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2023年新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 23:16:15
2023年新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版(11篇)
時(shí)間:2022-12-26 23:16:15     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇一

首先來談一下這三個(gè)月以來的工作吧,。我所在國(guó)際法務(wù)部,,是一個(gè)很年輕的部門,不僅指部門剛成立不過兩年多,,也是說我們的成員也都很年輕,。這樣的一個(gè)部門,不僅擁有法律人的沉穩(wěn),,也兼具了年輕人的激情與活力,。

工作是從學(xué)習(xí)合同模板開始的,最初是比較簡(jiǎn)單的諒解備忘錄與保密協(xié)議,,之后逐步開始學(xué)習(xí)更復(fù)雜的合同,。記得開始的那段時(shí)間每天我都打印一份合同模板,然后坐在辦公桌前,,一手拿著合同,,另一只手在電腦上查著資料,不光要查很多專業(yè)術(shù)語,,就是很多合同涉及的涉外法律知識(shí)也需要從合同中挑出來,,逐個(gè)吃透。有的合同語言比較通俗,,不必費(fèi)太多力氣就能看懂,,有一些合同涉及到比較重要的業(yè)務(wù),,經(jīng)常會(huì)使用一些長(zhǎng)句,一個(gè)分句連一個(gè)分句的足足占了好幾行,。遇到這樣的情況,,經(jīng)常會(huì)感到很困擾,不知道如何下手,,因?yàn)檫@種句子往往在整個(gè)條款中表達(dá)了最核心的意思,,是不能回避的。

于是,,我請(qǐng)教了幾位合同方面經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,,他們很熱情的幫助我分析句子結(jié)構(gòu),并找出了很多相關(guān)的范例,,教給我如何結(jié)合上下文以及合同的定義,、一般規(guī)定等條款來讀懂條文。同事們的熱情講解帶給我很大啟發(fā),,他們教給我的方法,,在之后的工作中,幫助我解決了許多困難,。

專項(xiàng)的合同模板學(xué)習(xí)持續(xù)了大半個(gè)月,,便迎來了公司統(tǒng)一的應(yīng)屆生培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)是由公司的培訓(xùn)學(xué)院組織的,,來自全國(guó)各地各個(gè)工業(yè)園的比亞迪新人們匯聚在坪山,,共同接受成為一名比亞迪人所需要具備的基礎(chǔ)知識(shí)與行為規(guī)范,當(dāng)然更重要的是對(duì)企業(yè)文化和公司氛圍的認(rèn)同,,對(duì)比亞迪夢(mèng)想的認(rèn)同,。

夢(mèng)想,,是byd之所以能夠有現(xiàn)在這般實(shí)力的決定性因素,,王總給我們的演講也在反復(fù)提到這個(gè)詞。byd是一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè),,所以才能夠不斷地超越,,不斷地前進(jìn)。從最初的電池大王,,再到汽車界的黑馬,,到如今新能源的綠色夢(mèng)想,正是這一個(gè)個(gè)夢(mèng)想帶領(lǐng)著byd不斷開拓,,避免了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸與掣肘,。王總評(píng)價(jià)byd的特色:高成長(zhǎng)、高機(jī)會(huì),、技術(shù)性,、創(chuàng)新性,、多元化。因此,,對(duì)我們這些新人而言,,也正是因?yàn)楣镜牟粩嗤卣梗艦槲覀儎?chuàng)造了無限的個(gè)人發(fā)展空間與機(jī)遇,,因此我們也要有夢(mèng)想,。我們都是帶著夢(mèng)想來到比亞迪的。

培訓(xùn)結(jié)束之后,,我們也正是進(jìn)入了工作狀態(tài),,當(dāng)然合同的學(xué)習(xí)依然是工作的重點(diǎn),這段時(shí)間里具有針對(duì)性的合同培訓(xùn)在部門內(nèi)部開始了,,具有豐富合同審閱經(jīng)驗(yàn)的同事們將我們之前學(xué)習(xí)過的合同用專業(yè)的觀點(diǎn)進(jìn)行剖析,,并通過理論結(jié)合實(shí)例的方式讓我們對(duì)相應(yīng)類型的合同有了更直觀和更深入的了解。與此同時(shí),,我們也開始接觸一些具體的事務(wù)性工作,,比如審閱公司的新型車輛的使用手冊(cè),翻譯資料等等,,雖然都是一些很簡(jiǎn)單的事情,,但是對(duì)我來說卻是很有意義的,因?yàn)檫@意味著我終于開始為公司做貢獻(xiàn)了,。

八月份,,很幸運(yùn)的遇到兩家律所的來訪,幾位來自美國(guó)的資深律師給我們帶來了兩場(chǎng)講座,,介紹了許多大洋彼岸的法律特色和商業(yè)法律實(shí)踐情況,,讓我們的視野得到了一定的拓展,同時(shí)也是對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的一定提升,。

時(shí)間到了九月份,,慢慢的開始接觸我所在科室的專業(yè)工作,及涉外糾紛,,說通俗點(diǎn)就是開始參與案子,。也許是巧合,也許是注定的挑戰(zhàn),,最初接觸的幾個(gè)案子都是很復(fù)雜的大case,,各種證據(jù)材料和案卷卷宗一大堆,為了了解案情,,就要仔細(xì)的閱讀每一份訴狀,、報(bào)告、律師函等等,。往往這些材料的語言都很嚴(yán)謹(jǐn),,但也很晦澀,,對(duì)于剛剛起步的我來說,確實(shí)有不小的難度,,但這就是工作,,行就是行,不行就是不行,,是無法逃避的,,因此每天加班加點(diǎn)也要把材料看完,看懂,。在案件工作中,,領(lǐng)導(dǎo)一直教育我要細(xì)致,關(guān)注細(xì)節(jié),,所有的材料要詳細(xì)分類,,編號(hào),列出證據(jù)目錄,,也要根據(jù)案件的進(jìn)展不斷地更新,、改進(jìn)。

隨著案件工作的進(jìn)展,,我也開始接觸商務(wù)人員與工程師,,通過與他們的交流獲取案件的背景信息,并收集證據(jù)材料,。多虧比亞迪的同事都很熱情,,我的工作得到了他們的大力支持,對(duì)于一個(gè)初學(xué)者而言,,這是十分重要的,。

