當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié),。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

最新公司給員工做的工作總結(jié)5篇一

回顧這xx來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)工作，掌握專(zhuān)業(yè)技能

我于20xx年x月份開(kāi)始參與公司工作,。這也是參加工作以來(lái)走上的第一個(gè)工作崗位,。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)為主的，還包括傳輸,，基站,，設(shè)備，無(wú)線等的綜合設(shè)計(jì)工作,。在綜合設(shè)計(jì)工作中,，始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用,，不斷提升了專(zhuān)業(yè)維護(hù)技能,。

俗話(huà)說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”,。在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論上,，采取內(nèi)外結(jié)合的原則，以自學(xué)為主,，以公司培訓(xùn)為輔,，畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)間是極為有限的,。幾年來(lái)，我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用取得了良好效果,。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認(rèn)可,，同時(shí)也指出了不足,。對(duì)此，我認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)完成了整改,。我有時(shí)感覺(jué)壓力很大，感覺(jué)到知識(shí)不夠用,。于是,，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識(shí),，隨著知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,，處理起工作來(lái)可以游刃有余了。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí),、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問(wèn)題和今后努力方向

一年來(lái),，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的`力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)方面知識(shí),。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。

第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三,，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門(mén)工作氛圍。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō),，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的,，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,。

第四就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

雖然，距離成為一名通信設(shè)計(jì)師的要求來(lái)說(shuō),，還有很大的差距。但是,，我相信持續(xù)的努力總會(huì)有成效的,。

最新公司給員工做的工作總結(jié)5篇二

我來(lái)公司雖然已將近四年，但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里,，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,，走還是留的問(wèn)題一直在反復(fù)交替的支配著自己，總是找不到一種真正的歸屬感,。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個(gè),，但我相信我的這番話(huà)也是部分人心中的話(huà)。雖然大多是同鄉(xiāng),，但還是感覺(jué)有多堵無(wú)形的墻阻礙著大家的交流,。總感覺(jué)公司工作氣氛十分凝重,，即使是下班時(shí)間,，大家在一起說(shuō)話(huà)也是非常注意，似乎總是在堤防什么,，大家從來(lái)不敢做真實(shí)的自己,，只是機(jī)械般的聽(tīng)從上面的安排做著各自的事情，很少有人能發(fā)揮自己的主觀能力性為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。其實(shí)公司確實(shí)有些能力很不錯(cuò)的同事,，但大都從樂(lè)觀、積極向上,，對(duì)工作充滿(mǎn)幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無(wú)聲的類(lèi)型了,，對(duì)于此點(diǎn),，我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走,，屢走屢招,，這期間也有很多出色的人，但大都因各種原因離開(kāi),，我想這與公司制度,、公司文化、公司氛圍應(yīng)該有較大關(guān)系,，這也是一件令人十分痛心的事情,，總找不到新的活力元素融入到我們的隊(duì)伍中，隊(duì)伍不壯大,，沒(méi)有人才加入公司,，公司發(fā)展也會(huì)是非常緩慢的。

去年工作總結(jié)的時(shí)候,，我聽(tīng)著公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上對(duì)公司08年的規(guī)劃與展望的時(shí)候,，倍受鼓舞，所以決定在留在公司干完08年,，希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化,，可以讓我們工作的地方更美好，人員更團(tuán)結(jié),，氛圍更濃烈,，可是在上半年中，還是發(fā)現(xiàn)有許多東西都是一塵不變的,，公司并沒(méi)有新的活力元素滲透進(jìn)來(lái),，不覺(jué)得讓人多少有點(diǎn)失望。我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來(lái)越好,越來(lái)越棒的,這樣不僅公司成長(zhǎng)了,，自己也能隨著成長(zhǎng),。與公司共同進(jìn)步的感覺(jué)應(yīng)該是很有成就感的事吧。

