為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇一

20xx年1月21日-1月22日。

生活困難黨員,、老黨員,、離休干部、機關(guān)退休干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,。

由黨組書記總負責,，黨組成員、廳級干部帶隊,，分4組進行慰問（詳見附件）。

（一）老黨員4人（區(qū)直機關(guān)黨委撥付）

1.標準：建國前入黨老黨員慰問標準為每人2000元,，合計8000元,。

2.慰問對象：李珉、李玉珍,、楊福林,、龐志啟

（二）離休干部19人（老干部局撥付）

1.標準：離休干部慰問標準為每人1000元，合計19000元,。

2.慰問對象：機關(guān)2人：李珉,、韓達明

社屬企業(yè)17人：劉應(yīng)權(quán)、都雨,、張增閔,、李玉珍、夏開定,、楊福林,、蘇元山、卞學征,、陰濟澤,、祁登贏、李文忠,、劉宗剛,、馬安俊、龐志啟,、李永信,、李文、劉新民

（三）困難黨員8人（區(qū)直機關(guān)黨委撥付）

1.標準：生活困難黨員慰問標準為1000元,，合計8000元,。

2.慰問對象：劉西海、周鳳樓,、高德華,、賈玉虎、馬玉香,、閆敬春,、李樹茂、蔡佳玉

（四）機關(guān)退休干部72人（自籌）

1.標準：區(qū)社機關(guān)離退休干部慰問標準為每人1000元,，共計72000元,。

2.慰問對象：吳宣文,、王金林,、馬霆,、琚再強、吳自生,、徐輝,、李守立、陳步君,、安迎和,、肖其杰、孟學忠,、馬繼廷,、任鵬飛、孫德,、胡瑞峰,、鄭旭、李珉,、李曉嵐,、彭金蘭、徐建明,、郭淑芬,、蔡佳瑜、沈明陽,、徐生才,、黎明杰、石玫蓉,、林勇,、張培謀、李建平,、張秀蘭,、趙金良、閆敬春,、韓達明,、梁學仁、蔣雪山,、馮雪紅,、相雪梅、牟志國、張富國,、閆榮,、朱和香、王喜瑞,、杜歧祥,、馬玉香、權(quán)來,、李宏雄,、李樹茂、王鳳英,、范廣松、李亞軍,、管俊明,、魏漢忠、仇建勇,、盧劍安,、陳海鴻、蔣鴻亮,、李亦芳,、賈玉虎、項茲承,、王福興,、李雅萍,、郝文和,、常玉杰、程紅霞,、趙維新,、李曉明、劉翠蘭,、李仁芝,、唐信德、芮新奎,、秦家保,、楊廣寧

(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部26人（軍轉(zhuǎn)辦撥付）

1.標準：軍轉(zhuǎn)干部春節(jié)慰問金標準為500元，合計13000元,。

2.慰問對象：王曉明,、王建平、劉自成、申天佑,、于躍才,、靳寶恩、楊洪珍,、楊愈祺,、梁義宏、康開健,、付子文,、葛天泉、程天宏,、馬維林,、蒲新錄、陳光山,、劉勝武,、孫緒業(yè)、王玉懷,、王清海,、保生貴、馬國祥,、羅積明,、王康穩(wěn)、黃務(wù)全,、陳永飛

（一）充分認識走訪慰問工作的重要性,。切實做好生活困難黨員、老黨員和老干部春節(jié)慰問金的發(fā)放工作,。

（二）堅持領(lǐng)導帶頭,，努力營造良好氛圍。各級領(lǐng)導干部通過走訪慰問活動,，了解他們的思想動態(tài)和訴求,聽取意見建議,，讓系統(tǒng)黨員干部切身感受到區(qū)社黨組的關(guān)懷。

（三）切實安排好社有企業(yè)困難職工的慰問,。供銷集團要按照有關(guān)文件精神,，結(jié)合社有企業(yè)實際，認真安排好困難職工的慰問,，保證他們過一個安全祥和的春節(jié),。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇二

關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，為倡導關(guān)心老人,、照顧老人,、愛護老人的道德品行,，擬在20xx年春節(jié)期間，在我村開展春節(jié)慰問老年人活動,。希望通過此次慰問活動,，使老年人體會到社會大家庭的關(guān)懷和溫暖，同時體現(xiàn)年輕一代對老年人的關(guān)懷和感恩,，更希望把尊老敬老,、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田,、尊老愛老,、傳遞真情的優(yōu)良氛圍。

