總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

活動策劃個人工作總結(jié)篇一

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔,，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應(yīng)度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學(xué)習，提高工作,、業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。

2,、20xx年x月，準備企業(yè)內(nèi)刊《xx》的資料收集及酒店公寓資料的收集,。

3,、20xx年x月，返校一個月,，考察xx樓市,。如：xx國寶、x典,、xx生活,、xx星海、xx酒店（產(chǎn)權(quán)式）,、xx酒店,、xx國際等。

4,、20xx年x月,，第二期《xx》收尾工作，與xx廠協(xié)作印刷,。撰寫“xx項目說明”,、“xx示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。

5,、20xx年x月,，考察xx房地產(chǎn)市場，主要是大戶型樓盤,，為xx定位,、銷售做號準備。出版了第三期《xx》,，并聯(lián)系制作了“xx俱樂部”vip會員卡,。

活動策劃個人工作總結(jié)篇二

策劃這個詞單獨拿出來有些宏觀，但是結(jié)合到我們的實際工作又很具體,，一個視頻節(jié)目需要策劃,，一個調(diào)查需要策劃，一個專題也需要策劃,，而我今天所說的是關(guān)于大型活動的策劃,，比如感動民心。

相信大家對感動民心并不陌生,，他從1月份啟動以來經(jīng)歷了征集,、宣傳、整理,、大眾評選,、核實等幾個階段，從386篇稿件中選出30篇質(zhì)量高,、反響好的事跡人物準備上網(wǎng)推出接受社會各界人事的評選,。

其實這幾個階段大部分都是在同時進行，邊征集,，邊整理,，邊宣傳,。而386篇稿件整理起來不是那么容易的事。4,、5月份是征集高峰期,，一天能收到很多稿件，前期由我整理上稿,，中途鄭鯤接手,，后期調(diào)查部全員上稿，每篇事跡都要了解后與大家交流并由鄭鯤教我們做稿件的頭題,，這激起了我做專題的興趣,，熱情高漲。5,、6月份開始策劃感動民心與媒體合作,，因為某種原因沒有進行。但我們本身有自己的網(wǎng)絡(luò),，民心網(wǎng)也是一個很好的載體,，所以應(yīng)該利用好自己的網(wǎng)絡(luò)平臺進行宣傳。

宣傳這塊有很多不足,，有些工作虎頭蛇尾比如一個專題的策劃叫《感動民心精彩語錄》只出了一期,，其他后續(xù)工作就再也沒有做。還有就是對一些好的事跡只是把稿件上到民心網(wǎng)而沒有對其再深加工深挖掘進行亮點報道,。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網(wǎng)友失去了了解事跡的機會,。再次，早在大量稿件上報時應(yīng)該組織力量作針對性的視頻采集或者通知相關(guān)人員,、單位自行上報視頻,，這樣也不至于我們的頁面推出來了，而視頻這塊信息來源缺失,。這些都是我在當時工作中所沒想到的和沒做到的,。

8月份開始進行事跡篩選,。我們首先組織了12人的隊伍任大眾評選,，連續(xù)幾個星期進行篩選,，這項工作融入了民心網(wǎng)人的辛勤汗水,。當時天氣很熱,，但是從評委到網(wǎng)站的每一位參與同事熱情不減,。主動認真的完成感動民心相關(guān)工作。經(jīng)過大家的努力最后篩選出133個事跡,、人物,，并且針對事跡特點進行分類由評委進行電話網(wǎng)絡(luò)核實,。

不足：每個評委和講述事跡的工作人員都會有一個核實總表，表內(nèi)事跡那一欄過分突出事跡人物的榮譽,，而具體事跡少導(dǎo)致評委沒有足夠的評判依據(jù)。今后整理類似的工作要注意。另外核實的時候只是核實事跡的真實性而沒有去了解事跡人物的聯(lián)系方式和所屬單位聯(lián)系方式導(dǎo)致以后核實工作費二遍事,，重復(fù)用功,。

9,、10月份篩選工作移交到劉月,，自己開始著手感動民心頒獎典禮的相關(guān)事宜,，主要是頒獎框架,。由于事跡尚未評選出結(jié)果，因此框架只能從模式上著手,，但結(jié)果并不讓人滿意,，至少我自己那關(guān)就沒過去，始終脫了不了舊模式，還是缺少創(chuàng)新,，這時新的任務(wù)來臨——策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會》

我同大家都經(jīng)歷了這場光榮的洗禮同時收獲了許多,，表彰會框架脈絡(luò)搭建離不了對網(wǎng)站中心工作的了解,。由于表彰人數(shù)過多，不可能全都站在頒獎臺上領(lǐng)獎,，所以誰上誰不上就會有所比較,。他們的職務(wù),，他們的特點，他們在辦理舉報投訴中的事跡都要有所了解。而這一過程就是對網(wǎng)站中心工作的一個認識,，以前總是說策劃脫離了網(wǎng)站的工作，應(yīng)該到舉報投訴中心學(xué)習學(xué)習,。其實這次表彰會就是學(xué)習的好機會。采訪需要與承辦人交流溝通,，采訪問題都是根據(jù)先進單位,、個人的事跡所設(shè)。雖不像承辦人對他們那么了解，但也略知一二,，這些都是寶貴的財富,。再有就是文字小組的同事們，無論從腳本還是頒獎詞,，內(nèi)容都不簡單,，每句話都能體現(xiàn)網(wǎng)站的宗旨與本質(zhì)，而且效率高,。我想這也是對網(wǎng)站工作體會之深的最好表現(xiàn),，也是我值得學(xué)習的地方。

可能大家都不知道,，其實表彰會最初的框架只是表彰省級廳局先進集體,、個人。個人分三組,，集體一組,，由弱漸強最后達到高潮效果。但后來領(lǐng)導(dǎo),、李歡不斷地往里加人,，最后加上了各市先進、優(yōu)秀聯(lián)網(wǎng)聯(lián)絡(luò)員,，還有優(yōu)秀通訊員,。我開始想：怎么總加人？后來逐漸自己就上門問：還加不加人,？剛開始怕人多會影響表彰會的效果,，但仔細想想我們這個表彰會表彰誰？是那些為民辦實事的人們,，如果只是表彰省里先進,，那么在各市這塊就是嚴重的缺失，而我們不能為了追求藝術(shù)效果而把重要的靈魂人物忘了,。盡管視頻時間會長,，盡管會有大量的工作。今天看來及時調(diào)整思路是正確的,，在以后的策劃中不能用死板的觀念看問題,。要根據(jù)具體情況有所轉(zhuǎn)變就像李歡說的那樣，要了解對方的潛在需求,。

