演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

保險行業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一

業(yè)務(wù)健康發(fā)展，管理嚴格規(guī)范,、服務(wù)特色高效,、河南人民認可，五個一流,、八個意識,、揚榮拒恥、誠信合規(guī)

是我,、是我們整個x人耳熟能詳?shù)淖毅?，是我們前進的明燈，是我們騰飛的綱領(lǐng),，更是我們讓上級放心,、讓員工滿意活動中六條標準和要求的實質(zhì)內(nèi)涵。龍馬素有千里志 不待揚鞭自奮蹄,，在“”計劃的開局之年,，在全系統(tǒng)實施銷售體制改革的第一年開展“上級放心、讓員工滿意”活動,，是高屋建瓴之舉,，是我們領(lǐng)導(dǎo)階層工作的指南針，唱出了廣大xx員工的心聲,。

“放心滿意創(chuàng)一流,，迎接挑戰(zhàn)保本色”這便是我今天演講的題目。

事實上,，“讓上級放心”與“讓員工滿意”是辯證統(tǒng)一的?，F(xiàn)在對干部考核正走向科學化、個性化,，民主測評的層次越來越深,，員工的呼聲成為決策的“第一信號”，“員工滿意”是“上級放心”的基礎(chǔ)。離開了良好的群眾基礎(chǔ),，就不會有真正的“上級放心”;“上級放心”是“員工滿意”的延伸，沒有約束的權(quán)利,，就不可能有真正的“員工滿意”,。然而，在平常的工作中,，有些同志之所以會把二者對立起來,，從主觀上講是部分同志“唯上”的思想嚴重。在上級與員工之間迷失了方向,。認為上級決定一切,，把問題看偏了;用上級放心代替員工滿意，把員工的作用看淡了,。部分同志感到“上級”和“員工”都重要,，找不出聯(lián)系兩者的紐帶，把“上級放心”與“員工滿意”割裂開來,。其實上級能否放心,，是看你的工作完成情況，能否勝任本職;員工是否滿意,，也是看你指導(dǎo),、服務(wù)的工作是否到位。抓住了“工作”這個“牛鼻子”,，就抓住了“上級放心”和“員工滿意”的核心,。

x年x月x日是我終身難忘的日子，因為從這一天開始我肩負起了一個當家人的責任,。壓力,、責任不言而于。但我堅信“人心齊泰山移”,，只要有一支團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體,，一支團結(jié)奮進的職工隊伍，就能夠使天安的旗幟飄揚在鷹城大地,，就能夠在鷹城大地唱響天安之歌,。為此，我要求自己認真學習鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論,，學習“三個代表”重要思想理論以及黨的xx大精神,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時從實際工作出發(fā),，有針對性的學習管理知識,、更新保險觀念,，從嚴要求自己，做到干什么,、會什么,，需要什么、學習什么,，工作中既要服從上級把握原則性,，又要關(guān)注員工注重靈活性;既要關(guān)注辦事的過程，更在乎辦事的結(jié)果;既要把握細節(jié),，力求深思熟慮,，慎密周全;又要提高悟性，令行禁止,，順應(yīng)客觀規(guī)律,。從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù),、會管理,，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。

放心是船,，滿意為帆,。只有員工的滿意，才會帶來滿意的客戶,，才能帶來滿意的贏收,。因此做一個員工信任的人、貼心的人,、知心的人,，是我這個帶頭人、當家人的本分,。作為當家人,，我們應(yīng)把上級賦予我們的權(quán)力，用在公司經(jīng)營發(fā)展上,，用在為員工謀福利上,，為廣大員工辦實事，辦好事,。欲影正者端其表,，欲下廉者正其身，作為帶頭人我們應(yīng)把“身教重于言教”作為準則,，把自己看作是普通員工中的一員,，要求大家做到的，自己首先做到，做好,。

