在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
科長試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇一
一,、時刻不忘學(xué)習(xí),,努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)
過去的一年中,自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針,、政策,努力加強全心全意為人民服務(wù)的意識,。
遵紀守法,,忠于職守、實事求是,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時,,我能不斷學(xué)習(xí)信貸知識,,積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,,對支行下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高,。
二,、認真履行職責(zé),踏踏實實的做好本職工作
我熱愛自己的本職工作,,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項規(guī)章制度,。
作為一名基層分理處的信貸員,,我深感自己肩上擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險,。因此,,我不斷的提醒自己,不斷的增強責(zé)任心,。同時,,為了更好的把關(guān)守口,我還積極向其他同志和同事請教,,提高工作質(zhì)量,,及時準確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。
搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載,、收集,、管理是信貸員重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,,需要經(jīng)常加班加點來完成,。
三、精誠團結(jié),,為提高經(jīng)營效益盡心盡力
一年來,,我與同事能搞好團結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,積極主動的做好各項工作,,為全分理處經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力,,與大家一起協(xié)調(diào)好,,共同完成任務(wù)。通過一年的努力,,我分理處的資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化,年末正常貸款余額__x萬元,,占各項貸款余額的__%,,不良貸款余額__萬元,,占各項貸款余額的__%,與年初持平,。按貸款五級分類劃分正常類貸款__萬元,,占比__%,關(guān)注類貸款__萬元,,占比__%,,不良貸款__萬元,占比__%,。全部為可疑類貸款,,信貸支農(nóng)力度強勁,貸款結(jié)構(gòu)平緩合理,。全年累計發(fā)放貸款__萬元,,累計收回貸款__萬元,較去年增加__萬元,。其中零售貸款余額__萬元,,占各項貸款余額的__%,年末存貸占比為__%,,經(jīng)營效益明顯增強,。全年實現(xiàn)總收入__萬元,較上年增加__萬元,,增長__%;實現(xiàn)盈虧__萬元,。
正所謂是“金無赤足,人無完人”,,在取得一點成績的同時,,我也還存在著以下幾點的不足之處:一是與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單;二是業(yè)務(wù)能力方面提高不快,,法律知識較少,,還需要努力學(xué)習(xí);三是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強,,工作開拓不夠大膽;四是文字材料寫作水平不高,,以后仍需多寫多練。
我為取得的可喜成績感到自豪,,面對新的一年,,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:
1、學(xué)無止鏡,,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要,。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作,、信貸業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,,我將通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ),。
我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情的對待每一件工作,。
我相信,,__x明年的工作會再上一個新臺階,會取得更大的成績!
轉(zhuǎn)正述職報告3
科長試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
對于即將轉(zhuǎn)正的我,,仍然是面臨著機遇和挑戰(zhàn),,我們有必要回顧半年來的工作,及時對經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié),,以開創(chuàng)全新的工作局面,,為完成今后更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告,。
我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。我的工作崗位是會計結(jié)算柜,主要負責(zé)企業(yè)單位的開戶,、銷戶,、出售重要空白憑證、掛失,、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。近半年的實習(xí)工作主要有以下幾個方面:
一,、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),及時完成工作指標,,創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍,。
二、時刻不忘學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí),,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我能夠按時參加,并認真作好筆記,。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴展領(lǐng)域,,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,在此我虛心向身邊的同事請教,,通過多看多聽多想多問多做,,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實際相結(jié)合,,從中悟出新思路,新方法,。
三,、盡職盡責(zé),力爭盡善盡美,。一年來,,我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己,。在自己平凡的崗位上,,不計個人得失,不講條件,,工作一絲不茍,,力爭追求圓滿。
四,、以“客戶滿意,,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來,,我時刻以大局為重,深知自己責(zé)任的重大,,不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行,能代表農(nóng)行的形象,。所以,,我對自己高標準、嚴要求,,不該說的話不說,,不該做的事不做,積極為客戶著想,,極大的方便了客戶,。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),,新業(yè)務(wù),,新政策,擴大我行的知名度,。
