總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

策劃個人工作總結模板篇一

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。

20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習,，提高工作、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度。

2,、20xx年x月,，準備企業(yè)內刊《xx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3,、20xx年x月,，返校一個月，考察xx樓市,。如：xx國寶,、x典、xx生活,、xx星海,、xx酒店（產權式）、xx酒店,、xx國際等,。

4、20xx年x月,，第二期《xx》收尾工作,，與xx廠協(xié)作印刷。撰寫“xx項目說明”,、“xx示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告,。

5、20xx年x月,，考察xx房地產市場,，主要是大戶型樓盤，為xx定位,、銷售做號準備,。出版了第三期《xx》，并聯(lián)系制作了“xx俱樂部”vip會員卡,。

策劃個人工作總結模板篇二

歲月不居,！轉眼間我來到工作將近x年了。時間催促我即將告別,，憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作，總結經驗,，揚長避短,，現(xiàn)將xx年工作情況總結如下：

自xx年x月x日工作以來，我認真完成工作,，努力學習,，積極思考，工作能力逐步提高,。伴隨著xx房產的蓬勃發(fā)展,，特別是xx年又榮獲，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象。所有,，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微,。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài),，套用xx的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。

xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，提高工作,、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,。

1、xx年x月,，準備并參加上海房展會,。主要工作為宣傳資料準備、現(xiàn)場資料的收集與存檔,。

2,、xx年x月，準備企業(yè)內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集

5,、xx年x月,，xx年x月，網站文字改版工作全部完成,，重新啟動留言板功能,。

7、xx年x月,，商業(yè)房產考察,。

8、xx年x月，制作xx年新年臺歷,。與外協(xié)部門合作編輯設計,。

9、xx年x月,，考察x房地產市場,，主要是大戶型樓盤，為定位,、銷售做號準備,。出版了第三期，并聯(lián)系制作了“俱樂部”vip會員卡,。

策劃個人工作總結模板篇三

不知不覺間,，20xx年即將結束!由于公司領導的栽培以及信任，我有幸在 2x年x月至今從事企劃專員工作一職,。在企劃部領導以及同事的幫助和支持下,，緊緊圍繞x企業(yè)微信公眾平臺項目建設目標展開工作，期間服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高自己的思想認識,、工作能力及綜合素質,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。

在這年終歲末之時,，回首過去一年的工作,，靜下心來總結自己的工作成績和收獲，從而找出不足,，以利于今后更好的開展工作,。在工作總結中，誠懇希望領導對總結的不足之處給予指導,，對我來說是莫大的幫助,。

(一)個人情況

20xx年9月30日，我正式入職成為企劃部員工,，試用期間三個月,，但我一直以正式員工的工作質量要求自己，不斷吸取經驗以提高自身,。

入職以來,，我的主要工作項目是建設好“”企業(yè)微信公眾平臺，自10月22日公眾號首次推送信息至今54天,，共推送52條微信信息,，其中為推送的兩天是因為“”活動當天和某日斷網。個人最滿意的工作部分是保持了微信內容每天堅持推送，包括周末休息日的不間斷,。

工作得到了部門領導的肯定,，并有部分發(fā)布內容被其他茶商業(yè)微信公眾平臺轉載。發(fā)布內容主要來自網絡,，是經過針對性的調整之后發(fā)布的,，最大的困難是有時找不到合適的資源。于是我便把多部分內容整合,，根據(jù)本茶城的實際情況加以修改刪減,，得出最佳結果。個人認為x相關知識需要進一步提高,。

(二)工作回顧

1,、10月15日-20日，申請微信公眾平臺中

2,、10月23日,，制定x大賽分析報告

3,、11月3日,，制定微信統(tǒng)計情況

4、11月7日,，制定直營專區(qū)招商通版

5,、11月12日，制定電子商務運營預測評估

6,、11月16日,，“”交友節(jié)全程攝影

7、11月25日,，完善微信平臺發(fā)布內容更新計劃

8,、11月25日，完善微信平臺帳號推廣分析報告

(三)經驗體會

作為一名剛剛走出校園的學生,，在實際工作中適應較快,，我已經慢慢完成了學生角色的轉變，進入工作狀態(tài),，經過一段時間的磨練感觸頗多,。例如11月16日的交友節(jié)，我在這次活動中負責全程攝影工作,，看到了大家的工作內容和工作狀態(tài),，讓我深深認識到了學?；顒优c商業(yè)活動間的區(qū)別,。細致的安排，妥善的交流,，精美的布置，流暢的流程等等還需要我一步步學習,。

再如,，我在申請微信公眾平臺的時候不小心打錯了微信號，造成無法修改的嚴重后果,。因為一個字母的失誤導致了微信號永久的遺憾,，是不細心的最真體現(xiàn)。這讓我認識到在以后的工作當中要不忽視任何一個細節(jié),，不放過任何一個角落,，因為細節(jié)結局好了，整體才更美好,。同時團體的重要性是不可忽視的,，“”交友節(jié)的大部分準備工作是企劃部門一個人通過點滴積累而成的，文字編輯,、圖片設計,、外聯(lián)交流等?；顒赢斕旄切枰恳粋€部門的良好合作才能保證活動的完美舉行,，這是一個團體的榮譽，不是一人一部就可以完成的,。

(一)計劃概述

本工作計劃針對20xx年后續(xù)工作制定,，需在20xx年3月前完成的工作計劃內容。

1,、完成日常微信編輯發(fā)布工作,，進一步維護、完善,、提升微信發(fā)布內容的專業(yè),、全面，界面的美觀,、合理,。

2、加強宣傳推廣,，通過線上線下多功能,、多方式的增加微信關注度。

3,、學習更多相關知識,，保證專業(yè)性。

4,、加強攝影應用知識學習,，更好的使用,，為微信、網站,、設計,、活動等使用提供高質量照片。

5,、為xx20xx年的宣傳工作制定完善計劃,，推出更多具有吸引力的宣傳活動。

(二)微信部分改進

主要項目 工作明細 要求

運營日志 每周新增的朋友,、消息每周記錄,，整理成報表

回復互動 回復設置 關鍵詞自定義回復規(guī)則設置

日常回復 對于用戶在自定義回復規(guī)則之外的問題,，微信全面回復

聽眾管理 發(fā)展聽眾 通過各個渠道,，推廣公眾平臺

二維碼推廣 在各個渠道進行二維碼推廣在微博，qq,，線下刊物,，宣傳冊

聽眾管理 對聽眾進行分類管理區(qū)別對待關注者群體

客服工作 處理投訴 通過微信緊急投訴

咨詢答疑 解決用戶咨詢的問題及時解決問題或給予答復

總結分析 運營數(shù)據(jù)分析 每周每月微信各項數(shù)據(jù)指標分析

(三)檢視不足

1、工作效率需要進一步提高,。因為實際工作經驗相對缺乏,，在各項工作的開展顯得工作效率不是很高，需要在以后的工作當中通過自我督促等樹立良好的工作習慣,，爭取高效率完成工作,。

2,、加強創(chuàng)意思維,、邏輯思維開闊。作為一名企劃,，需要不斷的推陳出新,，性格原因導致創(chuàng)新思維相對較弱，需要在實踐中鍛煉提高,。同時加強處理事件的邏輯性,。

3、多多注意細節(jié),。曾因為不夠細心導致嚴重錯誤,，不可再犯。在就愛拿過來的工作當中必須嚴正對待每一件小事,，每一個細節(jié),。

(四)部門合作

我的工作需要商管部的配合，一些產品的照片,、文字等需要從商戶中獲取,，所以我將保持熱情謙虛的心態(tài)向商管部請教,，在日常工作生活中與同事保持良好關系以更好的完成工作。

策劃個人工作總結模板篇四

隨著家電聯(lián)盟公司的成立,，我從p店調回總公司任企劃負責人,，全盤主抓公司所有門店包括p市、fy市的企劃工作,，倍感責任重大,，而同時也非常感謝廖總及公司其他領導的充分信任，給予我新的舞臺,，但由于前段時間公司對我的工作調整一直不夠清晰,，我未能明確在公司新的定位，所以有一些彷徨不知所顧,，而同時由于領導時間緊工作忙,，致使新的企劃辦公室等事務一直未能得到落實，所以很多時候我主要在p和y新大地電器辦公室工作,，未能與領導做到很好的溝通,，未能隨時聽候公司領導的指示，在此向廖總及公司其他領導做深刻的檢討,，并保證今后的工作中保持與公司的統(tǒng)一步伐,，為家電聯(lián)盟新的騰飛做自己應盡的貢獻。

在此,，我對自7月份以來,，在p擔任p店副總經理及兩店企劃總監(jiān)以及家電聯(lián)盟公司企劃負責人等職務的工作情況，做簡要的述職匯報,，望廖總及公司各位領導予以批評與指導!

