總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

國企財務人員工作總結篇一

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

20xx年即將過去,，先將一年來工作總結如下：

本人自出任財務部副主任以來，工作具體負責公司所屬分公司,、項目部的成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經管理規(guī)定及要求,，認真抓好規(guī)范落實，強化了經營管理工作,，當好公司經營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。一年來,，考核,、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項，效果顯著,，受到公司和部門領導的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名員,，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機關，管道公司機關,，變電分公司機關,，水泥桿廠，機械化分公司,，風電分公司,，物業(yè)公司，租賃公司,，管道設備公司,，培訓中心，共10家,。在職代會前順利完成考核任務,，為職代會報告及時提供了相應的數據。

春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關,，管道公司機關(含設備公司)，變電分公司機關,，水泥桿廠,，物業(yè)公司，租賃公司,，培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,，順利完成費用核定工作。本文由工作幫手網整理發(fā)布,，看更多范文請搜索工作幫手網,，建議將本站加入收藏夾

而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核，考核的完工工程共有34個,。為能夠對完工項目及時,、準確的經營成果評價奠定了基礎。

調查了直流項目的預虧情況,，組織了南方分公司的財務主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數，檢查了東北及內蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,，檢查的項目共有13個,。發(fā)現了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改,，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見，并限期整改,、復查,，一定程度上防范了經營風險。

一直以來,，做為一名普通的領導干部,，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識，學習制度,、條例,、規(guī)定，職責一系列專業(yè)知識，為保障公司實現的經濟效益,，作出自己貢獻,。

作為一名多年的員，我始終站在為公司負責,、為職工利益負責的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰,，通過努力工作來表現對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個優(yōu)秀員的風范，永遠保持員的先進性,，是我的思想追求,。

本人堅持原則，信守職責,，在20xx年整個年度里,，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動,，并把“創(chuàng)造新業(yè)績,，永葆先進性”的理念灌輸到自己的工作與學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀,，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制,。

雖然在有些方面作出了些許成績，但依然存在少許的不足,。如：有些工作作的較急進,，體現出了心理素質依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,，體現了工作作的不很扎實等等,。都體現了一個公司中層管理者不應有的小錯誤，因而繼續(xù)加強學習是必要的,，要始終保持學習的狀況,，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻,。

國企財務人員工作總結篇二

又到歲末了,，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時,，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結,，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處,。

這期間我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹,，共同付出了辛勤的汗水,。

我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門,。財務部門既是管理部門又是服務部門,，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則,，這就是我們財務工作的要求,。

今年以來，由于公司剛成立,，財務方方面面都需要逐步建立和完善,，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量不足,。我以國家財務制度為基準,，建立了“晶奧”特色的財務核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù),。辦理增值稅金稅卡,、增值稅網上認證相關手續(xù)，除了完成日常財務事務工作,，還辦理銀行,、稅務方面工作，納稅籌劃,，納稅申報,，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,，辦理銀行融資,、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù),，清理應收款,，應付款,，認真核對往來帳項,，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù),，規(guī)范運費結算手續(xù)，培訓采購員,、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識,。

在工作中我做到了：

1、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事,。

2、認真做好資金結算的日清月結工作,，及時反映資金的流向和存量情況,；

3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作,，財務核算工作,；

4、進行業(yè)務溝通與協(xié)調,，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議。

5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策,，不斷學習財務新知識，國家新規(guī)定,。

6,、組織編制各項會計報表、現金報告等工作,。

7,、解答客戶有關財務方面的咨詢。

8,、積極配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動,。

9,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

10,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務的同事,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同事,，辦事不拖延，對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，高效,、優(yōu)質的提供服務。

本人雖然取得了一定的成績,，但離公司“精細化,、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力,，不斷提高自已的業(yè)務工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。

國企財務人員工作總結篇三

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數據,。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據,，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據,、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

國企財務人員工作總結篇四

今年以來，行財股在省市業(yè)務部門及局機關的指導下,，按照省廳“財政規(guī)范管理年”的具體要求,，規(guī)范各項辦事程序，改變機關工作作風,，以清晰的思路,、務實的作風，投入到公共支出管理工作中去,，保證了縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的正常發(fā)放,，行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要。20xx年,，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一,、做好義務教育經費保障工作

