶遇到技術(shù)以及生活上的難題,,多次深入田間地頭,,手把手、面對面地為示范戶進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),,受到示范戶的好評,。
二、工作成效
通過直接送科技入戶,,增加了我直接入田頭,,進入生產(chǎn)第一線的時間和機會,使我更能深入淺出地了解當前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求,,便于更好地開展工作,。同時,又可以通過對“三農(nóng)”工作的調(diào)查研究,,查找問題,,研究對策,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,。
科技入戶接近了我們農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的距離,,同志式的農(nóng)技推廣使農(nóng)戶更易于接受,樂于接受,。通過開展宣傳,、培訓,、田頭指導(dǎo)、科技咨詢等科技入戶方式,,既為廣大農(nóng)民樹立了綠色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營理念,,又為農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農(nóng)業(yè)科技工作的開展,。在農(nóng)技人員入戶的同時,,我也把農(nóng)業(yè)新技術(shù)的試驗示范工作直接帶到農(nóng)戶中,試驗與應(yīng)用相結(jié)合,,讓農(nóng)戶也直接參與到農(nóng)業(yè)新技術(shù)試驗中,,聽取農(nóng)戶意見,采納農(nóng)戶建議,,使農(nóng)業(yè)新技術(shù)更具實用性。
在今后的工作中,,我將繼續(xù)有效的開展科技指導(dǎo)工作,,同時做好工作總結(jié),獲得寶貴的第一手資料,,通過努力,,讓農(nóng)民群眾切實提高對科技知識的利用率,為農(nóng)民增產(chǎn)增收做出自己的貢獻,。
我叫,, 20xx年7月我順利通過了高考,考入了大學地質(zhì)工程系,。于20xx年6月順利畢業(yè),,同年9月份參加工作,分配到礦業(yè)股份有限公司分公司工作,,至今以過去一年了,。在這短短的一年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,,努力做好本職工作,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作,,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高,。
在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,,積極學習政治理論,,堅持四項基本原則,遵紀守法,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,,具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德,。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充,。
在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,,團結(jié)同事,、務(wù)實求實、樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。
工作能力及專業(yè)知識方面,來公司一年多,,主要是去二礦實習,。我在二礦實習主要分為三個部門。分別是掘進車間,、測量辦公室及地質(zhì)辦公室,。在掘進車間和測量辦公室主要是認識學習,多數(shù)時間是在地質(zhì)辦公室實習,。在華冶二礦實習期間,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,詳細講解下,,也了解和參與了一些具體工作,,工作雖瑣碎,但是收獲很大,。主要有以下方面:
負責有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,,掌握井下地質(zhì)情況,查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素,,匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄,,及時匯報各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料,及時了解地質(zhì)情況,面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場調(diào)查研究,,解決出現(xiàn)的問題,。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇八
我是20__年加入__項目部的,可以說從最早臨建的搭設(shè)到今年主體結(jié)構(gòu)封頂,,一直見證著我盲程的一點一滴,。期間我一直擔任項目部土建技術(shù)員,通過現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學習,,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下,,我的工作有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,。通過團隊的共同努力,,我摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此對我個人的工作情況進行總結(jié),,請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正:
一,、工作思想
在這半年多的實踐工作中,我從現(xiàn)場施工員轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)員,,思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變,。在之前施工員的工作中,由于大環(huán)境過分強調(diào)進度,,曾將工作重心放在進度的控制上,忽視了理論知識的學習及對規(guī)范圖集的加深理解,,雖然原本的專業(yè)素養(yǎng)使我對質(zhì)量的`重視程度相對較強,,但仍在一些細節(jié)問題上沒有吃透規(guī)范,在之前工作中出現(xiàn)了錯誤,。
新項目,,我端正了思想,以宏觀,、發(fā)展的眼光看待問題,,從細節(jié)入手,從質(zhì)量,、安全的角度出發(fā),,通過各類項目施工方案的編制,加深了對規(guī)范的理解,,結(jié)合之前對施工的認識,,指導(dǎo)日常的施工工作,取得了很好的效果,。
二,、崗位職責
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。
2,、負責編制各類施工方案,,初審其他專業(yè)分包單位報來的施工方案,施工過程中協(xié)助質(zhì)檢部門負責有關(guān)工程的施工檢查驗收,,直到竣工驗收合格交付使用,。
3、編制各類施工技術(shù)交底,,指導(dǎo)現(xiàn)場施工工作,。
4、掌握熟悉施工圖紙,、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,,編制總施工進度計劃,協(xié)助控制施工進度,。
三,、具體工作
