體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

解放思想心得體會篇一

解放思想心得體會：解放思想的聯(lián)想

去年以來，從中央到地方，“解放思想”一詞頻頻出現(xiàn)在領導干部的重要講話中,，其重要性不言而喻！其實,，這不是新名詞,，實乃中國共產(chǎn)黨一貫追求的政治理念，鄧小平就是解放思想的典型,?！安还馨棕埡谪垼茏嚼鲜缶褪呛秘垺?，“實踐是檢驗真理的唯一標準”,，至今我們依然耳熟能詳，產(chǎn)生溫暖的聯(lián)想,。改革開放就是最大的解放思想,！

為什么要重提“解放思想”？為什么要求各級黨政領導解放思想,？我的第一層的解讀是：這是針對當前許多改革和政策,、執(zhí)政思路遭遇“瓶頸”，觀念陷于僵化,，我們的社會經(jīng)濟發(fā)展面臨歷史上最好機遇的同時,，面臨許多矛盾和阻礙，潛在的風險也在升高,！一句話：目前的問題是“許多領導干部思想不解放”,，社會、經(jīng)濟要持續(xù)發(fā)展,，必須解放思想,！那么，這解放思想的對象理應不言而喻——領導干部,，尤其是位高權重的領導干部,！然而，我們的一些領導干部的關于“解放思想”的講話，卻讓人迷惑不解了：“解放思想正逢其時,，可在我們的干部群眾中還存在著‘小富則安，小進則驕’的思想,，這種思想已存在多年,，至今還沒有得到解決……”顯然，這位較高級別的領導干部眼中,，要解放思想的不是自己而是他的下屬干部和普通群眾,，此其一；需要解放的思想不是戰(zhàn)略性的政治,、經(jīng)濟改革問題,，而是群眾性的“小富即安”不思進取問題，此其二,。不知該欽佩該領導創(chuàng)造性地貫徹中央精神的“順水推舟”本領呢,，還是要擔憂在他領導下的地方“解放思想”浪潮因此而“普及”成群眾自我教育運動！

顯然,，第二層次的解讀,，就是明白“解放誰的思想？”,、“解放什么思想,？”，前者對人,，后者對事,！

古今中外，解放思想運動都是針對保守的權力把持者和不合理的既得利益者,，他們才是解放思想的攔路虎和絆腳石,！商鞅變法的矛頭對準的就是世襲土地和權力的地主官僚，推行“因天下之力生天下之財,，收天下之財以供天下之費”,，這與共產(chǎn)黨的“調(diào)動群眾積極性，發(fā)展經(jīng)濟”的舉措,；“取之于民,，用之于民”的思想，顯然是一脈相承??！美國20世紀初的經(jīng)濟上反托拉斯壟斷的同時政治上整肅吏治，也是社會利益調(diào)整以趨公平的運動,，促進了資本主義的健康發(fā)展,！這與我們國內(nèi)不絕于耳的反壟斷、求公平的呼聲和訴求何其相似乃爾！解放思想究竟會“動誰的奶酪”,，何人會明里,、暗里反對解放思想，也就不言而喻了,！解放思想究竟對誰有利,？什么人對此抱有最殷切的期待？當然是我們普羅大眾,！無疑,，我們更實際的期待，行政更透明而務實,，民主更自由開放,！也就是說，對社會和百姓“松綁和開放”,，就像鄧小平當年那樣,，而且更進一步！毫無疑問,，“松綁和開放”,，一定會影響到既得利益者，他們一定會想盡辦法誓死反對,；特別是官僚系統(tǒng),，如果統(tǒng)統(tǒng)“松綁和開放”了，大官門還有什么權力,？“管”才有權,，“放”哪有權？到時候當然會明的,、暗的全力抵抗,，這個不行，那個也不行,。不是說,，要轉變政府的施政觀念，變管理者為服務者,；變主導經(jīng)濟為政策調(diào)控,，重點關注社會公共建設和服務嗎？這可是要命的心態(tài)“失重”,，以致“削權”從而“失利”哦,！不是說要發(fā)展民主和法制，讓老百姓,、納稅人有更多的話語權,，進一步建立民主監(jiān)督機制嗎,？這是“放”；不是說要依法行政,、規(guī)范執(zhí)法,，杜絕濫權嗎？這是“收”,，習慣于居高臨下,，以權代法的人會乖乖的收斂自己，敬畏法律和人民嗎,？倘若解放思想，造成一些弱勢者暫時利益受損,，他們就會乘機發(fā)出很大的聲音,，以維護弱勢群體的姿態(tài)作秀，振振有詞地反對改革,！顯然,，解放思想很急迫，很重要,，也很難,，任重道遠是也！范文中國,，原創(chuàng)范文樂園

歷史潮流,，浩浩蕩蕩。我相信我們的中央領導是下定決心,，大力開展思想解放運動,，推進政治、經(jīng)濟和社會改革了,！每一個把國家,、民族和最廣大人民利益而不是某個政黨、小團體,、個人利益放在第一位的干部和群眾,，都會衷心擁護，積極投入,，讓思想解放運動在神州大地風雷激蕩,，蕩滌污泥濁水，弘揚正氣豪情,。果如此,，則祖國幸甚，百姓幸甚,！