今年，我省對農村義務教育階段補助公用經費核定標準為：小學生255元/生，初中375元/生;補助貧困寄宿生的標準小學每生每天補助2元,，初中每生每天補助3元;比去年都有所提高,。我縣根據實際，制定了《蒙城縣調整完善義務教育經費保障機制改革實施辦法》,、《蒙城縣農村義務教育階段家庭貧困寄宿生生活費補助管理辦法》等有關規(guī)章制度,，明確了我縣義務教育經費保障機制改革中補助資金新的補助標準及補助辦法、改革的實施步驟及保障措施,。20xx年及省應補助我縣中小學生均公用經費共計6731.6萬元,，目前，已分批撥付到各義務教育階段學校,。對于縣財政負擔的生均公用經費220萬,，也已撥付到位。保證了各中小學正常辦公教學的需要,。全縣義務教育階段貧困寄宿生人數652人,，全年需補助資金48.8萬元，也已補助到受助學生手中,。

二,、做好中等職業(yè)學校國家助學金發(fā)放工作

根據省市文件精神，今年繼續(xù)對中職學校學生資助國家助學金,，資助標準為1500元/生年,，資助對象是具有中等職業(yè)學校全日制正式學籍的在校一、二年級所有學生,。今年,，我縣確定的20xx年中職學校家庭經濟困難學生共4650人，全年需要資金697.5萬元,。此項資金已通過在建行開設的專戶,，直接打入受助學生賬戶。

三,、做好農村部分計生獎扶對象資金補助工作

根據上級文件精神,，結合我縣實際，今年出臺了《蒙城縣20xx年獎勵扶助民生工程實施方案》,。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標任務,、實施步驟、工作時間進度,。

上半年,，我們完成獎勵扶助對象的確認工作， 20xx年共確認獎勵扶助對象757人,，其中：只生育一個獨生女的174人,、只生育過一個獨生女且死亡現無子女的10人、多子女死亡現無子女29人、只生育一個獨生子的369人,、只生兩個女孩的175人,，全年需補助資金49.97萬元。今年七月份,，已將補助資金通過“一卡通”補助到獎扶對象賬戶,。

四、做好20xx年度貧困家庭大學生資助工作

20xx年,，我們繼續(xù)與有關部門配合合理確定受助對象,，對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應屆本科貧困大學生給予適當的資助,，資助標準為：一般貧困戶標準1000元/人,，特困戶標準xx元/人。今年,，我縣資助貧困大學生441人,，補助金額為54.8萬元。使一批家庭困難的學子能夠走入大學的校門,。并進一步并完善管理制度,，建立貧困家庭大學生救助的長效機制。

五,、做好縣直單位及上劃教師統(tǒng)發(fā)工資管理工作

幾年來,，通過完善考核制度，建立檔案管理體制,，工資統(tǒng)發(fā)工作正逐步正規(guī)化,、正常化,。今年,，我們又進一步整理、完善了統(tǒng)發(fā)工資人員臺賬管理,，并對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編不在崗教師進行了核實清理,。今年6、7月份行政事業(yè)單位執(zhí)行正常晉升級別工資,，由于此項工作涉及兩個年度,，工作要求細致，錄入時我們力求準確,，并對增資進行了補發(fā),。

另外，我們根據省下達平均數,，對我縣的津補貼進行了認真測算,，形成了《蒙城縣規(guī)范公務員津補貼實施方案》，已上報省廳，我縣規(guī)范津補貼工作正逐步開展,。

六,、做好政法補助專款項目申報與執(zhí)行工作

為緩解基層政法部門經費緊張的狀況,，及省級財政從xx年起實施了政法補助?？铐椖俊＝衲晔钦ㄑa助第三個三年規(guī)劃的第二年,。今年與省共補助我縣設備及維修項目資金共162萬元,。我們根據我縣的實際情況，要求公檢法司部門堅持“統(tǒng)一規(guī)劃,，集中資金,，保證重點”的原則，進行項目的論證與申報,。我們下發(fā)了專門文件和基本情況調查表,，要求政法單位對省歷年下發(fā)的政法補助設備進行一次全面的清理，未入賬設備及時入固定資產賬,。督促政法部門維修項目的實施,，確保專款專用,。

