合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

足浴店員工合同模板篇一

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利、公平,、公正的原則,，就甲、乙方合作經(jīng)營足浴一事,，依照《合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)、自愿協(xié)商,，共同遵照執(zhí)行現(xiàn)達成以下協(xié)議：

一,、甲方西水金盆賓館,，將4樓2間房(1間大房，1間小房)自愿交與乙方合作經(jīng)營,。

二,、合作期限：20xx年月年日。

三,、合作收益按照 _/_ 分成(甲方分_成,，乙方分_成)，按照合同約定每周交納,。

四,、合作期間：乙方必須愛護甲方移交的財物，甲方投資的所有設(shè)施設(shè)備如有損壞,，均由乙方負責維修,，并且乙方負責公共設(shè)施的日常維修及保養(yǎng)。

五,、合作期間：工商,、稅務(wù)、水電費等費用及員工吃住均由甲方承擔,。

六,、合作期間：乙方應(yīng)守法經(jīng)營，在經(jīng)營期間所有經(jīng)濟風險由乙方自行承擔,，乙方不得做有損于甲方賓館聲譽和形象的事,，不得私自出租，出賣或轉(zhuǎn)讓,。

七,、如因乙方使用不當造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負責修復(fù),，不得私自改造內(nèi)部構(gòu)造裝修或設(shè)置,。

八、合作期滿后,，甲方按原移交清單進行財產(chǎn)清點驗收,，如有短缺，乙方應(yīng)承擔賠償責任,。

九,、合作期間，顧客消費應(yīng)在前臺結(jié)賬及開單,，乙方不得私自開單收費,，如有發(fā)現(xiàn)罰款消費金額的10倍。

十,、甲方有權(quán)安排貴賓,，限每月_次免費,。

十一、合同期滿后,，乙方必須把甲方所有移交財物清洗干凈,，包括工人被單、被子,。

十二、甲乙雙方簽訂協(xié)議后,，任何一方不得反悔,，如有反悔，承擔對方的一切經(jīng)濟損失,。

十三,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商一致,，可訂立補充條款,，補款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力,。

十四,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,，協(xié)議自簽字之日起即刻生效。

甲方：乙方：年月日：

足浴店員工合同模板篇二

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：______________性別：______ 出生年月：__________________ 居民身份證號碼：_____________________________________

此合約為甲方,、乙方,，會所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立的勞動合約,，共同遵守本合約所列條款。

簽約崗位：

足療技師 □泰式技師 □客服員 □主管 □ 收銀員

第一條：勞動合約類型及期限：

一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定,。

1,、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2,、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3、本合約約定試用期,，試用期從_____年_____月____日至_____年_____月____日,。

第二條：工作內(nèi)容與工作地及要求：

一、根據(jù)甲方工作需求,，乙方同意從事__________崗位工作,，經(jīng)甲方,、乙方雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

二,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第三條：工作時間和工作休假

由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制,，休息按照自行安排制,，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,，每月假期為兩天,，超出兩天者不給于保底工資。

第四條：勞動報酬：

一,、乙方培訓(xùn)期間(培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi))只包食宿,，培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。

二,、乙方從培訓(xùn)上崗后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式(□中任選其一)：

三,、客服員固定工資________元,，其不含其他商品項目提成。主管固定工資_______元,，其不含其他商品項目提成,。足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成,。泰式技師保底工資為________元,，其不含其他商品項目提成。多勞多得結(jié)算：收費由甲方定制,，技師按照提成4/6分,。

1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確,。

2,、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資。

第五條：福利待遇

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、 獎金方式：

獎金包括月全勤獎50元,，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元,，第二名50元,，第三名30元。

第六條：勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

一,、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。

二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全的工作流程,，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護工作,。

三,、甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想，職業(yè)道德,，業(yè)務(wù)技術(shù),，勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

第七條：乙方應(yīng)依照本單位的勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予響應(yīng)的行政處罰,，經(jīng)濟處罰等,，情節(jié)嚴重者解除本合同。

