在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇一

xx有限公司成立于20xx年,，有著50多年的服裝制造經驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體,，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元,，擁有75000多平方米的廠房,，5000多人的勞動工人，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產設備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,，擁有時裝、女裝,、休閑,、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經營服裝出口加工生意,，主要從事各類服裝、服飾制品,、紡織制成品的生產,、銷售和進出口業(yè)務。經營品種包括各種優(yōu)質棉布,、棉滌綸,、毛呢、化纖,、混紡織物,、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國,、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國、南美洲等國家,。

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合,，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎,。通過到服裝企業(yè)生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計,、裁剪,、工藝制作到檢驗、整理,、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的、實戰(zhàn)的訓練,。

實習的主要內容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,，分為四個部分：

l、服裝頂崗

崗實習cad，包括效果圖cad、紙樣cad,、放縮cad、排料cad,。

2、服裝頂崗實習制板,，包括服裝制板（凈樣,、里料、輔料,、毛樣）、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實習工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求。

4,、服裝生產管理,，做到了解整個企業(yè)的生產特點,，生產線的組織，各個階段質量的控制方法等等,。

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,，具有所加工的產品種類繁多,，變化快,，且產品完成質量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會接軌,，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,，從學校到社會，環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉變中,。

剛一到廠的時候,，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,，各個生產部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才,，除了對技術的精益求精外,，更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實習內容規(guī)定的四個方面,，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右,，在第一階段,，我被分到了公司技術部的制板室，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個職業(yè),，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感,，對服裝的變化好奇,，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

可是在第一天的時候我就開始犯難了,，一個難題擺在了我們的眼前,，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1、公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別,。

2,、因為公司是以外貿服裝加工為主，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,，外貿服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5,，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。

3,、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量

4,、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,，等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣,。

其次，國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異：

1,、服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內的大，及其寬松,。

2,、褲子不分男女以低腰為主。

3、除夏裝外,，服裝面料較厚，衣袖普遍較長

4,、在色彩的選擇上一般以灰,、黑色、墨綠色,、石頭色、米色為主，也有少量的純白色。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同。

5、衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確,，更美觀的紙樣,。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心,，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng)，真是大開眼界阿,，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里,，再進行號型放縮,，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多,，不但占用房間，保存困難,，而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢,。

不過可惜的是,，因為設備昂貴，我們不能親自上手體驗一下,，只能期待以后的機會了,。

在這時，擔任我們指導的王師傅,，感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,，提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間，詳細地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過程中去體會紙樣,。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的,，因此，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進行下面的步驟,，但是這一過程是十分反復的，往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單,。過長的時間的反復,，不僅浪費了人力物力財力，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,，因此,，這就要求業(yè)務部和技術、生產線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質量和效率,；次一方面，還要考慮減少郵寄的時間和費用,，降低成本,。

因為工廠實際生產的需要，我們被調到后段工作了很長一段時間,，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深：

檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分,。沒有完善的質量檢驗系統(tǒng)要完成質量是不可能的,。質量檢驗與質量預防相比,，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關,，但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預防看作為是可以不發(fā)生質量缺陷，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對所有的產品作100%的檢查,，如果返修或重新整理，會影響出運,。

正如一位師傅所說的那樣,，“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一,、萬分之一,，可是到了顧客手里，那就是百分之百,！”因此負責檢驗成衣，要仔細檢查每一件成衣,，發(fā)現(xiàn)污損,、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問題時，貼上特殊的箭頭小標簽,，按問題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到相應的部門做處理。對于合格產品還要負責清理多余線頭,，粘除毛絮等,，還要注意產品的組織結構、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應該全部準確,，保證完全的合格。

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇二

編號090501314

本科畢業(yè)創(chuàng)作（設計）報告書

學 院： 美術學院

專 業(yè)： 美術學

作者姓名： 閆映丹

指導教師： 楊曉慶

職稱： 副教授

完成日期： 20xx 年 6 月 1日

原 創(chuàng) 性 聲 明

本人聲明：所呈交的畢業(yè)創(chuàng)作（設計）是本人在導師指導下進行的創(chuàng)作（設計）成果,。除了文中特別加以標注和致謝的地方外,，作品和作品綜述中不包含其他人已發(fā)表或撰寫過的研究成果。參與同一工作的其他同志對本研究所做的任何貢獻均已在作品綜述中作了明確的說明并表示了謝意,。

簽 名：

日 期：

本創(chuàng)作（設計）使用授權說明

本人完全了解美術學院有關保留,、使用畢業(yè)創(chuàng)作（設計）的規(guī)定，即：學院有權保留畢業(yè)創(chuàng)作（設計）及送交的畢業(yè)創(chuàng)作（設計）作品照片7寸1張（附電子文檔）,，允許畢業(yè)創(chuàng)作（設計）被查閱和借閱,；學院可以公布畢業(yè)創(chuàng)作（設計）的全部或部分內容,。

學生簽名：

指導教師簽名：

日期：

編號 090501314

河 西 學 院 美 術 學 院

畢業(yè)創(chuàng)作（設計）任務書

作品： 《容衰惜寸輝》

綜述：傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結合

——工筆人物畫《容衰惜寸輝》創(chuàng)作報告

專 業(yè)： 美術學

學生姓名： 閆映丹

班 級： xx級3班

起訖日期： 20xx年 12月——20xx 年6 月

指導教師：楊曉慶

職稱： 副教授

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇三

實習時間：20xx年xx月—xx月

單位名稱：xxx公司

xx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造經驗,。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,，注冊資本金8000萬元,，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產設備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一，擁有時裝,、女裝,、休閑、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝,、服飾制品,、紡織制成品的生產、銷售和進出口業(yè)務,。經營品種包括各種優(yōu)質棉布,、棉滌綸、毛呢,、化纖,、混紡織物、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等。市場遍及美國,、加拿大,、澳大利亞、日本,、韓國,、南美洲等國家。

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合,，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業(yè)生產一線實踐的方式,，對服裝生產從設計,、裁剪,、工藝制作到檢驗、整理,、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的、實戰(zhàn)的訓練,。