(一)調研——細致的求證·有效的實踐

7月中旬進入p店,，由于p市家電市場的變化以及對消費情況不是非常熟悉，為了更加有效的了解及操作,，在我的組織下帶領企劃部及商場全體員工進行了一系列的調研求證工作,。主要有《p市消費者顧客調查表》、《新大地電器p店客流量統(tǒng)計表》,、《p市居民社區(qū)明細表》等,。

《p市消費者顧客調查表》旨在調查消費者的消費習慣、對商場促銷活動的關注程度,、對新大地電器的關注度,、對廣告媒體的認知度以及促銷方式等情況進行一些抽樣調查，以便更快,、更迅速的開展工作,。為企劃工作的開展提供第一手資料和工作方向。

《新大地電器p店客流量統(tǒng)計表》的調查,，在將近一個月的時間內,，每天選擇特定的時間段對商場顧客流量和本段時間內的成交量進行統(tǒng)計,，從而得出一段時間內的成交率，以此來檢驗商場導購員的導購銷售能力,，從而找出銷量偏低的原因,，并于商場導購員進行溝通交流，為商場的員工培訓工作提供指導方向,。

《p市居民社區(qū)明細表》,，通過商場導購人員以及倉儲部門人員提供初步資料，并由企劃部通過實地考察,，一個一個小區(qū)的溝通與交流,，在一個星期內基本上完成了對p市區(qū)20多個高中檔居民小區(qū)的詳細明晰情況，為公司進一步開展小區(qū)宣傳活動提供了有效直接的先鋒作用,，而據(jù)我了解到,，p分公司已經有2至3年沒有開展過小區(qū)活動了。通過后期小區(qū)活動開展情況來看,，此次調研工作的確起到了舉足輕重的作用,。

通過以上的各項調查及分析，初步了解了p市民的基本消費行為習慣以及對本商場的不同看法,，在此基礎上組織相關人員針對調研結果所反映出來的問題,，我們進行了討論，并對相關方面做了改善,，對長期的工作做了初步的規(guī)劃,。

(二)企劃——先鋒的效果·幕后的英雄

企劃工作跟別的部門最明顯的區(qū)別就是：一般情況下其他部門都是直接賺錢，而企劃部卻是花錢的部門,，所謂“企劃未動,，money先行”。所以很多時候企劃都是處在一個幕后

英雄不尷不尬的地步——企劃做的好,，就是企業(yè)老總的參謀部;做得不好,，就是可以被任何人騎在脖子上指手畫腳的雜貨鋪,。

同樣,，出身企劃、起身企劃,、立身企劃的我更深知作為一個企劃工作人員在企業(yè)中的艱難處境,。所以在企劃工作中，我都能夠盡量去帶領屬下的企劃人員,，細致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作,，克服諸多“暗抗”等困難，為公司的銷售提升與戰(zhàn)略發(fā)展做到“開路先鋒”的作用,。

(1)p店在8月份至9月份期間企劃的主要工作具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

①促銷活動：

自到新大地電器p店任職以來,，店內的大型促銷活動做過兩次,。一次是8月19日至21日活動主題為“激情八月好禮鉅獻、超值特價轟動全城”的促銷活動;另一次便是10月1日至7日國慶期間的“國慶中秋六喜迎門,、豪禮特價7日狂歡”促銷活動,。

8月中旬一次，投入約7000元廣告費用,，取得了良好的銷售業(yè)績,，打破了銷量一直停滯在五六萬的不良狀況，增強和提升了商場所有員工的士氣,，并有效打擊了競爭對手肖記電器和洪城大廈的銷售態(tài)勢,，同時銷量也達到了100萬左右，是同時期內促銷活動最成功的一例,。為9月份乃至國慶黃金周的銷售突圍埋下了濃墨重彩的有效伏筆,。

國慶期間的促銷活動，投入了約1.8萬元的廣告費用,，但是由于促銷力度相對來說,，跟j電器和hc大廈根本是無法比擬，所以在促銷力度以及整個商場現(xiàn)場人氣方面都略輸一籌,，同時也因為總公司正處于整合階段,，導致原本的貨源計劃擱淺，致使了國慶期間的銷

量有所影響,。但是經過全體員工的多方努力和不斷的調整促銷方式,，以及創(chuàng)新性的媒介宣傳方式——《p市家電導購專刊》,，都取得非常好的宣傳效果,，致使最終的銷售結果還是令人比較滿意的，180萬的銷售量超額完成了總公司所下達的銷售任務,。雖然毛利率不是很高(帳上毛利僅4個多點),，但是在同等情況下應該說完成的還算可以，當然還需要進一步的提升毛利為公司創(chuàng)造更多的利潤,，為不再成為公司的“雞肋”而努力,。

在p店任職期間，在總公司領導的信任與大力支持下,，我隨時與y店的企劃工作人員溝通交流,，指導并協(xié)助y店企劃部開展y店企劃工作，并協(xié)調p店與y店的相關企劃資源,，將有限的資源發(fā)揮到最大效用,，并真正實現(xiàn)兩地的企劃工作統(tǒng)一規(guī)劃與管理。因總公司領導在y市,，所以y店企劃的具體事宜在此就不具體匯報了,。

②賣場布置：

國慶前期為了增強商場內外的活動氣氛,，克服商場門口面積小，商場內大量空地的弊端,，在我的指導下,，采用“全景式植入廣告宣傳”的方法，特意將門口的活動巨幅做成了比以前活動巨幅大2倍的引人注目的橫排巨幅,。側門的位置一般情況下很難引起別人的注意,，而在以前原公司領導也不重視側門，但是側門是肖記電器與青龍商廈到我商場的必經之路,，是非常重要的第一終端,，于是便用豎向的兩塊活動噴繪將門的位置更醒目的推到顧客的眼前。側門圍欄上也充分的利用了起來,，將活動主題醒目的打上去,。這樣整個商場外圍的氣氛比以前好了很多。

而商場內空地比較多的地方征集廠家廣告地貼,，不僅彌補了空地,，同時也相應的收取了一部分費用，增加了廣告費用的收入,。以前的商場有很多空白的柱子,，有些做了廠家燈箱廣告，而有一些則長期閑置,，從商業(yè)價值方面和美觀方面來講都是一種浪費,，于是我指導企劃

部在商場立柱上做上精美的企業(yè)文化噴繪，不僅看起來美觀,，同時也是我公司企業(yè)文化的一個很好的展示場所,。同時也增加了企業(yè)宣傳欄，將員工的一些培訓心得和公司相關的指示文件張貼在宣傳欄,，讓以前不美觀的一塊垃圾墻變成了一個向員工,、向顧客展示我公司良好企業(yè)文化的有效窗口，此舉得到了員工和顧客的一直認同,。

經過以上一系列的改進之后,，整個商場更加飽滿更具備濃厚的企業(yè)文化氛圍，為員工為顧客營造出良好的工作購物的新空間,。

③規(guī)范企劃工作：

一直以來,，我都認為p店以前企劃部的工作凌亂，沒有任何的章法可循,，致使p的企劃工作沒有太大的進步。為了進一步規(guī)范企劃工作和廠家廣告媒體的投放,，我本著為公司“開源節(jié)流”降低公司經營成本的思想,，制定了商場廠家廣告張貼審批程序表,，任何廠家在商場范圍內張貼或懸掛噴繪等廣告的，都必須按照審批流程操作,，由企劃部協(xié)助財務部統(tǒng)一收取廣告發(fā)布費用之后,，企劃部根據(jù)各廠家及現(xiàn)場情況予以統(tǒng)一安排并監(jiān)督執(zhí)行，否則一律予以拆除,。這對整個商場的整體氣氛和整潔度的提升有了很大的促進作用,，同時為公司創(chuàng)收增加了一個新的渠道。