除了與公司內(nèi)部同事的交流,我也參與了雇用律所的工作,,首先是面試律所,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的推薦,與律師聯(lián)系,,約定會(huì)議時(shí)間,,申請(qǐng)公司的電話會(huì)議系統(tǒng),,還要計(jì)算好時(shí)差,,與律師進(jìn)行電話會(huì)議。在會(huì)議之前,,一定要準(zhǔn)備好問題清單,,作為整個(gè)會(huì)議的提綱。這些問題既要關(guān)注目前的案情,,又要注意保守公司秘密,,要通過對(duì)律師的提問,,拓展自己對(duì)案件處理上的思路,同時(shí)針對(duì)律師的回答,,了解所面試的律師的工作經(jīng)驗(yàn)及辦案能力,,這對(duì)保證公司在訴訟中的勝率具有很大意義。

終于,,我的試用期就要結(jié)束,,試用期考核開始了,從合同評(píng)審,,到案件報(bào)告,,再到試用期工作匯報(bào),一個(gè)接一個(gè)的考驗(yàn),。最終,,我通過了這些考核,但成績(jī)很慘淡,。這讓我感到了很大壓力,,不過這種壓力也是很大的推動(dòng)力,考核中出現(xiàn)問題,,總比出現(xiàn)在工作中要好,,既然還有機(jī)會(huì),就要努力克服這些問題,,持續(xù)改進(jìn),,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自我的提升。

試用期的結(jié)束,,不是真正的結(jié)束,,這應(yīng)該是一個(gè)新的開端,后面有更多的工作在等著我,,有更多的東西要學(xué)習(xí),,一定要抓緊時(shí)間提高效率,在有限的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)更高的跨越,,決不讓領(lǐng)導(dǎo)和同事失望!

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇二

時(shí)間如流水,,三個(gè)月的試用期在不知不覺間就過去了。作為___公司財(cái)務(wù)部的新人,,我于20__年_月_日來到___公司,,并在__領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下?lián)卧囉闷跁?huì)計(jì)的工作。這三個(gè)月來,,作為一名試用期的新人,,我在工作方面一邊鍛煉的自己,將過去在學(xué)校中的所學(xué)都運(yùn)用到工作中來,另一邊,,也在慢慢的適應(yīng)踏入社會(huì)后的環(huán)境,,適應(yīng)公司的環(huán)境。

如今,,這幾個(gè)月的時(shí)間過去,,我在工作方面盡管才僅僅能做到完成基礎(chǔ)的工作的目標(biāo),但在其他方面也有一些別的收獲,。先對(duì)自己在工作中的情況總結(jié)如下:

一,、對(duì)過去知識(shí)的梳理

進(jìn)入公司沒多久,在經(jīng)過了簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)后,,我就開始在__領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下對(duì)著過去前輩們做的賬進(jìn)行學(xué)習(xí),、了解。在過去還在學(xué)校的時(shí)候,,我認(rèn)為自己的專業(yè)能力已經(jīng)算是不錯(cuò)的了,,以為這樣簡(jiǎn)單的任務(wù)的對(duì)我而言只是一點(diǎn)時(shí)間的問題。

但確實(shí)是時(shí)間的問題,,在對(duì)過去賬務(wù)的學(xué)習(xí)中,,我因?yàn)閷?duì)自身能力的掌握不夠熟練,盡管能學(xué)到不少東西,,但不僅效率低,,還會(huì)漏掉許多的東西!后來,還是在__領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下才順利的完成了學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),。

經(jīng)過此番的體驗(yàn),,我也認(rèn)識(shí)到自己盡管在過去學(xué)習(xí)了一定的財(cái)務(wù)知識(shí),但卻沒有很好的掌握!并且在現(xiàn)在的實(shí)際工作中,,還有很多新的知識(shí)和要點(diǎn)需要掌握,,以前的知識(shí)都已經(jīng)成為了基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。為了能改變自己這些問題,,我在后來的工作中,,一邊學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),一邊也在空閑中對(duì)自己過去的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)足,。

二,、工作的情況

在經(jīng)過了一段時(shí)間的培訓(xùn)之后,領(lǐng)導(dǎo)也開始給我準(zhǔn)備一些的基礎(chǔ)的核對(duì)工作,。在經(jīng)歷了過去的教訓(xùn)之后,,在后來的工作中,我嚴(yán)格的要求自己,,并在工作中及時(shí)的了解,,對(duì)于自己不清楚的事情,及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,,并在的工作中加強(qiáng)自我的集中性,,保證工作完成的準(zhǔn)確又迅速。

但我也并沒有停止自己學(xué)習(xí)的腳步,,在工作中,,我一邊學(xué)習(xí)讓自己能更多的了解,___公司的財(cái)務(wù)工作,,一邊也在通過工作來鍛煉自身的能力,。

在這段工作中,盡管的我也犯下過錯(cuò)誤,,受到了嚴(yán)厲的批評(píng),,但每一次的學(xué)習(xí)都讓我更加嚴(yán)格的對(duì)待自己的工作!當(dāng)然,也都是多虧了在工作方面能有__領(lǐng)導(dǎo)的積極培養(yǎng),,才有了我如今的成長(zhǎng)!在這次的工作轉(zhuǎn)正之后,,我會(huì)更加努力的提升自己,讓自己成為一名出色的會(huì)計(jì),。

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇三

三個(gè)月時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)結(jié)束了試用期的工作,。在試用期的這段時(shí)間里,,我讓自己充分的融入到了___公司__部門這個(gè)大集體里,向這些社會(huì)和工作中的前輩,,請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),并與大家互相交流,,互相了解!這三個(gè)月,,不僅提升了我在__行業(yè)上的工作能力和技術(shù),還擴(kuò)寬了我的人際交往圈子,,讓我走進(jìn)了全新的平臺(tái),。

走進(jìn)___給公司,來到這個(gè)崗位,,盡管我通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足和問題,。但我對(duì)于今后的目標(biāo)和方向,卻有了更加明確的把握,。自此,,我先對(duì)我在這次試用期的工作情況做如下總結(jié):

一、對(duì)工作理解和認(rèn)識(shí)的改變

在來到___工作之前,,我還僅僅只是一名在___學(xué)院學(xué)習(xí)的大學(xué)生,。盡管在大學(xué)學(xué)習(xí)的幾年里我對(duì)專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行了深刻的學(xué)習(xí)和掌握。但對(duì)于今后要負(fù)責(zé)的工作究竟是怎樣的情況,心中卻只有一個(gè)模糊的概念,。

如今,,在工作當(dāng)中,我通過實(shí)際的體會(huì)和感受來認(rèn)識(shí)了這份工作,,認(rèn)識(shí)了這些行業(yè),,這使我真真正正的了解了工作也了解了自己。因此,,在后來的工作中,,我為自己找到了目標(biāo)和方向,給自己帶來了更多的成長(zhǎng),。

