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述責述廉點評詞篇一

國土資源工作保發(fā)展、保資源,、保民生,、保穩(wěn)定的任務十分艱巨，去年,，面對我市國土資源閑置低效多,、遺留問題多、違法用地多,、新增規(guī)模少、騰挪空間少的“三多兩少”現(xiàn)狀,，我和班子同志重點抓了七方面的工作,，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。

(一)抓傳導,，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識,。

一是通過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流,、派人在各級干部培訓班上授課等方式,，積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日,、“6.25”全國土地日等紀念日,，面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節(jié)目機會,，宣講“珍惜土地資源,，節(jié)約集約用地”的觀念。

(二)抓保障,，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障支撐,。

一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下,，成功為址山龍灣工業(yè)園爭取到3176畝的規(guī)劃規(guī)模,。二是積極做好重點項目的保障服務，有效解決江羅高速,、江番高速,、亞洲廚衛(wèi)商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目,、鶴城鎮(zhèn)三堡小學等重點和重要項目的用地需求,。三是積極做好用地報批，全年獲批 1274畝的城鎮(zhèn)建設用地;四是有序開展土地供應,，全年共供應土地2708畝,。五是認真開展城鄉(xiāng)增減掛鉤試點工作，完成共和,、龍口兩鎮(zhèn)的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作,。

(三)抓專項，切實保護資源和農(nóng)民權益,。

一是加強土地執(zhí)法,，做好2012年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，獲得全省衛(wèi)片執(zhí)法工作三等獎,，獎勵新增建設用地指標200畝,。二是組織開展“三打”行動，查處農(nóng)村集體土地非法流轉案件1宗,，有效打擊集體土地非法流轉的違法行為,，保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農(nóng)田建設,，五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段,。四是全面完成農(nóng)村集體土地所有權登記發(fā)證工作，順利通過xx市和省的檢查驗收,，并被評為“優(yōu)秀”等級,，獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。

(四)抓利用,，推進土地節(jié)約集約利用,。

一是抓好供地關，嚴格執(zhí)行工業(yè)項目評審制度,、50畝以上項目分期供地機制,、建設項目履約保證金制度，確保新供用地高效利用,。二是應用土地動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),，全程監(jiān)控已供地項目的開工、竣工,、土地閑置認定與處置,。三是加大力度處置閑置土地，超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標任務,。四是積極推動出臺《xx市工業(yè)項目用地后續(xù)監(jiān)管工作方案》,，進一步規(guī)范工業(yè)項目的后續(xù)監(jiān)管工作。

(五)抓維穩(wěn)，促進社會和諧穩(wěn)定,。

一是積極妥善處理土地信訪案件,，結案率100%，為我市社會穩(wěn)定作出貢獻,。二是積極穩(wěn)步解決農(nóng)民集體留用地問題,，制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規(guī)劃,。

(六)抓治理,，進一步穩(wěn)定礦管秩序。

1.加大礦產(chǎn)資源綜合管理力度,。一是按時完成礦山企業(yè)采礦許可證年審工作,，年檢率、通過率以及礦產(chǎn)資源補償費繳納率均為100%,。二是開展礦產(chǎn)資源勘查開采領域安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動,，立案查處越界開采、非法開采案件共8宗,。三是推進礦產(chǎn)資源有序開采,，完成《xx市2013年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。

2,、進一步加強地質災害防治力度,。制定了《xx市2013年度地質災害防治方案》,，與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》,，爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個，在汛期期間及時轉移群眾5戶,，疏散群眾300多人,，成功抵御了“玉兔”超強臺風，有效保障了群眾的生命安全,。同時,，加快落實地質災害點的治理工作，向有關責任單發(fā)放地質災害明白卡2宗,。

(七)抓基礎,，努力提高管理水平。

一是積極配合做好我市網(wǎng)上辦事大廳建設工作,，完成全部國土資源行政審批項目進駐網(wǎng)上辦事大廳,。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換并全面啟用全國宗地統(tǒng)一代碼來處理全市土地登記業(yè)務，成為江門首個全面啟用宗地統(tǒng)一代碼的市(區(qū)),。三是做好基礎數(shù)據(jù)調查和系統(tǒng)調試對接工作,。按時按質完成我市的測量標志普查、年度土地變更調查與遙感監(jiān)測工作、“三舊改造”項目數(shù)據(jù)庫更新等基礎業(yè)務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監(jiān)管系統(tǒng)調試工作以及系統(tǒng)對接工作,。四是加快信息化建設工作,，實現(xiàn)了系統(tǒng)智能化管理和數(shù)據(jù)交換的目標。

二,、強學習,、勤思考、促提升,，不斷提高自身素質

述責述廉點評詞篇二

單位職務姓名

2014年4月日

各位評議代表：

一,、履行黨風廉政建設責任制情況

主要包括兩部分：

查考核情況。五是認真履行好總書記提出的五項重要責任：“加強領導,，選好用好干部,，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為,；強化對權力運行的制約和監(jiān)督,，從源頭上防治腐敗,；領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題,；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍,，管好自己,，當好廉潔從政的表率”等情況。

2,、履行第一責任人職責情況,。結合工作特色和做法，應體現(xiàn)以下內(nèi)容：一是主持召開黨委常委會議（黨組會議）,，專題研究黨風廉政建設情況,；二是督促班子成員及下一級班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況；三是對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實情況,；四是改進工作作風,，密切聯(lián)系群眾，帶頭反對“四風”等情況,。

二,、個人廉潔自律情況

主要包括：執(zhí)行《廉政準則》，在家庭共有房產(chǎn),、配備公務用車,、配偶子女從業(yè)、公款出國（境）,、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況,。