關于活動的商場布置和海報撰寫等有關商場整體形象等方面的問題都做出了相應的規(guī)定,，進一步規(guī)范商場布局,，營造更濃烈的商場商業(yè)氛圍。

同時我對y店,、p店兩地的企劃部提出更嚴格的要求：定期上交工作總結及工作計劃,，不斷的加強個人的學習，不斷的加強與商場各部門的溝通與交流,，不斷的規(guī)范企劃工作流程,，不斷的提高企劃工作效率。

策劃個人工作總結模板篇五

20xx年x月x日入職,，x月中旬轉正,。很高興能夠成為xxx的一員，在加入策劃部x多天的時間里,，工作上的充實與挑戰(zhàn),，同事間的溫暖與關愛，還有團隊間的默契配合,，無一不讓我開心與感動,。

在此，我就擔任影視策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家匯報,，望各位領導及同事批評指正：

本人自入職以來,，擔任影視策劃工作，主要負責：

1,、xxx每次大型活動的前期策劃及后期執(zhí)行;

2,、與各新聞媒體進行工作對接;

3、負責撰寫各類軟文,、新聞稿,、播音稿、主持稿,、廣告語,、短信等文字性工作;

4、活動前期與商城場內商家進行溝通，了解商家需求并根據(jù)商家意見修改活動方案,，活動后期調查了解活動情況,，以便更好地總結經驗、策劃下一場活動;

5,、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,，進行學習并適當借鑒，不斷提升對行業(yè)情況的了解,，并及時掌握行業(yè)動態(tài)等,。

本人在任職內的三個多月時間里，共親身經歷x場大型活動,。

我是一個善于發(fā)現(xiàn)問題并喜歡總結問題的人,，在任職的這段時間里，接觸過的人或事,，學習到的知識與方法,，我都希望能夠通過自我總結，化成自己成長的一部分,，不斷完善和充實自己,。

1、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作

非科班出身,、沒有得到過專業(yè)的培訓,、入行時間短、工作經歷尚淺,、系統(tǒng)知識掌握不夠,，等等等等，這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙,，也是一直困擾我的原因,。所以，為了更好地完成整體策劃工作,，我會多向蔡總等公司內資歷較深的前輩學習,，積累更多的行業(yè)知識，讓自己能夠快速成長,。

2,、粗心大意，出現(xiàn)不必要的失誤

影視策劃工作相對來說都較為細致,，特別是關系到品牌,、數(shù)字類，都必須反復推敲,，一一確認,，不能出現(xiàn)一點錯誤,。前期工作中，由于本人的粗心大意,，造成工作失誤,，雖然并未給公司造成損失,，但我的心里確實是非常懊悔,。所以，在今后的工作中,，我將更加嚴格地要求自己,、盡心盡職，用更大的努力在自己的崗位上為公司的發(fā)展略盡綿薄之力,。

“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。同樣，我也不希望自己一直原地踏步,、安于現(xiàn)狀,。有目標才會有動力，有動力才能取得成功,。為了讓自己的綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升,，成為公司發(fā)展壯大所需要的“人才”之一，我希望通過不斷要求,、鼓勵自己,，不被社會淘汰。

1,、利用x年時間全面了解行業(yè)相關知識,，掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展前景，使自己能夠熟練駕馭本職工作,。

2,、充分利用公司的工作和學習環(huán)境，通過自我學習及向他人請教等方式,，不斷總結經驗教訓,，靈活處理工作中的任何事務。

3,、不斷培養(yǎng)自身的綜合分析能力,、組織管理能力、溝通協(xié)調能力及實際操作能力,，全面提升自己的綜合能力及業(yè)務水平,。

4、不斷提升職業(yè)素養(yǎng),，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,，揚長避短，踏實努力，贏得領導的信任,、同事的肯定,，工作上能夠獨當一面。

策劃個人工作總結模板篇六

我從20xx年9月進入社團聯(lián)合會活動策劃部,，活策一直伴隨著我在大學的成長,。對我來說，活策就是一個大課堂,，一年多來,，它傳授給我的東西將讓我終身受用！

培養(yǎng)務實的工作作風,，勤勤懇懇干實事是社聯(lián),、是活策給我上的第一課。

還記得初來乍道時的驚奇與興奮,，那時急切渴望成長的我,，一心想要干出一番成績，卻發(fā)現(xiàn)在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難,，工作任務遠沒有想象中的簡單和輕松,。即使一點小活，也會使自己焦頭爛額,。那個時候,，部長以及其他社聯(lián)同仁們給了我許多的關心和幫助。他們教我改變浮躁的心態(tài),，把自己沉下來,，從一點一滴的小時干起，認真完成每件日常事務,，培養(yǎng)自己踏踏實實做事的工作作風。正是在這樣的幫助下,，我收起當時的“雄心壯志”,，從小活、細活著手,，慢慢熟悉各項工作,，從場地申請到聯(lián)系社團，我發(fā)現(xiàn)其實不論做什么,，只要用心體會，都能從中收獲很多,。這是一個人提升自身能力和素質的一個積蓄過程,?；顒硬邉澆拷o我提供了這樣難得的機會，而我也正是在整個組織的耳瀆目染下,，開始慢慢成長了。

在接近兩年的工作中,，活策不僅告訴我要做事,，還教會了我如何做事,。

工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵,。一味的等著別人催你去工作,，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,，也是很難把事情做好的,。工作任務是靜止的，而人是變通的,。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性,，發(fā)揮主觀能動性,，積極尋求新方法、新思路,，靈活變通,，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),，探索更高效的工作方式,。社聯(lián)所提倡的也正是這樣一種積極主動的.工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn),，這些正是我需要學習的,。

舉辦豐富多彩的校園活動，是學生社團聯(lián)合會的一大特色,，活動策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍,。正是在一次次活動的歷練中，我逐漸認識到做好充分的準備工作,，具備良好的團隊意識和合作精神,，是做好一切活動的保障,。首先，準備工作是否充分,，將直接影響到活動現(xiàn)場的效果,。準備工作做的越早、越充分,，現(xiàn)場遇到的問題就會越少,，活動就會開展的越順利。相反,，對工作任務推拖,，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾,。在活策這種干練,、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊铮颐靼滓Ω恼约和侠拿?，任何事都力求早準備,、早完成?/p>

在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的,，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，就必須有良好的團隊意識。在任何時候,，活策所體現(xiàn)出的這種意識,，都讓我感到了一個組織的真正力量。我們之所以強大,，是因為我們是一個團隊,。我明白自己只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán),。團隊要顯現(xiàn)出力量,，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協(xié)作,。這種協(xié)作,，不僅僅是部門內部的協(xié)作，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,，甚至很多時候,，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。

現(xiàn)在的我,，十分感激活策教授給我的這些經驗,，它們的作用絕不僅僅局限于社聯(lián)的工作中。對我而言今后無論是在學習,、工作,、還是生活中,，這些都是放之四海而皆準的處事原則。我很幸運,，因為社聯(lián)給了我這樣一筆寶貴的人生財富,。

時間滑過歲月的刀尖，因為有了社聯(lián)的滋養(yǎng),，我不在想從前那樣懵懂和幼稚,。偶爾的回顧過去，火暴的社聯(lián)三周年慶典晚會,、活力四射的“魅族杯”歌手大賽,、令人沉醉的櫻花詩賽朗誦現(xiàn)場、獨具一格,、洋溢著濃郁中華特色的中國傳統(tǒng)文化周,，這一切都歷歷在目。在這些活動中,，我們從來不曾少過汗水和疲憊,，但最后成功帶來的喜悅，都讓這些變的不再重要,。

我的世界因為活策而充實起來，不再只是單調的三點一線?，F(xiàn)在,，只要看見有活動的宣傳，我都會留心關注,，能夠以更細膩的眼光去審視一次活動,。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業(yè)素質，對學生工作也有了一定的了解,。這些改變,，都遠于在活策的磨練。