二,、自身能力的提升和進(jìn)步

這三個(gè)月來,我接受了不少的教育和培訓(xùn),。在培訓(xùn)上,,我認(rèn)真仔細(xì)的參與了學(xué)習(xí),并保持勤學(xué)多練的態(tài)度,,在學(xué)習(xí)上重實(shí)際,,遇上不了解的問題也能多思考,多查找,,并加強(qiáng)了與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,。讓自己您能在培訓(xùn)期內(nèi)良好的掌握工作的要點(diǎn),并擴(kuò)展自身能力,。

除了參加領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課程,,我還在空閑時(shí)間里,加強(qiáng)與前輩之前的交流,,從他們的工作中學(xué)習(xí)并了解一些工作的技巧,。而大家對(duì)我的提問也總是非常熱情,他們的指點(diǎn)讓我在工作中受益良多,。

三,、工作的情況和不足

回顧自己的工作,在這三個(gè)月里,,我從一開始對(duì)工作的不熟練,,甚至經(jīng)常犯錯(cuò),慢慢的改進(jìn)和加強(qiáng)了自己,。并通過大量在工作中的鍛煉和反思來改進(jìn)自己的壞習(xí)慣和各種錯(cuò)誤,。

如今,我在工作中已經(jīng)能良好的完成自身的工作任務(wù),。但在一些方面,,卻依舊有一些問題存在,。如在工作中容易犯馬虎這點(diǎn)!盡管這點(diǎn)還沒有在工作中引起什么大問題。但還是需要我在自身管理能力上努力的.加強(qiáng)自己,。

總的來說,,在三個(gè)月的試用期中我有了很多的進(jìn)步,并能圓滿的完成自己的工作,。但想要將工作做的更好,,我還要更加努力!并且我也一定會(huì)通過自己的努力,,讓自己成為一名出色的___公司的優(yōu)秀的員工!

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇四

我2月22號(hào)成為tpr的試用員工,,到5月22號(hào)為止3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)tpr的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為tpr正式員工,。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來tpr,,以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,,該如何做好工作;可是tpr寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,還有3個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),,令我實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到工作人士的轉(zhuǎn)化。

我輪崗實(shí)習(xí)期間,,我先后在香州分校,、加盟拓展部、拱北分校等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,,比如分校的業(yè)務(wù)流程,繁瑣而復(fù)雜,,加盟拓展部的工作繁重而不乏細(xì)心等,,可是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我適應(yīng)了tpr的工作環(huán)境,,也掌握了tpr分校的整個(gè)業(yè)務(wù)操作流程,,了解家長(zhǎng)學(xué)員的消費(fèi)心理,熟悉了分校的管理,。

每到不一樣部門,,對(duì)于我都是一次提高,一次成長(zhǎng),。

香洲分校,,主角投入

在香洲分校實(shí)習(xí)期間,我學(xué)會(huì)了要投入工作,,懂得主角投入,。那時(shí)候暑期招生剛拉開帷幕,,雖然我對(duì)于具體的業(yè)務(wù)不懂,可是我很賣力的向家長(zhǎng)銷售課程,,每一天總會(huì)暗暗的給自我定個(gè)銷售目標(biāo),,然后努力實(shí)施。所以那時(shí)候我的銷售業(yè)績(jī)不錯(cuò),。

加盟拓展部,,奮斗的開始

在加盟拓展部,是我最痛苦也是斗志開始燃燒的時(shí)期,。剛進(jìn)加盟拓展部,,部門工作就十分繁重:斗門分校剛加盟,有一系列的加盟準(zhǔn)備工作要跟進(jìn);中山,、東莞3所分校管理出現(xiàn)嚴(yán)重,,需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持;abc項(xiàng)目進(jìn)入準(zhǔn)備簽約階段等。在我們部門,,我發(fā)現(xiàn)carrie是個(gè)很專業(yè)很有本事的領(lǐng)導(dǎo),,amy的細(xì)心、對(duì)工作的敬業(yè),、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成,。而我在開展工作過程中,因?yàn)槲覍?duì)tpr業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉,,工作起來都力不從心,。一次次的打擊令我對(duì)自我產(chǎn)生懷疑,懷疑自我的工作本事,,懷疑自我的專業(yè)知識(shí),。這種不斷的否定自我的挫敗感實(shí)在令我十分痛苦。

老鷹為重生尚能喙擊打巖石,,使喙脫落,,把指甲一根一根地拔出來,把羽毛一根一根地拔掉,,等待新的喙,、指甲、羽毛重新長(zhǎng)出,,然后再次在藍(lán)天翱翔,。否定自我的過程是痛苦的,可是更重要是明白到自我的不足,,痛定思痛,,在鍛煉中學(xué)習(xí)。為了更好的開展加盟拓展工作,,更好的回歸,,帶著烘烘燃燒的決心,,到拱北分校學(xué)習(xí)。

拱北分校,,更成熟更職業(yè)化

在拱北分校,,我除了學(xué)好了前臺(tái)的業(yè)務(wù)流程,對(duì)顧客的心理需求更加了解,,了解了分校的管理流程外,,更大的收獲是感覺自我更成熟更職業(yè)化。

記得在8月31號(hào)薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會(huì)議,,會(huì)上connie突然發(fā)問,,假如此刻要你和加盟商談判,你有信心嗎?當(dāng)時(shí),,我想回答,,“我有!”在拱北分校,,教會(huì)我自信的人,,總會(huì)比期望做得更好。工作的技巧是能夠?qū)W習(xí)的,,同樣的工作,,人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,除了區(qū)別在工作熟練程度上,,更多也取決于人的心態(tài),。

工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負(fù)責(zé),。我想敢于負(fù)責(zé)的真正目的就是做一個(gè)優(yōu)秀的自我:不僅僅為了,,更重要是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自我,必須做到勇敢和負(fù)責(zé),,如何嚴(yán)格的進(jìn)行自我管理,,成為一個(gè)職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學(xué)派宣傳傳單,,派著派著,,有個(gè)清潔大叔突然走過來說:“我?guī)湍闩蓚鲉伟桑悴挥媚敲葱量嗔??!彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當(dāng)然拒絕,。他見我不從,,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,,說完就要搶走我身上的傳單,。我死死捏著兜里的傳單,瞪了他一眼說:“你的職責(zé)是掃地,,我的職責(zé)是派傳單,,沒有派完傳單,我是不會(huì)走的,?!彼娢夷菢訄?jiān)持,惡狠狠的走了,。

