時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)療周工作計劃篇1

為了規(guī)范我院醫(yī)療廢物處置,，防止傳染性疾病通過醫(yī)療廢物進行擴散和傳播,，根據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》,、《醫(yī)療廢物管理條例》以及國家,、省、市,、縣的有關要求,，制定本計劃如下：

一,、調(diào)整醫(yī)療廢物管理委員會成員,，明確各職能科室及醫(yī)護人員在醫(yī)療廢物管理中的職責，各司其職,。修訂完善醫(yī)療廢物管理制度,、工作流程及意外事故處置應急預案,。

二、培訓計劃：醫(yī)院感染管理科組織全員培訓和各科室培訓相結合,。

1,、要求全院職工掌握醫(yī)療廢物的分類、收集,、運送的正確方法和操作程序,。

2、掌握醫(yī)療廢物分類中的安全知識,、專業(yè)技術,，職業(yè)衛(wèi)生安全防護等知識。

3,、要求全院職工掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失買賣和意外事故情況時的緊急處理措施,。

三、分類收集辦法和具體工作計劃

1,、在盛裝醫(yī)療廢物前,，由護士長對醫(yī)療廢物包裝物或容器進行認真檢查，確保無破損,、滲漏或其他缺陷,。

2、醫(yī)療單元須做到定位收集,、存放使用后的醫(yī)療廢物。禁止在非收集,、非暫時貯存地點傾倒,、堆放醫(yī)療廢物。

3,、醫(yī)療廢物實施分類管理,。全院統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色塑料袋盛裝,、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中,。

4,、加強醫(yī)療廢物的院內(nèi)交接管理。各醫(yī)療單元的醫(yī)療廢物袋必須使用專用的黃色垃圾袋,，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接,，并做好記錄。登記資料至少保存3年,。

5,、垃圾運送人每天從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地點，將分類包裝的醫(yī)療廢物按照規(guī)定的時間和路線送至暫時貯存地點,。

6,、醫(yī)院設有醒目標志區(qū)分的生活垃圾區(qū)、醫(yī)療廢物貯存區(qū),，并在醫(yī)療廢物貯存區(qū)進出口加鎖由專人管理,，嚴禁拾撿垃圾。生活垃圾區(qū),，醫(yī)療廢物貯存區(qū)每日定時搬運,、定時清洗、定期消毒,、保持清潔,。

7、每日收集的醫(yī)療廢物交由專門的處置機構集中處理,，并做好交接登記,。

8、發(fā)生醫(yī)療廢物流失,、泄漏,、擴散和意外事故時，工作人員應遵照“應急預案”采取相應緊急處理措施,，并按規(guī)定的時限上報主管部門,。

9、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫(yī)療廢物,。如有發(fā)生或有人舉報,，一經(jīng)查實將予嚴厲的處罰。

醫(yī)療周工作計劃篇2

1,、醫(yī)院成立醫(yī)療廢物管理組織,，履行職責確保對醫(yī)療廢物的安全管 理。

2,、建立培訓制度,，對全院醫(yī)務人員以及從事醫(yī)療廢物分類收集,、運 送、處置等工作人員和管理人員,，進行相關法律和專業(yè)技術,、安全防 護以及緊急處理等知識的培訓玻育。

3,、醫(yī)療單元須做到定位收集,、存放使用后的醫(yī)療廢物。禁止在非收 集,、非暫時貯存地點傾倒,、堆放醫(yī)療廢物。

4,、醫(yī)療廢物實施分類管理,。全院統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色有標識 塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝,，禁止將醫(yī)療廢物混入其 它廢物和生活垃圾中,。

5、加強醫(yī)療廢物的院內(nèi)交接管理,。各醫(yī)療單元的醫(yī)療廢物袋必須使 用有醫(yī)療廢物標識的黃色垃圾袋,， 指派專人每日與垃圾運送人員進行 交接，并做好記錄,。登記資料至少保存 3 年,。

6、垃圾運送人中每天從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地點,，將分類包裝的醫(yī)療廢物 按照規(guī)定的時間和路線送至內(nèi)部指定的暫時貯存地點,。

7、醫(yī)院設有醒目標志區(qū)分的生活垃圾區(qū),、醫(yī)療廢物貯存區(qū),，并在醫(yī) 療廢物貯存區(qū)進出口加鎖由專人管理，嚴禁拾撿垃圾,。生活垃圾區(qū),， 醫(yī)療廢物貯存區(qū)每日定時搬運、定時清洗,、定期消毒,、保持清潔。

