時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
財(cái)務(wù)工作下年度工作計(jì)劃篇一
搞好會計(jì)核算,、監(jiān)督是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),,因此,必須進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,,提高會計(jì)核算的水平,。定期開展學(xué)校財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)審,成立由負(fù)責(zé)校務(wù)公開的工會主席為組長,教師代表、部門代表為成員的學(xué)校財(cái)務(wù)內(nèi)部經(jīng)核小組,,每季度集中會審收支情況,,并向教職工按時(shí)通報(bào)。
要根據(jù)縣教育局財(cái)務(wù)管理規(guī)定,,進(jìn)一步修訂完善我校財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則,、公共財(cái)產(chǎn)管理制度,、水電管理制度,,制定切合實(shí)際的總務(wù)主任,、會計(jì),、出納崗位職責(zé),,力求使學(xué)校的財(cái)務(wù)工作有章可依,,職責(zé)分明,,規(guī)范操作,。進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、大額支出會審制度和申報(bào)制度,,使財(cái)務(wù)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境,。
本年將定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合往年發(fā)現(xiàn)的問題,,有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解,。如開展電腦培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn),、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn),、預(yù)算編制培訓(xùn)、財(cái)產(chǎn)管理培訓(xùn),,力求使全體工作人員逐步掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,,提高操作技能。
年初,,要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,,編制科學(xué)合理切合實(shí)際的年度預(yù)算,,本年內(nèi)要嚴(yán)格按照預(yù)算控制各項(xiàng)支出,。平時(shí)要教育全體師生切實(shí)履行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),,節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一張紙,、每一頓飯,。嚴(yán)格控制出差辦公乘坐出租車,控制會議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,辦公用品采購要貨比三家,,做到物美價(jià)廉。修建工程要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,嚴(yán)格驗(yàn)收核算審計(jì),。嚴(yán)禁將公用經(jīng)費(fèi)用于亂發(fā)補(bǔ)助等人員經(jīng)費(fèi)。總之要使有限的資金用于正常的辦公運(yùn)轉(zhuǎn),好剛用在刀刃上,,最大限度發(fā)揮資源效益,。
嚴(yán)格按照上級要求,,作好補(bǔ)助貧困寄宿生生活費(fèi),、貧困生救助金等專項(xiàng)資金的管理,做到??顚S?,不截留不挪用,及時(shí)兌現(xiàn)到位。并且要建立規(guī)范的檔案,,以備查驗(yàn),。
總務(wù)處每期要進(jìn)行一次全面的財(cái)產(chǎn)清查,,形成通報(bào)并及時(shí)處理清查中發(fā)現(xiàn)的問題,,做到公共財(cái)產(chǎn)損壞,、丟失賠償兌現(xiàn)到位,,各類財(cái)產(chǎn)心中有數(shù),。及時(shí)維護(hù)維修更新破損校產(chǎn),,及時(shí)檢查維護(hù)校舍、用電線路,、用水管道,,減少不必要的損失。要教育全體師生愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),,把公共財(cái)產(chǎn)管理使用情況納入班級量化考核,、教職工績效工資考核兌現(xiàn),努力形成人人愛護(hù)公物的良好氛圍,。
積極實(shí)施實(shí)行大額財(cái)務(wù)支出公示,、會審制度。大型采購,、校建工程,、每月財(cái)務(wù)收支都要及時(shí)公示,廣泛接受教職工監(jiān)督,,增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度,,從而有效保證財(cái)務(wù)工作合理合法開展,調(diào)動廣大教職工參與,、支持財(cái)務(wù)工作,。
財(cái)務(wù)工作下年度工作計(jì)劃篇二
(一)、車間奮斗目標(biāo):
安全環(huán)保無事故,,創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧,。
(二)、主要目標(biāo):
1,、主要指標(biāo):一是硫磺包裝量年計(jì)劃20.00萬噸,;二是新鮮水、電量,、能耗等指標(biāo)(略),。
2、硫磺成型,、包裝,、發(fā)運(yùn)總量100%完成年計(jì)劃任務(wù);硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率,、上級抽查合格率100%,;設(shè)備完好率為99.99%,設(shè)備事故為零,;安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報(bào)事故,,實(shí)現(xiàn)“三零三率”。
3,、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)開工成功,,實(shí)現(xiàn)食品添加劑硫磺生產(chǎn)規(guī)模達(dá)22萬噸/年,成為全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè),。
4,、加強(qiáng)員工思想管理和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),,創(chuàng)先爭優(yōu),,比學(xué)趕超,事爭爭第一,,建設(shè)和諧,。
1、抓班子帶隊(duì)伍激勵(lì)斗志,。
