人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

勞動模范事跡材料范文2000字1

___同志是拉布大林分公司第五生產隊隊長,，他憑著一腔熱血、務實求真,、敢于創(chuàng)新的精神,，始終以黨的路線、方針,、政策為指導,，認真貫徹落實農場的經(jīng)營決策，一步一個腳印,，以用心向上的工作態(tài)度,，帶領本隊干部職工迎難而上,，奮力拼搏，20__年度取得了畝效益第一的好成績,，實現(xiàn)經(jīng)營利潤868萬元,，職均收入6.55萬元，人均收入3.85萬元,。

___同志始終牢記自我的職責,，明晰自我承擔的任務，明確努力的方向,。為此,，在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發(fā)，通盤研究,，從為職工謀取最大利益入手,，堅持原則，認真履職,，用新的思路探索新的工作方法和有效途徑,。他始終堅持：僅有細化管理，科學管理,，才能取得更大經(jīng)濟效益的經(jīng)營理念,，力求完成各項工作任務更加更完善。

抓好經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。在經(jīng)營管理工作中，___注重加強各生產環(huán)節(jié)的管理,，嚴格控制生產費用,，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體,，經(jīng)常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動;強化單車核算管理,，嚴格控制物資領發(fā)，杜絕發(fā)生損失浪費現(xiàn)象,，強化了勤儉持家意識;及時將機車作業(yè)量,、作業(yè)率,、標畝耗油等任務完成情景核算上墻,，增加透明度，理解職工群眾監(jiān)督,，構成了濃厚的民主管理風氣,。

重視、支持農業(yè)科技工作,。為完成好農場布置的大田科技試驗任務創(chuàng)造一切方便條件;他根據(jù)工作實際情景,，靈活調整工作安排,，不誤農時，努力完成好各項工作任務,，為農業(yè)豐產豐收奠定了堅實基礎,。

堅持職工增收，企業(yè)增效的工作目標,。他注重提高農業(yè)科學種田水平,，按作業(yè)標準重點抓好各個生產環(huán)節(jié)工作，在每個生產環(huán)節(jié)都堅持深入到實際,，認真做好生產情景調查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留任何隱患,，杜絕發(fā)生不良結果,。

___同志重視畜牧業(yè)工作。具體工作中,，他注重科學引導和防檢疫工作,，確保牲畜質量，在養(yǎng)畜戶遇到困難時,，能進取幫忙他們克服困難,，共度難關。

以黨的十九大精神為宗旨,，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力,，努力為職工辦實事，為職工群眾解決生產,、生活中的實際困難,，引導大家走向富裕之路;認真抓好新農村建設工作，重點從整治村屯環(huán)境和改善隊容隊貌工作入手,，種植各種樹木4820株,，清理村屯生活垃圾600立方米，鋪墊維修環(huán)村公路120__延長米,，使職工群眾生產,、生活環(huán)境得到明顯改善。

加強自身學習,，搞好班子團結,。工作中注重學習新的管理方法，強化班子成員之間溝通,，遇事共同商量,，有職責有分工，缺陷能互補,，方法有改善,，極大地調動了干部職工的進取性,，充分發(fā)揮了各類人員的主觀能動性，構成了齊抓共管的良好局面,。他始終強調：“班子要密切配合,，領導干部要互相支持，管理人員要努力協(xié)調,，職工要進取肯干,，僅有這樣才能取得好的工作成績。”

由于領導干部分工明確,，溝通及時,，工作互補，干部職工群眾牢固樹立了相互支持和敢于吃苦耐勞的精神,，全年取得了良好的工作成績,。

雖然一年的工作有得有失，但他相信有農場黨委的大力支持,，有第五生產隊領導班子精誠團結,，有全隊職工這個群英團體進取努力工作，更加堅定了___隊長克服困難,、敢于擔當?shù)臎Q心和信心,。

我們相信，在___的帶領下凝聚力量,，拉布大林農牧場第五生產隊干部職工士氣將更加高漲,，為農墾事業(yè)做出更大的貢獻，第五生產隊會取得更大的發(fā)展,。

勞動模范事跡材料范文2000字2

__,，男，漢族,，大專文化,，生于___年5月，____年12月參加工作,，現(xiàn)擔任拉布大林分公司財務部部長,，具體負責分公司財務管理工作。董海軍同志默默工作,，只講奉獻,，不求索取。由于工作業(yè)績突出,，多次受到各級領導的表彰和獎勵,，成為農墾戰(zhàn)線上的先進人物,。