世上事不如意十之八九,，“情感管理”對我們保險行業(yè)發(fā)揮著無可替代的功效。我們的業(yè)務(wù)員工,、我們的客服員工,，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲,，身驗寒暑交替,，心中始終揣著的卻是萬家燈火下人間的冷暖,，即使生命如流星般地逝去,，也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩!然而面對客戶苛刻的要求，同業(yè)保費的違規(guī)下調(diào),，跑斷了腿,、說破了嘴、冷嘲熱諷等等都會給他們以挫折感,，如不淡然處之,、及時調(diào)整，他們的銷售生涯可能就此夭折,，他們的工作心態(tài)很可能就會扭曲,。上下同欲者勝，情緒低迷還是高昴,，關(guān)鍵在于作為領(lǐng)導(dǎo)的我們是否能體諒,，能否與他們進行心與心的交流。想一想他們那股忠貞不渝的保險情懷,，看一看他們那風雨相伴,，與雷電博擊的身影，品一品他們用青春和汗水創(chuàng)造出出色的業(yè)績!我們?yōu)橹袆?，我們?yōu)橹院?，我們的上級也為之放心。當前全系統(tǒng)正在實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，明確公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標,，指導(dǎo)員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，奉獻聰明才智,，回報公司,，回饋社會，使個人成長與公司發(fā)展相互促進,，是我們不可推卸的責任,，只有使隊伍的凝聚力和向心力進一步增強，把全體員工團結(jié)起來，形成眾志成城,、共謀發(fā)展的良好局面,，才使公司走向健康、快速的發(fā)展軌道,，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,。

人生的路要靠自己選擇。愛崗敬業(yè),，爭創(chuàng)一流是我們對工作永恒的追求;算賬經(jīng)營,，杜絕虧損是我們固守的經(jīng)營原則;服從上級、強化管控是我們開展工作的制勝法寶;服務(wù)高效,、社會認可是我們?nèi)wxx人最大的心愿,。你可以渾渾噩噩，也可以志存高遠;你可以輕視自己,，也可以莊嚴自我;你可以人微言輕,，也可以舉足輕重;你可以辦事拖拉，也可以雷厲風行,。有道是：你的靈魂期待什么,，你即能夠做成什么。如果說商品靠品牌打天下,，那么,，我說，人活著也應(yīng)該有自己的品牌,，“放心滿意創(chuàng)一流,，迎接挑戰(zhàn)保本色”，這就是天安員工鏗鏘的品牌!

滿意是綱,，放心為常,，滿意放心奏響一曲蕩氣回腸的企業(yè)凱歌。天安決不會辜負一個讓員工滿意的人,，更不會辜負一個讓上級放心的人!

“國十條”掀開了保險新世紀的扉頁,，開辟了新的保險元年。體現(xiàn)價值,、旺盛我們的奮斗意志,，就在今天;走向成功、領(lǐng)略人生風光,，正始于我們足下,。一步一個腳印，我們不敢有絲毫張狂和懈怠,，矢志以求的是人生的圓滿,，成功的喜悅,。其實，無論是成功還是失敗,，我只有一種感覺,，那就是收獲。當我回首過去跌跌撞撞的行程,，是使我從“蹣跚學步”到管理精英,，給了我一次進步的機會，給了我一個精彩的舞臺,，賦予了我一座承接放心和滿意的橋梁,。即使我摔跤了，我仍感恩,，因為這段經(jīng)歷,，使我的人生更加豐滿!因為這段經(jīng)歷，使我的人生更加精彩!

誓盟,，鷹城作證,，在總,、分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們鷹城xx人號角齊鳴，千帆競渡,。

堅信一定會再次騰飛!再鑄輝煌!

謝謝!

保險行業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二

尊敬的各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，使我有機會在這里發(fā)表演講,。在慶祝中華聯(lián)合財產(chǎn)保險鞍山中心支公司成立4周年的日子里，面對充滿生機和活力,，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,，我覺得作為一名中華保險系統(tǒng)的成員，忠誠,、奉獻,、務(wù)實和向上是我的人生目標，發(fā)展中華保險事業(yè),，做大做強中華保險產(chǎn)業(yè)是我的畢生追求和人生價值所在,。我的座右銘是：頑強不息，努力拼搏;不達目的,，決不罷休,。為此，今天我演講的題目是“我為中華獻力量”,。