我工作的重心是項目的方案編制,由于本工程地處市中心,,場地狹窄,,周邊環(huán)境復(fù)雜,工程本身難度大,,技術(shù)要求高,,基坑深度深,各層構(gòu)造差異大,,涉及專業(yè)繁復(fù),,裝修類型多且復(fù)雜,種種難點要求做技術(shù)工作的人員必須做到技術(shù)先行,,將工作做細致,,將可能遇到的問題提前解決,為第一線的施工人員排憂解難,。
由于特點鮮明,、難點多,很難使用常規(guī)的技術(shù)措施或方案來處理本工程遇到的技術(shù)問題,,如高壓線防護的搭設(shè),,由于場地狹小,高壓線既不能占用場外過多的道路,,影響交通;又不能占用場內(nèi)僅有的堆放材料,、澆筑混凝土的位置,采用常規(guī)的門式硬頂防護很難達到應(yīng)有的效果,,所以經(jīng)過現(xiàn)場實地考察,,對圍墻及場地的測量,改進了方案,起到了很好的效果,。所以說想做好技術(shù)工作,,做出切實可靠、方便易用的方案,,必須密切結(jié)合現(xiàn)場,,理論聯(lián)系實際。
由于本工程的層高變化多,,形式不規(guī)則,,因此在一些方案的編制中,很難用以往模式化的算例,,需根據(jù)工程的特點,,重新計算模板支撐、外腳手架,、卸料平臺,、基坑防護等,計算繁復(fù),,需根據(jù)現(xiàn)場情況重新設(shè)計,、繪制施工詳圖。之前工作積累的經(jīng)驗,,使我能熟練掌握cad的制圖,,為這項工作提供了便利;通過對規(guī)范的細致學習,重新梳理了各類的計算的程序,,掌握了各方案的計算,,在技術(shù)工作上取得了長足的進步。
工作中,,我養(yǎng)成了一個好習慣,在編制施工方案時,,在方案中標記容易出錯和忽視的部位,,切實指導(dǎo)施工,平時多去施工現(xiàn)場,,結(jié)合方案,、施工規(guī)范,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工的問題,,也為自己積累了不少經(jīng)驗,。
在這半年多的工作中,我平時做到多看,、多問,、多聽,認真仔細的工作,牢記自己的崗位職責!堅持做工作筆記,,將自己工作遇到的一些難點及易錯點進行總結(jié),,將一些工作時的心得和經(jīng)驗記錄下來作為以后的工作參考!逐漸總結(jié)出自己的工作方法,提高了工作效率,,降低了出錯的幾率!
總體說來,,比較順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。使個人的專業(yè)知識得到了加深,,工作能力,,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,。展望20__年下半年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),,我一定會竭盡全力更加積極的工作,,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇九
經(jīng)過----年的工作學習,,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下,自己在----年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1,、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急;
項目技術(shù)員的工作是一個比較繁雜的工作,要和工程,、營銷,、成本、前期,、采購各個部門對接并提供技術(shù)支持,,還要和設(shè)計院、政府部門進行溝通博弈,,事情多了,,就需要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2,、對設(shè)計院的控制力度不夠;
對設(shè)計院的控制力度不夠重點體現(xiàn)在有些方案,、施工圖的推進不順利。有些事情設(shè)計院明明答應(yīng)的很干脆或承諾的很真誠,,到時候還是完不成,。在進度控制上,以后要在計劃完成的時間節(jié)點上提前一段時間,,以應(yīng)對臨時的事情,。另外,以后與設(shè)計院的聯(lián)系上,,除了聯(lián)系項目負責人和手下干活的人,,要多聯(lián)系設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo),讓他們參與進來,。
3,、對圖紙不夠熟悉,看圖時間少;
在上半年工作中,,發(fā)現(xiàn)圖紙的問題非常的多,,包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在干活,,但說到底圖紙才是項目技術(shù)員工作的核心。只有把控好圖紙,,才能服務(wù)現(xiàn)場,、前期、成本,、采購,、營銷等部門。以后每周都要抽出幾個晚上來看圖,,看了圖再去現(xiàn)場工地去發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖,,圖紙也一定要找時間來審核,,做事不能本末倒置。
4,、工作不夠精細化;
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看,、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,,比如圖紙等隨時有更新的內(nèi)容就可能出現(xiàn)錯誤,。以后工作中要專門規(guī)定一個時間去總結(jié)和反思,,比如每周的周幾核對平時統(tǒng)計的變更、每個月的什么時間來進行月度計劃梳理等等,,有了這些工作,,才能實現(xiàn)精細化。
5,、工作方式不夠靈活;
說到底我們項目技術(shù)員從事的是技術(shù)管理的工作,,手上的設(shè)計院也好、總部技術(shù)部的員工也好都是可以利用的資源,,能利用的就要利用,,該讓總部支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,,一是影響進度,,二是不能保證質(zhì)量。有些事情費力不討好的事情不要去做,,做事分清主次,,抓主要矛盾,劃清界限,,哪些是本職工作,,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,,哪些是可以控制設(shè)計院做的,,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,,怎么和設(shè)計院進行溝通,,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方,。
6,、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,,對整個項目開始買地到取得預(yù)售證,,對整個工程從開始放樣定位到交付物業(yè)都有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,,具體的做法還缺乏了解,,很多東西都是紙上談兵,需要在以后的工作中加強現(xiàn)場學習力度,。
7,、個人性格較軟弱;
與人溝通隨和是好事,但在專業(yè)性和原則性的問題上態(tài)度一定要堅決甚至強硬,,才能有效控制方案進展和標準化的推廣,。如對設(shè)計院,,如果我們的態(tài)度偏軟一點,同時其他房產(chǎn)的態(tài)度堅決一些,,那么就會造成進度的拖延,,即使進度不拖延也會造成因趕工而出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
8,、缺少平時工作的知識總結(jié);
上半年在工作總結(jié)上有了進步,,但仍不夠,如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,,會更快的成長,。在下半年的工作中,此項也作為重點來提高自己,。