20__年,，由于持續(xù)三年特大干旱,，造成底墑嚴重不足，給農業(yè)生產造成了重大影響,。董海軍同志在經(jīng)營管理,、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策,，為領導正確實施經(jīng)營決策當好參謀,。同時，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質的提高,。

自覺加強理論學習,，不斷提高自身素質

董海軍同志作為一名共產黨員，始終把學習放在首要的位置,，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中,。經(jīng)過多種形式學習，結合自我的思想實際和履職情景,，進行了認真領會,，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結合兩學一做的學習,，自覺做到忠誠,、為民、擔當,、清廉,。真正內化于心，外化于行更好的履行自我的職責和使命,。經(jīng)過學習,，進一步提高了思想認識，從嚴入手,、從實處著力,，進一步明規(guī)矩，嚴紀律強約束,。把學習與實際工作結合起來,，到達了自我約束、自我提高的目的,。

愛崗敬業(yè),，扎實工作，具有強烈的主人翁意識

董海軍同志工作中不計較個人得失,，踏實肯干,，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自我的親人,，自我都有職責和義務幫忙和支持他們,。雖然他的工作量大并且十分繁瑣,，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態(tài)度,，實事求是的精神,，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、認真做好所負責的每一項工作,。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失,。工作中,，總是舍小家顧大家，去年年底決算時,，他的妻子生病住院了,，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子,，他卻說工作他離不開,，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務,，職工按時領到了全年工資,。

財務工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務預算,、落實資金賬戶管理,、發(fā)放各項惠農補貼，每項工作他都做得準確無誤,，為企業(yè)的發(fā)展決策供給了科學詳實的依據(jù),。

他時刻以黨員的標準嚴格要求自我，作為一名財務工作者,，他以“為企業(yè)當好家,、理好財，做好領導的參謀”為己任,，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情,，獲得了領導和同事的好評。董海軍同志憑著對農墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上,，取得了不平凡的業(yè)績，展示了新世紀農墾人的勃勃生機和嶄新風貌,，無怨無悔的把自我的年華,、智慧和力量獻給了農墾財務事業(yè)!

勞動模范事跡材料范文2000字3

時光如梭，20xx轉瞬即逝，焦xx在粗紗崗位上已渡過了28個春秋,。28年前,，當她第一次走進前紡車間時，她就下定決心,，一定要做一名合格的擋車工，從那時起她認真學習操作規(guī)程,，熟背應知應會,，虛心請教，苦練基本功,，熟練掌握了粗紗擋車技術,。

在崗愛崗，用心做事,。每天當她走上工作崗位,，她就會把家中的大小事情拋諸腦后，全身心地投入到工作中去,。作為一名工作多年的粗紗擋車工,，她明白要想公司有好的效益，就必須杜絕次品布出廠,，必須保證每一道工序的質量,。工作中認真細心，一絲不茍,，推條子時她認真查對桶號,，分辨棉條色差，杜絕錯支事故發(fā)生,；巡回中,，認真觀察紗的成型，保證成紗質量,，杜絕粗細條發(fā)生,；一次生產中，她發(fā)現(xiàn)斷頭多,，且不好接,，仔細查看后發(fā)現(xiàn)棉條成型不好，立即關車并匯報給把關員,，向上追蹤,，及時維修設備，杜絕了設備事故的發(fā)生,；交接班時,，詳細交代設備運轉情況，支數(shù)品種的翻改，生產供應情況,，為下班順利生產奠定基礎,。

加班加點，保證產量,。乙班人員緊,，工作任務重，為了完成產量,，她顧不上吃飯喝水,，做起事情來十分迅速，裝滿幾十斤重的棉條桶,，一班下來要推七八十桶,，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,，主動加班加點成了她的家常便飯,，每天她總是最后一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時,，就會影響下一道工序的生產,，她看到后就主動留下和工長繼續(xù)生產直到完成產量。多年來,，落紗,、并條、精梳等工序她都能熟練操作,，圓滿完成,，班上有人生病時，隨時服從工長分配,，哪個崗位需要就去哪個崗位工作,。有時在家休息，接到班上電話,，需要支援別的班的工作,，她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作,，一次婆婆住院手術,，需要她在醫(yī)院照顧，但班上人員緊,，她心里非常著急,，婆婆知道后就說，你去上班吧,，工作上的事都是大事,，咱可不能因為家務事而耽誤工作,。

