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個人工作總結(jié)和心得體會 個人工作經(jīng)歷心得體會

格式:DOC 上傳日期:2022-09-07 10:57:50
個人工作總結(jié)和心得體會 個人工作經(jīng)歷心得體會
時間:2022-09-07 10:57:50     小編:王wj

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

個人工作總結(jié)和心得體會一

我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書,深入開展了多項活動,。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我校“教育質(zhì)量管理”,,談起亮點工作,基于我校實際情況,,不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比,,只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡,,讓局領(lǐng)導(dǎo)操心,,兄弟學(xué)校受累,但作為教育的一線單位,,工作絕不能過渡,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神,,積極尋找提升管理理念、提高管理方法,,在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下,,與我校以往相比,有以下幾個方面有了明顯提高,。

一,、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理

再學(xué)彼得圣吉博士《第五項修煉》,讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識,,“學(xué)校一盤棋,,全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的,人是第一要義,,我們緊緊把握這一要義。在具體工作中,,我們也把人的工作作為第一重點,,要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué),,就要教師愛學(xué),、樂學(xué),愛教,、樂教,。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者,,這需要多方面的政治思想工作,,同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實效性。

我校在去年教師隊伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師,、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本,,研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會,,老師們把“基于學(xué)校”“為了學(xué)校”“發(fā)展學(xué)校”三個要義深入教研培訓(xùn)中。

如:今年的校本教研培訓(xùn)中,,我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與,,人人去談班級管理的問題和方法,班主任和任課教師的溝通,、任課教師和非任課教師的協(xié)商,,使全校教師都成為每一個學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管,改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀,,產(chǎn)生了“六部一角制”,,實行“長官制度”等好的班級管理方法),。

“教師師德演講會”、“教師心理座談會”(領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座,,從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā),,從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù),用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué),,提升教學(xué)藝術(shù)幾個方面進(jìn)行了對策研究,,較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑,,在實踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討,,呈現(xiàn)教育的合力。

一本教師培訓(xùn)卡,,記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃,、培訓(xùn)記載、自我反思,、教師成果,、榮譽記錄、六個一,、教師評價,、校長導(dǎo)評等內(nèi)容,使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄,、思考記錄,、成果記錄、提升記錄,、引導(dǎo)記錄的資源,。

我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點成長,,以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路,,讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師24人均大本在讀,,其中10人已取得畢業(yè)證書,。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》,正在交替實施,,同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè),。

二、以點帶面以面帶面

管理中的以點帶面是常用的辦法,,面上工作的提升是每一個點的提高所影響的,,點面結(jié)合是更加有效的,使管理扁平化,,呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能,。以面帶面卻是新收獲,,用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作,效果卻也不錯,。

如:我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實施兩年以來,,今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作,,如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》,,了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向,同時管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息),,然后完成《課題文獻(xiàn)研究報告》,,支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整,以保證課題研究的前瞻性,。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究,,同時收集原始資料,形成評價對比,,完成《對比試驗研究報告》,,為課題提供數(shù)據(jù)支撐。

這樣的方法在課題階段成果展示后,,逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本,也成為了一種工作思路,,以面帶面的效果在意料之外,,同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”,。(長度,、寬度、高度,,適度,、密度、精度),。

三,、讓教師引導(dǎo)家長建教師助學(xué)理念

本年度,我們針對我校家長實際,,針對家長流動性大,,絕大部分文化水平不高,對教育理念和方法缺乏,,難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀,,同時也為了改變2>5的教育實際,我們提出了這一理念,。

如:在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中,,我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息,。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”,、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項,,我們想引導(dǎo)家長進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始,、中期,、期末對家長進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。

在如:我們讓教師在課堂中建立“生本”理念,,讓教師們在課堂中不僅親自指點學(xué)困生,,同時也有學(xué)生幫助學(xué)困生,使課堂時間倍化,,效果比較好,。

下一步,我們將繼續(xù)把這一亮點放大,,逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗,。

我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績,,也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進(jìn)集體,,這是對我們極大的肯定和褒獎,同時也提出了更高的要求,。教師們有多人獲得省,、市、區(qū)級獎項,,其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大,、中、小學(xué)參加的第十二屆全國教學(xué)軟件大獎賽優(yōu)秀獎,。學(xué)生也在各項活動中有一定的成績,。

我們會繼續(xù)努力,于艱難處顯精神,,一句話,,學(xué)校在過渡,我們的工作不過度,,工作不但不會過渡,,還要更進(jìn)一步。

個人工作總結(jié)和心得體會二

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,搞好服務(wù)