今年上半年,，已經(jīng)把供應(yīng)商資料全部輸入澳汀軟件,，每次詢(xún)價(jià)的時(shí)候也會(huì)在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時(shí)候運(yùn)行非常緩慢,，所以有時(shí)候也不愿意去打開(kāi)登陸它,，導(dǎo)致有些單子登陸的不完善，以后一定改進(jìn),。對(duì)于供應(yīng)價(jià)文檔,，已建立文檔妥善保管，但不是很完善,，以后會(huì)加強(qiáng)完善,。對(duì)于公司同事的詢(xún)價(jià)處理,，我自認(rèn)為處理得不錯(cuò)，但還是在部分單子我處理不及時(shí),，究其原因也有以下幾點(diǎn)：1,、有些單子非常規(guī)，問(wèn)過(guò)供應(yīng)商后供應(yīng)商沒(méi)及時(shí)回復(fù)我,，之后也沒(méi)有記得起再次催促供應(yīng)商,。2、有些單子看過(guò)后覺(jué)得產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì),，也沒(méi)有盡全力的去及時(shí)的詢(xún)問(wèn)供應(yīng)商,。第一點(diǎn)我犯了記憶性錯(cuò)誤，沒(méi)有在腦袋里深刻的記下單子,，第二點(diǎn)我犯了主觀主義錯(cuò)誤,，我應(yīng)該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢(xún)價(jià)單。

上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過(guò)去,，我希望08年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就,。我會(huì)努力完善供應(yīng)商資料與供應(yīng)價(jià)文檔，對(duì)于同事的詢(xún)價(jià)單會(huì)竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復(fù),，對(duì)于工作態(tài)度我會(huì)調(diào)整到最佳狀態(tài),。其實(shí)自從公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我態(tài)度不好后，我一直較為注意自己的態(tài)度,，但似乎還是不能得到大家的認(rèn)同，有一種很疲憊的感覺(jué),。不被人肯定的滋味是不好受的,。對(duì)于同事的詢(xún)價(jià)單處理，自己一直疏于跟進(jìn),，雖然已經(jīng)建檔保存,，但是還是一直沒(méi)有進(jìn)行后期跟進(jìn)，今年下半年會(huì)努力改進(jìn),。

對(duì)于工資,，自從07年12月份以后，工資就一直停留在那個(gè)坎上,，沒(méi)有絲毫增加,，不免心中也會(huì)是有點(diǎn)失落，打工在外,，不為錢(qián)財(cái)那也是一種太清高的說(shuō)法?，F(xiàn)在物價(jià)上漲厲害，經(jīng)常會(huì)有：“什么都漲,，唯獨(dú)工資不漲的”抱怨,！希望公司領(lǐng)導(dǎo)能依工作表現(xiàn),、工作能力給予一定的調(diào)薪，這樣不但能解決同事的生活煩惱,，更能調(diào)動(dòng)同事的工作積極性,，更好的為公司效力。

最新公司給員工做的工作總結(jié)5篇三

我是今年2月份進(jìn)入xxxx公司的,，一直在濟(jì)南工業(yè)園提取車(chē)間板框崗位工作,，到今天就有5個(gè)月的時(shí)間了，我的感受很多也很深刻,，學(xué)到的東西也是相當(dāng)?shù)亩唷?/p>

剛到崗位時(shí)看到的是大量的設(shè)備,，工人的辛勤勞動(dòng)，而對(duì)此工作我一無(wú)所知,，但是對(duì)工作的濃厚興趣和熱愛(ài)讓我產(chǎn)生可很強(qiáng)的好奇心,，第一天我就開(kāi)始了粉料運(yùn)料的工作。領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工對(duì)我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解和熱心的幫助,，工作起來(lái)心情真的很好,。

隨著工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設(shè)備,，了解了其工作原理,，學(xué)會(huì)了正確的使用方法。其中學(xué)習(xí)的過(guò)程不是一帆風(fēng)順的,，本來(lái)就對(duì)生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程就一無(wú)所知,，當(dāng)看到大量管道時(shí)看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走,，來(lái)探究其路線,，一遍一遍的深入，一遍遍的思考,，有時(shí)間就看大量的資料,，一遍遍的看，終于經(jīng)過(guò)自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和指導(dǎo),，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,，但是生產(chǎn)中具體到的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液,，板框的過(guò)濾和壓榨,，板框的裝卸粉碎和運(yùn)輸，菌絲體的山蒸干燥,，浸取和離心,，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制。