我們中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司是中國大地上財產(chǎn)保險業(yè)的一顆奇葩,，短短的20來年時間,，年實現(xiàn)保費收入已達200億元，近幾年保費年均增長率超過100%,，創(chuàng)造了中國產(chǎn)險業(yè)的奇跡,，公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展被業(yè)界稱為“中華現(xiàn)象”。中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司下屬的我們鞍山中心支公司成立4周年,，業(yè)績舉世矚目,，年實現(xiàn)保費收入已達億元，保費年均增長率超過%,。我們?yōu)橹腥A鞍山中心支公司取得的成就凱歌,，為自己是中華鞍山中心支公司的一員自傲。短短的4年,，歷史長河的一瞬間,，浩蕩江流的一浪花，為什么有這樣的業(yè)績,，為什么有這樣的成就?是無數(shù)中華鞍山中心支公司的職工為它努力,，為她拼搏，為她奉獻,，與中華公司共成長,。我們先聽聽幾位巾幗英雄的感人故事。

張女士,，一看就知道是一名知識女性,，說話清楚簡潔，富含哲理,。她是從一名有穩(wěn)定工作的會計,，到成為全職太太，再到成為一名成功的保險代理人,。她笑著說：“辭職在家當全職太太,，別人眼里是清閑享福，可我覺得作為一個女人,，沒有事業(yè)是不行的,。可是要兼顧小孩和家庭,，一個30多歲的女人能干什么事業(yè)呢?我選擇了保險行業(yè),，起初還是嘗試一下，想不到竟成功了,，我這輩子離不開保險了,。”張女士進入營銷服務(wù)部后,，她知識女性的潛力很快得到了發(fā)揮,，第一個月就成為了保費“新人王”,，隨后每個月保費均位居營銷服務(wù)部前三位，成為了一顆冉冉升起的新星,。

王女士,，一般人覺得不可思議，放棄有著穩(wěn)定收入的教師職業(yè)不干,，卻投身保險業(yè),。這真是“燕雀安知鴻鵠之志!”王女士自有不一般見識，她說：“保險行業(yè)憑直覺我相信這是一個朝陽產(chǎn)業(yè),，是國家政策所允許和提倡的,，這正說明這個行業(yè)有著巨大的發(fā)展?jié)摿Γ晕乙欢ㄒプ?于是我從幾百元的小單做起,，在保險這條創(chuàng)業(yè)路上堅持了下來,，從代理人，到主管,，再到現(xiàn)在的業(yè)務(wù)經(jīng)理,。你能說我當初投身保險是錯誤嗎?”

陳姑娘是“80后”，蹦蹦跳跳,，天真爛漫,，從事保險不到一年，就從普通的業(yè)務(wù)員做到了業(yè)務(wù)主管的位置,。她說：“保險是一個朝陽產(chǎn)業(yè),，有無窮商計,，我取得了業(yè)績,，又鍛煉了自已，何樂而不為呢?”

她們都是保險事業(yè)的成功女人,，用自己的智慧,，用自己的汗水，用自己的執(zhí)著,，用自己的堅定澆灌了美麗的保險之花,，使保險事業(yè)象茵茵草地，芳香無比;象郁郁樹林,，挺拔偉岸;有了這批保險事業(yè)的綠色女人,，聰明能干，我們的保險事業(yè)能不發(fā)展繁榮嗎?

有這么多的人為為中華保險獻力量,，才使中華保險從嫩綠小苗成為參天大樹,，以它的濃蔭遮蔽了大地,，給每個人帶來清涼和幸福。

要為中華保險獻力量,，作為中華鞍山中心支公司的每一名職工,，必須具有三種素質(zhì)、三種能力,，三種素質(zhì)是敬業(yè)精神,、團隊精神和奉獻精神;三種能力是學習能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力,。敬業(yè)精神是熱愛自己的工作,，認真努力完成工作任務(wù);團隊精神是善于把自己融入團隊，共同完成工作目標;奉獻精神是不計個人得失,，為事業(yè)奮斗終身,。學習能力是能學習新知識并運用到實踐中;創(chuàng)新能力是不因循守舊，勇于創(chuàng)新,，追求卓越;協(xié)調(diào)能力是具有決策過程中的協(xié)調(diào)指揮才能,。