社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,，只要你善于吸收,，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運,。社聯(lián)為我們提供了豐富的資源和機會,。在這里，我開始了真正的學習和成長,。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部,，從他們每個人身上，我都能學到很多,，受益匪淺,。而且，社聯(lián)這個溫暖的大家庭,，還讓我認識了很多的朋友,。可以說,，社聯(lián)留給我的,，絕不只是短暫的工作經歷，在團聯(lián)合會,、在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆,！

策劃個人工作總結模板篇七

1、策劃不好市場

過去幾年發(fā)生了很多這樣的事,，某個領域被炒熱了起來,，錢就瘋狂的流入，引得各種人眼紅跟風跑到看似賺錢的市場,。然后落得的下場就是,，要么被媒體吹出來的風口吹西北風，要么被莊家收割成了韭菜,，要么被競爭對手搞得死去活來,。放兩個圖片感受一下。

2,、策劃不好品牌

提到品牌,，教條化的思維就冒出來了。凡事必先提定位,，搶占心智,。提完定位說bi理論，打造獨特的品牌形象,。最后再來usp理論升華,，提煉獨特的銷售主張?？墒前】墒?，我們在非洲可能還可以這么輕松玩，畢竟人家還活在我們的上個世紀,，人傻,，媒介少。現(xiàn)在國內的受眾早就已經免疫了,，去哪找那么多心智占,？什么樣的品牌形象還能被人搶著傳？銷售主張獨特到沒有對手,，受眾搶著買,？到最后,，落地難，結果拿不到,，為了交差,，員工和乙方就只能用文案和設計大做文章。

3,、策劃不好產品

我碰到過不下5個人,，一心想賺錢，在還沒做足受眾功課,，搞懂該咋賣產品,，就去生產或者代理了。最后貨和設備都砸自己手里,，焦頭爛額到處找人處理,。真的感慨，為上游接盤的韭菜是無處不在,。

4,、策劃不好價值

因為策劃不好產品，對產品的不自信,，帶來定價的惡性循環(huán),。結果就是，要么放低價,，不敢用其他招顯得自己價值高,。要么降價促銷，不敢用其他招顯得自己價格低,。只能通過割自己的肉，喂飽上下游,，用精神雞湯鼓勵自己,，要先利他，才能利己,。

5,、策劃不好渠道

現(xiàn)在的人，超級喜歡一個詞“紅利”,，仿佛身邊所有成功案例,，都是抓住了時代的紅利，自己只要踩上一波,，就能飛,。所以看什么渠道火，就不管三七二十一鋪上去,，電商出來搞電商,，微商出來搞微商,，云集出來搞社交電商，現(xiàn)在又搞拼多多,。紅利確實解決了流量的問題,，用戶數(shù)量多，增速快（拼多多618有300%的增長）,。流量成本低,，競爭弱。但是,，如果解決不了產品的問題,，即便踏對紅利，找對渠道帶來流量,，然后轉化不了吃不下紅利,，也要回到原點。

6,、策劃不好媒介

和渠道同樣的道理,，想抓住傳播紅利，從報紙雜志電視廣告牌,，到門戶微博微信,，再到現(xiàn)在頭條抖音?？词裁疵浇榛?，就第一時間去搞,。但解決不了產品的問題,，又能吃多少,，吃多久紅利？

7,、策劃不好顧客

老顧客是非常重要的,，他們首先已經購買了，貢獻過利潤。其次能帶來復購，營銷成本低。再次能帶來裂變，成為口碑媒體,。最后甚至能成為代理,，幫著賣,。所以crm是一項非常重要的工作，尤其對于服務業(yè)。但是很多公司并不關心老顧客,，開源花足了人力物力,，crm卻用一條微信或者朋友圈就解決,。關于客戶關系管理，我們應該學習一條,，客戶對于單向傳播的“管理”無感,，但對雙向互動的“關系”有愛。

總結下來,，營銷策劃為什么會經常做不好,，因為要把受眾、產品,、資源都策劃好,，另辟蹊徑創(chuàng)造一個競爭弱、成本低的經營環(huán)境,，那是非常困難的,。把他們列舉出來的意義在于，我們在看商業(yè)案例的時候,，可以做個標尺簡單判斷一下,，對手是不是高手,。同時隨時提醒自己做的時候別犯低級錯誤,。

策劃個人工作總結模板篇八

在過去的一年里，蒙企業(yè)領導對員工的的厚愛,，對本人孜孜不倦的教誨,，此刻本人深表感激之情。一轉眼,，來企業(yè)工作已滿9個月,。從一名服務員開始起步，接著被調往策劃部學習,，這種突如其來工作性質的轉變確實令我措手不及,。

怎么辦？要么做點什么,，要么就選擇回家種田,，決不碌碌。時不待我,，我必須立刻進行階段性調整,，做好充足的準備去迎接挑戰(zhàn)，而歐迪,，就是我人生的主戰(zhàn)場,。

進入策劃部讓我記憶最深刻的就是對外宣傳工作，當我獨自一人頂著烈日發(fā)傳單,，一張一張地推銷自己手中的優(yōu)惠券時,，我全然不顧及自己任何不適并全身心地投入到工作上。

我架車尋覓于各大院校的學生會辦事處,，一次次地找尋校方聯(lián)系人,，望能取得校園宣傳的合作與支持。雖然校方老師大多表露不懈與抗拒但我卻從未氣餒,。

我與張主管從早上十一點半裝載冠名晚會所需設備,，直到晚會結束回來放好設備,，時間通常都已過凌晨一點，而這種艱辛恐怕除了領導以外又有誰能明白,。某些人以為我們在外面多么的風光,，多么的自由，殊不知我們把每一件事情都全力以赴地完成,，企業(yè)的貨車位置往往不夠坐，而我一向敬重張主管,，于是每一次我都是與后備箱的設備一起顛簸地行進,，有時遇到堵車，我甚至在后備箱彎著腰數(shù)小時,，雖然很疲憊但我無怨無悔,，因為這是工作，既然選擇了這份工作,，我就要做到問心無愧,。

我至始至終都覺得領導的眼睛是雪亮的，自己哪里有進步哪里做得不好領導一定清楚,。我為我努力拼搏的那種斗志而感到自豪,，雖然我是無知與滿身疲憊的，雖然我還有一些有待完善的地方,，但因為我用心盡力了,，所以我的內心充滿了欣慰與喜悅！

其實現(xiàn)在回過頭想想,，工作很是能夠發(fā)覺自身的不足,。總監(jiān)曾用一張小紙條對我進行點撥,，上面赫然寫著：（跟蹤,、用心、守信,、觀察）,。我想，這一定是我必須去狠抓的地方,。

上級領導用精辟的言辭告誡我,，我豈能無所作為？記得董事長無意中說過一段話,，大意是：只有把合適的人放在合適的位置上,，對于企業(yè)對于個人發(fā)揮都是大有裨益的。這一點對我很受用,，我很喜歡這份工作,，喜歡我的同事與上級領導細致的做事風格,。

就因為喜歡，所以本人盡管有諸多不足,，但我依然相信,，由于我對工作的熱情以及對成功的渴望，我決不辜負領導對我的厚愛,，我將在新的一年里,，越發(fā)完善自己！

策劃個人工作總結模板篇九

為推動我市電子企業(yè)走出去的步伐,，開拓新興市場,，積極開展國際同行業(yè)間交流與合作，保持消費類產品進出口貿易的持續(xù)穩(wěn)定增長,，今年x月份,，xx市對外經濟貿易合作局和xx市電子信息行業(yè)協(xié)會共同組織了我市一批有實力的電子企業(yè)參加了20xx年在xx展覽中心舉辦的xx電子消費品展覽會，對本次展會情況的總結如下：

xx電子消費品博覽會由世界知名展覽集團――xx集團主辦,，作為xx地區(qū)唯一的電子消費品類專業(yè)博覽會同時與xx國際影像展同期舉行,。該展首次推出就得到國際電子行業(yè)各大品牌的支持與參與，其中世界知名公司包括xx等,。今屆展會共有參展企業(yè)xx多家,，其中通過我會參展的企業(yè)x家，參展凈面積x平方米,，大部份參展企業(yè)認為xx市場發(fā)展?jié)摿薮?，并表示將會加大該市場開拓力度。