解放思想心得體會篇二

解放思想心得體會：解放思想的聯(lián)想

去年以來,，從中央到地方,，“解放思想”一詞頻頻出現(xiàn)在領導干部的重要講話中，其重要性不言而喻,！其實,，這不是新名詞，實乃中國共產(chǎn)黨一貫追求的政治理念,，鄧小平就是解放思想的典型,。“不管白貓黑貓,，能捉老鼠就是好貓”,，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，至今我們依然耳熟能詳,，產(chǎn)生溫暖的聯(lián)想,。改革開放就是最大的解放思想！

為什么要重提“解放思想”,？為什么要求各級黨政領導解放思想,？我的第一層的解讀是：這是針對當前許多改革和政策、執(zhí)政思路遭遇“瓶頸”,，觀念陷于僵化,，我們的社會經(jīng)濟發(fā)展面臨歷史上最好機遇的同時，面臨許多矛盾和阻礙,，潛在的風險也在升高,！一句話：目前的問題是“許多領導干部思想不解放”，社會,、經(jīng)濟要持續(xù)發(fā)展,，必須解放思想！那么,，這解放思想的對象理應不言而喻——領導干部,，尤其是位高權重的領導干部！然而,，我們的一些領導干部的關于“解放思想”的講話,，卻讓人迷惑不解了：“解放思想正逢其時，可在我們的干部群眾中還存在著‘小富則安,，小進則驕’的思想,，這種思想已存在多年，至今還沒有得到解決……”顯然,，這位較高級別的領導干部眼中,，要解放思想的不是自己而是他的下屬干部和普通群眾，此其一,；需要解放的思想不是戰(zhàn)略性的政治,、經(jīng)濟改革問題,，而是群眾性的“小富即安”不思進取問題，此其二,。不知該欽佩該領導創(chuàng)造性地貫徹中央精神的“順水推舟”本領呢,，還是要擔憂在他領導下的地方“解放思想”浪潮因此而“普及”成群眾自我教育運動！

顯然,，第二層次的解讀,，就是明白“解放誰的思想？”,、“解放什么思想,？”，前者對人,，后者對事,！

古今中外，解放思想運動都是針對保守的權力把持者和不合理的既得利益者,，他們才是解放思想的攔路虎和絆腳石,！商鞅變法的矛頭對準的就是世襲土地和權力的地主官僚,，推行“因天下之力生天下之財,，收天下之財以供天下之費”，這與共產(chǎn)黨的“調(diào)動群眾積極性,，發(fā)展經(jīng)濟”的舉措,；“取之于民，用之于民”的思想,，顯然是一脈相承?。∶绹?0世紀初的經(jīng)濟上反托拉斯壟斷的同時政治上整肅吏治,，也是社會利益調(diào)整以趨公平的運動,，促進了資本主義的健康發(fā)展！這與我們國內(nèi)不絕于耳的反壟斷,、求公平的呼聲和訴求何其相似乃爾,！解放思想究竟會“動誰的奶酪”，何人會明里,、暗里反對解放思想,，也就不言而喻了！解放思想究竟對誰有利,？什么人對此抱有最殷切的期待,？當然是我們普羅大眾！無疑,，我們更實際的期待,，行政更透明而務實,，民主更自由開放！也就是說,，對社會和百姓“松綁和開放”,，就像鄧小平當年那樣，而且更進一步,！毫無疑問,，“松綁和開放”，一定會影響到既得利益者,，他們一定會想盡辦法誓死反對,；特別是官僚系統(tǒng)，如果統(tǒng)統(tǒng)“松綁和開放”了,，大官門還有什么權力,？“管”才有權，“放”哪有權,？到時候當然會明的,、暗的全力抵抗，這個不行,，那個也不行,。不是說，要轉變政府的施政觀念,，變管理者為服務者,；變主導經(jīng)濟為政策調(diào)控，重點關注社會公共建設和服務嗎,？這可是要命的心態(tài)“失重”,，以致“削權”從而“失利”哦！不是說要發(fā)展民主和法制,，讓老百姓,、納稅人有更多的話語權，進一步建立民主監(jiān)督機制嗎,？這是“放”,；不是說要依法行政、規(guī)范執(zhí)法,，杜絕濫權嗎,？這是“收”，習慣于居高臨下,，以權代法的人會乖乖的收斂自己，敬畏法律和人民嗎,？倘若解放思想,，造成一些弱勢者暫時利益受損，他們就會乘機發(fā)出很大的聲音,，以維護弱勢群體的姿態(tài)作秀,，振振有詞地反對改革,！顯然,，解放思想很急迫,，很重要,，也很難，任重道遠是也,！范文中國,原創(chuàng)范文樂園

歷史潮流,，浩浩蕩蕩,。我相信我們的中央領導是下定決心，大力開展思想解放運動,，推進政治,、經(jīng)濟和社會改革了！每一個把國家,、民族和最廣大人民利益而不是某個政黨,、小團體,、個人利益放在第一位的干部和群眾，都會衷心擁護,，積極投入,，讓思想解放運動在神州大地風雷激蕩，蕩滌污泥濁水,，弘揚正氣豪情。果如此,，則祖國幸甚，百姓幸甚,！

