“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
服裝設(shè)計基礎(chǔ)實訓(xùn)報告篇一
我實習(xí)的單位是福州潮一服飾有限公司,福州潮一服飾有限公司是一家集設(shè)計,、生產(chǎn)、加工,、銷售于一體的年輕而充滿活力的服裝企業(yè),。公司堅持以“用心經(jīng)營,、用愛服務(wù),、制造經(jīng)典、創(chuàng)造完美”為經(jīng)營宗旨,。自推出“ karuiya卡瑞婭”品牌以來,,公司迅速立足于直營市場,同時穩(wěn)步開拓連鎖加盟,,已在全國擁有近百家專賣店 / 柜,,深受廣大顧客喜愛,。 公司主營休閑女裝,、時尚女裝,、女褲,、連衣裙,、短裙、大衣,、風(fēng)衣等產(chǎn)品,,針對年齡層在25~30歲,。
我在公司里面做設(shè)計助理,主要協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計,, 但是公司雜七雜八的事情都做,,都是很瑣碎的事情,,除了協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計以外,,我要做很多事情,,這段時間我有在案板,、剪班做過,也幫忙推過版,面料登記,,和銷售跑過市場等,,還算全面,,對服裝的設(shè)計,、打版,、生產(chǎn),、銷售整個流程有了一定的認(rèn)識和把握,我覺得專業(yè)實習(xí)不一定要只做自己的專業(yè),,其實除了自己專業(yè)以外還有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí),這樣不僅僅可以對服裝整個行業(yè)更全面的了解,,甚至對整個社會以及自己的價值觀,,世界觀都會有心得看法和認(rèn)識,。我想這樣的實習(xí)才會有意義,更有價值,。
從校園到企業(yè),無疑是一個很大的轉(zhuǎn)變,。進公司不久的一段時間,,覺得自己什么都不懂,,在學(xué)校學(xué)的東西怎么突然到企業(yè)里什么都用不上啦,,完全不接軌,,感覺學(xué)校學(xué)的東西都沒用,。旁邊坐的設(shè)計師才大
專畢業(yè),然而現(xiàn)在都已經(jīng)做得很好了,,可以說實習(xí)的前半段時間是處處碰壁感覺自己完全是零,。
首先在面料上,,在學(xué)校期間服裝材料學(xué)課程上學(xué)了一點面料知識,,但是在企業(yè)根本不夠用,發(fā)現(xiàn)自己對面料的性能等了解太少,,有時候幫設(shè)計師配面料找面料都不能使他滿意。還有輔料,,很多輔料在學(xué)校都沒見過,,隨著現(xiàn)在這些東西更新也很快,,感覺自己的腳步有點跟不上,。然后就是版型和工藝,,設(shè)計助理期間我有自己畫過圖,,給總監(jiān)審核,,結(jié)果是我對工藝和版型不了解,畫圖的時候沒有想到工藝要怎么做,,甚至要考慮到成本,怎樣做才能記得到好的效果有能使成本控制的很好,,這些都是要作為一個設(shè)計師要考慮的問題,,還有對市場需求的把握,,流行趨勢的把握,,這都要去想,,不是簡單的畫些款式圖就行,。所以要當(dāng)服裝設(shè)計師簡單,,要做一個好的而服裝設(shè)計師就不簡單了,因為要考慮的問題太多了,,這就要求設(shè)計師懂各方面的東西,除了關(guān)于服裝方面的還有音樂,、歷史、地理,、天文、文學(xué)等等,,要博覽群書,,這樣有了知識和生活的積累,,能更好的玩轉(zhuǎn)服裝,可以做的出神入化,,所以,我要做的還有很多,,自己只是零。
伴隨著這種失落感做了有一個多月,,自己也出了兩款,,其中一款已經(jīng)生產(chǎn)大貨了,,漸漸地感覺沒那么糟糕,,總監(jiān)講我對工還藝比較理解甚至比設(shè)計師對工藝?yán)斫獬潭雀摺?/p>
服裝設(shè)計基礎(chǔ)實訓(xùn)報告篇二
一、實習(xí)目的
這次實習(xí),,有助于我們認(rèn)識到自身的不足,,在實踐學(xué)習(xí)中存在著哪些缺陷,,為以前的學(xué)習(xí)做一個合理的檢驗,為了更深入的做好女裝服飾流行趨勢,,以及對今后的學(xué)習(xí)做一個恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃,并對以后的實習(xí)工作打下一個良好的基礎(chǔ),。
二、實習(xí)內(nèi)容
1,、實習(xí)職位:服裝設(shè)計師助理
2、實習(xí)時間:20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
3,、實習(xí)地點:東莞虎門
4,、實習(xí)公司: 錦彩服裝
三、實習(xí)結(jié)果
