光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

2022年紀檢監(jiān)察工作計劃一

20xx年是貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,、全面深化改革的關鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作,，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),、工業(yè)興鎮(zhèn),、三產活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略,，大力推進社會新農村建設,，保持經濟社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義,。

今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和十x屆x中全會和系列重要講話精神,，按照中央,、省、市,、區(qū)紀委全會的工作部署,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持從嚴治黨,、以規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，深化紀律檢查體制改革,，嚴格落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，持之以恒落實中央八項規(guī)定,，省委、市委三十條和區(qū)委十八條規(guī)定精神,，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為構建和諧提供堅強的紀律保證,。

一,、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實

1.嚴肅黨的政治紀律,。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育,，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為,，促使廣大黨員干部堅定政治立場,，始終同黨中央和區(qū)委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,，嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論,，嚴禁編造、傳播政治謠言,，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密,，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2.加強對鎮(zhèn)黨委,、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查,。緊貼中心、服務大局,，重點抓好對全鎮(zhèn)“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn),、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略,、“十二五”發(fā)展規(guī)劃,、重點項目、重點目標任務落實情況的監(jiān)督檢查,，堅決糾正有令不行,、有禁不止行為，切實保證政令暢通,。

二,、加強作風建設，著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境

1.深入推進機關作風和效能建設,。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動,，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設,，建立完善鎮(zhèn),、村兩級政務服務監(jiān)管體系，強化效能問責,，推進機關辦事提速,、服務提升、工作提效,、能力提升,。

2.切實轉變干部作風。以弘揚“不怕困難,、敢于勝利”的繼光精神為主線,，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務實,、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風,、工作作風,、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事,、狠抓落實,、務求實效、敢于碰硬,、敢于擔責的新風尚,，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉變。

三,、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作

1.切實加強黨員干部教育監(jiān)督,。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀,、理想信念和廉潔從政教育,，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動,，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正的實施辦法,，鞏固完善廉政談話,、黨課報告、廉政知識考試等制度,，形成干部廉政教育的長效機制,。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析,，深入推進廉政文化建設工作,，建設一批廉政文化精品示范點。

2.認真落實《廉政準則》,。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查,，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題,。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》,，督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金問題,，一經查實,，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約,、制止奢侈浪費工作,，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度,，嚴格執(zhí)行公務接待經費預算管理,。

四、強化案件查辦,，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能

1.提升辦案能力,。進一步建立紀檢監(jiān)察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制,。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作,，堅決實現(xiàn)突破“零”的目標。加強信訪積案清理,，每季度對行政執(zhí)法機關,、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。

2.提高辦案質量,。建立健全辦案安全責任制,，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平,，嚴格依紀依法辦案,。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用,，加強對典型案件的剖析,，做到以查促建、以查促糾,。

五,、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責,、執(zhí)政為民的水平

1.推進民主公開監(jiān)督,。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開,、政務公開,、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行,。

2.嚴肅組織人事工作紀律,。嚴格執(zhí)行組織工作和干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查,，堅決懲治跑官要官,、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題,，堅決維護組織紀律,，保證組織人事工作風清氣正。

六,、強化糾風治亂,，著力維護廣大人民群眾的切身利益

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為,，強化對工程質量和分配使用的監(jiān)管,。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農村土地承包,、流轉,、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量,、生態(tài)環(huán)境保護,、安全生產等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、涉農涉企負擔,，以及公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益等方面的問題,。加強對社保基金和扶貧,、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理“三亂”,、清理評比達標表彰活動成果,。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道,，建立完善民主評議政風行風工作制度,，構建評議工作長效機制。

2.深入推進專項治理,。一是深化工程建設領域突出問題專項治理,。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規(guī)項目審批,、規(guī)劃調整等問題,，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“吃空餉”,、“紅包風”,、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果,，加強整改落實,，保持對以上專項治理的高壓態(tài)勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制,。

七,、深化勤廉雙優(yōu)，著力促進社會和諧穩(wěn)定

1.加強農村黨風廉政建設,。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”,，充分發(fā)揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用,，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產,、資金,、資源管理。著力加強窗口部門,、公用事業(yè)單位,、社區(qū)、鎮(zhèn)機關、站所,、村級黨風廉政建設,。

2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉,、比奉獻”活動,，鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果，讓群眾真正得到實惠,，不斷推動“干部勤廉雙優(yōu),，百姓心中”目標的實現(xiàn)。