構(gòu)想未來,,也是我們__銀行深化改革的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固之前工作成績的基礎(chǔ)上,,開拓進取,創(chuàng)新求實,,做出新的努力,,嚴格要求自己,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。在新的一年里,,我力爭做到以下幾點:
今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):
1,、自覺加強學(xué)習(xí),,向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),,向身邊的同事學(xué)習(xí),,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2,、克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,,提高工作主動性,不怕多做事,,不怕做小事,,在點滴實踐中完善提高自己。
3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),,強化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。
科長試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇三
我于11月22日入職,,至今工作已經(jīng)滿一年了。時光飛逝,,在緊張、忙碌而又充實的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作,,做出如下述職總結(jié),,申請晉升:
一、拓展招聘渠道:
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),,為了滿足當(dāng)前人才需求,。此項任務(wù)迫在眉睫。
1,、目前入公司后,,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),,趕集網(wǎng),,小魚網(wǎng),百度網(wǎng),,閩南人才網(wǎng),,新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用,。
2,、通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),放映員,,保潔,,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本,。
3,、對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
4,、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
二,、招聘工作:
1,、發(fā)布招聘信息。
對日常的招聘崗位進行分析,,包括:崗位工作內(nèi)容,、任職資格、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后,,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,,找到合適的人員。
2,、與用人部門進行溝通,,了解招聘需求。
根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,,對人員進行簡歷篩選,,面試,復(fù)試,,招聘合適的人才,。
3、建立有效的人才庫,。
對有用的人才及時儲備,,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,,簡歷若干個文件夾,,儲備有效的簡歷60幾份。
4,、在專業(yè)人才急需的情況下,,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。
公司實力的競爭除了資金外,,人才的競爭也是至關(guān)重要的,。
5、如有到人才市場等招聘場所,,了解其相關(guān)信息,。
掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有合適的人員順便招聘。
三,、員工關(guān)系工作:
1,、從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,,熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,,積極了解其近期上崗的工作心態(tài),,對其進行人文關(guān)懷。
2,、對于有離職意向的員工,,了解其原因。對其進行心理疏導(dǎo),,使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,,以便盡好的服務(wù)于公司。
3,、與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務(wù),。
四,、行政事務(wù)
目前人事行政部有3個人,在時間可協(xié)調(diào)度的情況下,。處理行政事務(wù),。
個人能力分析:
優(yōu)勢:親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見,,認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,。反應(yīng)靈活,能較好的控制自己的情緒,,工作認真負責(zé),,有責(zé)任心。
劣勢:鍛煉自己為人處事的能力,,加強團隊的配合和凝聚力,。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,,壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整,。
這一年的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我一年以來以來,,工作,、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,,以認真,、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,,充滿熱情的去工作,。盡的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。
述職人:
20__年__月__日
轉(zhuǎn)正述職報告5
科長試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇四
我們組織部是五塊牌子一套人馬,,分別履行黨辦、組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部,、黨校和直工委的功能職責(zé)。去年5月任職以來,,我一直把“扎扎實實工作,,勤勤懇懇學(xué)習(xí),公道正派處事,,坦坦蕩蕩做人”作為自己的為人之繩,、為政之道,在江副書記的具體領(lǐng)導(dǎo)和兩名副部長的鼎力相助下,,按照全面接軌,、全面規(guī)范、全面謀劃的工作思路,,扎實做好常規(guī)性工作,,穩(wěn)步推進創(chuàng)新性工作,創(chuàng)造落實好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,,較好地履行了崗位職責(zé)要求,,在高標準做好基層組織建設(shè)、干部調(diào)整配備交流和培訓(xùn)等常規(guī)性工作的同時,,狠抓重點工作的突破和上臺階,。
一、認真組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
根據(jù)省委統(tǒng)一部署,,我們牽頭組織了歷時近半年的先進性教育活動,。全校258個黨組織和3000多名黨員全程參加了教育活動,達到了預(yù)期目的,。從效果來看,,具體有以下幾個亮點:
一是省委劉玉浦副書記以及胡澤君部長、巡回組的同志對我校先進性教育活動予以了充分肯定和高度評價,,省委先進辦3次轉(zhuǎn)發(fā)了我校經(jīng)驗的做法,,并向中央先進辦作了推薦,。
二是中央和省內(nèi)各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進性教育活動的做法,這在全省屬一家,。
