人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇一

第一條為加強和促進集團職工食堂管理,，進一步提高后勤服務質(zhì)量，提高職工生活水平,，確保食堂衛(wèi)生和食品安全,，特制定本暫行辦法。

第二條各公司綜合辦公室負責,、財務部協(xié)助做好食堂管理工作,。

第三條食堂管理及工作人員包括后勤管理員、食堂出納,、食堂會計,、廚師(含一名廚師長)、服務員,。

第四條后勤管理員職責:(1)負責原料采購和管理,、餐廳各種設備的管理、衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理以及食堂工作人員的日常管理;(2)負責對每天配送食物進行驗收,，把好原料的質(zhì)量關,，要保證食品的新鮮，以防食物中毒;(3)及時征集就餐員工的建議和意見,，根據(jù)職工的飲食習慣,、季節(jié)性等，組織廚師制定好每周配菜單,，做到有營養(yǎng),、味道好，不斷改善伙食品種,，盡量減少員工剩飯剩菜現(xiàn)象,。

第五條食堂會計職責:(1)負責在菜品采購過程中對采購數(shù)量與采購價格進行記錄以及與供應商的結(jié)算;(2)審核出納編制的做賬憑證;(3)負責食堂月末的財務結(jié)算工作，編制相關報表,。

第六條食堂出納職責:(1)負責食堂就餐卡的充值,、掛失;(2)根據(jù)業(yè)務需要編制做賬憑證;(3)負責后勤管理員采購小額、易耗物品的報銷,。

第七條廚師職責:(1)講究營養(yǎng),，保證飯熟菜香;(2)愛護餐廚設備，做好維修保養(yǎng)工作,，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài);(3)搞好個人及公共場所衛(wèi)生,，堅持餐具消毒制度，保持環(huán)境整潔;(4)嚴格落實規(guī)章制度,，按時上下班,，著裝上崗，嚴格操作程序,。

第八條服務員職責:(1)服務要規(guī)范,、得體、大方,，不得與就餐人員發(fā)生口角;(2)搞好食堂衛(wèi)生,，愛護、使用好各種餐飲用具,，要做到每餐消毒,，預防各種疾病的傳染;(3)要保持個人衛(wèi)生、服裝整潔,，工作期間穿工作服,，戴工作帽;(4)服從領導，遵守紀律,，按時上下班,，不遲到,，不早退，有事請銷假;(5)工作期間要堅守崗位,，按照分工做好本職工作,，上崗期間不干私活，不亂串崗位,，不私自外出。

第九條集團,、新力、博通員工憑就餐卡刷卡就餐,。午,、晚餐標準6元，食堂就餐員工刷卡3元,、公司補貼3元,，運行當班人員刷卡2元,、公司補貼4元;早餐標準3元，員工刷卡1元，公司補貼2元。法定節(jié)假日當日運行人員及行政、檢修值班人員憑餐劵免費就餐。其余各公司參照執(zhí)行,。

外來及加班人員憑加班就餐申請單就餐。

第十條員工在規(guī)定的時間內(nèi)就餐,，取餐時自覺排隊,，不得插隊。

第十一條就餐后,，用餐者須將自己飯碟中殘渣倒入垃圾桶中,，將飯碟放在規(guī)定的位置。

第十二條大宗物資(面,、米,、油、調(diào)料等)由綜合辦根據(jù)價格合理,、質(zhì)量好,、信譽高的原則比價選擇所需物品的供應商，每月采購一次,，次月結(jié)算,。

第十三條由廚師長根據(jù)菜譜擬定次日的物品(菜類、肉類,、魚類)申購單,，待后勤管理員報綜合辦核準后，提出資金申請,，領導批準后到出納會計處領取次日采購資金,，做到當日采購當日報銷。

第十四條大宗及當日物資到貨后,，廚師長協(xié)助后勤管理員,、食堂會計做好驗收工作。驗收程序:(1)驗質(zhì)量,。主要看食物的品質(zhì)是否完好,，有無污染變質(zhì)，是否有齊全的生產(chǎn)廠家,、商標,、生產(chǎn)日期等標志，是否過保質(zhì)期,，有無產(chǎn)品合格證等,。(2)驗數(shù)量。能稱重量的,，必須過稱,，以件計的,，是否符合數(shù)量標準。(3)其它方面是否有不符合標準或不宜進入食堂使用的,。(4)食堂會計要根據(jù)驗收的數(shù)量和單價做好購貨發(fā)票的核算,。

第十五條驗收合格后，由廚師長,、后勤管理員和食堂會計在購貨發(fā)票上簽字;不合格的,，必須與供貨商聯(lián)系退貨，嚴禁不合格食物進入食堂;由驗收工作失職造成事故的,，公司將追究相關責任,。

第十六條后勤管理員做好每日的物品進出登記，領取物品的人員要在后勤管理員的登記簿上填寫領取物品的名稱,、數(shù)量和時間,，并簽字。

第十七條每日結(jié)束后,，后勤管理員要做好食堂物品的清點工作,。

第十八條遵守財務紀律，遵守會計制度,，每天的收入支出必須及時入賬,、做到日清月結(jié)。

第十九條對后勤管理員采購的各種炊具零件,、小型用具,、雜項開支等單據(jù)要認真審核，各項內(nèi)容要準確無誤,，并經(jīng)后勤辦負責人及分管領導簽字后方可報銷,。

第二十條嚴格審查往來票據(jù)，凡不符合財務制度要求和手續(xù)不全的票據(jù),，要拒絕付款,，做到準確無誤。

第二十一條每月月初及時向集團資產(chǎn)財務部上報上月食堂的盈虧情況,。

第二十二條廚師個人衛(wèi)生

1、講究個人衛(wèi)生,，衣著干凈整潔,，不留長發(fā)、長指甲,，不留胡須,。

2、制作食品前要用洗手液洗手,，不得用手直接拿放熟食,。

3,、工作時間穿好工衣，戴好工帽,，供餐時必須戴好口罩,、手套。

4,、不得在廚房,、餐廳工作間內(nèi)吸煙、隨地吐痰,，在洗碗(菜)池內(nèi)洗滌衣物及其它物品,。

5、發(fā)現(xiàn)自己染病須及時報告,，暫停工作,。

第二十三條食品衛(wèi)生

1、蔬菜一般當天購進當天食用,，不得放置兩天以上,，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)立即丟棄處理。