七,、積極參與“六個一工程”項目與資金的管理

我縣旅游資源雖然豐富，但配套設施相對滯后,。為此,，今年以來，我縣積極實施了以修建板橋集戰(zhàn)斗紀念館,、續(xù)建莊子祠,、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣,、打造“楹聯(lián)文化一條街”,、萬佛塔公園景點環(huán)境整合等為主體的“一館、一祠,、一廟,、一閣、一街,、一園”的“六個一”工程建設,。為此，縣財政在財力并不寬裕的情況下,，優(yōu)先安排文化產業(yè)工程建設經費1065萬元,，用于“六個一”工程建設,。為確保財政資金透明、合理,、高效投入使用,，對此項資金實行了專戶管理，確保?？顚Ｓ?。在資金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規(guī)定進行，根據工程進度撥付資金,，并由牽頭,、業(yè)主單位、監(jiān)理方集體討論認可并簽字后方能進行資金劃撥,，我們也多次深入到工程現場,，查看工程質量，做到了公開,、透明,、規(guī)范,、高效,。

八、加強對教科文行政政法單位專項資金的管理

近年來,，上級補助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多,，為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度，xx年底,，行財股在縣會計中心設立了行財資金專戶,。按照《蒙城縣財政局專項資金管理辦法》的規(guī)定，上級及縣本級補助的專項資金先進入專戶,，專項資金到達后二個工作日內通知項目單位,，用款單位提出的申請后，手續(xù)齊全的限時辦結,。對工程項目實行現場察看,，按工程進度撥付資金，對專項資金實施事前事后監(jiān)督,，注重跟蹤問效,。確保專項資金專款專用,，提高資金的使用效益,。

九、做好行政事業(yè)有關規(guī)章制度的修訂工作

目前,，我縣行政事業(yè)單位執(zhí)行的差旅費,、招待費等標準都是老標準,，隨著經濟發(fā)展水平和物價等因素的變化，現行差旅相關開支標準已不適應實際需要,。為進一步規(guī)范機關財務管理工作,，我們與有關單位配合，根據我縣實際,，本著勤儉節(jié)約,、保證必需、便于操作的原則,，修訂了我縣的《公務用車管理暫行辦法》,、《蒙城縣行政事業(yè)單位差旅費管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位招待費管理暫行辦法》等規(guī)章制度,，為行政事業(yè)單位的規(guī)范化管理奠定了基礎,。

十、參與教科文行政政法單位預算的編制

根據要求,，20xx年部門預算要通過軟件上報,，并由業(yè)務股室負責指導，11月份,，我們就著手搜集相關資料,，配合相關股室，積極參與對46個主管單位部門預算的布置,，指導,、審核、上報,，通過加班加點的工作,，按照時間要求完成了此項任務。

20xx年,，我們打算主要做好以下幾項工作：

1,、做好教科文行政政法單位部門決算工作

教科文行政政法單位決算涉及面廣、工作量大,、情況復雜,。我們要在掌握基礎資料，收集相關信息,，舉行業(yè)務培訓的基礎上,，做好20xx年教科文行政政法單位的部門決算，并對決算收支情況進行認真分析,，掌握單位基本信息,，做到心中有數。

2,、做好義務教育階段中小學預算的編制工作

根據義務教育經費保障機制改革的要求,，義務教育階段中小學預算必須單獨編制預算,。20xx年已第一次編制了全縣中小學經費預算，20xx年要在20xx年的基礎上,，進一步完善編制程序及定員定額的確定,，加強對中小學財務經辦員的業(yè)務培訓，做好20xx年中小學經費預算的編制,，并下達到義務教育階段中小學,。

3、加強涉及行財的民生工程資金的管理

20xx年我們要根據與省下的義務教育經費保障補助數額,，做好資金的分配與清算,，確保生均公用經費按時足額到位，并大力支持薄弱學校改善辦學條件,。根據審核人數,，及時做好貧困寄宿生生活補助的發(fā)放。我們還將加強對教育經費保障調查研究的力度,，要在與省有關文件精神的指導下配合教育部門,，加強對新的教育政策實施后出現的新情況、新問題的研究,，并及時解決有關問題,。

進一步核實20xx年中等職業(yè)學校在讀學生人數，完善中等職業(yè)學校國家助學金專戶管理及按月發(fā)放機制,，及時撥付中職國家助學金,。

與計生部門配合，核實20xx年計生獎扶對象,，履行有關手續(xù)及時將補助資金發(fā)放到獎勵扶助對象賬戶。

加快廣播電視村村通的實施,，根據項目進度撥付專項資金,，加強資金的監(jiān)管，做到?？顚Ｓ?。

4、做好規(guī)范縣級公務員津補貼工作

我們要在做好縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃教師工資管理的同時,，積極參與規(guī)范津補貼工作,。由于我縣規(guī)范津補貼方案還沒有下達，此項工作還沒全面鋪開,。下一步,，我們要根據省市批復的津補貼方案，把我縣的公務員津補貼規(guī)范為工作性津貼,、生活性津貼,，取消其他各項地方性津補貼,，同時完善我縣事業(yè)單位津補貼的發(fā)放，認真做好我縣的津補貼規(guī)范工作,。