三是文書記代表學(xué)校黨委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部暑期讀書班作了《黨員受教育,、群眾得實惠》的重點發(fā)言,介紹了我校先進性教育的做法,,受到省委領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的好評,。
四是我校先進性教育滿意度達100%,這在全省高校屬一家,。
二,、圓滿順利地完成了干部的職級套改
按照黨委的提出的分步實施的總體要求,我們本著“尊重歷史,、平衡過渡”的指導(dǎo)思想,,堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在操作上始終堅持“公平,、公開,、公正”的原則,圓滿完成了2282名管理干部和專業(yè)技術(shù)干部重新定職級定崗位工作,。在這次工作中,,我覺得比較成功的有以下兩點:
一是按照編制要求,完成了432名機關(guān)干部的重新職級套定和定崗定位,,較好地實現(xiàn)了人與崗位的優(yōu)化配置,。
二是本著“原則加照顧”的原則,積極穩(wěn)妥地完成了原分校32名管理干部的分流,,基本上做到了組織、接收單位和個人的“三滿意”,。
三,、積極穩(wěn)妥地推行了干部制度的改革
逐步推選干部制度改革,既是人事制度改革發(fā)展的趨勢,,也是學(xué)校的現(xiàn)實所需,。為此,我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則,,先后制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定,,嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革:
一是完善了管理干部的選拔任用程序。本著公開職位,、公開條件,、公開推薦的原則,按照民主推薦,、民主測評,、公示等程序,,新提拔聘用了9名處級領(lǐng)導(dǎo)干部,逐步使干部工作走上了規(guī)范化軌道,。
二是探索試行了干部職級的聘用制,、任用制和試用期制,打破了干部職級終身制,,逐步摸索出了一條干部能上能下的路子,。
三是在學(xué)科評估的基礎(chǔ)上,歷時半年之久,,系統(tǒng)完善不同類型科室主任的聘任條件,,完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。
四,、扎實細致地抓了黨建工作的全面接軌
學(xué)校移交地方后,,黨建工作任務(wù)不是削弱了,而是加強了,,我們在這方面下了很大的功夫,。
一是籌備召開了學(xué)校首次黨建工作會議??偨Y(jié)了經(jīng)驗,,分析了形勢,明確了任務(wù),。
二是注重抓了高校領(lǐng)導(dǎo)管理體制的學(xué)習(xí)和深入,。撰寫了第十四次全國高校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料《提高執(zhí)政興校能力,努力創(chuàng)建和諧校園》,,促進各級黨委的宏觀謀劃和科學(xué)決策能力不斷提高,,堅持和保證了黨對高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)。
三是著力抓了基層黨組織建設(shè),。起草下發(fā)了《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強和改進黨員工作的意見》,、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨校工作條例》、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨校學(xué)員管理條例》,、《關(guān)于實施固本強基工程全面推進基層黨組織建設(shè)的意見》,、《關(guān)于加強黨費收繳、管理和使用的暫行條例》,、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨員發(fā)展工作條例》,、《關(guān)于加強流動黨員管理條例》等文件,把學(xué)校二級黨委掌握黨費開支比例由10%調(diào)高到30%,,保證了黨費用于基層黨的建設(shè),。籌備成立了黨校并舉辦了第一期青年學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班,,提高了學(xué)生黨員發(fā)展比例,,全面加強了基層黨組織建設(shè),。
四是認真抓了典型的培養(yǎng)、推薦,、表彰工作,。學(xué)校先后有1個基層黨組織和5名黨員分別受省委、省教育工委的表彰,,數(shù)量居全省院校之最,。
五、不斷加大了干部培訓(xùn)和交流的力度
加大干部培訓(xùn)和交流力度,,既是提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求,,也是學(xué)校轉(zhuǎn)制后適應(yīng)新的形勢、提升管理水平的,??陀^需求。面對新形勢新任務(wù),,我和本部的同志積極進行了新的探索,,使我校干部培訓(xùn)和交流工作走上了規(guī)范、穩(wěn)定,、有序的路子,。
一是認真抓了干部培訓(xùn)工作。轉(zhuǎn)制后共選派48人次干部參加國家衛(wèi)生部,、教育部等舉行的中,、短期培訓(xùn)班,15人參加國家行政學(xué)院,、省委黨校主體班次學(xué)習(xí)班,,3名干部參加廣東省委組織的emba班、牛津?qū)n}研修班和法國專題研修班,,還組織了學(xué)校管理崗位新聘干部培訓(xùn)班,。
二是推動了干部交流工作。配合固本強基工程,,成功推薦1名干部到佛崗縣任副縣長,推薦1名干部到外校任職,,6名干部進入廣東省后備干部隊伍人才庫,。
三是認真組織了干部掛職鍛煉工作。積極參與“十百千萬”工程,,推薦2名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新圍村掛職鍛煉,,推薦1名干部參與“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”掛職鍛煉、推薦2名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學(xué)習(xí)交流,,推薦5名干部到廣東貧困縣參與加強縣級醫(yī)院幫扶工程,。
此外,,根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示,我們還積極策劃組織了省領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)工作,、戰(zhàn)友聯(lián)誼會等重要活動,,為擴大學(xué)校影響奠定了基礎(chǔ)。
六,、注重加強廉潔自律建設(shè)
擔(dān)任組織部部長職務(wù),,在人事任免上有一定的任免權(quán)。但我深知這些權(quán)利是組織賦予的,,秉公辦事,、廉潔奉公是職責(zé)使命之所在。因此,,我常懷律己之心,,常思貪欲之害,言行舉止都注重約束自己,。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,,做到嚴于律己,,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,,自重自愛,。一句話,努力做到對上不輕漫,,對下不張狂,,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,,維護學(xué)校機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,,維護組織部門的整體形象。特別是在廉潔自律方面,,我能夠自覺按照“八個堅持,、八個反對”的要求以及學(xué)校反腐倡廉的規(guī)章制度,嚴格要求自己,,始終保持清政廉潔的作風(fēng),。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,獲取一己私利的行為,,沒有假公濟私,、化公為私的行為,沒有講排場、比闊,、揮霍公款鋪張浪費的行為,。