2,、肉食,、魚類等要保持鮮活。

3,、菜要炒熟煮透,，油炸食品不能炸糊。

4,、熟食必須使用專一熟食工具,，不得用手拿放，生,、熟食品必須分開存放,。

5、剩食品必須采取保鮮紙遮蓋放入冷藏柜,。

6,、變質(zhì)變味食品不得再售賣。

7,、鮮菜,、肉類、干貨成品和半成品必須分類存放,，不得混放或放置地上,。

8、包裝食品必須標識清楚,，符合檢驗合格規(guī)定標準,。

第二十四條餐具衛(wèi)生

1,、打飯勺、菜勺,、湯勺統(tǒng)一用盤托放,，不能直接放在臺面。

2,、用過的餐具要經(jīng)過初洗,、清潔劑清洗、清水清洗,、消毒四道工序處理,，餐具內(nèi)外要干凈干燥，無油跡,、無洗潔劑泡,。

3、用餐前餐具要集中整齊擺放,，保持清潔,，用潔凈白布蓋好，防止蠅叮,，餐具未經(jīng)消毒不得循環(huán)使用,。

第二十五條廚房衛(wèi)生

1、刀,、砧板,、鍋、鏟,、盆,、桶等廚具在使用前后要清洗干凈，按規(guī)定消毒處理,。

2,、切完菜及時清理垃圾，集中處置,，并清洗工作臺面,、地面。

3,、貨架,、油煙罩、蒸柜,、爐灶,、洗菜池,、洗碗池每天要保證清洗干凈,。

4,、油、鹽,、醬油等常用輔料和未用完的米,、菜下班前要蓋好。

5,、清除衛(wèi)生死角,，防止老鼠、蒼蠅,、蟑螂等污染食物,。

6、定期清洗冰箱雪柜,，每周兩次對冰箱雪柜大清潔,，天天兩次小清理，保證清潔衛(wèi)生,。

第二十六條餐廳衛(wèi)生

1,、地面無垃圾雜物，無積水,，干凈清爽,。

2、桌面臺凳餐后及時清潔,，干凈無塵,。

3、墻壁門窗,、風扇,、燈管等定期清潔，無蛛網(wǎng),。

4,、每周兩次大掃除，用清潔劑清洗臺面,、地面,，盡量做到餐廳內(nèi)無蠅、蚊,、蟑螂等,。

5、專人負責回收餐具,，不得亂扔亂放,，剩飯剩菜要及時運走，保證餐廳無異味。

第二十七條未經(jīng)許可,，除食堂工作和管理人員外任何人員不得進入廚房,，不得在非就餐時間進入餐廳。

第二十八條廚房清潔用品應與調(diào)味品,、菜品等分開放置,。

第二十九條廚房設置滅火器。

第三十條廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙,。

第三十一條使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,，防止事故發(fā)生。

第三十二條食堂工作人員下班前,，要關好門窗,，檢查各類電源開關、設備等,。

第三十三條后勤管理員負責每天監(jiān)督檢查食堂的安全,。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇二

為加強車輛安全管理，確保駕乘人員及車輛安全,，結(jié)合公司實際,，制定本制度。本制度適用于公司直屬機關及下屬各地子公司(以下統(tǒng)稱：各單位),。

一,、車輛管理歸屬

1. 各單位可根據(jù)自身實際確定車輛管理形式。即：使用部門管理,，單位綜合部統(tǒng)一管理,，總務人事部統(tǒng)一管理。

2. 各單位車輛管理歸屬確定后,，要明確各車輛的管理人,。

3. 各單位車輛管理人、部門主管,、安全員,、副總經(jīng)理、安全主要負責人均有對車輛安全管理的服務,、引導,、監(jiān)督、獎懲職責,。

4. 各單位車輛管理歸屬信息以安全辦所規(guī)定格式上報至安全辦,。車輛管理信息變更的，在變更后2個工作日內(nèi)上報安全辦,。

二,、車輛檢查,、保養(yǎng)、維修

(一)車輛檢查

1. 日查

⑴ 專職司機或車輛管理員于每天晨會后對車輛外觀,、油量,、防凍液、玻璃水,、輪胎進行檢查，并做好記錄,。需加補的加補,，需維護的維護，需報修的報修,。

⑵ 專職司機每日下班前需對車輛外觀,、輪胎胎壓進行檢查，并做好記錄,。胎壓不達標準的及時進行補充,。

2、月查,。

每月最后3天,，選擇適合時間對車輛底盤、發(fā)動機傳動部件,，對機油油量,、顏色、有無明顯雜質(zhì)等進行檢查,，并做好記錄,。需維修的，及時申請,。

(二),、車輛保養(yǎng)項目：更換機油、機濾,、空濾,、玻璃水。

應服務站保養(yǎng),。

各單位車輛保養(yǎng)里程及相應保養(yǎng)項目,，按安全辦所定格式上報安全辦。

(三),、車輛維修

1,、因行使程的正常磨損而發(fā)生的故障的維修，向公司申請,，并在公司相應服務站維修,。

2,、因檢查不及時、維護不到位造成的故障的維修,，申請維修時需說明原因,，并加附已擬定的本次維修費用各相關責任人承擔的數(shù)額。

3,、因交通事故發(fā)生的車輛維修,，在公司相應的服務站維修。

4,、公司沒有相應服務站,，單位擬定維修廠，報公司批準后執(zhí)行,。

5,、所有維修必須向公司申請，經(jīng)公司批準,。

三,、車輛年檢辦理及保險繳納

1. 車輛管理人員要依據(jù)車輛年檢時限提前一個月向公司申請辦理年檢。

2. 車輛保險的繳納由車輛管理人申請辦理,。

3. 投保公司,、投保險種、保險金額按公司規(guī)定執(zhí)行,。

四,、派車單制度

1. 派車單內(nèi)容及格式由公司綜合部確定，派車單的印制由公司綜合部辦理,，派車單印制費用由使用單位擔負,。

2. …….市內(nèi)的辦公、業(yè)務用車均需填寫派車單,，派車單需車輛管理人及部門主管簽字后方可出車,。

3. 到……市以外地區(qū)辦理業(yè)務，派車單需再經(jīng)本單位安全主要負責人簽字,。

4. 派車單填寫應清晰,、完整、真實,。

5. 車輛管理員每周一將上周派車單信息記入電子管理檔案,。每月1~5號將上月派車單依續(xù)裝訂，并歸檔,。

五,、準駕制度(另單獨行文)

六、辦公車安全管理

2. 行車前依派車單目的地,，按順暢,、節(jié)約的原則合理規(guī)劃行車路線,。

3. 如因工作需要變更預訂路線或返回時間推遲，均需及時向車輛管理人及部門主管電話請示,，得到批準后方可,。

4.因工作不能在下午下班前回到公司用，必須報經(jīng)車輛管理人,、部門主管批準;因工作,，車輛當晚不開回公司的，須報本單位安全主要負責人批準,，車輛管理人需到門衛(wèi)更改預計返回時間,。