在這學(xué)期我們接受了學(xué)校安排的實習(xí)課程,,通過公司實習(xí),,我更加深刻地領(lǐng)會了老師在上課時候所講的一些知識和要領(lǐng),在制作服裝這樣的實踐基礎(chǔ)上,,我也明白了自己設(shè)計,、制作一件成衣的繁復(fù)與艱難。
正式工作后,,我首先進行的是跟版,。通過了解,我明白了服裝制版是一件需要數(shù)字量化的工作,,是建立在人體的三圍(胸圍,、腰圍、臀圍)的尺寸基礎(chǔ)上的量化的工作,,除此此外,,還涉及到胸高點、腰節(jié),、肩胛點,、衣長,、省量,、縫份,、開衩、領(lǐng)圍,、領(lǐng)高,、領(lǐng)深等多方面的數(shù)據(jù)的綜合考慮、計算,,因而打版是一項非常重要的工作,。在設(shè)計師的指導(dǎo)下,我要跟進紙樣師傅對服裝的版式進行修改修飾,,最終成形,。
紙樣師傅出版之后我要跟進車版師傅的工作,在其中我學(xué)到許多服裝制作要領(lǐng),,這是我以前在學(xué)校十分困惑的部分,。為了使面料更挺括,必須把昨裁剪好的襯布與布料熨燙在一起,。西裝是十分正式的服裝,,因此,把襯布和布料有機的粘燙在一起就顯得更為重要了,。師傅告訴我,,使用蒸汽噴霧電熨斗時,要根據(jù)襯里纖維的種類調(diào)整合適的熨燙溫度,,而為了安全,,最好再用加墊白棉布的方法。車版這個過程需要付出非常大的耐心,,首先要做是前片和后片各自的拼接,。前片的制作中,為了使胸型比較好看,,踩的時候,,弧線部分一定要小心。接下去是要在邊緣加上粘合襯,,使領(lǐng)子部分也有自然的彎曲,。而后是口袋的制作,口袋制作算
是一個難點,,因為做工很復(fù)雜,,其復(fù)雜不遜于肩膀的制作。由于口袋的開合頻繁,,很容易造成袋口撕裂,,因此袋口的邊線十分重要,通過學(xué)習(xí),,我知道使用半圓型補強線邊可以十分有效地預(yù)防袋口的撕裂,。接著是袖子的熨燙及制作,。袖子的熨燙是有竅門的,只要把它燙出彎幅,,等拼接后就可自然彎曲,。領(lǐng)子的制作也是一大難點,要踩得十分細致,,一件西裝制作得成敗與否很大程度上取決于領(lǐng)子的制作,,因此,西裝領(lǐng)子制作工藝的要求比較高,。領(lǐng)子制作首先要燙襯,,再修剪領(lǐng)里(留做縫),然后把領(lǐng)面放在領(lǐng)里下車,。西裝的最關(guān)鍵之處就是“領(lǐng)袖”,,領(lǐng)子的制作要講究挺括度,線條簡潔明朗,,一氣呵成,,在弧度上不能有斷線,還要在領(lǐng)子的邊緣踩一條大約0.2mm的線,,使領(lǐng)子更挺括,。襯里與西裝的拼接。西裝的襯里也有很大的學(xué)問,。由于身體和手臂在活動時的拉力不同,,袖籠與身體部分必須選用不同彈性的襯里內(nèi)應(yīng),一旦袖籠里只用了適合衣身的襯里,,很容易造成活動困難,,也容易產(chǎn)生拉扯撕裂的問題。因而在拼接襯里的時候要掌握好尺度,,留有余地但又不會過多,。拼接完袖子后,還要留一個小洞,,當(dāng)完成下擺的拼合后,,再從這個小洞里把衣服拉出來,然后用手工針縫合,。最后一步就是熨燙西裝,,把西裝掛在模架上看效果。經(jīng)過這些工序,,這一件衣服才最終算完成了,。
以前對于服裝,我充其量的認(rèn)識只有色彩的搭配和款式的時尚,對于服裝設(shè)計的認(rèn)識也很膚淺,。經(jīng)過跟進車版過程,,我首先在認(rèn)識上有了很大的提高。我懂得了,,在現(xiàn)在這個時代,無論對于男人還是女人,,服裝的意義都早已超越了傳統(tǒng)的實用和審美的價值,。它向人們傳達的是一種語言,一種文化,。通過這種服裝的語言,,通過他的衣著打扮,揭示了這個人的思想性格,,傳遞著一定的信息,,是服裝穿著者增強交際效果的一種間接表達手段。人的服飾同人的行為舉止一樣,,有著豐富的信息傳播功能,,顯示著這個人的職業(yè)、愛好,、社會等級,、性情氣質(zhì)、文化修養(yǎng),、信仰觀念,、生活習(xí)慣冀民族地域的風(fēng)俗等等。服裝的變化對人的精神影響如風(fēng)隨影從,,傳遞信息的速度比語言文字還快,,等于是一幅活的廣告。而服裝設(shè)計是根據(jù)設(shè)計對象的要求進行構(gòu)思,,并繪制出效果圖,、平面圖,再根據(jù)圖紙進行制作,,達到完成設(shè)計的全過程,。它是建立在以人的穿著為基礎(chǔ)上的物質(zhì)性的形而下的有形設(shè)計文化,而不是單純的靈魂追求的形而上的精神創(chuàng)造,。因此,,“功用”是服裝設(shè)計構(gòu)思中審美思路的基礎(chǔ),僅僅從美出發(fā)來進行構(gòu)思,,否則,,那就是搞創(chuàng)作,而不是設(shè)計。服裝設(shè)計的任務(wù)不光要解決設(shè)計的美感問題,,更重要的