一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,。我們以建設(shè)“四好班子”為目標(biāo),通過與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心,、責(zé)任感,、創(chuàng)新力,把車間領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)成為管理精,、能力強(qiáng),、貢獻(xiàn)大的班子,帶領(lǐng)職工趕超中國石化同類裝置先進(jìn)水平,。
二是在職工隊(duì)伍建設(shè)方面,。我們通過抓好安全意識、效益意識,、發(fā)展意識,、大局意識與和諧意識教育,在加強(qiáng)全民工教育管理的同時(shí),,加強(qiáng)對勞務(wù)工的教育管理,,進(jìn)一步激發(fā)職工隊(duì)伍“比學(xué)趕超,事爭第一”的斗志,,帶出一支能保安全,、能保穩(wěn)定、敢超先進(jìn),、敢當(dāng)模范的職工隊(duì)伍,,確保車間奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2,、抓安全樹環(huán)保確保達(dá)標(biāo),。一是加強(qiáng)安全環(huán)保教育。進(jìn)一步提高職工的安全意識、自我保護(hù)意識和保護(hù)環(huán)境意識,,努力打造全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)基地,,為公司安全環(huán)保建設(shè)作出貢獻(xiàn)。二是抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),,特別是交接班和巡檢制度,,抓好裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)。組織開展“班組義務(wù)安全員”活動,,廣泛發(fā)動職工開展hse觀察,,從職工自身的“低、老,、壞”現(xiàn)象入手,,認(rèn)真查找和糾正身邊的“三違”行為,徹底消除自身的習(xí)慣性違章行為,,樹立“我要安全”,、“人人都安全員,人人都安全第一責(zé)任人”的理念,。
三是抓好隱患排查和整改,。每個(gè)班組每月上報(bào)一項(xiàng)隱患,車間組織評估,,特別是生產(chǎn)設(shè)備方面存在的隱患,,由專業(yè)組和班組共同排查。四是抓好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理,,按照“四特一態(tài)”管理要求,,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制,確保特殊和緊急狀態(tài)下的安全生產(chǎn),。五是堅(jiān)持做好車間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查,,努力促進(jìn)qhse職責(zé)的落實(shí)。車間將圍繞安全生產(chǎn)為中心,,把各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)到日常生產(chǎn)管理工作中去,,確保“一崗一責(zé)制”落到實(shí)處,,把勞務(wù)工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓(xùn),、同等管理考核、同等獎(jiǎng)勵(lì)處罰的權(quán)利與義務(wù),,營造安全生產(chǎn)全員參與,、全員共管的良好局面。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理,,確保每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全,。
3,、抓管理細(xì)考核實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
一是建立完善追標(biāo)管理工作制度,。為落實(shí)車間制訂的“追標(biāo)”措施,,車間結(jié)合當(dāng)前的管理實(shí)際,修訂新的管理工作制度:專業(yè)組每周集中向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)指標(biāo)完成進(jìn)度,、分析存在問題,、講明下周管理措施,;車間主任每周對專業(yè)組的“追標(biāo)”管理情況進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評,,并向各專業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導(dǎo)意見;每月召開一次班組長以上干部的節(jié)能增效管理分析會議,,每月組織一次綜合大檢查,,對車間及班組落實(shí)車間“追標(biāo)”情況進(jìn)行細(xì)點(diǎn)評,確保追標(biāo)工作落實(shí)到位,。
二是充分發(fā)揮各項(xiàng)考核制度的作用,。車間在認(rèn)真總結(jié)今年各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,以崗位職責(zé)為主要內(nèi)容,,圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),,修訂車間各項(xiàng)管理制度,重點(diǎn)是對生產(chǎn)管理過程經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升和員工隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行細(xì)檢查,、細(xì)考核,,并加大考核力度,密切與各專業(yè)配合,、溝通,,實(shí)行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,,立即糾正,,努力做到降本減費(fèi)。充分調(diào)動全體員工安全環(huán)保,、優(yōu)化操作,、做大產(chǎn)量、節(jié)能降耗,、節(jié)水減排,、準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)的積極性,確保車間各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
1,、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝管理。主要措施有:
三是做好二期工程的工藝技術(shù)規(guī)程,、崗位操作法修改工作及開工方案的編寫工作,;四是做好2硫磺成型裝置二期工程相關(guān)人員的培訓(xùn)和開工準(zhǔn)備工作,確保一次安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)高效成功;五是繼續(xù)組織好比學(xué)趕幫超及小指標(biāo)競賽活動,;六是堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,,優(yōu)化兩套硫磺成型包裝操作,調(diào)動員工積極性,,做大產(chǎn)量,,降低三劑耗量。
2,、細(xì)化現(xiàn)場設(shè)備管理,。主要措施有:
四是開展技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)工藝、設(shè)備改造,,對粒狀成型機(jī)鋼帶容易開裂,、二套包裝機(jī)下料不暢通影響計(jì)量和產(chǎn)量和冷卻水管線垢下腐蝕等影響生產(chǎn)和安全的問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、改造,。
3,、優(yōu)化生產(chǎn),做大包裝總量,,多產(chǎn)附加值高的產(chǎn)品,。
一是優(yōu)化生產(chǎn)合理安排。ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機(jī)負(fù)荷為原則,,多開片狀成型機(jī),,少開粒狀成型機(jī),節(jié)約防粘劑的使用量,。少開電耗大的設(shè)備,,節(jié)約用電。
二是在液硫處理量較大的情況下,,盡可能不停造粒機(jī)x,;
三是ⅱ套硫磺成型包裝裝置(新硫磺)根據(jù)市場的需求生產(chǎn)工業(yè)級和食品添加劑硫磺。
4,、ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點(diǎn)做好:
5,、抓好硫磺包裝計(jì)量管理工作。
二是加強(qiáng)對發(fā)運(yùn)班,、生產(chǎn)班組的袋子收發(fā)的管理,;三是開展生產(chǎn)班組的質(zhì)量計(jì)量競賽活動;四是對車間員工進(jìn)行質(zhì)量計(jì)量工作理念的培訓(xùn),,讓每位員工樹立質(zhì)量計(jì)量理念,,讓職工自覺遵守,實(shí)現(xiàn)自主管理,,實(shí)現(xiàn)硫磺包裝準(zhǔn)確重量為50.15kg/包,,產(chǎn)品出廠合格率為兩個(gè)100%,。
6、抓好節(jié)能降耗工作,。
一是1,、2硫磺裝置的普通照明燈全部更換led照明燈。1,、2硫磺2套裝置全部使用白熾燈照明的總功率分別為26.4kwh,、35.2kwh,全部更換成led燈,,按15%的節(jié)電效果,,每天可以節(jié)電9.5kwh,降低裝置能耗,。
二是優(yōu)化2硫磺倉庫照明,。優(yōu)化2硫磺成型包裝用電,硫磺倉庫照明燈實(shí)行分段分區(qū)管理,,到達(dá)優(yōu)化節(jié)電。
三是回收利用蒸汽冷凝水,。在1硫磺成型裝置的硫磺包裝廠房北面管帶接一條dg100的管線到液硫罐區(qū)的蒸汽冷凝水回收泵,,直接回收管帶伴熱蒸汽的冷凝水和成型機(jī)機(jī)加熱的蒸汽的冷凝水。
四是提高疏水器的使用效率,。提高疏水器有效利用率,。
五是發(fā)揚(yáng)包裝車間“撿芝麻”精神,掌控好車間各項(xiàng)成本消耗的每一項(xiàng)物品數(shù)量,、金額,,合理、正確用好每一分錢,,節(jié)支減費(fèi),,確保每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo)。
7,、加大產(chǎn)品外運(yùn)的監(jiān)督管理工作,。
一是要細(xì)化產(chǎn)品外運(yùn)的管理制度,確保在“三方”監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運(yùn),;
二是細(xì)化硫磺裝車管理制度與現(xiàn)場明示,,提高窗口的服務(wù)質(zhì)量;
四是做好硫磺產(chǎn)品裝汽車實(shí)行過磅的管理工作,;
五是以市場需求和效益為導(dǎo)向,,適應(yīng)銷售市場快速變化來隨時(shí)改變食品級硫磺和工業(yè)級硫磺的生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)。
8,、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型,、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)開工成功,。
四是加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式分為基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn),、專業(yè)知識培訓(xùn),、對口裝置培訓(xùn)、現(xiàn)場技術(shù)練兵,、叉車培訓(xùn)等,,這些培訓(xùn)中包括相關(guān)的安全、消防,、氣防,、環(huán)保知識和基本技能的培訓(xùn)。其中現(xiàn)場練兵還包括崗位操作法學(xué)習(xí),、試車方案學(xué)習(xí),、現(xiàn)場熟悉裝置、現(xiàn)場模擬操作,、反事故演習(xí)等內(nèi)容,。
9、做好隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作,。落實(shí)各崗位職工思想政治工作責(zé)任制,,把隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作做到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、做到員工家庭,、做到員工心坎,。要關(guān)心員工生活,解決實(shí)際困難,,做好勞務(wù)工規(guī)范管理思想政治工作,,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,營造和諧車間氛圍,,努力形成的工作合力,,為全面實(shí)現(xiàn)車間奮斗目標(biāo)共同奮斗。
財(cái)務(wù)工作下年度工作計(jì)劃篇三
20xx年財(cái)務(wù)部在大豐公司的主要工作是在上半年協(xié)助公司其他部門完成寶能城市廣場各項(xiàng)開業(yè)前準(zhǔn)備工作,;下半年處理好由于寶能城市廣場未開業(yè)而造成的遺留問題,;在中港城的主要工作是協(xié)助公司其他部門為中港城購物廣場開業(yè)做準(zhǔn)備工作,并使用新系統(tǒng)處理好新商場的供應(yīng)商貨款結(jié)算工作,。
3,、制定購物卡方案;完善出納手冊和收銀手冊,;完善了貨款審批制度,;
4、準(zhǔn)確,、及時(shí)進(jìn)行日常帳務(wù)處理,;
6,、協(xié)助會計(jì)師及稅務(wù)師事務(wù)所完成07年的報(bào)表的審計(jì)工作;
7,、跟進(jìn)金蝶,、融通系統(tǒng)的運(yùn)行及完善,確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,;
8,、加強(qiáng)資產(chǎn)、資金,、票據(jù)的管理,,確保資產(chǎn)、資金的合理使用和安全:
9,、參加集團(tuán)對最新所得稅法及會計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn),,進(jìn)行合理的稅務(wù)策劃;
10,、組織編制了公司20xx年年度財(cái)務(wù)預(yù)算,;
11、完成對融通系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作,;
12,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),堅(jiān)持每周進(jìn)行例會制度,;
13、配合公司業(yè)務(wù)部門,,對供應(yīng)商合同條件進(jìn)行審核,;