關(guān)鍵詞：協(xié)作

通過這兩個大型活動不難看出大家的相互協(xié)作是至關(guān)重要,。其實別的工作也是一樣，有的工作自己雖不是主力,，但仍需要積極的配合,，不論是本部的還是其他部門的,，協(xié)作是必不可少的。就像96515政務(wù)公開活動,，就像調(diào)查暗訪,。記得原編輯部要求每個部門有一名新聞聯(lián)絡(luò)員把本部的工作及時進行報道。有的時候我總是忘記,，都是我身邊的同事還有編輯部的蔡蕊提醒我,，才有了那30多篇稿件的報道。現(xiàn)在看來每一個小新聞稿,，每一次月刊約稿,，公文的每一次撰寫都是對自己文筆的一種鍛煉。在這里感謝同事們對我的信任與指導(dǎo),。

按理說表彰會結(jié)束后會有一種輕松的感覺,，但我恰恰相反，總感覺肩膀很沉,?？偸窍氚严聜€任務(wù)完成好。同事李卓說,，人人都會有這個階段,，這是經(jīng)過鍛煉后的一種成長。我不知道自己有沒有成長,，畢竟到網(wǎng)站工作才一年,。有的時候感覺能力還是個問題，對待一項工作不能全程投入存在滯后性,，前松后緊狀況時常出現(xiàn),。再有，對網(wǎng)站政治性的理解還是很稚嫩,?；炯寄苡写岣?。不過20xx年所需要做的工作還有許多,，比如感動民心頒獎典禮的策劃，新領(lǐng)域的調(diào)查也要認真琢磨,。

成長的機會救在眼前,，沒有理由要錯過。我會抱著學(xué)習的態(tài)度,，滿懷信心,，把握機會與調(diào)查部與民心網(wǎng)同行，不掉隊,！

活動策劃個人工作總結(jié)篇三

歲月不居,！轉(zhuǎn)眼間我來到xxxxxxx工作將近一年了。時間催促我即將告別200x，憧憬激勵我在200y年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，現(xiàn)將200x年工作情況總結(jié)如下：

自200x年4月1日工作以來,，我認真完成工作，努力學(xué)習,，積極思考,，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，特別是200x年又榮獲“xxxxxxxx”,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象,。所有，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微。 此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

200x年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應(yīng)度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

200y年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學(xué)習，提高工作,、業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。

活動策劃個人工作總結(jié)篇四

日出日落,，一天天的輪回；花開花謝,，一季季的變遷,。時間在車流人流中無情的流逝，彈指之間,，20xx年已接近尾聲,，回頭看一下20xx年的年度工作完成情況：在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下對各項工作認真主動，能認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項工作任務(wù),，注重與同事之間的溝通交流及合作,，不斷積累工作經(jīng)驗，經(jīng)過這段時間的努力,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔本職崗位的工作,，并堅持一切從我做起，實事求是,，努力認真,，工作力求仔細，堅守崗位工作為原則,，積極主動做好自己的本職工作,，努力配合各部門的工作。在工作方面,，兢兢業(yè)業(yè),、堅守崗位，一切以工作為重,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習工作方面的知識,，注重與同事之間的團結(jié)協(xié)作,，與同事們相處融洽；工作認真主動,，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

20xx年度公司員工個人工作總結(jié)為了鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,，提高處理實際問題的能力，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，掌握操作技能,，也為了適應(yīng)當今社會發(fā)展的需要，我始終通過理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)知識用于實際工作上,。 “態(tài)度決定一切”，我已端正的態(tài)度和求真務(wù)實的理念,，找到了明確的方向,，取得正確的`結(jié)果。

在加入眾博的這段時間以來,，我認真完成工作,，努力學(xué)習，積極思考,，在工作方面積累了一部分經(jīng)驗,，同時也取得很大的進步。

1,、抱著學(xué)習與積累經(jīng)驗的態(tài)度,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境，做到與各部門,、各子公司同事友好相處,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項協(xié)助工作，將本部門的工作做到有計劃,、有步驟,、有重點，做到忙而不亂,。

2,、根據(jù)上級的指示要求，企業(yè)策劃部根據(jù)集團公司的“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”工作及管理的需要,，展開了在集團內(nèi)部的“三定”工作,，即定職、定員,、定編,，并且同時下發(fā)了紅頭文件，對集團各部門,、各子公司的人員及崗位進行了人員的編制與配備,，及根據(jù)未來一年工作的需要進行了崗位編制的統(tǒng)計，并進行了整合。

3,、為了規(guī)范管理,，企業(yè)策劃部編寫了集團各部門,、各子公司的程序化管理流程,，目的是加強集團化的管理模式，全方位的提升管理層的管理能力與執(zhí)行能力,，明確各崗位的崗位職能,，規(guī)范員工的行為能力。我們已經(jīng)完成了集團公司各部門的程序化流程,，尤其是目前公司正處于發(fā)展階段的各項產(chǎn)業(yè)流程均已實施了流程化,。但是，由于集團公司現(xiàn)正處于復(fù)蘇階段,，各子公司正處于建設(shè)時期,，因此有個別

活動策劃個人工作總結(jié)篇五

尊敬的董事長、總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

轉(zhuǎn)眼一瞬間xxxx年即將結(jié)束,，新的一年xxxx年即將來臨,，在這新舊交替關(guān)頭，策劃部對過去的一年工作做回顧,，進行總結(jié),，反思不足之處，展望未來,，制定工作計劃,，理清工作思路，以便來年做的更好,，少走彎路,，少做無用功，能更進一步的提高工作效率,，為公司創(chuàng)造更好的效益,讓更進一步的提升部門職能,。

回首過去的策劃部是比較薄弱的，團隊不健全,，工作積壓沒有得到良好的消化,，企業(yè)vi形象不完整；行業(yè)知識不強,，為宣傳帶來障礙,；

策劃部是一個服務(wù)性部門，配合各個部門做好相關(guān)的工作,，同時也是樹立企業(yè)形象與文化,，做好產(chǎn)品營銷與品牌建設(shè),，提高行業(yè)競爭力，創(chuàng)造無形資產(chǎn)的部門,，

策劃部是管理功能中最基本的要素,，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程,，是進行企業(yè)管理,、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ),，策劃部是為理性決策提供效益化的計劃方案,。一個企業(yè)倘若缺乏企劃力，就象缺乏前瞻性的眼光,，勢必導(dǎo)致企業(yè)沒有生命力,，規(guī)避風險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能！為創(chuàng)造良好的企劃效果,，策劃部必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定,，給策劃部門一個高度，因為策劃部工作跟別的部門最明顯的區(qū)別就是：一般情況下其它部門都是直接賺錢,，而策劃部確是花錢的部門,，所謂“企劃未動，錢先行”,。所以很多時候策劃部都是處在一個幕后英雄不尷不尬的地步,，策劃部發(fā)揮的好，就是企業(yè)老總的參謀部,；做的不好,，就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經(jīng)過這一年的磨合,了解了企業(yè)文化,，熟悉了部門與部門之間,，同事與同事之間的溝通，熟悉了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的做事風格,，從而促使策劃部的工作效率及方法有必要改進和提升,。