情系珍田,，關(guān)愛老人,。

20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx日）下午。

年滿80歲及以上且目前仍居住在xx村的老人,。

每人發(fā)放大米一袋,、花生油一桶及紅包100元。

本著關(guān)愛互助的精神,，由xx村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元（在校學生不設(shè)下限,，重在參與）,。

1、組織人員到老人家中走訪慰問,，與老年人談心聊天,、溝通交流；

2,、樹立“關(guān)愛老人”先進典型,，如新火宗親，精心照顧癱瘓雙親十多年,，無怨無悔,，精神可佳，令人欽佩,，值得贊揚,，專門發(fā)放慰問金xxx元。同時,，邀請連火宗親為少年一代現(xiàn)場授課,，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理,；

3,、召開座談會,，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會”

1、春節(jié)慰問老人活動相關(guān)工作由xx等宗親負責,；

2,、慰問資金由xx宗親管理；

3,、愿意參加春節(jié)走訪慰問老人活動的人員,，請于20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx日）中午12點前到珍田村部集中；

4,、愿意捐款的人員,，請于20xx年xx月xx日12點前向蘇xx宗親辦理捐款手續(xù)；

5,、活動結(jié)束后,，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數(shù)及金額等明細賬目向捐款人進行通報,。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇三

為開展好20xx年春節(jié)期間關(guān)愛幫扶慰問孤寡老人,、貧困人群、空巢老人,、留守兒童,、農(nóng)民工和殘疾人活動，建立我街道關(guān)愛幫扶慰問志愿服務(wù)行動長效機制,，特制訂本次活動實施方案：

20xx年1月1日至2月6日

（一）活動主題,。

關(guān)愛留守兒童、幫扶空巢老人,，慰問孤寡老人,、貧困人群、農(nóng)民工和殘疾人,，奉獻志愿愛心,、構(gòu)建和諧社會。

（二）活動范圍,。

全街道留守兒童（六到十四周歲父母常年或連續(xù)三個月外出務(wù)工的在家兒童和孤兒,、遺棄兒童及單親家庭兒童），全街道空巢老人,、孤寡老人,、“五保戶”、“三無”人員,、困難人群,、農(nóng)民工和殘疾人。

（三）活動方式,。

以社區(qū)為依托,，由駐社區(qū)干部牽頭,，以婦女干部和團員青年為主體，結(jié)對幫扶學校和社區(qū)干部廣泛參與,，采取志愿者和干部職工聯(lián)動“多帶一”結(jié)對幫扶的方式,。

（四）活動內(nèi)容。

對關(guān)愛幫扶慰問人群面臨的主要困難,，通過結(jié)對幫扶,，為他們分別提供發(fā)放慰問品、心理撫慰,、生活照料,、應(yīng)急救助、健康保健,、文體活動,、法律援助等幫助。主要圍繞以下幾個方面展開工作：

1,、對留守兒童進行家訪,。

通過家訪，看望留守兒童,，及時了解和解決留守兒童的緊急需求,。積極為留守兒童提供作業(yè)輔導、心理疏導,、精神慰藉,、生活幫助等服務(wù)。

2,、為空巢老人組織文化、生活服務(wù),。

熱心陪同老人聊天解悶,，幫助空巢老人打掃衛(wèi)生、洗衣做飯,、理發(fā)等營造家庭幸福生活的良好氛圍,，并積極動員空巢老人參與街道、村（居）各類文藝團體和文化娛樂活動,。

3,、街道組織大型元旦春節(jié)送溫暖活動，為留守兒童,、空巢老人,、孤寡老人、貧困人群,、農(nóng)民工和殘疾人送上節(jié)日的溫暖祝福,。

各社區(qū)根據(jù)實際情況,，對轄區(qū)需要關(guān)愛人群送溫暖。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇四

20xx年春節(jié)即將來臨,，為充分體現(xiàn)黨和政府,、學院黨政對老干部、老教師,、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,，讓他們過一個快樂、祥和,、平安的節(jié)日,，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,，開展“送溫暖,、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動,，特制定如下工作方案。

整個慰問活動由人事處牽頭,，黨委工作部,、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領(lǐng)導參加,，具體安排另附,。

離休干部、縣處級及以上退休干部,、特級教師,、退伍、復員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、軍、烈屬及全體離退休人員,。

1,、分別召開座談會

2、離休干部,、特級教師,、縣處級及以上退休干部上門慰問

3、退伍,、復員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍,、烈屬分校區(qū)慰問

4,、全體離退休人員參加團拜聚餐

1,、離休干部、縣處級及以上退休干部,、特級教師,、退伍、復員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、軍、烈屬共39人,，人均100元,，共3900元。

