“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

試用期轉(zhuǎn)正述職報告500字 采購試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇一

一,、認真組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，我們牽頭組織了歷時近半年的先進性教育活動,。全校258個黨組織和3000多名黨員全程參加了教育活動,，達到了預期目的。從效果來看,，具體有以下幾個亮點：

一是省委劉玉浦副書記以及胡澤君部長,、巡回組的同志對我校先進性教育活動予以了充分肯定和高度評價，省委先進辦3次轉(zhuǎn)發(fā)了我校經(jīng)驗的做法,，并向中央先進辦作了推薦,。

二是中央和省內(nèi)各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進性教育活動的做法，這在全省屬一家,。

三是文書記代表學校黨委在全省領(lǐng)導干部暑期讀書班作了《黨員受教育,、群眾得實惠》的重點發(fā)言，介紹了我校先進性教育的做法,，受到省委領(lǐng)導和與會代表的好評,。

四是我校先進性教育滿意度達100%，這在全省高校屬一家,。

二,、圓滿順利地完成了干部的職級套改

按照黨委的提出的分步實施的總體要求，我們本著“尊重歷史,、平衡過渡”的指導思想,，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在操作上始終堅持“公平,、公開,、公正”的原則，圓滿完成了2282名管理干部和專業(yè)技術(shù)干部重新定職級定崗位工作,。在這次工作中,，我覺得比較成功的有以下兩點：

一是按照編制要求，完成了432名機關(guān)干部的重新職級套定和定崗定位,，較好地實現(xiàn)了人與崗位的優(yōu)化配置,。

二是本著“原則加照顧”的原則，積極穩(wěn)妥地完成了原分校32名管理干部的分流，基本上做到了組織,、接收單位和個人的“三滿意”,。

三、積極穩(wěn)妥地推行了干部制度的改革

逐步推選干部制度改革,，既是人事制度改革發(fā)展的趨勢,，也是學校的現(xiàn)實所需。為此,，我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則,，先后制定了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定，嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革：

一是完善了管理干部的選拔任用程序,。本著公開職位,、公開條件、公開推薦的原則,，按照民主推薦,、民主測評、公示等程序,，新提拔聘用了9名處級領(lǐng)導干部,，逐步使干部工作走上了規(guī)范化軌道。

二是探索試行了干部職級的聘用制,、任用制和試用期制,，打破了干部職級終身制,，逐步摸索出了一條干部能上能下的路子,。

三是在學科評估的基礎(chǔ)上，歷時半年之久,，系統(tǒng)完善不同類型科室主任的聘任條件,，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。

四,、扎實細致地抓了黨建工作的全面接軌

學校移交地方后,，黨建工作任務不是削弱了，而是加強了,，我們在這方面下了很大的功夫,。

一是籌備召開了學校首次黨建工作會議?？偨Y(jié)了經(jīng)驗,，分析了形勢，明確了任務,。

二是注重抓了高校領(lǐng)導管理體制的學習和深入,。撰寫了第十四次全國高校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料《提高執(zhí)政興校能力，努力創(chuàng)建和諧校園》，促進各級黨委的宏觀謀劃和科學決策能力不斷提高,，堅持和保證了黨對高等學校的領(lǐng)導,。

三是著力抓了基層黨組織建設(shè)。起草下發(fā)了《中共南方醫(yī)科大學委員會關(guān)于進一步加強和改進黨員工作的意見》,、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校工作條例》,、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校學員管理條例》、《關(guān)于實施固本強基工程全面推進基層黨組織建設(shè)的意見》,、《關(guān)于加強黨費收繳,、管理和使用的暫行條例》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨員發(fā)展工作條例》,、《關(guān)于加強流動黨員管理條例》等文件,，把學校二級黨委掌握黨費開支比例由10%調(diào)高到30%，保證了黨費用于基層黨的建設(shè),?；I備成立了黨校并舉辦了第一期青年學生入黨積極分子培訓班，提高了學生黨員發(fā)展比例,，全面加強了基層黨組織建設(shè),。