5. 車輛外出停放須遵守交通管理規(guī)定，需防備環(huán)境因素的損壞,，確保車輛停放安全。

6. 到,……市以外地區(qū)辦理業(yè)務的用車

⑴ 須選擇車況較好的車輛,。

⑵ 司機若不是本車專職司機,，司機應對車輛按日查要求對車輛進行檢查，并做好交接記錄,。車輛返回后,，司機要與車輛管理員一同對車輛外觀進行檢查。

⑶ 司機必須符合準駕要求,。

⑷ 出差前司機要認真查詢行程路線,，對路線、路況有大致了解,。

⑸ 因天氣,、業(yè)務等原因不能按時返回的，要向車輛管理人,、部門主管,、單位安全主要負責人匯報。車輛管理人要到門衛(wèi)更改派車單預計返回時間,。

七,、……..公司車輛交通事故處理流程

一、處理原則：反應迅速,、領導關注,、損失盡小、追究責任,、引以為戒,。

二、事故匯報程序,、匯報時限：

1,、當值司機在事故發(fā)生后立即報122或110,。

2,、當值司機報122后立即向車輛管理人報告;當值司機在報110后立即向安全員報告。

3,、車輛管理人、安全員根據(jù)實際情況決定下一步流程,，或安排當值司機報保險公司或向上一級領導匯報后進行下一步流程,，但須在兩小時內(nèi)報公司安全辦。

4,、事故單位應安排專人負責處理,，專人負責理賠。

5,、事故賠付,、理賠完畢后5個工作日內(nèi)，將事故報告交至公司安全辦,。事故報告應包含或提交：① 事故經(jīng)過及交警對責任的認定情況,，提交交警認定書復印件;②賠付、理賠及車輛維修情況,，提交理賠款到賬賬單復印件,、我公司車輛維修工單復印件，我方主要責任以上情況的提供對方車輛維修發(fā)票復印件;③ 對本次事故的處理意見;④本次事故后,，進行的安全教育及采取的防范措施,，提交教育、培訓會會議記錄復印件及會議場景照片(電子版),。

8,、公司研究并作出處理決定。

本制度自簽發(fā)之日起施行,。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇三

為加強我市校園網(wǎng)絡安全管理,，確保校園網(wǎng)絡安全穩(wěn)定運行，依據(jù)教育部《關于加強教育行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全工作的指導意見》,，制訂本制度,。

一、學校成立網(wǎng)絡信息安全領導小組,，組長由學校校長擔任,，負責校園內(nèi)網(wǎng)絡安全和信息安全管理工作，學校網(wǎng)絡管理員負責全校網(wǎng)絡及信息具體安全工作,，對校園網(wǎng)和上網(wǎng)信息進行審查和監(jiān)控,。

二、校園網(wǎng)用戶必須嚴格遵守國家法律,、法規(guī)及學校規(guī)章制度,，不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全,、泄露秘密等犯罪活動，不得制作,、查閱,、傳播違法內(nèi)容。嚴禁制造和輸入計算機病毒,。

三,、學校要對教師和網(wǎng)絡用戶定期進行信息安全和網(wǎng)絡安全相關教育，增強防范意識,。

四,、校園網(wǎng)要有防火墻和防病毒軟件。學校網(wǎng)管員對校園網(wǎng)設備和線路,，進行統(tǒng)一管理,，其它個人禁止擅自打開計算機主機機箱，禁止擅自移動計算機,、線路及附屬設備,，禁止擅自將計算機設備外借。任何人不得更改ip及網(wǎng)絡設置,。

五,、校園網(wǎng)設備,，要按分配的使用權(quán)限來使用,，遵循誰使用，誰負責的原則進行管理,。對服務器,、路由器、交換機等重要網(wǎng)絡設備,，要由網(wǎng)管員進行管理,。

六、嚴格遵守網(wǎng)絡保密制度,，不得將已知的用戶名,、密碼、口令,、地址外泄,。對于有版權(quán)保護的計算機軟件禁止任何科室和個人擅自對外提供。

七,、網(wǎng)絡管理員定期匯報及網(wǎng)絡事故隨時報告制度,，及時解決突發(fā)事件和問題。校園網(wǎng)服務器發(fā)生案件,、遭到黑客攻擊后,，網(wǎng)管員必須及時處理,，必要時通過學校領導向公安機關報告。

八,、做好設備的日常維護,、保養(yǎng)工作。機房及各功能室設施應符合國家有關規(guī)定,，認真做好電源防護,、防盜、防火,、防水,、防塵、防震,、防靜電等工作,，必須安裝防盜門窗和報警裝置，人離關窗鎖門,。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇四

為保護員工在工作過程中的安全和健康,，促進公司健康發(fā)展，提倡安全第一,，預防為主原則,，根據(jù)有關安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況,，特制定本制度,。

適用公司所有在冊員工，包括試用期員工,。

3.2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督,、檢查;

3.3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行;

3.4安全領導小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓,、事故的調(diào)查和處理,。

4.1安全事故管理范圍

生產(chǎn)安全(包括特別設備安全)、用電安全,、交通安全,、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全,。

4.1.1生產(chǎn)安全

(2)篩松,、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩,、手套等防護用品;

(4)使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員,，必須與車體保持0.5米的車距;

(6)起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望,，應手扶穩(wěn),、腳踩正;平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿,。

(7)鍋爐員工須持證上崗,，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;

(8)使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;

(9)具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行,。

4.1.2用電安全：

(1)嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池;

(3)電工持證上崗,，變、配電室非工作人員不得入內(nèi);

(4)電器設備維修時,，必須嚴格執(zhí)行停電,、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認可,，一律不準帶電作業(yè);(特殊情況有可靠的安全保護措施外)

(5)若發(fā)現(xiàn)電路故障(漏電,、保險絲熔斷、電線絕緣損壞,、控制失靈,、電機損壞等)，應立即切斷電源通知電工檢修,，非電工人員一律不得拆修,。

4.1.3交通安全

(2)上、班騎摩托車,，,、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔;

4.1.4消防安全

(1)嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙,、動用明火及堆放易燃易爆物品;

(2)嚴禁個人使用或破壞各種消防設備(消防栓,、消防箱,、滅火器等)

盛華

文件編號：sh-zh-20xx-02

版次：01

第2頁共6頁

4.1.5廠區(qū)治安安全

(2)嚴禁生產(chǎn)場所道路內(nèi)私車行駛,、停放;

(3)進入公司內(nèi)的所有電動、機動車輛限速,，不得超過5km/h;

(4)嚴禁員工動用消防設備及辦公設施;

4.1.6食品安全

(2)嚴禁使用超過保質(zhì)期,、保存期失效的商品;

(3)嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。

4.2安全培訓

員工必須先進行崗前的安全培訓,，培訓合格需簽訂安全責任書,。

4.2.1培訓內(nèi)容

4.2.2公司級培訓

(1)國家安全工作方針、政策,、法規(guī),、條例;

(2)企業(yè)安全管理制度、守則;

(3)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識;