八,、強化制度創(chuàng)新,，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域

1.系統(tǒng)構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協(xié)調機制,，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法,，強化考核結果運用，深入推進黨政機關,、行業(yè)系統(tǒng),、鎮(zhèn)村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架,。

2.全面落實黨風廉政建設責任制,。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導,、任務到部門,、量化到崗位、考核到個人,，形成一級抓一級,、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面,。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查,，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究,。

3.深化從源頭上預防和治理腐敗,。全面加強廉政風險防控管理,，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作,，強化工作指導,，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度,、干部人事制度,、財政體制、投資體制,、司法體制和工作機制等改革,，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平,。

九、強化自身建設,，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平

1.加強思想政治建設,。按照“三轉”、“五嚴守,、五禁止”和“正,、勤、實”的要求,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識,。

2.加強能力建設,。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構,，提高整體工作能力和工作水平,。

20xx年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，在區(qū),、鎮(zhèn)黨委,、政府正確領導下,，我們將奮力拼搏,、銳意進取、求真務實,、開拓創(chuàng)新,，堅持科學發(fā)展觀,，以務實的作風，扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作,，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面,。

2022年紀檢監(jiān)察工作計劃二

20xx年，我局紀檢監(jiān)察工將按照省,、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃,，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，防控紀律風險,，加強宣傳教育，確立規(guī)范意識,，強化執(zhí)紀問責,，治源頭糾苗頭，為完成全年工作目標任務,，帶給良好的工作保障,。

(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍,。要協(xié)助局黨組開展各類專題教育活動,，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育,，抓好黨員思想建設,。要指導各部門“法紀規(guī)德”主題教育，打好員工思想基礎,。要加強廉政警示教育活動,，筑牢全員思想防線。要強化宣傳報道,，豐富宣傳資料,，創(chuàng)新宣傳方式，營造風清氣正環(huán)境,。

(二)有效推進黨風廉政建設,，落實“一崗雙責”職責。要協(xié)助黨組制定任務清單,、職責清單等有關事項,，確保職責落實到位，要配合分管領導抓紀檢監(jiān)察工作,，當好參謀及時帶給廉情風險推薦意見,，為領導決策帶給依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督,。要做好中央八項規(guī)定精神和市局有關要求,，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政職責落實狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報,，督促各部門整改落實,。要檢查制度紀律和工作效能落實狀況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程,。

(三)有效推進廉政文化建設,，凝聚發(fā)展正能量。要廉政文化建設融入到打造“學習型,、服務型,、職責型”企業(yè)文化進程中，加強行業(yè)楷模戰(zhàn)略宣貫,，強化爭先進位工作理念,。要緊密結合實際，對照先進單位建立工作,，查找差距不足,，推進廉政文化示范點建設。要提高員工參與的用心性,，在宣傳方式尋求突破,，豐富廉政文化內涵，推動廉政文化在基層生根,，引導員工參與廉政文化建設，構成良好互動的廉政文化工作格局,，

(四)有效推進廉政風險防控,，落實監(jiān)督檢查職責。要結合省市大監(jiān)督的工作實施方案,，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作,，理解群眾監(jiān)督、強廉政風險問題排查,，抓早抓小抓苗頭,，用心組織回頭看，構成全方位,、多層次風險防控體系,。

(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高職責擔當潛力,。要加強紀檢工作的領導,，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作,，確保有計劃,、有執(zhí)行、有總結,、有改善;要用心參加各類紀檢培訓教育,，提高紀檢人員工作素養(yǎng),，提升紀檢工作查處辦案潛力，確保紀檢工作規(guī)范有力,。

2022年紀檢監(jiān)察工作計劃三

一,、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標,，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設,，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作,，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作,，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作,。堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防,，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作,，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證,。

二、工作措施

為進一步完善黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管,，紀委組織協(xié)調，各部門相互配合,，一級抓一級,，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設,，以廉潔文化為切入點,，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率,，圍繞抓好“五項工作”,，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。

(一)抓好廉潔文化基地建設

按照集團公司紀委《20xx年廉潔文化建設方案》具體工作部署,，_年,，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系,，開展以“廉潔文化進班子,，建設廉潔權力文化；廉潔文化進部室,，建設廉潔陣地文化,；廉潔文化進崗位,，建設廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進家庭,，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動,，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想,，提高廉潔意識,，倡導廉潔行為。一是在提升層次,、改進方式,、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”,、“一季一活動”,、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會,、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體,，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍,；二是突出教育重點,，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式,、針對性強,、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防,、制度與文化、自律與他律有機結合,；三是發(fā)揮廉潔文化作用,，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集,、文藝演出,、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用,。利用局域網開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等,，進行經常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方,，粘貼宣傳圖板,、標語，設立廉潔文化景觀,，烘托廉政文化氛圍,。