（一）內(nèi)部合作無間，外部合作生疏

策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率,，正如現(xiàn)在的工作模式,，但策劃部內(nèi)部磨合后，忽略了與其他部門的銜接速度,，部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤,，在今后的工作中，要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度，要更快更好的完成企業(yè)交給的工作,。

（二）工作不夠大膽

受led行業(yè)知識的影響,，作為一個新進人員占多數(shù)的部門，策劃部在工作時不夠放開手腳,，隨著專業(yè)知識的漸長,，工作的進一步開展，策劃部要大膽的做事,，小心的求證,，要多跑市場,，多了解行業(yè)動態(tài),，多跟行業(yè)交流學(xué)習，以免發(fā)生顧此失彼的錯誤,。

加強學(xué)習,，努力提高部門業(yè)務(wù)能力

（一）增強計劃性

雖然策劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務(wù)，更應(yīng)該多做有說服力的可行性方案,，供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考,，在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃，有計劃的開展工作,，才能做出更具針對性,、前瞻性的專業(yè)判斷，進而為企業(yè)提供準確的市場參考,。

（二）吸收新的知識

策劃部屬于企業(yè)的先行部隊,，任何一種新的產(chǎn)業(yè)、新的知識和新的現(xiàn)象,，策劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握,，這就要求策劃部時刻關(guān)注熱點，多閱讀多學(xué)習,，努力吸收新的知識,，更加茁壯成長。

1.企業(yè)品牌形象的完善,，包括以下幾方面：企業(yè)形象的完善,，包括園區(qū)的形象規(guī)劃布置，宣傳片的制作,、企業(yè)資質(zhì)畫冊,、產(chǎn)品手冊的制作、產(chǎn)品體驗館的布置,，新車間的布置規(guī)劃,；

2.企業(yè)品牌宣傳方面：舉辦了廈門市第十六屆臺交會led光電照明展、廣州第十七屆led國際照明展、參加了廈門市經(jīng)發(fā)局主辦的節(jié)能展,，經(jīng)過努力跟蹤,，取得了xxxx年廣州光亞展比較理想的展位。

3.媒體宣傳方面：在廈門臺交會會刊刊登內(nèi)頁硬廣和軟文,，《現(xiàn)代照明》雜志免費內(nèi)頁廣告,，中國交通信息化雜志內(nèi)頁廣告，并成為《中國公路》雜志社理事單位,，《半導(dǎo)體照明》雜志內(nèi)頁廣告,，世界照明時報采訪新聞。

4.與各協(xié)會的密切聯(lián)系,，榮獲了廈門市“十佳優(yōu)秀工程”榮譽稱號,；《重合同守信用單位》的申報；

5.為了完善公司的企業(yè)文化,，改善工作氛圍,，提高員工的工作積極性和工作熱情，讓員工在格綠能有種歸宿感,，策劃部策劃了中秋舞臺表演活動,，收到良好的成效；為了提高公司團隊協(xié)作能力,，提高員工的凝聚力,，加強團隊的溝通，策劃部策劃了戶外拓展活動,，增進了大家的向心力和工作積極性,；

一、品牌宣傳已進入加強期,，必須加強對企業(yè)品牌宣傳的力度,，從以下幾方面著手：

1.繼續(xù)完善和提升公司的品牌形像，vi系統(tǒng),；

1）廈門市著名商標,，福建省著名商標的申報,中國馳名商標的酬備；

2）加大企業(yè)品牌的對外宣傳,，包括媒體廣告,，工程案例新聞；

3）加強企業(yè)對外的品牌包裝,，繼續(xù)完善品牌形像,。

2.在加強工程形象宣傳方面，做一個工程全力跟蹤,，多方聯(lián)系報導(dǎo),，每做完一個工程,，必須在當?shù)刈龀浞值拿襟w新聞宣傳，制造聲勢,，讓企業(yè)在有工程的城市家喻戶曉,。

二、加強媒體投放力度

2.平面廣告宣傳,，選擇知名度高,、專業(yè)性強、權(quán)威性高的行業(yè)雜志,，受眾面廣的雜志,能直接接觸高端客戶群,；

3.多撰寫企業(yè)新聞篇稿，發(fā)表在行業(yè)雜志,，讓企業(yè)多暴光,，多亮相；

4.在廈門大本營或重點開發(fā)城市中心的高端人群出入口,，做形象廣告展示,，長期塑造品牌形像,，在高端客戶群面前多曝光,；

三、策劃xxxx年廣州光亞展,，重視做好做大這次高端的產(chǎn)品品牌展示機會,，以及安微合肥高速公路展，中國公路交通信息展,，美國費城展,，搭建企業(yè)與客戶的溝通平臺；

四,、協(xié)助銷售部做好來客的宣傳,，企業(yè)推廣，產(chǎn)品展示,，企業(yè)品牌形像的傳達,。

五、與行業(yè)協(xié)會,、學(xué)會,、聯(lián)盟等保持密切聯(lián)系，在行業(yè)內(nèi)多走動,，多了解市場,，率先掌握行業(yè)動態(tài)，做好企業(yè)先知先覺的偵察兵,，保證信息的暢通,，讓公司跟上行業(yè)的步伐,，甚至走在前頭，具備前瞻性,。

六,、搜集同行業(yè)的信息資料，進行有必要的接力宣傳,，為我所用,，提高競爭意識。

七,、配合公司把格綠能策劃上市,，做好前期準備工作，申辦相關(guān)資質(zhì),。

八,、搜集led行業(yè)內(nèi)的展會資料，重點提案,，為公司出謀劃策,；

以上是策劃部所例的一點真知茁建，策劃部還有很多不足之處,，還有很多地方需要改進和提升,，在此請各位領(lǐng)導(dǎo)為策劃部多指正，多提意見,，群策群力,，來年我們策劃部一定改進，多學(xué)習,，多參考,，為公司的壯大而努力。

最后,，祝大家工作勝利,，萬事如意，身體健康,！

謝謝,！

策劃部

xxxx年12月30日

活動策劃個人工作總結(jié)篇六

人生很像一部電影，它的情節(jié)總是跌宕起伏,，它的結(jié)局總是讓人難以捉摸,。人的發(fā)展和建樹永遠給人以遐想的空間，給人以成功的誘惑,。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉,。

從xx月xx日我到公司入職以來，從事公司的策劃工作,，倍感責任重大,，同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,，給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長。在此,，我對自入職以來,，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題，做出簡要的述職匯報,，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評與指導(dǎo),。

我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現(xiàn)，文案策劃貴在心思細膩,，能想人所不想,，能打破常規(guī)出奇制勝,。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已?，F(xiàn)實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求，部分內(nèi)容會做出刪減甚至與之前的設(shè)想大相徑庭,，這些都是出于為公司謀取利益的正?？紤]，并不是個人能力的缺失,。