實習內容：

實習的主要內容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,，分為四個部分：

1、服裝頂崗實習cad,，包括效果圖cad,、紙樣cad、放縮cad,、排料cad,。

2、服裝頂崗實習制板,，包括服裝制板（凈樣,、里料、輔料,、毛樣）,、工業(yè)制板

3、服裝頂崗實習工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求。

4,、服裝生產管理,，做到了解整個企業(yè)的生產特點，生產線的組織,，各個階段質量的控制方法等等,。

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產品種類繁多,，變化快,，且產品完成質量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,，從學校到社會，環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學變成同事，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉變中,。

剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,，對公司有了一個整體的認識,，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜，各個生產部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才,，除了對技術的精益求精外,，更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實習內容規(guī)定的四個方面,，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右,，在第一階段,，我被分到了公司技術部的制板室，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個職業(yè),，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感,，對服裝的變化好奇,，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

可是在第一天的時候我就開始犯難了,，一個難題擺在了我們的眼前,，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2因為公司是以外貿服裝加工為主,，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,，外貿服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18。5,，后浪30,、袖籠高26。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

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其次,，國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內的大,，及其寬松,。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外,，服裝面料較厚,，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色,、墨綠色,、石頭色、米色為主,，也有少量的純白色,。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同,。5衣服上基本上都有口袋,，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,，才慢慢琢磨出一些滋味，其實,，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用,，才能做出更精確，更美觀的紙樣,。

在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界阿，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里，再進行號型放縮,，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多，不但占用房間,，保存困難,，而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢,。

不過可惜的是,，因為設備昂貴,，我們不能親自上手體驗一下,，只能期待以后的機會了。

在這時,，擔任我們指導的王師傅,，感覺我們的基礎實踐知識的不扎實，提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間,，詳細地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習,。在外貿服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的，因此,，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進行下面的步驟，但是這一過程是十分反復的,，往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單,。過長的時間的反復，不僅浪費了人力物力財力,，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,，因此，這就要求業(yè)務部和技術,、生產線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質量和效率；次一方面,，還要考慮減少郵寄的時間和費用,，降低成本。

因為工廠實際生產的需要,，我們被調到后段工作了很長一段時間,，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙,、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深：

檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分,。沒有完善的質量檢驗系統(tǒng)要完成質量是不可能的,。質量檢驗與質量預防相比，雖然說是落后了一個節(jié)拍,，屬于事后把關,，但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。如果預防看作為是可以不發(fā)生質量缺陷,，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對所有的產品作100%的檢查，如果返修或重新整理,，會影響出運,。

正如一位師傅所說的那樣，“一件衣服在工廠可能是百分之一,、千分之一,、萬分之一，可是到了顧客手里,，那就是百分之百,！”因此負責檢驗成衣，要仔細檢查每一件成衣,，發(fā)現(xiàn)污損,、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問題時，貼上特殊的箭頭小標簽,，按問題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到相應的部門做處理。對于合格產品還要負責清理多余線頭,，粘除毛絮等,，還要注意產品的組織結構、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應該全部準確,，保證完全的合格。

在實習的期間,，廠方還專門安排了經驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓,，這與在學校的理論課程是截然不同的，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經驗為基礎的,，以真實事例為范本,，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制、原材料的組織,、工時定額,、裁剪縫制以及織物密度、色差,、縮率等等一一進行了詳細的講解,，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題。使我們對實習有了更深刻的體會,。

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在與閆師傅的討論中,，我深深感覺外貿服裝廠要適應市場發(fā)展的要求,，必須重視運作管理。建立與市場環(huán)境相符合的生產體制,，服裝加工這一產業(yè),，是一個非常繁瑣的行業(yè)，更是一個繁忙的行業(yè),。在需要的時候,，按需要的數(shù)量及時間，提供需要的產品,，就必須要讓員工充分認識一秒鐘的價值,，將時間的浪費壓縮到最低限度?？稍诂F(xiàn)實的運作中,，加班加點在人們得意識中已經成了正常現(xiàn)象,，有時甚至會出現(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象,，這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時間規(guī)定時,，卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫，這就說明在工作時,，一定有浪費存在,，因此排除浪費很重要。從工廠的運作來看,，自客戶下訂單開始,，技術部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設計,、流水線安排等事宜,。采購部門開始組織加工所需原料,、輔料，以及包裝需要的商標,，吊牌,，包裝袋，紙箱等物,。而最大的問題就出在這里,，材料組織時間越長，留給后面工序的時間也就越少,，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,，而這一問題的解決，除了自身調整外,，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展,，即整個紡織服裝產業(yè)的發(fā)展，隨著我們高新技術紡織工業(yè)園的發(fā)展,，我相信這一難題會得到有效解決的,。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低,、質量好來提高,。尤其是在外貿服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產量大，交貨期又短,，進行的貿易屬于加工貿易里的來料加工,，采用的是定牌生產，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費,，可見服裝貿易發(fā)展的艱難,，“生產無缺陷”的產品才能最大限度的取得效益，因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要,。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的,，且存在一定程度上的互相推卸責任，這樣是非常不可取的,。質量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者,、技術人員要做到親臨生產現(xiàn)場,，實地觀察，這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,，使問題在前工序排除,。在生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設法解決，質量是各工序做出來的,，而不是檢查出來的,。產品不管進行多少次檢查，也不可能把不合格品檢查成合格品,。因此,，預防是質量管理的關鍵。實習日志

企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性,，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎發(fā)展而成,，老員工比較多，幾十年的工作積累,，有很多寶貴的經驗,，但也同時存在許多難以糾正的弊病，企業(yè)缺少活力,，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn),，服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè)，是以人為本的企業(yè),，因此調動“人”的'積極性，才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時,，所有員工都要不斷學習，在這之中更以中青年為主,，培養(yǎng)高質量管理階層,，提高業(yè)務能力的同時，注意培養(yǎng)協(xié)作能力,，形成團隊力量,。其次還應當重視對工人的培養(yǎng)，培訓工人成為多面手,，一專多能,，鼓勵工人用腦工作，參與生產管理,，使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員,。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步，明天會更好,。這樣,，工廠的整體水平才會不斷提高。

