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12月份超市工作計劃篇一
全年重點工作:
1,、強化自己理論知識,,業(yè)務(wù)技能,實體操作,,現(xiàn)場管理,,矯正心態(tài),提高責(zé)任心,。
2,、本年進(jìn)行售貨員業(yè)務(wù)綜合能力的培訓(xùn),實施理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實操來提升全員業(yè)務(wù)技能,。
3,、加大"佰樂百"品牌宣傳力度,為公司超市發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。
4,、規(guī)范店面標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一商品陳列,,塑造品牌,,提升影響力。
5,、服務(wù)體系不斷完善,,在一線員工中全面推行"進(jìn)店有問候,售中有服務(wù),,走時有送聲",。"顧客是上帝"即使個別顧客極其挑剔,無理取鬧,,死攪蠻纏,,我們一定要心平氣和,有禮貌化解矛盾,。
6,、組織員對超市相關(guān)制度流程的學(xué)習(xí)及工作中的應(yīng)用。
7、科學(xué)分析,,力求突破,,全面推行加強情感式營銷。通過宣傳,、陳列,、服務(wù)整體造勢,包裝更生活化,、時尚化,達(dá)到吸引客源,,促進(jìn)銷售的目的,。
8、鞏固好現(xiàn)有tg市場穩(wěn)步發(fā)展,,開發(fā)好新市場,,抓機(jī)遇、找資源,。
9,、注重安全(商品、消防,、人員),,做到安全零事故。
10,、配合公司政策做好各項工作,。
3月份:
1、對開學(xué)之際各超市店人員到崗的關(guān)注,。
2,、開學(xué)初期各店商品貨源的關(guān)注,確保充足貨源,。
3,、做好元宵節(jié)的促銷工作。
4,、三八婦女節(jié)活動促銷活動的安排,。
5、超市店季度考核,。
4月份:
1,、做好清明節(jié)前促銷。
2,、針對當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研分析,,員工分批進(jìn)行調(diào)研活動,總結(jié)競爭市場發(fā)展動態(tài)。
3,、對外地區(qū)供應(yīng)商的調(diào)研,。
4、5.1前期店面需做好促銷計劃和備貨工作,。
5,、超市店季度考核。
5月份:
1,、店面做好5.1黃金周的促銷工作,。
2、季節(jié)性商品貨源的跟進(jìn),。
3,、超市運營部開展"季節(jié)性商品特陳"主題。各店面需提前計劃做好商品篩選,、陳列方式,、陳列位置、促銷方法等,。
4,、超市店季度考核。
6月份:
1,、需做好6月1日兒童節(jié)期間文具,、玩具等促銷工作。
2,、根據(jù)實際經(jīng)營情況需做好6月20日端午節(jié)活動的準(zhǔn)備,。
3、針對季節(jié)性商品加大力度促銷,。
4,、超市開展全員培訓(xùn)工作。
5,、超市店季度考核,。
7月份:
1、暑期季節(jié)性商品的主題陳列及促銷,。
2,、市場開發(fā)及籌備工作計劃。
3,、組織召開百貨上半年銷售分析會議,。
4、超市店季度考核,。
8月份:
1,、公司成立三周年,,各店"感恩回饋"促銷活動。
2,、對暑期籌備組工作的跟進(jìn),。
3、9.1開學(xué)前期各項工作準(zhǔn)備,。
4,、超市店季度考核。
9月份:
1,、9月1日開學(xué)之際各店人員到崗情況關(guān)注,。
2、對9月1日開學(xué)初各店貨源跟定,,確保貨源,。
3、9月10日教師節(jié)超市活動的安排,。
4、9月27日中秋節(jié)促銷安排,。
5,、超市店季度考核。
10月份:
1,、做好10月1日前黃金周期間銷售促銷活動,。
2、做好季節(jié)性商品篩選,。
3,、對營運工作的完善。
11月份:
1,、過季商品的清退,。
2、開展超市知識,、陳列競賽活動,。
3、開展主題為"關(guān)注消防,,珍愛生命,,共享平安"的"119消防宣傳日"活動
12月份:
1、準(zhǔn)備年終總結(jié)工作,。
2,、安排超市百貨員工年度總結(jié)工作。
3,、對店面系統(tǒng)檢修,,維護(hù),確保全年系統(tǒng)安全。
4,、做好24號平安夜和25號圣誕節(jié)的促銷工作,。
5、做好年底人員安排及安全工作,。
6,、超市店季度考核。
1月份:
1,、召開一次超市百貨工作總結(jié)會議,。
2、做好元旦期間銷售促銷活動