9,、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),,有拖沓現(xiàn)象;
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,,更雷厲風行一些,,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,,不一定要把工作做到細才是最好的,。進度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,,抓主要矛盾,解決主要問題,,隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,,也是對精細化工作的一個要求,。
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇十
時光飛逝,, xx年已經(jīng)悄然過去,。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,,我認真履行自己的職責,,加強施工生產(chǎn)管理,,以提高自身素質(zhì)為重點,以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo),。抓好隊里的施工技術(shù)工作,,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),,使我的思想素質(zhì)不斷提高,,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié),。
一、工作方面
本人xx年從事施工隊技術(shù)負責崗位,,主要是負責隊里的技術(shù),、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作,。從年初先后參加援建四川xx項目,、道路改造工程項目、和路面項目,。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,,段落地形復(fù)雜,交通不便,,路基施工進度緩慢,,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,,我們隊在環(huán)境復(fù)雜,,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,,路基交驗一段,,就施工一段,雖然這樣調(diào)動比較頻繁,,員工比較辛苦,,但使施工進度得到了保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,,嚴格執(zhí)行“自檢,、互檢、交接檢”的三檢制度,,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,,加強現(xiàn)場管理,,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,,拒絕任何不合格材料進場,。嚴格控制施工進度,明確施工任務(wù)量,,在控制材料成本方面,,首先核對好,在不影響質(zhì)量,,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,,對進場材料進行嚴格抽檢,防止?跑,、冒,、滴、漏?出現(xiàn),。每天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超對比,,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),,對每完成一段的任務(wù)量進行匯報總結(jié),,對存在問題進行分析,找出不足,,認真落實,,及時改進。
在xx項目,,由于前期天氣,,變更等原因的影響,工程進度滯后,, 后期工程量大,,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,,施工隊實行兩班倒,,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,,經(jīng)過一個多月
的緊張施工,,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,,及各項成本管理。
二、思想方面
一年來,,不斷地學習,,努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件,。結(jié)合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,,一方面認真學習與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標準;另一面加強在實踐中學習,,向有經(jīng)驗的老同事,、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平,。
三,、xx年工作計劃
xx年我將在總公司路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作,,立足本崗,,履行職責,對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,,防止一切?跑,、冒、滴,、漏?出現(xiàn),。從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,,檢斤小票,,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科,、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,,從工程總體材料控制,以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生,。 作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),,對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助,。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺,。
在團結(jié)協(xié)作,提高團隊精神方面,,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),,尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系。加強自身責任感,,個人服從組織,,下級服從上級,辦事不獨斷,,虛心聽取不同意見,。對人誠懇,辦事公正,,敢于承擔責任,。 四、合理化建議
希望總公司新的崗位職責,,能夠盡快制定并實施起來,。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,誰的事誰做,,就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn),。 五、自身不足與整改措施
總體上講,,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠,,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作,、學習,、思想方面內(nèi)容,以達到互相激勵互相幫助,,共同提高的目的,。把更多的時間用在學習和思考工作上。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇十一