要求：要用具體事例和數(shù)字說話,，不要用空話套話，內(nèi)容要具體化,，客觀準確,，不能避重就輕，不能以單位代替?zhèn)€人,。

尾：主要包括兩個方面：一是在上述兩方面存在的問題和原因分析,；二是整改措施和下步承諾。

述責述廉點評詞篇三

(一)做好信維穩(wěn)和安全工作,。

認真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機制,，進一步健全信訪維穩(wěn)工作制度，認真排查,、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題,，結合崗位職責和特點，做出具體,、可行的服務承諾,。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦,、網(wǎng)絡)54宗,，來訪53宗，電話投訴及其他13宗,，涉及人數(shù)933人,，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經(jīng)濟標的238.9萬多元,，已結案94宗,，結案率為98.9%，法定審限內(nèi)結案率100%,，接訪咨詢419人次,。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責,。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一,，一年來均按要求，在干部評先評優(yōu),、公務員和事業(yè)單位公開招考,、人員調動、專業(yè)技術人員評審,、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度,，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機制,，加強宣傳力度,，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效,。

(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作,。

今年以來,，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定,，農(nóng)業(yè)發(fā)展,，農(nóng)民增收”的工作思路，以增加農(nóng)民收入,、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標,，積極服務群眾辦實事，突出重點,，強化措施,，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展,。

(四)推動人事人才工作深入發(fā)展,。

1.加強公務員管理。收集,、整理了2006年—2012年我縣開展行政機關公務員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料,，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機關,、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作,，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務員退休,、工作關系轉移,、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作; 完成省市組織的對口培訓,、綠色發(fā)展與結構轉型培訓,、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人; 做好2014年全縣公務員招錄計劃工作,。

2.做好事業(yè)單位人事管理工作,。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休,、調動,、辭職辦理好相關手續(xù);做好109個事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名,，其他事業(yè)單位5名),，選調30名教師到縣城任教。

3.做好專業(yè)技術人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓工作,。繼續(xù)做好專業(yè)技術人員資格評審,、認定的審核,、發(fā)證，繼續(xù)教育記錄的審核,、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農(nóng)村實用人才評委會,，為農(nóng)村實用人才辦理好職稱評審手續(xù)。

4.做好人才管理工作,。做好高校畢業(yè)生回縣報到工作;做好引導高校畢業(yè)生自主擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè),，協(xié)助招考村官等就業(yè)服務工作;做好“三支一扶”,、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網(wǎng)恢復運行,，人才庫日趨完善,。

在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下,，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定,，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取,，勤政為民,，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)、健康,、穩(wěn)定發(fā)展,，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻,。

述職人：

20xx年xx月xx日

述責述廉點評詞篇四

一是堅決執(zhí)行黨的紀律,。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、工作紀律,、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內(nèi)容,，加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”,。

二是堅決懲治腐敗行為,。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗,，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來,，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向,。

三是堅決選好用好干部,。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例,，把信念堅定、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來,、任用起來,，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。

四是堅決維護群眾利益,。加強和創(chuàng)新群眾工作,，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責,，加大民生項目特派監(jiān)督工作力度,。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民,。

五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作,。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能,、轉方式,、轉作風，大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任,。堅持和完善反腐敗協(xié)調機制,，為紀檢監(jiān)察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設,，打造一支堅持原則,、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

六是堅決規(guī)范權力運行,。把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中,，形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制，把權力關進制度的籠子,。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,，堅決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。

七是堅決深化干部作風建設,。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態(tài)化機制,，堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為,，確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定,、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處,。

二,、述廉情況

述責述廉點評詞篇五

(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

一是認真履行“一崗雙責”,。與各國土資源所,、局屬事業(yè)單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育,。組織開展“道德講堂”,，學習愛崗敬業(yè)先進典型事跡;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事跡學習和反面典型教育,，將“立黨為公,，執(zhí)政為民”要求形象化、生動化,，大力弘揚正氣,，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場,。三是堅持逢會講廉政,。無論是在班子會、機關全體會,、還是業(yè)務工作例會,，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切,、語重心長,，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制,，落實市國土資源系統(tǒng)副股級以上干部個人有關事項制度,。

(二)堅持民主集中制。

注重規(guī)范工作機制,，認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，健全和落實談心談話制度，實行重大事項,、重要工作堅持班子集體研究決定,，努力做到科學決策、民主決策,，嚴格執(zhí)行黨組討論決定干部任免事項的議事規(guī)則和程序,。班子成員之間遇事能多溝通、多商量,，整個領導班子團結和諧,，凝聚力強。

(三)抓好重要關口廉政建設。

經(jīng)營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口,。在土地招拍掛活動中,，一是嚴格按程序確立地價,。嚴格按照抽選委托評估,、評估確認、聯(lián)合會審,、報請政府審批等工作程序,，沒有出現(xiàn)領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規(guī)范出讓行為,。規(guī)范設置出讓條件,，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為,。三是不斷完善工作程序,，積極推進土地招拍掛網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設。

(四)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,。

一是從我做起,，并嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定，就公款消費,、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規(guī)定,，自覺接受群眾的監(jiān)督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員,，不允許他們利用本人的影響謀取私利,，不在自己職權范圍內(nèi)從事經(jīng)營等工作。

(五)認真執(zhí)行《干部任用條例》,。

認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求,，堅持公正、公平,、公開的原則,，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親,，不斷提高選人用人公信度,，努力構建人盡其才、才盡其用,、充滿活力的選人用人機制,。去年，按照“三年可以交流,、五年應該交流,、八年必須交流”的原則實施了中層以下干部的交流，提高了隊伍的活力。