解放思想心得體會篇三

剛才,，我們組織了136名監(jiān)督員,、433名企業(yè)家代表,，開展了第四次企業(yè)評執(zhí)法活動，對22個部門的61個行政審批及執(zhí)法機構進行了不記名滿意度投票。審批服務類和監(jiān)督管理類執(zhí)法機構分別排在后三位的,，所在部門要啟動問責機制,，一律進行誡勉談話,，嚴格抓好整改,。

政風建設取得成效,，但距離根本好轉還有很長的路要走。在重壓之下有些人“不敢”了,，但還沒有真正達到“不想”“不能”的程度,，有的就是為“避風頭”,。過去是“門難進、臉難看,、事難辦”,，現(xiàn)在是“門好進,、臉好看,、事不辦了”，還有人仍在頂風而上,，搞所謂的潛規(guī)則,，不給好處就故意刁難，特別是在一些服務窗口,、基層科所隊,、一線專管員身上表現(xiàn)得更為突出。還有一些行業(yè)中介機構與相關職能部門形成了一條灰色利益鏈,，變成了斂財機器,。比如,，有的群眾反映，辦理公產(chǎn)房買斷,，我們的部門執(zhí)意要求居民個人提交相關部門允許向個人出售公產(chǎn)房的批復,，這些材料本來就在部門存檔，個人根本無法提供,，而且查閱住房檔案時,，就是查不到。但是,，給了房屋中介幾萬元錢，事情就解決了,。對這樣的部門和中介機構,，企業(yè)和群眾的意見仍然很大，必須下力氣整頓規(guī)范,，斬斷其利益鏈條,，進一步凈化行政審批外部環(huán)境。

當今區(qū)域競爭,，正在從比區(qū)位,、比資源，向比營商環(huán)境,、比行政服務便利化方向轉變,。哈爾濱地處我國東北端、氣候寒冷,，企業(yè)的建安成本,、生產(chǎn)成本、物流成本都相對較高,。我們引進一個項目,、培育一個企業(yè)，往往要歷盡千辛萬苦,，遭遇千難萬難,。如果因為某個部門、某個人的庸懶散拖、吃拿卡要,，把企業(yè)逼走了,，不僅會讓大家的艱辛努力付諸東流，而且還會給外來投資者留下“虎狼之地”的印象,，長此以往,，將嚴重損害城市的競爭力和吸引力，損害黨委和政府的形象,。

良好的政風環(huán)境是最好的招商名片,。本屆政府20xx年成立以來，始終把創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作為推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的先導性,、基礎性,、保障性工作，在全市范圍內(nèi)開展了以行政問責為核心的政風建設活動,，強化行政問責,，規(guī)范涉企執(zhí)法，改革行政審批制度,，完善企業(yè)監(jiān)督評議,，三年行政問責和查處各類違法違紀案件600余起，處理各類人員超過千余人,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了重要基礎,，外商和企業(yè)對哈爾濱的信心越來越足、投資力度越來越大,。

黨風政風在百姓眼里就是“官風”,，“官風正則民風淳”。每一位公職人員,，代表的是黨和政府的形象,，一言一行、一舉一動,，都會成為社會關注的焦點,，對社會的影響力、示范力,、作用力不可低估,。我們每一名政府機關工作人員，一定要在思想上深刻認識破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境所造成的不良后果和嚴重危害,，在行動上自覺改進不良作風和沉疴陋習,，人人爭做轉變作風的排頭兵、優(yōu)化環(huán)境的實踐者,，為促進全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展貢獻自己應有的力量。

解放思想心得體會篇四

解放思想心得體會：解放思想大膽探索

解放思想，大膽探索,，是推動新的實踐,、打開工作新局面的一**寶。貫徹落實《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）,，實施新戰(zhàn)略,，建設新一極，必須用好這個法寶,。

隨著國家批準實施《規(guī)劃》,，廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略。這一全新國家戰(zhàn)略的實施,，使廣西的發(fā)展站在了一個新的起點上,，既給我們帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，又對我們提出了全新的考驗,。實施新戰(zhàn)略,、建設新一極，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可循,。特別是《規(guī)劃》把廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的功能定位為重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū),，這是我國開放合作的一次全新嘗試，在全國沒有先例,。鄧小平同志說得好：“沒有一點闖的精神,，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀,、勁呀,，就走不出一條好路、走不出一條新路,，就干不出新的事業(yè),。”只有解放思想,，大膽探索,，不斷創(chuàng)新，才能理清新思路,，拿出新舉措,，走出一條新路，創(chuàng)出一番新業(yè),。

當前全區(qū)正在開展的繼續(xù)解放思想大討論活動,，是以解放思想、大膽探索促進《規(guī)劃》實施的重要載體,。長期以來形成的一些舊的思想觀念,、體制機制和做法,，如安于現(xiàn)狀、自我滿足,、固步自封,；不求有功、但求無過,、怕?lián)熑?；只循老路、唯書唯上,、不敢?chuàng)新,；只顧地方部門利益、缺乏大局合作意識,；行政分割嚴重,、體制機制僵化，等等,，是影響和制約《規(guī)劃》實施的障礙,，不認真加以解決,，就談不上加快推進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā),。我們要以開展繼續(xù)解放思想大討論活動為契機,，全面查找問題、剖析根源,，有針對性地加以解決,，形成有利于促進《規(guī)劃》實施的思想觀念、體制機制和做法,，取得觀念和體制環(huán)境方面的比較優(yōu)勢,，為加快廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)掃除障礙、創(chuàng)造條件,。