20xx年即將過去,,新的一年即將開始,,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗,、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,,更好的做好技術(shù)工作,,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結(jié):
一、今年的主要工作
作為安裝處的技術(shù)員,、預(yù)算員,,我按照工廠及安裝處的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作,。
1.技術(shù)管理
在過去的一年中,,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,,并及時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底,,并下發(fā)至施工人員手中,。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,,由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,,都做到了及時準確,,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,,立即進行了簽證,。
2.資料管理
對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,,及時、準確的收集材料合格證,、進行材料試驗,、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收,、分部分項工程質(zhì)量驗收,,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,,從而做到了施工資料各檢驗批,、分項分部、隱蔽驗收,、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,,滿足資料編制的要求。
3.預(yù)決算編制
今年共編制預(yù)決算份,,預(yù)算造價x元,,共審定工程幢,決算造價x元,,累計審掉x元,。
二、具體的工作情
今年的技術(shù)管理,、資料編制,、預(yù)決算工作主要有以下特點:
1.工作量大:承擔了17幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作,并及時提供各工程的材料供應(yīng)計劃,。
2.工地位置分散,,面廣干線長:今年共有2幢住宅樓,,x西到鋼簾線,東至技校,,北到橡膠廠,,各工地之間相距較遠。
3.工程涉及建設(shè)單位,、監(jiān)理單位較多,,各工程變、監(jiān)理例會頻繁,。
4.與多家建筑工廠施工同一小區(qū):在技校學生公寓,、鹽業(yè)住宅樓c#、d#,、鋼簾線車間,,均與多家建筑工廠相鄰施工,工作的好壞,,不只是個人問題,,直接影響到工廠的聲譽。
在這種情況下,,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方,、監(jiān)理方滿意,,為工廠贏得榮譽,同時又能保證預(yù)決算的編審,、材料數(shù)量的提供,,這個問題就擺在了我的面前。
針對這種情況,,合理安排好自己的工作,,分清主次、抓住重點,、兼顧其他,。
首先,以橡膠高層,、高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地,,并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預(yù)決算及資料編制工作,,同時大量翻閱規(guī)范,、工藝規(guī)程,根據(jù)自己掌握的水電暖施工的質(zhì)量通病情況,,每個工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求,、注意事項,、規(guī)范要求進行詳細的編制,及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,,做好質(zhì)量預(yù)控工作,,最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題;在具體施工過程中,經(jīng)常進行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改,。
在管理、指導(dǎo)好兩幢高層住宅樓施工的同時,,安排好其它工地的資料編制工作,,對催要資料的工程,經(jīng)常加班,、加點的進行編制,,從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更,,現(xiàn)場施工人員比較熟悉情況,,在施工人員未撤離工地時及時整理,對甲方要求需繪制平面圖,、系統(tǒng)圖的工程,,多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖,以便于更改;金百合洗浴中心給排水工程變更較大,,需要繪制施工圖,,在工人馬上要撤離的情況下,,與小魏連續(xù)加班多個晚上進行繪制,。
最后一晚,甚至加班至天亮,,方在工人撤離當天,,完成變更平面圖、系統(tǒng)圖,,與施工人員,、甲方共同進行現(xiàn)場簽證。
由于最近兩年小工程較多,,而自己去年剛接手安裝工程預(yù)決算,,對于工作內(nèi)容、程序不是很熟悉,,加上之前遺留未做決算的工程較多,,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質(zhì)的完成工作任務(wù),。因此,,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,,充分利用晚上的時間編制預(yù)決算;其中,苑住宅樓3#,、x診所辦公樓,、xx小區(qū)h#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質(zhì)的完成決算編制工作,。
對甲方確定的審理工程決算時間,,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,,天氣涼熱及道路是否結(jié)冰,,保證了決算工程能夠及時進行最終定案。
三,、工作成效
在去年的工作及日常生活中,,發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質(zhì)量通病,具體有以下幾個方面:
1.衛(wèi)生間漏水封高度不足,,標高相差較大;
2.衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封;
3.給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;
4.電線分色不清;
5.開關(guān),、插座安裝標高相差較大;
6.避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象;
這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定,而且直接影響到人們的生活問題,,廚房,、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無法進行處理,。針對這些問題,,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,特別強調(diào)此問題的嚴重性,,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害,,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發(fā)生,。
四,、工作中尚存問題
