光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

大學宿管部工作計劃及目標一

在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,，順利的開展各項工作,。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作,，長期與學院老師溝通,。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,，而且還要在這個學期里作出我們部門的特*,。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量,。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排,。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃,。

一,、寢室管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜,、寢室衛(wèi)生,、寢室安全。

1,、寢室查夜方面：做到每天查寢,，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查,、特定檢查制度,。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊,。

（2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間,，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查,。

（3）特定抽查：通過平時的觀察了解,，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查,。

2,、寢室衛(wèi)生方面：

通過學校后勤與宿管部平時的檢查,。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度,，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室,。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除,。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室,，了解保持和打掃情況,，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室,，對評比中優(yōu)寢與整改寢室,，進行全系通報表揚與批評。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計,、整理和確認,，并存放到辦公室檔案。

3,、寢室安全方面：

提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物,。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,，對于打架斗毆的情況進行勸阻,，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,，嚴禁使用熱得快等大功率電器,，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線,、使用違禁電器,，進行逐一排查，要求整改,。

二,、寢室文化方面：

本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“*寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,，也包括各級老生,。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三,、迎接新生方面：

在新生報到期間,，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作,。

四,、部門招新工作：

為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生*訓完之后,，我部門將和學生*有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,，并通過一一面試，做到公平公正,，替我部門招募一批有識之士,，再經(jīng)過一個月的試用期,，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員,，隨后再做好對新部員的工作交接,。共同為學院的全體同學服務。

五,、藝術學院對于宿舍的指導思想：

本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設*友愛寢室為指針,。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評,、系內(nèi)扣分等措施,，在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人,、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,，在我們的共同努力下,。相信我們的宿管部會不斷的進步,，相信藝術學院的明天會更加輝煌！

大學宿管部工作計劃及目標二

在我加入自律這一年里,，對宿管部了解很多，宿管部學期工作計劃,。宿管部是一個很重要的部門,。它與學生們的日常生活密切相關,，是保障同學們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督者，為了更好的提高寢室環(huán)境,。生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,，幫助同學提出問題的部門。同時,，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍,、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。在這一年里的工作計劃,。

一,、工作計劃

1,、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動,，并且定期開展活動

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議,。

3、增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動,。

4、每周三倆點進行全院衛(wèi)生大檢查,，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象,。

二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1,、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多,，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的`好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了,。

2、物品擺放：

（1）衣物亂掛床頭或窗子上,，不雅觀，工作計劃

（2）書本隨便攤放在桌子上,，使桌面顯得不整潔。

（3）鞋襪亂放,，使寢室顯得混亂。

3,、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動,，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有,。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三,、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法

1、加大抽查力度,，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2,、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底,，并且按一字擺放,，書本整齊的擺放在桌子和柜子上,，保持桌面干凈,。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上,。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,，則將該寢室作為下次重點抽查對象,。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則為通報批評,。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映,，并匯報給宿管部。

四,、在本學年的工作制度

1,、遵守學校的各項規(guī)章制度,，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,。

2、宿管部成員都要積極熱心,，吃苦耐勞，認真負責,，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假,。

3、宿管部成員都要積極主動,，及時完成我院及本部門分配的任務。

4,、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題,，積極將問題反映給學院,。

5,、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,，無論是學習,、工作還是生活，都要樹立形象,，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件,。

五,、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理,，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構,，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率,。

1,、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點,。

2、在實際工作中,，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通,、協(xié)商，提高工作效率,。

3、宿管部的表彰大會,。大會是總結學期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,，是提高各院系工作積極性的有效方法。

大學宿管部工作計劃及目標三

在學生工作處和學院團委的指導下,，學生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚全心全意為同學們服務的宗旨，把優(yōu)質(zhì)服務和嚴格管理結合起來,，努力加強校園文化建設,，為同學們營造更舒適的學習和生活環(huán)境,，認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況,，現(xiàn)將本學期的工作計劃如下：

一、本學期的工作目標與要求

認真落實本學期的招新工作,，嚴格篩選,，為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,，更有效的開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用,。通過組織培訓,、交流會和聯(lián)誼,，提高本部門內(nèi)部的凝聚力，提高成員的積極性與自覺性,，加強成員的溝通協(xié)調(diào)能力，促進成員之間的工作默契度,。認真完成本部門的工作安排，以公平公正為原則,，以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學院和老師交代的各項工作任務,。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規(guī)范學生的住宿管理,，為同學們營造和諧、文明,、整潔,、優(yōu)美,、安全的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作,，加強本部門建設，盡力改善本部門的不足之處,。并在做好本職工作之余，為同學們開展一些適合全院學生,，蘊含宿管部特色的活動。

二,、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

召開本部門第一次會議,，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今后的工作方向和工作目標,。與會人員：正副部長，各棟樓長,。

三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)

召開院和五大系宿管部會議,，商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃，指出往屆宿管部存在的不足之處,，征求有利于宿管部發(fā)展的建議,。

與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長,，五大系宿管部各正副部長,。

四,、招新工作(9月下旬~10月下旬)

開展學院宿管部20xx~20xx學年第一學期招新工作，擬定招新計劃,，確認招新負責人員、招新細則和具體流程,。

五、院宿管部干事會議(10月下旬)

召開第一次干事會議,，讓新干事相互認識并融入宿管部,，為新干事安排具體工作,。與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事,。

六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)

舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動,，對干事進行宿管部工作的培訓，讓其了解具體的工作目的,、方法及特殊情況的處理技巧，同時讓院系宿管部干事相互認識,，相互了解,，提高院系宿管部的凝聚力,。

負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長,，五大系宿管部各正副部長。

培訓人員：院系宿管部全體新干事,。

七,、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

舉辦第二次大型部門內(nèi)部活動,，增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,，交流一個月來的工作心得及設想,，促進宿管部的建設發(fā)展,。

參加人員：院系宿管部全體成員。

八,、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中,、下旬)

為了加強同學們對宿舍防火、防盜,、拒絕推銷的認識與了解，提高自身的防范意識,，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，采取有效措施,，做好預防宿舍事故的工作，構建安全,、衛(wèi)生,、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,，舉辦第xx屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。

九,、年末總結大會(次年x月)

院系宿管部年末總結大會，總結半年來的工作成果,，為下半年工作奠定基礎。

與會人員：院系宿管部全體成員。

十,、學生宿舍管理日常工作

1、宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關人員,，堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,，確保學生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、紀律檢查工作：在各棟樓長的帶領下,，組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作,，保證宿舍的安靜和學生的睡眠質(zhì)量。

3,、安全檢查工作：組織人員對宿舍區(qū)域進行巡查，做好防火,、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳,，共同做好安全保衛(wèi)工作。

4,、文明宿舍的評比工作：嚴格,、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，及時回饋出現(xiàn)問題的宿舍,。

5、加強學生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),，堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結,。

6、認真聽取學生對宿管部的意見,，帶領宿管部不斷改進，不斷發(fā)展。

【大學宿管部工作計劃及目標】相關推薦文章:

學生會宿管部個人工作計劃及目標

大學宿管部個人面試自我介紹3篇

院宿管部個人工作計劃范文3篇

宿管部個人工作總結范文【三篇】

大學團總支工作計劃和目標