在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

農(nóng)業(yè)用工勞動合同篇一

住 所：

法定代表人(主要負責人)：

聯(lián)系 電話：

乙方(勞動者) 姓 名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自 年 月 日起至 止,。其中，試用期(有/無),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 ,。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責，按時完成工作任務,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 ,。其中,，試用期期間的工資標準為 。

第五條 甲方應當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為 ,。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應的工傷待遇,。

第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更,、解除,、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償,。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其它事項：

第十條 勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

農(nóng)業(yè)用工勞動合同篇二

編號：農(nóng)銀勞合儲___________

甲方：___________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______________________

1.乙方提供的證明、證件應真實,、合法,；甲方適用的法律、法規(guī),、辦法的名稱和內(nèi)容應準確,、有效。

2.甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立,。

3.當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的,，經(jīng)雙方商定，可增加相應條款或另加附件,。

4.當事人在簽訂勞動合同后,，對本合同所列條款需要變更或補充的，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

5.勞動合同書應使用鋼筆填寫,，字跡清楚,，不得涂改。

6.為便于對勞動合同的計算機管理，合同書編號由年份,、單位號和員工號組成,，內(nèi)填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼,。員工號由各單位自定,。

甲方名稱：____________________________________

甲方地址：____________________________________

法定代表人（或委托代理人）

姓名：________________________________________

性別：________________________________________

行政職務：____________________________________

乙方姓名：____________________________________

性別：________________________________________

文化程度：____________________________________

出生時間：______________年_________月_______日

參加工作時間：__________年_________月_______日

入行時間：____________年________月__________日

身份證號碼：__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,，勞動合同期限為______年,。

本合同生效日期為______年______月______日。

本合同______年______月______日終止,。

一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_____________________（單位）儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應調(diào)整,。

二,、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制,。

二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。

甲方為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，并負責對乙方進行有關(guān)培訓,。

一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬。

二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬,。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

一,、甲乙雙方應按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險，并及時足額繳納保險費,。

二,、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假,。

三,、乙方因工負傷、死亡,，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。

四、乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方應在合同期內(nèi)遵守以下紀律：

一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,；遵守勞動安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

二,、遵守職業(yè)道德,，愛護甲方財產(chǎn)。

三,、按時上下班,，不得遲到早退。

四,、服從甲方的領(lǐng)導和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務；服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整,。

五,、保守甲方的秘密。

六,、乙方如有違紀,、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰，直至解除本合同,。

一,、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；

（三）乙方參加甲方出資的學習,、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的,；

（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,，但雙方當事人應在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

三,、有下列情形之一的,，勞動合同即行終止：

（一）勞動合同期限屆滿的；

（二）乙方達到法定退休,、退職條件的,；

（三）勞動合同當事人一方主體資格消失的；

（四）勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。

四,、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的,，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：

（一）女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的,；

（二）停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的,。

五、經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

六、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

（二）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（三）泄露甲方秘密或為競爭對手服務的；

（四）違反勞動合同,，對甲方利益造成重大損害的,；

（五）有貪污，侵占,、挪用公款,，盜竊,，賭博，吸毒等違法行為的,；

（六）被開除,、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的,；

（七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方,。

（一）優(yōu)化勞動組合未上崗的,；

（二）持證上崗考試、綜合考試不合格,，經(jīng)補考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的；

（三）患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，不能從事儲蓄工作的；

（四）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

八,、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或依法撤并機構(gòu)，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員,。

九、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條7,、8款規(guī)定解除勞動合同：

（一）因工負傷并經(jīng)當?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的；

（二）患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（三）女儲蓄合同工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、乙方解除勞動合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方。

十一,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的',；

（二）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十二、有下列情形之一的,，乙方在該情形結(jié)束之后,，方可解除勞動合同：

（一）給用人單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的；

（二）經(jīng)司法,、行政機關(guān)決定和批準正在接受審查或為尚未結(jié)案的案件當事人的,。

一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的,，應承擔違約責任,，并支付違約金__________元；由此給對方造成經(jīng)濟損失的,，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進行賠償,。

甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執(zhí)行,。

二,、有下列情形之一的，乙方應承擔違約責任：

（一）乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的,；

（二）乙方違反勞動合同規(guī)定的保密事項的,；

（三）未與甲方解除勞動合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的,；

（四）法律,、法規(guī)及勞動合同約定的其他情形。

三,、乙方違反規(guī)定和勞動合同的約定解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應賠償甲方下列損失：

（一）甲方為其支付的學習,、培訓費用,；

（二）對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

一,、有下列情形之一的,，甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿1年，發(fā)給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月,，由甲方一次性發(fā)給：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動合同的,；

（二）乙方不能勝任儲蓄工作,，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動合同的,。

二,、有下列情形之一的，甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿1年,，發(fā)給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經(jīng)濟補償金，由甲方一次性發(fā)給：

（一）勞動合同訂立時所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，由甲方解除合同的；

（二）甲方依法進行經(jīng)濟性裁員的,。

三,、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的,，用人單位應按其在本單位的工作年限,，每滿1年發(fā)給相當于1個月收入的經(jīng)濟補償金，同時還應當發(fā)給不低于6個月收入的醫(yī)療補助費,。對患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,，患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.

四,、乙方月收入包括________________________（項目）

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，一方要求仲裁的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。當事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi),，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

一、雙方約定的其他事項：___________________________________________________

二、本合同生效前后,，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項規(guī)章制度作為本合同的附件,，甲乙雙方應遵照執(zhí)行。

三,、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商,。若本合同與今后國家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

五,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：（蓋章）_____________________

法定代表人

（或代理人）（簽章）_____________

________年___________月__________日

乙方：（簽字）_____________________

________年___________月__________日

鑒證機關(guān)（蓋章）___________________

鑒證員（簽章）_____________________

鑒證時間：_________________________

中國農(nóng)業(yè)銀行_________行印制

農(nóng)業(yè)用工勞動合同篇三

甲方(用人單位)名稱_________________________ 乙方(勞動者)姓名_____________性 別______

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期自 年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止,。

2、無固定期限,。其中試用期自 年 月 日始,，至 年 月 日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成 工作(任務)為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

三,、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20xx),。

6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

7、乙方在崗期間的月工資(或日工資)為____ _元,。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。 甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

10,、甲乙雙方依法參加社會保險。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

17,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八,、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21,、甲方的規(guī)章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

22,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

23,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日