解放思想,，大膽探索，既要解決想不想,、敢不敢的問題,，也要解決會不會的問題，這就必須切實加強學習,?！兑?guī)劃》的實施，對我區(qū)廣大干部群眾和各級各類人才的素質(zhì)提出了新的要求,。廣大干部群眾和各級各類人才要更加自覺地加強學習,，用科學理論武裝頭腦，夯實解放思想的基礎,；努力掌握廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設所需要的各種知識,，使大膽探索建立在科學的基礎上,。

《規(guī)劃》的實施是一項全新事業(yè)和長期艱巨的系統(tǒng)工程，必須在實踐中不斷探索前進,。在《規(guī)劃》實施過程中,，不可能沒有失誤,。這就需要在營造變革創(chuàng)新的氛圍上繼續(xù)解放思想,，要容許失敗、寬容失誤,。對解放思想,、大膽探索、勇于創(chuàng)新者,，要多加鼓勵,；對解放思想、大膽探索,、努力干成事者,，要多加支持；對解放思想,、大膽探索,、卻偶有失誤或遭到挫折者，要多加包容和保護,。

解放思想,，大膽探索，領導干部要帶頭,。各級領導干部是改革發(fā)展的決策者,，是各項建設事業(yè)的組織者，思想上解放不解放,，行動上是不是敢闖,、敢試、敢干,，都會對《規(guī)劃》實施產(chǎn)生重要影響,。各級領導干部要在解放思想、大膽探索上作表率,，把解放思想最終落實到解決目前存在的突出問題上來,，把大膽探索體現(xiàn)在做好《規(guī)劃》實施的各項工作上，推動廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)邁上新臺階,，譜寫我區(qū)改革發(fā)展,、開放合作最為波瀾壯闊、絢麗多姿的恢宏篇章,。

解放思想心得體會篇五

解放思想心得體會：解放思想

歲月荏苒,，濮陽園林綠化走過了二十年的發(fā)展歷程,， 光榮與夢想同在?！皠?chuàng)業(yè)難,，守業(yè)更難”，在節(jié)約型園林理 念深入人心,、生態(tài)文明建設號角吹響的今天,，為緊扣時代 脈搏，實現(xiàn)不斷發(fā)展,，在社會大環(huán)境與諸多現(xiàn)實條件下,， 綠化養(yǎng)護管理“解放思想、創(chuàng)新理念,、鞏固成果,、提升品 位”的思路應運而生。解放思想

解放思想,，是進步和發(fā)展的內(nèi)在動力,，是應對前進道 路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的銳利武器,。

我處近幾年發(fā)展變化所取得的進步,，單位與職工個人雙贏 的實現(xiàn)等等，追根溯源,，無一不是解放思想的結果,。

在不斷解放思想的進程中，我們對施工與管理規(guī)律的 認識不斷加深,。如創(chuàng)新實行績效考核,，引入以績效考核為 主體的分配制度，打破“大鍋飯”和平均主義現(xiàn)象,，對職 工收入進行二次分配,，適當拉開職工的收入差距，真正實 現(xiàn)了多勞多得,、少勞少得,、不勞不得，調(diào)動了職工的工作 積極性,，形成了 “能者上,，平者讓，庸者下”的競爭機制,。

管理模式上以市場為導向,，實現(xiàn)承包和項目經(jīng)理制。補植 和養(yǎng)護上打破以往只有春天才能補植的禁錮,，因地制宜,、 實現(xiàn)夏季多雨季節(jié)常青類補植等,。

歷史的內(nèi)在邏輯告訴我們，社會發(fā)展沒有止境,，解放

思想也就沒有止境,。鄧小平在30年前就振聾發(fā)耳貴的指出

"一個黨 一個國家 一個民族 如果一切從本本出發(fā) 思想僵化 迷信盛行 那它就不能前進 它的生機就停止 了 就要亡黨亡國”。實踐在不斷發(fā)展,，我們的園林技術規(guī) 程規(guī)章制度必須隨之與時俱進,，綠化管理、園林科研等工 作要大膽嘗試,，勇于打破舊的傳統(tǒng)模式的束縛,，做到園林 綠化管理及技術規(guī)程的與時俱進,，不斷更新發(fā)展新優(yōu)模式,。

如發(fā)展節(jié)約型園林，減少成本,，節(jié)約資金,，發(fā)揮科研孵化 器作用，對病蟲害進行綜合的生物防治等等,。

思想解放也不會一勞永逸,，我們面對著各種新情況新 問題沒有現(xiàn)成的答案，只有在實踐中尋求新的答案,。我們 要深刻理解解放思想這一現(xiàn)實意義,，高揚解放思想的旗幟, 自覺把那些不合時宜的觀念和做法從體制的束縛中解放出 來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來,，積極應對 前進道路上的各種新情況,，不斷開創(chuàng)園林綠化事業(yè)新局面。