5,、加強教科文單位財務管理基礎工作

在20xx年的工作中，我們要繼續(xù)認真學習政府收支分類改革,，著手整理教科文單位基礎資料,，掌握單位基礎數據，研究確定科學合理符合單位基本需求公用經費及業(yè)務經費的支出定額,，完善有關規(guī)章制度;進一步完善預算執(zhí)行程序,，加強農村中小學收支管理;加強對專項資金的管理力度，確保教科文行政部門履行職能的基本需要,，提高財政資金的使用效益,。

6、做好行政教科文單位20xx年預算執(zhí)行分析和20xx年預算編制工作

我們要在做好20xx年行政教科文單位撥款賬的基礎上,，對預算執(zhí)行情況進行分析,，結合完善行財專戶管理，提高行政教科文單位財政資金的使用效益,。對預算執(zhí)行有偏差的單位,，要找出差異原因，并在以后年的預算執(zhí)行中予以改進,。年底,，我們要搜集有關資料，與有關股室配合,，做好20xx年教科文行政政法單位預算編制

國企財務人員工作總結篇五

自xx年7月16日入職公司至今已經六年多了,，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了,。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望, 為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

一,、 前期工作總結:

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化小、小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本,。 一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎,。

第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段 ：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現問題、解決問題,，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定

國企財務人員工作總結篇六

一、合理安排收支預算,，嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務,，實現事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大,。為了搞好這項工作,，根據學校上年度的實際情況，擬定的預算方案,，特別是支出方案多次向學校領導匯報,，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”,，使預算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務,。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表,，充分體現了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成。

二,、認真做好收費,、結算工作

收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作,，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據,，嚴格執(zhí)行收費標準,。及時出具票據，期未做好結算工作,，做到多退少不補,，同時做好代收費“報告書”的上報。

三,、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,，主要進行結舊建新，編制決算報表,，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況,，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎,，所以除了認真細致地做好年終決算外,，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析,，總結經驗,，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據,。

四,、努力學習，提高財會人員的自身素質,。

財務人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行,，保證支出的真實性，合法性,。

五,、努力完成學校的后勤工作

后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要,，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務科,，嚴格執(zhí)行計劃財務科核定的標準收齲本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本,，控制伙食利潤,，按規(guī)定時間上報食堂報表。

國企財務人員工作總結篇七

20__年財務部根據省公司“全保會”的會議精神,，在市公司黨委,、總經理室的領導下，在全市各部門,、各基層公司緊密配合下,，以“規(guī)模服從效益，管理適應發(fā)展,，一切服從轉型”為指導思想,，一如既往地做好日常財務核算工作，細化各項管理,，做到財務工作長計劃,，短安排，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,， 堅持科學發(fā)展觀，進一步更新觀念,，理清工作思路,，以公司效益為首要目標，為公司提高盈利能力,，步入健康發(fā)展之路,，做出應有的貢獻。 回顧__年的財務工作,，在日?；A工作外，主要有以下幾個方面：

(一)認真做好20__年會計決算

根據決算日程安排，本部全體人員按照省公司要求,，加班加點,、同心協(xié)力，對于日程安排中所列各項工作,，提前收集數據資料,，做好相關準備，并認真核對決算報表,，向省公司報送財務報表,、財務年報及各類統(tǒng)計報表。并根據總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,，期初建賬的準確性關系到全年的數據質量,，因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對，根據實際情況進行了修改,，以使賬套數據更加明晰;同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調整,。

(二)做好所得稅的預報工作

按照省公司的通知內容，企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,，總公司需要預先對公司整體的申報情況進行匯總計算,，要求下屬公司根據審計表先做所得稅的預報，以方便總公司確定最終申報數據,，為此總公司專門召開了關于所得稅申報的視頻會議,，并要求專業(yè)稅務代理一同參加，在會議上,，對__年的所得稅預申報進行了部署,，要求各公司按照要求，詳細填報,。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預報表樣,，接到下發(fā)表樣后，我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務代理到公司進行所得稅匯算,，組織本部人員積極配合,，積極完成好省公司的所得稅的預報工作，同時根據總公司對于準備金的各類調整,，進行所得稅的二次申報的電子表格填列,，其中對于近年的準備金進行了核對和調整，在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司,。