四是認真抓了典型的培養(yǎng)、推薦,、表彰工作,。學校先后有1個基層黨組織和5名黨員分別受省委、省教育工委的表彰,，數(shù)量居全省院校之最,。

五、不斷加大了干部培訓和交流的力度

加大干部培訓和交流力度,，既是提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求,，也是學校轉(zhuǎn)制后適應新的形勢、提升管理水平的,?？陀^需求。面對新形勢新任務,，我和本部的同志積極進行了新的探索,，使我校干部培訓和交流工作走上了規(guī)范、穩(wěn)定,、有序的路子,。

一是認真抓了干部培訓工作。轉(zhuǎn)制后共選派48人次干部參加國家衛(wèi)生部,、教育部等舉行的中,、短期培訓班,，15人參加國家行政學院、省委黨校主體班次學習班,，3名干部參加廣東省委組織的emba班,、牛津?qū)ｎ}研修班和法國專題研修班，還組織了學校管理崗位新聘干部培訓班,。

二是推動了干部交流工作,。配合固本強基工程，成功推薦1名干部到佛崗縣任副縣長,，推薦1名干部到外校任職,，6名干部進入廣東省后備干部隊伍人才庫。

三是認真組織了干部掛職鍛煉工作,。積極參與“十百千萬”工程,，推薦2名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新圍村掛職鍛煉，推薦1名干部參與“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”掛職鍛煉,、推薦2名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學習交流,，推薦5名干部到廣東貧困縣參與加強縣級醫(yī)院幫扶工程。

此外,，根據(jù)校領(lǐng)導指示,，我們還積極策劃組織了省領(lǐng)導來校檢查指導工作、戰(zhàn)友聯(lián)誼會等重要活動,，為擴大學校影響奠定了基礎(chǔ),。

六、注重加強廉潔自律建設(shè)

擔任組織部部長職務,，在人事任免上有一定的任免權(quán),。但我深知這些權(quán)利是組織賦予的，秉公辦事,、廉潔奉公是職責使命之所在,。因此,，我常懷律己之心,，常思貪欲之害，言行舉止都注重約束自己,。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事,，做到嚴于律己,，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事,，自重自愛,。一句話,，努力做到對上不輕漫，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自己的一言一行，維護學校機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信,，維護組織部門的整體形象,。特別是在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“八個堅持,、八個反對”的要求以及學校反腐倡廉的規(guī)章制度,，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風,。沒有利用職權(quán)和職務上的影響,，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私,、化公為私的行為,，沒有講排場、比闊,、揮霍公款鋪張浪費的行為,。

回顧一年來的工作，盡管取得了一定成效,，但也不同程度地存在一些問題：一是加強基層黨組織建設(shè)的招數(shù)還不夠多,，效果還不夠明顯;二是謀事能力和文字水平還有待于進一步提高;三是管理上有時還不夠嚴格，有失之于軟的現(xiàn)象,。這些,，都需要在今后的工作中認真加以解決。

轉(zhuǎn)正述職報告4

試用期轉(zhuǎn)正述職報告500字 采購試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇二

一,、試用期內(nèi)工作內(nèi)容小結(jié)

不知不覺中已經(jīng)進公司三個月了,，回想這段時間，我為自己選擇__公司而感到高興,，無論是工作環(huán)境還是工作氛圍,，都是我經(jīng)歷過的最理想的。領(lǐng)導的關(guān)懷,、同事的教導和幫助,，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個集體,。

我的主要工作是負責公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計,，如畫冊、折頁,、展架,、網(wǎng)站展示頁面,、平面廣告、以及一些活動物料設(shè)計等,，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計工作等,，所要達到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績,。當然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進行,，很高興能處在這個優(yōu)秀的團隊中，讓我每次的設(shè)計工作都進行的很順暢,，按時保質(zhì)的完成任務,。

二、試用期工作心得

接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得,。

1,、良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設(shè)計工作配了臺效率更高的電腦,，每個員工都配備文件夾,、筆記本、尺子,、剪刀等辦公用品,，設(shè)施齊全。有了這良好的工作環(huán)境,，工作熱情自然而然就高漲起來,。

2、好的領(lǐng)導

我們的領(lǐng)導杜總,、梓陽總,、崢總，為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯,、兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大，經(jīng)常加班還在寫方案,，不但在工作上幫助我們進步,，在生活上，思想上也不斷的開導我們,，關(guān)心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務,。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信,，我們的公司會逐漸壯大,。