2,、離休干部,、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,，會費及餐費1200元,。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經(jīng)費開支,。

3,、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支,。

4,、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開支,。

附件：春節(jié)慰問活動安排

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇五

為切實做好20xx年元旦,、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定,，推動漳州跨越發(fā)展,，現(xiàn)制定如下方案：

在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動,，深入基層、深入群眾,，通過豐富多彩,、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,，維護社會和諧穩(wěn)定,。

(一)停產(chǎn)半年以上或已進入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實體;

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員,。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病,、因災,、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,，導致家庭生活嚴重困難,，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?,。

全市送溫暖慰問活動,，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束,。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排,。

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

1,、組織調(diào)查摸底,。各縣(市、區(qū))人社部門,、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級,、本部門

困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求,，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單,。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,，及時報送申報材料,。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的,，按有關(guān)規(guī)定處理,，并取消其次年補助資格。

2,、制定活動方案,。各縣(市、區(qū))人社部門,、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際,，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù),，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，通過電視,、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍,。

第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1,、深入基層慰問。要集中人力物力,，通過走訪慰問,、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式,，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障,、收入分配動關(guān)系等問題,，防止慰問走過場、流于形式,，真正做到送溫暖活動進家庭,、走企業(yè)、訪貧困,、問冷暖,，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難,，切實幫助他們解決實際困難,。

2、開展慰問方式,。一是堅持分類指導,，務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度,、不同致困原因,、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策,、送崗位,、送培訓、送物資,、送資金”等多種慰問形式,。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容,，促進社會和諧,。有條件的地區(qū),、企業(yè),，通過開辟返鄉(xiāng)專列,、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便,。組織開展多種形式系列活動,，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂,、溫暖,、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市,、區(qū))人社部門,、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、

本部門開展送溫暖慰問活動情況,、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié),，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳,。

各縣(市,、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實慰問資金,。各縣(市,、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集,、管理,、使用過程中，要嚴格遵守財務(wù)制度,，堅持公開,、公平、公正,、有序的原則,，規(guī)范程序、加強監(jiān)督,，確保送溫

暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員,。

1、各縣(市,、區(qū))人社部門,、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總,。各縣(市,、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2,、送溫暖慰問活動中,，要做到輕車簡從，簡化接待,。著重解決實際問題,，不作表面文章。

3,、要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔,。

4,、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知,。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇六

春節(jié)即將來臨,，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和,、平安的節(jié)日,，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動,，特制定如下慰問工作方案：

送溫暖,，迎新春

1、上午9:00-12:00,；

2,、下午2:00-5:00。

第四居委會居民家中

志愿者：

（一）世紀城社區(qū)社事部

（二）第四居委會工作人員

服務(wù)對象：

（一）留守兒童及困難殘疾人家庭,；

（二）空巢老人,；

（三）生活困難老干部、老黨員,。

第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶,，

為困難家庭送上慰問金。

世紀城第四居委會

1,、第四居委會提前兩天通知居民上門時間,；

2,、第四居委會工作人員認真記錄服務(wù)時間,、地點,、對象等,；

3、第四居委會詳細收集活動資料,，做到有記錄,、有簡報（文字,、圖片）、有總結(jié),，并及時通過居務(wù)公開欄進行宣傳,。

4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位,；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留,，不挪用,；在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇七

20xx年新春佳節(jié)將至,，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,，特制定如下方案：

走訪慰問組由局領(lǐng)導帶隊,，相關(guān)科室、單位負責同志陪同,，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問,。(具體分組安排表附后)

低保員工、困難員工,、大病員工家庭,、遭受意外傷害和災害員工家庭。

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排,。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。

（一）思想上高度重視,。要通過開展走訪活動,，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動,，認識上有提高,，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群,、干群關(guān)系,。因此，各單位要高度重視,，把此項工作作為春節(jié)前的'一項重要的政治任務(wù)來抓,，使好事辦好,，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求,。各單位要從領(lǐng)導分工,、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排,，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。

（三）方式上細致周密,。各單位入戶人員要登門入戶,，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難,，和群眾推心臵腹地進行交談,，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心,，戰(zhàn)勝困難,，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,，走過場現(xiàn)象的發(fā)生,。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇八

走訪慰問對象：生活困難的老黨員、重點優(yōu)撫對象,、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因?qū)е禄旧畛霈F(xiàn)暫時困難的低收入家庭,。