4.2.3部門級培訓

(1)崗位安全生產(chǎn)技術操作規(guī)定;盛華

文件編號：sh-zh-20xx-02

版次：01

第3頁共6頁

(3)安全生產(chǎn)紀律、轉(zhuǎn)崗培訓和文明生產(chǎn)要求;4)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,、工作特點,，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

4.2.4班組培訓

(2)本工種安全操作規(guī)程;

(3)班組安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律;

(4)本工種事故案例剖析,、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

4.2.5培訓方式

(1)崗位培訓,、會議,、報欄、員工手冊;

(2)班前,、班后會,，例會、管理會議,。

4.2.6建立培訓檔案

(1)對培訓員工進行安全知識考評;

(2)建立員工安全考評檔案,，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù)。

4.3安全生產(chǎn)管理

4.3.1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗;

4.3.2員工堅守崗位,，禁止擅自把自己的工作交給他人;

4.3.3嚴禁工作場所打鬧,、睡崗、脫崗及做與工作無關的事情;

盛華

文件編號：sh-zh-20xx-02

版次：01

第4頁共6頁

4.3.4嚴禁酗酒員工進入工作崗位;

人員禁止摘牌合閘(警示牌必須誰掛誰摘),。

4.2.8員工因工作失誤,、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故,，責任由員工自行承擔,。

4.3安全生產(chǎn)的獎勵措施

4.3.1公司在安全生產(chǎn)實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵,，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,，要嚴肅處理，觸犯刑律的,，交由司法機關處理,。

(1)避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元;

(2)避免重大設備事故的獎勵：1000元;

(3)避免重大火災事故的獎勵：1000—xx元。

4.3.3公司設立安全獎,，每個季度對各生產(chǎn)班組實行安全考核,。

(1)公司內(nèi)部通報批評并處以個人200—500元的罰款;

(2)取消本年度評選先進個人(班組)資格;

(3)處以班組全體罰款100元。

4.4工傷事故處理規(guī)定

4.4.1工傷認定

(1)從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領導臨時指派工作,，造成負傷的;

4.4.2不認定的工傷

(1)工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負傷;

(2)工作前(或工作時間內(nèi))因喝酒造成的負傷;

(3)不服從指揮和明知違反操作規(guī)程,，還操作而造成的負傷;

(4)出現(xiàn)事故后，不在24小時之內(nèi)匯報,，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的;

(5)上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責任的,。

4.5工傷處理辦法

盛華

文件編號：sh-zh-20xx-02

版次：01

第5頁共6頁

4.5.6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷;

4.5.7工傷員工到崗后，可根據(jù)本人身體狀況申請或公司安排調(diào)整工作崗位,。

4.5.8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：

500元以下的罰款100—200元;

1000元以下的罰款300—500元;

xx元以下的罰款500—800元;

3000元以下的罰款800——1000元;

4.5.9因違反操作規(guī)程,，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，造價賠償,。

4.6安全領導工作小組：

組長：陳建華

副組長：任憲軍賀榮坤

組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤(水處理)王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

孟苗苗吳敏劉兵

4.6.1安全領導工作小組職責

盛華

文件編號：sh-zh-20xx-02

版次：01

第6頁共6頁

(1)擬定修改,、審批各項安全管理制度、標準及安全措施;

(2)定期召開安全生產(chǎn)工作會議,，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題;

(3)對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié),、評比，部署安全生產(chǎn)工作,。

(4)對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救,、調(diào)查事故原因，分析事故性質(zhì);

(5)對事故責任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議;

(6)對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵,，對各類違紀現(xiàn)象實施處理或處罰,。

4.7安全監(jiān)督檢查員

陳濤劉兵

4.7.1安全監(jiān)督檢查員職責

(1)負責本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓;

(2)指導和督促本公司員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，

(3)檢查和維護本公司的安全設施,，指導員工正確使用個人防護用品,。

(4)負責建立健全安全臺帳，并負責登記工作,。

(5)組織開展安全生產(chǎn)大檢查,，經(jīng)常深入現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)，遇有特別緊急不安全情況時,，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，消除安全隱患，并立即報告領導研究處理,。

(6)參加發(fā)生事故分析和處理的工作，協(xié)助領導落實安全防范事故工作的各項規(guī)章制度和措施,。

4.8處罰措施

4.8.2對涂改檢查記錄,、維修記錄、交接班記錄,、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的,，給予警告,、行政記過、罰款及辭退處理,。

5.0附則

5.1本制度由公司綜合部制訂并負責解釋;

5.2本制度至20xx年元月1日起執(zhí)行,。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇五

1.1目的：為加強公司車輛交通安全管理，落實“安全第一、預防為主”的工作方針,，依據(jù)道路交通法,，以及地方政府相關法規(guī)政策，結(jié)合車輛安全管理的實際情況,，制定本辦法,。

1.2 本辦法中所指車輛包括：公務車、商品車(含試乘試駕車),、租賃車,、工作(工具)車等所有權(quán)屬公司的車輛，以及用于公司工作所有權(quán)不屬公司的車輛,。

1.3 適用范圍：公司所屬各單位及全體員工,。

2. 組織管理

2.1 車輛安全管理實行所屬使用單位和所屬使用個人責任制管理,。車輛使用的個人必須簽訂《車輛安全管理責任書》。

2.2 管理職責區(qū)分

2.2.1 集團公司辦公室：

1) 負責集團車輛的計劃申報,、調(diào)配、維修費用審核,、證照及路橋費,、年審年檢和登記統(tǒng)計,。

2) 負責單位車輛及個人車輛使用單位/使用人(責任人)《車輛安全管理責任書》(附件一)的簽訂。

3) 組織對車輛交通事故,、案件的調(diào)查處理或協(xié)助交警部門的調(diào)查處理,。

4) 定期或不定期地對各使用單位、使用個人的車輛管理和使用情況,，車輛的技術性能安全狀況及車輛安全管理制度落實情況進行指導,、監(jiān)督,、檢查,。

5) 及時參與或協(xié)調(diào)公司車輛跨單位、使用人的車輛交接工作(附件二《車輛交接清單》),。

6) 負責組織車輛安全的宣傳教育,，提高全體員工遵紀守法意識和交通安全的自覺性,，落實車輛安全管理責任制。

7) 建立,、完善車輛管理制度和車輛安全管理資料檔案,。

2.2.2 各單位負責人：

1) 負責對本單位或個人所管理,、所使用的車輛的安全管理工作的具體落實，做好本單位車輛安全管理制度的貫徹執(zhí)行,。

2) 嚴格按照車輛安全管理制度,、規(guī)定對所屬車輛進行定認定車定位管理。

3)對車輛的管理和使用進行日常性監(jiān)督檢查,，每月定期、節(jié)假日以及重大活動必須進行車輛安全管理檢查,。落實執(zhí)行“三包一處理”,，即包員工的安全教育、包安全檢查,、包不出或少出違章事故,。發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)事故，應及時采取措施進行糾正或處理,，以減少或避免損失,。