創(chuàng)新理念

創(chuàng)新理念是解放思想的延續(xù),。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展不 竭的靈魂,，創(chuàng)新是前進的不竭動力；理念是一個單位發(fā)展 的思想精髓和指導思想,，理念的力量是無窮的,，沒有創(chuàng)新 的理念，就不可能有新思路,，新舉措,，更不可能取得新成 效。理念與觀念是指導我們工作的指路航標燈,，它來源于 實踐又指導實踐,。

對于一個單位來說，沒有創(chuàng)新理念就不可能有發(fā)展,。

在現(xiàn)實生活中,，有的單位發(fā)展到一定高度時,，淡化了對單 位管理的創(chuàng)新，以致整個單位的文化理念處于僵化定勢的 狀態(tài),，長久下去必然導致各種弊端的滋生,，最后會使整個 單位失去活力，迷失方向,，走向衰落,。“大哥大”在結束短 暫歷史的時候,，告訴我們一個道理：只有不斷創(chuàng)新領先,， 才能成為永遠的“大哥大?！币虼?，管理者必須要能夠時時 創(chuàng)新，事事創(chuàng)新,。

具體到我單位要做到以下幾方面的創(chuàng)新：創(chuàng)新發(fā)展理 念,，倡導科學發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏,。結合實際積極探索新 的管理模式,，將節(jié)約型園林綠化建設與精細化管理不斷推 向深入。創(chuàng)新設計理念,，不斷提升城市園林綠化品位,。設 計是園林的靈魂，任何完美的施工和養(yǎng)護,，都是建立在園 林設計的基礎之上的,，我們必須融合傳統(tǒng)與現(xiàn)代、人文與 地理,，通過設計理念的創(chuàng)新,，豐富城市園林內(nèi)涵。創(chuàng)新施 工理念,，增強責任心,，樹立精細化管理意識，注重細節(jié),， 厲行節(jié)約,。創(chuàng)新養(yǎng)護理念，倡導循環(huán)經(jīng)濟,，樹立成本意 識,，不斷提高管養(yǎng)水平。創(chuàng)新人本理念，減輕工人勞動強 度,，解放生產(chǎn)力,，通過節(jié)約型園林建設轉變管理模式，采 取多種方式降低職工勞動強度,，給予其更大的自主發(fā)展空 間,，為職工謀求更大的利益。創(chuàng)新人才理念,，在各項工作 中人是起決定作用,、第一位的要素，實施精兵策略,，加強 培訓學習,，培養(yǎng)全面復合型人才、創(chuàng)新型人才,。創(chuàng)新軟實 力理念,，確立軟實力提高競爭力，打造積極向上的文化,， 強化用制度約束人,，用制度管理人的機制，用制度實現(xiàn)事 業(yè)輝煌,。

鞏固成果

在這個不斷變革、不斷創(chuàng)新的時代,，科學技術飛速發(fā) 展,，單位發(fā)展環(huán)境不斷改變，全球化的市場也發(fā)生著不斷 的變化,，這些都不斷地向我們提出了新的挑戰(zhàn),。

近年來，濮陽的園林綠化得以長足發(fā)展,，園林綠化管 養(yǎng)水平逐年提高,，城市綠量不斷增加節(jié)約型園林建設取 得顯著成效。同時也應該清醒地意識到,，隨著全國范圍的 國家園林城市創(chuàng)建活動的廣泛開展,，各地都加大了園林投 入，園林景觀得到了很大的改善,，國家園林城市標準也相 應得到提高,。在這種情況下，我市鞏固國家園林城市成果 面臨著新的挑戰(zhàn)：不發(fā)展意味著落后,，發(fā)展慢了也意味著 落后,，不能鞏固現(xiàn)有的成果更意味著落后。為此，我們必 須正視現(xiàn)實,，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建精神,，以一種永不滿足的態(tài)度 做好城市園林綠化的每一項工作，從設計,、施工,、養(yǎng)護等 各個環(huán)節(jié)入手，在鞏固已經(jīng)取得的成果的基礎上,，全面推 進我市城市園林建設,。

面臨全國大力開展節(jié)約型園林、周邊地市園林迅猛發(fā) 展的現(xiàn)狀,，立足自身實際,，打破固有的思維模式，引入市

場機制,，大力開展“以綠興綠”,，鼓勵職工個人出資在綠地 光照條件欠佳、水肥條件不好以及基本郁閉的樹林下引種 耐旱性地被麥冬,，在保證景觀和生態(tài)效益前提下,，擴繁獲 利歸職工個人所有。近3年,，多渠道自籌資金30余萬元,， 引種麥冬15萬公斤。此舉不僅降低了城市園林建植費用,， 解決了園林綠化建設資金不足難題,，還讓廣大職工得到了 實惠，走出了因地制宜,，科技促綠,、生態(tài)環(huán)保、資源節(jié)約 的可持續(xù)發(fā)展之路,。同時變建管并重為管建并重,，建立城

市建設的長效機制，確立了推動我處發(fā)展的“三駕馬車”:

以養(yǎng)護管理為根本,科研創(chuàng)新帶動發(fā)展,，工程施工發(fā)展民生,。引入監(jiān)督監(jiān)理,大力實行精細化管理。在完善提高物

以養(yǎng)護管理為根本,

科研創(chuàng)新帶動發(fā)展,，工程施工發(fā)展民

生,。引入監(jiān)督監(jiān)理,

大力實行精細化管理。在完善提高物

質(zhì)成果的同時,，大力加強非物質(zhì)財富成果,。印發(fā)《觀 念?理念?信念》一書，更新職工觀念，提高核心競爭 力,；強化內(nèi)部培訓,，采用走出去的辦法到上海、江蘇,、北 京等地考察,，開拓視野，學習新思想,、新觀念,；創(chuàng)造性提 出“以勤勞立身、憑技術服人,、靠能力發(fā)展”,、“細節(jié)、責 任,、價值,、機會”核心文化理念；舉辦修剪技能比賽,、演 講比賽,、專題聯(lián)歡會、《綠葉》座談會,，開設網(wǎng)站,，實行網(wǎng) 上辦公。經(jīng)過幾年堅持不懈的努力,，單位形成“勤奮,、和 諧、共贏,、發(fā)展”的良好局面，增強了單位的軟實力,。

提升品位

目光遠大的人,，不僅站在現(xiàn)在看過去，而且站在將來 看現(xiàn)在,，具有發(fā)展的前瞻性,。社會日新月異的發(fā)展變化， 不斷滿足人民群眾的生活精神需求,，提升園林品位成為鞏 固成果的拓展與必然要求,。

xx年，新一屆局黨委上任伊始,，提出了 24字工作方針: 優(yōu)化環(huán)境,、落實創(chuàng)新、履行職責、管建并舉,、目標推進,、 全面提升。在局24字工作方針的指導下,，我處相應提出了

07年工作思路：“一個中心”即以迎接國家園林城市復查為

中心,；“兩個全面”即全面提升綠化養(yǎng)護管理水平、全面推 進園林行業(yè)市場化改革,；“三項帶動”即科技創(chuàng)新帶動出精 品,、以綠興綠帶動增綠量、培訓學習帶動促觀念,；“四項措 施”即苦練內(nèi)功強素質(zhì),、精細管理上水平、彩化美化上檔 次,、園林植保見成效,。

在處領導的帶領下，通過廣大園林職工的不懈努力,， 我市園林景觀品位已經(jīng)有很大提升,。細節(jié)透視責任，責任 彰顯價值,，價值放大機會,。以科學發(fā)展觀引領園林綠化發(fā) 展，精細化管理在園林處遍地開花,?！白⒅丶毠?jié)，追求卓越” 成為職工實現(xiàn)人生價值的追求,；自制“水簸箕”,，避免澆水 沖坑沖根現(xiàn)象；補植缺株斷帶,，起挖死樹死樁,，消滅轄區(qū) 空白地，花壇邊鑲嵌麥冬,，樹穴內(nèi),、綠籬外側種植麥冬， 消除黃土裸露,，增加城市綠量,；對部分花壇進行景觀改造, 置放景石、觀賞樹,。不斷豐富植物造型,，開展盆景造型,、 水生植物研究，豐富水上園林景觀,；嘗試對迎春迎夏,、蜀 檜、小葉女貞修剪造型等等,；西環(huán)游園,、綜合辦公樓重點 綠地引進了芭蕉、棕植i,、兆壽桃,，營造南方“小氣候”。尤 其是中心廣場,，種植了從南方高價引進的小葉女貞造型,， 設置以愛護花草為主要內(nèi)容的“綠化溫馨提示牌”，窗口單 位體現(xiàn)人性化服務等等,，已經(jīng)基本形成了處處皆景,，藝術 氛圍濃厚的游園廣場。

濮陽有著悠久的歷史文化和現(xiàn)代文明,，享有“顓頊遺 都,、中華龍鄉(xiāng)、雜技之鄉(xiāng),、六城二獎”的美譽,。文化元素 與藝術內(nèi)涵與一個城市園林建設有機融合在一起，是一個 城市發(fā)展的永恒追求,。下一步要在現(xiàn)有的條件下,，在園林 綠化上彰顯龍文化和雜技文化等具有濮陽特色的人文歷史 內(nèi)涵，加強雕塑,、浮雕,、景石、盆景與植物造型工作,，突 出月季,、國槐市花市樹特色，營造投入少的精品小景觀,， 使濮陽人文特點和城市園林有機結合，不斷豐富城市內(nèi)涵, 提升園林品位,，從而實現(xiàn)由綠化到園林的不斷轉變,。

創(chuàng)新無止境，發(fā)展無止境,，解讀“解放思想,、創(chuàng)新理 念,、鞏固成果、提升品味”養(yǎng)護管理新理念,，內(nèi)涵豐富,， 意境深遠，正是科學發(fā)展觀在園林綠化養(yǎng)護管理中的具體 應用,，是順應時代發(fā)展的需求,。