是要能使產(chǎn)品符合人的全面要求,。進行服裝設(shè)計構(gòu)思時必須以人為本,不能為設(shè)計而設(shè)計,,不能為創(chuàng)意而創(chuàng)意,,從而把服裝設(shè)計推到配角位置,只有對人進行充分的分析,,在服裝設(shè)計時才有“針對性”,、“定位性”。 作為希望在將來成為一名設(shè)計師的我,,這個認(rèn)識上的提高將使我受益終身,。
通過這個實習(xí),我的進步不光是在認(rèn)識上,,在專業(yè)知識上,,我也有不少的長進。我更多地了解了服裝的制作過程,,總結(jié)起來,,主要有這兩點:一是懂得了服裝的打版是服裝制作的“靈魂”。服裝的每一個版都是活生生的,,被賦予了很多人性的內(nèi)涵,,打版師在制版中要恰到好處地體現(xiàn)設(shè)計意圖,照搬公式是遠遠不能做到的,。很多抄國際大牌款式的服裝,,怎么也沒有大牌的風(fēng)范和神韻,原因就在版型上,,在抄的時候沒有太注意版型,,或許注意了但卻不明白人家是怎樣通過版型的處理體現(xiàn)設(shè)計理念的,版型差一點不到位,,就不能做到神似,。因此我要努力學(xué)好打版,在盡量全面掌握打版知識的基礎(chǔ)上,,再在實踐上下工作,,做到理論與實踐相結(jié)合。二是掌握剪裁放碼等服裝制作流程是成為一個合格設(shè)計師的基礎(chǔ),。在服裝成衣的制作中,,連細小的縫份結(jié)構(gòu)都是十分重要和復(fù)雜的,如上裝的背縫,、側(cè)縫,、袖縫,、上領(lǐng)縫,下裝的襠縫,、腰縫,、側(cè)縫等;還有做縫的表現(xiàn)方法,,有劈縫,、倒縫;倒縫又可分為鎖邊倒縫,、包邊倒縫,、明壓線倒縫、筒子縫,、暗包明緝、明包暗緝等,;而這些都要在制板時留放縫頭,,作出不同情況區(qū)別等等。我開始明白,,不能輕視任何一個制作過程,,只有動手實踐,仔細揣摩,,才能提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。
在這段時間里,我也懂得了一些學(xué)習(xí)服裝設(shè)計的竅門和道理,,這些是學(xué)校里所學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗,,很多新出來的設(shè)計的通病就是不知道自己在做什么。繪畫基礎(chǔ)與造型能力是服裝設(shè)計師的基本技能之一,,只有具備了良好的繪畫基礎(chǔ)才能通過設(shè)計的造型表現(xiàn)能力以繪畫的形式準(zhǔn)確地表達設(shè)計師的創(chuàng)作理念,。要掌握和運用計算機的繪圖軟件在服裝設(shè)計和面料、圖案設(shè)計中,也是日常設(shè)計工作中的需要, 拓寬你的設(shè)計表現(xiàn)方式,、更好的表達你的設(shè)計作品,。設(shè)計師的工作更多時候要緊盯市場變化、不斷研究和預(yù)測市場流行,,準(zhǔn)確地把握公司品牌的定位和風(fēng)格,。要經(jīng)常的與同行業(yè)的工作者交流和學(xué)習(xí)了解行業(yè)情況,分析行業(yè)概況,。這樣你的設(shè)計產(chǎn)品時會考慮公司概況,,才能更符合本廠的利益。要能快速清晰的描述出自己的作品的特點和設(shè)計理念,。包括很多老設(shè)計師都會犯這樣的錯誤,,不知
道自己的設(shè)計理念是什么!單純 為了適應(yīng)消費人群這樣很失敗,,只會別牽著鼻子走。要學(xué)會分析和創(chuàng)造流行,。設(shè)計師就是要走在別人的前面,,要試著去分析流行趨勢這樣才能輔助自己去創(chuàng)造一些新鮮的東西。
經(jīng)過了這次的實習(xí),,對市場的了解,,對面輔料的認(rèn)識,對各種工藝流程的接觸,,都是我在課堂書本上所學(xué)不到的,。我開始意識到,做好服裝行業(yè)真的不容易,,做好設(shè)計更難,,它不僅要關(guān)乎流行動態(tài)趨勢,還包含了對服裝工藝的了解,,對下一季度的流行把握等等,。在此,我還要感謝學(xué)校給這一次實習(xí)和展示自己才華的機會,。在這實習(xí)中,,雖然是辛苦了一點,卻也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗,、對各種工藝的了解,、對中大面料輔料的熟悉。但我是不會就此停歇的,,我熱愛服裝這個行業(yè),,所以我要更深地去了解它、摸索它,,這是對我自己的一個挑戰(zhàn),。可以這么說,,工作和做人是同一個道理,,通過實習(xí)讓我更加直接地了解社會、了解我的這一專業(yè)的特定性,,也使自己更加了解到彌補自身不足的方法,。在實習(xí)過程中,我學(xué)到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴,,同時也認(rèn)識到工作中要細心對待每件事,,無論大小事都應(yīng)要求自己做到最好。我會以此次實習(xí)為契機,,繼續(xù)在專業(yè)的學(xué)習(xí)道路上,,在人生的路途中,,更加努力、更加塌實,!
