工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

醫(yī)院考察對象近三年思想工作總結(jié)篇一

一,、工作范圍

教學(xué)管理(制修訂教學(xué)計劃,、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè),、教學(xué)評估等);

多媒體教學(xué)(學(xué)分制系統(tǒng)運行與管理,、多媒體教學(xué)等);

教務(wù)管理(課程安排、課程調(diào)度,、教學(xué)日程安排,、教室資源管理等);

說明：上學(xué)期工作調(diào)整，不再負(fù)責(zé)“教學(xué)管理”和“教學(xué)實踐”工作,，增加了“教務(wù)管理”工作,。

二、思想政治方面

在 工作中自己深深感到,，沒有和時代同步的認(rèn)識,，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的,，所以在日常工作中除堅持參加各種學(xué)習(xí)活動 外,，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和學(xué)習(xí)黨的xx大報告的活動中,，積極參加各項活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，在小組會上就自己的感受積極 發(fā)言,，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中,。

三、工作方面

過去的三年是我校繼續(xù)深化教學(xué)改革,，加強教學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵三 年,，我校的學(xué)分制改革進(jìn)入重點攻關(guān)階段，我校辦學(xué)也由規(guī)模辦學(xué)向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變,，國家教學(xué)質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作,，并在去年開始了第二階段的工 作，做為這一系列改革的參與者和教學(xué)管理者,，自己在充分認(rèn)識自己肩負(fù)責(zé)任的同時，以極大的熱情,，積極投身到了這一改革潮流中,，并使自己的教學(xué)改革思想得到 了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。

1,、堅持更新教育觀念,，加大制度創(chuàng)新力度

隨著高校改革的深 入，努力建立一套適應(yīng)社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題,，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進(jìn)行不斷的適應(yīng)性改進(jìn),。結(jié)合我黨提出的科學(xué)發(fā)展觀要求，我們 在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求,，出臺了一系列新的舉措,，自己參與制訂了一些相關(guān)的規(guī)章制度，如《河北師范大學(xué)全日制本?？茖W(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》,、 《河北師范大學(xué)普通高等教育學(xué)生學(xué)士學(xué)位授予辦法》、《河北師范大學(xué)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》,、《河北師范大學(xué)高水平運動員學(xué)業(yè)考核管理辦法》等,，這些規(guī)定的 出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。

在管理實踐中,，我們依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀,，努力更新思想觀念，本著以人為本精神,，以學(xué)生的需求,、 以學(xué)生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應(yīng)時代要求,，對學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進(jìn)行了大膽改革,，允許學(xué)生入學(xué)后，可以重新選擇專業(yè),，使一些學(xué)生轉(zhuǎn)到了自己喜 歡的專業(yè)學(xué)習(xí),，上學(xué)期有近百名學(xué)生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。

針對學(xué)生對四六級外語考試與學(xué)位掛鉤提出的問題,，我們經(jīng)過分析研究,，也對此進(jìn)行了 改革，同時也對計算機等級考試進(jìn)行了改革,，鼓勵學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)外語和計算機知識,，但不再和學(xué)位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力,，增強了學(xué)生專業(yè)學(xué) 習(xí)和擴(kuò)充知識面的動力,，使學(xué)生的學(xué)習(xí)具有了更大的主動性和自主性。

2,、加強教學(xué)建設(shè),提高教學(xué)水平

多年來自己一直負(fù)責(zé)教 學(xué)管理科的工作,，在工作中力求做到站在教學(xué)改革的前沿,，積極推動學(xué)校各項教學(xué)改革，如在教學(xué)計劃制訂和修訂過程中,，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快,，也 加大了制、修訂教學(xué)計劃的難度,，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認(rèn)真審核,，保證每屆學(xué)生的教學(xué)計劃科學(xué)、規(guī)范的完成,。另外,，課程建設(shè)近幾年我校也有 了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列,，專業(yè)建設(shè)等項工作也取得了較大的成績,，當(dāng)然這些成績的取得是全校教師全體教學(xué)管理人員共同努力的結(jié)果，自己 做為其中的一員,，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。

