光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

一周工作計劃模板篇一

2,、協(xié)助營銷部做好春節(jié)及情人節(jié)的相關活動推銷及接待工作。合理安排員工休假,。

3,、x月中旬將對部門的員工進行一次筆試，主要是測試員工前期所接受崗位的知識面,，刺激員工的神經,，提高員工對工作的積極性

4、準備部門內部舉辦一次崗位技能操作培訓,，主要對象是前廳部各崗位員工,，內容是各崗位員工的崗位技能比賽，針對各分部表現(xiàn)較好的員工作為部門重點的培訓對象,。

5,、x月中旬根據(jù)x月份的筆試，結合日常工作表現(xiàn)及平時對客服務意識,，綜合考慮相關較弱的員工建議崗位變動處理

6,、密切合作，主動協(xié)調與酒店其他部門接好業(yè)務結合工作,，密切合作,，根據(jù)賓客的需求，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,，創(chuàng)造效益,。

7、提高前臺員工的售房技巧,，增加散客的入住率,，力爭完成酒店下達的銷售任務。為酒店新的一年開一個好局,。

一周工作計劃模板篇二

一,、清點貨品，做到心中有數(shù)

1,、掌握每款貨品數(shù)量,。

2,、掌握每款號碼狀況及數(shù)量。

3,、掌握前十大貨品庫存狀況及時補貨,，并讓每位員了解。

4,、近期整理庫房,，做到井然有序，便于找貨,、盤貨,。

二、管理好賬目

1,、做到日清,、日結、日總,、日存,、日報。

2,、做到心中有數(shù),，每款每日銷售數(shù)量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析,，同時對貨品進行調整,。

三、管理好員工

1,、穩(wěn),，穩(wěn)定在職員工，逐一談,，了解內心需求及動向,。

2、招,，招聘新員工,，做到招之能來，來之能用,，用之能勝,。

3、訓,，培訓員工,。

(1)做到每位員工均了解公司制度。

(2)在無顧客時，培訓員工的銷售技巧如服飾搭配,、話術表達等知識技巧,。

4、保,，保證賣場有足夠的銷售人員,，目的是保證銷售額。

5,、提,，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識等,，便銷售人員成為一頂一的干將,，并為企業(yè)帶給優(yōu)秀的管理人員。

四,、商品陳列

1,、按公司要求，做好服裝陳列,。做到精中有細,，細中有致。透過陳列使顧客產生購買行為,。

2,、在陳列上爭取創(chuàng)新，開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,，激發(fā)員工創(chuàng)新力,，并根據(jù)創(chuàng)新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,，激勵員工創(chuàng)新思想,。

3、調整服裝陳列,，隨時變換搭配,，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺,。

五,、增加銷售額

1、透過培訓指導員工,，從單個顧客銷售數(shù)量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型,，多做銷售附加,。

2、掌握每次促銷活動,，在活動前與所有員工共同分析,，做到事前的準備,，事中有跟進，事后有總結,。

3,、促銷宣傳方面，對老顧客透過電話,、手機信息等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客透過宣傳頁等方式,，爭取更大的宣傳范圍。

4,、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,，做到業(yè)績分享，共同學習提高,，增加整體銷售業(yè)績,。

一周工作計劃模板篇三

一、日常工作

1,、每日進行安全巡查,，并做好相關的記錄，開展防盜防火的宣傳,，制止違反商場安全規(guī)定的一切行為,。

2、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,，并對禮貌用語及業(yè)務知識進行培訓,。

3、增強安保員工與各部門之間的協(xié)調潛力,，發(fā)揚傳,、幫、帶作用,，做到取長補短,。

4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性,，服從領導安排,，履行辦事高效的方針，以用心的心態(tài)完成上級交代的各項任務,。

5,、做好交接班的記錄，使每位員工對上班狀況有所了解,，安保主管需對記錄進行嚴格的審查,。

二、安全管理

1、貫徹和落實__市公安局關于商場的治安管理規(guī)定,，實行群防群治,，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規(guī)定，從自身做起,，狠抓落實,。

2、加強對商場的巡查力度,，防止可疑人員及無關人員進入商場區(qū)域,，進行偷竊和破壞活動。

3,、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作,，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生,。