當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛,。每個人的知識層面、工作經(jīng)歷,、價值觀,、世界觀都有著明顯的區(qū)別,。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求,。

20xx年的工作中，我深深的感到本人的眼界還需提高,，對于社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富,。每次面對不同類型的文案,，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢,。好在我可以邊工作邊學(xué)習,，從網(wǎng)上下載國際4a公司的策劃文案自己學(xué)習,、借鑒；購買策劃類書籍進行理論補充,，與溫姐溝通,，與全國策劃圈內(nèi)人士網(wǎng)上交流等，正所謂生命不息學(xué)習不止,。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊,，通曉古今。

入職后我的第一份文案是廣元農(nóng)超對接項目,，這跟我以前從事的通訊行業(yè),、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求,。雖然文案幾經(jīng)修改仍然流標,，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分,，我認為這在以后的工作中是可以避免的,。

在說說我的困惑，在我進入公司以后我有種不知被誰領(lǐng)導(dǎo)的感覺,。經(jīng)常2個老總都有文案需要我來完成,，而時間上卻實現(xiàn)不了，為此也苦惱過,、困惑過,、猶豫過。由于之前設(shè)計人員能力的欠缺,，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表,。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善,，工作能力也有所差別,。既然你無法改變它那就適應(yīng)它，自己多做點吧,。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議,，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大

的支持,。因為一份好的文案策劃,，創(chuàng)意是關(guān)鍵是靈魂是驅(qū)干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,，成本是核心是取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持,。同時我所掌握的活動執(zhí)行經(jīng)驗我也會毫不保留的告知公司同事,，讓他們避免一些不必要的錯誤,，為公司及個人創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值。

不積硅步,，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中，不斷積累,，不斷修正,，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,，才能取得團隊和個人的成功,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的厚積薄發(fā),。

活動策劃個人工作總結(jié)篇七

不知不覺間,，20xx年即將結(jié)束!由于公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在 2x年x月至今從事企劃專員工作一職,。在企劃部領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助和支持下,，緊緊圍繞x企業(yè)微信公眾平臺項目建設(shè)目標展開工作，期間服從工作安排,，加強學(xué)習鍛煉,，認真履行職責，全面提高自己的思想認識,、工作能力及綜合素質(zhì),，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

在這年終歲末之時,，回首過去一年的工作,，靜下心來總結(jié)自己的工作成績和收獲，從而找出不足,，以利于今后更好的開展工作,。在工作總結(jié)中，誠懇希望領(lǐng)導(dǎo)對總結(jié)的不足之處給予指導(dǎo),，對我來說是莫大的幫助。

(一)個人情況

20xx年9月30日,，我正式入職成為企劃部員工,，試用期間三個月，但我一直以正式員工的工作質(zhì)量要求自己,，不斷吸取經(jīng)驗以提高自身,。

入職以來，我的主要工作項目是建設(shè)好“”企業(yè)微信公眾平臺,，自10月22日公眾號首次推送信息至今54天,，共推送52條微信信息,，其中為推送的兩天是因為“”活動當天和某日斷網(wǎng)。個人最滿意的工作部分是保持了微信內(nèi)容每天堅持推送,，包括周末休息日的不間斷,。

工作得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并有部分發(fā)布內(nèi)容被其他茶商業(yè)微信公眾平臺轉(zhuǎn)載,。發(fā)布內(nèi)容主要來自網(wǎng)絡(luò),，是經(jīng)過針對性的調(diào)整之后發(fā)布的，最大的困難是有時找不到合適的資源,。于是我便把多部分內(nèi)容整合,，根據(jù)本茶城的實際情況加以修改刪減，得出最佳結(jié)果,。個人認為x相關(guān)知識需要進一步提高,。

(二)工作回顧

1、10月15日-20日,，申請微信公眾平臺中

2,、10月23日，制定x大賽分析報告

3,、11月3日,，制定微信統(tǒng)計情況

4、11月7日,，制定直營專區(qū)招商通版

5,、11月12日，制定電子商務(wù)運營預(yù)測評估

6,、11月16日,，“”交友節(jié)全程攝影

7、11月25日,，完善微信平臺發(fā)布內(nèi)容更新計劃

8,、11月25日，完善微信平臺帳號推廣分析報告

(三)經(jīng)驗體會

作為一名剛剛走出校園的學(xué)生,，在實際工作中適應(yīng)較快,，我已經(jīng)慢慢完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，進入工作狀態(tài),，經(jīng)過一段時間的磨練感觸頗多,。例如11月16日的交友節(jié)，我在這次活動中負責全程攝影工作,，看到了大家的工作內(nèi)容和工作狀態(tài),，讓我深深認識到了學(xué)校活動與商業(yè)活動間的區(qū)別。細致的安排,，妥善的交流,，精美的布置，流暢的流程等等還需要我一步步學(xué)習,。

再如,，我在申請微信公眾平臺的時候不小心打錯了微信號，造成無法修改的嚴重后果,。因為一個字母的失誤導(dǎo)致了微信號永久的遺憾,，是不細心的最真體現(xiàn)。這讓我認識到在以后的工作當中要不忽視任何一個細節(jié),，不放過任何一個角落,，因為細節(jié)結(jié)局好了，整體才更美好,。同時團體的重要性是不可忽視的,，“”交友節(jié)的大部分準備工作是企劃部門一個人通過點滴積累而成的，文字編輯,、圖片設(shè)計,、外聯(lián)交流等?；顒赢斕旄切枰恳粋€部門的良好合作才能保證活動的完美舉行,，這是一個團體的榮譽，不是一人一部就可以完成的,。

(一)計劃概述

本工作計劃針對20xx年后續(xù)工作制定,，需在20xx年3月前完成的工作計劃內(nèi)容。

1,、完成日常微信編輯發(fā)布工作,，進一步維護、完善,、提升微信發(fā)布內(nèi)容的專業(yè),、全面，界面的美觀,、合理,。

2、加強宣傳推廣,，通過線上線下多功能,、多方式的增加微信關(guān)注度。

3,、學(xué)習更多相關(guān)知識，保證專業(yè)性,。

4,、加強攝影應(yīng)用知識學(xué)習,，更好的使用，為微信,、網(wǎng)站,、設(shè)計、活動等使用提供高質(zhì)量照片,。

5,、為xx20xx年的宣傳工作制定完善計劃，推出更多具有吸引力的宣傳活動,。

(二)微信部分改進

主要項目 工作明細 要求

運營日志 每周新增的朋友,、消息每周記錄，整理成報表

回復(fù)互動 回復(fù)設(shè)置 關(guān)鍵詞自定義回復(fù)規(guī)則設(shè)置

日?；貜?fù) 對于用戶在自定義回復(fù)規(guī)則之外的問題,，微信全面回復(fù)