服裝設(shè)計基礎(chǔ)實訓(xùn)報告篇三
題目名稱:畢業(yè)實習(xí)報告 院系名稱:亞太國際學(xué)院 班 級:057班 學(xué) 號:200560014745 學(xué)生姓名:周文超
指導(dǎo)教師:胡洛燕
20xx年 8 月
1 實習(xí)基本情況
1.1 實習(xí)要求
實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力,,使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ),。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計、裁剪,、工藝制作到檢驗,、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的,、實戰(zhàn)的訓(xùn)練。
1.2 實習(xí)時間
20xx年7月25日至20xx年8月15日
1.3 實習(xí)地點
天津市尼彼歐制衣有限公司,、瑞貝卡服裝工作室
1.4 實習(xí)公司簡介
天津尼彼歐制衣有限公司成立于20xx年,,由原天津服裝四廠、服裝五廠等老廠為基礎(chǔ)組建而成,,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗,。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是天津市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,,,注冊資本金6000萬元,,擁有60000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,,擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和天津市出口50強企業(yè)之一,擁有時裝,、女裝,、休閑、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司,。
主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝,、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務(wù),。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸,、毛呢、化纖,、混紡織物,、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國、加拿大,、澳大利亞,、日本、韓國,、南美洲等國家,。
2 實習(xí)內(nèi)容
2.1 面料調(diào)查
1、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,,供應(yīng)物料的質(zhì)量和價格狀況,。進行對比,選擇合理的原料供應(yīng)商,。
在實習(xí)的過程中,,首要的就是要找到合適的面料、輔料,,并且具備一些簡單判斷面料好壞的方法,。天津市尼彼歐制衣有限公司昰天津工業(yè)大學(xué)的實習(xí)基地,這次也是借由這個機會,,和天津工業(yè)大的同學(xué)一起,,才能進入公司進行參觀,并且體驗實習(xí),。
服裝設(shè)計基礎(chǔ)實訓(xùn)報告篇四
20xx年xx月—xx月
xxx公司
xxx有限公司成立于20xx年,,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,,擁有75000多平方米的廠房,,5000多人的勞動工人,擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,,擁有時裝、女裝,、休閑,、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。
主要經(jīng)營服裝出口加工生意,,主要從事各類服裝、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn),、銷售和進出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸,、毛呢,、化纖、混紡織物,、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國、加拿大,、澳大利亞,、日本,、韓國,、南美洲等國家。
實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力,,使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,,為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計,、裁剪、工藝制作到檢驗,、整理,、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的,、實戰(zhàn)的訓(xùn)練,。
實習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,分為四個部分:
1,、服裝頂崗實習(xí)cad,,包括效果圖cad、紙樣cad,、放縮cad,、排料cad,。
2,、服裝頂崗實習(xí)制板,,包括服裝制板(凈樣,、里料、輔料,、毛樣)、工業(yè)制板
3,、服裝頂崗實習(xí)工藝,,熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。
4,、服裝生產(chǎn)管理,,做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,生產(chǎn)線的組織,,各個階段質(zhì)量的控制方法等等,。
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,,變化快,,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,,非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,,開始與以往完全不一樣的生活,,從學(xué)校到社會,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,,老師變成老板,,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。
剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,,對公司有了一個整體的認(rèn)識,,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,各個生產(chǎn)部門都是有條理的,,安排的方式都是有效率的,,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,,除了對技術(shù)的精益求精外,,更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展,。
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面,,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,,在第一階段,,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,,我喜歡打板師這個職業(yè),,因為我喜歡思考,對數(shù)字敏感,,對服裝的變化好奇,,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次。
可是在第一天的時候我就開始犯難了,,一個難題擺在了我們的眼前,,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:
1、公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別,。
2,、因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主,,所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,后浪30,、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。
3、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,。
4,、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等,。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。
其次,,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異:
1,、服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內(nèi)的大,,及其寬松,。
2、褲子不分男女以低腰為主,。
3,、除夏裝外,服裝面料較厚,,衣袖普遍較長,。