工作了3個(gè)多月,,更多的體會(huì)到我與tpr領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的,大家都是為了使tpr能夠走得更好更遠(yuǎn)而奮斗的,。提出的提議只要是能夠?qū)崿F(xiàn)tpr團(tuán)隊(duì)的利益就是好的,。在拱北分校,我會(huì)要求在自我的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動(dòng)承擔(dān)更多的職責(zé)以及減輕分校主任的負(fù)擔(dān):主動(dòng)的研究分校主任有那些工作項(xiàng)目能夠由自我來分擔(dān),,一些無法分勞的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)如何給予分校主任的支援,。比如在如何增加拱北分校新生的進(jìn)入量、如何改善轉(zhuǎn)介紹這些方面,,分校主任和我大家一齊討論解決方案,。

設(shè)法為減低不必要的壓力,讓堅(jiān)持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的本事,,使團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)能夠得到穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn),。我進(jìn)取主動(dòng)的發(fā)揮這種功能,期望能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益化,。

當(dāng)然我還有很多不足,,有時(shí)候比較粗心大意,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)本事,。

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇五

自20_年x月x日進(jìn)入__x以來,,我在公司工作時(shí)間已逾3個(gè)月。在這一個(gè)季度的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,我深深感到自身有了很大的收獲與提高。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,我不僅僅了解了一家有著半個(gè)多世紀(jì)悠久歷史的大型國(guó)企的發(fā)展歷程,,而且還感受到了一股現(xiàn)代企業(yè)蒸蒸日上的工作氣息,也深深體驗(yàn)到員工愛企如家,,與企業(yè)同發(fā)展共呼吸的心聲,。特別是在新中國(guó)成立_x華誕之際,我親眼見證并參與了公司開展的_x主題系列獻(xiàn)禮活動(dòng),,目睹了企業(yè)規(guī)??涨暗膼蹏?guó),、愛企、愛崗的熱潮,,并為這種熱情所感染,。對(duì)于一個(gè)剛步入企業(yè)不久的員工來說,這是一種自豪,,當(dāng)然也是鞭策,。

在此基礎(chǔ)上,我的收獲也不單單是來自于外在感性信息的吸收,,更主要的是,,來自于對(duì)信息整合加工后的深層思索。在具體的工作與學(xué)習(xí)過程中,,我認(rèn)真地思考了公司作為國(guó)有企業(yè)的特質(zhì),,同時(shí)也認(rèn)知了自身的崗位性質(zhì),努力在實(shí)踐中找到專業(yè)與企業(yè)的契合點(diǎn),,計(jì)劃自我定位,,更好的發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),為企業(yè)服務(wù),,進(jìn)一步充實(shí)企業(yè)為我作為員工個(gè)體,,所搭建的廣闊平臺(tái),。

亦如本人剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)所設(shè)定的,,如何轉(zhuǎn)變自身角色——由研究所中的研究者轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人——這是一個(gè)超出知識(shí)論范疇的方法論問題。因此,,在具體的崗位實(shí)習(xí)中,,我始終帶著方法論的學(xué)習(xí)態(tài)度與任務(wù)進(jìn)入具項(xiàng)化的實(shí)踐中。也就是,,在處理攝入的眾多知識(shí)信息時(shí),,要問是什么、為什么,、怎么做,。

公司在企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)上有著自己的特色,因此我一直在努力,,希望能盡快用公司的方法,、思考問題的方式來解決工作中所面臨的具體事務(wù)。我實(shí)踐的途徑就是:多跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,請(qǐng)教老員工的正確處理方法,,努力尋找高效的處理方式,將流程化的工作信息,,逐條分析再加以整合考量,。并思考工作流程中的內(nèi)在規(guī)律,,進(jìn)一步總結(jié)自己在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)成果,將其作為今后工作的主要參考,。

剛進(jìn)入企業(yè)時(shí),,公司安排我在基層進(jìn)行學(xué)習(xí)。作為一種了解企業(yè)生產(chǎn)重要情況的鍛煉,,我很珍惜這次機(jī)會(huì),。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是我仍然有了很大的收獲,。這次鍛煉學(xué)習(xí)為我今后的發(fā)展,,指引了一條正確的途徑。無論從感官上,、工藝技術(shù)的認(rèn)識(shí)上,,還是從人生的角度來講,都是如此,。

在短期的學(xué)習(xí)鍛煉中,,我努力在有限的時(shí)間中,盡量多去了解掌握工藝知識(shí),,當(dāng)然這對(duì)于我自身的知識(shí)屬性也是很大的挑戰(zhàn),。通過學(xué)習(xí),我大致了解了工藝流程和相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),。更主要的是了解了生產(chǎn)者的動(dòng)態(tài)和心理特征,,增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)“集體無意識(shí)”的認(rèn)識(shí),從而提高了對(duì)公司文化心理的把握,,這也正好是專業(yè)知識(shí)對(duì)企業(yè)的一次應(yīng)用,。

進(jìn)入公司辦公室后,我努力學(xué)習(xí)辦公室的相關(guān)行為規(guī)范與管理制度,,從公司的運(yùn)轉(zhuǎn)體系出發(fā),,盡快進(jìn)入角色,轉(zhuǎn)變思想,,從秘書的崗位角度來思考問題,,處理工作。在辦公室工作的這段日子里,,我得到了很大的提高,,這主要來自于崗位屬性所設(shè)定的思考方式和工作方式,也來自于辦公室所接觸的信息量和工作流程,。通過對(duì)企業(yè)大量宣傳文字和職代會(huì)材料的采寫,,使我在很大程度上豐富了自我的視域,并以具體的信息內(nèi)容,充實(shí)了已經(jīng)掌握的企業(yè)組織框架,。就個(gè)人感受來講,,我對(duì)于對(duì)企業(yè)的歷史、發(fā)展和今后的走向是深有感觸并滿懷信心的,,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)隊(duì)精神,、管理方式、改革魄力,,也是由衷嘆服的,。

接下來的工作重點(diǎn),我將放在業(yè)務(wù)能力的提高和生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)上來,,努力充實(shí)自我,,進(jìn)一步提高自身的工作潛力,爭(zhēng)取達(dá)到專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力與企業(yè)的最佳契合,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇六

今年,由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響和反腐倡廉活動(dòng)的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營(yíng),飲食部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化管理,上下一致,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。1.健全管理機(jī)構(gòu),由飲食部領(lǐng)導(dǎo),、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行,。2.完善飲食部的會(huì)議制度。會(huì)議包括年終總結(jié)會(huì),、季度總結(jié)會(huì),、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì),、每日檢討會(huì),、班前班后會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督稽查會(huì),、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等,由于制度的完善,會(huì)議質(zhì)量提高了,上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行,。3.建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,每天早,、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門核實(shí)查證,并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任,。制度建立后,原耒每市估清五,、六個(gè)菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正常化,。4.加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系,。酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責(zé)怪、推搪,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,多發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,。5.提高綜合接待能力,。今年,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高。在做好各類社團(tuán)宴會(huì)、酒會(huì),、喜宴,、自助餐、會(huì)議餐接待的同時(shí),還做好高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各大公司,、酒店的各類型宴會(huì)的接待,如接待了多個(gè)外國(guó)國(guó)家總統(tǒng),、元首、和使團(tuán),國(guó)內(nèi)的中央部委級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、省長(zhǎng),、司令員、軍長(zhǎng),、市長(zhǎng)等等領(lǐng)導(dǎo);3月18日晚市接待單位宴客,、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的最高記錄。由于環(huán)境優(yōu)美,、價(jià)格合理,、味道可口、服務(wù)一流,使賓客高興而耒,滿意而歸,。