(一)低保戶補助標準：

1.低保家庭實行一次性取暖救助，標準為每戶600元,。

2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),，發(fā)放面粉、清油,、大米(價值300元),，生活用品價值100元。

3.低保對象中的“三無人員”,、殘疾人員每人發(fā)放一次性生活補貼600元

4.低保家庭中有2人以上享受低保的`,，只發(fā)放一次生活補助物資，其余的以現(xiàn)金形式發(fā)放,。

(二)低保邊緣戶補助標準：

1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發(fā)放慰問金100元,，慰問面粉25公斤、清油5升,、大米25公斤,，生活用品價值100元,。

2.因病、因災,、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發(fā)放慰問金600元,，慰問面粉、清油,、大米(價值300元),，生活用品價值100元。

(三)優(yōu)撫對象慰問標準：

1.三屬,，每戶慰問標準960元,。

2.革命傷殘軍人、參戰(zhàn)涉核人員,，在鄉(xiāng)老復員軍人，每戶慰問標準600元,。

3.現(xiàn)役軍人家屬,，每戶慰問標準300元。

以上慰問資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支,。

(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發(fā)放,。

(二)各團場可采取發(fā)放慰問物品或現(xiàn)金兩種方式進行慰問。

由各團場,、街道辦事處審批慰問對象,，發(fā)放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案,。

(一)各單位要對享受補助,、慰問人員要按程序嚴格審核，張榜公示,，采購的各類補助物資要按財務(wù)相關(guān)程序統(tǒng)采,，確保各類補助物資物美價廉。

(二)各團場,、街道辦事處負責本單位的慰問工作,，慰問中當一戶符合多種條件時，以最高標準進行慰問(現(xiàn)役軍人家屬慰問除外),。

(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區(qū)報,，一式兩份需蓋章、簽字)于20xx年1月10日前報師市民政局,。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇九

春節(jié)即將來臨,，為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒,、單親學生,、留守兒童,、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關(guān)懷和群眾的愛心送達到戶,，確保讓他們過個溫暖,、祥和的節(jié)日，特制定如下慰問工作方案：

成立元旦,、春節(jié)慰問工作領(lǐng)導小組,，由愛心社社長任組長，副社長任常務(wù)副組長,，各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長,，秘書處,、宣傳部、后勤處,、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，具體負責領(lǐng)導小組的日常工作,。

各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應(yīng)工作機構(gòu)。

1,、特困孤兒,、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,，1000元,。

2,、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,，500元。

3,、看望20xx年度資助過的學生(表現(xiàn)優(yōu)秀的：學習優(yōu)異或助人為樂的)5人,，500元。

4,、在看望過程中,，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米,、白面或群眾捐衣,，估約需捐款3000余元,。

合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定,，并將活動資料報于402愛心社團,，由宣傳部通過社交平臺、長城網(wǎng)論壇對外公布進展情況,。

以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,，由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總,、綜合平衡而定,。

1、由愛心社團通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集,。帶領(lǐng)社會志愿者走基層,，深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。

2,、各社區(qū)可發(fā)動當?shù)貑挝?、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困,，所募集善款和物資納入當?shù)氐乃蜏嘏顒赢斨小?/p>

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十

20xx年春節(jié)即將來臨,，為切實做好春節(jié)困難教職工幫扶和送溫暖工作,，進一步推進和諧校園建設(shè),，學校工會決定在全校開展“獻愛心、送溫暖”新年慰問活動,，通過活動讓困難教職工感受到黨的關(guān)懷和學校大家庭的溫暖,，度過一個歡樂祥和的春節(jié)。為做好此次活動,，特制定工作方案如下：

20xx年1月至春節(jié)（具體時間另行通知）,。

省教科文衛(wèi)體工會困難幫扶和“雙節(jié)”送溫暖人員；學校送溫暖在職職工等,。

以慰問金形式發(fā)放,。

（一）入戶慰問

學校負責人帶隊慰問（省級大病幫扶2人）

陪同人員：黨辦、校辦,、校工會,、馬克思主義學院和基礎(chǔ)醫(yī)學院等部門相關(guān)人員。

（二）單位慰問

1. 學校工會主席帶隊慰問（省級送溫暖2人）

陪同人員：校工會,、保衛(wèi)處,、期刊社等部門相關(guān)人員。

2. 校工會慰問（校級送溫暖18人）

陪同人員：圖書館,、科研實驗中心,、藥學院,、國際教育學院、后勤服務(wù)中心,、期刊社,、體育部、基礎(chǔ)醫(yī)學院,、第三附屬醫(yī)院,、基建處、第一附屬醫(yī)院等部門相關(guān)人員,。