四個多月的實習轉眼而過,，回顧實習生活,，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面,，看人做，聽人講如何做多,，親身感受做具體處理一些工作少,，還未能完全領會其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產有了深層次的感性和理性認識,，對服裝的流程有了更深了解,。理論教學與實習教學緊密結合。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的,，這就導致在實習過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,。因此在今后的學習中，可以根據(jù)不同內容,，實習教學中具體情況,，靈活采用更有效的方法。比如說可以先講后練,、先練后講,、邊講邊練，或采用現(xiàn)場教學,，讓學生自學等多種形式進行,。更完善我們“1+1”教學模式所提倡的學用一致，講練結合,，理論與實踐緊密結合等原則,。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實習學習的機會，更感謝領導關心和各位師傅對我們的傾囊相授,，為我的將來走上服裝這條路,，開啟一扇通往成功的大門。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,，天地卻是非常廣闊的,，它的發(fā)展也是永遠沒有止境。但是,，服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭,，尤其是產品創(chuàng)新能力的競爭。外貿服裝企業(yè)要發(fā)展下去,，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”,，就必須加強對服飾文化本質的把握和對其發(fā)展趨勢預測能力的競爭，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,，只有這樣的競爭,，才能形成良性循環(huán),，才能促進中國服裝業(yè)的進步。

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇四

社會是另一所大學,，作為一名大學生不僅要在大學校園中勤奮學習科學知識以求更好的報效祖國,，為社會做貢獻，而且也不能只把自己局限在學校這個封閉的環(huán)境中,。我們還要走出校門,，走進社會大學，以便讓我們更早的融入社會,，這一方面也助于我們把書本上學到的知識應用于實際,，處理現(xiàn)實生活中的事件。

按照專業(yè)教學計劃的要求,，我在xx省xx市xx縣xxx服飾有限公司為期2周的實習,。通過這次畢業(yè)實習，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解,，同時,，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神,。

20xx年x月xx至x月xx日

1,、實習單位地點及規(guī)模

xxx服飾有限公司在xx省xx市xx縣xxx鎮(zhèn)xx村。它是中外合資企業(yè),，是生產加工的經營模式,。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名,，設備齊全,，有完整的生產管理體系,，年生產能力可達30萬件單棉服裝,。該公司堅持“質量第一，客戶至上”的服務方針,，精品意識貫穿于生產全過程,，產品質量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽,。

2,、實習單位主要業(yè)務

主營行業(yè)服裝服飾女上裝，主要生產面里料,，輔料,，羽絨，晴棉,，床上用品,，棉裝，職業(yè)防護衣帽，單衣,，羽絨服裝等,。主要市場，華東地區(qū),，華南地區(qū),，華北地區(qū)，西南地區(qū),，海外市場（歐美,、中亞、日本,、韓國）,。

3、實習單位的歷史與發(fā)展

xxx服飾有限公司是在xx年12月注冊成立的,，至今已快x年,。在期間該公司遇到了不少的困難，經過經營者與員工的不懈努力克服了困難,，讓公司制度越來越完善,，經營越來越好，知名度也在提高,。

我是在x月xx號去xxx有限公司實習的,，首先x師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹,，這是我要工作的車間,，同事看起來都比較和善，這讓我比較寬心,。x師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動,。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,，把臟污，畫粉清洗干凈,、掛吊牌,、備用扣等工作。

經過2周的實習我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度,，該公司要分為以下部門：（1）廠長辦公室（2）業(yè)務部（3）質管部（5）裁剪車間（6）縫制車間（7）后整理（輔工車間,、整燙、檢查,、包裝）（8）廠部辦公室（9）設備部（10）餐廳部（11）后勤部（12）倉庫,。

各個部門都有其自身的職責,，比如，廠長工作職責是：一抓人員,，深入員工隊伍,，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定,。多渠道加強人員招收,，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產所需人員,。加強員工教育,，提高整體素質。加強技術骨干的挑選與培養(yǎng),，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才,。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源,，并掌控業(yè)務實際操作流程,。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產,，減少誤工浪費,。深入車間生產，及時調整生產計劃,，壓縮工時,，提高有效產出,。將內銷和外銷定單合理銜接,，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理,，根據(jù)個人特長,，對管理人員進行合理分工,，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃,，帶領全體員工努力完成,。明確工作職責按iso9000標準控制產品質量,。加強執(zhí)行力度,，做到獎罰分明。加強各項費用的核算,，控制不必要的費用支出,。加強伙房、宿舍,、保衛(wèi)等后勤部門管理,，為員工創(chuàng)造舒適的工作,、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況,，布置當日工作計劃,。

這次實習是一次理論與實習的一次嘗試，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升，實習豐富理論的體驗,，同時也鞏固了專業(yè)技能,，積累了工作經驗，為以后的工作打下堅實的基礎,。在這里面就意味著我們開始看了社會生活因為我們已經長大了要開始自己的生活了,。在工藝規(guī)范的等諸多的優(yōu)勢下非常適合我們大學生來學習和體會。這是我第一次與社會接軌,，剛踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣，從學校到社會,，環(huán)境的轉變,，身邊的人完全變換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處的關系完全不同，一切都處在巨大的變化中,。所以我們要學會適應環(huán)境不能讓環(huán)境來適應我,。在這快一年的時間里讓我感到了理論與實習的重要性，沒有好的實習是學不到什么東西的,。

做最好的自己最關鍵的是要確定目標,，人應該把目標和要求定在自己的能力范圍之內，懂得欣賞自己以取得的成就,，凡是只追求更好,，而不追求最好，這樣我們的一切都是有發(fā)展的,，成功的機遇會向我們招手,，相信自己一定會成功的。更為重要的是,，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升,，同時也鞏固了專業(yè)技能,，但是科學技術發(fā)展很快,，競爭也日益激烈，也使我感到壓力很大,，還需要不但學習才能跟上時代步伐,。

現(xiàn)在雖然自己已經比以前取得了一些小小的成績但這還不算社么不能驕傲還要繼續(xù)加油、繼續(xù)努力勇往直前為了自己的目標和事業(yè)前進,。我從來不喜歡那種優(yōu)越的環(huán)境,，在有潛力的逆境中成長才是最好的發(fā)展之道。今后,，我將進一步加強學習,，從基礎做起，虛心請教,，扎實工作,，不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實習經驗不斷的應用到實際工作來,，充分展示自我的個人價值和人生價值,，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力！

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇五

實習對于我來說是很陌生的字眼,，因為我十幾年的學生生涯沒有經歷過實習,；這是第一次真正意義上的實習，它全面的檢驗了我各方面的能力：學習,、心里,、身體、思想以及生活等等,。就如同是一塊試金石,，檢驗我能否將所學到的理論知識用到實習中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,，也是我建立信心的關鍵所在,；所以，我對它的投入也是百分之百的,！緊張的一個月實習期結束了,，在這一個月時間里我有了很大的收獲。不僅僅是學習上的,、還有生活上以及思想上的收獲,。