(三)開拓經(jīng)營(yíng),發(fā)展增收渠道,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入,。今年在飲食業(yè)不景氣,生意難做的情況下,飲食部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,做經(jīng)營(yíng)分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營(yíng)路子。第一,全年開設(shè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目六個(gè):自助中餐,、自助火鍋,、海鮮任你嚓、友誼夜總會(huì),、千年老龜火鍋城,、飲食連鎖店(籌備中)。第二,開展聯(lián)營(yíng)活動(dòng),飲食部與客房部,、桑拿中心,、茶藝館相互配合,共同促進(jìn)經(jīng)營(yíng);如賓客憑住宿卡消費(fèi)可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務(wù),向茶藝館提供香茶美點(diǎn)。第三,全年開展促銷活動(dòng)八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費(fèi),特惠菜式益食家,每款15元,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng),、文明禮貌月活動(dòng)、推銷有獎(jiǎng)活動(dòng)等,。第四,營(yíng)業(yè)部與出品部,根據(jù)市場(chǎng)消費(fèi)需要,每月定期推出新菜,、點(diǎn)18款。全年推出千年老龜湯等新菜共200多款,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入100多萬元,酒店通過一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高了知名度,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

(四)全員公關(guān),爭(zhēng)取更多的回頭客,。飲食部領(lǐng)導(dǎo)把公關(guān)作為一項(xiàng)重要工作耒抓,大小會(huì)議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識(shí)和知識(shí)。營(yíng)業(yè)部人員在旺場(chǎng)時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通,、點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,。逢節(jié)假日,向關(guān)系戶電話問候,贈(zèng)送如中秋月餅,、奉送掛歷、寄賀年卡等,。通過大家的努力,今年飲食部整體公關(guān)水平提高了,回頭客比往年有所增加,。

(五)增強(qiáng)員工效益意識(shí),加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開支。飲食部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)成本控制,、節(jié)約費(fèi)用的重要性,增強(qiáng)了員工的效益意識(shí),并要求員工付之行動(dòng),。同時(shí)完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依*制度去加強(qiáng)控制 。全年完善了《費(fèi)用開支規(guī)定》,、《原材料收,、付、存制度》,、《堵塞漏洞制度》,、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》,、《物品申購(gòu)制度》,、《財(cái)務(wù)審核稽查制度》、《收款員管理制度》等,。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理開閉水掣,、油掣、氣掣,、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)制止,。另外,飲食部領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)部經(jīng)理定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整原材料的進(jìn)貨價(jià),。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進(jìn)貨,,為降低成本,后耒改為自己進(jìn)龜,自己烹制,近二個(gè)月耒,節(jié)省成本三萬多元。

(六)做好政治思想工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,。飲食部充分發(fā)揮黨組織和工會(huì)組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強(qiáng)凝聚力,。1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽,參加酒店田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),、書法比賽,、技能比賽、象棋比賽,、乒乓球賽等,。參加酒店扶貧濟(jì)困捐助活動(dòng),學(xué)習(xí)"三字經(jīng)"活動(dòng),學(xué)英語50句活動(dòng)。在各項(xiàng)比賽活動(dòng)中,都取得較好的成績(jī),其中在酒店的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),就摘取六枚金牌,、三枚銀牌。2.全年本部門舉行文明禮貌月技能知識(shí)搶答比賽,、舞會(huì),、卡拉ok等文娛活動(dòng)9次,春游1次,外出參觀學(xué)習(xí)13次,各類型座談會(huì)5次,婦女會(huì)2次,家訪6次,探望病員20次。通過各種活動(dòng),使員工形成了一個(gè)熱愛酒店,團(tuán)結(jié)奮發(fā)的強(qiáng)大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有8次,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,流動(dòng)量小,今年月均人員流動(dòng)量約5人。

(七)完善勞動(dòng)用工制度和培訓(xùn)制度,提高員工素質(zhì),。1.嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度,飲食部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質(zhì)量,。同時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間,挖掘人才,不斷充實(shí)隊(duì)伍,通過反復(fù)考察,全年提拔部長(zhǎng)6人,領(lǐng)班8人。對(duì)違反酒店規(guī)定的員工,以教育為主,對(duì)屢教不改者,則進(jìn)行處罰解聘,全年共處罰員工11人,。由于勞動(dòng)用工的嚴(yán)格性,員工素質(zhì)較高,辦事效率大大提高,。2.完善培訓(xùn)制度。為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,飲食部領(lǐng)導(dǎo)首先明確了培訓(xùn)要具有"目的性",、"實(shí)用性",、"時(shí)間性"的指導(dǎo)思想。其次,成立了培訓(xùn)小組,再三是制定了培訓(xùn)方案,采取理論與實(shí)際相結(jié)合,以老帶新的方式,分期分批進(jìn)行培訓(xùn),。例如,每月一次管理培訓(xùn),、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn)、服務(wù)知識(shí),、服務(wù)技能培訓(xùn)等,。再四,定期進(jìn)行考核,全年開展"推銷手冊(cè)"、"服務(wù)知識(shí),、技能",、"咨客服務(wù)規(guī)范"、"酒店管理知識(shí)",、"出品質(zhì)量",、"促銷業(yè)務(wù)知識(shí)"、"英語50句",、"禮貌用語",、"安全衛(wèi)生知識(shí)"等培訓(xùn)達(dá)200多次。

(八)重視食品衛(wèi)生,抓好安全防火,。1.重視食品衛(wèi)生,健全各項(xiàng)食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制,成立衛(wèi)生檢查組,明確各分部門衛(wèi)生責(zé)任人,制定了日檢查,、周評(píng)比、月總結(jié)的制度,開展了流動(dòng)紅旗竟賽活動(dòng),對(duì)衛(wèi)生搞得好的分部門給予獎(jiǎng)勵(lì),衛(wèi)生差的分部門相應(yīng)扣罰,。由于全體員工的努力,全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質(zhì)而引起的中毒事故,順利通過省市旅游局的星級(jí)酒店年審和國(guó)檢,。2.抓好安全防火工作,成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)各分部門安全防火責(zé)任人,認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,并進(jìn)行防火器材實(shí)操培訓(xùn)。出品部定期清洗油煙管道,做好各項(xiàng)設(shè)備的保養(yǎng)工作,。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,確保了飲食部各項(xiàng)工作的正常開展和財(cái)產(chǎn)的安全,今年以耒未發(fā)生任何的失火事故,。