做好辦公室工作,,爭創(chuàng)一流業(yè)績,,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神,,學(xué)習(xí)各項教育法律,、法規(guī),及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,,經(jīng)常性下基層開展調(diào)研,,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。每學(xué)期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié),,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),,做到分工明確,,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,,服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細(xì)致,,為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)。本學(xué)期在落實各項工作的時候,,大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,,各項工作都得到了各科室,、學(xué)校同志們的支持,落實順利,。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié),,工作氣氛融洽,配合默契,。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),,從教育局整體利益出發(fā),互相支持,,工作順心,,大家心情舒暢,。

二,、分工明確,,密切配合,,突出重點,工作到位

1,、做好辦會,、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,,簡單的說就是辦文、辦會,、辦事,。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,,完成局黨委,、教育局工作計劃、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計劃、總結(jié)等,。關(guān)于辦會,,全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學(xué)期工作會議,、期末總結(jié)大會等各種會議,。關(guān)于辦事,主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實情況,,即使傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,,即使反饋各種信息,做到了快捷和實效,,保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

2,、做好宣傳工作,。本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù),、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則,,加強(qiáng)全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,注重通訊員隊伍的建設(shè),,全年共計在各種報刊,、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇,被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達(dá)標(biāo)單位。

3,、信訪及人大,、政協(xié)建議、提案工作,。堅持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,,既要不卑不亢、不急不慌,,又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,,為此,我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想,,對待每一個上訪人員,、來電、來信都能禮貌接待,、耐心答復(fù),,尤其是在招生等重要時期,每天都要接到大量的來電,、來訪,,有些棘手的問題,我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,,協(xié)調(diào)科室,,都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作,,我們由專人協(xié)調(diào),,及時答復(fù),及時與代表,、委員溝通,,全年共計答復(fù)18件,,全部使代表和委員滿意,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

個人工作總結(jié)和心得體會三

行走在人生旅途,,我們觸摸的是多棱的生活,,無需為艱難哀嘆,為挫敗悲語,因為那都不是事兒,,這樣豪爽豁達(dá)的工作態(tài)度讓我又過了半年來到了年底,。

我忠實的效力在護(hù)林工作中,因為熱愛這份工作,,愿意投身扎底的工作,,這一扎不知不覺三十六個春秋已過,我還將繼續(xù)為林業(yè)事業(yè)而奮斗,。

管護(hù)工作單一,,面廣,但細(xì)節(jié)很重要,,因為細(xì)節(jié)決定成敗,,巡山中路過的一草一木,都有生活細(xì)節(jié)真實的映照,。它好,,我好,生活更美好,。對生態(tài)恢復(fù)不斷做貢獻(xiàn),,既要金山銀山又要綠水藍(lán)天。這樣綠色美好的團(tuán)隊組建將繼往開來,,更完美的完成日后的管護(hù)工作,。

風(fēng)里來雨里去,務(wù)林人從不抱怨一句,??粗G色填滿山脊,一次次的造林管林護(hù)林的成果終于不斷實現(xiàn)了,。這是歷史賦予我們的責(zé)任,,我們將不辱使命,很好的完成這項艱巨的任務(wù),。只要不停地校正前行的方向,,我們就會取得決定性的勝利。為林業(yè)事業(yè)的未來更美好而奮斗,,為林業(yè)事業(yè)的偉大復(fù)興而奮斗,,為林業(yè)事業(yè)日漸繁榮昌盛的未來而奮斗。

我不斷總結(jié),,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想,,不斷吸收新知識,掌握新理念,。更好的完成以后的工作任務(wù),。

一不小心半年過去了,,忙碌的巡山護(hù)林工作讓我忘記了許多,可收獲了不少美好,。

身為站長,,責(zé)任重大,不僅要管好站上其他護(hù)林人員的日常工作和生活,,而且要處理各種護(hù)林中發(fā)生的問題,。立足于現(xiàn)在,仍是本著踏實工作的態(tài)度完成上級賦予我的工作,。

歲月不饒人,,本著以和為貴的做事態(tài)度,迎合了絕大多數(shù)老百姓及領(lǐng)導(dǎo)的信任,。摩托車行路,,他飽經(jīng)風(fēng)霜,我又何嘗不是,,但這不是怨言,,是感慨。它的表現(xiàn)是對我本職工作真實肯定,,它任勞任怨,,從不讓我費心,以最好的性能來助我展開平日得巡山工作,。由于巡護(hù)區(qū)域是混交林,,野生動物種類不少,居民區(qū)離林緣較近,,自然處理的事兒就不少,,然而大多數(shù)都是老百姓反映的,所以以人為本,,與老百姓和睦相處,,才是贏得工作勝利的有利保證。

美麗的風(fēng)景就是我最好的收獲,,保護(hù)它們成長是我義不容辭的偉大使命,。我將更努力的完成平日巡山護(hù)林,在植林,、管林,、護(hù)林的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,讓下一輩接班人更好的繼續(xù)完成偉大的工作,。

