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職稱評審述職報告(3篇)

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職稱評審述職報告(3篇)
時間:2022-12-28 15:55:23     小編:zdfb

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

職稱評審述職報告篇一

“差生”亦即人們常說的“后進生”,。后進者,,后來進步也??梢?,“差生”也并非是絕對的差,只是他們在思想品德和學(xué)習(xí)方面,,暫時都達不到教育培養(yǎng)目標(biāo)提出的階段性基本要求而已,。所以,“差生”除非是天生弱智或大腦有問題,,大多數(shù)的“差生”并非“不可雕”,,而是“孺子可教”。因此,,我們應(yīng)該有信心,,相信“差生”轉(zhuǎn)化是有可能的,并且是能夠取得豐碩成績的,。

失去尊重的人最需要尊重,,失去信任的人最需要信任。后進生最大的心理障礙是長期缺少愛,。因此處于特殊境遇的差生特別需要同學(xué)的友愛,,老師的關(guān)愛。

愛有著巨大的力量,,它是牽連師生關(guān)系的一條割不斷的紅線,,也是后進生轉(zhuǎn)化的內(nèi)動力。因此,,我在平時,,總是用“愛心”去滋潤差生:有意或無意地去接近他們、關(guān)懷他們,,征求他們的意見,,理解他們的心情,用實際行動感召他們,、支持他們,。讓他們覺得老師是真心實意關(guān)心他們、挽救他們,,而并不嫌棄他們,。比如有些同學(xué),由于家庭環(huán)境不好(父母長期在外打工,,在家無人管教)而熱衷于“網(wǎng)上游戲”,。一段時間內(nèi),,他思想退步,成績下降,,由原來的上中等而轉(zhuǎn)為雙差生,。我發(fā)現(xiàn)后,并沒有批評他,,而是主動與其接近,,作深入細致的談心:講明上網(wǎng)并不是壞事,從中我們還可以學(xué)到許多書本上沒有的知識,,但迷戀上網(wǎng)就會影響我們的學(xué)業(yè)和健康成長,,就變成了壞事。聽了我一番充滿愛心的話語,,他深有感觸,。并決心痛改前非。事實上,,這樣做遠比一般的說教,,頻繁的批評,粗暴的訓(xùn)斥效果要好得多,。

俗話說“金無足赤,,人無完人”。同樣,,差生也并非一無是處,,只要細心觀察,我們會發(fā)現(xiàn)他們身上的確蘊藏著無窮無盡的聰明才智,。若能及時“點化”,,往往會收到良好的效果。

在實際工作中,,我總是較善于細心觀察后進生的“閃光點”,,并充分使他們的“閃光點”發(fā)光、增光,。我的做法是:對他們立足于爭,,著手于拉;極積創(chuàng)造條件,,給他們一表現(xiàn)自我的機會,。以便克服消極因素對他們的影響,,增強他們的自信心,。如或讓他們回答一些簡單的問題、或利用他們的長處讓他們上講臺演講,、上黑板做練習(xí),、或讓他們發(fā)本子,、去拿粉筆等等。使他們感到老師信任自己,,并引以自豪,,從而可能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動起他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性,。實際上,,對差生來說,用其長的過程,,也就是避其短的過程,。同時也是他們心理上的一種解放。這種解放是有利于促進后進生的轉(zhuǎn)化的,。

終止一個壞習(xí)慣和培養(yǎng)一個好習(xí)慣,,都需要有足夠的耐心。因為一種正確的觀點,,往往要經(jīng)過多次反復(fù)才能化為學(xué)生自己的認識,。因此,在差生的轉(zhuǎn)化過程中,,我們決不能操之過急,,希望一步到位,或“一蹴而就”,,“一勞永逸”,。要允許反復(fù),并在反復(fù)中耐心地進行誘導(dǎo)教育,。

差生的轉(zhuǎn)化不是輕而易舉的事,。我們必須充分認識到,差生在進步的過程中,,出現(xiàn)的反差,,是合乎規(guī)律的正常現(xiàn)象,。在前進中反復(fù),,在反復(fù)中前進,是差生在轉(zhuǎn)化期間的運動轉(zhuǎn)跡,。對此,,在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準備,做到寬嚴相濟,,持之以恒,,耐心細致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底,算舊賬,,全盤否定他們已有的進步,。否則,不僅會使以前的努力前功盡棄,,而且還會使學(xué)生與教師之間的矛盾進一步加深,,使“差生”喪失轉(zhuǎn)變的信心,增加轉(zhuǎn)變的難度,。