14、整理開業(yè)需要固定資產(chǎn),、低值易耗品,、物料用品清單;
15,、設(shè)計(jì)印刷財(cái)務(wù)單據(jù)表格,;
16、簽定銀聯(lián)pos協(xié)議,;
18,、完成xx年企業(yè)所得稅減免;
19,、印刷了國稅發(fā)票,,購買地稅發(fā)票。
財(cái)務(wù)工作下年度工作計(jì)劃篇四
按照上級財(cái)政部門的要求,,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,,提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作,。編制好年度預(yù)算,,并力求切合實(shí)際。
1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為學(xué)校提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,。
4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,,做出表率,。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,,學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,,及時(shí)修補(bǔ),,嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報(bào)損程序予以報(bào)損,。各教室,、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),,損壞丟失要照價(jià)賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。
學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,,上級部門三令五申,,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用,。
1,、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價(jià)局允許收取,,但為了農(nóng)民利益,,立停。
2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。
3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。
4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù),,允許學(xué)校提供便利條件,,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入,。
財(cái)務(wù)工作下年度工作計(jì)劃篇五
1,、制定信用社會計(jì)、出納,、儲蓄操作規(guī)程
今年,,我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會計(jì)、出納工作實(shí)際,,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件,制定出適用于我轄的會計(jì),、出納,、儲蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上,,優(yōu)化會計(jì),、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,讓信用社會計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況,。另外,,我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn),由我們財(cái)務(wù)科牽頭,,現(xiàn)場指導(dǎo),,及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題,待規(guī)范化之后,,再組織信用社會計(jì),、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,從而,,徹底統(tǒng)一會計(jì),、出納操作流程,使信用社會計(jì),、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展,。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,,完善獎(jiǎng)罰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度,,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),,今年,,我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合,,加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法,,以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識,,確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí),。
3,、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué),、合理,,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年,,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,,認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo),。為此,,我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ),認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出,。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,,并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要,認(rèn)真編制20xx年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,,特別是對營業(yè)費(fèi)用支出,,要對每項(xiàng)支出寫出充分的理由,經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后,,按計(jì)劃執(zhí)行,。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費(fèi)用及財(cái)務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額,合理調(diào)整各社全年費(fèi)用總額,。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個(gè)較科學(xué)的約束機(jī)制,,另一方面我們在全轄的財(cái)務(wù)費(fèi)用核定上也有了一定依據(jù),以此為信用社的全年財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定和財(cái)務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ),。