一個多月的時間里讓我收獲良多、大開眼界,。原來一件衣服,、一條褲子是要通過一套非常完整的方案才生產出來的,。不僅是設計款式,、還要涉及到工藝,、成本、市場需求等等,?？紤]到的方面可多了。

實習是為了在畢業(yè)進入社會前,，將自己的理論知識與實踐融合,，個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平,、與人相處的技巧,、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,并且完成從學生到職員的過渡,。我認為大學生的實習是邁向成熟重要的一步,，也是大學生正視社會和正視自己，走出自我,，真正融入社會生活工作的第一步,，而且很多時候通過實踐，尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),，也是完成從空想到現(xiàn)實轉變的第一步,。

按照專業(yè)教學計劃的要求，通過這次短期的實習,，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解,，同時，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神,。

我于20xx.2.15--20xx.3.15進行實習。

設計部

1. 實習公司概況：

經銷批發(fā)的休閑褲,、西褲等,、各類休閑褲、西褲等,、水洗褲暢銷消費者市場,，在消費者當中享有較高的地位，公司與多家零售商和代理商建

立了長期穩(wěn)定的合作關系,。廠經銷的休閑褲,、西褲等、各類休閑褲,、西褲等,、水洗褲品種齊全。服裝廠實力雄厚,，重信用,、守合同,、保證產品質量，贏得了廣大客戶的信任,。

4.2. 實習公司經營狀況：

經濟收入較好,，設施完善。

4.3. 實習公司主要產品：

公司主要以休閑褲,、西褲等,、各類休閑褲、西褲等,、水洗褲為主業(yè),。

4.4. 實習單位的主要生產或業(yè)務流程：

（1）公司銷售模式：自主研發(fā)設計，訂單式銷售,，外包生產,。公司擁有優(yōu)秀的設計團隊，板房每天都根據(jù)設計師的要求出最新的款式,，然后就直接送到店面,。店面的導購再根據(jù)客人的需求，下好訂單,，采購員再去調好之前采購的面輔料,，交給合作的加工廠加工，待收到貨以后,，倉庫發(fā)貨到各個客戶手上,。

（2）銷售流程：營業(yè)前準備---檢查儀容儀表---打掃衛(wèi)生整理貨物---接收每天新款，編號,，拍照---陳列組合設計---準備營業(yè)---迎接顧客---留意顧客---展示商品---介紹商品---核實訂單---下單---送客致謝---調運面輔料---外派加工生產---交貨---營業(yè)后---賬目核對---環(huán)境衛(wèi)生---清場,。

4.5.實習單位的企業(yè)文化、經營理念

公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經營原則：為科研開發(fā),，市場營銷,，經營管理的高素質人才創(chuàng)造舒適寬松的環(huán)境。公司總部更有各種娛樂措施供員工除工作以外的休閑娛樂,，促進員工間的交流,，以及對公司的向心力。

公司秉承著“誠信,，團結,，專業(yè)，雙效”的經營理念,；憑借獨具匠心的產品設計,，低價優(yōu)質的產品，準備把握消費市場的需求，優(yōu)質的服務來贏得合作伙伴的信任,。

在生產供應上,，突破了傳統(tǒng)模式，充分整合利用社會資源和國內閑置的生產能力,，與廣州,，潮汕地區(qū)多家生產廠緊密合作,，提供高質量產品,。

熟悉公司產品風格、銷售和公司工作流程,。

5.1.實習過程

一,、公司的褲子在生產縫制中一般采用流水作業(yè)，整個制作流程包括款式,、規(guī)格及生產工藝的設計,，還包括驗料、排料,、鋪料,、裁剪、縫制,、水洗,、熨燙、烘干和整形等多種生產工藝,。

為確保牛仔褲產品質量的穩(wěn)定性,，在制作過程中，需制定一系列工序并加以控制,。從面料到裁片,，各工序與流水線之間的流程安排直接影響到投入和產出兩方面。為了確保產品的從設計到完成整個過程中不出差錯,，所以都有專門的核對人員,，我則要負責規(guī)格、生產工藝的設計等有關褲子設計方面的核對,。

二,、訂貨會的意見收集，讓我受益匪淺,，不同的地區(qū),，氣候、文化習俗,，身形等等因素,，設計者必須要深入了解才能讓自己設計的服裝銷售得更好，訂貨會上尤其是加盟商，她們提出的意見非常的中肯,，例如一條褲子要配上腰帶的就一定要提供配搭,，還有面料怎么混搭、拼接,。成本可增加,，顧客能接受，因為顧客永遠覺得原配才是最好的,。很多東西很細微,，但是對我們的設計師來說，得到這些信息是多么的寶貴啊,。

5.2.總體實習概括

現(xiàn)在實習結束都十多天了,，對實習的感受遠沒有剛結束那兩天來的真實來的真切了。三言兩語也不能把這些經歷這些感受都能表達出來,，有的可能很快就忘記了,。但是這次實習有了成熟的感覺，不僅僅是一次經歷,，她承載著我的感情,，有我感興趣的人有我感興趣的事，最重要的是引起了我的思考,，經一事,，長一智。我覺得在這一段時間日子過得很充實,、開心我覺得用金錢是買不到的這么好的一個體驗感受,。只可以說這是我一段難忘的經歷，它讓我開闊視野,，鍛煉和提高自己,，學會了吃苦耐勞。工作是辛苦的,，錢不是容易賺的,。我的路還有很長，我要不斷地學習,、不斷地前進,！在實習那段時間，在匆忙下我會突然發(fā)現(xiàn)直接跟顧客交流是件很愉快的事情,。無論從何處起步,，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎,，而這其中曠日持久的平淡是最難忍受也是必須忍受的,，這是一個月實習日子帶給我最深的感觸,。作為一個準畢業(yè)生，我想我需要更多的磨練,。

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇六

按照專業(yè)教學計劃的要求,，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習,，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解,，同時，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神,。

這次實習被分配到后整理車間工作，在公司的安排和老師的指導下,，我積極參與整理車間的相關工作,，對該公司的治理制度,、一些部分的職責,、生產流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解,。同時也深切感受到了指導老師,、同事們的關懷與熱心幫助，團隊合作精神與敬業(yè)精神,。