3,、對各超市店商品庫存的關(guān)注,,確保節(jié)假期間安全庫存,需做好春節(jié)前備貨工作,。
2月份:
1,、做好春節(jié)期間銷售促銷活動。
2,、對超市供應(yīng)商節(jié)前放假和節(jié)后收假能送貨日的確定,。
3、須做好商品庫存管理及清退工作,。
4,、做好在春節(jié)長假前各項工作安排。
12月份超市工作計劃篇二
在羅列的超市年度銷售工作計劃中有八方面內(nèi)容:第一,、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,,銷售突破億元大關(guān)。實際銷售完成年度考核計劃的130%,,同比增長15%,,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位,。經(jīng)營調(diào)整成效凸顯,。全年引進(jìn)新渠道104個,淘汰品牌123個,,調(diào)整率達(dá)70%以上,。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%,。兩個工程兩手齊抓,。"打造20個百萬品牌"和"引進(jìn)10個成熟品牌"的"兩手抓"工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,,整體銷售同比增長36%,,占全場銷售總額的27%,。擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),,通過整合資源,,把握熱點,推出個性化的營銷活動,,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢,。
第二、服務(wù)體系不斷完善,,現(xiàn)場管理成效斐然20xx年建二狠抓現(xiàn)場管理,,全面推行"親情式服務(wù)"體系,在一線員工中開展"服務(wù)意識"的大討論,。對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,,使賣場形象煥然一新。
第三,、"執(zhí)行"觀念深入人心,,人力資源不斷挖潛。以"打造企業(yè)執(zhí)行力"為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作,。共進(jìn)行了900多小時,,萬余人次的各類培訓(xùn),真正實踐了建立學(xué)習(xí)型組織,,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,,涉及崗位異動37人,,在員工中形成了強烈的反響。 20xx年的工作成績顯著,,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯,。問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展,。問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,,反而有擴(kuò)大的趨勢。問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變,。問題六:供應(yīng)商渠道的整合在20xx年雖有改變,,但效果并不明顯。 20xx年,,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化,。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,,我們20xx年工作計劃中的重點將是以下幾個方面:
一,、抓春節(jié)市場,,確保開門紅,誓奪年度目標(biāo)以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),,全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn),。
二,、準(zhǔn)確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次,,跟青商,、徐東、銷品茂實行整體錯位,,打造區(qū)域時尚百貨,。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。
三,、組建貨品部,,實施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全,,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局,。