2,、搞好信用社財(cái)務(wù)常規(guī)檢查工作
為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī),,執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額,,防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象,。今年,,我們財(cái)務(wù)科將加大對財(cái)務(wù)開支的檢查力度。一方面財(cái)務(wù)科將開展常規(guī)費(fèi)用開支檢查,,另一方面進(jìn)行不定期的檢查,,并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查,最終目的就是要讓信用社的.每筆費(fèi)用開支合法,、合規(guī),,以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對信用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,為20xx年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ),。
3,、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,,提高管理水平,,由于20xx年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個(gè)分社,重要憑證和的管理更顯重要,,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,,除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外,,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查,,對檢查情況還要如實(shí)填寫檢查登記薄和工作情況表,,今年財(cái)務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
4,、加強(qiáng)信用社往來帳管理,,做好金融安全防范工作
近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企,、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,,對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,,為了防患于未然,,今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故,。在往來賬務(wù)管理上,,我們財(cái)務(wù)科將一方面及時(shí)印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作,,對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時(shí)間,;三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),20xx年,,財(cái)務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單,,每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對,,并對對帳情況做好記錄,,責(zé)權(quán)分明;同時(shí)加強(qiáng)銀企對帳,,要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳,,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故,。
1,、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,做好信用社技能比賽工作
信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計(jì)核算的重任,,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,,為此,內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財(cái)務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,,今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì),。
(1)對全轄內(nèi)勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)
今年我們財(cái)務(wù)科將制定信用社會計(jì)、出納,、儲蓄操作規(guī)程,,為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運(yùn)用于實(shí)際,,20xx年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作,通過此項(xiàng)培訓(xùn)使員工將各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面接受,,使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用,。
(2)搞好信用社儲蓄所微機(jī)建設(shè)培訓(xùn)工作
20xx年度,我轄將計(jì)劃設(shè)立46個(gè)新的儲蓄分社,,實(shí)現(xiàn)儲蓄辦公的微機(jī)化是必然,,上點(diǎn)工作要求時(shí)間緊、任務(wù)重,,如何高效,、穩(wěn)妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問題,為此,,我們將首先由財(cái)務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點(diǎn)方案》,,對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點(diǎn)工作進(jìn)行一個(gè)總體部署,,然后從每個(gè)信用社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手,,對上點(diǎn)方案進(jìn)行培訓(xùn),對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟,,進(jìn)行集中全面的培訓(xùn),,尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項(xiàng)的講解,,經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機(jī)操作能力和一般性問題的解決能力,,最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點(diǎn)工作,;另一方面讓每個(gè)信用社微機(jī)管理員的微機(jī)操作水平真正上一個(gè)新臺階,。