4) 安排專人做好本單位車輛的使用登記、統(tǒng)計或?qū)忩灥裙芾砉ぷ鳌?/p>

5)負責對本單位車輛交通違章和一般交通事故的處理,，協(xié)助配合交管部門或集團公司對本單位重大車輛交通事故的處理,。

6)配合做好交管部門和相關職能部門對本單位進行的安全監(jiān)督檢

查和驗收工作以及其他安全評比等活動。

7)做好車輛安全例行檢查記錄,。包括檢查的時間,、地點,、內(nèi)容,、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等,，檢查情況有檢查人員和車輛負責人簽字。

8)做好車輛安全宣傳教育工作,，抓好專職司機和員工的安全培訓及職業(yè)道德教育,，加強司機隊伍的管理。必要時可以對有駕駛證的員工集中培訓學習,。

3.1集團辦公室應對公司所有車輛的使用管理情況,，進行造冊登記,、統(tǒng)計備案;申請(批復)單、車輛交接清單,、車輛管理安全責任書必須齊全,，并統(tǒng)一制作、下發(fā),，進行規(guī)范管理,。

3.2 公司車輛實行“定人定車”制，當單位/部門或2人(含以上)需共用一輛車時，應指定一名車長,，實施車長責任制,。

3.3 實行內(nèi)部準駕制度。由各部門主管協(xié)助辦公室負責審核,。禁止沒有通過審核的員工駕駛公司車輛,。

3.4 準駕人員(含租賃專職司機)應與本單位本部門簽訂《交通安全管理責任書》，并自覺遵守規(guī)章制度,，服從安全管理,。

3.5各車輛管理和使用單位應建立健全車輛使用、行駛,、維修記錄,，因無行駛記錄或管理責任不落實等原因造成責任處罰難以追溯的，其責任由車長或部門/單位責任人承擔,。

3.6 準駕車輛的員工應自覺愛護車輛,，并負責車輛的日常維護保養(yǎng),。辦公室每季度定期對各部門,、各單位進行車輛安全性能及交通安全制度落實情況的監(jiān)督檢查。

3.7 長途(800公里以上)出車或到山區(qū)危險地帶出車,，原則上應配2名司機同行并指定一人負責,，避免疲勞駕駛，防止發(fā)生事故,。

3.8堅持公車公用的原則,，嚴禁將公司車輛轉(zhuǎn)借或租借他人、其他單位或外單位使用,。特殊情況需要必須請示部門,、單位主管領導或公司領導同意后，辦理或補辦相關手續(xù)方可轉(zhuǎn)借,，時候應及時檢查收回,。

3.9 公司所屬車輛應由相關責任人員妥善保管使用，由于保管或使用不當發(fā)生丟失或損壞等責任事故造成經(jīng)濟損失的,，按有關條款處理,。

3.10 公司車輛要在車位內(nèi)停放，服從保安指揮,，保持道路的暢通,。

3.11 嚴禁駕駛員酒后開車、疲勞駕駛等違章行為,，如有超速,、闖紅燈等違章罰款情況，其責任由駕駛員自行承擔。

3.12車輛發(fā)生交通事故時,，當事人或單位,、部門責任人應立刻向公司主管部門和公司領導報告，同時,，采取緊急救援或處理措施,，積極主動配合交管部門對事故進行現(xiàn)場處理。

3.13 屬公司員工的車輛,、摩托車和非機動車輛在工作期間和上下班時間,，要注意行車安全，對自己的安全負全部責任,。

4. 獎勵與處罰

4.1 對認真執(zhí)行車輛安全管理制度,，無安全責任事故發(fā)生，無交通違章和扣罰的有關部門及責任人,，在年度績效考核時給予適當獎勵,。

4.2 因玩忽職守或瀆職發(fā)生安全事故案件，造成嚴重影響和后果的,，由董事會或總經(jīng)理辦公會做出對當事人的行政處罰,，直至追究其法律責任。

4.3 公司干部員工違反本辦法相關規(guī)定,，視情節(jié)輕重予以批評教育,、行政處分直至追究法律責任。

4.4無公司《準駕證》等駕駛公司車輛的,，應對當事人和“定人定車“制中規(guī)定的責任人處以200元罰款,，直接上司承擔管理責任，同時也處以100元罰款,，并從當月工資中扣除,。

4.5未經(jīng)請示批準，擅自駕駛公司車輛辦私事或無證駕駛的,，對當事人處以200元罰款,。造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重處以500-1000元罰款,。從當月工資中扣除,。

4.6接到屬地交管部門給公司下達的《單位機動車違章處罰通知書后》，由集團辦公室統(tǒng)一登記,，并通知車輛所屬單位和負責人,，領取罰單。其處罰金由車輛所屬單位和負責人根據(jù)《車輛使用(行駛)記錄》進行責任追溯到個人,，由當事人全部承擔,。當事人負責向相關部門繳納,。

4.7無證駕駛、酒后駕駛等嚴重違章行為的處罰同前款,。此外造成嚴重影響或經(jīng)濟損失的,，公司將視情節(jié)輕重對當事人或有關責任人處以行政處分和500-1000元罰款。其經(jīng)濟損失,，由當事人和責任人全部承擔,。

4.8因私駕駛車輛發(fā)生交通事故的，其事故責任和經(jīng)濟損失全部由當事人和個人承擔,。因公駕駛車輛發(fā)生交通事故的,，視事故的性質(zhì)和情節(jié)輕重對當事責任人處以500-1000的罰款，若由于自身原因造成事故發(fā)生,，其后果由其當時責任人全部承擔,。

4.9 車輛發(fā)生交通事故時，立即向交管部門,、公司和本單位口頭報

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇六

1,、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規(guī)章制度,，安全駕車,，并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

2,、駕駛員須與公司簽訂勞動合同,，并符合以下要求：

(1)須持有合法的與駕駛車輛相符的駕駛執(zhí)照;

(2)年齡不超過60周歲;

(3)取得道路運輸管理部門頒發(fā)的貨物運輸駕駛員從業(yè)資格證;

(4)經(jīng)公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核,、道路駕駛技術測試合格。

3,、駕駛員的管理,、宣傳、教育

(6)聘用的駕駛員,，須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，違反者給與相應的處罰,。

1,、建立車輛技術檔案，并對車輛的上戶,、年度檢驗,、轉(zhuǎn)籍、技術檢測,、維護保養(yǎng)進行登記,，并到運輸管理部門辦理道路運輸證件，隨車攜帶方可上路運營。