除上級工會和學校幫扶慰問以外,，各基層工會要結(jié)合實際，制定計劃,，做好本單位困難職工幫扶和送溫暖工作,。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十一

為進一步推進依法治校，促進民生實事,，學校工會本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,，認真貫徹和落實教育工會的相關(guān)文件精神，為推進學校工作向著良性,、健康,、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,，讓他們過上快樂,、祥和、平安的節(jié)日,，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會20xx年元旦,、春節(jié)慰問方案：

1、特困職工：止20xx年底,，已建立特困教職工檔案2人,，擬慰問救助4人。

2,、困難黨員：1人,。

3、退休教師：止20xx年底,，共有退休教師5,，全部進行慰問。

4,、臨聘人員：2人,。

5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難,，每班推薦1人）

1,、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元,；

2,、困難黨員300元；

3,、退休教師每人慰問金200元,，5人×200=1000元。

4,、臨聘人員每人100元,，2人×100=200元。

5,、留守兒童每人50元,，11人×50=550元

困難教職工由校領(lǐng)導、工會,、進行慰問3人（舒瑩朗,、陳陸平、黃玉川）,，困難黨員,、臨聘人員由校領(lǐng)導領(lǐng)導進行慰問（舒瑩朗、潘超越）,，退休教師由校領(lǐng)導,、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝,、黃玉川）,，留守兒童由校領(lǐng)導,、班主任進行慰問（舒瑩朗,、梁經(jīng)舉）。

困難教職工,、困難黨員,、退休教師、臨聘人員和留守兒童,，共需慰問資金3250元,，請求學校在公用經(jīng)費中解決。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十二

在20xx年春節(jié)即將來臨,，為深入貫徹落實黨的十八大精神,，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師,、困難職工的關(guān)懷和尊重,，讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神,，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實事、促和諧”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動,，特制定本工作方案。

：構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛困難教師,。

慰問活動由校委會牽頭，黨支部,、工會,，校行政主要領(lǐng)導參與。

退休教師,、困難教職工,。

1、退休教師發(fā)給慰問品,。

2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

1、退休教師共15人,，人均慰問品100元,，共1500元。

2,、困難職工共3人,，人均慰問金100元，慰問品50元,，共450元,。

3、生重大病教師共2人,，人均慰問金400元,，慰問品50元，共900元。

4,、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元，慰問品50元,，共250元,。

5、參加慰問人員伙食費補助80元,；車輛燃油費補助80元,；香煙60元， 共180元,。

五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元,。

楊亞林校長，宋元杰副校長,，工會主席向樹林

二零xx年一月十五日,。

1,、這次慰問活動涉及人員多,，面積廣，學校要從領(lǐng)導分工,、人員落實等 環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,，14日發(fā)放退 休教師慰問品,。

3、困難教師慰問金,、慰問品,，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十三

為了切實為廣大職工辦好事,、實事,，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作,，擬制定慰問工作方案如下：

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶,，具體慰問對象安排。閘坡3戶,，困難勞模2戶,，特困職工1戶。海陵3戶,，特困職工2戶,，下崗工人1戶。

（一）區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）,。每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊,，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局,、區(qū)人社局等,。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工,、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問困難勞模,、困難職工、下崗工人的慰問,，由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責,。

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn),、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6人,，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元,。

附：《春節(jié)慰問“困難勞模,、特困職工、下崗工人”安排表》2份

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十四

在20xx年春節(jié)將至,，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),，充分體現(xiàn)學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排,，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動,。具體活動方案如下。

20xx年1月14日至春節(jié)前夕,，具體時間由各部門（單位）自定,。

學校全體離退休教職工，合計287人,。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工,，學校離退處負責退休廳級領(lǐng)導和離休干部的慰問工作。

此前,，各部門（單位）已填報了慰問方式,，即上門或電話慰問。安排上門慰問的,，各部門（單位）自定時間前往,，送上慰問信（模板見附件1，務(wù)必以紅色紙印制,，裝入學校信封）,；實行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人,。

根據(jù)市財政國庫支付中心有關(guān)政策要求,，春節(jié)慰問標準為2000元/人。結(jié)合我校當前實際,，為規(guī)避現(xiàn)金風險,，經(jīng)請示分管校領(lǐng)導，決定以慰問金的形式由學校財務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取,。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡,。