我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要提高自己的素質(zhì)與能力一是要勤奮學習，二是要注重實踐鍛煉,。勤奮學習必須首先學好公司的發(fā)展理念與工作措施,，吃透其精神實質(zhì)，以便更好地把握,、理解公司的大政方針及保險業(yè)發(fā)展的新思路,、新戰(zhàn)略。勤奮學習是貫徹落實公司精神,，提高覺悟,，增強本領(lǐng)，做好工作的前提,。要牢固樹立終身學習的理念,，把學習作為一種政治責任，一種精神追求,，一種思想境界,，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風,，提高思維層次,，以此提高自身素質(zhì)。注重實踐鍛煉要敢于接受重任務(wù),、重擔子,，到基層去，到工作艱苦的地方去,。在工作中敢于直面現(xiàn)實,，碰到矛盾、困難,，不回避不繞道,，以自己的智慧,，以自己的勇氣，按照公司的要求,，努力解決,，辦好事，以此提高自身能力,。

我們中華鞍山中心支公司的每一名職工具備良好的素質(zhì)和較強的能力,，要做好工作，完成公司賦予的工作重任,，關(guān)鍵是要承擔責任,。干工作不在于干什么，而在于怎么干,。一個人做任何工作,，只有勇于承擔責任，才能做好工作,。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工,，不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何,，關(guān)鍵不能忘了自己的責任,，要勇于承擔責任。承擔責任,，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任,，明白自己的工作范圍。對自己工作責任內(nèi)的任何事情,，都要主動地去做,，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排。同時崗位責任心體現(xiàn)在政治強,、作風硬,、講誠信、勤于鉆研,，團結(jié)合作，敢打硬仗,，不計得失,。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘,。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要具備良好的職業(yè)理念,，講求誠信，珍惜崗位,，嚴守崗位紀律,，能夠立足本職,，以遠大的職業(yè)理想認真對待工作中的每一個細節(jié)。在工作實踐中,，敢于承擔工作風險和工作壓力,，具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。

要承擔責任必須抓好自身建設(shè),。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工一定要按照政治強,、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,，要求別人做到的自己首先要做到,，率先垂范，嚴以律己,。承擔責任就是做好服務(wù)工作,，我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務(wù)工作上，要開動腦筋,，想方設(shè)法,，搞好服務(wù)，獲得客戶的滿意,，把工作搞好,，全面提升工作質(zhì)量，為公司保險事業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)濟效益進一步發(fā)揮自己的作用,。

要為中華保險獻力量,，作為中華鞍山中心支公司的每一名職工，做好新時期的保險工作中,，要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，忠實地履行自己的職責，拓展保險業(yè)務(wù),，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,，達到保險收入的穩(wěn)定增長。要實現(xiàn)這一崇高,、宏偉的目標,，讓自己的人生在火熱的保險事業(yè)中閃光，必須做到愛崗敬業(yè),，廉潔奉公,。

愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求,，是我們每個中華鞍山中心支公司職工的最基本的職業(yè)道德規(guī)范,，是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的保險工作崗位，熱愛自己的保險本職工作,，我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的保險工作,，就是要認認真真、一絲不茍地把保險工作做好,。

我們要把愛崗敬業(yè)當成自己生命的最重要部分,。愛崗敬業(yè)是衡量我工作好壞的首要標準，因為它關(guān)系到公司的建設(shè)與發(fā)展,，關(guān)系到每個職工的切身利益,。我們有責任、有義務(wù)去做好每一項工作,，應(yīng)該為公司盡一份心,、出一份力，時刻牢記：愛崗敬業(yè)不僅是一種美德,，是對公司的忠誠,，更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn)。

愛崗敬業(yè)必須做到廉潔奉公,。我們要深刻認識到廉潔奉公不僅事關(guān)公司工作的健康發(fā)展,，而且關(guān)系到民心向背，影響著公司各項工作的落實,。做到廉潔奉公既是公司的要求,，客戶的希望，也是我們每個職工的起碼道德要求,。我們要十分重視廉潔奉公,，始終把它當作一項重要工作來抓，每時每刻都要做到廉潔奉公,，決不跟腐敗風氣沾邊,，注意從日常小事上維護自己的形象，銘記“千里之堤,，潰于蟻穴”的古訓,，不忘“人生是施與不是索取”的哲言，做一名客戶滿意的保險職工,。

各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，在為中華獻力量的征途中,，我甘愿做一棵草一棵樹，當我是一棵青草的時候,，就把綠色和生機帶給大地，當我是一棵樹的時候,，就把濃蔭和清涼帶給世界,，把自己的每一滴汗水,，都融入公司的萬里春色，把自己的每一分光熱,，都注入公司保險事業(yè)的燦爛輝煌!