在這次實習過程中不僅讓我懂得到了以前不曉得的常識,，更讓我在這次外出實習中，有機會接觸社會,，錘煉了我的人際交往才能跟 自理才能,。更重要的是讓我在實際中廣闊了思路，懂得了更多的創(chuàng)意元素,，使我在服裝設計方面得到了很大的啟發(fā)起程,，同時也總結了一些工作時要留心的貨色，首先咱們要與別人坦誠相待,，這樣才干保持很好的溝通,，其次咱們要主動踴躍往做事。在公司也讓我懂得到我國服裝界的現(xiàn)狀,，今天,，充斥著咱們事實生活的古代中國服裝，是西方服飾文化的照搬,。只管有中山裝以及一批冠以民族改進服裝形制,，但已經不是完全意思上的、民族文化母體中脫變出來的古代服飾文化狀況了,。假如說硬性夸大今天服裝的“中國特點”,，只是在西服中塞進一些民族文化的符號罷了,。咱們應當站在民族文化的本源中往找咱們民族服裝古代化的思路。最后大學生活還剩未多少的時光了,，咱們更加要認清本人,，要放松時光，愛護學校所發(fā)明的良好學習環(huán)境,，始終充實本人,，今后以更加踴躍的姿勢面對學習跟 工作中的艱苦跟 挑釁，多想解決當初我服裝界標題標方法從成熟演變?yōu)槌墒斓摹?/p>

另外通過我在公司里的實習我明白了怎么做才干成為一個設計師心態(tài)很重要,，在工作中切忌眼高手低,，浮躁。擺正本人的地位,，認清本人的才能,，才干安心的工作。其次風格很重要,，可想而知設計師要是不本人的風格是會怎么,，做服裝設計要有本人的風格，但本人的風格也要與公司的服假裝風雷同一,，不然遲早也會被公司,，被社會淘汰。最后,，溝通和諧才能很重要,，假如不懂得跟身邊的人溝通和諧，所謂的設計師也就做不下往了,，不同品位的人要換不同的溝通方法,。要想先做好事就要先做。

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇七

隨著社會的快速發(fā)展,，用人單位對大學生的要求越來越高,，對于即將畢業(yè)的服裝設計專業(yè)在校生而言，為了能更好的適應嚴峻的就業(yè)形勢,，畢業(yè)后能夠盡快的融入到社會,，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎，畢業(yè)實習是必不可少的階段,。畢業(yè)實習能夠使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在服裝設計專業(yè)課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,，適應社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。

剛進入實習單位的時候我有些擔心，在大學學習服裝設計專業(yè)知識與實習崗位所需的知識有些脫節(jié),，但在經歷了幾天的適應過程之后,，我慢慢調整觀念，正確認識了實習單位和個人的崗位以及發(fā)展方向,。我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調整看問題的角度，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為服裝設計專業(yè)公認的人才,。我堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有把從書本上學到的服裝設計專業(yè)理論知識應用于實踐中,，才能真正掌握這門知識,。因此,，我作為一名服裝設計專業(yè)的學生,，有幸參加了為期近三個月的畢業(yè)實習。

經過了大學四年服裝設計專業(yè)的理論進修,，使我們服裝設計專業(yè)的基礎知識有了根本掌握,。我們即將離開大學校園，作為大學畢業(yè)生,，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)發(fā)展,、如何更好的去完成以后工作中每一個任務。本次實習的目的及任務要求：

1,、實習目的

①為了將自己所學服裝設計專業(yè)知識運用在社會實踐中,，在實踐中鞏固自己的理論知識，將學習的理論知識運用于實踐當中,，反過來檢驗書本上理論的正確性,，鍛煉自己的動手能力，培養(yǎng)實際工作能力和分析能力,，以達到學以致用的目的,。通過服裝設計的專業(yè)實習，深化已經學過的理論知識,，提高綜合運用所學過的知識,，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力

②通過服裝設計專業(yè)崗位實習,，更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要,，加深對社會的

認識,，增強自身對社會的適應性,，將自己融合到社會中去,，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的觀念與業(yè)務距離,。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎；

③通過實習,，了解服裝設計專業(yè)崗位工作流程，從而確立自己在最擅長的工作崗位,。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關鍵的指導作用,。通過實習過程，獲得更多與自己專業(yè)相關的知識,，擴寬知識面,，增加社會閱歷,。接觸更多的人,，在實踐中鍛煉膽量,，提升自己的溝通能力和其他社交能力。培養(yǎng)更好的職業(yè)道德,，樹立好正確的職業(yè)道德觀,。

2、實習任務要求

①在服裝設計崗位實習期間,，嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度,，服從畢業(yè)實習專業(yè)指導老師的安排,，做好實習筆記，注重理論與實踐相結合,，善于發(fā)現(xiàn)問題

②在實習過程,，有嚴格的時間觀念,，不遲到不早退,，虛心向有經驗的同事請教,，積極主動完成實習單位分配的任務,，與單位同事和諧相處,；

③每天都認真總結當天的實習工作所遇到的問題和收獲體會，做好工作反思,，并按照學校畢業(yè)實習要求及時撰寫畢業(yè)實習日記,。

1,、實習單位簡介

xx系統(tǒng)工程有限公司成立于xx年，是一家專注于xx產品和xxx產品研究,、開發(fā),、生產及銷售的高科技企業(yè),，總部及研發(fā)基地設立于xxx科技創(chuàng)業(yè)園,，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發(fā)實力雄厚,，是國家xxx項目的參與者,，并被政府認定為“高新技術企業(yè)”。

xx系統(tǒng)工程有限公司自成立以來,，始終堅持以人才為本,、誠信立業(yè)的經營原則，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術,、管理方法及企業(yè)經驗與國內企業(yè)的具體實際相結合,，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產能力,，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力,，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展,。

公司人才結構合理,，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士,、學士高中級技術職稱的員工達800多人,。為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的xx產品，企業(yè)特聘請服裝設計專業(yè)專家（中科院院士）作為咨詢顧問,，緊密跟蹤服裝設計行業(yè)發(fā)展特點,，不斷優(yōu)化。