第四,、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),全面整合場內(nèi)資源做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù),。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為20xx年的首要任務(wù),,進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點,。
第五,、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商,、裝修,、營銷、人員,、考核等各方面全面整合,,提高百萬品牌的成功率、成活率,,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用,。
第六、狠抓渠道優(yōu)化,,減小因供應(yīng)商實力弱對經(jīng)營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應(yīng)商,,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,,在營銷、價格,、貨源,、退換貨等方面爭取更多的政策。
第七,、科學(xué)分析,,力求突破,全面推行親情化營銷20xx年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,,加強情感式營銷,。通過宣傳、陳列,、服務(wù)整體造勢,,包裝更生活化、時尚化,,達(dá)到吸引客源,,促進(jìn)銷售的目的。
第八,、實施員工素質(zhì)工程,,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型20xx年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,,實施培訓(xùn)"五個一"工程,。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,,進(jìn)一步規(guī)范全場員工的工作行為,,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍,。
12月份超市工作計劃篇三
1,、中國超市發(fā)展迅速,。
超市,,就是實行自助服務(wù)和集中式一次性付款的銷售方式,并用工業(yè)化分工機(jī)理對經(jīng)營過程進(jìn)行專業(yè)化改造的零售業(yè)態(tài),。
超市的高速發(fā)展,,除了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動作用外,還源于其自身的優(yōu)勢——創(chuàng)造消費者利益,。與傳統(tǒng)商業(yè)形態(tài)相比,,超市的優(yōu)勢表現(xiàn)在:購物的便利性、購物的廉價性,、購物的舒適性,、購物時間的節(jié)約性等方面,。由于這些優(yōu)勢,超市對傳統(tǒng)商業(yè)形成了沖擊甚至有取而代之之勢,,造成了百貨商店,、小型雜貨店的勢微。
2,、超市,,理想的投資機(jī)會。
需要看到的是,,中國目前的超市形態(tài)與國外相比,,仍處于初始階段,遠(yuǎn)不成熟,。
體現(xiàn)在:
a,、個體私營雜貨店仍大量存在。這些雜貨店的共同特征是:貨品品種少,,購物環(huán)境差,,管理手段落后,采購成本與零售價格高,,分散經(jīng)營,,等等。這在國外發(fā)達(dá)國家中早已被現(xiàn)代規(guī)?;某腥〈?。
b、國內(nèi)大多數(shù)成規(guī)模的連鎖超市中,,同樣存在無超市經(jīng)營管理的現(xiàn)代化理論指導(dǎo),,貨品管理、財務(wù)管理落后,,賣場虛大,,與銷售額不成比例,門店選點不準(zhǔn),,服務(wù),、陳列、配送貨不統(tǒng)一等問題,。
這些問題啟示我們,,超市領(lǐng)域是一個潛力巨大而又未被有效占領(lǐng)的領(lǐng)域,因而是華邦公司介入超市領(lǐng)域的一個巨大的市場機(jī)會,。
如何抓住這一機(jī)會?粗略的設(shè)想是,,根據(jù)本地區(qū)的市場消費情況與市場競爭情況,選準(zhǔn)超市形態(tài);培養(yǎng),、培訓(xùn)具有現(xiàn)代超市經(jīng)營理論的管理人員,,制定與國外接軌的科學(xué),、系統(tǒng)的管理制度;配備現(xiàn)代化的經(jīng)營設(shè)施與管理設(shè)備;實施連鎖經(jīng)營,做到統(tǒng)一標(biāo)識,、統(tǒng)一核算,、統(tǒng)一配送貨、統(tǒng)一陳列,、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范,一句話,,以國外超市經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn),,主打國內(nèi)市場,運用管理理念,、經(jīng)營手段的優(yōu)勢取得競爭的成功,。