我的演講完了,，謝謝大家!

保險行業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三

大家早上好!

今天能站在臺上跟大家分享關(guān)于“堅持五訪、挑戰(zhàn)八訪”的主題,，我真的誠惶誠恐,。

畢竟作為一個剛上崗的新人，我能分享的實在不多,。但是我可以學到的,，卻是那么多那么多。所以,，感謝的話還是免不了要說的!

還是首先感謝彭總,，感謝他給我這么好的一份工作。

接著感謝偉哥,，感謝他每天的督促與關(guān)懷,。

然后是感謝在坐的每一位，70部,，是因為有你們每一個人的參與才會如此輝煌,。

最后，也許,，我也該感謝我自己,，毅然決然地選擇了這份工作。

這是我人生的第一份工作,，不敢說大話,，但是，我愿意,，把它當成使命一樣,，經(jīng)營成終生的事業(yè)。

所以,，我站在這里,，與其說是分享，不如說是入司的一個宣誓,。

我相信,，所有剛開始踏足保險行業(yè)的新人都會產(chǎn)生這樣那樣的問題或者疑慮。不管有多少,，但是不外乎以下三項：

1,、保險是什么?

2、我為什么要加入保險行業(yè)?

3、我應(yīng)該怎么做才能做出成績來?

下面,，我就來分享一下我個人的思考,，還請大家多多指正。

第一項,， 保險是什么?

在一個多月前,，我對保險還是一無所知的。如果非要問我保險是什么,，我能想象到的就是,，保險無外乎花錢去買某個風險后的保障。買中的話,，我們是幸運的,，因為我們將能得到補償;如果買不中，我們也是幸運的,，因為我們相安無事,。基于這點淺薄的認識,，我對保險從來都無所謂認同或者反感,。如果有人向我推銷，我也不會考慮,，因為以為可有可無,。

但是一個多月后，我才真正認識到了保險的價值,。其實應(yīng)該說是只認識到了其價值的n分之一,。保險是什么?用詩人的話來說，保險是滅火器,，保險是后備胎,，保險是雪中的炭，是暗夜里的星星,。很好聽,，只是不足以說服我們認同保險的價值。其實,，還是專業(yè)的保險人才懂得真正的保險,。有一位前輩一針見血，說,，保險就是一種規(guī)避風險的理財計劃,。講得比較理論，但是,，卻一語中的!保險,，不可能預(yù)防風險,，但是，卻可以為我們做好處理風險的規(guī)劃,，更可以減少和預(yù)防風險之后的再風險,。我想,，彭總昨天早會講到的“保險具有穩(wěn)定社會,、和諧社會的作用”，大概就在這里得到集中的體現(xiàn),。試想想,，古往今來，多少人犯罪,，莫不是迫不得已?大多數(shù)人如果不是被逼無奈,，誰愿意背負罵名，鋌而走險?保險,，在這個方面,，緩解了災(zāi)禍給人們帶來的沉重和無奈!

我說了，我認識到的保險的價值,，只是它的巨大價值的一個部分,。但是，我們只要記住一點：保險是有價值的,，價值也是大大的,。關(guān)于這點，我有個朋友說了句很妙的話,，是這樣的：如果保險沒有價值,，那么我們沒必要銷售保險，如果保險有價值,，我們怕什么賣不出去?

呵呵,。確實，我們怕什么?一來保險這么好,，二來大家都這么優(yōu)秀,。我們怕什么?你們說是不是?

第二項， 我為什么加入保險行業(yè)?