與xx國際消費類電子產品展覽會同期舉辦的xx國際影像博覽會是南美地區(qū)規(guī)模最大,、影響最深,、效果最好的影像類專業(yè)博覽會。主辦單位在展會期間同時舉辦多種活動,，覆蓋連接影像發(fā)展和貿易專業(yè)需求的各個部門,，拉近買家之間的距離，互相交流經驗和發(fā)表潮流信息,。此展長期以來一直是國際知名影像類企業(yè)向xx乃至整個xx市場展示自身最新技術及產品的最佳平臺,，其目的在于滿足電子消費品、移動技術和攝影部門的各種需求,。

xx地區(qū)國民經濟近幾年有了很大發(fā)展,，目前正在處于快速增長的上升期，因此是我國電子消費產品以及影像產品進入xx市場的最佳時機,；同時xx是xx第一大國,，其經濟總量居xx首位，對周邊國家有很強的輻射能力，xx電子消費品展吸引大批xx地區(qū)客商到會洽談,，參加此次展覽會對擴大產品宣傳,，開拓xx各國市場非常有利。

1,、實力展示,，市場開拓的平臺。

在xx市外經貿局的大力支持下,，xx市電子信息行業(yè)協(xié)會以組團的方式組織xx市電子企業(yè)參加這個行業(yè)的盛會,。參展產品主要包括：液晶電視機、音響功放,、gps導航儀,、車載防盜系統(tǒng)、通訊天線,、電腦配件、超聲霧化器等多種專業(yè)消費電子產品,。參加企業(yè)包括：好幫手電子,、雄奇音響等我市各區(qū)一批有實力的電子專業(yè)生產企業(yè)。他們憑借自身的企業(yè)實力和產品優(yōu)勢,，全面地展示了各種新穎的電子產品,，其產品精準的市場定位、前沿的設計理念,、合理的價格得到現(xiàn)場買家的一致認可,。在展會上，不少企業(yè)和外商進行了充分的交流,，雙方將在展會后將作進一步的聯(lián)系接洽,，相信此展會將成為我市電子企業(yè)開拓南美市場、了解最新市場動態(tài),、開展對外交流,、進行貿易洽談和成交的理想平臺。

2,、了解新興市場需求,，企業(yè)發(fā)展新動力。

在展會中,，xx企業(yè)與客商的交流中了解到當?shù)厥袌龅男枨蠛妥陨懋a品在技術,、設計、質量水平上的差距,，日后對進入xx市場的產品進行重新定位,，以滿足當?shù)氐闹髁餍枨蟆Ｍㄟ^展會，參展企業(yè)不僅感受到巨大的市場潛力,，亦清楚認識到自身存在的不足,，更籍此強化內功，為進一步開拓國際新興市場打下良好的基礎,。同時,，參展企業(yè)也指出本次展會接觸的專業(yè)客戶不多，人流不足,、治安欠佳等情況,，建議主辦方在加強治安的情況下還應該進一步加強展館的整體包裝，邀請更多的知名企業(yè)和采購商進場,，加強展會的宣傳推廣力度,，以吸引更多的國際專業(yè)買家。

3,、組織完善,，企業(yè)滿意和更大的期望

協(xié)會以組團方式組織本地的企業(yè)參加國外專業(yè)展會已經不止一次了，在市外經貿局組織和領導下,，我們的組織工作更是有條不紊,、細致全面。在展會上,，市外經貿局的帶隊領導和協(xié)會人員能以身作則,，為參展企業(yè)做了大量細致而煩瑣的服務工作，得到了所有參展企業(yè)一致認可,。協(xié)會在展會現(xiàn)場安排了當?shù)厣虅罩行呐c企業(yè)進行對接服務,，為企業(yè)進一步開拓巴西及南美市場提供了有力的幫助。另外,，展后協(xié)會為參加展會的企業(yè)申報政府補助資金等方面提供了完善的服務,。據(jù)展后調查，參展企業(yè)對本次參展的組織和服務均給予了很好的評價,，更期望以后能得到政府政策和協(xié)會服務上的大力支持,，使佛山企業(yè)得到更多的機會和平臺走出去！

策劃個人工作總結模板篇十

拼搏,、摸索,、奮進的兩個月多月已經過去，兩個多月來,，由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段,，不斷思索創(chuàng)新，感覺收獲頗多,。同時我?guī)еd奮,、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個多月！短短兩個月，這是我人生轉換的過程,，是我職業(yè)方向發(fā)生改變的過程,，是我成長的過程，從此有了對聯(lián)東國際工業(yè)城經營理念,、營銷環(huán)境以及其使命更加了解,；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業(yè)地產項目策劃由生疏到熟悉,、從熱愛到愿意為之付出的心路歷程,，同時我也深感責任重大?；仡櫩偨Y兩個月的工作,，主要感受、心得,，思路等其他幾個方面總結如下：

按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標,，實出重點，講究實效,，勤思考,，并通過努力，千方百計,，不折不撓地開展工作，逐步推進工業(yè)城項目,，提高其知名度,。但從總體來說，是在摸索上升的階段,。

第一次接觸工業(yè)地產項目策劃,，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念,，經歷了初期放水養(yǎng)魚,，摸著石頭過河的艱苦探索后[網-找文章，到網],，初步明確了它的性質和方向,。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學會做人,，踏實工作做起,；其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策，企業(yè)本身內部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境,，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策,、×××政府總體規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設發(fā)展動態(tài)等；還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況,；再次是飲水思源,，摸索有效的營銷推廣方案，經常思考這樣的問題：怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果,？通過什么樣的方式才能找到準客戶,？現(xiàn)階段工業(yè)城項目還存在什么問題，應該先從哪方面入手解決營銷難的問題,？

1,、配合完成中秋晚會

2、協(xié)助完成汽配展活動

3,、完成網絡推廣工作

4,、積極配合公關活動

5、完成工業(yè)城招商的內部協(xié)調和調研,，幫助完善招商基礎資料

6,、配合同事完成其他工作內容

7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略

8,、完成臨時性交代的任務

(一)不怕困難,，建立把項目策劃好的信心。

認真分析新形勢新情況,，正視新挑戰(zhàn),，沉著應對，及時調整工作策略,。一是認真學習北京工業(yè)地產宏觀環(huán)境和×××的相關政策和規(guī)劃,，提高對它的理解和認識，以積極的姿態(tài)迎接困難,，樹立信心,，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路,。二是注重市場信息的收集和鑒別,、分析能力，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,，以之來調整我們的營銷戰(zhàn)略和策略,；三是積極爭取領導的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,，由于各自存在思維差別,，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題,，會認真"把脈,、會診",，及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,，但在目前嚴峻困難的形勢下,，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。

(二)從細分市場找到目標客戶

力求按照不同的特征來進行市場細分,，市場細分有三條好處,，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤,，一個是容易獲得成功,。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行業(yè)特性的企業(yè),、相同國度的企業(yè)等等,。

雖然園區(qū)在設計研發(fā)的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的,，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分,，根據(jù)產品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶,，使用合適的營銷策略和方式,。

(三)與世俱進，轉變策劃觀念和思維模式,。

工業(yè)地產作為客觀存在的比較特殊的產品,，其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所差別，尤其是民用地產,，它的特點是以感性訴求為主,。而工業(yè)地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業(yè)廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性,，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行,，把聯(lián)東工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產的典范,。(四)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，提高工作效率 在常規(guī)工作的基礎上,，注重自身專業(yè)素養(yǎng),、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎,、抓內功,，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質,，使自己成為策劃的行家里手,；二是注重自我工作作風的培養(yǎng)及業(yè)務能力的提高,，著力提高工作效能。

目前在營銷和宣傳等方面存在的問題：

(1)信息網絡

還不夠健全,，信息量和信息來源渠道還不夠多,。

(2)招商方式創(chuàng)新不夠，仍以傳統(tǒng)的為主,，面對面接觸居多,，招商效率低；

(3)招商面還不夠寬泛,，信息含金量偏低,。

(4)已建的廠房結構比較單一，缺乏個性化,，不能切合市場企業(yè)多樣化廠房需求的實際,。

(6)給客戶承諾的配套設施跟不上，工程不能同時完工,。

(7)與北京2xxxx園區(qū),，橫向縱向的比較，在價格上沒有優(yōu)勢,，價格相對偏高,，尤其是銷售價格。

(8)廠房的設計合理性和園區(qū)的規(guī)劃不是市場需求的最佳體現(xiàn)