(3)繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作
沒有比賽就沒有競爭,沒有競爭就不能進(jìn)步,,所以,,技能比賽我們將繼續(xù)組織下去,并要根據(jù)實(shí)際對考核內(nèi)容進(jìn)行改革,,把日常工作中切實(shí)需要提高和掌握的技能作為考試中的重點(diǎn),。 20xx年度,我們將繼續(xù)開展包括百張掀打,、日常業(yè)務(wù)操作,、會計(jì)報(bào)表輸入等方面的技能比賽。通過比賽,,充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性,,另外在考試方式上,我們也將采取多樣化的方式,,比如,,先由信用社進(jìn)行初選,,聯(lián)社同時(shí)組織進(jìn)行全轄技能比賽,以此來提高比賽的競技性,、可比性,并實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,,以此激勵(lì)全體員工增強(qiáng)自身素質(zhì)的積極性,。
2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作
隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,,服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要,,而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個(gè)主要因素,而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個(gè)空白,,所以,,在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機(jī)構(gòu),舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn),,志在以此促進(jìn)全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時(shí)代的發(fā)展要求,,也可為信用社吸引更多的客戶,從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,。
四,、加強(qiáng)微機(jī)管理,搞好電子化建設(shè),,確保微機(jī)運(yùn)行安全無事故
靠科技提高競爭能力,,以電子化建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機(jī)構(gòu)的微機(jī)建設(shè)目標(biāo),在當(dāng)前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求,,我們財(cái)務(wù)科是全轄微機(jī)管理和技術(shù)核心,,掌握著信用社電子化建設(shè)的脈搏,所以在今年乃至以后,,我們都將把“科技興社,,創(chuàng)新電子化建設(shè),全面實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公”作為財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn),。
1,、進(jìn)一步規(guī)范計(jì)算機(jī)檔案管理,加強(qiáng)信用社微機(jī)安全管理
檔案是信用社需要嚴(yán)格保管的重要資料,,在保管方式,、保管期限及調(diào)閱權(quán)限等方面都有較嚴(yán)格的要求,隨著信用社電子化不斷深入,,會計(jì)檔案正在由手工模式向電子化模式過度,,原有的檔案管理辦法需要進(jìn)一步地進(jìn)行修訂。為此,,我們財(cái)務(wù)科將結(jié)合省聯(lián)社相關(guān)文件,,結(jié)合全轄檔案管理工作中的實(shí)際,,制定出《××縣聯(lián)社電子化檔案管理辦法》,明確電子檔案的保管方式和保管基礎(chǔ)及權(quán)限設(shè)置,,確保會計(jì)檔案的完整性和真實(shí)性,,并使我轄的檔案管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,。
2,、做好全省微機(jī)聯(lián)網(wǎng)前的準(zhǔn)備和聯(lián)網(wǎng)實(shí)施工作
我轄由于全部網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)微機(jī)化辦公,上機(jī)率達(dá)到100%,,所以被省聯(lián)社列為第一批參加全省聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)社,,為了確保聯(lián)社下屬網(wǎng)點(diǎn)在今年首批順利聯(lián)入省網(wǎng),我們財(cái)務(wù)科將做好以下幾方面的工作:(1)搞好網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,,緊密圍繞省聯(lián)社的要求,,完成聯(lián)網(wǎng)前各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;(2)做好轄內(nèi)微機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的系統(tǒng)維護(hù)和檢測工作,,確保聯(lián)網(wǎng)前各網(wǎng)點(diǎn)的微機(jī)數(shù)據(jù)邏輯性,、總分平衡性、交叉校驗(yàn)完全一致,;(3)密切配合省聯(lián)社完成網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)實(shí)施工作,,確保我轄網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)聯(lián)網(wǎng),盡最大能力減少數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出時(shí)間和移植程序,;(4)待聯(lián)網(wǎng)結(jié)束,,搞好轄內(nèi)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)人員的培訓(xùn)工作,分批,、分崗位,、分權(quán)限進(jìn)行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn),使聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)在全轄順利安全運(yùn)行,。