2,、實習崗位簡介（概況）

a,、參與服裝設計崗位的日常工作，參與組織制定單位服裝設計崗位發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃（包括年度經費使用計劃,，儀器設備申購計劃等）,，并協(xié)助同事組織實施和檢查執(zhí)行情況。

b,、協(xié)助主管領導科學管理,，貫徹、實施有關規(guī)章制度,。確定自己在服裝設計專業(yè)崗位的工作職責與任務,，定期進修和業(yè)務相關的知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力,。

c,、在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談,，現(xiàn)場勘察,，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好,、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。努力提高客戶建立良好關系能力,，給客戶量身打造設計方案,。

1、舉行計算科學與技術專業(yè)崗位上崗培訓,。

我很榮幸進入xx系統(tǒng)工程有限公司開展畢業(yè)實習,。為了更好地適應從學生到一個具備完善職業(yè)技能的工作人員,，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)服裝設計專業(yè)崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關知識進行專項培訓,。

2,、適應服裝設計專業(yè)崗位工作。

為期兩個多月的畢業(yè)實習是我人生的一個重要轉折點,。校園與職場,、學習與工作、學生與員工之間存在著思想觀念,、做人處事等各方面的巨大差異,。從象牙塔走向社會，在這個轉換的過程中,，人的觀點,、行為方式、心理等方面都要做適當?shù)恼{整和適應,。我在服裝設計專業(yè)崗位慢慢的熟悉工作環(huán)境和工作同事后,，逐漸進入工作狀態(tài)，每天按照分配的任務按時按量的完成,。在逐漸適應崗位工作的過程中,，我理解了工作的艱辛與獨立自主生活的不易。在工作和同事相處過程中,，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意,，也讓我明白一個道理：細節(jié)決定成敗。

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇八

xx有限公司成立于20xx年,有著50多年的服裝制造經驗.是擁有上千人的大型國有企業(yè).是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產設備.公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,擁有時裝,、女裝,、休閑、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司.

主要經營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝,、服飾制品、紡織制成品的生產,、銷售和進出口業(yè)務.經營品種包括各種優(yōu)質棉布,、棉滌綸、毛呢,、化纖,、混紡織物、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等.市場遍及美國、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國、南美洲等國家.

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合,為更好的適應社會的需求打下良好的基礎.通過到服裝企業(yè)生產一線實踐的方式,對服裝生產從設計,、裁剪,、工藝制作到檢驗、整理,、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的、實戰(zhàn)的訓練.

實習的主要內容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分為四個部分：

l,、 服裝頂崗實習cad,包括效果圖cad,、紙樣cad、放縮cad,、排料cad.

2,、 服裝頂崗實習制板,包括服裝制板（凈樣、里料,、輔料,、毛樣）、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求.

4,、服裝生產管理,做到了解整個企業(yè)的生產特點,生產線的組織,各個階段質量的控制方法等等.

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產品種類繁多,變化快,且產品完成質量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉變中.

剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,各個生產部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.

我們的日程安排根據(jù)實習內容規(guī)定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業(yè),因為我喜歡思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次.

可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,外貿服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.

其次,國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內的大,及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,也有少量的純白色.與我們國內的服裝習慣用色,、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,并且許多都是立體口袋.

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣.

在這期間,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),真是大開眼界阿,在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦里,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優(yōu)于手工.完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用.

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣非常多,不但占用房間,保存困難,而且查詢非常麻煩.使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,每時每刻輕松查詢.

不過可惜的是,因為設備昂貴,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以后的機會了.

在這時,擔任我們指導的王師傅,感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣制作的過程中去體會紙樣.同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習.在外貿服裝企業(yè),客戶是要檢查樣品的,因此,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的步驟,但是這一過程是十分反復的,往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單.過長的時間的反復,不僅浪費了人力物力財力,更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,因此,這就要求業(yè)務部和技術、生產線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,提高質量和效率,；次一方面,還要考慮減少郵寄的時間和費用,降低成本.

因為工廠實際生產的需要,我們被調到后段工作了很長一段時間,后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段.我待在檢驗的時間最長,體會也就最深：

檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分.沒有完善的質量檢驗系統(tǒng)要完成質量是不可能的.質量檢驗與質量預防相比,雖然說是落后了一個節(jié)拍,屬于事后把關,但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段.如果預防看作為是可以不發(fā)生質量缺陷,那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生.因此要對所有的產品作 100% 的檢查,如果返修或重新整理,會影響出運.

正如一位師傅所說的那樣,“一件衣服在工廠可能是百分之一,、千分之一、萬分之一,可是到了顧客手里,那就是百分之百,！”因此負責檢驗成衣,要仔細檢查每一件成衣,發(fā)現(xiàn)污損,、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問題時,貼上特殊的箭頭小標簽,按問題種類分掛在不同區(qū)域,然后送到相應的部門做處理.對于合格產品還要負責清理多余線頭,粘除毛絮等,還要注意產品的組織結構,、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應該全部準確,保證完全的合格.

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇九

按照專業(yè)教學計劃的要求,，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習,。通過這次短期的實習，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解,，同時,，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。

這次實習被分配到后整理車間工作,，在公司的安排和老師的指導下，我積極參與整理車間的相關工作，對該公司的治理制度、一些部分的職責,、生產流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解,。同時也深切感受到了指導老師,、同事們的關懷與熱心幫助,，團隊合作精神與敬業(yè)精神,。

在這次實習過程中不僅讓我懂得到了以前不曉得的常識,，更讓我在這次外出實習中,，有機會接觸社會,，錘煉了我的人際交往才能跟自理才能。更重要的是讓我在實際中廣闊了思路,，懂得了更多的創(chuàng)意元素，使我在服裝設計方面得到了很大的啟發(fā)起程,，同時也總結了一些工作時要留心的貨色,，首先我們要與別人坦誠相待,，這樣才干保持很好的溝通，其次我們要主動踴躍往做事。在公司也讓我懂得到我國服裝界的現(xiàn)狀,，今天,，充斥著我們事實生活的古代中國服裝,，是西方服飾文化的照搬。只管有中山裝以及一批冠以民族改進服裝形制，但已經不是完全意思上的,、民族文化母體中脫變出來的古代服飾文化狀況了,。假如說硬性夸大今天服裝的“中國特點”,，只是在西服中塞進一些民族文化的符號罷了,。我們應當站在民族文化的本源中往找我們民族服裝古代化的思路。最后大學生活還剩未多少的時光了,，我們更加要認清本人,，要放松時光，愛護學校所發(fā)明的良好學習環(huán)境,，始終充實本人,，今后以更加踴躍的姿勢面對學習跟工作中的艱苦跟挑釁，多想解決當初我服裝界標題標方法從成熟演變?yōu)槌墒斓摹?/p>

