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室內設計師經理的工作職責篇一
2、負責裝修施工質量管理,、招投標管理;
3,、參加方案設計、初步設計,、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5,、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7,、負責案例,，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度;
9,、得分配組員工作任務,。
室內設計師經理的工作職責篇二
職責：
1,、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2,、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;
3,、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,，并且協(xié)調組員之間工作上的問題;
4,、負責設計部項目的組織實施,，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配,。
任職要求：
1,、室內設計、環(huán)境藝術設計,、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設計經驗,，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;
3,、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解,，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;
4,、熟練運用autocad,、photoshop以及office辦公軟件，有較強的表述能力;
5,、有相關帶設計團隊的經驗及能力.有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質的能力。
室內設計師經理的工作職責篇三
職責：
1,、負責設計部的全面管理工作;
2、做好項目的設計任務調派,，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查;
3,、做好公司設計項目實施的組織工作;
4、定期召開部門會議,，計劃安排學習、交流及總結,，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平;
5、積極配合客戶,，按時完成設計工作。
6,、管理工作5年以上。
任職資格：
1,、室內設計等相關專業(yè)，本科以上學歷;
2,、具有相關設計及管理經驗,，有主持工程項目設計管理經歷,，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識;
3,、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢,。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷,、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內室內設計規(guī)范;
6、熟練應用autocad,、3d max、photoshop等相關軟件及相關輔助設計軟件,，并要求能手繪效果圖;
7、具有優(yōu)秀的組織,、管理、協(xié)調和溝通能力,，責任心強，富于團隊協(xié)作精神;
室內設計師經理的工作職責篇四
職責：
1,、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案,，業(yè)務洽談等,。
2、能理解項目要求,，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作,。
3,、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計,。
4,、全面把控各設計項目進度、進程,、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。
崗位要求：
1,、室內設計,、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷,。
2、8年以上主筆設計經驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力,，能獨立完成工程與客戶良好溝通,。
3、獨立主持過大中型辦公室,、酒店、餐廳,、銷售展示中心等室內設計項目, 具備極強的方案構思,、設計深化能力以及方案把關能 力，能帶領團隊完成整個項目的工作,，包括后期與現(xiàn)場指導;對材料,、細部處理,、節(jié)點、收口做法敏感;
4,、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配,，具有較高的審美品味和時尚觸覺。
5,、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力,。
6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作,。
室內設計師經理的工作職責篇五
職責：
1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新,，負責項目的總體設計指導;
2、制訂相關工作流程,，規(guī)劃,、協(xié)調、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;
3,、分析技術條件、資源狀況,、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討,，評估項目立項;
4,、指導、審核,、推進項目設計、生產/改進等工作,。
任職資格：
1、 建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，專科以上學歷;
2,、 有十年以上從事設計經驗,，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng),，有較好的色彩,、造型感覺;
3,、 熟練掌握裝飾設計的各種技能,，有較強的設計表現(xiàn)能力,，專業(yè)素質高,、創(chuàng)作欲望強烈,，創(chuàng)意構思獨特,、表現(xiàn)力強;
4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,，具有先進的設計理念和成功設計作品;
5,、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
6,、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動,，具有高度的責任心,。
室內設計師經理的工作職責篇六
1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作,，包括設計概念,、方案,、技術實施及過程監(jiān)控;
2,、負責把控部門方案設計品質的要求;
3,、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;
5,、負責不定期舉行部門技能培訓,，并協(xié)調組員之間的工作問題;
6、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導 ;
7,、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負責與其他部門的溝通;