4,、對于重要來賓及大型活動，安保隊伍將挑選精干力量,，組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍,，以保證各項工作安全有序。

5,、對外來裝修人員嚴格加強管理,，外來裝修人員務必到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續(xù),，理解安全教育和落實有關規(guī)定,，經同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應的處罰,。

6,、加強保安隊伍內部管理力度，對外來裝修人員的現(xiàn)場施工狀況進行監(jiān)控,，杜絕安全隱患;嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放,，嚴禁亂停亂放的現(xiàn)象;對外出物品進行嚴格檢查。

7,、加強員工的培訓力度,，使其有更好的潛力處理各種突發(fā)事件，到達工作高效的方針,。

三,、安保隊伍建設及培訓

1、加強和完善安保隊伍的管理制度,，對員工實行半軍事化的管理,，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓,，來增強員工的全面素質，每周一和周三進行技能培訓,，并經常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作,。

2,、樹立安保隊伍的整體形象，無論是上,、下班都嚴格要求,，個性是對客服務、儀容儀表,、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好,、服務、儀容儀表干凈整潔,、語言禮貌禮貌,、盡量盡快的滿足客人的要求。

四,、協(xié)助消防

1,、安保所有員工均為義務消防員，要求每位在職的員工務必做到“四懂”：即懂得火災的危險性,，懂得預防火災的措施,，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法,。懂得“四會”,，“四會”即會報火警，會使用滅火器材,，會撲救初期火災,，會組織人員疏散。

2,、對商場所有安保人員進行消防知識教育培訓,，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練,，提高安保隊伍的應急潛力,。

五、宿舍管理

1,、安保部員工宿舍需持續(xù)安靜整潔,，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物。

2,、個人衛(wèi)生需持續(xù)干凈整潔,，有良好的個人形象,，衣物要勤洗勤換，身上不能有異味,。

3,、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度，將每一天的衛(wèi)生工作落實到實處,，室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查,，使寢室每一天干凈整潔、安全,。

一周工作計劃模板篇四

周一,、原材的取樣、送樣工作,，在中心試驗室看看是否由我們的報告需要取回,，要及時的取回。對混凝土的配合比需要近一步的跟進,。

周二,、跟監(jiān)理一起去外圍檢測中心進行千斤頂和壓力表的檢測。

周三,、通知杭達對混凝土的原材料進廠的準備以及檢測工作,。以及做好周報，報給后方我們項目部近期的工作進展情況,。

周四,、對取回的資料進行整理，做成報驗單,。

周五,、給監(jiān)理送報驗單，同時對簽完的報驗單進行歸檔,。

周六,、如果有承臺及墩柱要澆筑，做好混凝土的控制工作,，以及對20__年現(xiàn)有資料的整理及存檔工作,。

周日、對要澆筑的箱梁做最后的準備工作,，以及取回千斤頂及壓力表的外委檢測單,。

一周工作計劃模板篇五

1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作;

2,、制訂學習計劃,。每天抽出半小時學習產品知識(著重__)，內部培訓有空盡量聽聽;

3,、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力;

4、以下是對個人的要求：

①每月要增加1個以上的新客戶,。

②堅持每天做好當日計劃,，一周一小結，每月一大結,，看看有哪些工作上的失誤及時改正，下次不要再犯,。

③多了解客戶狀態(tài)和需求,，做到忠誠對待每位客戶。

④對于老客戶,，和固定客戶,，要經常保持聯(lián)系。再有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系。

⑤要不斷加強業(yè)務方面的學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能相結合,。

⑥對所有客戶的工作態(tài)度都是一樣，但不能太低三下氣,，給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象。

⑦客戶遇到問題不能置之不理,，一定要盡全力幫助他們解決,，要先做人再做工作，讓客戶相信我們的實力,。

⑧自信是非常重要的,，擁有健康和樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

⑨和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流，多探討才能不斷增長業(yè)務技能,。

⑩我要努力在今年的工作中爭取業(yè)績達到__萬左右,，為公司出一份力,。

一周工作計劃模板篇六

一、想辦法制訂每日工作流程表

1,、對家裝業(yè)務員來說,，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,。比方說和某客戶約好第二天見面或量房,，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程，在約定地點附近開展業(yè)務,。

