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2022年醫(yī)生年度考核述職報告模板(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 14:36:30
2022年醫(yī)生年度考核述職報告模板(三篇)
時間:2022-12-27 14:36:30     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)生年度考核述職報告模板篇一

一、思想方面加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)

參加工作以來,,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,做到思想上,、政治上時刻_高度一致,。同時,堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進(jìn),,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,,對照先進(jìn)找差距,,查問題,找不足,,自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、工作方面認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作

救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對患者負(fù)責(zé)的精神,,積極做好各項工作,。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,,堅持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質(zhì)量,。

三、學(xué)習(xí)方面

面對新知識,,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),,我從年初即制定了學(xué)習(xí)計劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài),,及時為自己充電,。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識,,做到溫故而知新,,及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍,。

回顧幾年來的工作,,我得到了較大的鍛煉,,取得了一些進(jìn)步,但我也深刻認(rèn)識到自己的不足之處:在思想,、工作和學(xué)習(xí)方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,,今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生年度考核述職報告模板篇二

20__年以來,,在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,,我科全體醫(yī)護(hù)人員,更新思想觀念,、改進(jìn)工作作風(fēng),、強(qiáng)化內(nèi)部管理,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競爭意識,、質(zhì)量意識,,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù),,順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)

20__年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,這一年我院進(jìn)行門診裝修,,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,,但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),,最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,,使我科取得了可喜的成績,今年至11月份共收住病人1467人,,病床使用率達(dá)98%以上,,診斷符98%,年收入達(dá)498萬元,,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達(dá)4000余人次,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收,。

二,、深入開展先進(jìn)性教育,提高干部職工的政治思想素

今年以來,,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,統(tǒng)一思想,堅定信心,從責(zé)任意識,、安全意識,、服務(wù)意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,,認(rèn)真整改;通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,,滿意在醫(yī)院“的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,,全面提升了科室形象。

三,、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量

從今年起,,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,,自覺接受社會監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮,,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化,、提高社會美譽(yù)度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,。一年來,,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),,吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,,達(dá)到了歷史最好水平,。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1,、注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時間,、休息時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強(qiáng),。

2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦。

3,、抓好“三個環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控:

(1)入院時:詳問病史,、全面查體,嚴(yán)格用藥,。

(2)住院時:嚴(yán)密觀察,,安全護(hù)理,文明服務(wù),。

(3)出院時:交待事項,,建立感情,定期隨訪,。

4,、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),,因此,,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。定期進(jìn)行安全教育,,做到制度化、經(jīng)?;?。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。

五,、定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估

通過宣傳回訪提升患者的就診率,,定期板報宣傳,空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,加大糖尿病的宣傳教育力度,,使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起,,更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ),并加強(qiáng)回訪,,使患者得到關(guān)愛,,認(rèn)可醫(yī)院、大夫,。

六,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量管理體系,堅持執(zhí)行檢查,、考評,、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,,確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

二是重點監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,加強(qiáng)對管理,,定期對護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析,從中吸取教訓(xùn),,提出防范和改進(jìn)措施,。

三是重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核,。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃,,采取各種措施認(rèn)真組織落實,。

四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧,,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢,提升護(hù)理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

七,、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出??铺厣?,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)“的發(fā)展思路,,把科室做大,、做強(qiáng)。

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景,、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修,。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補(bǔ),,推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,,尤其是輔助檢查,,把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,,讓老百姓少花錢就能看好病,,從而提高科室的信譽(yù)度。

(4)大膽創(chuàng)新,,把進(jìn)修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐,。

八、不足之處

“誠信服務(wù),、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀,,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,??剖业男姓芾怼⒔?jīng)營管理水平仍有待提高,,??朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,,回顧過去,展望未來,,內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強(qiáng)的精品科室,,能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫(yī)特色治療:穴位敷貼,耳穴壓豆,,中藥足浴,,刮痧,中藥使用率達(dá)到70%,。

醫(yī)生年度考核述職報告模板篇三

本人自19__年以來在__衛(wèi)生室任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作至今,,在衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,于本轄區(qū)預(yù)防保健,、社區(qū)醫(yī)療等公共衛(wèi)生服務(wù)方面取得了一定的成績,,能積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)任務(wù),,不斷接受繼續(xù)教育,努力學(xué)習(xí)以提高為居民健康服務(wù)的本領(lǐng),。

__年是新農(nóng)合,、新醫(yī)改趨于完善的重要階段,本人積極參與其中?,F(xiàn)將近一年多來履行職責(zé)情況分述如下:

1,、方便轄區(qū)居民,診療常見病,、多發(fā)病近3500人次,。

2、協(xié)助建立居民健康檔案,,義務(wù)免費為居民測血壓,、做保健指導(dǎo)1000余人次。

3,、宣傳普及適齡兒童預(yù)防接種知識80余人次,。

4、建立傳染病登記記錄,,發(fā)現(xiàn)疫情立即報告,。密切關(guān)注公共衛(wèi)生事件,以防患于未然,。

5,、積極協(xié)助社居委宣傳新農(nóng)合__余人次,為今年的新農(nóng)合參保率達(dá)百分百起到了一定的作用,。

6,、遵守規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)業(yè),。凡在我室就診病患,,均做到看病有登記,用藥有處方,,收款有發(fā)票,。按規(guī)定接診、轉(zhuǎn)診,,遵循基本用藥目錄。自執(zhí)業(yè)迄今,,無一例醫(yī)療事故發(fā)生,。

7、做社區(qū)居民的朋友,,視患者如親人,?;颊邅砦沂遥救藶樗麄兲峁崆橹艿降姆?wù),,讓他們?nèi)缗R家中,,并做好部分患者的心理疏導(dǎo)工作。從未長生果醫(yī)患糾紛,,并得到了本社區(qū)居民的廣泛好評,,為和諧社會的構(gòu)建貢獻(xiàn)了自己的一點力量。

8,、勤學(xué)習(xí)常充電,,不斷更新知識提高診療水平。本人除積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)外,,還堅持利用空閑時段學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,每天不少于2小時。為克服因年齡因素導(dǎo)致的記憶力減退問題,,近一年多來,,撰寫了近6萬字的讀書筆記和助記卡片。為今年的執(zhí)業(yè)資格晉級作準(zhǔn)備,,將所學(xué)知識用于臨床,,盡最大可能提高自己的診療水平。

綜上所述,,本人在本職工作中取得了一點微小的成績,,但不足之處還有很多,距成為一個高水平,、高素質(zhì)的基層衛(wèi)生技術(shù)人員的要求,,以及和很多同道相比,尚需加倍努力,。今后,,我將不斷完善提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng),在新形勢下,,為從根本上解決“看病難”,、“看病貴”,盡自己的一份綿薄之力,。

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