3,、同事之間和睦相處

公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢,。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情,。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐,，更多的是理解和關(guān)懷,。

4、團隊精神

工作中少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少,，剛剛組建還不到三個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的,。一個優(yōu)秀的團隊,，一個精英的團隊，要有不怕苦,，不怕累,，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神,。我們會一起努力,，共同協(xié)助公司做大做強。

5,、熱愛自己的工作

無論在哪里工作,，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,，領(lǐng)導和同事都非常的熱心,，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作,。并不是職位越高,，層次越高，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的,。能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它,。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂,。

三,、試用期取得的成績

深圳農(nóng)商行產(chǎn)品畫冊設(shè)計

農(nóng)商行啟動會背景板設(shè)計

國寶中秋金銀月餅單頁設(shè)計

銀行版中秋金銀月餅單頁及x展架設(shè)計

走秀網(wǎng)國寶中秋金銀月餅介紹頁面設(shè)計

實效管理雜志封底內(nèi)頁投放的公司廣告頁面設(shè)計

公司ppt模板設(shè)計

20__蛇年新品特輯畫冊設(shè)計

一些包裝盒的后期調(diào)整工作

一些輔料的后期調(diào)整工作

輔助同事相關(guān)工作

四,、未來工作計劃

協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計工作。

做好公司的平面宣傳工作,。

整理好產(chǎn)品圖片,。

提升自己的設(shè)計水平。

五,、個人需改進部分

1,、嚴把工作流程，有效的與銷售部同事溝通,，提高工作效率,。

2、突破設(shè)計思路,，提高設(shè)計眼界,，不要只局限于當前的事物。把握整體設(shè)計方向,，處理好細節(jié)處,，增強畫面美觀度。在設(shè)計風格上,，嘗試多種設(shè)計風格,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

3,、學無止境,，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識,，通過多看,、多想、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要非常細心,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。

4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性,，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏,，提高工作效率,。

5、增強團隊合作意識,，團隊的力量的無窮的,。接到項目之后，首先大家商討分析一下,，確定一個主題,，分析細節(jié)，做出一套完整方案之后進行設(shè)計,。

6,、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我應盡的責任和義務。作為一名平面設(shè)計師,，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合，是我目前需要改進和加強的,，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來盡自己的一份微薄之力,。

六、對公司及部門的建議

由于加入公司時間還不長,，無法給出具有建設(shè)性的建議,。希望公司提供更多學習、交流的機會,，然后集體活動能夠豐富一點,。

轉(zhuǎn)正述職報告2

試用期轉(zhuǎn)正述職報告500字 采購試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇三

我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責,，較好的完成了本年度的工作任務,，在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì),、操作技能,、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本年度的工作述職如下：

一、時刻不忘學習,，努力提高政治與業(yè)務素質(zhì)

過去的一年中,，自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針,、政策,，努力加強全心全意為人民服務的意識。

遵紀守法,，忠于職守,、實事求是、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德,。同時，我能不斷學習信貸知識,，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,，學以致用,，業(yè)務工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高,。

二,、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作,，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度,。

作為一名基層分理處的信貸員,，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險,。因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心,。同時,，為了更好的把關(guān)守口，我還積極向其他同志和同事請教,，提高工作質(zhì)量,，及時準確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。

搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集,、管理是信貸員重要的工作之一,，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成,。

三,、精誠團結(jié)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力

一年來,，我與同事能搞好團結(jié),，服從領(lǐng)導的安排,，積極主動的做好各項工作,，為全分理處經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力,，與大家一起協(xié)調(diào)好,，共同完成任務。通過一年的努力,，我分理處的資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化,，年末正常貸款余額__x萬元，占各項貸款余額的__%,，不良貸款余額__萬元,，占各項貸款余額的__%，與年初持平,。按貸款五級分類劃分正常類貸款__萬元,，占比__%，關(guān)注類貸款__萬元,，占比__%,，不良貸款__萬元，占比__%,。全部為可疑類貸款,，信貸支農(nóng)力度強勁，貸款結(jié)構(gòu)平緩合理,。全年累計發(fā)放貸款__萬元,，累計收回貸款__萬元，較去年增加__萬元,。其中零售貸款余額__萬元,，占各項貸款余額的__%，年末存貸占比為__%,，經(jīng)營效益明顯增強,。全年實現(xiàn)總收入__萬元，較上年增加__萬元，增長__%;實現(xiàn)盈虧__萬元,。