(九)按照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),完善硬件配套設(shè)施,美化了環(huán)境,穩(wěn)定了客源,提高了經(jīng)營(yíng)氣氛。全年增加設(shè)施總投資300多萬元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南,、北廳的裝修,五樓走廊,、洗手間的裝修,友誼夜總會(huì)的開辦、千年老龜火鍋城的設(shè)備購(gòu)置等,由于服務(wù)設(shè)施的完美配套,吸引了不少的回頭客,。

三,、存在的問題:

1.出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩(wěn)定,上菜較慢,。2.廳面的服務(wù)質(zhì)量還不夠高。3.防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象,。四,、明年的設(shè)想:

1.提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式。2.抓好友誼夜總會(huì),、千年老龜火鍋城的經(jīng)營(yíng),。3.加強(qiáng)規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。4.開設(shè)餐飲連鎖分店.

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇七

20--年--月--日通過面試,,來到----公司工作,,我努力了解公司的文化、制度,、相關(guān)本崗工作的各種信息,,以便盡快的融入到公司大家庭。對(duì)我一個(gè)月來的工作總結(jié)如下:

一,、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

在工作初期,,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu),、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度,。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長(zhǎng),。

二,、工作了解

1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。

基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面

建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息,、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全,、擴(kuò)展應(yīng)用......管理松散,,缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān))。

3.網(wǎng)絡(luò)方面

網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃,、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,,無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù)。

系統(tǒng)推進(jìn)方面

對(duì)于目前oa系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問題:

(1).從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu),。即:我公司所選這款蝶oa系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè),,不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問題,。

(2).oa的模塊選擇不合理,。對(duì)一般oa非常有用的模塊沒有購(gòu)買,,如:日程提醒,、數(shù)字簽名,、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,,如:郵件模塊,、辦公用品管理。

(3).金蝶oa系統(tǒng)功能弱,。開放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流oa較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,,不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱。

(4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實(shí)施零散,,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡,、對(duì)接人多,。

三、工作推進(jìn)

1.將兩個(gè)無線路由安裝使用起來,。

上線準(zhǔn)備工作完成,。截止20--年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備基本完成,包括上線前全員培訓(xùn),。接下來就是公司開始試用行,,上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

3.機(jī)房整理,,將小ups裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房,。

四、工作展開計(jì)劃

通過對(duì)公司的了解,,利用現(xiàn)有資源,,以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,逐步從架構(gòu)開始完善信息化工作,,計(jì)劃工作如下:

1.首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來。

2.下一步整改機(jī)房,,使機(jī)房相對(duì)安全,,整潔。

3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,,對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,,為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。

4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,,即:升級(jí)郵箱,、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng),、簡(jiǎn)單文件共享。

5.擬建初步的信息化管理辦法,。

系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來,。

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇八

在這個(gè)學(xué)期我來到了xx公司進(jìn)行學(xué)習(xí),修正高新藥業(yè)坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū),,她是一個(gè)經(jīng)過許多年風(fēng)霜并逐漸發(fā)搌壯大的企業(yè),,這個(gè)現(xiàn)代化的綜合性的制藥企業(yè)擁有許多認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工,公司自創(chuàng)立以來用自己的工作理念修元正本,,造福蒼生贏得了消費(fèi)者的好評(píng),,作為正處在萌芽期的我能來到這個(gè)現(xiàn)代化科技含量高而且人性化的制藥廠是非常榮幸a的 。

在這里,,我知道了藥物的生產(chǎn)流程,,在這里我結(jié)識(shí)了許多與我年齡相仿的技術(shù)工人,他們不僅向我引見了藥物生產(chǎn)的過程以及原理,,而且還告訴我許多他們實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)以及我應(yīng)該注意哪些,,在這些天的交換與學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了許多關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí),,而這些是我們現(xiàn)在還沒有學(xué)到的,,這使我開拓了視野更主要的是我在對(duì)待企業(yè)以及自身發(fā)搌方面也有了更深刻的認(rèn)識(shí),據(jù)此藥廠的管理人員說,,這里每一個(gè)員工在上崗之前都需要將近半年的培訓(xùn),,這個(gè)培訓(xùn)不僅僅是培訓(xùn)他們的技術(shù)以及密力,也是要在培訓(xùn)過程中了解未來員工的品行,,這既是對(duì)他們的考驗(yàn)也是對(duì)其表現(xiàn)的評(píng)估,,回顧天泰藥業(yè)材漫漫征程,不難發(fā)現(xiàn),,高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)藏的統(tǒng)一,,理性與激情的交織,自信與務(wù)實(shí)材辯證至關(guān)重要,,任何一個(gè)廠子的建立都不是輕而易舉,。

在建廠的初期修正藥業(yè)還是個(gè)袖珍藥廠,在修正企業(yè)的精神下員工和領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持不斷的努力,,藥廠生產(chǎn)出的藥品最終得到了大家的認(rèn)可,,他們沒有被困苦阻礙,沒有早惡劣的條件下止步,,艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)搌的重要條件,,在腳踏實(shí)藏時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚,這些年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情,,激情是克服困苦動(dòng)力,。他們用是中超前的眼光縝密分析,謀劃未來,,這使公司的治理,,制度構(gòu)架,人員觀念得到全面的提升,,在榮譽(yù)和成就面前,,天泰人并沒有滿足現(xiàn)狀,他們深深的知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新,,創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),他們的核心力量集中于新產(chǎn)品的研發(fā),,這些年公司一直秉承著修德正心,,開創(chuàng)無限的理念,以國(guó)家技術(shù)中心為依托,,做好科研工作,,為公司新藥領(lǐng)域及現(xiàn)有的種類換代升級(jí)打好基礎(chǔ)。

在修正精神的旗幟下,,其員工將一如既往的致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)搌,,為人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為一個(gè)醫(yī)藥企業(yè)最終的目的不僅僅是為了盈利,,她有著更重要的責(zé)任和義務(wù),,就是:為廣大病患者提供良心藥、放心藥,,好讓他們?cè)缛湛祻?fù),,為員工提供良好的個(gè)人發(fā)搌空間;為社霍憎出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