1、總體構(gòu)想
華邦投資管理有限公司正在籌建的連鎖超市企業(yè),,總部擬設(shè)廈門,。
我們企業(yè)的經(jīng)營特色,除具備一般連鎖超市商品豐富,、價格便宜的特征外,,更體現(xiàn)在營造一種輕松舒適的購物環(huán)境以及提供更加優(yōu)質(zhì)多樣的服務(wù)上。同時,,我們將采用更科學(xué)的管理模式,,塑造具有鮮明特色的企業(yè)形象,努力使資金周轉(zhuǎn)更順暢快捷,,資信度更高,,信譽更好。
我們企業(yè)的經(jīng)營策略是,,避開大城市,,特別是回避與國際性大型連鎖企業(yè)在大城市的直接競爭,集中力量拓展中小城市及經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的農(nóng)村城鎮(zhèn)市場,,成為此類市場中的領(lǐng)導(dǎo)者,。
我們超市的形態(tài)以小型連鎖為主,具體來說,,我們把分店劃分成三種類型:
a,、一類店,,面積約300—500平方米,。具有宣傳企業(yè)形象的作用,同時可作為區(qū)域市場的旗艦店或總店,,承擔(dān)一定的管理,、協(xié)調(diào)職能;
b,、二類店,面積約200平方米,。主要用于向中小城市中的大型社區(qū),、區(qū)域性商業(yè)中心以及農(nóng)村城鎮(zhèn)市場提供較為豐富的商品,滿足顧客多方面的生活需求;
c,、三類店,,面積約100平方米。作為中小城市的社區(qū)店,,主要作用是向生活區(qū)內(nèi)居民提供方便,、快捷的購物場所,滿足居民對一般食品,、日用品的日常需求,。
一般的做法是,在中小城市中,,我們將在商業(yè)區(qū),、交通樞紐、區(qū)域性商業(yè)中心,、大型社區(qū)的商業(yè)街一帶開設(shè)少數(shù)一,、二類店;大量選擇有市場空間的居民區(qū)出入口、公用建筑,、區(qū)內(nèi)商業(yè)街一帶開設(shè)三類店,。這樣即宣傳了企業(yè)形象,又牢牢吸引當(dāng)?shù)鼐用?,成為區(qū)域內(nèi)市場的領(lǐng)導(dǎo)者,。
在小城鎮(zhèn),我們將以一,、二類店為主,,利用資金、管理等方面的優(yōu)勢,,拉開與當(dāng)?shù)亓闵⒔?jīng)營業(yè)者的檔次,,面向城鎮(zhèn)內(nèi)所有顧客提供商品和服務(wù),搶先確立在此類城鎮(zhèn)內(nèi)市場領(lǐng)先者的地位;
2,、近期計劃內(nèi)主要目標(biāo)市場的市場情況及經(jīng)營構(gòu)想
(1),、廈門市
a、市場情況:
總?cè)丝?30余萬,,其中市區(qū)人口約60萬,。另有外來人口約50萬。人均收入約1000元/月,在食品及日用消費品方面的人均消費支出約500元/月,。
商業(yè)方面,,舊有商業(yè)街是中山路;新市區(qū)擴(kuò)展迅速,形成了新的區(qū)域性商業(yè)中心和居民區(qū)內(nèi)的商業(yè)街,,有較大市場空間,。
交通方面,公路交通十分便利,,公交汽車是最重要的`交通工具,,自行車、小巴做為補充性交通工具存在,。
b,、競爭情況:
區(qū)域性競爭者(b類競爭者)為小區(qū)內(nèi)超市,一般面積在50—100平方,,經(jīng)營管理都是傳統(tǒng)型的,,商品大同小異。此類競爭者數(shù)量較多,。
c,、經(jīng)營構(gòu)想:
做好企業(yè)形象宣傳的同時,大力發(fā)展三類店,,集中精力拓展居民區(qū)內(nèi)市場,。
具體說,在市區(qū)交通樞紐一帶設(shè)一類店1家,,做為總店,,同時做為宣傳展示企業(yè)形象的窗口和舞臺;企業(yè)經(jīng)營的重點是在居民區(qū)出入口、公用建筑,、區(qū)內(nèi)商業(yè)區(qū)一帶開設(shè)三類店,,牢牢吸引住區(qū)內(nèi)顧客,成為區(qū)域內(nèi)零售業(yè)的市場領(lǐng)先者,。
12月份超市工作計劃篇四
超市防損是確保超市商品,、設(shè)施不受損壞的重要工作,超市防損工作是超市經(jīng)營體系當(dāng)中不可或缺的一部分,。我從20xx年進(jìn)入超市工作,,從一名普通的防損一線員工,一步步努力工作晉升到如今的超市防損主管,。