其實這個問題很簡單,，最重要的原因,，就是前面說的，保險是有價值的,。

然后就是,，保險行業(yè)的特殊性。在網(wǎng)上經(jīng)?？吹竭@樣一句話：保險不是人做的,，是人才做的,。做保險，從來都是極具挑戰(zhàn)性的,。想起有人曾做過平安保險和完美直銷的對比,，說什么做保險，是越做越忙,，而且要月月重0開始,，壓力非常大;但是完美直銷則不是這樣，而是輕松自在,，永遠不用擔心被炒魷魚,。不說其他，光從這點,，我們都能想象到自己置身于那種環(huán)境之下的狀態(tài),。試想想，在沒有壓力的環(huán)境里,，有幾個人會做到自己應(yīng)該達到的水平?更不用說去主動要求自己更高更強更快了,。

還有一點，很多人都會說,，保險這個行業(yè),，門檻低，從業(yè)人員素質(zhì)不高,?？墒牵聦嵣?，大家細心的話就能發(fā)現(xiàn),，保險之外的哪個行業(yè)，能做到像我們保險從業(yè)人員的禮儀,。進來敲門,，出去鞠躬，見面招呼,，上臺問好,。無論是從外表著裝，還是行為舉止,，我們有哪一點比別的行業(yè)的人差?我記得剛來時偉哥就說過一句話,，說不出五年，戴著平安司徽的保險人員,，將是備受矚目的一班人,。呵呵。說得多好!我怎么就覺得,，戴上平安司徽,，我現(xiàn)在就很自豪很驕傲!各位優(yōu)秀的精英們,，你們是不是也一樣?!

第三項， 我應(yīng)該怎么做才能做出成績來?

我想這點,，也許是新人最關(guān)心和最在意的,。保險是有價值的，所以我們選擇了這個保險行業(yè),，既然選擇了,，我們難道不該做出點成績?當然。是非做出成績不可的,。但是,，做出成績，做出成績,，也就是說明了成績不是喊口號喊出來的，而是一步一步做出來的!具體怎么做,，我稍微總結(jié)了一下：

1,、 學習，向推薦人學習,，向所有的經(jīng)理,、主任學習，向周圍優(yōu)秀的同事,、任何一個工作人員的優(yōu)秀方面學習,。比如說彭總的堅韌氣質(zhì)、曾經(jīng)理的豐富閱歷,、林大姐的親和能力,、偉哥的生動話術(shù)，還有周挺平的激情活力,、熊英姐的吃苦耐勞……等等,。在坐的每一個人都有很多很多的地方可以讓我們學習，在這里由于時間的關(guān)系就不一一贅述,，但是他們每一次的分享,，都將是我們不可多得的一堂寶貴的經(jīng)驗課。我們一定要抓緊每一次機會,，充分領(lǐng)會他們的精神,。

2、 行動,，說得再多,、說得再好，于實踐,，是一點用處也沒有的,。歸根到底,，我們得動起來。我經(jīng)常會有無從下手的感覺,，但是這個“堅持五訪,、挑戰(zhàn)八訪”的主題，給我指出了一條明路,。如果實在不知道怎么做,，不知道做什么，就直接五訪,、八訪吧,。拜訪，我們都懂,。所以,，什么都別想，只管去做好了,。大自然的規(guī)律告訴我們：量的積累必然會引起質(zhì)的突變,。所以，做吧,，堅持做,，成功自然會來。昨天早會上,，梁主任其實也給我們提供了一個簡單有效做得到的行動法則：沒有貢獻,，就多表現(xiàn);沒有表現(xiàn)，就多出現(xiàn),。還能有比出現(xiàn)更簡單的行動么?

最后,，我再多說一句，生命就是一場感召,，你不感召別人,，別人就會感召你。我們中國平安的保險代理人,，我們不只是在賣保險,，我們更是在傳播觀念，推銷價值!所以,，首先,，我們自己必須擁有堅若磐石的內(nèi)心和無堅不摧的信念，用真正的價值去征服客戶,，用切實的行動去取得成功,。從一開始就能笑，當然是好的,。但是,，笑到最后,，才是真正的英雄。祝愿我們每一個人都成為英雄!

謝謝大家