眾所周知,,要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困苦,,但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不容易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過,,修正企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,,最大的區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值和企業(yè)材核心競(jìng)爭(zhēng)力,而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng),、科技進(jìn)步,、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可替代的一種能力,這種能力之所以重要,,因?yàn)樗麕淼母?jìng)爭(zhēng)性是買不來的,,甚至是不可替代的,修正藥業(yè)將中草藥物的研究放在重要的位置是有他的原因的,,因其防治疾病的原因,,藥物往往含有結(jié)構(gòu)性質(zhì)不盡相同的多種成分,。

通過同工廠的工人聊天中,不難發(fā)現(xiàn),,一個(gè)企業(yè)治理能力對(duì)企業(yè)材興衰起到了重要的作用,,他們成功的避免了形式主義,讓人們真切的看到,,企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成統(tǒng)一,,真正的做到了言行分歧,表里如一,,在這里每個(gè)員工的心態(tài),,每個(gè)員工的行為,處處體現(xiàn)著其高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)藏的統(tǒng)一,,理性與激情的交織,,自信與務(wù)實(shí)材辯證,任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化,。

因?yàn)?,企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)材視野和品位,一個(gè)企業(yè)假如沒有文化,,尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化,,那它好比建造房子時(shí),只有磚瓦,,沙子,,沒有水泥一樣??傊?,當(dāng)企業(yè)材發(fā)搌達(dá)到了一定高度時(shí),為了能再上一層樓,,再創(chuàng)新的輝煌,,這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),只有這樣,,這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力,。

通過這次實(shí)踐,讓我發(fā)現(xiàn),,我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,所以在今后的兩年里我們必須要努力學(xué)習(xí),當(dāng)然同時(shí)也讓我發(fā)現(xiàn),,工作并不只是工作,,同時(shí)也要求我們要學(xué)會(huì)許多做人的道理。做藥要講求良心,假如連人都做不好,,那么談其他的還有什么用呢?從學(xué)校走向社會(huì),,從教室走向工作崗位,從學(xué)生變成員工,,無論是生活方式,,還是生活環(huán)境,無論是思維方式,,還是思考方法,,都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)材需要。在實(shí)踐過程中我知道了許多以前并不十分了解的事情,,所以這次實(shí)踐使我受益匪淺,。

通過這次實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)了自身在學(xué)習(xí)過程中的種種缺乏與缺點(diǎn),,我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,同時(shí)也可以學(xué)習(xí)許多做人的道理。在修正中成長(zhǎng),,在成長(zhǎng)中修正,完善自我,,發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,。也能夠讓我們?cè)缛樟私馕覀儗淼氖姑赃@次社會(huì)實(shí)踐是很有意義的,。

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇九

轉(zhuǎn)眼我在__的學(xué)習(xí),、試用期即將結(jié)束了,為了更好的開展接下來的工作,,我就試用期的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié),,目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,,以至于把接下來的工作做的更好,,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。

一,、試用期完成的工作

1,、銷售情況。

這幾個(gè)月來在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,及經(jīng)銷商的共同努力下,,射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)市場(chǎng)完成銷售額__萬元元,回款率為96%;低檔酒占總銷售額的82,、6%,,其中以__頭曲___、__大曲簡(jiǎn)裝__、柳浪春短蓋銷售為主;中檔酒占總銷售額的17,、4%主要以五星__及四星__為主;其中五月份銷售額為__萬元,,占總銷售額的49%;_月份銷售額為__萬元占總銷售額的15%;_月份銷售額為__萬元,占總銷售額的36%,。

2,、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)維護(hù),。

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場(chǎng)批發(fā)價(jià),,對(duì)經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價(jià),,一定程度上杜絕了低價(jià)傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生,。

通過對(duì)各個(gè)銷售終端長(zhǎng)時(shí)間的交流和引導(dǎo),并結(jié)合公司的營(yíng)銷策略,,在各終端張貼了舍得酒統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)簽,,使產(chǎn)品的銷售價(jià)格符合公司指導(dǎo)價(jià)。按照公司對(duì)商超,、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,,并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺(tái)干凈整齊,、對(duì)我公司產(chǎn)品的陳列進(jìn)行了相應(yīng)贈(zèng)送政策宣傳,,使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。

3,、市場(chǎng)開發(fā)情況,。

上半年開發(fā)商超、酒店,、餐館總共31家,。部分新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)是射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)較大規(guī)模商超,對(duì)于我公司產(chǎn)品陳列較為齊全,,由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增網(wǎng)點(diǎn)為射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)中小零售終端,,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)。

4,、品牌宣傳,、推廣。

為了提高消費(fèi)者對(duì)“__酒”的認(rèn)知度,,樹立品牌形象,,進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,,在人流量大,、收視率高的地段及生意比較好的門市部,,張貼__曲___l宣傳海報(bào)400余張,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌41家,,現(xiàn)已制作完成3家;對(duì)于公司的旅游參觀政策進(jìn)行了積極有效的落實(shí)與人數(shù)統(tǒng)計(jì),,積極配合公司對(duì)遂寧片區(qū)客戶到本公司旅游參觀的向?qū)Чぷ鳎舜我幌盗泄ぷ鲗?duì)公司的歷史文化有很好的宣傳作用有力提升了品牌形象及品牌認(rèn)知度,,讓家鄉(xiāng)人民進(jìn)一步認(rèn)識(shí)與了解我公司,。

5、銷售數(shù)據(jù)管理,。

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,,建立了經(jīng)銷商拉貨臺(tái)帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)報(bào)送銷售周報(bào)表,、銷售月報(bào)表,,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存,使得的每月計(jì)劃更加客觀,、準(zhǔn)確,。在每月月底對(duì)本月及累計(jì)的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析,,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場(chǎng)情況,指導(dǎo)以后的銷售工作,。

6,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況。

根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)得出,,__、__,、__樓及___等系列酒是我公司中低端產(chǎn)品的主要競(jìng)爭(zhēng)品牌,,尤其是低端簡(jiǎn)裝酒當(dāng)中以___、___為我公司低端市場(chǎng)的有力競(jìng)爭(zhēng)者,,其市場(chǎng)占有率高,,市場(chǎng)流通速度快,很大程度上影響了我公司__頭曲,、__大曲的市場(chǎng)占有率及市場(chǎng)流通,,這也為我公司低端簡(jiǎn)裝產(chǎn)品的推廣設(shè)置了巨大障礙。

__司最近執(zhí)行市場(chǎng)優(yōu)惠政策:連續(xù)或一次性進(jìn)___,、___等系列酒達(dá)____元可獲得__牌豆?jié){機(jī)一臺(tái),,達(dá)_萬元可獲得價(jià)值___元空調(diào)一臺(tái)。