3,、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設(shè)工作
根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一安排部署,20xx年將對全轄信用站網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行撤并,,共需要成立46個(gè)儲蓄所,。為此,我們財(cái)務(wù)科將全面負(fù)責(zé)搞好儲蓄所的電子化建設(shè)工作,,高效率完成數(shù)據(jù)移植,、人員培訓(xùn)、對外辦公等各項(xiàng)工作,,提高儲蓄所辦公效率和對外服務(wù)形象,。
4、全面開通全轄大,、小額支付系統(tǒng),,暢通結(jié)算渠道
去年,,聯(lián)社營業(yè)部成功開通了大額支付系統(tǒng),轄內(nèi)結(jié)算渠道得到改善,,支付形勢得到改觀,。今年,根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)文件精神,,將在上半年開通小額支付,,為此,我們財(cái)務(wù)科將抓住這個(gè)時(shí)機(jī),,在全轄各個(gè)信用社全部開通大、小額支付系統(tǒng),,從根本上改變信用社結(jié)算不暢的現(xiàn)狀,,徹底提高轄內(nèi)信用社支付結(jié)算的效率,不斷縮小與其它行的差距,,提高信用社的競爭力,。
5、搞好信用社微機(jī)專項(xiàng)檢查工作
在微機(jī)管理方面,,我們財(cái)務(wù)科均在以前制定出了較完善的管理辦法,,并被信用社所接受,但好的制度,、措施只有被落實(shí)才能發(fā)揮其作用,。所以,今年財(cái)務(wù)科將把側(cè)重點(diǎn)放在對全轄微機(jī)制度和辦法實(shí)施情況的檢查和監(jiān)督上,,通過定期和不定期的微機(jī)檢查,,切實(shí)使各項(xiàng)微機(jī)操作規(guī)程服務(wù)于信用社,各項(xiàng)微機(jī)管理辦法制約到信用社,,同時(shí)設(shè)計(jì)出相關(guān)的登記薄及檢查記錄表,,將每次的檢查結(jié)果和檢查項(xiàng)目明確化、規(guī)范化,,并記錄在案,,作為年底信用社微機(jī)管理評先的重要依據(jù)。
6,、搞好信用社軟,、硬件清理、檢修,、整理,、購置管理工作
今年我們財(cái)務(wù)科將下大力氣,做好信用社微機(jī)的日常維護(hù)工作,,隨著信用社用軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的日益增多,,對財(cái)務(wù)科在微機(jī)日常維護(hù)上有了更高的要求,,在以后的工作中,一方面我們將做好信用社的日常維護(hù)工作,,保證信用社的微機(jī)運(yùn)行安全無事故,,另一方面將做好微機(jī)相關(guān)登記工作,及時(shí)解決信用社微機(jī)應(yīng)用中出現(xiàn)的任何問題,。切實(shí)做到“急信用社所急,、辦信用社所辦”,我們財(cái)務(wù)科將始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)指導(dǎo)和后勤服務(wù)并重的原則,,充分發(fā)揮工作效率,,提倡限時(shí)維護(hù)服務(wù),幫助信用社解決問題,。在信用社電腦設(shè)備報(bào)損方面嚴(yán)把關(guān),,聯(lián)社能修復(fù)的自己修復(fù),不能自行修復(fù),,要通過仔細(xì)檢測確定設(shè)備損壞的部件和程度,,盡量做好信用社電腦設(shè)備維修和維護(hù)開支的節(jié)約;對需要集中購置的設(shè)備或軟件,,要通過集體認(rèn)真研究,,選配的性價(jià)比和服務(wù)質(zhì)量力爭最優(yōu);對信用社出現(xiàn)的軟件故障,,要確保由聯(lián)社專門技術(shù)人員來解決,,并要有信用社內(nèi)勤主任和程序管理員在場,做好相關(guān)登記,,搞好辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全,、保密。
1,、繼續(xù)搞好所得稅退稅工作
為用足用好稅收優(yōu)惠政策,,即從20xx年1月前到20xx年底,企業(yè)所得稅的減半征收,,我們財(cái)務(wù)科將積極組織各社結(jié)合本單位實(shí)際情況抓住機(jī)遇,,做好稅收申報(bào)工作,同時(shí)與政府有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào),,確保所得稅退稅這項(xiàng)扶持政策在全轄農(nóng)村信用社全面貫徹落實(shí),。
2、充分利用國家扶持政策,,完成保值貼補(bǔ)息工作,。
去年年底保值貼補(bǔ)息已到帳624.14萬元,用于了彌補(bǔ)歷年虧損,根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,,對于1994—1997年連續(xù)虧損的信用社實(shí)付的保值利息,,國家財(cái)政給予貼補(bǔ),據(jù)此計(jì)算還有1200萬元需要財(cái)政貼補(bǔ),。為了爭取這部分資金的如數(shù)到位,,今年,我們財(cái)務(wù)科將繼續(xù)組織內(nèi)勤主任,、主管會計(jì)會議,,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,安排布置這項(xiàng)工作,。以確保如期完成各項(xiàng)報(bào)表,、材料,并通過財(cái)政部驗(yàn)收,,使兌付政策落到實(shí)處,。
1、搞好會計(jì)報(bào)表,、項(xiàng)目電報(bào)和財(cái)務(wù)小表的匯總上報(bào)工作。
2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。
3,、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。
4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo),。
5、繼續(xù)執(zhí)行技能考核匯報(bào)制度,。
6,、保證信用社日常會計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。
7,、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析,。
8、加強(qiáng)信用社無息資金管理,。
9,、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作,。
總之,在新的一年里,,我們財(cái)務(wù)科將借改革契機(jī),,繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)科的職能作用,,積極完成全年各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),,以最大限度地服務(wù)于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),!
××縣聯(lián)社財(cái)務(wù)科