在5月份的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中我積極報(bào)名,，利用這一個(gè)機(jī)會(huì)抓緊學(xué)習(xí),，給自己創(chuàng)造一定的壓力，遇到不會(huì)的問(wèn)題就積極的向其他員工虛心請(qǐng)教,。在工作中遇到的一些問(wèn)題我也會(huì)積極的思考,，刻苦鉆研，及時(shí)向代班長(zhǎng)和班長(zhǎng)提出一些自己的建議和看法,，并取得了大家的一直好評(píng),，給他們留下了很好的印象。

在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,，無(wú)論什么工作總是沖在前面,。我平時(shí)工作積極主動(dòng)，做事雷厲風(fēng)行,，不拖拉,，具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退,，不干與工作無(wú)關(guān)的事情,。我把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣而不是負(fù)擔(dān)，因?yàn)橹挥芯哂羞@種心態(tài)才能把工作做好,，我的工作理念就是“工作快樂(lè),，快樂(lè)工作”。有些時(shí)候一些工作干起來(lái)確實(shí)有些累,，有時(shí)候衣服全濕透了,，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框這個(gè)工作崗位,。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的觀察和思考,，我對(duì)工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來(lái)投公司的刊物《視點(diǎn)》并有幸發(fā)表,。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計(jì)劃，要先抓重點(diǎn)工作來(lái)做,；每天的工作量要合適,；領(lǐng)導(dǎo)在工作中的楷模作用不可忽視。

在勝利股份工作的這段時(shí)間,，我深切的體會(huì)到了“敢為人先,，敢爭(zhēng)第一，敢創(chuàng)大業(yè),，自覺(jué)奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化內(nèi)涵,，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會(huì)學(xué)到許多許多的知識(shí)，在工作上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食,，上下班班車(chē)接送。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了,，在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福,，在這樣的環(huán)境中工作我們沒(méi)有條件不努力。

在上一次的紅色教育活動(dòng)中看了《鐵人》這部電影,，我清楚的記得王進(jìn)喜曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)“有條件要上,，創(chuàng)造條件也要上”這句話(huà)，這句話(huà)深深的打動(dòng)了我,。“鐵人”永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的榜樣,，在那樣物質(zhì)匱乏的年代他們?nèi)〉昧四菢域湴恋某煽?jī)，我們勝利人經(jīng)過(guò)自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績(jī),。

現(xiàn)在我就要成為勝利股份的一名正式員工了,，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,，為勝利股份的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

最新公司給員工做的工作總結(jié)5篇四

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了,。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的工作給予了很大的幫助,，對(duì)我的生活給予了極大的關(guān)懷,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸懷和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹”的英氣。懷著敬畏之心,，我也為自己有機(jī)會(huì)成為公司的一員而自豪,。在這三個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,，通過(guò)自己的努力,，各方面都取得了必要的進(jìn)展。現(xiàn)在我報(bào)告我的工作狀態(tài)如下,。

第一,，通過(guò)訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和日常工作積累,，對(duì)大法有了必要的了解,。

9月份，我得到的第一個(gè)信息是公司簡(jiǎn)介,。當(dāng)時(shí)覺(jué)得公司規(guī)模大,，有發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的過(guò)程，我加入了公司,，期間對(duì)公司有了必要的了解,。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的親身經(jīng)歷，我對(duì)自己的工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“,？"我很贊同這種文化觀念。令人欽佩的是,，公司的發(fā)展沒(méi)有忘記回報(bào)社會(huì)的壯舉,。公司以人為本，尊重人才的理念貫徹在實(shí)際工作中,，這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守

規(guī)章制度

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終獲得成功的保證,。在這三個(gè)月里,，我能夠遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真做好工作,，三個(gè)月來(lái)從不遲到早退,，熱情地完成每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，團(tuán)結(jié)同事,，在日常生活中不斷提高團(tuán)隊(duì)合作精神。一份《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我充滿(mǎn)了驕傲,，一個(gè)豁達(dá)的態(tài)度,，一個(gè)好習(xí)慣，一個(gè)計(jì)劃和它的按時(shí)完成是如此重要,，最終決定一個(gè)人的成敗,。這本書(shū)讓我對(duì)自己的生活有了更好的了解。我渴望有所突破,，在以后的工作生活中會(huì)時(shí)不時(shí)的提醒自己,，讓自己以后的人生道路變得越來(lái)越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作潛力得到提升,。