聽眾管理 發(fā)展聽眾 通過各個渠道，推廣公眾平臺

二維碼推廣 在各個渠道進行二維碼推廣在微博,，qq,，線下刊物，宣傳冊

聽眾管理 對聽眾進行分類管理區(qū)別對待關(guān)注者群體

客服工作 處理投訴 通過微信緊急投訴

咨詢答疑 解決用戶咨詢的問題及時解決問題或給予答復(fù)

總結(jié)分析 運營數(shù)據(jù)分析 每周每月微信各項數(shù)據(jù)指標分析

(三)檢視不足

1,、工作效率需要進一步提高,。因為實際工作經(jīng)驗相對缺乏，在各項工作的開展顯得工作效率不是很高,，需要在以后的工作當中通過自我督促等樹立良好的工作習慣,，爭取高效率完成工作。

2,、加強創(chuàng)意思維,、邏輯思維開闊,。作為一名企劃,，需要不斷的推陳出新，性格原因?qū)е聞?chuàng)新思維相對較弱,，需要在實踐中鍛煉提高,。同時加強處理事件的邏輯性,。

3、多多注意細節(jié),。曾因為不夠細心導(dǎo)致嚴重錯誤,，不可再犯。在就愛拿過來的工作當中必須嚴正對待每一件小事,，每一個細節(jié),。

(四)部門合作

我的工作需要商管部的配合，一些產(chǎn)品的照片、文字等需要從商戶中獲取,，所以我將保持熱情謙虛的心態(tài)向商管部請教,，在日常工作生活中與同事保持良好關(guān)系以更好的完成工作。

活動策劃個人工作總結(jié)篇八

歲月如梭,！轉(zhuǎn)眼間我來到外鏈策劃部工作將近4個月時間了,。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，現(xiàn)將20xx年下半年工作情況總結(jié)如下：

自20xx年下學(xué)期工作以來，我認真完成工作,，努力學(xué)習,，積極思考，工作能力逐步提高,。伴隨著外聯(lián)策劃部的蓬勃發(fā)展,，我所工作的策劃部作為宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著部門的形象,。因此，我在實際工作中,，時刻嚴格要求自己,，做到謹小慎微。

對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一策劃的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。

可以說,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。 其次，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應(yīng)度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。20xx年下半年，我將以嶄新的全新精神狀態(tài)投入到部門工作當中,，努力學(xué)習,，提高工作能力。積極響應(yīng)部門加強管理的措施,，遵守部門的規(guī)章制度,。

1、參加了部門組織的聚餐活動

2,、參加了校運動會的組織,；

3,、 參加了校體委的素質(zhì)拓展活動

很開心認識這么多朋友，參加的每次活動都讓我 獲益匪淺,，收獲頗多,，希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過！

總結(jié)人：xxx

日期：20xx年1月6日

活動策劃個人工作總結(jié)篇九

自20xx年6月,，我進入公司策劃部門已經(jīng)經(jīng)歷了六個月,，經(jīng)過六個月的磨合及策劃工作，讓我對策劃的工作有了更深刻的認識,。

首先,，策劃部門的工作是為了更好的服務(wù)銷售部門，為銷售提供更有利,，更鮮明,，更便利的獲客途徑。同時無論是平面內(nèi)容的設(shè)計,，還是文字的撰寫都需要從銷售的角度出發(fā),，結(jié)合策劃的創(chuàng)意，向目標受眾表達項目產(chǎn)品及品牌內(nèi)涵,，這樣才能為銷售提供更有利的條件,。

其次，是媒體渠道的選擇及把握要精確,。例如在10月初我們進行的微信朋友圈廣告投放就給了我很多反思和啟發(fā),。在渠道的選擇上微信朋友圈廣告無疑是流量最大，接觸受眾最廣的平臺,，但也正是因為其千億級的流量,，導(dǎo)致我司近12萬的廣告投放，僅兩天時間就消耗了90%以上,，這種情況的發(fā)生,，一是我們低估了這種廣告平臺的流量，二是我們沒有做好投放前的交底工作,，表現(xiàn)在沒有與廣告商明確的表達投放時間跨度,，沒有事先約定投放效果，沒有做好投放階段調(diào)整,。在之后的工作中,，如有此種廣告投放，我們需要做好以下幾點：

一,，約定投放時間,，包括每日投放時間，整個廣告投放的時間跨度,。

二,，根據(jù)現(xiàn)階段投放效果調(diào)整投放條件,，將整個廣告投放分為三到四個階段，從第二階段開始,，根據(jù)前一階段客戶條件選擇,，及投放效果進行調(diào)整，為之后的廣告投放提供有力的支撐,。

再次,，進行方案撰寫的過程中，需要注意以開發(fā)商的角度及需求撰寫,，不能只憑個人感覺,，同時撰寫的過程中要注意事前溝通，撰寫過程中的交流以及事后調(diào)整,，盡量不要出現(xiàn)大面積反稿的情況。另在方案撰寫過程中要總結(jié)必須的部分,，形成撰寫體系,，方便以后方案撰寫。

最后,，作為需要三到四人的部門,，在明年的工作中要做好人員的招聘及協(xié)調(diào)，這也正是自己十分需要成長的部分,。

而我對策劃部門的規(guī)劃是在項目有三到四個時,，需要配備一個平面設(shè)計，負責項目平面廣告,，日常宣傳圖片的設(shè)計,；一個文案，負責相關(guān)項目文案的撰寫,，搜狐號及頭條號等的運營,；一個策劃助理，負責日常甲方的配合溝通,，活動方案的撰寫及執(zhí)行,，競標方案部分撰寫工作及日常市調(diào)工作。

而這些絕不是一朝一夕就能配備齊全的,。此三個崗位優(yōu)先級應(yīng)是策劃助理,，平面設(shè)計，文案,。

在明年的工作中也會根據(jù)此情況進行人員的招聘,。以上是我對本部門工作總結(jié)及明年工作計劃。

活動策劃個人工作總結(jié)篇十

20xx年7月1日,，我有幸來到廣東電信東莞分公司市場部宣傳策劃崗工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學(xué)習了公司各項管理制制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學(xué)習、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內(nèi)容。主動,、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教、學(xué)習,，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。

三,、工作積極、認真,、負責,，通過不斷學(xué)習、請教,，總結(jié)積累,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)：

1、撰寫了“100m寬帶”及“多終端”的視頻廣告文案,，參與拍攝廣告,。

2、完成了客服視頻文案,，并參與宣傳片的拍攝,。

3、協(xié)助營業(yè)廳開業(yè),，到鎮(zhèn)公司熟悉業(yè)務(wù),，收集宣傳反饋,。

4、宣傳室的倉庫管理,，完成了宣傳物料及音響等禮品的發(fā)放,。

5、參與6,。5號的“最美產(chǎn)品發(fā)布會”，參與前期活動策劃,、短信編輯，并在現(xiàn)場負責宣傳物品管理和禮品發(fā)放等工作,。后續(xù)對接主持人,，統(tǒng)籌其所推銷套餐、音響等數(shù)據(jù),。