4、在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,,也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同,。5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,,并且許多都是立體口袋,。
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,,其實,,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,,要融會貫通綜合運用,,才能做出更精確,更美觀的紙樣,。
在這期間,,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),,真是大開眼界阿,,在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,,用掃描儀輸入進電腦里,,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用,。
其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,,多年來積存下來的紙樣非常多,不但占用房間,,保存困難,,而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,,每時每刻輕松查詢。
不過可惜的是,,因為設(shè)備昂貴,,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以后的機會了,。
在這時,,擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅,感覺我們的基礎(chǔ)實踐知識的不扎實,,提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間,,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會紙樣,。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),。在外貿(mào)服裝企業(yè),客戶是要檢查樣品的,,因此,,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的步驟,,但是這一過程是十分反復(fù)的,,往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過長的時間的反復(fù),,不僅浪費了人力物力財力,,更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則,因此,,這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,提高質(zhì)量和效率,;次一方面,,還要考慮減少郵寄的時間和費用,降低成本,。
因為工廠實際生產(chǎn)的需要,,我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間,后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長,,體會也就最深:
檢驗是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分,。沒有完善的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的,。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預(yù)防相比,,雖然說是落后了一個節(jié)拍,屬于事后把關(guān),,但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷,,那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對所有的產(chǎn)品作100%的檢查,,如果返修或重新整理,會影響出運,。
正如一位師傅所說的那樣,,“一件衣服在工廠可能是百分之一,、千分之一,、萬分之一,,可是到了顧客手里,,那就是百分之百,!”因此負(fù)責(zé)檢驗成衣,要仔細檢查每一件成衣,,發(fā)現(xiàn)污損,、色差大,、皺,、破舊、抽紗等問題時,,貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽,按問題種類分掛在不同區(qū)域,,然后送到相應(yīng)的部門做處理,。對于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭,粘除毛絮等,,還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確,,保證完全的合格。
在實習(xí)的期間,,廠方還專門安排了經(jīng)驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓(xùn),,這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的,是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)的,,以真實事例為范本,,講述服裝加工工藝和管理,分別從樣品試制,、原材料的組織,、工時定額、裁剪縫制以及織物密度,、色差,、縮率等等一一進行了詳細的講解,更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題,。使我們對實習(xí)有了更深刻的體會,。
在與閆師傅的討論中,我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場發(fā)展的要求,,必須重視運作管理,。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,服裝加工這一產(chǎn)業(yè),,是一個非常繁瑣的行業(yè),,更是一個繁忙的行業(yè)。在需要的時候,,按需要的數(shù)量及時間,,提供需要的產(chǎn)品,就必須要讓員工充分認(rèn)識一秒鐘的價值,將時間的浪費壓縮到最低限度,??稍诂F(xiàn)實的運作中,加班加點在人們得意識中已經(jīng)成了正?,F(xiàn)象,,有時甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象,這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,??墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時間規(guī)定時,卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫,,這就說明在工作時,,一定有浪費存在,因此排除浪費很重要,。從工廠的運作來看,,自客戶下訂單開始,技術(shù)部門開始工業(yè)板制作,、工藝流程設(shè)計,、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料,、輔料,以及包裝需要的商標(biāo),,吊牌,包裝袋,,紙箱等物。而最大的問題就出在這里,,材料組織時間越長,,留給后面工序的時間也就越少,,這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,而這一問題的解決,,除了自身調(diào)整外,還要依賴大環(huán)境的發(fā)展,,即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展,,我相信這一難題會得到有效解決的,。
此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低、質(zhì)量好來提高,。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,,交貨期又短,,進行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工,采用的是定牌生產(chǎn),,企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費,,可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難,,“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益,因此進行整體質(zhì)量管理活動顯得尤為重要,。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的,且存在一定程度上的互相推卸責(zé)任,,這樣是非常不可取的。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,,絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者,、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,,實地觀察,,這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,,使問題在前工序排除,。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常,,要馬上想方設(shè)法解決,,質(zhì)量是各工序做出來的,而不是檢查出來的,。產(chǎn)品不管進行多少次檢查,,也不可能把不合格品檢查成合格品。因此,,預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵,。