2,、為加強道路運輸車輛管理,，保持車輛技術狀況良好，確保運行安全,，保護環(huán)境,，降低運行消耗，提高運輸質(zhì)量,，認真執(zhí)行《道路運輸車輛維護管理規(guī)定》,，定期對車輛進行維護。車輛維護應貫徹"預防為主,、強制維護"的原則,，保持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障,、隱患,防止車輛損壞,。日常維護由駕駛員負責執(zhí)行，其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔,、補給安全檢視;定期二級維護,，由具有資質(zhì)的汽車修理廠完成，并出具竣工出廠合格證,。

3,、認真執(zhí)行《汽車運輸業(yè)車輛技術管理規(guī)定》，在規(guī)定時間內(nèi),，到符合國家相關規(guī)定的機動車綜合性能檢測機構(gòu)進行檢測評定等級,，出具檢測報告，每年定期到交通運輸管理部門對運輸車輛進行年度審驗,。

4,、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛,，并配備各種有效的安全裝置和設備,，如滅火器、防滑鏈,、防擴網(wǎng),、鐵鍬等;出車前，要對車輛的安全性能進行全方位的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除,，不消除隱患不得出車;車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，嚴禁超員,、超載行駛，嚴禁客貨混裝,，嚴禁超速行駛;車輛必須按規(guī)定位置停放,，嚴禁在辦公樓前、加油站,、油庫,、生活區(qū)等危險地方亂停亂放。

第一條為進一步規(guī)范文化廳系統(tǒng)車輛安全管理工作,，確保行車安全,，結(jié)合文化廳系統(tǒng)實際，制定本制度,。

第二條文化廳系統(tǒng)車輛安全管理實行“誰擁有,、誰負責”和分級管理的辦法，各單位自行管理好本單位的車輛,。

第三條各單位要制定車輛安全管理制度,，確定專人負責車輛管理，做好經(jīng)常性的車輛檢修,、保養(yǎng)和駕駛?cè)藛T的安全教育工作,。

第四條實行節(jié)假日車輛封存制度。節(jié)假日期間,，各單位除因工作需要保留公務用車外,，其他車輛全部封存。

第五條駐烏魯木齊市區(qū)的區(qū)級文化單位節(jié)假日期間嚴禁車輛外出,，特殊情況確需外出烏魯木齊市區(qū)的,，須經(jīng)文化廳主要領導同意后方可出城。未經(jīng)允許擅自出城的,，要追究單位主要領導和相關管理人員的責任;造成安全事故或者經(jīng)濟損失的,，將按照相關規(guī)定給予紀律處分。

第六條實施嚴格的車輛派遣制度,。各單位要結(jié)合實際，制定具體的車輛派遣制度,，做到凡出車必須履行派遣手續(xù),，嚴禁公車私用。因公車私用引發(fā)的一切后果,，由單位領導,、車輛管理人員和駕駛?cè)藛T承擔責任。

第七條駕駛員安全行車規(guī)范

(一)駕駛?cè)藛T要經(jīng)常觀察和檢查各種儀表和報警裝置,，通過嗅覺感察異味,，及查明油路,、電路、傳動裝置,、離合裝置有無故障,，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應及時排除或處理,。

(二)駕駛?cè)藛T要經(jīng)常對車輛進行檢查,，特別是長途行車，要注意檢查燈光,、轉(zhuǎn)向,、制動及輪胎磨損程度。

(三)嚴禁酒后駕車,，包括含酒精的飲料,。

(四)長途行車要防止疲勞駕駛，出現(xiàn)打瞌睡現(xiàn)象要及時停車休息,，待精神恢復后再行車,。

(五)嚴禁強行超車、超速行駛,，保持安全車距,。防止追尾事故和爆胎事故的發(fā)生。

(六)嚴格遵守高速公路行車規(guī)定,，嚴禁超載,、超重、超寬,、超高行駛,。

(七)冬季冰雪路面行車，保持安全車速和車距,。注意防凍及潤滑油的加注或質(zhì)量狀況,。

(八)對車輛門鎖及防盜裝置應經(jīng)常檢查，防止車輛被盜事件的發(fā)生,。車內(nèi)嚴禁存放箱包等物品,，如需存放，駕駛員不得離車,。

(九)行車時要集中注意力,，眼觀六路、耳聽八方,，寧停三分,，不搶一秒，確保行車安全,。

(十)正確估計自己的駕駛技術,，防止驕傲自滿情緒,。嚴禁開“賭氣車”、“英雄車”,、“情緒車”,，禮貌行車、謙讓行車,。

(十一)端正工作和學習態(tài)度,，對安全教育、行車規(guī)定牢牢記在心中,，要堅決克服麻痹思想,。

(十二)駕駛員都要正確對待自己，客觀評價自己,，清醒認識自己,，充分認識到自己的工作責任重大，時刻牢記駕駛職業(yè)的危險性和危害性,，時刻牢記交通事故血的教訓,。

(十三)牢記愛車、守紀,、安全,、節(jié)約的原則，爭當優(yōu)秀駕駛員,。

第八條對駕駛?cè)藛T酒后駕車,、公車私用、將車輛交由他人駕駛,、無故不出車,、隨意停放車輛和違反其它管理規(guī)定的，各單位要從嚴從重處罰,。情節(jié)嚴重的要調(diào)離工作崗位,，安排脫產(chǎn)教育，屬于單位自聘人員的要解除勞動合同關系,。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇七

1,、1為加強工廠內(nèi)（以下簡稱廠內(nèi)）機動車輛的安全管理，提高廠內(nèi)機動車輛的安全技術狀況,，保障作業(yè)安全,，根據(jù)國家有關廠內(nèi)機動車輛管理的規(guī)定，特制定本規(guī)定,。

1、2本規(guī)定所稱廠內(nèi)機動車輛,，是指限于廠區(qū)范圍內(nèi)（含廠區(qū)外堆場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和作業(yè)現(xiàn)場）行駛及作業(yè)的機動車輛,。

2,、1車輛應車容整潔、車身周正,。車輛的裝備,、安全防護裝置及附件應齊全有效。車輛安全管理制度,。

2,、2車輛的整車技術狀況、污染物排放,、噪聲應符合國家有關標準及規(guī)定,。

2、3全車各部位在發(fā)動機運轉(zhuǎn)及停車時應無漏油,、漏水,、漏電、漏氣現(xiàn)象,。

2,、4車輛的液壓系統(tǒng)應管路暢通，密封良好,；操作桿無變形,，無卡阻；分配器元件配合良好,，安全閥動作靈敏可靠,；工作部件在額定速度范圍內(nèi)不應有爬行、停滯和明顯沖動現(xiàn)象,。