(三)加強應收保費的管理

__年,，我們按照應收保費的各項管理規(guī)定，繼續(xù)加強對應收保費的管理,，經常檢查各單位應收保費情況,，并及時上報總經理室,，會同各部門主管經理對應收保費進行催收，由于總經理室對應收保費的嚴格管理和縣區(qū)經理的努力催收,，應收保費率(除今年新增的政策性農險外)符合省公司下達的目標范圍,。政策性農險也已經專門向省公司打過專門的情況報告。

(四)做好各項自查工作

根據省公司所下的緊急通知,，對三年內的正常批退、注銷,、批減金額;稅務申報和審計下賬差異; 印花稅,、個人所得稅進行自查，根據自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表,。

(五)做好財務集中管理工作,。

根據省公司集中管理的要求，業(yè)務部和客服部已經先后于上半年完成了省公司的集中管理,，根據省公司的計劃財務部將在下半年由省公司進行集中管理,，在集中管理后，財務部門的工作會有部分變動,，包括制度的修訂,，工作流程的修訂等等，這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現,，在這種情況下,，在同縣區(qū)財務人員研究后，我們將積極同其他地市進行聯(lián)系,，針對新產生的問題及時做好溝通,，同時積極向省公司進行匯報，積極努力協(xié)調好各方面的問題,，保障財務集中管理前后,，各項工作的平穩(wěn)運行。

(六)做好銀行賬戶及資金管理,。

根據省公司“財務實行收支兩條線,，保費全額上劃，賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t,，下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,，收入戶現在已實施了中管理，保障了收入戶資金全額,、及時的上劃;根據集中管理的要求,，對于縣區(qū)所開設的費用戶和賠款戶進行消戶，所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網上支付,。

根據集中管理的需要,，縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,，對于縣區(qū)每個月申請的資金，由本部人員和理賠部門人員結合,，估計縣區(qū)賠款大致數據上報經理室,，方便經理室對于賠款的審批，這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,，減少資金的沉淀,，同時由出納員通過網上銀行實時跟蹤，對于滯留在銀行賬戶的資金,，及時通過網上銀行管理,，增強其流動性，從而為企業(yè)帶來更大的效益,。

(七)做好費用管控和預算管理,。

為了實現公司產生效益，必須加強對各項費用成本的管控,，對于機關的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,，以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現已對各地市開始實行費用預算撥付制度,，即先由各地市公司預算自己的保費規(guī)模,，然后根據保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”，省公司以此表為依據,，分次對各地市進行費用的撥付,，對于超出預算的部分省公司堅決不予撥付;根據省公司這樣的嚴控，對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,，加強費用管控,，即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴管，對于每筆開支要求向市公司說明情況,，列明用途,，市公司將根據實際情況核準此筆費用的開支，予以支付費用,，不再像以前一樣根據保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權支配,，達到壓縮不必要的費用開支的目的。

(八)做好各類數據的統(tǒng)計工作,。

做好對各類臺帳的登記匯總工作,，對于應收保費，在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,，及時向總經理室上報應收的動態(tài),，使其了解應收保費的實時情況，月末及時的提供各項費用類指標,，及時反映出業(yè)務部門及險種的經營效益情況和費用支出情況,，同時根據省公司的培訓內容,，盡量多列舉各類指標數據情況，方便領導全面掌握經營方面的各類情況,，方便公司總經理室根據指標情況進行相應的政策調整,，為公司最終效益的實現提供好數據支持。

(九)稽核工作方面

按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內容,，定期進行應收保費情況,、稽核計劃等相關的資料報送，并按照省公司下發(fā)的《費用管控調研通知》,，積極逐項去準備報送內容和備查材料,。同時做好稽核總結的報送工作。

(十)增強服務意識,，作好各項服務工作。

要求本部人員根據公司要求的“四個一”工程,，繼續(xù)為客戶做好個性化服務工作;對于基層公司人員,，更要盡心協(xié)助，對于部門間的協(xié)同工作,，積極提供配合,，做好服務工作，使各項工作順利開展,。

國企財務人員工作總結篇八

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據,。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一,、主要工作

1,、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,，采用計件制,，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、報表,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納,。

二,、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2,、通過xx年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支,。

3、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理,。

三、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺。

四,、解決方法

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3,、參與管理,，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