一路走來,,我深刻的意識到要做好超市防損工作,單靠動動嘴皮子,、簡單地超市訓(xùn)練是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。超市防損也是一項系統(tǒng)工程,,需要精心計劃,合理安排才能夠做好,。
為此,我現(xiàn)在制定20xx年超市防損年度工作計劃:
要在公司人事制度的基礎(chǔ)上建立一套的獎勵制度,,表揚工作優(yōu)秀突出分子,。對于嚴(yán)重影響部門聲譽的工作人員堅決予以懲罰,讓制度不斷完善,,使正義,、公正沁入員工心中。
加強防損團(tuán)隊工作人員聯(lián)系,,合理分工,,互相配合,以加強對于超市各區(qū)的管理,。在這方面,,我要傾力親為,在防損團(tuán)隊當(dāng)中樹立威信,。此外,,我還會關(guān)心防損團(tuán)隊員工的生活,解決隊員實際困難,。
超市防損的工作雖然重要,,但是也不能改太過分于追求每一個細(xì)節(jié)。我們在加強超市監(jiān)管和巡邏的時候,,也應(yīng)該讓顧客處于一個購物的舒適環(huán)境當(dāng)中,,不能影響正常顧客的購物體驗,提升部門服務(wù)意識,。
20xx年超市防損年度工作計劃大致上如此,,希望大家齊心協(xié)力,做好我們超市的防損工作,。
12月份超市工作計劃篇五
20xx年的工作即將結(jié)束,,轉(zhuǎn)眼又迎來新一年的開始??偨Y(jié)過去一年的工作,,對于我來說感觸很多。
20xx年9月公司調(diào)任我為人民商場惠農(nóng)分店超市店長,。這個職位是我工作上的一個轉(zhuǎn)折點,。同時也知道將面臨許多困難和挑戰(zhàn)。更深刻感受到自己的責(zé)任,。
在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的幫助及大力支持下,,分店于20xx年10月1日正式開業(yè),。至今已順利營業(yè)兩個月。兩個月期間超市完成銷售額43.63萬元,。其中食品區(qū)26.36萬元,,洗化區(qū)14.13萬元,百貨區(qū)3.14萬元
在這期間,,我依照公司的各項制度及服務(wù)理念管理賣場和要求員工,。嚴(yán)格遵循公司的各項商品準(zhǔn)入制度,保證所售商品的質(zhì)量,,定期組織員工進(jìn)行市場調(diào)查,,及時調(diào)整敏感商品價格。組織員工學(xué)習(xí)商品知識和服務(wù)技巧,,使員工素質(zhì)和服務(wù)水平得到提高,。
堅持品牌商品,擴(kuò)大品牌商品的影響力,。努力做到以高質(zhì)量的商品,、實惠的價格和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來搶占市場。
在開業(yè)高峰期過后,,銷售一度出現(xiàn)不穩(wěn)定和下滑現(xiàn)象,,及時與總店超市部門溝通后,相應(yīng)對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,。在總店超市領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,,通過引進(jìn)新供應(yīng)商和總店調(diào)配的方式,新增了散稱食品,、蛋糕面包,、休閑食品等商品。百貨和洗化區(qū)還增添了部分適季商品,,增加了商品種類和品牌數(shù)量,,擴(kuò)大了顧客的選購范圍,提高了銷售量,。使銷售額得到回升并趨于平穩(wěn),。
在十月至十一月期間超市和家電聯(lián)合推出了兩期促銷活動,組織了一批特價商品和買贈活動,,以集市定點和入村入戶的方式,,發(fā)放宣傳海報,從而擴(kuò)大了宣傳的力度和廣度,,達(dá)到增加客流量的目的,。
明年的工作計劃
一:收集顧客反饋信息,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龊皖櫩托枨?,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),。
二:按月推出促銷宣傳活動,,及時配合總店同步宣傳"人民商場"的品牌形象。
三:加大員工培訓(xùn)力度,,組織員工參加多種商品的銷售技巧培訓(xùn),,豐富員工商品知識,提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,。
四:根據(jù)當(dāng)?shù)仡櫩拖M規(guī)律,,組織定期參加當(dāng)?shù)丶爸苓吋谢顒印?/p>