解放思想心得體會篇六

解放思想心得體會：解放思想大膽探索

解放思想，大膽探索,，是推動新的實踐,、打開工作新局面的一**寶。貫徹落實,，實施新戰(zhàn)略,，建設新一極，必須用好這個法寶,。

隨著國家批準實施,，廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略。這一全新國家戰(zhàn)略的實施,，使廣西的發(fā)展站在了一個新的起點上,，既給我們帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，又對我們提出了全新的考驗,。實施新戰(zhàn)略,、建設新一極，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可循,。特別是把廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的功能定位為重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū),，這是我國開放合作的一次全新嘗試，在全國沒有先例,。鄧小平同志說得好：“沒有一點闖的精神,，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀,、勁呀,，就走不出一條好路、走不出一條新路,，就干不出新的事業(yè),。”只有解放思想,，大膽探索,，不斷創(chuàng)新，才能理清新思路,，拿出新舉措,，走出一條新路,，創(chuàng)出一番新業(yè)。

當前全區(qū)正在開展的繼續(xù)解放思想大討論活動,，是以解放思想,、大膽探索促進實施的重要載體。長期以來形成的一些舊的思想觀念,、體制機制和做法,，如安于現(xiàn)狀、自我滿足,、固步自封,；不求有功、但求無過,、怕?lián)熑?；只循老路、唯書唯上,、不敢?chuàng)新,；只顧地方部門利益、缺乏大局合作意識,；行政分割嚴重,、體制機制僵化，等等,，是影響和制約實施的障礙,，不認真加以解決，就談不上加快推進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā),。我們要以開展繼續(xù)解放思想大討論活動為契機,，全面查找問題、剖析根源,，有針對性地加以解決,，形成有利于促進實施的思想觀念、體制機制和做法,，取得觀念和體制環(huán)境方面的比較優(yōu)勢,，為加快廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)掃除障礙、創(chuàng)造條件,。

解放思想,，大膽探索，既要解決想不想,、敢不敢的問題,，也要解決會不會的問題，這就必須切實加強學習,。的實施,，對我區(qū)廣大干部群眾和各級各類人才的素質(zhì)提出了新的要求。廣大干部群眾和各級各類人才要更加自覺地加強學習,，用科學理論武裝頭腦,，夯實解放思想的基礎；努力掌握廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設所需要的各種知識,，使大膽探索建立在科學的基礎上,。

的實施是一項全新事業(yè)和長期艱巨的系統(tǒng)工程，必須在實踐中不斷探索前進,。在實施過程中,，不可能沒有失誤。這就需要在營造變革創(chuàng)新的氛圍上繼續(xù)解放思想,，要容許失敗,、寬容失誤。對解放思想,、大膽探索,、勇于創(chuàng)新者，要多加鼓勵,；對解放思想,、大膽探索、努力干成事者,，要多加支持,；對解放思想、大膽探索,、卻偶有失誤或遭到挫折者,，要多加包容和保護。

解放思想,，大膽探索,，領導干部要帶頭。各級領導干部是改革發(fā)展的決策者,，是各項建設事業(yè)的組織者,，思想上解放不解放，行動上是不是敢闖,、敢試,、敢干，都會對實施產(chǎn)生重要影響,。各級領導干部要在解放思想,、大膽探索上作表率，把解放思想最終落實到解決目前存在的突出問題上來,，把大膽探索體現(xiàn)在做好實施的各項工作上,，推動廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)邁上新臺階,，譜寫我區(qū)改革發(fā)展、開放合作最為波瀾壯闊,、絢麗多姿的恢宏篇章,。

解放思想，大膽探索,，是推動新的實踐,、打開工作新局面的一**寶。貫徹落實,，實施新戰(zhàn)略,，建設新一極，必須用好這個法寶,。

隨著國家批準實施,，廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略。這一全新國家戰(zhàn)略的實施,，使廣西的發(fā)展站在了一個新的起點上,，既給我們帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，又對我們提出了全新的考驗,。實施新戰(zhàn)略,、建設新一極，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可循,。特別是把廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的功能定位為重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū),，這是我國開放合作的一次全新嘗試，在全國沒有先例,。鄧小平同志說得好：“沒有一點闖的精神,，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀,、勁呀,，就走不出一條好路、走不出一條新路,，就干不出新的事業(yè),。”只有解放思想,，大膽探索,，不斷創(chuàng)新，才能理清新思路,，拿出新舉措,，走出一條新路，創(chuàng)出一番新業(yè)。

當前全區(qū)正在開展的繼續(xù)解放思想大討論活動,，是以解放思想,、大膽探索促進實施的重要載體。長期以來形成的一些舊的思想觀念,、體制機制和做法,，如安于現(xiàn)狀、自我滿足,、固步自封；不求有功,、但求無過,、怕?lián)熑危恢谎下?、唯書唯上,、不敢?chuàng)新；只顧地方部門利益,、缺乏大局合作意識,；行政分割嚴重、體制機制僵化,，等等,，是影響和制約實施的障礙，不認真加以解決,，就談不上加快推進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā),。我們要以開展繼續(xù)解放思想大討論活動為契機，全面查找問題,、剖析根源,，有針對性地加以解決，形成有利于促進實施的思想觀念,、體制機制和做法,，取得觀念和體制環(huán)境方面的比較優(yōu)勢，為加快廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)掃除障礙,、創(chuàng)造條件,。