從事安裝處資料編制、預(yù)決算工作兩年來,,深深感受到工作的繁忙,、責任的重大;大事、小事壓在身上,,往往重視了這頭,,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
①缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗,在8月份,,工廠檢查所有工程資料時,,對檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點的設(shè)置理解不清;
②部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。
③由于工程多,、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步,。
④個別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片,、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,,導(dǎo)致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作,。
以上問題,,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,,總覺得沒有盡到一個技術(shù)員、預(yù)算員的職責,,在今后工作中自己將努力做到更好,。
五、今后的工作打算
通過總結(jié)一年來的工作,,找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,,加強工作責任感,,及時做好個人的各項工作。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇十二
20x年我拿著自我專業(yè)的文品走出了南郵,,最后畢業(yè)了,,2x年11月10號我踏上了我人生中的第一個工作崗位:某某縣通信分公司,。在公司里面,,我主要負責交換維護工作。之后不久,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的認可透過了技術(shù)考核,,我很榮幸的被聘為交換維護的技術(shù)人員。直到此刻,,我擔任的這個職務(wù)已有4年了,。想將我這幾年的工作總結(jié)一下,請公司的領(lǐng)導(dǎo)給予鑒定審核,。
一,、認真學習技術(shù)業(yè)務(wù),,掌握設(shè)備維護技能
我于x年x月份至x年x月份在x擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位,。其實,,x的設(shè)備維護工作是以交換設(shè)備為主的,還包括市話測量,、電源,、傳輸、油機等設(shè)備的綜合維護工作,。在綜合維護工作中,,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學邊用,,不斷提升了專業(yè)維護技能,。
俗話說:“工欲善其事,必先利其器”,。在學習專業(yè)技術(shù)理論上,,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學為主,,以公司培訓為輔,,畢竟外出培訓的時光是極為有限的。幾年來,,我一向持續(xù)了不間斷的學習,,并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。
孔子曰:“三人行,,必有我?guī)熝伞?。因此,在實際工作中,,我力誡形式主義,,一向持續(xù)謙虛謹慎、不驕不躁的作風,,遇到不能處理的障礙,,及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅,既及時恢復(fù)了正常通信,,又學到了技術(shù)本領(lǐng),。在幾年的時光中,我先后掌握了交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;對sdh設(shè)備的性能有了進一步的了解;對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn,、寬帶設(shè)備及終端維護積累了必須的經(jīng)驗,,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,,圓滿完成了上級布置的工作任務(wù),。
二、奮力進取,,努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展
x年10月,,因工作需要,被調(diào)入縣公司負責機房環(huán)境整治,、交換設(shè)備維護等工作,。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會,。
對于綜合工作,,我合理規(guī)劃時光,統(tǒng)籌安排工作,,確保了各項工作不掉隊,。個性在機房環(huán)境整治上,我以市公司的相關(guān)要求為標準,,從細節(jié)上下功夫,,與建設(shè)維護部門相互協(xié)作,取得了良好效果,。在歷次安全檢查中,,市公司都給予了認可,同時也指出了不足,。對此,,我認真總結(jié)并及時完成了整改。
我有時感覺壓力很大,,感覺到知識不夠用,。于是,我利用工作之余的分分秒秒,,學習了關(guān)系工作各方面的知識,,隨著知識與經(jīng)驗的積累,處理起工作來能夠游刃有余了,。
但是,,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距,。但是,,我相信持續(xù)的努力總會有成效的,。
三,、做好本職工作
這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民,、推動黨的事業(yè)繼往開來,,與時俱進的戰(zhàn)略舉措,。因此,我們每一個人要從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的高度,,從中華民族偉大復(fù)興的高度,。人生路漫漫,我將吧我一生的時光投入到這份我喜愛的工作中去,,為公司做出自我的貢獻,。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇十三
x年剛剛過去的這一年,是我正式履職《x》技術(shù)部主任的一年,。這期間,,周刊實施了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整,送走不少老同事,,也迎來許多新同事,。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾,但總體而言,,我感覺技術(shù)部的工作相對以往還是有許多明顯的進步和提升,。
進步和值得稱道之處
首先,我們技術(shù)部5位同事,,x,、x、x,、x,,以及新加入的x,在工作熱情,、積極性和主動性上的表現(xiàn)還是應(yīng)該值得稱道,,除了極個別的情況,他們每周,、每日都在兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進步,做出自己的努力,。這一點至關(guān)重要,,因為態(tài)度決定一切,我認為,,我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力,、凝聚力和積極向上的態(tài)度上,比過去有了很大的進步,。盡管我們這個部門多數(shù)人還比較年輕,,但他們已經(jīng)具備了足夠的責任感和上進心,也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。今后,,我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人,,使我們這個隊伍更具活力和干勁!