3、完善學(xué)分制系統(tǒng),，提高管理質(zhì)量和管理水平

學(xué)分制改革是目前我校正在進(jìn)行的一項重要改革,，也是涉及到我校各個方面的深層次改革，自己做為一名教學(xué)管理者,，堅定地站在了教學(xué)改革的前面,，并能積極地投身于這項改革中。

三年來的工作在繁忙中度過,，取得了一些成績,，但認(rèn)真反思也存在許多問題，尤其是在加強自身修養(yǎng),、提高工作能力方面需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)和鍛煉,，在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)不足,，力爭將工作做的更好,。

醫(yī)院考察對象近三年思想工作總結(jié)篇二

一、主要工作成績

進(jìn)一步建立健全了各項規(guī)章制度,，規(guī)范了醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,，我們起草制定了《醫(yī)療質(zhì)量管理的實施方案》;《關(guān)于開展醫(yī)療事故處理條例及其配套文件學(xué)習(xí)活動的通知》,。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部，國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》的通知,，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《湖北省醫(yī)療機構(gòu)病案書寫規(guī)范》,，明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標(biāo),，措施和業(yè)務(wù)指標(biāo)，規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為,，教育大家學(xué)法，懂法,，用法,，守法，依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,，為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，爭創(chuàng)一流的保健院,。為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度,，全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平，在彭院長的帶領(lǐng)下,，多次召開各科主任會議,，布置臨床工作，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見;為進(jìn)一步抓好落實,，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,，深入各科室，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，病歷書寫,，疑難病歷討論，差錯登記等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,。

督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項制度辦事,，查漏補缺，通過檢查,，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決,。為進(jìn)一步加強醫(yī)療安全，定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議,，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量下一步的工作及如何防范，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證,。加強人才培養(yǎng)和臨床教學(xué)工作,，為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，加速人才培養(yǎng),，讓年輕一代脫穎而出,，院領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)緊張的情況下，派出了張紅翠等同到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);同時派出了10人次參加各類學(xué)術(shù)活動,，為醫(yī)院引進(jìn)新技術(shù),，新方法和新經(jīng)驗,。回來后要求他們上交個人總結(jié),，并寫出今后開展工作的計劃,，提高了相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)水平，為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ),，取得了較好的效果,，達(dá)到了預(yù)期目的。

二,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，狠抓，努力提高業(yè)務(wù)水平,。為進(jìn)一步提高我院醫(yī)療醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，提高我院的知名度，全年共安排講座20個課題,，授課50學(xué)時,，授課內(nèi)容多是各學(xué)科的前沿問題，內(nèi)容新穎,，引發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣,，取得了較好的效果。對20xx年以下的醫(yī)療醫(yī)技人員每半年考試一次,，對與高,，中，初級人員每年考試一次,，考試內(nèi)容既有臨床基礎(chǔ)的東西,，又有各學(xué)科的新進(jìn)展。通過考試,，切實考察了各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平,。今年在省級以上雜志上發(fā)表論文4文件的要求。對傳染性非典型肺炎防治知識進(jìn)行了全員培訓(xùn)和工作安排,。

二是對門診各臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了《傳染性非典型肺炎醫(yī)院感染控制指導(dǎo)原則》的培訓(xùn),。三是對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了非典診斷標(biāo)準(zhǔn)、疫情消毒,、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理條例,、醫(yī)務(wù)人員防護(hù)的培訓(xùn)。

醫(yī)院考察對象近三年思想工作總結(jié)篇三

一,、醫(yī)療質(zhì)量管理

1,、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并解決，由科主任落實執(zhí)行,，并做好記錄,。

2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理

(1)每季度對歸檔比管理進(jìn)行抽查,，對問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單,，及時整改，復(fù)查情況良好,，各醫(yī)師能認(rèn)真改正。