8,、每日收集的醫(yī)療廢物交由衛(wèi)生局指定人員集中處理,，并做好交接 登記。

9、發(fā)生醫(yī)療廢物流失,、泄漏、擴散和意外事故時,，工作人員應遵照 “應急預案” 采取相應緊急處理措施,， 并按規(guī)定的時限上報主管部門。

10,、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫(yī)療廢物,。如有發(fā)生或有人舉報， 一經(jīng)查實將予嚴厲的處罰,。

醫(yī)療周工作計劃篇3

一,、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力

1,、加深護理人員的急救意識和群體意識,，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務目標訓練,，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員,。

2、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度,，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習,，增強人員的法律意識,。

3、推進各項急診工作標準化管理,，以提高搶救成功率,。

二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合,，以提高人員的專業(yè)素質,。

1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,，實行定期考核,。

2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能,。

3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。

4,、熟練急救時的催吐,、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,，要求準確及時到位,。

三、嚴格搶救室,、處置室的管理,，為患者爭取寶貴的搶救時機

1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時備用,。

2、各類搶救藥品,、器械由專人負責,，定時檢查、定點放置,、定期消毒,、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用,。

3、各類急救藥品使用后及時清理,、補充,、記錄，保持整齊清潔,。

四,、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實

1,、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

2,、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,，從生理上,、心理上、生活上關心體貼病人,，推行人性化服務,。

3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

4,、加強廢舊一次性物品的妥善管理,，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

醫(yī)療周工作計劃篇4

一、監(jiān)督檢查內(nèi)容

（一）醫(yī)療監(jiān)督

1.醫(yī)療機構監(jiān)督檢查,。監(jiān)督檢查全區(qū)醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)的情況,，重點查處超出登記范圍開展診療活動；將科室出租,、承包給非本醫(yī)療機構人員或者其他機構從事診療活動,；出賣、轉讓,、出借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》；違反相關規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,、開展院前醫(yī)療急救,；醫(yī)務人員未取得相應資質及聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)等行為。

2.打擊無證行醫(yī),。嚴厲打擊未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的違法行為,。重點打擊流動人口聚集地的“黑診所”；人員密集場所的游醫(yī),、假醫(yī),；未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自從事醫(yī)療美容診療活動的生活美容機構；未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自聘用醫(yī)師或非醫(yī)師坐堂行醫(yī)的零售藥店,；以養(yǎng)生保健為名或以疾病研究院（所）為幌子非法開展診療活動等行為,。

（二）血液安全監(jiān)督

檢查全區(qū)醫(yī)療機構的臨床用血情況，重點監(jiān)督檢查人員,、設施,、設施配置是否符合要求，是否建立和完善臨床輸血相關規(guī)章制度,，是否使用指定血站供應的血液,，是否存在將不符合國家規(guī)定標準的血液用于患者，互助獻血和應急用血采血是否規(guī)范等,。

二,、工作要求

（一）局衛(wèi)生監(jiān)督所要根據(jù)本計劃要求，結合我區(qū)實際情況,，制訂具體實施措施,，落實責任，組織,、協(xié)調(diào),、指導轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生及供血機構的監(jiān)督檢查工作。要加大執(zhí)法力度,，對發(fā)現(xiàn)的違法行為要依法嚴肅查處,，曝光典型案例，重大案件及時報告我局疾控股。

（二）各鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院,、各（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務中心要充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員作用,，及時上報無證行醫(yī)和非法采供血線索，并做好跟蹤復查,，防止死灰復燃,。

（三）局衛(wèi)生監(jiān)督所要于11月10日前登錄衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站的全國衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)，完成相關數(shù)據(jù)填報工作,，并于11月10日前將

工作總結

醫(yī)療周

工作計劃

為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”,，以“服務、質量,、安全”為工作重點的服務理念,，創(chuàng)新治理方式，不斷提升急危重病人救治水平,，提高社會滿意度,，并為icu醫(yī)生創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境,，制定新的一年工作計劃如下：

一,、加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)的管理：

（1）診療方案的討論與制定，有效加強常見病,、危重病及疑難病的相關理論知識學習;