2,、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張,。比方說,，原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務，下午2,、00去見一個客戶,，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,，至少應該留出半個小時的空隙,，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶,，給客戶體現(xiàn)出尊敬感,。

3、工作表要隨身攜帶,，隨時查看,。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作,。

二,、一天時間安排

1、早會培訓學習(8,、00—8,、40)我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務員和設計師集中在一起,，如果部門較大,，也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人,，一個講師,，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內部學習和培訓,、人人參與的平臺,。早會時間不能開得過長,，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環(huán)推進,。

2,、設計跟進(8、40—9,、00)

業(yè)務員參加完早會培訓以后,，要與設計師進行單獨溝通，業(yè)務員可以將客戶的新消息,、新要求,、新想法向設計師匯報，同時也要督促設計師的工作,，以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,，與設計師溝通做到更好地協(xié)調與客戶之間的關系

3、打電話(電話拜訪,、電話跟進)(9、00—9,、20)

與設計師溝通以后,，業(yè)務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說,，到了九點以后,，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候,。業(yè)務員在公司里打電話,，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,，二則如果有客戶需要量房,，也好及時與設計部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通,。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣,。

4、到小區(qū)展開行動(9,、30—17,、00)

這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源,。當然也要根據(jù)實際情況,，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū),，早會可以不開,，電話可以不打,。晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區(qū)客戶下班后較多,，就可以晚回去

5,、回公司打電話(17、00—18,、00)

如果業(yè)務員搜集到了很多的客戶電話號碼,，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務電話,，這一段時間打電話的效果最理想,。

6、晚上要進行客戶分析;

業(yè)務員晚上下班后,，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣,，可以結合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位,，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點,。第二天早上，要將客戶分析的`內容與設計師或主管進行溝通

7,、晚上要列出當天名單(客戶,、人際關系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息,，完整地進行登記,，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門,。

一周工作計劃模板篇七

一,、本周工作重點：

周總要求：能圍繞暑假生活，新教室,、新老師等內容,，與同伴或老師用連貫的語言積極主動地進行交流，樂意表達真正的情感,。

1,、讓幼兒能及時以愉快的心情適應假期到新學期的過度;

2、能用完整的話講述暑假高興的事情,，并學會安靜傾聽別人講話;

3,、知道自己長大了，是幼兒園的中班小朋友,，有做哥哥姐姐的光榮感;

4,、認識新教室的環(huán)境，了解各區(qū)域的位置(說說新教室與以前教室的異同)，并與新老師建立良好的關系,，形成信賴感;

5,、有良好的梳洗習慣和自理能力，養(yǎng)成細致有條理的做事習慣,，及時適應幼兒園的一日常規(guī);

6,、認識班上的標志，有小腳丫的地方不可以亂跑,，并學習 班上的規(guī)章制度;

7,、能清楚地口述10以內的排列順序，知道順數(shù)與倒數(shù),。

二,、集體活動

談話活動：快樂暑假;

語言活動：我們的新教室;

社會活動：值日生分工;

值日生歌數(shù)學活動：順數(shù)、倒數(shù);

英語活動：復習簡單的問候語;

戶外活動：復習列隊,，要求整齊迅速能對基本口令作出及時反映(立正,、稍息、左右轉);

游戲活動：一起玩玩以前的游戲,，學會新游戲,，穩(wěn)定幼兒情緒，引導幼兒能加入到活動中(以老帶新);

漢語拼音：單韻母a;

安全工作：帶領幼兒參觀幼兒園的每個角落并說說存在的哪些不安全的地方,，我們不可用手去觸摸,。

三、其他工作

1,、環(huán)境布置：

布置新教室環(huán)境,。

2,、日常生活：

帶領幼兒認識自己的茶杯格,，熟悉新安排的床位與座位。

3,、常規(guī)教育：

繼續(xù)對幼兒進行三輕教育,，即輕輕走路、輕輕說話,、輕輕拿放東西,。

4、家長工作：

(1)準備幼兒的生活用品,。如更換衣服,、小毛巾。

(2)準備幼兒的學習用品,。如水彩筆,，課外書、圖畫書、本子等,。

(3)進入中班培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣,。

(4)與家長溝通堅持送幼兒來園。