(2)每季度下到科室,，對現(xiàn)行病歷進(jìn)行檢查,，現(xiàn)場整改。

(3)截止上半年,，醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷,，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷。

3,、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn),，各類記錄未能及時進(jìn)行，特別是交接班記錄過于簡單,，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單,，復(fù)查情況良好。

二,、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1,、為吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平,。上半年共選送2名醫(yī)護(hù)人員至省市先進(jìn)單位進(jìn)修學(xué)習(xí),，為我院帶來新理論、新技術(shù),、新方法,。

2、上半年共進(jìn)行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí),，2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí),。每季度進(jìn)行一次“三基”理論考試，每季度進(jìn)行一次臨床技能操作考試,，對不合格的人員進(jìn)行處罰,。

四、嚴(yán)防醫(yī)療事故 確保醫(yī)療安全

20xx年1月,，我院共組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī),、制度條例等5次,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動,，對有損醫(yī)院形像的行為進(jìn)行從嚴(yán)從重處理,。

20xx年上半年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，步步落實年初計劃,，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲,，不斷彌補和改進(jìn)工作中的不足,，爭取取得更大的成績，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,。

醫(yī)院考察對象近三年思想工作總結(jié)篇四

一,、思想作風(fēng)方面

1、共產(chǎn)主義理想信念更加堅定,。在工作中,，我始終學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀展觀和xx大會議精神,，堅持以馬克思主義為指導(dǎo),，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為鑰匙，不斷剖析自己身上的非無產(chǎn)階級思想觀點,，排除它們的侵襲與干擾,，牢固樹立無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價值觀,，夯實思想防線,，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì),、不變色,。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。近年來,，我始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng),、工作方法,、領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，果斷反對和克服照抄照搬、本本主義,、形式主義,、不求創(chuàng)新、弄虛作假,、虛報浮夸的不良作風(fēng),，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，扎扎實實地投入到我縣的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之中,。

3、宗旨觀念更加濃厚,。在工作中,，我始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,、權(quán)力就是責(zé)任的觀念,、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，把群眾情緒視為第一信號,，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當(dāng)作第一追求,，做到了一切為了群眾,，一切依靠群眾，緊密貼近群眾,，與群眾同甘共苦,。為實踐“三個代表”要求，滿足全鎮(zhèn)人民日益增長的教育和文化需求,。

4,、認(rèn)真遵守組織紀(jì)律。在工作中,，我始終遵守黨的組織紀(jì)律,，注重維護(hù)班子的整體形象，維護(hù)班子成員的威信,，維護(hù)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,。對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足;不跑官要官,，傳播小道消息;沒有違反組織紀(jì)律,、危害安定團(tuán)結(jié)的行為。

5,、廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)更高,。在工作中，我始終自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關(guān)要求進(jìn)行對照檢查，把廉潔從政,、勤政為民作為自己工作的座右銘,，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象,，樹立黨員風(fēng)采和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,。

二、加強理論學(xué)習(xí),，增強黨性修養(yǎng)和鍛煉

始終認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本路線,、方針,、政策，不斷提高思想政治素質(zhì),，在政治上,、思想上、行動上同黨組織保持高度一致,。適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢的需要,，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識,、科學(xué)文化知識,、現(xiàn)代治理知識和法律知識的學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì),。加強宗旨教育,，堅持摸實情、說實話,、辦實事,、求實效的“四實”作風(fēng)，樹立起“無私奉獻(xiàn),、開拓進(jìn)取,、務(wù)實高效、清正廉潔”的良好形象,。嚴(yán)守政治紀(jì)律,，反對自由主義，堅持用黨的紀(jì)律約束個人言行,，工作中維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,，大事講原則，小事講風(fēng)格,。自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，一切按制度和規(guī)定辦事,，不利用職權(quán)為個人謀取利益。加強黨性,、黨風(fēng),、黨紀(jì)教育，增強廉潔自律意識,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。積極參加黨內(nèi)組織活動，勇于開展批評和自我批評,，接受黨和群眾監(jiān)督,。