(9)工業(yè)城的定位缺乏遠瞻性和市場引導性,內部招商組織結構建立的不科學,，宣傳推廣的力度比較小,。

通過我兩個月對工業(yè)地產營銷的認識和實踐，主要有以下幾條體會和思考：

1,、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素,。

一是領導對部門或個人的重視，使得個人能力增強,，獲得更多的資源和協(xié)助,，對營銷方案的真正實施也有幫助，甚至可能扭轉乾坤,。二是戰(zhàn)略重點的定位重視,，比如說領導對工業(yè)城的主體思路，對投入產出比的概念的認識,，要建立品牌就得加大投入,，不斷創(chuàng)新，連貫實施,。實踐證明,，領導對指導性工作重視了，認識到位,、支撐到位了,，有機構,，有人手，有支撐,，有管理,，有推動，事情就會辦的更好,。相反,，倘若仍停留在"等、靠,、要"的階段,，則只能走下坡路。

2,、優(yōu)化組織結構,，暢通內部信息溝通渠道，明確責任,，提高工作效率的是前提,。

提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責，部門分工明確,，發(fā)揮個人專長,，完善組織架構，組織結構扁平化,，保障信息溝通無障礙,，事事有人做，人人有人管,。

3,、加快工業(yè)園的軟硬件環(huán)境，完善營銷制度,，提高營銷推廣實施力度,，加強公關是當務之急。

基于工業(yè)城要打造成知名的工業(yè)地產項目,，提高工業(yè)城的核心競爭力是當務之急,，也就對園區(qū)硬環(huán)境基礎設施、廠房建筑檔次,、工業(yè)園規(guī)劃檔次等和軟環(huán)境物業(yè)服務、物業(yè)管理,、園區(qū)文化建設等方面提出更高要求,。通過創(chuàng)新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰(zhàn)略和營銷策略,，同時加強公關以輔助作用,。

兩個月來,，我所取得的每一個進展，都是行政中心各位同事關心支持的結果,，我還存在著許多不足,，所能看到的成果不大，實現(xiàn)目標的距離還比較遠,，希望通過總結學習,，不斷提升自己，按照20xx年既定的目標前進,，做好每一件事,。

策劃個人工作總結模板篇十一

20xx年，在公司領導的正確領導和部署下,，企劃部領導班子和所有員工各司其職,、團結努力，頂住了工作壓力加大,、員工調整等壓力,，較好的完成了20xx年的各項工作，現(xiàn)總結如下：

（一）企業(yè)管理和統(tǒng)計工作,。

1,、完成了各生產單位、部室20xx年度經營目標完成情況考核和20xx年度經營目標責任書簽訂工作,。

2,、完成了公司機構調整，并對部室職責,、考核指標和辦法做出修訂,。

3、完成月度考核工作,，修訂相關考核規(guī)定,。

4、制訂,、修訂相關制度,。根據(jù)經營形勢需要，主要出臺了以下規(guī)章制度……

5,、生產管理咨詢,。去年我公司與xx達成了管理咨詢協(xié)議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調研,，目前已完成xx,。

6、盡職調查工作,。xx年企劃部牽頭配合xx盡職調查事宜,，做了大量細致的信息收集,、匯總、整理工作,。

7,、xx轉讓事宜。x年,，企劃部牽頭就xx轉讓事宜與相關單位進行了多次協(xié)商和研討,。

8、搬遷改造相關項目進度跟蹤,。

9,、組織召開多次加強管理討論會。

10,、組織管理服務隊走訪各子（分）公司,、分廠。

11,、完成產品報產,、質檢流程調研工作,。

12、根據(jù)新統(tǒng)計法的要求，及時,、準確報送各項統(tǒng)計報表,。

13,、完成省統(tǒng)計局的科技統(tǒng)計普查工作,。

14、20xx年底,，組織公司相關部門的統(tǒng)計員參加市統(tǒng)計局的年報會學習,。

（二）項目管理和規(guī)劃工作。

1,、以國家重大項目工程,、重點行業(yè)領域急需裝備為依托，xx在20xx年度申報的xx,。

2,、組織完成了xx的申報和籌劃工作。組織協(xié)調技術中心,、工藝部,、行業(yè)協(xié)會等相關單位，成立xx申報工作組,，多次組織和邀請華科大院士,、專家對初步方案進行點評、預審，完成了xx建設方案和申報書的編寫工作,。

3、兩化融合項目的籌劃工作,。

4,、xx免退稅工作。

5,、科技成果轉化項目,。

6、申報全國第四批“創(chuàng)新型企業(yè)試點”,。

7,、組織各相關單位及部門，完成了公司“十二五”規(guī)劃的編制工作（初稿,、征求意見稿）,，為繼續(xù)抓好和用好我公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇、促進公司穩(wěn)定發(fā)展提供指導性文件,。

8,、配合上級領導部門完成各項調研工作。

（三）招標和土地管理工作,。

1,、整體搬遷項目招標工作

2、xx建設項目手續(xù)辦理工作

3,、老廠的土地管理工作

4,、xx工程

1、年內,，涉及到相關部室的亟待解決的工作較多,，企劃部對重要問題進行了跟蹤，并取得了一定的實效,，例如天車,、技改設備、老廠區(qū)拆遷等,。但是跟蹤的力度須進一步加強,，同時需擴大跟蹤范圍。

2,、項目申報和管理工作有待進一步規(guī)范,。我公司在項目管理方面經驗不足，管理意識較薄弱,，未建立適用的項目管理規(guī)章制度,，因此項目申報和管理工作未能規(guī)范化、制度化。

3,、國家科技重大項目項目（課題）務必建立完善,、規(guī)范的成本核算制度，建立專賬,，實行專人和歸口管理,。

（一）企業(yè)管理和統(tǒng)計工作。

1,、以跟蹤考核為手段,，以公司領導、生產一線關注的亟待解決的問題為工作內容,，努力提升部室執(zhí)行力,。

2、繼續(xù)對公司相關管理流程進行調研,，并提出建議,，以優(yōu)化公司管理流程，提升公司管理水平,。

3,、由于統(tǒng)計工作一直是公司的薄弱環(huán)節(jié)，為強化統(tǒng)計管理和改進統(tǒng)計工作,。明年將結合國家統(tǒng)計法及公司現(xiàn)狀,，適時出臺新的統(tǒng)計管理制度和相關措施。

4,、強化統(tǒng)計基礎,、力求質量提高；重抓統(tǒng)計總量,、勤于經濟測算,；好搞生產服務、為領導決策提供可靠依據(jù),。

（二）項目管理和規(guī)劃工作,。

關注行業(yè)動態(tài)，組織相關人員進行廣泛調研,，推動企業(yè)并購工作,。

策劃個人工作總結模板篇十二

20xx年7月1日，我有幸來到廣東電信東莞分公司市場部宣傳策劃崗工作,，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認真學習了公司各項管理制制度,，并嚴格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

二,、主動學習、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內容。主動,、虛心向領導,、同事請教、學習,，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程、工作方法,。

三,、工作積極、認真,、負責,，通過不斷學習、請教,，總結積累,，較好地完成了領導安排的各項工作任務：

1、撰寫了“100m寬帶”及“多終端”的視頻廣告文案,，參與拍攝廣告,。

2、完成了客服視頻文案,，并參與宣傳片的拍攝,。

3、協(xié)助營業(yè)廳開業(yè),，到鎮(zhèn)公司熟悉業(yè)務,，收集宣傳反饋。

4,、宣傳室的倉庫管理,，完成了宣傳物料及音響等禮品的發(fā)放。

5、參與6,。5號的“最美產品發(fā)布會”,，參與前期活動策劃、短信編輯,，并在現(xiàn)場負責宣傳物品管理和禮品發(fā)放等工作,。后續(xù)對接主持人，統(tǒng)籌其所推銷套餐,、音響等數(shù)據(jù),。

6、參與了公司宣傳方案,，撰寫廣告語和視頻宣傳片的文案,。

7、撰寫了“情系五保戶”的視頻文案,。

四,、存在問題及解決辦法：

1、由于剛剛畢業(yè)參加工作,，對公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶,。

2,、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀，求功心切,。

總之,，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足,，加強學習，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