按照現(xiàn)在的分工,，我的主要任務(wù)是歷史復(fù)習(xí)。通過(guò)完成以上工作，我意識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的x員工應(yīng)該具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),、流暢的寫(xiě)作潛力和靈活的解決問(wèn)題的潛力,。

四。不足和需要改進(jìn)的地方,。

雖然在公司三個(gè)多月了,，但是對(duì)公司了解不夠，對(duì)審稿的熟練度不夠,，問(wèn)題還很多,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步了解，覺(jué)得多做工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。"我擅長(zhǎng)我的工作,，但不擅長(zhǎng)我的娛樂(lè)。"在以后的工作中,，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看、多問(wèn),、多學(xué),、多練，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識(shí)日新月異,。我會(huì)不懈努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),，并用它來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。在未來(lái)的工作中,，我們應(yīng)該努力做好自己的工作,，做好自己的創(chuàng)造性工作，為公司的發(fā)展做出堅(jiān)實(shí)的貢獻(xiàn),。

五,、一些建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,。這期間要在管理上下功夫。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,。人格意味著管理干部要改變舊的觀念,，從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外部培訓(xùn)，可以開(kāi)闊視野,，學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司應(yīng)完善管理制度,，明確崗位權(quán)限,，建立激勵(lì)機(jī)制，完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，激?lì)員工，加強(qiáng)管理,。第三,，要抓好接班人的培養(yǎng)。它已經(jīng)建立了十五年,，是創(chuàng)業(yè)的全盛時(shí)期

人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從此刻起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè),。第四,，既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，個(gè)性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

來(lái)到公司工作,，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的完美明天更輝煌。

最新公司給員工做的工作總結(jié)5篇五

之前曾經(jīng)讀過(guò)一篇文章,，文章中有這么一段話(huà)讓人醍醐灌頂,，記憶猶新：“但凡那些在職業(yè)發(fā)展上獲得一定成功的人，都有一個(gè)共同的特征,，那就是在自己所熟悉且擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,，至少精耕細(xì)作了xx年以上,。而那些在職場(chǎng)上找不到自己位置的人，往往屬于每隔一兩年換方向,，從來(lái)沒(méi)有在某一個(gè)方向上深入積累下去。當(dāng)然,，除了頻繁跳槽的因素之外,，還有另外一個(gè)因素，那就是：已經(jīng)在一個(gè)方向上深入積累,，但這種積累屬于重復(fù)勞動(dòng)式的,，并沒(méi)有上升，致使職業(yè)發(fā)展原地踏步,。”

今年在對(duì)諸多問(wèn)題的思考中,，關(guān)于職業(yè)發(fā)展的重新審視和定位，于我一生都有極其重要的意義,，必須記上一筆：職業(yè)發(fā)展=技術(shù)+領(lǐng)域（或者說(shuō)行業(yè)）,。對(duì)于一個(gè)研發(fā)工程師而言，有了技術(shù)只能說(shuō)是一個(gè)開(kāi)始,，立足于具體的行業(yè)才能談發(fā)展,。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)往往會(huì)重于技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，正如我現(xiàn)在敢說(shuō)自己三五年后一定能成為zynq方面的技術(shù)專(zhuān)家,，卻不敢言自己將來(lái)做的產(chǎn)品有多么的促進(jìn)甚至適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,。想想之前的自己實(shí)在是low了很多，剛畢業(yè)那會(huì)一心想著做項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn),，一直以玩通了某一模塊而自豪不已,，始終都是那么的功利和急躁，缺乏一種踏實(shí)地做事的態(tài)度?，F(xiàn)在想來(lái)成長(zhǎng)了,。

一直以來(lái)都感覺(jué)自己很幸運(yùn)，幸運(yùn)自己能加入小鳥(niǎo),；幸運(yùn)自己能夠涉足視聽(tīng)行業(yè),；幸運(yùn)自己能夠接觸zynq，一顆代表著未來(lái)趨勢(shì)的芯片,；幸運(yùn)自己終于涉足到了linux驅(qū)動(dòng)層,；每天那種刺激和興奮感讓我根本停不行來(lái)，甚至夢(mèng)里都在鼓搗著zynq和linux,。對(duì)于公司而言zynq是絕對(duì)具有戰(zhàn)略意義的,，消化、吸收,、打通開(kāi)發(fā)鏈路,，是甩開(kāi)對(duì)手幾條街的前提,，與我個(gè)人而言更是一個(gè)跟隨公司一起成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)。在這個(gè)曲折而又漫長(zhǎng)的過(guò)程中,，搜集和閱讀了大量的外文文獻(xiàn),，各類(lèi)芯片類(lèi)型的數(shù)據(jù)手冊(cè)，國(guó)內(nèi)外技術(shù)論壇,，wiki和github更如家常便飯一般瀏覽,，自然也造就了我絕佳的翻墻本領(lǐng)！,！對(duì)linux和zynq的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越清晰,。