（2）院內(nèi)感染監(jiān)控

（3）抗菌藥物及胃腸外營養(yǎng)的合理應用,；

（4）為病人提供非醫(yī)療技術方面的服務制度,如病人的診療知情同意權得到保障、為清醒的病人提供心理方面的護理服務,、非清醒患者的隱私得到尊重,、主動告知患者及其家屬診療計劃，實施高危操作應獲得患者及其家屬簽字同意,、告知患者及其家屬拒絕復蘇和放棄或停止維持生命治療的權利和應承擔的責任,、及時向患者家屬告知患者確切病情，并給予他們支持和安慰,，適時提供接近患者的機會等,。

二、改進學習方法,，定期選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和醫(yī)療常規(guī)處置的學習,，有效提高醫(yī)療的內(nèi)涵質量。

科內(nèi)每季度分組集中床邊操練各種icu常規(guī)操作技術一次,，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護,，并能熟練進行各種搶救,。

三、強化醫(yī)療安全意識,，加強全員安全教育,。

堅持現(xiàn)行的制度，定期利用晨會組織學習,、提問職責制度,，并予以安全警示。制定職責制度,、應急預案學習和考核計劃,，每季度進行考核一次，強化icu的“慎獨”精神,，科主任以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教育,。

四、學習和引進實用的新技術,、新項目。

20xx年,，我科計劃開展的新項目有快速血氣分析,、有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測、俯臥位機械通氣,、完全胃腸外營養(yǎng),、間歇聲門下吸引的普及等，我們將會認真學習操作要領,，加強對各小組成員的再培訓和操練,，做好傳幫帶，在保證醫(yī)療人員充足的情況下選派1-2名醫(yī)生前往上級醫(yī)院進行進修深造,。

五,、其他方面。

1,、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務。

2,、認真做好icu醫(yī)院感染目標性監(jiān)測工作,，降低醫(yī)院感染發(fā)生率。

3,、提高多向性溝通與協(xié)調(diào)能力,，處理好與相關科室人員的關系。

我們相信只要努力,、務實執(zhí)行以上計劃,，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績,。

醫(yī)療周工作計劃篇6

展望即將到來的20__年，我們充滿了希望和期待,，對我們醫(yī)院及外科來說,，依然是需要穩(wěn)定、鞏固,、發(fā)展和壯大的關鍵一年,，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心,。具體到外科,，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：

一、進一步強化經(jīng)營意識

具體措施是要進一步降低用藥成本比例,，拓展服務范圍,，向服務要效益，向新技術要效益,，向醫(yī)療挖潛要效益,。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰(zhàn)場,。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關心,、支持和指導下，外科明年能夠搬進新樓,，工作更上一層樓,。

二、加強與交警,、公安和保險部門的合作

有關部門工作人員來我們科室調(diào)查,、協(xié)調(diào)工作時，我們要接待熱情,，服務耐心,，照顧周到。加強科室內(nèi)部管理,，及時與患者家屬溝通,。對交通創(chuàng)傷病人及時和我院警醫(yī)聯(lián)系小組人員溝通，積極,、主動尋找“三無”病人家屬,，盡力防止病人擅自出院造成欠費。

進一步加強與我院市場部的合作,，提高社會影響力,。與醫(yī)院領導協(xié)商，適當降低社會病人住院期間的費用,，努力拓展病人來源渠道,，提高外科在全社會的影響力,。

三、進一步完善服務流程

新病人入院后,，科室以名片形式將主管醫(yī)師,、主管護士、科主任,、護士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬,，以便交流聯(lián)系。

加強人文關懷,，確保醫(yī)療安全,，提高病人滿意度。要求醫(yī)生護士少坐辦公室,，多深入病房,，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,，把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終，把醫(yī)療護理

規(guī)章制度

四、強化學習氛圍,，提高業(yè)務水平

科內(nèi)人員的業(yè)務素質、服務意識需要進一步加強,。學無止境,，服務無邊，關鍵是要用心,，用真情,，下功夫，作好腳下的每一件事,，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié),。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可,，建議有計劃,、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫(yī)院進修、學習,。

五,、講究奉獻，提高效率

我科危重病人多,，工作無節(jié)奏,，經(jīng)常加班,、加點，我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活,，節(jié)假日從沒有過休息,，平時加班不計其數(shù)，但我們理解醫(yī)院領導的困難,，沒向領導說過累,，也沒索要過報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵,。

六、加強學術研究,，提升醫(yī)院形象

總之,，我院外科還處于發(fā)展壯大期，勤奮,、正直,、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣,，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻!

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