嚴以律己，寬以待人,。工作中,，他總是嚴格要求自己，別人能做到的,，她一定要做到更好,。但由于生產緊張、加上設備老化,、轉崗人員多等客觀情況的存在,，在生產和分配過程中，有時也會出現(xiàn)一些矛盾和問題,，一些同事一時不能理解,，甚至發(fā)生怨言,，她總能換位思考,，理解關心同事，勸說幫助她們,，直至解決問題,。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。

一份耕耘,，一份收獲,。季度操作測試中她以純熟的手法，規(guī)范的動作,，達到優(yōu)級手,；在20xx年度操作比武中獲得一等獎；20xx年度操作比武中獲得二等獎,，20xx年集團公司開展的勞動競賽中,，被評為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評為公司先進生產者,；榮譽面前,，不驕不躁，為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿,。為了xx集團的振興,，平凡的她在自己的工作崗位上，踏踏實實,，一步一個腳印,，無怨無悔的奉獻著自己的青春和力量。

勞動模范事跡材料范文2000字4

巾幗不讓須眉,，她,，是一位出色的餐飲領班。

誰，是誰,？能夠被評選為本年度的勞動模范,，不用說了，她,，就是被同事們叫得響當當?shù)?ldquo;小胖墩劉x”,。

見到顧客、同事和領導打招呼,，主動讓座,，可謂是服務行業(yè)中最為基本的禮貌禮儀。雖然大家每天都在見面,，然而劉x才真正做到了彬彬有禮,。“請，您好,，謝謝,，對不起。”每天都能從她那里聽到這樣的字眼,。對于她來說,，這樣做很重要，也很開心,，工作并快樂著,，給人帶來的始終是微笑。

工作需要積極主動,，被動的接受安排,，只會挫傷我們的熱情。積極主動地去工作,，才能發(fā)揮我們自己的聰明才智,，才能干得出色。在二樓雅間服務員的工作職責中,，劉x就是這樣的積極主動,，每次都走在了別人前面。能夠積極地為領導分憂,，上級做的事情,，沒等吩咐，她先想到了,。當領導安排的時候,，她已經(jīng)提前出色地完成了。

工作意識特別強,，哪兒需要那兒去,，常常被她手下的小姐妹們“呼來喚去”,，一會兒到這個雅間，一會兒又去那個雅間,，去解決小姐妹們解決不了的大小事,，被小姐妹們稱之為我們的“小保姆”、“小靠山”,。劉x的這種實干精神,，和同事之間的互幫互助，得到全體員工的好評,，起到很好的帶頭作用,。

作為領班能吃苦耐勞，對工作勤勤懇懇,，任勞任怨,。更有公而忘私，以大局為重的精神,，有一次一位客人心情不好喝多了,，把情緒發(fā)在了服務員身上，嚇跑了盯臺的服務員,，轉而又把氣撒向了劉x,，無端的漫罵,，不停的羞辱,，但劉x始終是和顏悅色，客人的朋友都覺得不好意思了,，事后,，小姐妹們替她委屈，“把你罵成那個樣子,，你就不生氣嗎,？”劉x笑著說：“咱們干服務行業(yè)的，就是耐心對待每一位顧客,，顧客就是上帝,。”一席話，讓小姐妹們深有感觸,。

無論多苦多累,，劉x本著對工作負責、對單位負責,，對領導負責,、對自己負責的態(tài)度圓滿完成了各項工作任務，她對待每一位顧客就像對待自己的家人一般,，周到的服務,、熱情的幫助,，無微不至的關懷，讓每一位被服務過的客人心中都倍感溫暖,。

在二樓雅間,，在劉x的身邊都是一些好姐妹。她們在崔永霞主管的帶動下形成了一批和諧的小團隊,，一批富有凝聚力的小團隊,。有著她們，有著瑞洲無數(shù)默默無聞兢兢業(yè)業(yè)工作的員工,，瑞洲的明天會更加美好,。