其次,在技術(shù)部內(nèi)容的新聞性,、深刻性,、繼承性和呈現(xiàn)效果上,我認為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進步,。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上,,技術(shù)部今年開始展開了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。
例如在承載領(lǐng)域,,我們配合x,、x、x等大客戶需求,,進行選題的深度包裝和定制采訪,,無論在收益拉動還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展;無線領(lǐng)域,也開始了芯片,、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試;it支撐領(lǐng)域,,也在步步深化,緊扣客戶需求展開策劃和撰文;綠色,、安全,、測試、線纜領(lǐng)域,,我們也緊緊圍繞客戶需求,,做好支撐和服務(wù),同時加深內(nèi)容的質(zhì)量;而最近我們新加入的`同事李璐,,也在我們周刊全體帶動和指引下,,展開視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行,,目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道,。
第三,我們技術(shù)部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力,,大家彼此間可以暢所欲言,,彼此信任,互幫互助,。無論是新同事,,還是老同事,無論誰遇到問題,、困難和困惑,,我們都可以做到隨時準備提供幫助,。一年以來,這方面例子很多,,比如某同事出差,,需要其他同事頂上去接替其工作,,我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨,、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,面對新同事的工作指導(dǎo)(如文章策劃,、方向,、寫法、新聞性把握等)或客戶資源介紹等需求,,我們所有同事也是盡心盡力,,傾其全部施以援手。
最后,,我感覺我們技術(shù)部記者的專業(yè)能力,、媒體素養(yǎng)和綜合水平一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的計劃,,“讓每個記者成為專家型記者”,,我認為大家都在努力向這個目標靠近,而且越來越近,?!坝斜容^才有鑒別”,盡管與人民郵電報,、通信產(chǎn)業(yè)報等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比,,我們的許多記者還稍顯青澀,但是后生可畏,,他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱,。
同時,與多數(shù)媒體記者相比,,我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當?shù)母偁幜?,這從記者的新聞發(fā)布會、專訪和客戶服務(wù)表現(xiàn)上可以得到反饋,。但是,,學海無涯,整個產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展變化中,,我們記者需要敏銳的洞察力和持久的學習,,才能永遠跟上甚至于整個社會的發(fā)展形勢。
不足和尚待完善之處
人無完人,,部門也如此,。我們在取得進步和發(fā)展的同時,,也表現(xiàn)出不少問題。這一點值得我們警惕,,同時要樹立好改過自新的決心和信心,,踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作。
首先,,的問題在每周的流程上,。與新聞部相比,我們每周四做版時總是顯得滯后許多,,這樣給做封面的同事,、部門主任、美編,、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至清晨才能回家休息,。身體是革命本錢,這種方式從長遠看難以為繼,,也很難保證質(zhì)量;同時,,如果一味這樣拖沓,也很容易滋生出部門以及個人的懶惰心理,,得過且過,,并且造成極壞的影響和傳染。因此,,下一步我們將深刻認識到這個問題的嚴重性,。從部門的要求,從個人的思想意識上,,要求和引導(dǎo)每位同事,,保證好每周的流程。
其次,,在部門及個人的學習上,,我們?nèi)狈Ρ匾慕M織標準和機制創(chuàng)新,從而很難從長效上對每個人形成專業(yè)能力和媒體素養(yǎng)帶動,。從整個公司層面,,很難深入到如此具體的部門專業(yè)和部門學習上,下一步,,我認為我們技術(shù)部有必要組織內(nèi)部的學習和交流機制,,在現(xiàn)有體系的基礎(chǔ)上,做好產(chǎn)業(yè)層面,、媒體層面,、綜合層面的學習、交流和溝通,,讓大家學有所思,、寓教于樂,,并且形成較高的自信心和較強的凝聚力。
當然,,問題還有許多,。“行勝于言”,,我們將在今后的具體工作中,,從個人立場跳出來,站在部門立場,、周刊立場,、公司立場和客戶立場上,,想問題,,辦事情。從我做起,,兢慎進取,。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇十四
一、心態(tài)的調(diào)整
micorosoft的總裁比爾說過:“微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月,?!蔽覀兠總€人都應(yīng)該有危機意識,公司80%的利益是有20?的員工做出來的,,作為80%中的一員,,更應(yīng)該有危機意識,公司隨時都可能將你裁掉,,因為公司不是慈善機構(gòu),。