第八條：勞動合約的暫停,、解除及終止：

一,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合約,，甲方應(yīng)支付乙方押金,。

二、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的。

三,、甲方威脅到乙方的人身安全,，乙方可立即解除合約。

四、乙方女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期，甲乙雙方應(yīng)暫停合約,，待乙方恢復(fù)一個月后,，繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇,。

五,、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

六,、乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度的,。

七、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的。

八,、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

九、被依法追究刑事責任的,。

十,、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形,。

十一,、 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的,。

第九條：雙方預(yù)定的其他事項：

1、 合約期間與解除合約后,，乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密進行保密,，不得將經(jīng)營技術(shù)、工藝,、設(shè)計,、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報,、產(chǎn)品客戶情報,、管理,、經(jīng)營的運行和決策、財務(wù)情報,、人事情報,、新的開發(fā)項目等向任何人(包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機密，不得私自協(xié)助任何第三人,，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,，不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

2,、 乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改,。

3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,，應(yīng)保持在公正的立場,，及時上報矛盾之原因。

4,、 合約期間,，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán),、債務(wù),、損失、責任均由乙方承擔,。

5、 在合同期間,，乙方未經(jīng)過甲方同意,，擅自辭工者，將賠償單位的損失(詳情見公司規(guī)章制度)

第十一條：其他：

一,、本合約在履行中發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決，其他事宜參照制度執(zhí)行,。

二,、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力,。

三,、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規(guī)執(zhí)行,。

四,、本合約付應(yīng)聘表后，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效應(yīng)，簽字蓋章后生效。

五,、甲乙雙方必須遵守,，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字蓋章)：

年 月 日 年 月 日

足浴店員工合同模板篇三

甲方(用人單位)：

地 址 ：

法 定 代 表 人：

乙方(勞動者)：

家 庭 住 址：

居民身份證號碼：

聯(lián) 系 電 話：

長沙服務(wù)有限公司

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年,。

二,、工作崗位

第二條 甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門承擔 (崗位或職位)工作,。

第三條 乙方按照甲方的工作要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條 合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù),，乙方遵守和服從甲方安排,。

三、工作時間和休息休假

第五條 本合同實行不定時工作制,，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間,。

第六條 乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。

第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時,，乙方應(yīng)全力配合,，乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補休或支付加班費。

四,、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動條件,，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，保障乙方安全和健康,。

第九條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

五、勞動報酬

第十條 乙方的薪酬標準及福利待遇,。

乙方的保底工資為850元,，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊,。

第十一條 規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放,。

六、勞動紀律

第十二條 乙方應(yīng)自覺遵守法律,、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度,，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)紀律處分,，直至解除本合同。

七,、福利待遇和社會保險

第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食,。

第十五條 乙方在合同期內(nèi)，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇,，并隨企業(yè)發(fā)展和國

家有關(guān)規(guī)定合理提高福利水平,。

第十六條 乙方在當班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理,。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責,。

第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除,，員工自行承擔。

第十八條 甲方依照國家法律規(guī)定,，為乙方支付各項社會保險的單位繳費,，該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資850元外)，由乙方自行繳納,，自費部分由乙方承擔,。

八、保密約定

第十九條 乙方必須嚴格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密,。

第二十條 合同期內(nèi),，乙方不得在外單位從事任何兼職工作,。

九、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十三條 本合同到期，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十四條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的,，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個月,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

第二十七條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(3)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：

(4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，合法裁員,。

第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第二十九條 乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方,。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方,。

第三十條 本合同期限屆滿，即行終止,，雙方當事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向 ,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同,。

十,、違約責任

第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責任,。

第三十二條 未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準而離開者,，視為自動放棄工資及其各項待遇,。

第三十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

(2)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

(3)本合同約定的其他賠償費用。

十一,、勞動爭議處理

第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當事人一方面要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十二、其他約定

第三十五條 甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,、《員工手冊》為本合同附件,。

第三十六條 本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律,、行政法規(guī)、地方法規(guī),、部門規(guī)章,、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址,，如乙方住址一旦發(fā)生變化,，應(yīng)當在3日內(nèi)書面通知公司,，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔,。

通訊地址：

第三十八條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力,。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日