回顧一年來的工作,盡管取得了一定成效,,但也不同程度地存在一些問題:一是加強基層黨組織建設(shè)的招數(shù)還不夠多,,效果還不夠明顯;二是謀事能力和文字水平還有待于進一步提高;三是管理上有時還不夠嚴格,有失之于軟的現(xiàn)象,。這些,,都需要在今后的工作中認真加以解決。
轉(zhuǎn)正述職報告4
科長試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇五
一,、試用期內(nèi)工作內(nèi)容小結(jié)
不知不覺中已經(jīng)進公司三個月了,,回想這段時間,我為自己選擇__公司而感到高興,,無論是工作環(huán)境還是工作氛圍,,都是我經(jīng)歷過的最理想的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、同事的教導(dǎo)和幫助,,讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性,融入到這個集體,。
我的主要工作是負責(zé)公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計,,如畫冊、折頁,、展架,、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告,、以及一些活動物料設(shè)計等,,其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計工作等,所要達到的目的就是增加公司知名度,、提高銷售業(yè)績,。當(dāng)然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進行,很高興能處在這個優(yōu)秀的團隊中,,讓我每次的設(shè)計工作都進行的很順暢,,按時保質(zhì)的完成任務(wù)。
二,、試用期工作心得
接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得,。
1、良好的工作環(huán)境
公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境,。還專門為了設(shè)計工作配了臺效率更高的電腦,每個員工都配備文件夾、筆記本,、尺子,、剪刀等辦公用品,設(shè)施齊全,。有了這良好的工作環(huán)境,,工作熱情自然而然就高漲起來。
2,、好的領(lǐng)導(dǎo)
我們的領(lǐng)導(dǎo)杜總,、梓陽總、崢總,,為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯,、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大,,經(jīng)常加班還在寫方案,,不但在工作上幫助我們進步,在生活上,,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù),。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,,我們的公司會逐漸壯大,。
3、同事之間和睦相處
公司同事年齡都相仿,,所以自然而然在一起溝通交流都很順暢,。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角,、爾虞我詐,,更多的是理解和關(guān)懷。
4,、團隊精神
工作中少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到三個月,,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來完成,。每個人的力量都是不可或缺的,。一個優(yōu)秀的團隊,,一個精英的團隊,要有不怕苦,,不怕累,,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神,。我們會一起努力,,共同協(xié)助公司做大做強。
5,、熱愛自己的工作
無論在哪里工作,,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,,領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作,。并不是職位越高,,層次越高,我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的,。能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它,。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂,。
三,、試用期取得的成績
深圳農(nóng)商行產(chǎn)品畫冊設(shè)計
農(nóng)商行啟動會背景板設(shè)計
國寶中秋金銀月餅單頁設(shè)計
銀行版中秋金銀月餅單頁及x展架設(shè)計
走秀網(wǎng)國寶中秋金銀月餅介紹頁面設(shè)計
實效管理雜志封底內(nèi)頁投放的公司廣告頁面設(shè)計
公司ppt模板設(shè)計
20__蛇年新品特輯畫冊設(shè)計
一些包裝盒的后期調(diào)整工作
一些輔料的后期調(diào)整工作
輔助同事相關(guān)工作
四、未來工作計劃
協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計工作,。
做好公司的平面宣傳工作,。
整理好產(chǎn)品圖片。
提升自己的設(shè)計水平,。
五,、個人需改進部分
1、嚴把工作流程,,有效的與銷售部同事溝通,,提高工作效率。
2,、突破設(shè)計思路,,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當(dāng)前的事物,。把握整體設(shè)計方向,,處理好細節(jié)處,,增強畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,,嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
3,、學(xué)無止境,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,,通過多看、多想,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,工作上,、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,不能魯莽行事,積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作指令。
4,、做事有計劃性,。要做什么不做什么都要有明確性和強制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,,避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,,提高工作效率。
5,、增強團隊合作意識,,團隊的力量的無窮的。接到項目之后,,首先大家商討分析一下,,確定一個主題,分析細節(jié),,做出一套完整方案之后進行設(shè)計,。
6、“態(tài)度決定一切”,。作為金一投資的一名員工,,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,是我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師,,不斷地開拓設(shè)計思路,,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,,所以我會和公司一起努力,,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,,來盡自己的一份微薄之力,。
六、對公司及部門的建議
由于加入公司時間還不長,,無法給出具有建設(shè)性的建議,。希望公司提供更多學(xué)習(xí)、交流的機會,,然后集體活動能夠豐富一點,。
轉(zhuǎn)正述職報告2