國企財務人員工作總結篇九

作為公司財務出納人員，在20x年度中,，在思想認識,、學習和業(yè)務潛力上都有了很大的進步和提高，這都要感謝單位領導和同事們對我的扶持與幫忙,，十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長,、進步。

一,、體驗企業(yè)文化,，思想素質提高很快。

剛進入公司,，應對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結,、協(xié)作,、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處,，如何相互協(xié)作,，互幫互助。在具體的崗位實踐中,，我對財務工作認識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致,、按章辦事的工作理念,。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,，而且務必具備一絲不茍,、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤,，一個數字的失誤,，一個表格的失誤，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失,，因此能夠說財務工作職責重于泰山，務必以高度的職責感對待,，注重細節(jié),，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,，“實踐出真知”,，通過崗位鍛煉，我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗,。

二,、刻苦學習，知識水平有很大提升,。

作為一名新人,，通過與周圍優(yōu)秀的同事比較，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐,，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干,，干中學,，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,，我主動向領導請教,，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要資料來抓,。業(yè)余時間，結合崗位工作需要,，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習,，覺得對原先的理論知識有了全新的認識,，順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二是將學思結合起來,，注重總結經驗教訓,。孔子云：“學而不思則罔,，死而不學則怠,。”每一天晚上我都將白天的工作做一個小結,，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色,，以后該注意什么,，力求改善工作方法，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結,，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作,。通過思考與總結,，感覺自己每一天都能積累一些知識和經驗，每一天都有新的收獲,，每一天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐，也感到每一天都日子快樂而充實,。

三,、大膽實踐，全力提高業(yè)務潛力,。

實習期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中，在領導和同事的指導幫忙下,，大膽實踐,，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,，對財務公司的整體運行也有了必須了解，完善適應了工作環(huán)境,。首先,，我用心參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法,、堅持原則,、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務,。其次,，大膽實踐，與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作,。

見習期間,，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手,，操作潛力有了很大提高。不久,，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每一天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作,。同時，我大膽參與,，結合實際工作需要,，提出合理化推薦，協(xié)助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，必須程度上提高了工作效率,。另外,，根據領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉,，我業(yè)務潛力有了很大提高,，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

國企財務人員工作總結篇十

20xx年來,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，全年的財務會計個人工作總結如下：

一、20xx年順利完成的工作：

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

二,、20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

三,、20xx年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

四,、20xx年嚴格履行財務會計崗位職責,，扎實做好本職工作：

1、善于總結,，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益,?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

國企財務人員工作總結篇十一

_年初,，__有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀,。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內部,、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部,、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮,、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查,、金融機構對房地產行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重,。在上半年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報,。

一,、財務職能的完善與擴展

由于_公司是由20_年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善,。在過去的上半年,，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

1,、建立健全了財務各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致,。

2,、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作,。

3,、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效、,，鋪下了良好的基礎,。

公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視,，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

4,、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,，保證數據歸集及分析對比前后的一致。

5、對財務報表體系的完善,、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整,、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析,。

6、為了使會計核算工作規(guī)范化,，從基礎工作,、會計核算、日常管理三方面落實標準化,。從小處著手,，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔,、專人保管,，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊,。

7,、財務知識的培訓，通過納稅__及__稅務事務所的培訓與交流,，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握,。

二、具體職能管理

(一)財務核算工作

財務核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉,、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1,、財務審核

財務審核分兩個方面,，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅持原則,、杜絕人情關。

如對一些票據不完善,、未列入資金計劃內支出等堅決退回,。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性,、附件的有效及齊全進行審核把關,。

2,、成本核算

隨著公司“_”項目進行，工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,，對__x建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票,。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本,。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層,、共x戶進行銷售,，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售x戶,，銷售額x萬元,。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定,、房款等收款工作,、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通,，并催促銀行放款，保證資金及時到位,。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量,，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,，做好財務銷售明細的編制。

財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數據的核對無誤,。

4、會計電算化

20_年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性,。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要,，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級,。目前這一工作還在進行中。

5,、合同管理

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱,、簽訂單位,、合同金額、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。

6、納稅申報

國企財務人員工作總結篇十二

時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。然而，又到了寫工作總結的時候了,。如何掌握好工作總結的格式與工作總結寫作技巧，小編特推出一篇工作總結范文-公司財務工作年終總結范文,，希望能讓大家知道工作總結怎么寫,。此文僅供參考!

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為**集團子公司的**公司，財務部是**公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比**年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現將**年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。

二,、 會計基礎工作

(1) 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、 財務核算與管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3) 在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

(4) 作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。**年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。