我們工資的來源與公司所創(chuàng)造的利益,在市場經(jīng)濟原理下,,不論是國企還是外企,,公司的利益是我們利益的前提。如果我們從老板的角度來分析工作,,這樣工作中的我們就不只是盡責,,更要盡心,處處維護公司的利益和公司形象(潛在利益),。
作為一個員工,,行動能力是很重要的,能利落的把事辦完是一切的前提,,首先做到不讓領(lǐng)導(dǎo)擔心,,在做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在行動能力上,,要積極的構(gòu)建知識體系,,來指導(dǎo)行動,,是實際行動毫不含糊。因為稍微的差錯將會給公司帶來幾千上萬的利益損失,,相當于我們?nèi)挛遢d的工資數(shù)目,。同時,知識是無限的,,我們沒有能力也沒有必要全部都學,,選擇性的在某些領(lǐng)域盡量的精通。
獨立的思考能力,,團隊的協(xié)作精神,。公司要在市場上盈利,就得有獨到的技術(shù)優(yōu)勢,,我們至少要在對手之前革新生產(chǎn)工藝,,甚至更換生產(chǎn)項目。具體的說就是企業(yè)中得有一部分人有獨到深邃的眼光,。有了生產(chǎn)方案,,就進入企業(yè)的主題:車間生產(chǎn)。不論研究所,、車間,,團隊的協(xié)作都顯得很重要,在研究所,,特別是4-6人的小團隊之間無私開闊的討論效果是很不錯的,。車間生產(chǎn)是公司利益的直接創(chuàng)造者,更優(yōu)秀的團隊協(xié)作將創(chuàng)造更好的利益,。
積極地心態(tài),,正常人有一個心理防衛(wèi)機制,心理學里稱之為習得性失敗,,簡單的說就是在完成一項比較困難的任務(wù)是,,會通過拖延時間、磨磨蹭蹭或轉(zhuǎn)移精力等方式不去分析解決困難,。在事后為自己找借口說都是因為時間不夠……,。在工作中要嚴重杜絕這種現(xiàn)象。商界所說的皮革馬利翁效應(yīng)強者愈強,、弱者愈弱有同樣的意思,。所以作為聯(lián)邦聯(lián)邦一員必須盡責,朝著積極地方向發(fā)展,。有了積極向上的團隊,,也就有了蒸蒸日上的公司。
二,、實際工作的總結(jié)
第一天到6-apa發(fā)酵車間就加入倒班工作,,正好我們班缺了一個人,,給學習帶來很好的條件,更容易進入角色,,開始梗著每個組員跑,,只要他們到現(xiàn)場工作,我就跟上,,學習,、甚至是模仿他們。熟悉工作環(huán)境,,發(fā)酵罐的分布以及補料系統(tǒng),、溫控系統(tǒng)、通氧系統(tǒng),、加酸,、油控系統(tǒng)等,開始在在組員帶領(lǐng)下操作,,這兒很重要,,要做到精準,、一步到位,,做到不讓組員擔心,在做到讓組員放心,。盡快進入工作角色,。
承擔一定工作之后,才有自由安排自己的時間,。期間和消毒工關(guān)系不錯,,獨立思考加上詢問,熟悉發(fā)酵所有管道里裝的東西,、走向,、作用。
工作中遇到問題主動思考,,一天晚上夜班,,聽到201發(fā)酵罐有異常響聲,爬到發(fā)酵罐上聽發(fā)動機運轉(zhuǎn),、到二樓聽都沒有發(fā)現(xiàn)異常,,在一樓時聽到響聲特別大。此罐進罐7個多小時,,溫度一直很難控制,,猜測消毒蒸汽沒關(guān)死,后來證實消毒工就沒有關(guān)蒸汽!稍微幸運的是201還沒有進罐,,實際上長時間的蒸汽破壞了部分培養(yǎng)基,,對生產(chǎn)造成波動,,直接造成經(jīng)濟損失。只要仔細一點,,這些就不會發(fā)生,。
三、將要實施的計劃
在八月完成發(fā)酵原理(400頁)再學習,、微生物藥物學(780頁)的學習,。用cad詳細、準確的繪制發(fā)酵工段的樓層和設(shè)備,,并對發(fā)酵工藝技術(shù)作總結(jié),。
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇十五
回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,,嚴格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過這一年來的學習與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié):
1.工作量:作為公司一名研發(fā)技術(shù)人員,,我現(xiàn)在的本職工作是,對來料新品進行初步測試,,主要元器件的樣品承認,,新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,,對其項目資料進行交接和整理,,對于樣機測試過程中遇到的問題進行應(yīng)對調(diào)試,指導(dǎo)新技術(shù)人員作業(yè)等,。
2.工作質(zhì)量:通過這大半年的鍛煉,,我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務(wù),嚴格遵守公司的規(guī)章制度,、工作規(guī)范和流程,,對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,設(shè)計的樣品質(zhì)量也較以前有所提高,。比方說,,新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷,在規(guī)定的時限內(nèi)能很好地完成作業(yè),,對于項目工程師所分配的任務(wù)能有效積極地給予配合,,減輕了工程師的工作負擔,提高了項目開發(fā)的進度,從另一方面也充實了自己的大腦,。
3.工作技能:在研發(fā)中心的日常工作中,,我學到了很多,比如樣品的承認認證,、樣機的測試調(diào)試,,對主要元器件有了更深刻地了解,對示波器,、負載機,、安規(guī)測試儀、數(shù)字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作,。但同時也遇到了一些難題,,雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的,,“在學習中工作,,在工作中學習”,因為知識的海洋是多么地寬廣!