企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性,,由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成,,老員工比較多,幾十年的工作積累,,有很多寶貴的經(jīng)驗,但也同時存在許多難以糾正的弊病,,企業(yè)缺少活力,這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn),,服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),是以人為本的企業(yè),,因此調(diào)動“人”的積極性,才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時,所有員工都要不斷學(xué)習(xí),,在這之中更以中青年為主,培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層,,提高業(yè)務(wù)能力的同時,注意培養(yǎng)協(xié)作能力,,形成團隊力量。其次還應(yīng)當(dāng)重視對工人的培養(yǎng),,培訓(xùn)工人成為多面手,,一專多能,,鼓勵工人用腦工作,,參與生產(chǎn)管理,,使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步,,明天會更好。這樣,,工廠的整體水平才會不斷提高。
四個多月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,,回顧實習(xí)生活,我在實習(xí)的過程中,,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾,。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,看人做,,聽人講如何做多,親身感受做具體處理一些工作少,,還未能完全領(lǐng)會其精髓所在,但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識,,對服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合,。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實習(xí)課是分立的,這就導(dǎo)致在實習(xí)過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,。因此在今后的學(xué)習(xí)中,,可以根據(jù)不同內(nèi)容,實習(xí)教學(xué)中具體情況,,靈活采用更有效的方法。比如說可以先講后練,、先練后講,、邊講邊練,,或采用現(xiàn)場教學(xué),讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進行,。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致,講練結(jié)合,,理論與實踐緊密結(jié)合等原則,。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實習(xí)學(xué)習(xí)的機會,,更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授,為我的將來走上服裝這條路,,開啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,,天地卻是非常廣闊的,它的發(fā)展也是永遠沒有止境,。但是,服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭,,尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競爭。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去,,變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”,就必須加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預(yù)測能力的競爭,,開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,,只有這樣的競爭,才能形成良性循環(huán),,才能促進中國服裝業(yè)的進步,。
服裝設(shè)計基礎(chǔ)實訓(xùn)報告篇五
按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求,,我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí),我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解,,同時,,我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,,培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神,。
間
我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。
1實習(xí)單位地點及規(guī)模
xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村,。它是中外合資企業(yè),是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式,。它擁有7625平方米的服裝大樓,熟練員工200名,,設(shè)備齊全,有完整的生產(chǎn)治理體系,,年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一,,客戶至上”的服務(wù)方針,精品意識貫串于生產(chǎn)全過程,,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,,在同行業(yè)中有著良好的信譽,。
2實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝衣飾女上裝,主要生產(chǎn)面里料,, 輔料, 羽絨,, 晴棉,床上用品 ,,棉裝 ,職業(yè)防護衣帽 ,,單衣 ,羽絨服裝等,。主要市場,華東地區(qū),,華南地區(qū),華北地區(qū),,西南地區(qū),海外市場(歐美,、中亞,、日本、韓國),。
3.實習(xí)單位的歷史與發(fā)展
xx有限公司是在xx年12月注冊成立的,至今已快六年,。在期間該公司碰到了不少的困難,經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難,,讓公司制度越來越完善,,經(jīng)營越來越好,。
我是在8月12號xx有限公司實習(xí)的,,首先潘師傅讓我大致先容了一下公司的情況,也讓我跟后整理車間同事做自我介紹,,這是我要工作的車間,同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心,。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,,我時常出錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,,讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,,把臟污,畫粉清洗干凈,、掛吊牌,、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠治理制度是責(zé)任控制制度,,該公司要分為以下部分:
(1)廠長辦公室
(2)業(yè)務(wù)部
(3)質(zhì)管部
(4)裁剪車間
(5)縫制車間
(6)后整理(輔工車間,、整燙,、檢查、包裝)
(7)廠部辦公室
(8)設(shè)備部
(9)餐廳部
(10)后勤部
(11)倉庫,。
各個部分都有其自身的職責(zé),比如,,廠長工作職責(zé)是:一抓職員,,深進員工隊伍,,了解員工心聲,,在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強職員招收,設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn),,保證車間生產(chǎn)所需職員。加強員工教育,,進步整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng),,儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源,,承接工廠正常及外放所需貨源,并掌控業(yè)務(wù)實際操縱流程,。跟蹤落實原輔材料,保證車間的正常生產(chǎn),,減少誤工浪費。深進車間生產(chǎn),,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,,壓縮工時,,進步有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單公道銜接,,盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓治理,,根據(jù)個人特長,,對治理職員進行公道分工,,營造每個人的工作積極性。分解各項指標(biāo)計劃,,帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責(zé)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量,。加強執(zhí)行力度,,做到獎罰分明。加強各項用度的核算,,控制不必要的用度支出,。加強伙房,、宿舍、保衛(wèi)等后勤部分治理,,為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境,。利用晨會檢查上日工作情況,,布置當(dāng)日工作計劃,。