按照鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的xx年《郭樓鎮(zhèn)工作重點》的目標(biāo)要求,，突出重點,，抓住要害，整體推進(jìn),，以加強村班子隊伍建設(shè)為重點,，提高了黨員干部素質(zhì)，使村級組織建設(shè)水平有了較大提高,。做好了黨員發(fā)展工作,，全年共確定入黨積極分子121名，發(fā)展20名,。重點對三年以上不發(fā)展黨員的村進(jìn)行了蹲點調(diào)研，摸清底子,，找出問題,，做到成熟一個發(fā)展一個，徹底解決了3年不發(fā)展黨員的村,。對村支部成員,，舉辦了兩期入黨知識培訓(xùn)，使他們把握了黨員發(fā)展程序,，嚴(yán)格了黨員發(fā)展的入口關(guān),、質(zhì)量關(guān)，提高了村級黨員的發(fā)展質(zhì)量,。對農(nóng)村入黨積極分子舉辦了4期培訓(xùn)班,，參加人數(shù)達(dá)到270余名。通過培訓(xùn)切實加強了入黨積極分子的理想信念,、宗旨觀念,、紀(jì)律觀念教育，強化了入黨積極分子馬克思主義唯物論和無神論觀念。狠抓落實,，進(jìn)一步加強完善了村級財務(wù)治理制度,。抓好了黨員遠(yuǎn)程教育站點的安裝升級工作。并做好了村級信息員的培訓(xùn)工作,，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)村級信息化治理打下了堅實的基礎(chǔ),。嚴(yán)密組織、扎實工作,，確保了村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行,。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，層層簽訂責(zé)任書，完善制訂廉政建設(shè)規(guī)章制度;加強鎮(zhèn)直部門及站所行風(fēng)評議工作,，嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)行為,，對所有干部都做到嚴(yán)格教育，嚴(yán)格治理,，嚴(yán)格監(jiān)督;推行了政府采購,、政務(wù)公開、廉潔從政責(zé)任制,，公正用權(quán),，牢固樹立公仆意識，增強勤政為民觀念,。

同時,，緊緊圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，認(rèn)真開展了優(yōu)化環(huán)境發(fā)展環(huán)境,，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)活動,，完善制訂了機關(guān)治理制度，加強鎮(zhèn),、村干部的規(guī)范化治理,，做到明確責(zé)任目標(biāo)，劃片保干,，加大考核獎懲力度,，充分調(diào)動了廣大干部的積極性。

五,、積極開展了“創(chuàng)三業(yè)”活動和黨組織帶協(xié)會工作

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想,，大力開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動，積極探索農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機動性結(jié)合的新思路,，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與各項社會事業(yè)的快速發(fā)展,，在全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部中開展“創(chuàng)三業(yè)”活動,。為切實加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織,、服務(wù)“三農(nóng)”工作的有效形式,，進(jìn)一步深化農(nóng)村黨員干部“致富示范”活動，實現(xiàn)黨的建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有機結(jié)合,，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強農(nóng)民收入。切實抓好了黨組織帶協(xié)會工作,，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,，采取“黨組織主導(dǎo)型”、“黨組織引導(dǎo)型”,、“黨組織介入型”,、“黨組織服務(wù)型”等模式，積極領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦各類農(nóng)村協(xié)會,。到目前，已建立了板材加工協(xié)會,、養(yǎng)殖協(xié)會,、家具生產(chǎn)協(xié)會、蔬菜制種協(xié)會四家協(xié)會,。共吸收會員960人,，會員人均增收1萬元，讓群眾得到了更多的實惠,。

六,、工作思想體會

通過多年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名干部,，基層的工作是一筆寶貴的財富,。要想在政治和工作上靠得住、有本事,，應(yīng)具有“三心”。