一切盡在不言中，悉數(shù)的文字只能表述劉x的一個縮影,，對于這樣一名員工,，我們沒有理由不推薦她為本年度的勞動模范。

勞動模范事跡材料范文2000字5

我于xx年3月份入職公司經(jīng)營預算部,，公司是我從事機電工程造價行業(yè)后的第二家公司,。起初工作期間，心里比較忐忑,，一心想盡早融入這個環(huán)境,，順利開展工作。

來到公司,，參與的第一個項目是昆山嘉民物流項目,，當時該項目已接近尾聲，部門主管安排我從這個項目開始,，主要為了熟悉并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求,。

xx年5月，我正式參與的項目是無錫泰科電子有限公司的新建廠房工程,，通過這個項目,，我更深的了解了公司項目的運作流程和制度規(guī)范，非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導,，特別感謝項目經(jīng)理李經(jīng)理在整個項目運行中對我的工作,，做了全面的指導和幫助。通過該項目,，讓我建立了信心,。

xx年8月，受公司派遣,，配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作,，該項工作是我進入公司后遇到的很大的一次挑戰(zhàn)，8,、9月出差承德兩次,，對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底,；10月初，再次和周副總一起到承德,，正式與審計局審計人員接觸,，開展項目審計結算工作，在此期間,，遇到很多阻力：報審資料缺失,、工程量核對分歧、材料價格再次確認分歧,、審計人員推諉工作進度緩慢…為解決以上問題,，我們耗費整整兩個月時間對各種問題進行分析并制定方法方案，予以突破,，最終完成了該項目的結算工作,。在此期間，我受益匪淺,，從中學到很多解決問題的方法和思路,，對今后的工作認識更加明確。

xx年12月,，在承德雙灤項目結算結束不久,，受公司派遣，配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中,。該項目結算工作比較大的難度在于當時項目經(jīng)理未在項目主導機電工程的結算進程,，由該項目的安裝技術員姬海洋同事配合結算工作；在本次結算過程中,，我借鑒并運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學習到的結算方法和思路,，整個結算工作進行得比較順利,，與業(yè)主方基本達成初步審核結果,，最后在得到公司領導認可的情況下，在公司年會前一天完成了結算工作,。

xx年9月份,，在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時,，我又同時編入了大潤發(fā)安溪和龍巖項目組,，參與其中的經(jīng)營工作，在這兩個項目上,，非常感謝部門主管和同事的支持,，分擔了這兩個項目的大部分工作。

xx年是經(jīng)營部最困難的一年,，開年不久,，因部門人員變動,，部門人員未能及時補充，導致經(jīng)營部整年人力缺乏,，這一年是我感到壓力最大的一年,，報著對工作負責的態(tài)度，盡力完成并做好自己的本職工作,。在這一年里,，在吳副總的帶領下主要參與的工作有：高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發(fā)項目,、諾華制藥項目投標工作,、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發(fā)投標工作,，以及部門的各項整理匯編工作,。

內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作在公司吳副總、項目經(jīng)理嚴經(jīng)理的指導下取得了比較滿意的結果,。

xx年初,，受公司臨時委派，負責北京中金萬柳項目,，在4月底前完成了該項目的業(yè)主清單核對,、項目的分包招標、合同簽訂等工作,。后因高平大酒店項目的特殊而調回該項目,，專門配合項目經(jīng)理負責該項目經(jīng)營工作。

高平大酒店項目從xx年5月份至今已有一年多時間,，在xx年期間,，該項目主要施工內容均為土建，機電主要為管道預埋,，xx年主要配合項目部完成了項目深化,、分包招標、班組進度款審批和材料價格報審工作,；至xx年開始,，土建主體完成后，機電施工已大量開展,，機電經(jīng)營遇到較大的阻礙,，主要問題有：

1、機電承包合同清單與設計施工偏差過大,，影響到工程進度款的審批工作,；

2、該項目監(jiān)理負責工程計量審批工作,，相關負責人對該部分把關過份嚴謹,，審批流程緩慢,；

3、業(yè)主材料審批進度緩慢,，影響合同清單的認價工作,。

針對以上問題，在項目經(jīng)理帶領下我們對業(yè)主方做了大量工作,，初步達成的效果有：

1,、業(yè)主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單；

2,、監(jiān)理審計工作也在穩(wěn)步進行,，已建議簡化流程，提高審批進度,；

3,、敦促業(yè)主盡快批復上報材料。

在公司工作已兩年半,，學習并積累了很到行業(yè)經(jīng)驗,，更深的了解公司的文化、制度和文化,，希望公司在今后的道路上走得更好,、更遠。

勞動模范事跡材料范文2000字6

在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人,。為我廠的發(fā)展奉獻自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可,。