我在后整理車間,明白后整理工作職責(zé)是:一是輔工車間,,核對工票與實物是否相符,。檢查首件與樣品、工藝是否相符,,保證質(zhì)量,。周密均衡安排天天生產(chǎn),,做到及時外放,,保證交期。 及時分清內(nèi)外銷產(chǎn)品的區(qū)別及線頭,、臟污的處理,。 按流轉(zhuǎn)單,,轉(zhuǎn)交燙熨班,。 二是整燙,, 燙首件產(chǎn)品,,按生產(chǎn)計劃、交期進行生產(chǎn)安排,。 如發(fā)現(xiàn)工票與實物不符,及時查找上道,。 按工藝要求整燙每一個部位,保證質(zhì)量,。三是檢查,,檢查對照樣品,、工藝是否相符,。每捆抽查尺寸并做記錄,。 做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗的信息反饋。 交接必須按流轉(zhuǎn)單交付,,并保存根。不良品,、粘污必須開出返修記錄單,及時轉(zhuǎn)到車間并記錄時間,,及時跟蹤回收,,保證數(shù)字的正確,。四是包裝, 包裝時對照工藝,、洗滌,、工票三者相符,。 按照裝箱單進行包裝,,設(shè)專人盤點包裝。 發(fā)貨后,,天天寫出發(fā)貨分析,報廠長,,并保證進庫數(shù)字正確。
還有領(lǐng)導(dǎo)對治理層的控制: 一是天天晨會控制二廠上天的工作進度,。 二是月工作考核與工資掛鉤。 三是具體細節(jié)控制:1,、 考核指標(biāo)中,有兩項沒有完成的,,扣主要負(fù)責(zé)人工資的30%,有三項沒有完成的,,降職或降薪使用,或直接調(diào)理崗位,。2、 工廠定員生產(chǎn),降低員工流失率,,不高于30%,對所有治理職員下達招工任務(wù),,完成獎勵,完不成進行扣罰,,每少招一人扣50元,。3、 做好投產(chǎn)前的跟蹤落實,,凡是有落實不到位,造成停工待料的,,扣責(zé)任人考核分5分。4,、 質(zhì)量:加強質(zhì)量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元,凡是造成100件以上返修扣車間負(fù)責(zé)人,、考核5分,扣質(zhì)量負(fù)責(zé)人考核5分,,造成大批量返修扣車間、質(zhì)量負(fù)責(zé)人20分,。5、 技術(shù)指導(dǎo)和班長以工時分鐘,、職員定員、質(zhì)量,、三個指標(biāo)考核,每項指標(biāo)完不成扣考核分5分,。6、 因個人原因給工廠造成損失在1000元以內(nèi)的'職員,扣當(dāng)月工資的305,,1000元以上xx元以內(nèi)的,扣當(dāng)月工資的60%,。xx元以上的,,調(diào)離崗位,。7,、 各車間和部分工作流程執(zhí)行iso9000標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)三次罰同一錯誤者,,予以調(diào)離崗位等。
同時,,我也知道了該公司的產(chǎn)治理制度主要指各部分之間的生產(chǎn)流程:業(yè)務(wù)—技術(shù)—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫
具體控制如下:
(1,、 業(yè)務(wù)與客戶承接定單,,通過業(yè)務(wù)與客戶協(xié)商確定工廠與客戶之間的合作關(guān)系,確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期,。
(2、 技術(shù)科按客戶要求,,確保樣板、樣品與資料相符,,并發(fā)船樣待客戶確認(rèn),。
(3、 倉庫及時盤點面輔料,,齊全后方可投產(chǎn)
(4,、 裁剪與技術(shù)屬上下道關(guān)系,,裁剪車間待樣板、面料確認(rèn)后才能投進生產(chǎn),,并及時發(fā)現(xiàn)題目,進步生產(chǎn)效率保證能供給縫制車間生產(chǎn),。
(5、 縫制車間要及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),,給后整車間留出足夠的時間,。
(6,、 后整車間要做好與縫制車間的銜接工作,輔工車間要保證縫制車間的半成品,,服務(wù)好班組,成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉(zhuǎn),,確保產(chǎn)品質(zhì)量保證按時發(fā)貨
正由于公司治理制度的完善,、各個部分的員工各司其責(zé)才讓工廠生產(chǎn)效率大大進步,,產(chǎn)品質(zhì)量也有很高的保證。我明白了一個經(jīng)營良好的公司必定有一套不斷完善的治理制度,。
我還了解到一些關(guān)于服裝方面的知識,。真貨是國外大品牌提供全套面料、部件,、版型設(shè)計,到國內(nèi)尋找廠家生產(chǎn),。質(zhì)量合格的,,正規(guī)渠道出廠的,,就是專賣店里的“真貨”?!霸瓎呜洝?(也叫余單、尾單)就是生產(chǎn)廠家從不到3%的“計劃報廢物資”中摳出一點,,偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區(qū)別,,不過是“庶出”而已,數(shù)目較少,。還有一種“原單貨”,是由于種種題目,,被品牌商拒收的“外轉(zhuǎn)內(nèi)銷”,,有時數(shù)目頗多。最常見的是顏色差異,,即與外商要求的不一致,但是質(zhì)量仍然能夠保證,。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好,,造型線條光滑,,服裝輪廓自然伸展,。柔軟型面料主要包括織物結(jié)構(gòu)疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等,。挺爽型面料 挺爽型面料線條清楚有體量感,能形成飽滿的服裝輪廓,。常見有棉布、滌棉布,、燈芯絨、亞夏布和各種中厚型的毛料和化纖織物等,,該類面料可用于突出服裝造型精確性的設(shè)計中,,例如西服,、套裝的設(shè)計,。
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這次實習(xí)固然時間不是很長,但讓我受益匪淺,,是一次真正的理論與實踐的相結(jié)合。通過這次實習(xí)我了解到了服裝企業(yè)生產(chǎn)的全過程,,進步了動手能力和實際解決題目的能力。向工人師傅們學(xué)到不少的經(jīng)驗,。這是個知識化的社會,,知識是必備的。機會總是為有預(yù)備的人留著,。這次實習(xí)是一次理論與實踐的一次嘗試,在這個過程中,,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,,獨立思考能力的提升,實踐豐富理論的體驗,,同時也積累了工作經(jīng)驗,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。這是我第一次與社會接軌,,從學(xué)校到社會,,讓我感到了理論與實踐的重要性,沒有好的實踐是學(xué)不到什么東西的,。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性,要學(xué)會于人好好相處,,關(guān)愛他人??傊@次實習(xí)讓我進步了很多,,也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝xx有限公司給了我這個實習(xí)的機會以及同事們給我的幫助和關(guān)愛,,還要感謝潘師傅對我的指導(dǎo)及教誨。
服裝設(shè)計基礎(chǔ)實訓(xùn)報告篇六
為期兩個月的實習(xí)生活已經(jīng)過去,,這期間遇到過很多挫折,也收獲到很多經(jīng)驗,。
我實習(xí)的公司是杭州朗美睿服飾有限公司,,朗美睿服飾公司主營皮草,,歐、韓,、各類精品女裝,其服飾以時尚,、個性十足,極具潮流的品牌定位,,充分展現(xiàn)女性的自信、自由,、個性的時代氣息?!袄拭李,!币造n麗時尚的款型,、含蓄而兼?zhèn)€性的細節(jié)處理,流暢且恰到好處,, “朗美睿”的風(fēng)格,,簡潔高雅,,莊重大方,成熟華貴,。公司里的同事技術(shù)純熟,在實習(xí)期間給予我很多的幫助,。
這次實習(xí)對于我這個還未踏出大學(xué)校門的學(xué)生的幫助很大,。因為這次實習(xí)我見識了各種流行的面料和訂面料的整個流程,進一步了解了服裝行業(yè),。懂得了對待工作要嚴(yán)肅而認(rèn)真,不能以隨隨便便的態(tài)度來應(yīng)付的道理,。不認(rèn)真就會出錯,出錯就會給公司帶來大大小小第二次損失,。還有一點就是人要謙虛,只有虛心求教才能學(xué)到更多東西,,思維才不會被局限在一個小天地之內(nèi),才有可能成為一個成功的服裝設(shè)計師,。
