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解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請書怎么寫篇一
被申請人一：________________公司，住所地：________________,。
法定代表人：________________
被申請人二：________________有限公司,，住所地：________________。
法定代表人：________________
申請事項(xiàng)：
1.裁決二被申請人支付申請人________年________月工資________元,。
2.裁決二被申請人支付________年________月至________年________月未足額發(fā)放的工資________元,。
3.裁決二被申請人支付________年________月________日至________年________月________日的雙倍工資________元。
4.裁決二被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元,。
5.裁決二被申請人補(bǔ)繳________年________月至________年________月的社會養(yǎng)老________元及補(bǔ)繳________年________月至________年________月未足額繳納的社會養(yǎng)老________元。
6裁決二被申請人支付加班費(fèi)________元,。
7裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金________元,。
事實(shí)與理由：
________年________月________日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事_________工作,，經(jīng)申請人多次要求,，被申請________于________年________月________日簽訂勞動(dòng)合同。申請人在被申請人二處,，平時(shí)工作盡心盡責(zé),，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。________年________月________日,，被申請人二無故解除用工關(guān)系,，也沒有結(jié)清________年________月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放,。
申請人認(rèn)為,，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出________申請,，望________委查清事實(shí),，支持申請人的請求,。
此致：
_________市________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會
申請人：________________
________年________月________日
解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請書怎么寫篇二
申請人：________________
被申請人：________________
法定代表人：________________
請求事項(xiàng)：
1、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2,、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
3,、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼________元;
4、裁判被申請人支付賠償金________元;
5,、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)________元;(________年________月份加班費(fèi))
6,、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資________元;
7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第________個(gè)月工資________元;
8,、裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳________年________月________日至________年________月________日社會保險(xiǎn)費(fèi);
9,、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)______元。
事實(shí)與理由：
________年________月________日申請人到被申請人處正式工作,，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,，雙方在合同中明確約定：“合同期限為________年________月________日起至________年________月________日止，其中約定試用期為________個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪________元,，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資,，共計(jì)________元，按________個(gè)月發(fā)放,，第________個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放,，約定月度基本工資為_____元，試用期工資為每月____元,，年薪中的_____%約定為年績效工資,，共計(jì)______元，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定,。合同簽訂后,，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于________年________月________日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理,。
申請人在被申請人處努力工作,，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險(xiǎn)。且自________年________月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,，_____元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,，于________年________月________日未擅自變更了申請人的工作崗位;
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會
申請人：________________
日期：________________
附：證據(jù)：
1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;
2,、勞動(dòng)合同,，調(diào)崗協(xié)議;
3、工資條復(fù)印件;
4,、律師代理費(fèi)收據(jù),。
解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請書怎么寫篇三
申請人：________________，女，漢族,，________年________月________日生,，住________________。
被申請人一：________________公司,，住所地：________________,。
法定代表人：________________
被申請人二：________________有限公司，住所地：________________,。
法定代表人：________________
申請事項(xiàng)：
1.裁決二被申請人支付申請人________年________月工資________元,。
2.裁決二被申請人支付________年________月至________年________月未足額發(fā)放的工資________元。
3.裁決二被申請人支付________年________月________日至________年________月________日的雙倍工資________元,。
4.裁決二被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元,。
5.裁決二被申請人補(bǔ)繳________年________月至________年________月的社會養(yǎng)老________元及補(bǔ)繳________年________月至________年________月未足額繳納的社會養(yǎng)老________元。
6裁決二被申請人支付加班費(fèi)________元,。
7裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金________元,。
事實(shí)與理由：
________年________月________日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事_________工作,，經(jīng)申請人多次要求,，被申請________于________年________月________日簽訂勞動(dòng)合同。申請人在被申請人二處,，平時(shí)工作盡心盡責(zé),，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。________年________月________日,，被申請人二無故解除用工關(guān)系,，也沒有結(jié)清________年________月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放,。
申請人認(rèn)為,，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出________申請,，望________委查清事實(shí)，支持申請人的請求,。
此致：
_________市________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會
申請人：________________
________年________月________日