____以單品單行3盒為基準(zhǔn),,陳列4種及4種以上產(chǎn)品送成都____,。

二,、工作打算

盡管在試用期當(dāng)中做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時(shí)間較短,,缺乏營(yíng)銷工作的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和技巧,使得有些方面的工作做的不到位,。鑒于此,,我準(zhǔn)備在接下來的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,,做好各項(xiàng)工作,。

1、努力學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水品,。

其一是抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面(尤其是白酒營(yíng)銷方面)的知識(shí),學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法,,使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐,。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教,、交流和學(xué)習(xí),,使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升,。

2,、進(jìn)一步拓展銷售渠道。

射洪戰(zhàn)斗單元城中市場(chǎng)的銷售渠道比較單一,,由于種種原因大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的,。接下來在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道,、餐飲渠道,、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道進(jìn)一步拓展。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上,,下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商,、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透,。

3,、做好市場(chǎng)調(diào)研工作。

對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),,完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,,使其更具科學(xué)性,,來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,。

4、與客戶密切配合,,做好銷售工作,。

協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),搞好客情關(guān)系,,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體,。

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇十

我于xx年8月9日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了,,回想起當(dāng)初面試的場(chǎng)景還歷歷在目,從進(jìn)公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,,在如今大學(xué)生就業(yè)難的情況下我非常真誠(chéng)的感謝公司給我這次工作機(jī)會(huì),,我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在公司經(jīng)過兩周的前期學(xué)習(xí)后我在八月二十四號(hào)出差進(jìn)入云南項(xiàng)目組進(jìn)行普爾三臺(tái)合一的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施在前期的20天內(nèi),,我和梅工先后完成思茅,、瀾滄、孟連,、西蒙、墨江,、寧洱,、鎮(zhèn)沅、景東八個(gè)地方的硬件安裝工作,,后在思茅在秦文的耐心教導(dǎo)下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個(gè)縣的三臺(tái)合一開通工作,。

在十一月十一號(hào)我被調(diào)到昭通三臺(tái)合一的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的工作,到今天配合項(xiàng)目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū),、大關(guān)縣,、彝良縣的三臺(tái)合一開通工作,。

雖然我在校期間成績(jī)優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎(jiǎng)學(xué)金,開始自認(rèn)為自己專業(yè)知識(shí)學(xué)的還不錯(cuò),,然而到工作當(dāng)中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛,,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信 數(shù)據(jù)庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺(tái)合一軟硬件的知識(shí)非常感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和幫助,在這三個(gè)月中項(xiàng)目經(jīng)理盧波先生對(duì)我細(xì)心的教導(dǎo)和對(duì)我犯錯(cuò)的包容,,同事劉文新對(duì)我的幫助我都感恩在心,,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的關(guān)心,。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對(duì)自己最不滿意的地方就是有時(shí)候做事不是太細(xì)心,,個(gè)人覺得自己學(xué)習(xí)能力還是蠻強(qiáng)的但是從小到大好像就是有點(diǎn)做事不太細(xì)心,所以有時(shí)候因?yàn)檫@個(gè)讓項(xiàng)目經(jīng)理生氣,,我知道我我錯(cuò)了,,前事不忘后事之師所以我對(duì)自己的沒遇到問題錯(cuò)一次可以原諒,但我決不會(huì)在相同的錯(cuò)誤上犯兩次以上,。還有我開始有點(diǎn)不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個(gè)月的工作后我覺得自己進(jìn)步很大,,和客戶溝通沒多大問題,但可能因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)和閱歷還不是很豐富,,有時(shí)候遇到突然的問題不太知道怎么辦,,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,,虛心的向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,,懷著感恩的心對(duì)待周圍的人我覺得我會(huì)做的更好的,我會(huì)加油的,。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,,同事相處也很和諧,對(duì)于公司在管理中的看法和建議作為一個(gè)初入職場(chǎng)的菜鳥來說真的沒什么看法,,我有點(diǎn)個(gè)人的小小想法覺得想說一下,,當(dāng)然想法可能是錯(cuò)誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€(gè)項(xiàng)目前公司開發(fā)部應(yīng)該依照合同給我們一份測(cè)試過的完整三臺(tái)合一軟件,,這樣我們到現(xiàn)場(chǎng)才不會(huì)浪費(fèi)那么多的人力和物力,,比如我們剛到昭通的時(shí)候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導(dǎo)致走了些彎路,。

第二個(gè)小問題就是我們面試的時(shí)候我們都說我可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差,,也不怕吃苦。我知道我們項(xiàng)目部要經(jīng)常出差,。我覺得我們項(xiàng)目管理部可以更人性化一些,,因?yàn)槲覀兂霾顩]有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應(yīng)該有個(gè)制度比如在外出差三個(gè)月可以回深圳調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗,。我們都是人可能在外飄久了身心會(huì)感到疲憊,,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會(huì)更高的,。

這是我的第一份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

新人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模版篇十一

時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了x人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣。

20xx年8月23日,,我榮幸成為公司的一員,,在綜合財(cái)務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿3個(gè)月的時(shí)間,,在這三個(gè)月的時(shí)間里,,我對(duì)公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識(shí),。公司的人性化管理方式,,大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化,。有這樣一個(gè)工作環(huán)境,,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境,。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一,、行政管理方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè),,對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng),特別是考勤制度的執(zhí)行,,讓我記憶非常深刻,,也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。

20xx年9月19日早上,,本人因故遲到,,但未及時(shí)告知主管,而觸犯了員工手冊(cè)“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,,為了以身作則,,欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,,同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn),。

對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門所需的基本設(shè)備的采購(gòu),都實(shí)行“購(gòu)置固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理辦法”,。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,,所有物品的購(gòu)買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,,方便了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤點(diǎn)及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,,辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入,,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,也漸漸進(jìn)入角色,,同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),,開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)系,。

對(duì)于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作,,在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,,篩選合適人選,確定面試時(shí)間,通知面試,,讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,,提交相關(guān)材料,安排面試,。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度,,為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案,對(duì)先前資料不全的員工,,進(jìn)行補(bǔ)繳工作,。

熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正,、續(xù)用手續(xù),,對(duì)試用期員工辦理招工錄用,為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同,,并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù),,同時(shí)重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,,規(guī)范操作流程,。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理,以便保持良好的溝通和更好的工作,。

三,、試用期間自己的不足之處

經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,,主要是:

一,、對(duì)《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問題時(shí),,不能很快的找到解決的辦法,。

二、對(duì)于公司的薪酬制度根本不了解,,無法規(guī)范和執(zhí)行,。

三、由于能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限,,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng),。

四、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,,知識(shí)面不夠廣,,工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心。

五、工作方式和方法上還有待改進(jìn),。

這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,同時(shí)也希望大家給我多提意見,,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

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