另外通過我在公司里的實習我明白了怎么做才干成為一個設計師心態(tài)很重要,，在工作中切忌眼高手低,，浮躁。擺正本人的地位,，認清本人的才能,，才干安心的工作。其次風格很重要,，可想而知設計師要是不本人的風格是會怎么,，做服裝設計要有本人的風格，但本人的風格也要與公司的服假裝風雷同一,，不然遲早也會被公司,，被社會淘汰。最后,，溝通和諧才能很重要,，假如不懂得跟身邊的人溝通和諧，所謂的設計師也就做不下往了,，不同品位的人要換不同的溝通方法,。要想先做好事就要先做。

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇十

這次實習固然時間不是很長,，但讓我受益匪淺,，是一次真正的理論與實踐的相結合。通過這次實習我了解到了服裝企業(yè)生產的全過程,，進步了動手能力和實際解決題目的能力,。向工人師傅們學到不少的經驗。這是個知識化的社會,，知識是必備的,。

利用此次難得的機會，我努力工作,，嚴格要求自己,，虛心向業(yè)務前輩請教,，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的做業(yè)務人員的技能,，從而意識到我以后還應該多學些什么,，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華,、走上工作崗位打下了基礎,，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。

xx

實習單位地點及規(guī)模

xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村,。它是中外合資企業(yè),，是生產加工的經營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓,，熟練員工200名,，設備齊全，有完整的生產治理體系,，年生產能力可達30萬件單棉服裝,。該公司堅持“質量第一，客戶至上”的服務方針,，精品意識貫串于生產全過程,，產品質量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽,。

實習單位主要業(yè)務

主營行業(yè)服裝衣飾女上裝,，主要生產面里料，輔料,，羽絨,，晴棉，床上用品,，棉裝,，職業(yè)防護衣帽，單衣,，羽絨服裝等。主要市場,，華東地區(qū),，華南地區(qū)，華北地區(qū),，西南地區(qū),，海外市場(歐美、中亞,、日本,、韓國)。

實習單位的歷史與發(fā)展

xx有限公司是在20xx年12月注冊成立的，至今已快六年,。在期間該公司碰到了不少的困難,，經過經營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善,，經營越來越好,，著名度也在進步。

我是在xx月xx號xx有限公司實習的,，首先潘師傅對我大致先容了一下公司的情況,，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間,，同事看起來都比較和善,，這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,，我時常出錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,，把臟污,，畫粉清洗干凈、掛吊牌,、備用扣等工作,。

這次實習被分配到后整理車間工作，在公司的安排和老師的指導下,，我積極參與整理車間的相關工作,，對該公司的治理制度、一些部分的職責,、生產流程,、服裝的一些基本知識有了一定的了解。同時也深切感受到了指導老師,、同事們的關懷與熱心幫助,，團隊合作精神與敬業(yè)精神。

機會總是為有預備的人留著,。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試,，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升,，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作經驗,，為以后的工作打下堅實的基礎,。這是我第一次與社會接軌,，從學校到社會，讓我感到了理論與實踐的重要性,，沒有好的實踐是學不到什么東西的,。還讓我明白了人際關系的重要性，要學會于人好好相處,，關愛他人,。總之,，這次實習讓我進步了很多,，也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝xx有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的幫助和關愛,，還要感謝潘師傅對我的指導及教誨,。

服裝設計畢業(yè)設計實踐報告篇十一

學校安排我們外出實習，是為了在實習工作中培養(yǎng)我們的動手能力,，讓我們對服裝設計工作和自己所學專業(yè)更加的了解,，有一句話不是叫做萬事開頭難嗎？只要我們提前做好準備,，為以后的工作打好基礎,，那么我們就對以后的工作多一份信心。

20xx年xx月—xx月

xx公司

xx有限公司成立于20xx年,，有著50多年的服裝制造經驗,，是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是xx市有關部門批準組建的以國有股為主體,，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房,，5000多人的勞動工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進的生產設備。公司連續(xù)多年被評為全國出口500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,，擁有時裝,、女裝、休閑,、褲業(yè),、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。

主要經營服裝出口加工生意,，主要從事各類服裝、服飾制品,、紡織制成品的生產,、銷售和進出口業(yè)務,。經營品種包括各種優(yōu)質棉布、棉滌綸,、毛呢,、化纖、混紡織物,、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等,。市場遍及美國,、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國、南美洲等國家,。

實習在于培養(yǎng)實踐動手能力,，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎,。通過到服裝企業(yè)生產一線實踐的方式,，對服裝生產從設計、裁剪,、工藝制作到檢驗,、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產管理能力得到系統(tǒng)的,、強化的,、實戰(zhàn)的訓練。

實習的主要內容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,，分為四個部分：

l,、服裝頂崗實習cad，包括效果圖cad,、紙樣cad,、放縮cad、排料cad,。

2,、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板（凈樣,、里料,、輔料、毛樣）,、工業(yè)制板,。

3,、服裝頂崗實習工藝，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求,。

4,、服裝生產管理，做到了解整個企業(yè)的生產特點,，生產線的組織,，各個階段質量的控制方法等等。

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,，具有所加工的產品種類繁多,，變化快，且產品完成質量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會,，環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中,。

剛一到廠的時候,，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識,，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜,，各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外,，更要對整個服裝產業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。

我們的日程安排根據(jù)實習內容規(guī)定的四個方面,，實行的是分組輪換制,，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考,，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇,，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前,，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1,、公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別；

2,、因為公司是以外貿服裝加工為主,，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18,。5,，后浪30、袖籠高26,。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,；

3、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,；

4、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣,。

其次,，國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異：

1、服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內的大,，及其寬松；

2,、褲子不分男女以低腰為主,；

3、除夏裝外,，服裝面料較厚,，衣袖普遍較長；

4,、在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,，也有少量的純白色，與我們國內的服裝習慣用色,、搭配都不大相同,；