在系統(tǒng)調(diào)試過(guò)程中的收獲更是豐厚，系統(tǒng)或單一模塊上的調(diào)試思路和過(guò)程會(huì)更加清晰,，這一過(guò)程更是加深了對(duì)zynq的理解,。通過(guò)對(duì)驅(qū)動(dòng)和應(yīng)用接口程序編寫(xiě)，對(duì)內(nèi)核驅(qū)動(dòng)層和應(yīng)用層的認(rèn)識(shí)也隨之深入,，這里收獲實(shí)在太多無(wú)法展開(kāi),。當(dāng)然這個(gè)階段少不了同事和fae的支持，這個(gè)過(guò)程又讓我對(duì)“溝通”有了新的認(rèn)識(shí),。想來(lái)在zynq技術(shù)溝通群里,，不管問(wèn)題的難易，或多或少總會(huì)有人說(shuō)幾句,，但細(xì)細(xì)想來(lái)回答這些問(wèn)題的人的水平跟這些發(fā)問(wèn)者水平往往相差無(wú)幾,，在那些技術(shù)大牛看來(lái)這些問(wèn)題壓根不值得回答和探討,，尤其是在發(fā)問(wèn)者連自己都搞不清自己想問(wèn)啥的時(shí)候,，更是尷尬。隊(duì)友之間更是如此,，每個(gè)人都有自己的事情要做,，時(shí)間同樣的寶貴，如何做到有效的溝通就變得更加的有必要,。在我看來(lái)你要尊重你的同事隊(duì)友,，就不要做簡(jiǎn)單的“伸手黨”，在問(wèn)問(wèn)題之前必須要收集必要的資料,，對(duì)問(wèn)題有一個(gè)立體的了解,，能夠直截了當(dāng)?shù)匕褑?wèn)題闡明傳遞給對(duì)方，對(duì)方只需寥寥數(shù)語(yǔ)點(diǎn)破某個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題即可解決,。這一點(diǎn)在我跟李兆軍李工的溝通過(guò)程中屢屢被印證,，并且從中受益匪淺。

時(shí)至今日，工作上暫時(shí)到達(dá)一個(gè)節(jié)點(diǎn),，但是需要解決的問(wèn)題依舊很多,，自身的短板也日漸顯現(xiàn)。諸如想來(lái)就頭痛的問(wèn)題：系統(tǒng)在線升級(jí),，快速啟動(dòng),，大數(shù)據(jù)高速傳輸，還有安卓的java虛擬機(jī)等等,，等到將所有系統(tǒng)功能添加完整,，必須要進(jìn)行相關(guān)的壓力測(cè)試，系統(tǒng)優(yōu)化,，還有摳細(xì)節(jié)的漫漫bug修復(fù)路，每一個(gè)問(wèn)題都是巨大挑戰(zhàn),。同時(shí),，內(nèi)核將是我不得不去跨越并且是最難跨越的一道坎。想來(lái)自己在思考問(wèn)題的高度和視角始終還是受限,，受限于自身的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),，受限于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，受限于自身知識(shí)儲(chǔ)備的廣度和深度,。諸多問(wèn)題始終會(huì)伴隨與研發(fā)的過(guò)程不停出現(xiàn),，然而解決問(wèn)題的方法卻是如此簡(jiǎn)單：看準(zhǔn)方向，理清思路,，開(kāi)始干,。彌補(bǔ)自身短板也唯有不停學(xué)習(xí)和積累了！

總結(jié)這一年,，一句話(huà)：滿(mǎn)滿(mǎn)的全是收獲?。?！ 這一年真是 “沒(méi)有白活”,。

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