正所謂是“金無赤足,，人無完人”，在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契,，處理問題的方法簡單;二是業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少,，還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽;四是文字材料寫作水平不高,，以后仍需多寫多練,。

我為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年,，在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐,，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要,。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作,、信貸業(yè)務等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務的宗旨,，我將通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

3、“學精于勤而荒于嬉”,，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ),。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情的對待每一件工作,。

我相信,，__x明年的工作會再上一個新臺階,，會取得更大的成績!

轉(zhuǎn)正述職報告3

試用期轉(zhuǎn)正述職報告500字 采購試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇四

我于11月22日入職，至今工作已經(jīng)滿一年了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作,，做出如下述職總結(jié),，申請晉升：

一、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),，為了滿足當前人才需求,。此項任務迫在眉睫。

1,、目前入公司后,，拓展的招聘渠道有：58同城,，百姓網(wǎng),，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng),，百度網(wǎng),，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng),。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用,。

2、通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務,，放映員,，保潔，電工,。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本,。

3、對各大人才網(wǎng)熟練使用,，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存,。

4、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系,。

二、招聘工作：

1,、發(fā)布招聘信息,。

對日常的招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應的人群,，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員,。

2,、與用人部門進行溝通，了解招聘需求,。

根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,，對人員進行簡歷篩選，面試,，復試,，招聘合適的人才。

3,、建立有效的人才庫,。

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份,。

4,、在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才,。

公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關(guān)重要的。

5,、如有到人才市場等招聘場所,，了解其相關(guān)信息。

掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有合適的人員順便招聘,。

三、員工關(guān)系工作：

1,、從6月份,，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當天,，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷,。

2,、對于有離職意向的員工，了解其原因,。對其進行心理疏導,，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務于公司,。

3,、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務,。

四,、行政事務

目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下,。處理行政事務,。

個人能力分析：

優(yōu)勢：親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見,，認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,。反應靈活，能較好的控制自己的情緒,，工作認真負責,，有責任心。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力,，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。

這一年的基本完成了領(lǐng)導安排的各項事務,，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我一年以來以來，工作,、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作，以認真,、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作,。盡的努力,，完成領(lǐng)導交給我的一切任務,。

述職人：

20__年__月__日

轉(zhuǎn)正述職報告5

試用期轉(zhuǎn)正述職報告500字 采購試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導：

對于即將轉(zhuǎn)正的我，仍然是面臨著機遇和挑戰(zhàn),，我們有必要回顧半年來的工作,，及時對經(jīng)驗教訓進行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面,，為完成今后更大的工作目標做好充分準備,。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。我的工作崗位是會計結(jié)算柜,，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶,、出售重要空白憑證,、掛失、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務,。近半年的實習工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導下達的各項工作任務，及時完成工作指標,，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍,。

二、時刻不忘學習,，提高自身素質(zhì),。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍,。我能夠按時參加,，并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題,，處理起帶來了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領(lǐng)域,，不斷學習新的業(yè)務知識,，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余，學習公關(guān)禮儀,，使我的自身修養(yǎng),，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路,，新方法,。

三、盡職盡責,，力爭盡善盡美,。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己,。在自己平凡的崗位上，不計個人得失,，不講條件,，工作一絲不茍，力爭追求圓滿,。

四,、以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標,，搞好服務,，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,，我時刻以大局為重,，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行,，能代表農(nóng)行的形象。所以,，我對自己高標準,、嚴要求，不該說的話不說,，不該做的事不做，積極為客戶著想,，極大的方便了客戶,。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),，新業(yè)務,，新政策，擴大我行的知名度,。

構(gòu)想未來,，也是我們__銀行深化改革的一年,，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固之前工作成績的基礎(chǔ)上,，開拓進取,，創(chuàng)新求實，做出新的努力,，嚴格要求自己,，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在新的一年里,，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點,，希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習,，向理論學習,，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。