同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他,、他就出現(xiàn)在哪里他主要負責電氣部分,、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則,、嚴格要求自己,、對自己所從事的工作付出了心血。

20xx年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年,，全年發(fā)電量提前一個月完成任務,，機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高，這都是與抓安全,、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識,，為了企業(yè)的發(fā)展,、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程,，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力,、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全,。控制了安全事故的發(fā)生,、使電廠整體安全上了一個新臺階,。

在日常工作中、抓重點,，加強隊伍建設,，提高職工素質。水是生命之源,，人為企業(yè)之本,，高素質的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質,，建設一支高素質的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在,。按照這樣的思路，緊緊抓住教育培訓這個中心環(huán)節(jié),，不斷提高職工隊伍的整體素質,，努力塑造一個現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育,，采取自學,、身教的辦法,總是把自己專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結同志,、并協(xié)助廠長,、做好助手的份內工作.

勞動模范事跡材料范文2000字7

許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學,，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,，服從組織安排,，從不討價還價。相繼擔任過班主任,、教研組長,、年級組長、教務主任,、副校長,、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長,、衢州市數(shù)學學會常務理事,、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,，常山縣第五屆,、第六屆政協(xié)委員。20××年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記,。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

許興龍同志在近三十年的教學生涯中,，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗,。課堂教學深受學生歡迎,，他所任教的班級參加省會考、全國高考,，其學科成績的優(yōu)秀率,、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎,，多人次獲衢州市賽區(qū)一,、二、三等獎,。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時,，他廣泛從事教材教法、解題技巧,、復習指導等方面的研究,，多篇論文在市、縣學會上交流,，其中有1篇論文獲衢州市一等獎,、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎,。他致力于教學創(chuàng)新,，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學,，大膽推行開放型教學,，使教育效果、教學質量顯著提高,。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》,、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行,，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表,。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè),、愛他的學生,，把全部心血都拋灑在教書育人上,，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生,，以真摯的愛心滋潤學生,，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才,。在形成良好班集體,，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗,，并多次在市,、縣介紹，得以普遍推廣,。當學生生活上遇到困難時,，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決,，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親,，我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作,、不知疲倦的人,。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學,、輔導,，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作,，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎,。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,，并獲得階段性成果,，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。

許興龍同志在擔任常山一中教務主任,、副校長,、副書記期間，能擺正自己的位置,，積極配合校長做好教育教學管理工作,，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,，使學校的教學工作走上了正規(guī)化,、科學化,，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校,、浙江省綠色學校,、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校，多次被評為省,、市級先進集體,。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作,，使青年教師很快適應教學,，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,，積極組織開展實驗教學,，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,，學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要,，調任縣教師進修學校(教研室)工作后,，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識,、教學質量意識,、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育,，按教學管理,、教學研究、為師生服務三個層面,，緊緊圍繞教法,、學法、考法進行改革探索,。在工作中堅持調查研究,，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上,，聽課不少于60節(jié),。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系,，學習他們的先進經(jīng)驗,，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研,，從早上五點半學生起床,，到晚上九點三十分熄燈,，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過,，回來后在多次會議上進行匯報,，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗,。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析,、常山縣職業(yè)技術教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作,，為教育行政部門決策提供依據(jù),。

許興龍同志情系常山，扎根常山,。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),，與義烏老家相比，差距很大,，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,，他的親朋好友,、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越,、經(jīng)濟收入豐厚的單位,，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,，帶著對常山人民的深厚感情,，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,，沒有搞過有償家教,，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假,，既使結婚也放在周末舉行,，不請婚假。腳受傷,，打著石膏達半個月,，拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省,、市,、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評,，深得家長,、學生的信任,。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者,，榮獲常山縣優(yōu)秀共產黨員稱號,，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選,。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己,、神人無功”自勉,，自強不息，勇于開拓,，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求,。

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