5、衣服上基本上都有口袋,，數(shù)量相對來說比較多,，并且許多都是立體口袋。

在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后,，才慢慢琢磨出一些滋味,，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”,，各有各的優(yōu)勢所在,，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確,，更美觀的紙樣,。

在這期間，我們還參觀了xxx的cad中心,，xxx使用的法國進口的力克cad系統(tǒng),，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng)，真是大開眼界阿,，在xxxcad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里,，再進行號型放縮,，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多,，不但占用房間，保存困難，而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢,。

不過可惜的是,，因為設備昂貴，我們不能親自上手體驗一下,，只能期待以后的機會了,。

在這時，擔任我們指導的王師傅,，感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,，提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間，詳細地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會紙樣,。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的,，因此，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進行下面的步驟,，但是這一過程是十分反復的，往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單,。過長的時間的反復,，不僅浪費了人力物力財力，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則,，因此,，這就要求業(yè)務部和技術、生產線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質量和效率,；次一方面，還要考慮減少郵寄的時間和費用,，降低成本,。

因為工廠實際生產的需要，我們被調到后段工作了很長一段時間,，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深：檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質量檢驗系統(tǒng)要完成質量是不可能的,。質量檢驗與質量預防相比,，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關,，但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預防看作為是可以不發(fā)生質量缺陷，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對所有的產品作100%的檢查,，如果返修或重新整理，會影響出運,。

正如一位師傅所說的那樣,，“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一,、萬分之一,，可是到了顧客手里，那就是,！”因此負責檢驗成衣,，要仔細檢查每一件成衣，發(fā)現(xiàn)污損,、色差大,、皺、破舊,、抽紗等問題時,，貼上特殊的箭頭小標簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到相應的部門做處理,。對于合格產品還要負責清理多余線頭，粘除毛絮等,，還要注意產品的組織結構,、尺寸規(guī)格、顏色和文件應該全部準確,，保證完全的合格,。

在實習的期間，廠方還專門安排了經驗豐富的x師傅給我們進行了四次理論課程的培訓,，這與在學校的理論課程是截然不同的,，是以x師傅二十多年的從業(yè)經驗為基礎的，以真實事例為范本,，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制,、原材料的組織、工時定額,、裁剪縫制以及織物密度,、色差、縮率等等一一進行了詳細的講解,，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題,。使我們對實習有了更深刻的體會。

在與x師傅的討論中,，我深深感覺外貿服裝廠要適應市場發(fā)展的要求,，必須重視運作管理。建立與市場環(huán)境相符合的生產體制,，服裝加工這一產業(yè),，是一個非常繁瑣的行業(yè)，更是一個繁忙的行業(yè),。在需要的時候,，按需要的數(shù)量及時間，提供需要的產品,，就必須要讓員工充分認識一秒鐘的價值，將時間的浪費壓縮到最低限度,?？稍诂F(xiàn)實的運作中，加班加點在人們得意識中已經成了正?，F(xiàn)象,，有時甚至會出現(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象，這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時間規(guī)定時，卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫,，這就說明在工作時,，一定有浪費存在，因此排除浪費很重要,。從工廠的運作來看,，自客戶下訂單開始，技術部門開始工業(yè)板制作,、工藝流程設計,、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料,、輔料,，以及包裝需要的商標,，吊牌，包裝袋,，紙箱等物,。而的問題就出在這里，材料組織時間越長,，留給后面工序的時間也就越少,，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生，而這一問題的解決,，除了自身調整外,，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產業(yè)的發(fā)展,，隨著我們高新技術紡織工業(yè)園的發(fā)展,，我相信這一難題會得到有效解決的。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨,、成本低,、質量好來提高。尤其是在外貿服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產量大,，交貨期又短,，進行的貿易屬于加工貿易里的來料加工，采用的是定牌生產,，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費,，可見服裝貿易發(fā)展的艱難，“生產無缺陷”的產品才能限度的取得效益,，因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要,。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的，且存在一定程度上的互相推卸責任,，這樣是非常不可取的,。質量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次,。這就要求管理者,、技術人員要做到親臨生產現(xiàn)場，實地觀察,，這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,，使問題在前工序排除。在生產現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常,，要馬上想方設法解決,，質量是各工序做出來的，而不是檢查出來的,。產品不管進行多少次檢查,，也不可能把不合格品檢查成合格品,。因此，預防是質量管理的關鍵,。

企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性,，由于xxx是以有著悠久歷史的老廠為基礎發(fā)展而成，老員工比較多,，幾十年的工作積累,，有很多寶貴的經驗，但也同時存在許多難以糾正的弊病,，企業(yè)缺少活力,，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn)，服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè),，是以人為本的企業(yè),，因此調動“人”的積極性，才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時,，所有員工都要不斷學習，在這之中更以中青年為主,，培養(yǎng)高質量管理階層,，提高業(yè)務能力的同時，注意培養(yǎng)協(xié)作能力,，形成團隊力量,。其次還應當重視對工人的培養(yǎng)，培訓工人成為多面手,，一專多能，鼓勵工人用腦工作,，參與生產管理,，使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步,，明天會更好,。這樣，工廠的整體水平才會不斷提高,。

四個多月的實習轉眼而過,，回顧實習生活，我在實習的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面,，看人做,，聽人講如何做多,，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領會其精髓所在,，但也使我對服裝企業(yè)生產有了深層次的感性和理性認識,，對服裝的流程有了更深了解。理論教學與實習教學緊密結合,。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的,，這就導致在實習過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學習中,，可以根據(jù)不同內容,，實習教學中具體情況，靈活采用更有效的方法,。比如說可以先講后練,、先練后講、邊講邊練,，或采用現(xiàn)場教學,，讓學生自學等多種形式進行。更完善我們“1+1”教學模式所提倡的學用一致,，講練結合,，理論與實踐緊密結合等原則。在此我還要感謝xxx制衣有限公司給這一次實習學習的機會,，更感謝領導關心和各位師傅對我們的傾囊相授,，為我的將來走上服裝這條路，開啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,，天地卻是非常廣闊的，它的發(fā)展也是永遠沒有止境,。但是,，服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭，尤其是產品創(chuàng)新能力的競爭,。外貿服裝企業(yè)要發(fā)展下去,，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”，就必須加強對服飾文化本質的把握和對其發(fā)展趨勢預測能力的競爭,，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán),，才能促進中國服裝業(yè)的進步,。