一是崇高的事業(yè)心,。事業(yè)心是成功者的基石,，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性,，需要我們有強烈的責(zé)任感和使命感,。只有這樣，人生才會顯得充實,，精神才會有所寄托,，困難才能得以克服,。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認(rèn)為應(yīng)是以人為本,，堅持實事求是的工作作風(fēng),。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂,，是鄧小平理論的精髓,。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母，時刻關(guān)心人民冷暖的愛心,，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題、解決問題,，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作,。

三是進(jìn)取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表重要思想,，要把握黨的路線,、方針、政策;對一般的社會科學(xué)和自然科學(xué)有一定的了解;對社會生活的實際知識需進(jìn)一步把握;與此同時,，知識更新的速度不斷加快,，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育,，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識,，新技能。既要向書本學(xué)習(xí),，又要向他人學(xué)習(xí),，向社會學(xué)習(xí)。

總之,，我在工作上取得了一定成績,，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,，但仍有許多的不足,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)黨和組織對我的期望,。

醫(yī)院考察對象近三年思想工作總結(jié)篇五

一,、履行本職工作情況

(一)以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機，著力加強全院職工的服務(wù)意識,，品牌意識,。

一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識,，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣,。建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰,、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫(yī)療質(zhì)量制度落實情況,?；顒娱_展以來，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故,。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長，今年門診,、住院人次分別比去年同期增長10%和21%,。

二是在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫，為使創(chuàng)建活動認(rèn)識到位,、措施到位和效果到位,，醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,，展開了換位思考,，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā),，提倡醫(yī)患零距離接觸,，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,。同時每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,、召開一次患者親屬座談會,，廣泛了解病友及家屬的要求和意見,，自覺接受社會監(jiān)督,，醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱,、意見箱,，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度,，虛心接受,，只要要求可行，意見合情,，醫(yī)院就全力解決,，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意,。

醫(yī)院讓利群眾達(dá)160多萬元,。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥,、合理治療,，提倡成本低、效果好的“樸素治療”,，糾正濫開檢查,、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,，對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥三線*管理制度,，嚴(yán)格控制進(jìn)口,、貴重藥品的使用，使藥品在醫(yī)院總收入比例由20xx年的62%降到50%以下,，有效控制了藥品費用的不合理增長,。

為了規(guī)范醫(yī)院的收費行為，成立了醫(yī)院內(nèi)部審計科,，對醫(yī)院各科室收費進(jìn)行不定期的專項審計,，對超標(biāo)準(zhǔn)收費、分解項目收費的,，除費用退回患者外,，給當(dāng)事人予以經(jīng)濟(jì)處罰，并實行了醫(yī)院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制,，通過一年來的努力,，醫(yī)院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。

四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫,，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求,，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫(yī)院處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,，其中有2人次受到待崗處理,。

醫(yī)院考察對象近三年思想工作總結(jié)篇六

考察對象表現(xiàn)即一個人對現(xiàn)實事物的認(rèn)識、情感,、態(tài)度和行為,，是一種考驗，醫(yī)院考察對象近三年思想

工作總結(jié)

一,、履行本職工作情況

(一)以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機,，著力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識,。

一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣,。建立健全了“層次分明,、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機制,，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,，有關(guān)職能科室每周下病房,，查醫(yī)療質(zhì)量制度落實情況?；顒娱_展以來,，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故,。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長,，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%,。

二是在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫,，為使創(chuàng)建活動認(rèn)識到位、措施到位和效果到位，醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓,，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度,，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸,，推出了40多項便民利民措施,，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。同時每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,、召開一次患者親屬座談會,，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督,，醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱,，公布投訴電話,，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受,，只要要求可行,，意見合情，醫(yī)院就全力解決,，認(rèn)真整改,，直至病人和家屬滿意。

醫(yī)院讓利群眾達(dá)160多萬元,。同時要求各科室堅持合理檢查,、合理用藥、合理治療,，提倡成本低,、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查,、開大處方的行為,，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,，對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,，建立臨床用藥三線*管理制度，嚴(yán)格控制進(jìn)口,、貴重藥品的使用,，使藥品在醫(yī)院總收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。