4.責任心和敬業(yè)精神:責任心可以養(yǎng)德,,責任心更可以樹德,。我會努力做到熱愛本職工作,干一行愛一行,,干一行專一行,,樹立愛崗有責、忠于職守的責任感,,努力學習和掌握現(xiàn)代科學知識,,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎(chǔ),,同時還要與時俱進,不斷創(chuàng)新,,把本職工作干得!
5.團隊精神:作為公司的一名優(yōu)秀員工,,我會樹立起團隊協(xié)作的意識,及時與同事進行有效積極地溝通,,有問題及時向他們請教,,與他們?nèi)¢L補短,共同完成工作任務(wù),。
6.溝通能力:溝通是合作的開始,,優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團隊,。沒有溝通就沒有效率,。溝通帶來理解,理解帶來合作。ibm中國有限公司人力資源部曾經(jīng)理說過:“溝通能力反映一個人的素質(zhì),,一個人專業(yè)能力很強,,但溝通能力不行,我們公司也不會要這樣的人,?!鄙頌檠邪l(fā)中心的一份子,我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,有問題及時向同事請教,積極地聽取他們的意見和建議,,不斷努力學習,,不斷調(diào)高自己!
當然,工作中有時也存在問題,,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,,努力地提高我的專業(yè)技能,完善我的工作,,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
工地技術(shù)員個人工作總結(jié)篇十六
確實感嘆時間的飛逝,,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一年,也是自己工作的一年,。自從來到x公司工作至今,,本人一直在項目部擔任施工技術(shù)員,在這些天里既有酸甜又有苦辣,,更重要的是收獲,。總結(jié)一年來的工作,,站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認識,。
一、工程概況及重要性
工程的一個重要專項工程,,是連接樞紐與樂昌市的交通要道,,是利用舊京廣鐵路坪樂支線的路基改建而成,全長13,、791公里,,參照三級公路標準設(shè)計,砼路面寬6,、5米為雙車道,。左岸道路的建成通車將為整個樂昌峽水利樞紐主體工程原材料運輸、機電設(shè)備運輸創(chuàng)造了良好的交通條件,,為工程建設(shè)目標的實現(xiàn)提供了有力的交通保障,,為確保工程今年10月大壩到達164米高程、確保今年年底具備蓄水條件邁上了“快車道”。
二,、工程質(zhì)量管理
技術(shù)人員是工作在施工一線的,,對施工過程中的質(zhì)量、安全,、進度等要負起責任,,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案,。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系,,一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。從事技術(shù)工作,,還要有善于學習和鉆研的態(tài)度,,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,,在腦海中形成一個針對性的施工過程。
作為一名工程技術(shù)人員,,其工作也是比較辛苦的,,既要做好計劃,提前準備后續(xù)工作,,確保在后續(xù)工作實施時,,不手忙腳亂,不缺東少西,,不影響工期,,又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,對工程質(zhì)量作全面的檢查,,對施工過程中潛在的,、出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術(shù)人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題,,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標,。同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導(dǎo)施工,,晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排,。尤其是在趕工期,,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作,。
作為一個企業(yè),,盈利是最終目的,所以在保證工程質(zhì)量的前提下,,應(yīng)當追求利益化,。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,,盡量降低工程成本,。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取,。
三,、工程資料整理
在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,以免影響到后期計量,。在這一年中,,本人一直擔任樂昌峽水利樞紐左岸道路工程技術(shù)人員,負責第五工段的施工驗收,、質(zhì)量監(jiān)督,,質(zhì)量評定、竣工驗收等資料的整理工作,。由于對現(xiàn)場施工比較熟悉,,還要幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更內(nèi)容及時整理并上報,為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù),。