2,、5車輛發(fā)動機應安裝牢固可靠，動力性好,，運轉(zhuǎn)平穩(wěn),，無異響，起動和停機性能良好,。

2,、6發(fā)動機起動系、點火系,、燃料系,、潤滑系、冷卻系應機件齊全,，性能良好,，安裝牢固，線路,、管路不磨碰,。

2,、7車輛方向盤的最大自由轉(zhuǎn)動量從中間位置向左右各不得大于30度。

2,、8車輛轉(zhuǎn)向應輕便靈活,，行駛中不得輕飄、擺振,、抖動,、阻滯及跑偏現(xiàn)象。車輛安全管理制度,。在平直的道路上能保持車輛直線行駛,，轉(zhuǎn)向后能自動回正。

2,、9車輛的方向盤轉(zhuǎn)向力及前輪側(cè)滑量應符合的有關標準和規(guī)定,。

2、10前輪定位值應符合設計規(guī)定,。

2,、11轉(zhuǎn)向機不得缺油、漏油,，固定托架必須牢固,。轉(zhuǎn)向垂臂、橫直拉桿等轉(zhuǎn)向運動零件不得拼湊焊接,，不得有裂紋,、變形。球頭與球頭座,、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷與襯套配合松緊適度,，潤滑良好。

2,、12車輛及掛車必須設置彼此獨立的行車和駐車制動裝置,，制動裝置的各零部件應完好有效。

2,、13行車制動裝置的制動力,、儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時間等指標應符合有關標準,、規(guī)定及該車整車有關技術條件,。

2、14氣壓制動系統(tǒng)技術指標應符合有關標準及規(guī)定,，必須裝有放水裝置和限壓裝置,。

2、15機械式制動器、拉桿拉線等機件應完好無損,。

2,、16在車輛運行過程中，不應有自行制動現(xiàn)象,。

2、17車輛的制動距離,、跑偏量,、駐車制動性能要求等應符合有關標準及規(guī)定。

2,、18車輛照明及指示燈具應安裝牢固,、齊全有效。燈泡要有保護裝置,，不得因車輛震動而松脫,、損壞、失效或改變光照方向,。所有燈光開關應安裝牢固,，開關自如，不得因車輛振動而自行開關,。

2,、19車輛均應設置喇叭，其性能應可靠,，喇叭的音量應符合有關標準的噪聲規(guī)定,。

2、20車輛的各種儀表應齊全且靈敏有效,。

2,、21車輛輪胎的充氣壓力應符合其技術性能要求。輪胎胎面的局部磨損不得暴露出輪胎簾布層,。

2,、22車輛同一軸上的輪胎應為相同的型號和花紋。車輛轉(zhuǎn)向輪不得裝用翻新的輪胎,。

2,、23車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現(xiàn)象,，其中心螺栓和u形螺栓須緊固,。

2、24減震器應工作正常,。車架不得有變形,、銹蝕、彎曲，螺栓,、鉚釘不得缺少或松動,。前后橋不得有變形、裂紋,。

2,、25車輛的離合器應接合平穩(wěn)，分離徹底,，不得有異響,、抖動和打滑現(xiàn)象。踏板力和自由行程等應符合有關標準,、規(guī)定及該車整車有關技術條件,。

2、26變速器應無裂紋,，變速換擋靈活,、輕便，自鎖,、互鎖可靠,，變速桿無變形。

2,、27傳動軸萬向節(jié)應無裂紋和變形,，鎖止齊全、可靠,；傳動平穩(wěn),，在運轉(zhuǎn)時，不發(fā)生震抖和異響,。

2,、28駕駛室的技術狀況應能保證駕駛員有正常的勞動條件。

2,、29車輛駕駛室必須視線良好,，風擋玻璃不得使用有機玻璃及普通玻璃。必須裝設后視鏡,、刮水器,。

2、30燃油箱及燃油管路應堅固并有防護裝置,，防止由于振動,、沖擊而發(fā)生損壞及漏油現(xiàn)象。燃油箱與排氣管的位置應相距300mm以上或設置有效的隔熱裝置,。燃油箱應距裸露電氣接頭及電氣開關200mm以上,。

2,、31運送易燃、易爆物品的車輛,，必須備有消防器材和相應的安全措施,。

2、32進入易燃易爆場所作業(yè)的車輛必須具有防爆措施,。

2,、33各類廠內(nèi)機動車輛還應符合各自特有的安全條件和要求。

3,、1用車單位應加強對廠內(nèi)機動車輛的安全管理,，保證廠內(nèi)機動車輛的安全運行。

3,、2公司、用車單位應建立健全廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)章制度,，并認真執(zhí)行,。

3、3廠內(nèi)機動車輛應逐臺建立安全技術管理檔案,，其內(nèi)容包括:

3,、3、1,、車輛出廠的技術文件和產(chǎn)品合格證,；

3、3,、2,、使用、維護,、修理和自檢記錄,；

3、3,、3,、安全技術檢驗報告；

3,、3,、4、車輛事故記錄,。

3,、4調(diào)度部、安全部負責本公司廠內(nèi)機動車輛安全監(jiān)督檢查,。

3,、5在用,、新增及改裝的廠內(nèi)機動車輛應由調(diào)度部及用車單位到所在地廠內(nèi)機動車輛管理部門辦理登記，建立車輛檔案,，經(jīng)主管部門對車輛進行安全技術檢驗合格,，核發(fā)牌照后方可使用。

3,、6廠內(nèi)機動車輛牌照由管理部門統(tǒng)一設計,、監(jiān)制。

3,、7廠內(nèi)機動車輛遇有過戶,、改裝、報廢等情況時應及時到所在地主管部門辦理登記手續(xù),。

3,、8廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T屬特種作業(yè)人員，由地,、市級以上質(zhì)量技術監(jiān)督管理部門組織考核,、發(fā)證。

3,、未經(jīng)公司總經(jīng)理批準（特殊情況除外）,，不得以車代步,。私自以車代步者,，加重處罰,。

4、1公司用車單位應對廠內(nèi)機動車輛進行年,、季,、月度及日常檢查。

4,、2調(diào)度部,、安全部在用車單位自檢的基礎上對廠內(nèi)機動車輛進行年度檢驗。檢驗不合格的車輛由調(diào)度部,、安全部限期整改,，并予以復檢。

4,、3廠內(nèi)機動車輛修復,、改裝后必須向調(diào)度部申請檢驗，合格后方準使用,。

5,、1對違反本規(guī)定的單位，調(diào)度部,、安全部可視情節(jié)輕重,，并根據(jù)有關規(guī)定,，分別給予通報、停駕,、停駛,、罰款的處罰。

