在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財務經理的工作匯報材料篇一

財務工作距財務管理的要求還存在很大差距。我們平時在做的'工作大都還是會計工作及監(jiān)管一塊的倉庫統(tǒng)計工作,。在做的僅僅是事中記賬,，事后算賬，對事物發(fā)展的預見性不夠,。不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然：如簽訂合同時就應當關注合同資料在執(zhí)行過程中會碰到的問題,、合同成立后在執(zhí)行過程中應嚴格按合同資料執(zhí)行,。另外,，作為會計主管，對企業(yè)經營活動的參與不夠積極,，不能深入地掌握其經營活動的特性,，只能按公司領導的要求報送數(shù)據資料，離公司的要求還有差距,。

20xx年公司對我們財務工作提出了具體要求,，財務部人員也基本按要求做到了賬務處理日清月結，但在實際工作中還存在許多不足之處：如賬務處理憑證不及時存放,，甚至發(fā)生原始憑證丟失及發(fā)票未簽字先入賬的情景,，遇到問題不及時匯報、請示等等,。很多日常管理工作不夠細致,，甚至往往只拘于形式或表面，沒有起到真正的管理作用,，對照財務制度及公司要求,，解決存在的問題。

在新的一年中應做好以下工作：

1,、加強業(yè)務知識學習,，提高自身工作本事和業(yè)務水平。

2,、在做好日常會計核算工作的基礎上做深做細日常財務管理工作,。加強對監(jiān)管崗位的工作力度，做到上報的數(shù)據真實,、準確,、及時。杜絕發(fā)錯產品,、退錯貨物的情景發(fā)生,。

3、在做好日清月結的基礎工作上,，認真仔細制證,，核對賬目堅持一致性、連貫性,、準確性,，不出現(xiàn)一個業(yè)務單位在多個科目出現(xiàn)余額等等。當天完成賬戶處理后應核對證與原始憑證資料一致,，并整理存放好,。

4、做好日常原材料,、產成品的收發(fā)監(jiān)管工作,，購入原材料有合同的嚴格按合同資料要求對照送貨單或發(fā)票驗收入庫,，無合同要根據材料申報單與送貨單或發(fā)票一致驗收入庫。發(fā)貨時要按審核后的銷售訂單要求制單發(fā)貨,、認真記錄發(fā)出產品的筒號重量,，仔細核對原始記錄，核對無誤后開具出庫單并填寫好送貨碼單,。

5,、在實際工作中，如遇到問題或有疑問時,，必須及時向財務總監(jiān),、總經理匯報，在得到明確答復后按要求做好工作,。

總的來說20xx年是充實的一年,，忙碌的一年。我想有今年的工作基礎,，明年的工作會做的更好,。作為一個財務人員，時常要有一顆積極的心,，要不斷用新的知識豐富自我,，使自我始終堅持著一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展不遺余力的做好工作,，愿天翔早日騰飛!

財務經理的工作匯報材料篇二

我自11年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，此刻已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下頭我將近幾個月年來自我的工作,、學習等方面的情景向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自我,，每一天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不貼合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情景正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情景,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情景,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標,；及時填制經營分析，反應當月合肥辦事處經營情景,、財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來,，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時間短，一些情景還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今日我所談的，期望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感激我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫忙和配合,。同時,，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今日的工作成績,。三是期望大家在11年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務經理的工作匯報材料篇三

20xx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽xxxx公司,，擔任財務部經理,。當時xx公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地,，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行,，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,，于20xx年8月10日搬到生產基地辦公。

本人業(yè)務本事的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的,。公司成立伊始,，財務人員少、資金嚴重不足,，整個生產車間正在進行改良,，產品在進行試生產階段，項目不能適應規(guī)模生產,，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫忙企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下,，最終在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計,，這可是一千萬哪,，我說,，就是一個億,，支出也要按照財務的規(guī)定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面必須要花得得當，盡可能的減少支出,，給領導做一個好參謀,。

建廠初期，財務規(guī)模很小,，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的僅有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,，直至到xx年12月份,，經過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例,，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產改良到購買土地,、新建廠房；從運營資本管理到產品生產,、市場開發(fā),、產品銷售,、回收資金；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,，在本人的帶領下，財務做了很多的工作,，異常是,，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀xxx納稅戶”的284家企業(yè)之一,。

本人自1978年開始從事財務工作,，擔任過出納員、記帳員,、成本核算員,，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè),，科研事業(yè),，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計xx年,，擔任財務部門經理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作,，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證,、制單,、記帳、報表、預算,、決算上都指導在先,，異常是財務軟件，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經營決策供給及時，準確的經濟信息,。

自從擔任財務部經理以來,，服從領導的安排，聽從領導的指揮,，縱向職責明晰，橫向積極努力協(xié)調,，按照公司的規(guī)章制度辦事,。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支,；生產經營按生產計劃列支,；日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支?？傊?，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,，主管領導指導很及時,，這都是我學習的地方。多年來,，會計職業(yè)時刻提醒我,，必須要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,，并結合本公司的實際情景,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平,，做好公司的財務管理工作,，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策供給及時、準確的經濟信息,，當好領導的參謀,。

財務對一個公司來講，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經理：從我做起,，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務,，對不貼合手續(xù)的業(yè)務必須做好解釋,，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中,，需要對各部門的上報信息進行核對,，這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,，這也是我的重要工作資料之一,。

在近6年財務經理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務監(jiān)督,，服務職能外，工作的職責心,，事業(yè)心業(yè)務本事也是十分重要的,。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的,，要有一個跨越式的飛躍,，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高,。我想：經過mba的學習,，要在管理、預算,、項目投資方面進一步加強,，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作,。我相信：在不久的將來,，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。