這次實習(xí)使我對未來的事業(yè)有了成熟的感覺,不僅僅是一次經(jīng)歷,,她承載著我的感情,,有我感興趣的人有我感興趣的事,最重要的是引起了我的思考,,經(jīng)一事,長一智,。我覺得在這一段時間日子過得很充實,、開心我覺得用金錢是買不到的這么好的一個體驗感受。只可以說這是我一段難忘的經(jīng)歷,,它讓我開闊視野,鍛煉和提高自己,,學(xué)會了吃苦耐勞。工作是辛苦的,,錢不是容易賺的。我的路還有很長,,我要不斷地學(xué)習(xí),、不斷地前進,!在實習(xí)那段時間,,在匆忙下我會突然發(fā)現(xiàn)直接跟顧客交流是件很愉快的事情。無論從何處起步,,無論具體從事哪種工作,認(rèn)真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ),,而這其中曠日持久的平淡是最難忍受也是必須忍受的,這是一個月實習(xí)日子帶給我最深的感觸,。作為一個準(zhǔn)畢業(yè)生,我想我需要更多的磨練,。
這次實習(xí)雖然很短,,但我們學(xué)到了不少,它是我們由學(xué)校向社會接軌的一個環(huán)節(jié),,它必不可少。通過這次實習(xí)我了解到了服裝企業(yè)生產(chǎn)的全過程,,提高了動手能力和實際解決問題的能力。向工人師傅們和設(shè)計師老師學(xué)到不少的經(jīng)驗,。這是個知識化的社會,知識是必備的,。機會總是為有準(zhǔn)備的人留著。這次實習(xí)是一次理論與實踐的一次嘗試,,在這個過程中,,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,,獨立思考能力的提升,實踐豐富理論的體驗,,同時也積累了工作經(jīng)驗,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。這是我第一次與社會接軌,從學(xué)校到社會,,讓我感到了理論與實踐的重要性,沒有好的實踐是學(xué)不到什么東西的,。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性,要學(xué)會于人好好相處,,關(guān)愛他人它鍛煉我們的動手能力和處事能力以及團隊合作能力,,為以后的工作積累了經(jīng)驗,。經(jīng)過這次實習(xí),,我們開始走出象牙塔,了解外面的市場與流行趨勢,。接觸到了很多不同風(fēng)格的設(shè)計師。我們對市場上的常用面料和特殊面輔料也有了一定的了解,,這些了解都有益于我們以后的設(shè)計和工作。經(jīng)過這次實踐中,,我們都發(fā)現(xiàn)了自己的不足,我們會把這些反饋到學(xué)習(xí)中去,,去提升自己的能力,不斷調(diào)整,以便成為一個成功的設(shè)計師,。
雖然工作很累,工作內(nèi)容卻讓我見識到了更多更廣的服裝相關(guān),,都是在學(xué)校未曾接觸過的,不只是服裝生產(chǎn)還有為人處事等多方面,。通過這次生產(chǎn)實習(xí)也大大地提高了我對服裝行業(yè)的興趣,,也知道自己以后正式步入社會所要面臨的壓力,,我明白,只有不斷地磨練自己,,提高自己才能在社會洪流中立足!雖然實習(xí)的時
間不是很長但我覺的我不僅學(xué)習(xí)了很多專業(yè)以外的知識,,而且也學(xué)習(xí)了很多寶貴的工作經(jīng)驗和待人處事的方法。這對我畢業(yè)以后踏上工作崗位有很大的幫助,。這次的社會實踐也證實了我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的能力去克服困難,,同時,,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步的了解社會,在實踐中增長見識,,鍛煉自己的才干,,培養(yǎng)自己的韌性,,更重要的是檢驗一下自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識能否被社會所用,,自己的能力能否被社會所承認(rèn)。通過社會實踐,,找出自己的不足和差距。
這次實習(xí)讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗,,感受到了這個職業(yè)的壓力,再就是職業(yè)道德的熏陶,,讓我感動的是,,這是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導(dǎo)實踐,,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,,我獲得了團體協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,,同時也鞏固了專業(yè)技能,,為日后投身建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐打下了堅實的基礎(chǔ),。
通過這次做設(shè)計師助理實習(xí),,我也了解了作為一名合格的設(shè)計師要具備的素質(zhì)和能力,例如1.擁有大量一手的資料,、快速的資訊途徑和流行分析能力 2.敏銳的市場眼光 3.擁有一定的面料知識和面料商資源 4.文字表達能力和語言交流能力 5.團隊合作精神和時尚的個性 6.擁有一定的手繪或電腦繪圖能力 7.了解版型知識和工藝知識,有工藝創(chuàng)新能力,。
所以,我們不難看出,,成為一個服裝設(shè)計師需要多方面的能力。繪畫功底的深淺與否,,不是成為服裝設(shè)計師的唯一評判標(biāo)準(zhǔn)和要求。關(guān)鍵是其繪圖水平能否滿足他的工作需求,。再則,,國外有許多著名設(shè)計師都是從裁縫做起,,也有很大一部分設(shè)計師并未受過專業(yè)院校的教育,,沒有多少繪畫功底。但是,作為一名設(shè)計師能把款式圖繪制交代清楚是必需的,,不論用何種工具和表現(xiàn)手法。
在做設(shè)計師助理這段時間里,,我也懂得了一些學(xué)習(xí)服裝設(shè)計的竅門和道理,這些是學(xué)校里所學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗,,1.一定要時刻的提醒自己為什么做這件事,。做這件事情有什么意義,。很多新出來的設(shè)計的通病就是不知道自己在做 什么。2.繪畫基礎(chǔ)與造型能力是服裝設(shè)計師的基本技能之一只有具備了良好的繪畫基礎(chǔ)才能通過設(shè)計的造型表現(xiàn)能力以繪畫 的形式準(zhǔn)確地表達設(shè)計師的創(chuàng)作理念,。3.要掌握和運用計算機的繪圖軟件在服裝設(shè)計和面料,、圖案設(shè)計中,也是日常設(shè)計工作中的需要.拓寬你的設(shè)計表現(xiàn)方 式,、更好的表達你的設(shè)計作品。
4.設(shè)計師的工作更多時候要緊盯市場變化,、不斷研究和預(yù)測市場流行,準(zhǔn)確地把握公司品牌的定位和風(fēng)格5.要經(jīng)常的與同行業(yè)的工作者交流和學(xué)習(xí)了解行業(yè)情況,,分析行業(yè)概況,。這樣你的設(shè)計產(chǎn)品時會考慮公司概況,,才能更符合本廠的 利益。6.要能快速清晰的描述出自己的作品的特點和設(shè)計理念,。------包括很多老設(shè)計師都會犯這樣的錯誤,不知道自己的設(shè)計理念是什么,!單純 為了適應(yīng)消費人群這樣很失敗,,只會別牽著鼻子走。7.要學(xué)會分析和創(chuàng)造流行,。----設(shè)計師就是要走在別人的前面,要試著去分析流行趨勢這樣才能輔助自己去創(chuàng)造一些新鮮的東西,。
總之,這次實習(xí)讓我提高了很多,,也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝杭州朗美睿服飾有限公司給了我這個實習(xí)的機會以及同事們給我的幫助和關(guān)愛,,還要感謝服裝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)老師對我們的指導(dǎo)。更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和我的設(shè)計師對我的傾囊相授,,為我的將來走上服裝這條路,,開啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,,天地卻是非常廣闊的,它的發(fā)展也是永遠沒有止境,。但是,服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭,,尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競爭。中
國的服裝企業(yè)要發(fā)展下去,,變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”,就必須加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預(yù)測能力的競爭,,開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,只有這樣的競爭,,才能形成良性循環(huán),,才能促進中國服裝業(yè)的進步,。