個人工作總結(jié)和心得體會四

空中沒有一絲云,,頭頂上一輪烈日,沒有一點風(fēng),,一切樹木都無精打采地,,懶洋洋地站在那里。烈日似頭,,大地想蒸籠一樣,,熱得使人喘不過氣來。如此的六月讓我們揭開了本學(xué)期最后一個月的工作:回眸這個月,,在我們所有成員的共同努力配合下,,圓滿地完成了各項工作,并取得了很好的成績,,在此同時也積累了不少的經(jīng)驗,。

下面我把這個月的工作做一個總結(jié)。

(一)6月1日,,我部與手工&設(shè)計協(xié)會聯(lián)手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻(xiàn)愛心禮物設(shè)計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部,,此活動不僅激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)了同學(xué)們的動手能力,,也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節(jié),,走出校園,豐富生活,,本次活動取得圓滿成功,。

(二)6月7日由本部門與書協(xié)舉辦的以“文明,環(huán)保”為主題,,“激情六月,,清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行,章顯陶冶情操,,盡現(xiàn)醫(yī)學(xué)驕子的魅力,,活動舉行得有聲有色,頒講也進(jìn)行得很順利,,此活動受到高度贊商,。

(三)6月12日,我院社團(tuán)部配合機(jī)械工程學(xué)院,,舉行了“社團(tuán)文化調(diào)查問卷活動,,目的是健全和完善我校學(xué)生社團(tuán)的管理,促進(jìn)我校校園文化建設(shè),,為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的濃厚的校園文化氛圍,。此活動有意義在開展著,我們期待著他的圓滿落幕,。

(四)積極配合學(xué)生會各部門活動,,參與學(xué)院日常工作,做好本部門工作,。 以上即為我們社團(tuán)部六月份工作總結(jié),。

參與學(xué)生會工作有苦有累,,但是吃得苦中苦,方為人上人,。人生有這樣的經(jīng)歷我們引以為傲,,這段歷程,不僅鍛煉了我們每個人,,也讓我們整個團(tuán)隊越走越緊,,快樂而高興地進(jìn)步著,成長著,,我們會更加努力地去履行我們的職責(zé),。在往后的工作中,我們?nèi)w成員會認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,追求創(chuàng)新,,嚴(yán)格上進(jìn),把滿腔熱情投入到工作中,,將學(xué)生會的工作做好,,真正成為為同學(xué)們服務(wù)的組織。

個人工作總結(jié)和心得體會五

從20-年6月進(jìn)入公司人事行政部以來,,專職招聘工作,。在對公司內(nèi)部組織架構(gòu)、各部門職能,、崗位職責(zé)有了一定了解認(rèn)知后開始參與每日的招聘工作,。與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,,提高招聘活動效率,。6月份招聘崗位:編輯/記者、行政專員,、人事專員,、兼職模特、發(fā)行員,、市場營銷(銷售)?,F(xiàn)將20--年6月份招聘工作進(jìn)行主分別闡述:

1、招聘方案設(shè)計(現(xiàn)場招聘)

在招聘展位張貼招聘信息,,保證參會人員知曉我公司招聘信息,。對常用有效的人才招聘會申辦會員,以享受優(yōu)惠及公益招聘會免費參加的機(jī)會(高職高薪專場);在周二,、四,、五在省人才市場參加招聘,周一,、三在南壩勞動力市場進(jìn)行招聘,,主要招聘崗位:發(fā)行員,。同時進(jìn)行追蹤跟時未來面試的人員的情況。電話聯(lián)系未來面試的人員,,記錄分析未來面試的原因,,以備繼續(xù)跟進(jìn)。

2,、招聘環(huán)節(jié)

(1)招聘專員負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀人才工作

(2)預(yù)約面試及跟蹤分析未來面試情況

(3)通過初試人員,將合格人員提交部門需求部門或人事經(jīng)理面試

(4)通過復(fù)試人員,,通知入職時間

3,、在招聘工作中應(yīng)該注意的事項如下:

(1)了解部門人員崗位空缺情況

(2)人事行政部備案

(3)招聘專員定制招聘計劃及執(zhí)行結(jié)果

(4)進(jìn)行招聘渠道選擇:人才市場/南壩勞動力市場/校園網(wǎng)

(5)預(yù)約面試、初試,、復(fù)試

(6)辦理入職

4,、20-年6月份招聘工作相關(guān)數(shù)據(jù)情況(附件1)

5、在以后的工作中從自身角度來看,,需要注意的問題:

(1)尊重每一個來應(yīng)聘的人員,,一視同仁,耐心解說,。在溝通的言語中多加斟酌,,少出紕漏。

(2)跟同事做好良性溝通,,核對好面試人數(shù)和入職人數(shù)情況,。

(3)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,腳踏實地做好本職工作,,積極進(jìn)取,。

工作心得

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