后進生的進步過程是曲折上升的,,在這一充滿了反復(fù)的過程中。我們不能看到某某老毛病又犯了,,又丟三落四的了,,認為其無可救藥,而喪失了信心,。而應(yīng)反復(fù)地,、耐心地激勵幫助他們戰(zhàn)勝自我。實際上,,后進生想一下改掉自己的缺點是不可能的,,其必須有一個戰(zhàn)勝自我的過程。在后進生進步的反復(fù)過程中,。我們應(yīng)該不斷給他們敲響警鐘,,不斷鼓勵他們進行自我競爭、自我挑戰(zhàn),,在反反復(fù)復(fù)的過程之中,,方有可能把他們引上前進之路。

職稱評審述職報告篇二

我今年38歲,,xx年畢業(yè)于天津師范大學(xué)學(xué)校中文系,,中共黨員。從教15年來,,擔(dān)任班主任8年,,參與學(xué)校管理6年。20xx年12月取得小學(xué)高級教師職稱資格,,取得資格已滿6年,,今天參加小學(xué)高級教師聘任。以下是我的匯報:

思想政治方面:

我具有良好的思想政治素質(zhì),,熱愛祖國,,忠誠于黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,十幾年以來教書育人,,默默奉獻,。不遲到,不早退,。能出滿勤,,干滿點,,經(jīng)常加班加點,,努力工作。20xx年被黨組織批準為中共黨員,。

教育教學(xué)方面:

我在日常語文教學(xué)中,,能夠熟練掌握教學(xué)基本功,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,、教學(xué)方法和教學(xué)技巧,,面向全體學(xué)生提高教育教學(xué)質(zhì)量。所教語文學(xué)科多次在全鎮(zhèn)組織的學(xué)科質(zhì)量抽測中獲得第一名或名列前茅,。擔(dān)任班主任期間,,能對不同類型、不同個性的學(xué)生,,有針對性地進行愛心教育,。特別重視“問題學(xué)生”的思想轉(zhuǎn)化工作。在轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的工作中付出了卓有成效的努力,,取得了令人欣慰的育人效果,。所教學(xué)生多人獲得濰坊市朝陽讀書征文大賽一、二等獎,,臨朐縣感恩父母書信大賽一,、二等獎,臨朐縣誦讀美文大賽一,、二等獎,。20xx年,張志倩等五名學(xué)生的作品入圍縣委宣傳部組織的

“臨朐發(fā)展,,我的責(zé)任”征文大賽決賽圈,。指導(dǎo)過的曾祥鑫同學(xué)作品《我家的香椿宴》獲獎,作品結(jié)集出版,。20xx年9月,,我指導(dǎo)的劉海清同學(xué)獲得了濰坊市“新華畫報杯”征文比賽臨朐賽區(qū)特等獎,劉朝瑞,、劉鑫琰,、王欣竹同學(xué)獲得一等獎。20xx年11月,,我指導(dǎo)的學(xué)生張志倩同學(xué)獲得了臨朐縣教育局主辦的“愛糧節(jié)糧”征文比賽二等獎,。

教學(xué)管理方面:

參與學(xué)校管理以來,能夠認真學(xué)習(xí),取長補短,,服從大局,,聽從校長安排,團結(jié)同事,,熱愛學(xué)生,。能夠為學(xué)校的長遠發(fā)展、學(xué)生素質(zhì)的提高,、教師素質(zhì)的進步竭盡全力,。學(xué)校先后多次取得濰坊市圖書管理先進單位、臨朐縣綠化先進單位,、臨朐縣信息工程先進單位等,,學(xué)校有多名教師獲得、省級,、市級,、縣級等表彰或獎勵。我本人也獲得了不少榮譽,。20xx年獲得臨朐縣語文教學(xué)能手,,20xx年獲得臨朐縣招生工作先進個人。20xx年獲得濰坊市金點子成功案例獎,。20xx年獲得臨朐縣金點子成功案例獎,。20xx年被評為臨朐縣優(yōu)秀少先隊工作者。20xx年11月《如何對小學(xué)生進行進行文明禮儀教育》獲得臨朐縣教育局德育工作金點子案例獎,。教研教改方面:參與教學(xué)以來,,始終把教研教改放在教學(xué)的重要位置,通過教學(xué)實踐教改,,通過教改促進教學(xué),。課堂效率顯著提高,教育理念不斷提升,,理論水平大幅提升,。20xx年前后,有《在實踐中探索課外閱讀的方法》等10幾篇教學(xué)論文獲得臨朐縣優(yōu)秀論文一等獎,。有《變化》等10幾篇征文獲得臨朐縣教師征文一,、二等獎。20xx年7月獲得中國語文教學(xué)研究會優(yōu)秀論文一等獲得山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果二等獎,。

