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外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一
乙方:
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),,依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),,乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作,。
(一)培訓(xùn)時(shí)間:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
(一)培訓(xùn)目的:
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,,如乙方中途退出學(xué)習(xí),,或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方,。
1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
(1)至____年____月____日止,;
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),,應(yīng)向甲方支付違約金,;
2、有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,;
(4)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。
甲方(簽字蓋章):
_______年______月______日
乙方(簽字):
_______年______月______日
外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二
甲方:xx
乙方:xx
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,,就甲方委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成一致協(xié)議,。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。
協(xié)議條款如下:
一,、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)
1,、甲方熱愛(ài)并希望從事-----事業(yè),經(jīng)乙方面試認(rèn)同甲方潛質(zhì)同時(shí)甲方對(duì)乙方公司資質(zhì),、教學(xué)條件,、師資及課程設(shè)置等完全認(rèn)可的前提下,甲方自愿委托乙方提供技能培訓(xùn),,并向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。
2、完成全部培訓(xùn)課程后由乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),,同時(shí)由甲方推薦實(shí)習(xí)工作,。
3、培訓(xùn)期間甲方必須按照乙方的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)參加培訓(xùn),,如乙方不能按時(shí)參加培訓(xùn)或因甲方自身原因中途退出,,甲方不得向乙方提出退費(fèi)要求。如因乙方原因中止培訓(xùn)服務(wù)需將未完成部分的培訓(xùn)費(fèi)用退還甲方,。
4,、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,為甲方提供相應(yīng)的師資和教學(xué)條件,,以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量,。乙方若因需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排應(yīng)提前通知甲方
5,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,,掌握培訓(xùn)技能。如未完全掌握培訓(xùn)技能,,不能適應(yīng)實(shí)習(xí)工作需要,,可向乙方申請(qǐng),在乙方相同培訓(xùn)課程存續(xù)的情況下由乙方安排免費(fèi)重學(xué),。
6,、為了使甲方在事業(yè)上更好地發(fā)展,在培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作期間乙方有權(quán)使用甲方的作品,、肖像和姓名等進(jìn)行宣傳,,同時(shí)培訓(xùn)結(jié)束后乙方自動(dòng)成為甲方的經(jīng)紀(jì)人,具體內(nèi)容按乙方經(jīng)紀(jì)人制度執(zhí)行,,雙方另行簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》,。
7、在培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作期間,,甲方應(yīng)積極維護(hù)乙方的聲譽(yù)和形像,,如有違背造成惡劣影響,,乙方有權(quán)追究甲方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
二,、違約責(zé)任
1,、如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定,在完成培訓(xùn)后,,拒絕參加乙方提供的實(shí)習(xí)和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》,,乙方有權(quán)按經(jīng)紀(jì)人相關(guān)制度向甲方提出索賠。
2,、如果乙方未按協(xié)議為甲方提供實(shí)習(xí)工作,,乙方需退還甲方全部培訓(xùn)費(fèi)用。
3,、違反協(xié)議其它條款給對(duì)方造成損失需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束后雙方簽定《經(jīng)紀(jì)協(xié)議》止。
四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)
培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容按乙方約定培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,。
五、費(fèi)用及付款方式:
1,、培訓(xùn)費(fèi)用為¥x元(大寫(xiě)人民幣x元整),。
2、付款方式:自協(xié)議簽訂生效后,開(kāi)課前付清全款。
六、其他
1,、本協(xié)議附附件x份,,所附附件與協(xié)議具有同等法律效力,。
2、協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,。
3,、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:xx
乙方:xx
簽章
年月日
外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三
甲方:
乙方:
“中國(guó)商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦,,負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,,為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,,特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)甲,、乙雙方自愿,,達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,,以資恪守,。
一、培訓(xùn)內(nèi)容,、時(shí)間,、地點(diǎn)等詳見(jiàn)“定向培訓(xùn)員工”廣告。
二,、培訓(xùn)費(fèi)用:8000元,,含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi),、住宿費(fèi);試用期內(nèi)返回1000元/月,正式上崗后,,月薪20xx元以上,,按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù):
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地,、設(shè)備設(shè)施,教材資料,,食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品,。
第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能,、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),,根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí),,并提供上機(jī)時(shí)間(詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”),。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,,通過(guò)半年的學(xué)習(xí)后,,根據(jù)乙方考試成績(jī)和德、智,、體發(fā)展情況,,分崗至市場(chǎng)部、客服部,、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后,,安排至相應(yīng)的工作崗位試用。
第五條根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域),;如出現(xiàn)水平相等,、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。
第六條試用期三個(gè)月,,由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月,,不另計(jì)乙方工資(詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”)。
第七條乙方在試用期內(nèi),,如考核不合格,,將被辭退,剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回(詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”),;如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),,并考核合格,,則簽訂“員工上崗合同”,月薪20xx元以上,,甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年(詳見(jiàn)“員工上崗合同”),。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)(含書(shū)籍費(fèi),、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi))人民幣捌仟元整,,此費(fèi)用在通過(guò)面試并下達(dá)錄取通知書(shū)三天之內(nèi)一次性付清。
第九條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,,努力學(xué)習(xí),,遵紀(jì)守法,不遲到不早退,,積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉,,從德、智,、體等方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”,;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,,要自覺(jué)接受甲方處理,。
第十條乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,,造成人生意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。
五,、附則:
第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方所交費(fèi)用,;如因甲方過(guò)錯(cuò),,使乙方不能正常學(xué)習(xí),,甲方退還全部費(fèi)用;如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí),,由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)賠償,。
第十二條因甲方過(guò)錯(cuò),不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?,甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝,、書(shū)籍等成本)后,負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用,;乙方在試用期內(nèi),,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,,除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外,,還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整,,拒不支付,申請(qǐng)法院執(zhí)行,;乙方試用合格后,,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年,,除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外,,還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整,拒不支付,,申請(qǐng)法院執(zhí)行,;乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年,應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,,拒不支付,,申請(qǐng)法院執(zhí)行。
第十三條本協(xié)議的附件,、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力,,請(qǐng)注意留存,。
第十四條本協(xié)議一式三份,甲,、乙雙方,、公證處各一份;培訓(xùn)開(kāi)始合同生效,,因故辭退,、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。
第十五條未盡事宜,,甲,、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決,。
甲方:
代表人:
電話(huà):
開(kāi)戶(hù)銀行:
銀行帳戶(hù):
乙方:
日期:
外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
根據(jù)《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,就甲方出資送乙方到培訓(xùn)一事,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,,回到公司繼續(xù)工作,。
(一)培訓(xùn)時(shí)間:
(二)培訓(xùn)地點(diǎn):
(三)約定服務(wù)期:
(一)培訓(xùn)目的:
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
(一)保證及時(shí)支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)在培訓(xùn)期間,,做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),,取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排,;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,。
1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,;
2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),;
3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),,受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。
(一)甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起,;
(二)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
1、至____年____月____日止,;
2,、至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止,。
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),,未取得相應(yīng)證書(shū)及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用,;
(二)在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用,;
(三)在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用,;
4,、除不可抗力原因外,培訓(xùn)中期乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,,乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用,。
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),,由____勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理,;
(三)本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等的法律效力。
甲方(簽章):
______年_____月_____日
乙方(簽字):
______年_____月_____日
外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五
甲方:
乙方:
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),,依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日,,共____天。
培訓(xùn)地點(diǎn):
1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資,;
2、在培訓(xùn)期間,,做好指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,;
1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,,不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;
3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排,;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。
1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,;
2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),;
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理,。
2,、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月,。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì),。
1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止,;
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止,。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存,,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方,。
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
(一)培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,,若出現(xiàn)遲到,、早退、曠工現(xiàn)象,,按規(guī)定給予處罰,;
(二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,;
(三)自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用,。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用,。
(一)未盡事宜雙方可另作約定,;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由______仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院處理,;
(三)本協(xié)議一式二兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號(hào)合同第_________條規(guī)定,,以____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū),。
1,、甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),,使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備,、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備,、儀器,、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法,。
2,、應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員,。每期培訓(xùn)為_(kāi)_________天,,交船前在陸上訓(xùn)練_______________天,,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,,并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)____________地的時(shí)間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定,。
3,、為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù),、出生年月,、文化程度等,。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文,。
4,、培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),,每人每天______________美元(包括訓(xùn)練,、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)),,培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)___________u.s.d(大寫(xiě)_________美元),。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付,。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí),,應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件,。
5,、本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě),正本兩份,,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效,。
6,、如有未盡事宜,,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認(rèn)。
___________________代表 __________________代表
簽字___________________ 簽字__________________
日期___________________ 日期__________________
外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇七
甲方:__________(用人單位名稱(chēng))
乙方:______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn),。
(一)培訓(xùn)費(fèi)定義
本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費(fèi)等。
(二)合同期內(nèi),,因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):
1.乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的,;
2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的,;
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的,。
(三)培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算:
1.不滿(mǎn)1年的,,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),;
2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%,;
3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的,,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。
(一)本協(xié)議未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商解決,。
(二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理,。
(三)本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),,如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的,,按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),,相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。
(五)本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效,,對(duì)雙方具有法律約束力。
甲方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
乙方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇八
甲方:__
乙方:__
根據(jù)工作需要,,經(jīng)協(xié)商,,雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定遵守:
一,、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),,(不帶薪培訓(xùn))
二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前,,培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_____,。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,,不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,,由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止,。
四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_______元/月,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放,。
五,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,,但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù),。
七、雙方確定,,甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇,,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,,甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求,。
八,、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,,甲方承諾,乙方在培訓(xùn)期滿(mǎn)經(jīng)考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能,針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式,,乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,,甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同,,造成損失的,,可要求乙方進(jìn)行賠償。
十一,、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,造成損失的,,由乙方進(jìn)行賠償,。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三,、本協(xié)議一式兩份,,雙方蓋章或簽字生效,自培訓(xùn)期滿(mǎn)或合同意外終止,。
甲方(蓋章):__
法定代表人簽字:__
簽約日期:____年__月__日
乙方(蓋章):__
法定代表人簽字:__
簽約日期:____年__月__日