為了規(guī)范醫(yī)院的收費行為,，成立了醫(yī)院內(nèi)部審計科,，對醫(yī)院各科室收費進(jìn)行不定期的專項審計，對超標(biāo)準(zhǔn)收費,、分解項目收費的,，除費用退回患者外，給當(dāng)事人予以經(jīng)濟(jì)處罰,，并實行了醫(yī)院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制,，通過一年來的努力，醫(yī)院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%,。

四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫,，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行“一次投訴待崗”制度,。今年醫(yī)院處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事，其中有2人次受到待崗處理,。

一,、主要工作成績

進(jìn)一步建立健全了各項

規(guī)章制度

督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項制度辦事,，查漏補缺,，通過檢查，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決,。為進(jìn)一步加強醫(yī)療安全,，定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量下一步的工作及如何防范,，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。加強人才培養(yǎng)和臨床教學(xué)工作,，為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，加速人才培養(yǎng)，讓年輕一代脫穎而出,，院領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)緊張的情況下,，派出了張紅翠等同到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);同時派出了10人次參加各類學(xué)術(shù)活動，為醫(yī)院引進(jìn)新技術(shù),，新方法和新經(jīng)驗,。回來后要求他們上交個人總結(jié),，并寫出今后開展工作的計劃,，提高了相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)水平，為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ),，取得了較好的效果,，達(dá)到了預(yù)期目的。

二,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，狠抓,，努力提高業(yè)務(wù)水平。為進(jìn)一步提高我院醫(yī)療醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，提高我院的知名度,，全年共安排講座20個課題，授課50學(xué)時,，授課內(nèi)容多是各學(xué)科的前沿問題,，內(nèi)容新穎，引發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣,，取得了較好的效果,。對20xx年以下的醫(yī)療醫(yī)技人員每半年考試一次，對與高,，中,，初級人員每年考試一次，考試內(nèi)容既有臨床基礎(chǔ)的東西,，又有各學(xué)科的新進(jìn)展,。通過考試，切實考察了各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平,。今年在省級以上雜志上發(fā)表論文4文件的要求,。對傳染性非典型肺炎防治知識進(jìn)行了全員培訓(xùn)和工作安排。

二是對門診各臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了《傳染性非典型肺炎醫(yī)院感染控制指導(dǎo)原則》的培訓(xùn),。三是對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了非典診斷標(biāo)準(zhǔn),、疫情消毒、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理條例,、醫(yī)務(wù)人員防護(hù)的培訓(xùn),。

一、醫(yī)療質(zhì)量管理

1,、醫(yī)務(wù)科每季度對醫(yī)療核心制度,、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到科室,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并解決，由科主任落實執(zhí)行,，并做好記錄,。

2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理

(1)每季度對歸檔比管理進(jìn)行抽查,，對問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單,，及時整改，復(fù)查情況良好,，各醫(yī)師能認(rèn)真改正,。

(2)每季度下到科室,，對現(xiàn)行病歷進(jìn)行檢查，現(xiàn)場整改,。

(3)截止上半年,，醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷,。

3,、在對各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時進(jìn)行,，特別是交接班記錄過于簡單,，已對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復(fù)查情況良好,。

二,、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1、為吸收先進(jìn)技術(shù),，提高技術(shù)水平,。上半年共選送2名醫(yī)護(hù)人員至省市先進(jìn)單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，為我院帶來新理論,、新技術(shù),、新方法,。

2,、上半年共進(jìn)行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí)，2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí),。每季度進(jìn)行一次“三基”理論考試,，每季度進(jìn)行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進(jìn)行處罰,。

四,、嚴(yán)防醫(yī)療事故 確保醫(yī)療安全

20xx年1月，我院共組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī),、制度條例等5次,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動,，對有損醫(yī)院形像的行為進(jìn)行從嚴(yán)從重處理,。

20xx年上半年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，步步落實年初計劃,，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲,，不斷彌補和改進(jìn)工作中的不足,，爭取取得更大的成績,，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。