6,、參與了公司宣傳方案，撰寫廣告語和視頻宣傳片的文案,。

7、撰寫了“情系五保戶”的視頻文案,。

四,、存在問題及解決辦法：

1、由于剛剛畢業(yè)參加工作,，對公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶,。

2、工作中有時過于自信,，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動，有急于求成之狀,，求功心切,。

總之，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足,，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

活動策劃個人工作總結(jié)篇十一

在學(xué)校體育部的號召和安排下，我們學(xué)院的第十屆運動會在10月19日勝利進行,。為此,，我們部門進行多次會議，合理的分配工作,，場地的布置用品,，書寫?yīng)劆睿瑴蕚溆浄值谋砀?，海報宣傳,，挑選各個班級的小海報，為這次學(xué)院運動會做充分的準備工作,。

在第十屆運動會上,，我們率先采用了班級海報，每個班級用自己的海報來為自己的班級宣傳,。

從活動的籌備到開展,，雖然我部認真地做出了討論和準備，活動也有不錯的成效,，但是其中有很多地方仍然有不足,，現(xiàn)我部作出以下總結(jié)：

1、工作分配不夠明細和欠缺合理,，很多干事要兼做幾個部門的工作,，而且有些工作卻沒有人完成，總的來說,，工作分配有待提高,。

2、運動會過程組織不夠,，導(dǎo)致部分運動員無法正常比賽,。

3、其它部門配合不夠,，在頒獎環(huán)節(jié)不夠明細,，導(dǎo)致獎項誤差,，部分獲獎運動員拿不到獲獎證書,。

以上就是我部對第十屆運動會的總結(jié),，總體上說,，本次活動還是比較成功的。但是在以后的活動中,，我們會更好地認識自己,，做好每個接下來的任務(wù),，希望每一項工作每一次活動都能受到學(xué)校學(xué)院及各同學(xué)的肯定，在以后的日子里我部也必定會全心全意的投入到工作中,，力求再創(chuàng)佳績!

活動策劃個人工作總結(jié)篇十二

過去一年,，在部門主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下以及各位同事的鼎力協(xié)助下,，本人作為美編組的策劃，在美編這個崗位上,，完成了多項重要的工作,，并取得不錯的成績，特別是在我院舉辦的“網(wǎng)絡(luò)教育首屆畢業(yè)生典禮”這一重大活動中的突出表現(xiàn),，與其他幾位同事一起受到學(xué)院的通報表揚與嘉獎?，F(xiàn)就本人一年多來的工作向院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做一個全面的匯報。

按照我院頒布的《員工考核辦法》，主要從德,、能,、勤、績等四個方面來逐一總結(jié),。

作為一個公民,，本人熱愛自己的國家，并嚴格遵守法紀,；在工作中嚴格要求自己,，時刻不忘提醒自己，作為一個老員工應(yīng)起的帶頭作用,。處處以我院的利益為重,，以我院的形象為重，設(shè)計工作上凡是涉及到學(xué)院的形象問題,，從來都不敢馬虎,，必須做到完整、完美的滿意效果,；

我的崗位是美編,，職責是策劃。我覺得通過這幾年來的實踐證明我能夠勝任這個崗位的,。開發(fā)中心美編的崗位要求其精通設(shè)計工作所需的各種軟件,，不但能夠完成各種常規(guī)課件的模版設(shè)計、動畫制作以及圖形,、圖片的設(shè)計,、掃描、處理等工作,，還得具備大型活動的策劃,、宣傳，展臺展板的策劃,、設(shè)計工作經(jīng)驗,，同時兼具網(wǎng)頁設(shè)計與制作能力。

作為一名美編策劃,，擁有以上各項能力的同時也要具備一定的管理能力和良好的大局觀念,、團隊精神以及開拓創(chuàng)新的精神。在過去一年中,，我參與策劃了2次重大的活動,，新設(shè)計了多項常規(guī)課程的模版，并完成了精品課程的模版設(shè)計工作,，對學(xué)院網(wǎng)站進行了新的設(shè)計,，是開發(fā)中心內(nèi)部網(wǎng)站的主要美工設(shè)計,，也是“首屆畢業(yè)典禮”與“第四次校外學(xué)習中心工作會議”兩個重要活動專題網(wǎng)站的美工設(shè)計?？梢哉f我充分了解我們學(xué)院目前所有設(shè)計業(yè)務(wù)需求,。通過過去一年來的進一步磨練，我認為自己可以承擔這些工作所具有的挑戰(zhàn)與壓力,，勝任這個崗位,，并且將會做得更好。

工作上,，本人嚴格要求自己,，對待工作積極主動。凡設(shè)計工作都嚴格按照設(shè)計程序：（了解需求—搜集資料—構(gòu)思—草圖—樣稿—定稿一拷盤）,，按部就班地進行,。任務(wù)重時間緊的工作，加班熬夜也要按時完成,，并保證工作的質(zhì)量,。這里面感觸最深的就是《網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育資源匯編》的編排設(shè)計任務(wù)，與同事一起超強度的投入前后達月,，特別是到最后階段,，由于計劃提前，不得不連夜加班……,，最后面對著裝訂成冊的《匯編》,，所有的感觸凝聚成為一個字“值”。

出勤方面,，能夠嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,、勞動紀律，認真履行上下班打卡,、外出請假審批制度,，協(xié)調(diào)好私人事務(wù)，基本做到,，不請假,、少請假。但是偶爾存在早班遲到現(xiàn)象,，這是不應(yīng)該的，我以后加以改正,。

體現(xiàn)一個人的價值,，最主要的是看他在這個崗位上做出了什么樣的成績或者說重要貢獻，因為成績是實實在在的,，成績是最有發(fā)言權(quán)的,。通過一年的努力，為學(xué)院的整體建設(shè)和發(fā)展交出了自己的一份答卷。

1,、所做的主要工作

（1）常規(guī)課程的模版設(shè)計工作,。按照課件開發(fā)進度計劃，很好的完成了所承擔的設(shè)計任務(wù),，有力地配合了開發(fā)工作,；

（2）精品課件《散文欣賞與創(chuàng)作》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》的模版設(shè)計工作,，其中《散文欣賞與創(chuàng)作》獲校級“精品課程”評審小組的通過,；

（3）開發(fā)中心網(wǎng)站的美術(shù)設(shè)計及改版設(shè)計；作為開發(fā)中心全體同仁的網(wǎng)上家園,，我的努力得到了大家的認可,；