學(xué)習(xí)提升方面:

工作以來,,除積極向身邊的老教師、老前輩學(xué)習(xí)之外,,自己還能夠利用課余時間認真研讀朱永新,、魏書生,、于永正等教育大家的教育教學(xué)書籍,在研讀中感悟,,在感悟中提升,。先后參與過濰坊市長培訓(xùn)、山東省骨干教師培訓(xùn),、中國教育學(xué)會骨干教師培訓(xùn)等幾十次各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中開拓了視野,增長了見識,,提升了理念,,指導(dǎo)了教學(xué),。

綜上所述,,雖然我在某些方面取得了一定的成績。但是我清醒的認識到,,在我的工作中,,還有許多不足和缺點,我將在今后的工作中,,虛心向各位前輩,、各位同仁學(xué)習(xí),不斷努力,,爭取取得更好的成績,。謝謝大家!

職稱評審述職報告篇三

一個班集體,,難免會有一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),,做好轉(zhuǎn)化雙差生的工作顯得十分迫切而又重要,。我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育

早在201*多年以前,,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:視其所以,,觀其所由,察其所安,。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學(xué)生的了解,,就沒有學(xué)校,就沒有教育,,就沒有真正的教師,。這都說明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好雙差生的轉(zhuǎn)化工作,,就必須首先要了解學(xué)生的情況,,分析致后的原因,,做到胸中有數(shù),對癥下藥,。

所謂三心就是愛心,、信心、耐心,;所謂兩信就是信任,、信用。轉(zhuǎn)化雙差生是一項長期的工作,,它不同于種植業(yè),,也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品,不能一蹴即就,,企求短期見效,。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,,要打持久戰(zhàn),,千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化過程中,,常常會出現(xiàn)這種情況,,我對雙差生做了許多工作,花了許多時間和精力,,但轉(zhuǎn)變卻很慢,,收效甚微。這時如果缺乏耐心,,就會心煩意亂,、焦慮不安、容易泄氣,。每當(dāng)遇到這種情況,,作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,,量變是漫長的,、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍,。雙差生的基礎(chǔ)差,、起步小、與優(yōu)生的差距大,,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,,尺有所短,、寸有所長,,每當(dāng)學(xué)生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微不足道的,,我們都要善于捕捉,、善于發(fā)現(xiàn),讓差生在黑暗中看到光明,。事物都是不斷發(fā)展變化的,,雙差生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,,鐵捧磨成針,,精誠所至,金石為開,。如果我們能夠做到這樣的話,,那么即使是一座冰山,也能融化,,何況是學(xué)生,。所以我們說只有不會教的教師,,沒有教不好的學(xué)生,。

導(dǎo)致雙差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素,、社會因素,、學(xué)校因素的影響。解鈴還須系鈴人,。要想做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,,學(xué)校、家庭,、社會不僅要各負其責(zé),,而且還要形成合力,共同完成,。

具體操作如下:①教師備課要想到雙差生,。②教師上課要想到雙差生。③布置作業(yè)時,,要想到雙差生,。④教師輔導(dǎo)要把生雙差放在優(yōu)先發(fā)展的地位。⑤批改作業(yè)時,,要想到雙差生,,

1、培優(yōu)重在拔尖,,輔差重在提高

2,、課堂上有意識給他們制造機會,,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好,。3,、課外輔導(dǎo),利用晚修,,文體課的時間,,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

4,、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),,激起他們的學(xué)習(xí)興趣,。

5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),,多重復(fù),,在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的語文能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣,。

6,、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫經(jīng)過師生的共同努力,,班里學(xué)困生的成績有了很大提高,。

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