(二)抓好預防腐敗制度體系建設

按照《公司關于構筑教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》規(guī)劃的目標,，進一步完善懲防體系建設,，注重源頭預防，更加注重治本,，更加注重制度建設,，拓展從源頭上預防腐敗領域。

1,、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用,。加強中心組學習，帶動黨員干部學習,，強化各級管理人員學習,，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座,、觀看廉政宣教片,、組織參觀等形式，開展理想信念教育,，引導黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀,、榮辱觀；開展宗旨教育,，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨,，用人民賦予的權力為人民謀利益；開展法律法規(guī)教育,，教育黨員干部自覺遵紀守法,；開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范,；開展警示教育,，通過典型案例，警示干部,，吸取教訓,。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念,，堅定中國特色社會主義信念,，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持,、八個反對”,、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求,，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕,，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性,。

2,、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程,。在去年收集,、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析,，找出薄弱環(huán)節(jié),，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度,，領導干部引咎辭職,、責令辭職以及停職、降職,、調離等制度規(guī)定,，細化各類具體的防范性制度；要加強制度建設的協(xié)調工作,，使制度體現(xiàn)針對性,，強化約束性，完善系統(tǒng)性,，具有實效性,；要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫,，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查,，為營造風清氣正環(huán)境,，提供制度保證。

3,、加強對權力運行的有效制約和監(jiān)督,。著力加強對權力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領導班子民主生活會,、重大事項報告,、廉政談話、誡勉談話,、述職述廉,、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內部審計監(jiān)督制度,，落實對重點部門的經濟責任審計工作,，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質量,。要切實加強黨內監(jiān)督,、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,，推進黨務,、企務公開，落實職工群眾的知情權,、參與權,、選擇權、監(jiān)督權,，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制,。

(三)抓好信訪與案件查處工作

紀檢信訪工作是紀檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道,。為此,，在紀檢信訪方面，建立每月8日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度,，紀檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪,，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲,，反映群眾愿望,，關心群眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員群眾思想,、困難,、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定,、苗頭性,、傾向性因素的通道，及時發(fā)現(xiàn)問題,，化解矛盾,，理順情緒，促進和諧企業(yè)的建設。力求做好“三個著力”,，一是服務上著力,，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪,，在規(guī)定的時間里做到“件件有著落,，事事有回音”；二是溝通上著力,，以嚴謹,、細致、負責的態(tài)度,，做到“言之有理,、言之有情，平等對話,、靜心溝通”,；三是處理上著力，把“煤炭資源流失,、侵害職工群眾合法權益,、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查,、查必有果,，嚴肅查處少數干部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子,，并按有關規(guī)定反饋結果,。

(四)抓好效能監(jiān)察工作

在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透,、抓創(chuàng)新上下功夫,，在經營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索,，力求新的突破,。_年，監(jiān)察立項2項,，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目,。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質量與效率,，實現(xiàn)管理科學化,、經營規(guī)范化、效益化”為目標,，重點對煤炭質量管理、劣質煤經營管理、自用煤管理等進行監(jiān)察立項,，通過跟蹤監(jiān)察問效,，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經營管理工作中的違規(guī)違紀行為,，促進管理人員盡職盡責,，加強和改善管理，提高工作效率和增加經濟效益,，挽回和避免經濟損失,，促使企業(yè)資產保值增值。要抓好糾風工作,，講求服務態(tài)度,，提高服務質量，形成主動為生產一線服好務,，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風,。

(五)抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動,，不斷提高自身素質,，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務,、新目標的需要,，培養(yǎng)一支高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的_大精神,。開展“六個一”活動,，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導課,；開展一次大討論,；舉辦一期培訓班；撰寫一篇學習心得,；為公司抓好“五件大事”,、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學大精神,，進一步把握科學內涵,，領會精神實質，切實加強自身建設,，以更新的理念,、更好的狀態(tài)、更強的本領,、更實的作風,，推動反腐倡廉建設出新思路,、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力,。通過開展培訓,、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力,、依法依紀能力,、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調能力,、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”,，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進,，創(chuàng)新實踐,，積極探索，創(chuàng)出亮點,，促進反腐倡廉工作質量的提升,。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度,，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感,，堅持原則，秉公辦事,，著力提高執(zhí)紀意識和工作質量,，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。

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