（4）“網(wǎng)絡(luò)教育首屆畢業(yè)生典禮”的會場策劃、設(shè)計工作主要負責人,。并擔負會場布置及部分設(shè)計工作,。由于在此次活動的優(yōu)異表現(xiàn)，與其他多位同事一同獲得“先進”榮譽并得到學(xué)院的通報表彰,；

（5）“首屆網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生典禮”專題網(wǎng)站的美術(shù)設(shè)計,；

（6）“第四次校外學(xué)習中心工作會議”的策劃及會場布置的具體負責人。除了會場布置并擔負部分設(shè)計工作,；良好的策劃布置為大會的勝利召開,，增添了色彩；

（7）“第四次校外學(xué)習中心工作會議”專題網(wǎng)站的美術(shù)設(shè)計,；

（8）具體負責《網(wǎng)絡(luò)教育資源匯編》的設(shè)計工作,，因為在這項工作中的努力表現(xiàn)，與同事一起獲得部門評選的周“明星團體”榮譽,；

（9）重新設(shè)計了我院網(wǎng)站的主頁以及分欄目的頁面,，使得我們對外展示形象的關(guān)鍵窗口，舊貌換新顏,；

（10）畢業(yè)證書打印,。這是一項繁重、枯燥,，又絲毫不得馬虎的工作,。配合教務(wù)部學(xué)生組同事，先后打印畢業(yè)證書1500多份,；

當然了,，過去的一年里做了大量的工作，取得了不錯的成績,，但是也存在許多不足,，歸納起來有這么幾條：

（1）太過于投入于自己的工作中,，而缺乏與領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間的交流與溝通,。這個問題在以后的工作中要特別加以改變,，良好的溝通是勝利完成工作的重要保證；

（2）進一步加強工作中的主動性,，積極性,，創(chuàng)造性；這是工作產(chǎn)生樂趣的關(guān)鍵,；

（3）加強學(xué)習,，提高自身的技能與知識素養(yǎng)，增強多元化信息了解,。

xx年已經(jīng)結(jié)束了,，作為個人我深深地感受到學(xué)院這一年來的快速發(fā)展，在這發(fā)展當中,，我有幸成為其推波助瀾的一員,，這是我的光榮也是驕傲。我愿與大家再次共同努力,，為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

活動策劃個人工作總結(jié)篇十三

一晃四個月時間彈指而過，來xx四個月里,，接觸到了很多人和事,，學(xué)到了不少東西。對過去工作的總結(jié),，是為了讓接下來的工作更好地開展?，F(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：

在企劃部，短短的四個月,，成績方面不說,，做的事情真的不少，特別是剛開始的兩個月,，每天都有做不完的事情,，出于責任心，晚上都會加班,，不管在公司加班也好,，在家里加班也好，都是想把手頭上的工作盡快完成,。在這樣緊張而又緊湊的環(huán)境下,，我很快地跟所有工作上需要對接的人對接上，學(xué)會了有條不紊地處理事情,，懂得了合理利用資源,，跟各個部門、各個校區(qū)配合好,，讓工作更加順暢,。

最近一個月事情并不多，但是黃主管的某些措施讓我對企劃的定義有了更進一步的認識,。以前的企劃都是老大們和市場部給出了范圍,，然后按照要求設(shè)計傳單和其他宣傳品，如今黃主管在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合市場環(huán)境需要,，策劃出其他的活動和相應(yīng)的宣傳品。從而,，我認識到,，企劃人員一個很重要的素質(zhì)要求就是懂得計劃、規(guī)劃和營銷策略,。我需要從更深層次,，站在不同角度、不同高度去理解這一個職業(yè),，才能走好這條路,。

這里的失不是指丟失，指的是失誤和缺失,。工作這段時間以來,，企劃部曾經(jīng)出現(xiàn)過幾次的失誤，第一次是傳單,，里面竟然出現(xiàn)一些只能在文案里面出現(xiàn)的內(nèi)容,，是文案沒有標清楚，是審核不仔細,，還是流程沒走好,？這些問題都有。第二次是榮譽榜,，失誤的造成跟我也有一定的關(guān)系,，主管給到的資料，毫無懷疑地給到了設(shè)計師設(shè)計,，沒有跟原數(shù)據(jù)核對,。第三次是怡豐校區(qū)的展板，其中**華南38個分支機構(gòu)設(shè)計成了34個,，究其原因：我沒有跟新來的設(shè)計師溝通好,，事后沒有認真檢查每一個細節(jié)，還好及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。第四次是信息寶典里面出現(xiàn)答案缺失的問題,，還是檢查核對的問題,。

在所有的問題當中，都是缺少“心”,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，無論什么事情,，要耐心,、用心、細心,，更要有責任心,，要嚴于律己，杜絕這些失誤的發(fā)生,。

1. 事無巨細,，每一樣都要認真完成。事情不管大小,，都要認真對待,，避免錯誤發(fā)生的同時還能做得更加完善，甚至,，有時候還能減少很多經(jīng)濟損失,。

2. 學(xué)會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖是一個很大的命題,，要真正做到特別難,。做事情要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，才能把事情處理得更加漂亮,，不耽誤時間。這要求有非常有效的溝通,。

3. 對事不對人才能把工作做得更好,。人與人之間在生活中工作中難免會產(chǎn)生一些小摩擦，但是做事應(yīng)該要對事不對人,，這就是成長,。

4. 只為成功找方法，不為失敗找理由,。企劃部做出來的東西,，曾經(jīng)出現(xiàn)過幾次的錯誤，像領(lǐng)導(dǎo)說的,，我們要避免,，而不是抱著無所謂的態(tài)度。

展望20xx，我對**充滿了信心,，對自己充滿了信心,。新的一年，我會更加珍惜每一次學(xué)習的機會,，揚長避短,，爭取做一個合格、出色的企劃人員,。

活動策劃個人工作總結(jié)篇十四

自20xx年10月份入職以來，主要負責微信公眾號推文,，公司活動策劃案的撰寫等工作,；我來公司之后，先把微信公眾號重新開通激活續(xù)費,，之后以每周兩篇推文的頻率推送公眾號,，截止到目前，共發(fā)送推文22篇,，微信后臺數(shù)據(jù)顯示,，新增人數(shù)7人，瀏覽量最高達100多次,，鑒于微信公眾號沒有做任何商業(yè)推廣,，所以新增粉絲不多，瀏覽量也較低,。

除了微信公眾號推文以外,，還根據(jù)趙總的要求整理了公司企業(yè)文化的新版，正定美食節(jié)文化活動策劃案,，關(guān)于環(huán)保,、各行業(yè)國家政策、新樂人大代表之家宣傳稿,、草根大會會刊內(nèi)容編輯等各種素材的搜集和文案整理工作,，同時協(xié)助其他各部門同事需要配合和幫助的各種事務(wù)性工作。