策劃個人工作總結模板篇十三

日出日落,，一天天的輪回；花開花謝,，一季季的變遷 ,。時間在車流人流中無情的流逝， 彈指之間,， 20xx 年已接近尾聲,，回頭看一下20xx年的年度工作完成情況：在公司部門領導的領導下對各項工作認真主動，能認真完成領導交給的每項工作任務,，注重與同事之間的溝通交流及合作,，不斷積累工作經驗，經過這段時間的努力,，現(xiàn)在已經能夠獨立承擔本職崗位的工作,，并堅持一切從我做起，實事求是,，努力認真，工作力求仔細,，堅守崗位工作為原則,，積極主動做好自己的本職工作，努力配合各部門的工作,。在工作方面,，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位,，一切以工作為重,，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務,；虛心向同事們學習工作方面的知識,，注重與同事之間的團結協(xié)作，與同事們相處融洽,；工作認真主動,，按時按質完成本職工作任務。現(xiàn)將工作總結如下：

20xx年度公司員工個人工作總結為了鞏固所學的專業(yè)知識,，提高處理實際問題的能力,， 豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能,，也為了適應當今社會發(fā)展的需要,，我始終通過理論聯(lián)系實際， 將所學知識用于實際工作上,。 “態(tài)度決定一切” ,，我已端正的態(tài)度和求真務實的理念,，找到了明確的方向，取得正確的結果,。

在加入眾博的這段時間以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，在工作方面積累了一部分經驗，同時也取得很大的進步,。

1,、抱著學習與積累經驗的態(tài)度，我努力適應新的工作環(huán)境,，做到與各部門,、各子公司同事友好相處，積極配合領導完成各項協(xié)助工作,，將本部門的工作做到有計劃,、有步驟、有重點,，做到忙而不亂,。

2、根據(jù)上級的指示要求,，企業(yè)策劃部根據(jù)集團公司的“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”工作及管理的需要,，展開了在集團內部的“三定”工作，即定職,、定員,、定編，并且同時下發(fā)了紅頭文件,，對集團各部門,、各子公司的人員及崗位進行了人員的編制與配備，及根據(jù)未來一年工作的需要進行了崗位編制的統(tǒng)計,，并進行了整合,。

3、為了規(guī)范管理,，企業(yè)策劃部編寫了集團各部門,、各子公司的程序化管理流程，目的是加強集團化的管理模式,，全方位的提升管理層的管理能力與執(zhí)行能力,，明確各崗位的崗位職能，規(guī)范員工的行為能力,。我們已經完成了集團公司各部門的程序化流程,，尤其是目前公司正處于發(fā)展階段的各項產業(yè)流程均已實施了流程化,。但是，由于集團公司現(xiàn)正處于復蘇階段,，各子公司正處于建設時期,，因此有個別子公司的工作制度、流程還不是很完善,，例如：昭君,、金海洋酒樓、雨林科技,、商貿,、裝飾等，現(xiàn)在正處于制作的完善時期,，爭取在各子公司投入生產盈利前規(guī)范程序化的流程管理,。

4、為了加強各部門與各子公司之間的協(xié)作,、配合,，集團使用了《工作聯(lián)絡單》與《工作指令書》，來提高工作的效率,，加強團隊的合作,。企業(yè)策劃部參與了《工作聯(lián)絡單》與《工作指令書》的工作，作為中間的協(xié)調方,，我們對每一份《工作聯(lián)絡單》的工作內容都實施：雙方先溝通,，企業(yè)策劃部在溝通確認,，并對工作進行監(jiān)督與反饋信息的跟蹤,，直至本項工作的全面完成。再者,，根據(jù)實際情況,，對受令單位下達《工作指令書》，對工作實施的進度做到跟蹤,、反饋,，并將《工作指令書》的完成情況填寫，復印送至集團領導審閱,。

自實施本項工作以來,，我們將按照要求將所有的《工作聯(lián)絡單》與《工作指令書》存檔，并將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時與上級反映,，積極改進工作中存在的問題,，做到將每一項工作跟蹤到底。截止20xx年12月20日,，《工作聯(lián)絡單》的工作共計46份,，《工作指令書》的工作共計19份,。

5、積極參與集團組織實施的全員參與學習《銷售女神徐鶴寧》的活動,，根據(jù)集團總的學習計劃,，制定了部門學習計劃，在每月的25日按時將讀書筆記上交人力資源部,，并參加了關于學習《銷售女神徐鶴寧》的溝通交流會,，一起分享這本書的精髓。從書中體會到：主人公的成功經驗讓人感到很震撼,，很感動,。她不僅是銷售精英、學習對象,，也我們達到目標的催化劑,。“只為成功找方法,，不為失敗找理由”好的思維習慣不是一下就養(yǎng)成的,，是在明確目標之后努力實現(xiàn)的那一刻形成的。人生就是在每個十字路口徘徊之后,，等綠燈亮了以后你選擇的那個方向就是你要努力的方向,，即使選擇的路布滿荊棘也要堅持走下去。既然是選擇就要有勇氣去面對,，不能半途而廢,，抱有放棄的念頭，要擁有持之以恒的精神,。

參加了由集團人力資源部組織的各項培訓活動,。通過培訓，我學到了很多書本上沒有的知識,，并且這些知識在實際的工作中給了我很大的鼓勵,，讓我從一個經驗尚淺的初入社會的大學生變成了一個對未來工作充滿了信心的職業(yè)員工。這些培訓提升了我的工作技能,，鍛煉了我獨立完成某項工作的能力,，讓我很快的融入了公司這個大的團隊，一起奮斗,。

6,、關于行政辦公室的工作

參加了行政辦公室關于集團各項管理制度趨于規(guī)范化的會議——考勤管理，關于集團各部門,、各子公司工作溝通,、配合、協(xié)作的會議,，這些會議目的

就是在鞭策我如何向優(yōu)秀員工的方向努力,，讓我更加體會到集團在各項管理工作中對細節(jié)的約束,。

參加了行政辦公室為豐富和宣傳企業(yè)文化組織的“元旦文藝聯(lián)歡活動”，積極踴躍參與并利用工作之余的時間編排節(jié)目,。

7,、關于金海洋酒樓的工作

為配合金海洋酒樓開業(yè)前期的各項準備工作，企業(yè)策劃部為金海洋酒樓開業(yè)前期的宣傳工作收集了各項資料,，根據(jù)李總提供的信息,，進行酒樓簡介、招聘信息的編寫及員工手冊的修改工作,。并就工作的完成情況與李總進行對接,，經確認后做再次的修改完善的工作。

聯(lián)系報刊為金海洋酒樓做外部宣傳工作,，《生命健康周刊》與《工商界報》,，《生命健康周刊》的宣傳效果雖然不是很明顯，但是它在某些方面提示了我們：無論是在宣傳還是在建設企業(yè)文化方面,，一定要將集團的各項標志規(guī)范統(tǒng)一,，注意宣傳稿的準確性，這一點我們做得還不夠好,，在以后的工作中要引以為戒,。

8、關于雨林科技的工作

為適應社會的發(fā)展,，滿足客戶對產品的需求,，企業(yè)策劃部根據(jù)雨林科技提供的信息，制作編寫了觀賞魚的魚缸制作銷售合同與觀賞魚的售后服務協(xié)議,；并制作了觀賞魚的售后服務冊,，方便客戶信息的反饋，可以及時的更進工作,；對雨林科技庫房的物品進行盤點工作,，詳細了解了觀賞魚,、魚缸,、各種藥物及硬件設施的種類與數(shù)量，并整理盤點表格上交公司領導審核,。

9,、參加了周總組織的業(yè)務流程圖會議，并制作了關于觀賞魚,、裝飾,、商貿、安建的業(yè)務流程圖,，根據(jù)各部門反饋的不同意見已經更改完善,，在經過周總復核

之后做了最后的修改,；根據(jù)周總的指示制作了四份表格文件，包括：眾博集團供應商檔案,、眾博集團新供應商調查表,、眾博集團周總結報告、眾博集團月總結等表格文件,；集團工作計劃書表格的制作,、送貨單的制作等一些臨時性的工作。