1.上門慰問的,，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福,，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問,。

2.上門慰問時，應(yīng)提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色,，身體狀況良好,，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風險地區(qū)記錄,。

3.慰問過程中,，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對學校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2）,，并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報送至離退處,。

慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十五

為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工,、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,，讓他們過上快樂,、祥和、平安的節(jié)日,，現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：

1,、特困職工：止20xx年底,，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）,。

2,、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人）,，全部進行慰問,。

3、退休工人：止20xx年底,，全縣共有企業(yè)退休工人370人,，全部進行慰問。

1,、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問金300元,，計260人×

300=78000元；

2,、省部級以上勞模每人500元慰問金,，計7×500=3500元；

3,、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,，計370×

80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元,。

勞動模范由四大班子領(lǐng)導進行慰問3人（魏文清,、溫連有、

魏正剛）,，特困職工由四大班子領(lǐng)導進行慰問4戶（高志瑞,、傅明道、王會堂,、趙曉梅）,，其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問,。

特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人,，共需慰問資金111100元,，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決）,，縣總工會自籌解決39000元,。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十六

為了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,，進一步找準工作切入點和著力點,，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工,、農(nóng)民工,，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,，構(gòu)建救助,、維權(quán),、服務(wù)三位一體工作格局,，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

(一)慰問時間：20xx年春節(jié)前進行,。

(二)慰問方式：

縣領(lǐng)導慰問：即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進行慰問,。

縣總工會領(lǐng)導慰問：即由縣總工會領(lǐng)導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金,。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,，由各基層工會自行籌備資金,，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病,、子女上學、遭受意外災害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍,。

根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國,、省,、市勞模進行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼,。困難職工,、農(nóng)民工慰問500元/人,。20xx年元旦,、春節(jié)期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元),。

1.深入開展調(diào)查研究,，進一步摸清底數(shù),。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求,，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究,，全面掌握基層職工的實際情況,，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè),、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),，通過召開座談會、走訪等形式,，了解企業(yè)的困難狀況和原因,，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),，掌握最新的困難職工底數(shù),，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況,、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況,。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動,，解決好各種涉及職工切身利益的問題,。

2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點,，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益,。

3.做好人文關(guān)懷,，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作,。要重點做好三類人群的精神幫扶工作,。一是先進模范人物。要通過崗位慰問,、家庭走訪,、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模,、尊重勞模,、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府,，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體,。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線,、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式,，對廣大新生代職工,、農(nóng)民工進行心理疏導,、緩解心理壓力、提高耐挫能力,、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工,。采取送慰問到崗位,、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,，送年夜飯到(車間)工地等形式,，把各級黨委、政府,，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,，讓他們安心工作、快樂工作,。

4.多措并舉,，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,，積極探索各類困難專項救助措施,，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療,、教育,、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,，提高幫扶的針對性和實效性,。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工,、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害,、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女,，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助,。

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領(lǐng)導，精心策劃,，周密實施，多方籌集資金,，整合社會資源,，擴大社會宣傳,，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,，并認真進行監(jiān)管,。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔,、后幫扶,、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍,。

3.各基層工會在送溫暖活動中,，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物,、典型事例,，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重,、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍,。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十七

整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加,。

分別進上門慰問

1,、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,，“青酒人家”每瓶30元,，14瓶，共420元,，蛋黃派”每件15元,，14件，共210元,，梨子14提,，每件20元，共280元,，炮12卷,，每卷15元，共180元,。

以上費用合計1090元,，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。學校定于1月16日上門慰問,。人員主要有：譚xx,、楊x。

街道春節(jié)慰問方案 社區(qū)春節(jié)走訪慰問活動方案篇十八

為充分體現(xiàn)學校對生活貧困教師的關(guān)懷和尊重,，讓他們過好快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神,，我校將于春節(jié)期間開展“送溫暖,、辦實事、促和諧”慰問活動,，為做好慰問活動,，特制定本工作方案。

構(gòu)建和諧校園,，關(guān)愛貧困教師,。

生病、生活貧困教師

貧困教師發(fā)放慰問金,、發(fā)給慰問品,、座談、聚餐,。

生病,、生活困難教師共xx人，慰問開支xxx元左右,。

20xx年1月31日（初定）,。

1、慰問活動涉及人員多,，面積廣,，學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排,，確保活動順利完成,。

2,、學校禮品采購。

3,、活動分組：

第一組：

走訪對象：

第二組：

走訪對象：

第三組：

走訪對象：