解放思想，大膽探索,，既要解決想不想,、敢不敢的問題，也要解決會不會的問題,，這就必須切實加強學習,。的實施，對我區(qū)廣大干部群眾和各級各類人才的素質(zhì)提出了新的要求。廣大干部群眾和各級各類人才要更加自覺地加強學習,，用科學理論武裝頭腦,，夯實解放思想的基礎；努力掌握廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設所需要的各種知識,，使大膽探索建立在科學的基礎上,。

的實施是一項全新事業(yè)和長期艱巨的系統(tǒng)工程，必須在實踐中不斷探索前進,。在實施過程中,，不可能沒有失誤。這就需要在營造變革創(chuàng)新的氛圍上繼續(xù)解放思想,，要容許失敗,、寬容失誤。對解放思想,、大膽探索,、勇于創(chuàng)新者，要多加鼓勵,；對解放思想,、大膽探索、努力干成事者,，要多加支持,；對解放思想、大膽探索,、卻偶有失誤或遭到挫折者,，要多加包容和保護。

解放思想,，大膽探索,，領導干部要帶頭。各級領導干部是改革發(fā)展的決策者,，是各項建設事業(yè)的組織者,，思想上解放不解放，行動上是不是敢闖,、敢試,、敢干，都會對實施產(chǎn)生重要影響,。各級領導干部要在解放思想,、大膽探索上作表率，把解放思想最終落實到解決目前存在的突出問題上來,，把大膽探索體現(xiàn)在做好實施的各項工作上,，推動廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)邁上新臺階,，譜寫我區(qū)改革發(fā)展、開放合作最為波瀾壯闊,、絢麗多姿的恢宏篇章,。

解放思想，大膽探索,，是推動新的實踐,、打開工作新局面的一**寶。貫徹落實,，實施新戰(zhàn)略,，建設新一極，必須用好這個法寶,。

隨著國家批準實施,，廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略。這一全新國家戰(zhàn)略的實施,，使廣西的發(fā)展站在了一個新的起點上，既給我們帶來了千載難逢的發(fā)展機遇,，又對我們提出了全新的考驗,。實施新戰(zhàn)略、建設新一極,，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可循,。特別是把廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的功能定位為重要國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū)，這是我國開放合作的一次全新嘗試,，在全國沒有先例,。鄧小平同志說得好：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神,，沒有一股氣呀,、勁呀，就走不出一條好路,、走不出一條新路,，就干不出新的事業(yè)?！敝挥薪夥潘枷?，大膽探索，不斷創(chuàng)新,，才能理清新思路,，拿出新舉措，走出一條新路,，創(chuàng)出一番新業(yè),。

當前全區(qū)正在開展的繼續(xù)解放思想大討論活動，是以解放思想、大膽探索促進實施的重要載體,。長期以來形成的一些舊的思想觀念,、體制機制和做法，如安于現(xiàn)狀,、自我滿足,、固步自封；不求有功,、但求無過,、怕?lián)熑危恢谎下?、唯書唯上,、不敢?chuàng)新；只顧地方部門利益,、缺乏大局合作意識,；行政分割嚴重、體制機制僵化,，等等,，是影響和制約實施的障礙，不認真加以解決,，就談不上加快推進廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā),。我們要以開展繼續(xù)解放思想大討論活動為契機，全面查找問題,、剖析根源,，有針對性地加以解決，形成有利于促進實施的思想觀念,、體制機制和做法,，取得觀念和體制環(huán)境方面的比較優(yōu)勢，為加快廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)掃除障礙,、創(chuàng)造條件,。

解放思想，大膽探索,，既要解決想不想,、敢不敢的問題，也要解決會不會的問題,，這就必須切實加強學習,。的實施，對我區(qū)廣大干部群眾和各級各類人才的素質(zhì)提出了新的要求,。廣大干部群眾和各級各類人才要更加自覺地加強學習,，用科學理論武裝頭腦,，夯實解放思想的基礎；努力掌握廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設所需要的各種知識,，使大膽探索建立在科學的基礎上,。

的實施是一項全新事業(yè)和長期艱巨的系統(tǒng)工程，必須在實踐中不斷探索前進,。在實施過程中,，不可能沒有失誤。這就需要在營造變革創(chuàng)新的氛圍上繼續(xù)解放思想,，要容許失敗,、寬容失誤。對解放思想,、大膽探索,、勇于創(chuàng)新者，要多加鼓勵,；對解放思想,、大膽探索、努力干成事者,，要多加支持,；對解放思想、大膽探索,、卻偶有失誤或遭到挫折者，要多加包容和保護,。

解放思想,，大膽探索，領導干部要帶頭,。各級領導干部是改革發(fā)展的決策者,，是各項建設事業(yè)的組織者，思想上解放不解放,，行動上是不是敢闖,、敢試、敢干,，都會對實施產(chǎn)生重要影響,。各級領導干部要在解放思想、大膽探索上作表率,，把解放思想最終落實到解決目前存在的突出問題上來,，把大膽探索體現(xiàn)在做好實施的各項工作上，推動廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)邁上新臺階,，譜寫我區(qū)改革發(fā)展,、開放合作最為波瀾壯闊,、絢麗多姿的恢宏篇章。