在近三個多月的工作過程中,，涉及到和各部門之間溝通的問題,，我覺得需要進一步加強，比如各部門工作人員需要配合協(xié)助的,，要明確工作內(nèi)容和完成時間,，以便于根據(jù)自己本職的工作項目進行合理安排，若不能及時完成要明確說出來,，部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況可轉(zhuǎn)交分配給其他同事,，保證不影響整體工作進度。

20xx年策劃部工作計劃

1,、根據(jù)公司可承接的項目內(nèi)容,，和各部門領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,，自創(chuàng)或聯(lián)合各級政府、企業(yè)行業(yè)等打造高質(zhì)量的品牌活動,，創(chuàng)新策劃各類可行性的活動方案,，并積極推動落地執(zhí)行，為公司創(chuàng)造效益,。

2,、加大部門的團隊建設(shè)。根據(jù)公司項目需求,，擬招2名工作人員,，明確各自分工，保障公司各類策劃活動的高效順利執(zhí)行,。

3,、為了更好地推公司微信公眾號，協(xié)商是否可以制定相關(guān)激勵措施,，鼓勵支持大家積極進行轉(zhuǎn)發(fā)和推送,，吸引更多的粉絲關(guān)注瀏覽，提高微信公眾號的認知度,。

4,、根據(jù)公司項目發(fā)展需求，是否需要開通視頻類公眾號并進行推廣,，視頻類自媒體如抖音,、快手等都是時下熱點的網(wǎng)紅文化，20xx火遍全球的李子柒就是典型的成功案例,。

5,、根據(jù)公司發(fā)展需求，逐步完善更新企業(yè)文化理念,，讓企業(yè)文化真正成為指導(dǎo)公司各部門每位員工奉行的必然工作準則,，提高自己的綜合職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊凝聚力,。

6,、完成趙總交代和配合各部門工作需要的其他各項工作內(nèi)容。

河北xxxxxxxxxxxx有限公司

20xx年12月10日

活動策劃個人工作總結(jié)篇十五

20xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下,，企劃部領(lǐng)導(dǎo)班子和所有員工各司其職、團結(jié)努力,，頂住了工作壓力加大,、員工調(diào)整等壓力，較好的完成了20xx年的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）企業(yè)管理和統(tǒng)計工作,。

1,、完成了各生產(chǎn)單位、部室20xx年度經(jīng)營目標完成情況考核和20xx年度經(jīng)營目標責任書簽訂工作,。

2,、完成了公司機構(gòu)調(diào)整，并對部室職責,、考核指標和辦法做出修訂,。

3、完成月度考核工作,，修訂相關(guān)考核規(guī)定,。

4、制訂,、修訂相關(guān)制度。根據(jù)經(jīng)營形勢需要,，主要出臺了以下規(guī)章制度……

5,、生產(chǎn)管理咨詢。去年我公司與xx達成了管理咨詢協(xié)議,。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調(diào)研,，目前已完成xx。

6,、盡職調(diào)查工作,。xx年企劃部牽頭配合xx盡職調(diào)查事宜，做了大量細致的信息收集,、匯總,、整理工作。

7,、xx轉(zhuǎn)讓事宜,。x年，企劃部牽頭就xx轉(zhuǎn)讓事宜與相關(guān)單位進行了多次協(xié)商和研討,。

8,、搬遷改造相關(guān)項目進度跟蹤。

9,、組織召開多次加強管理討論會,。

10、組織管理服務(wù)隊走訪各子（分）公司,、分廠,。

11、完成產(chǎn)品報產(chǎn)、質(zhì)檢流程調(diào)研工作,。

12,、根據(jù)新統(tǒng)計法的要求，及時,、準確報送各項統(tǒng)計報表,。

13、完成省統(tǒng)計局的科技統(tǒng)計普查工作,。

14,、20xx年底，組織公司相關(guān)部門的統(tǒng)計員參加市統(tǒng)計局的年報會學(xué)習,。

（二）項目管理和規(guī)劃工作,。

1、以國家重大項目工程,、重點行業(yè)領(lǐng)域急需裝備為依托,，xx在20xx年度申報的xx。

2,、組織完成了xx的申報和籌劃工作,。組織協(xié)調(diào)技術(shù)中心、工藝部,、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)單位,，成立xx申報工作組，多次組織和邀請華科大院士,、專家對初步方案進行點評,、預(yù)審，完成了xx建設(shè)方案和申報書的編寫工作,。

3,、兩化融合項目的籌劃工作。

4,、xx免退稅工作,。

5、科技成果轉(zhuǎn)化項目,。

6,、申報全國第四批“創(chuàng)新型企業(yè)試點”。

7,、組織各相關(guān)單位及部門,，完成了公司“十二五”規(guī)劃的編制工作（初稿、征求意見稿）,，為繼續(xù)抓好和用好我公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇,、促進公司穩(wěn)定發(fā)展提供指導(dǎo)性文件,。

8、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門完成各項調(diào)研工作,。

（三）招標和土地管理工作,。

1、整體搬遷項目招標工作

2,、xx建設(shè)項目手續(xù)辦理工作

3,、老廠的土地管理工作

4、xx工程

1,、年內(nèi),，涉及到相關(guān)部室的亟待解決的工作較多，企劃部對重要問題進行了跟蹤,，并取得了一定的實效,，例如天車、技改設(shè)備,、老廠區(qū)拆遷等,。但是跟蹤的力度須進一步加強，同時需擴大跟蹤范圍,。

2,、項目申報和管理工作有待進一步規(guī)范。我公司在項目管理方面經(jīng)驗不足,，管理意識較薄弱，未建立適用的項目管理規(guī)章制度,，因此項目申報和管理工作未能規(guī)范化,、制度化。

3,、國家科技重大項目項目（課題）務(wù)必建立完善,、規(guī)范的成本核算制度，建立專賬,，實行專人和歸口管理,。

（一）企業(yè)管理和統(tǒng)計工作。

1,、以跟蹤考核為手段,，以公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)一線關(guān)注的亟待解決的問題為工作內(nèi)容,，努力提升部室執(zhí)行力,。

2、繼續(xù)對公司相關(guān)管理流程進行調(diào)研,，并提出建議,，以優(yōu)化公司管理流程,，提升公司管理水平。

3,、由于統(tǒng)計工作一直是公司的薄弱環(huán)節(jié),，為強化統(tǒng)計管理和改進統(tǒng)計工作。明年將結(jié)合國家統(tǒng)計法及公司現(xiàn)狀,，適時出臺新的統(tǒng)計管理制度和相關(guān)措施,。

4、強化統(tǒng)計基礎(chǔ),、力求質(zhì)量提高,；重抓統(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟測算,；好搞生產(chǎn)服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

（二）項目管理和規(guī)劃工作,。

關(guān)注行業(yè)動態(tài),，組織相關(guān)人員進行廣泛調(diào)研，推動企業(yè)并購工作,。