10,、為了將集團公司的發(fā)展盡快的推向正規(guī)化,，響應集團領導的號召，企業(yè)策劃部編寫制作了集團各部門,、各子公司的年度目標責任書,，打算在來年投入使用，雖然在制作中我們的工作漏洞百出,，但是卻反映出一個細節(jié)性的問題,，我們的工作還沒有做好，還需要下功夫,，因此,，劉部長對日后的工作進行了嚴格的部署：凡是編寫的文書類工作，一定要自己先檢查,，然后劉部長檢查,，方可上交集團領導審閱；凡是工作,，一定要匯報劉部長,，絕不允許自己私自主張；凡是企業(yè)策劃部的工作,，一定要嚴格把關,。

1、我個人的工作能力有待提高,，仍需在日后的工作中努力學習,，加強自己，提升自己的技能,。

2,、加強與集團各部門、各子公司之間的溝通,，以方便在工作中的協(xié)作與配合,。

3、改進工作思路，提高工作效率,，在工作中一定要注重細節(jié),，時刻記住不是為完成工作而工作，汲取每次工作錯誤的教訓,。

4,、對自身工作的性質認識不夠明確，缺乏全局觀念,，工作的定位不足,，在這一點上應加強。

1,、加強辦公硬件設施的配備,，提高工作效率；

策劃個人工作總結模板篇十四

策劃這個詞單獨拿出來有些宏觀,，但是結合到我們的實際工作又很具體,，一個視頻節(jié)目需要策劃，一個調查需要策劃,，一個專題也需要策劃,，而我今天所說的是關于大型活動的策劃，比如感動民心,。

相信大家對感動民心并不陌生,，他從1月份啟動以來經歷了征集、宣傳,、整理,、大眾評選、核實等幾個階段,，從386篇稿件中選出30篇質量高,、反響好的事跡人物準備上網推出接受社會各界人事的評選。

其實這幾個階段大部分都是在同時進行,，邊征集,，邊整理，邊宣傳,。而386篇稿件整理起來不是那么容易的事,。4、5月份是征集高峰期,，一天能收到很多稿件,，前期由我整理上稿,，中途鄭鯤接手,，后期調查部全員上稿，每篇事跡都要了解后與大家交流并由鄭鯤教我們做稿件的頭題，這激起了我做專題的興趣,，熱情高漲,。5、6月份開始策劃感動民心與媒體合作,，因為某種原因沒有進行,。但我們本身有自己的網絡，民心網也是一個很好的載體,，所以應該利用好自己的網絡平臺進行宣傳,。

宣傳這塊有很多不足，有些工作虎頭蛇尾比如一個專題的策劃叫《感動民心精彩語錄》只出了一期,，其他后續(xù)工作就再也沒有做,。還有就是對一些好的事跡只是把稿件上到民心網而沒有對其再深加工深挖掘進行亮點報道。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網友失去了了解事跡的機會,。再次,，早在大量稿件上報時應該組織力量作針對性的視頻采集或者通知相關人員、單位自行上報視頻,，這樣也不至于我們的頁面推出來了,，而視頻這塊信息來源缺失。這些都是我在當時工作中所沒想到的和沒做到的,。

8月份開始進行事跡篩選,。我們首先組織了12人的隊伍任大眾評選，連續(xù)幾個星期進行篩選,，這項工作融入了民心網人的辛勤汗水,。當時天氣很熱，但是從評委到網站的每一位參與同事熱情不減,。主動認真的完成感動民心相關工作,。經過大家的努力最后篩選出133個事跡、人物,，并且針對事跡特點進行分類由評委進行電話網絡核實,。

不足：每個評委和講述事跡的工作人員都會有一個核實總表，表內事跡那一欄過分突出事跡人物的榮譽,，而具體事跡少導致評委沒有足夠的評判依據(jù),。今后整理類似的工作要注意。另外核實的時候只是核實事跡的真實性而沒有去了解事跡人物的聯(lián)系方式和所屬單位聯(lián)系方式導致以后核實工作費二遍事,，重復用功,。

9、10月份篩選工作移交到劉月,，自己開始著手感動民心頒獎典禮的相關事宜,，主要是頒獎框架,。由于事跡尚未評選出結果，因此框架只能從模式上著手,，但結果并不讓人滿意,，至少我自己那關就沒過去，始終脫了不了舊模式,，還是缺少創(chuàng)新,，這時新的任務來臨——策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會》

我同大家都經歷了這場光榮的洗禮同時收獲了許多，表彰會框架脈絡搭建離不了對網站中心工作的了解,。由于表彰人數(shù)過多,，不可能全都站在頒獎臺上領獎，所以誰上誰不上就會有所比較,。他們的職務,，他們的特點，他們在辦理舉報投訴中的事跡都要有所了解,。而這一過程就是對網站中心工作的一個認識,，以前總是說策劃脫離了網站的工作，應該到舉報投訴中心學習學習,。其實這次表彰會就是學習的好機會,。采訪需要與承辦人交流溝通，采訪問題都是根據(jù)先進單位,、個人的事跡所設,。雖不像承辦人對他們那么了解，但也略知一二,，這些都是寶貴的財富,。再有就是文字小組的同事們，無論從腳本還是頒獎詞,，內容都不簡單,，每句話都能體現(xiàn)網站的宗旨與本質，而且效率高,。我想這也是對網站工作體會之深的最好表現(xiàn),，也是我值得學習的地方。

可能大家都不知道,，其實表彰會最初的框架只是表彰省級廳局先進集體,、個人。個人分三組,，集體一組,，由弱漸強最后達到高潮效果。但后來領導,、李歡不斷地往里加人,，最后加上了各市先進,、優(yōu)秀聯(lián)網聯(lián)絡員，還有優(yōu)秀通訊員,。我開始想：怎么總加人,？后來逐漸自己就上門問：還加不加人,？剛開始怕人多會影響表彰會的效果,，但仔細想想我們這個表彰會表彰誰？是那些為民辦實事的人們,，如果只是表彰省里先進,，那么在各市這塊就是嚴重的缺失，而我們不能為了追求藝術效果而把重要的靈魂人物忘了,。盡管視頻時間會長,，盡管會有大量的工作。今天看來及時調整思路是正確的,，在以后的策劃中不能用死板的觀念看問題,。要根據(jù)具體情況有所轉變就像李歡說的那樣，要了解對方的潛在需求,。

關鍵詞：協(xié)作

通過這兩個大型活動不難看出大家的相互協(xié)作是至關重要,。其實別的工作也是一樣，有的工作自己雖不是主力,，但仍需要積極的配合,，不論是本部的還是其他部門的，協(xié)作是必不可少的,。就像96515政務公開活動,，就像調查暗訪。記得原編輯部要求每個部門有一名新聞聯(lián)絡員把本部的工作及時進行報道,。有的時候我總是忘記,，都是我身邊的同事還有編輯部的蔡蕊提醒我，才有了那30多篇稿件的報道?，F(xiàn)在看來每一個小新聞稿,，每一次月刊約稿，公文的每一次撰寫都是對自己文筆的一種鍛煉,。在這里感謝同事們對我的信任與指導,。

按理說表彰會結束后會有一種輕松的感覺，但我恰恰相反,，總感覺肩膀很沉,。總是想把下個任務完成好,。同事李卓說,，人人都會有這個階段,，這是經過鍛煉后的一種成長。我不知道自己有沒有成長,，畢竟到網站工作才一年,。有的時候感覺能力還是個問題，對待一項工作不能全程投入存在滯后性,，前松后緊狀況時常出現(xiàn),。再有，對網站政治性的理解還是很稚嫩,?；炯寄苡写岣摺２贿^20xx年所需要做的工作還有許多,，比如感動民心頒獎典禮的策劃,，新領域的調查也要認真琢磨。

成長的機會救在眼前,，沒有理由要錯過,。我會抱著學習的態(tài)度，滿懷信心,，把握機會與調查部與民心網同行,，不掉隊！

策劃個人工作總結模板篇十五

歲月不居,！轉眼間我來到xxxxxxx工作將近一年了,。時間催促我即將告別200x，憧憬激勵我在200y年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,，總結經驗，揚長避短,，現(xiàn)將200x年工作情況總結如下：

自200x年4月1日工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發(fā)展,，特別是200x年又榮獲“xxxxxxxx”,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象,。所有，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。 此外，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

200x年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。

200y年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。