5,、2對在檢查工作中玩忽職守,，徇私舞弊的檢查人員，應按有關規(guī)定查處,。

6,、1本規(guī)定由安全部負責監(jiān)督實施。

6,、2用車單位可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法,。

6、3本規(guī)定自公布之日起施行,。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇八

井下接送人是礦山往井下運送人員的主要通勤工具,，為確保人員安全和車輛行駛安全，特制定本管理制度,。

1、所有井下接送人車輛司機,，必須經(jīng)有關部門培訓,，并取得“機動車輛駕駛證”。

2,、嚴格按照國家道路交通安全有關法律法規(guī)規(guī)定和廠內(nèi)機動車輛駕駛員安全操作規(guī)程要求進行運輸作業(yè),。

3、嚴禁酒后駕車,、疲勞駕車,、違規(guī)駕車。

4,、嚴禁車輛“帶病”運輸,。發(fā)現(xiàn)車輛存在問題要及時進行檢查、維修,，保證車輛車況安全良好,。

5、所有井下車輛都必須安裝和使用尾氣凈化裝置,，減少尾氣對井下空氣的污染,。

6、駕駛室內(nèi)按規(guī)定額定乘座人數(shù)乘座,，嚴禁超員,。

7,、接送人員車輛在檢身房外依次等待入井人員乘車，每趟車,，出入井時,，必須由跟班經(jīng)理臨時確定一名負責人，負責入井人員有序上車,，人員上車完畢后負責關好車后門,，方可通知駕駛員行駛，嚴禁超員,。

7,、因井下環(huán)境受限，車輛行駛速度最高不得超過每小時20公里,，在經(jīng)過交叉路口,、拐彎、路況較差,、照明較暗等地段時必須減速慢行,，鳴號提醒。

8,、井下行駛中遇見行人時,，應在相距10米處停車避讓，必須堅持“先過人,，后行車”的原則;當車輛上下走道行駛中遇行人,，應提前鳴號提醒行人靠邊躲避。

9,、下坡時要緩慢行駛,，嚴禁空檔滑行；在上,、下坡時,，要根據(jù)車載情景和坡度大小，選擇適宜的檔位,，嚴禁車輛在陡坡行駛中換檔,。

10、在車輛行駛中,，兩車之間應堅持必須的安全距離,，以防發(fā)生碰撞。

11,、井下接送人車輛,，除加油、維修能夠離開,，其它時間一律不準離開指定停車區(qū)域,；如有特殊情景,，必須由主管副經(jīng)理或主管車間主任批準同意。

12,、所有車輛必須配備1個3公斤的干粉滅火器,。

1、檢查資料：制動,、方向,、發(fā)動機、輪胎,、燈光,、儀表、電氣線路等部件情景,。

2,、檢查規(guī)定：

(1)駕駛員應在開車前，對車輛安全性能例行檢查,，確定車輛安全可靠后,，方可行駛。

(3)分公司主管設備副經(jīng)理,、主管車間主任每月應對所管轄范圍的接送人員車輛不少于兩次安全檢查,，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患應及時處理，并做好檢查記錄,。

(4)分公司安全科不定時對本單位的接送人員車輛進行安全運行情景檢查,，并做好檢查記錄。

(5)對檢查出的問題和安全隱患,，應及時進行處理和整改，若發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患要責令停止運行,。

(6)對違反運輸規(guī)定和存在隱患問題不進行整改的,，要按有關規(guī)定對職責人進行處罰。

(7)分公司安全科必須建立井下接送人車輛安全檢查記錄檔案,，每月將主管設備副經(jīng)理,、主管車間主任、安全科,、駕駛員檢查記錄存檔,。

1、發(fā)現(xiàn)車輛行駛超速對司機進行安全教育,，并罰款200元,；情節(jié)嚴重者，分公司要立即更換駕駛員,。

2,、發(fā)現(xiàn)車輛超載對跟班經(jīng)理處罰300元,，對跟車負責人處罰100元。

3,、發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕駛,、車輛嚴重帶病行駛，要立即責令停止行駛,，并更換駕駛員;若造成事故,，對駕駛員及相關職責人進行事故職責追究。

4,、根據(jù)安全檢查規(guī)定要求,，若發(fā)現(xiàn)存在監(jiān)管不到位、檢查不到位,、無檢查記錄等情景,，對相關負責人處罰500元。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇九

一,、嚴格遵守交通規(guī)則,服從交警管理,嚴禁酒后駕駛,嚴禁帶故障出車,嚴禁開賭氣車,、英雄車、麻痹車,確保行車安全,。

二,、提高警惕,注意鎖好車門和庫門。防止車輛被毀,、被盜,。外出時,一定要停放在安全可靠的地方。

三,、下班后,無任務車輛一律按次序排列停放,未經(jīng)許可車輛不得在施工現(xiàn)場隨意運行,。

四、早晚有接送領導及其它任務的車輛在確保安全的情況下,可以由相關領導安排其去向,。

五,、未經(jīng)批準,駕駛員不得私自將車交給非本車駕駛?cè)藛T駕駛。

六,、車輛一旦發(fā)生事故,駕駛員要及時向車隊負責人及交警,、保險等有關部門報告事故現(xiàn)場情況,配合相關部門處理事故。

車輛安全管理規(guī)章制度匯編篇十

第一條:為了貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針,、政策和法規(guī),，保障職工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康職業(yè)健康安全，提高經(jīng)濟效益,，促進行業(yè)建設,，落實 企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察,、群眾監(jiān)督 職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理體制,，明確建筑企業(yè)各級人員和各職能部門職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作的責任，保障職工在生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全和健康,，促進生產(chǎn)的發(fā)展,，依據(jù)國家、省,、市有關職業(yè)健康安全管理的法規(guī),、辦法及規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況,，特制訂本制度,。

第二條:本制度以 職業(yè)健康安全第一 、 預防為主 為指導思想以 管生產(chǎn)必須管職業(yè)健康安全 為原則,，積極主動的引導我司的各項職業(yè)健康安全防護工作的展開,。

第三條:本制度適用于司屬各部門及項目經(jīng)理部。

第四條:本制度由陜西晨光建筑工程有限公司負責解釋及監(jiān)督執(zhí)行,。

一,、公司經(jīng)理的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策,、法令,、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立,、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系,，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面領導責任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責任者,。

⒉審批職業(yè)健康安全技術措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施,。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報;研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領導干部和各部門,、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作,。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作,，督促落實防范措施。

⒍按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構(gòu),，配備專職職業(yè)健康安全管理干部,，支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。

⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針政策,、法規(guī)和本公司各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,。

⒉領導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況,。

⒊領導職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動,。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護工作,。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析,，提出處理意見和改進措施,，并督促實施。

三,、公司總工程師的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范為準,，結(jié)合本公司技術狀況,，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的技術責任,。

⒉領導編制和審批施工組織設計(施工方案),，確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝,、新設備時,，必須制定相應的職業(yè)健康安全技術措施。

⒊領導職業(yè)健康安全技術攻關活動,，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施,，在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求,。

⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析,，提出技術鑒定意見和改進措施,。

四、項目經(jīng)理(工地)的職責:

⒈在生產(chǎn)中,，認真貫徹落實各項勞動保護,、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領導責任,。

⒉組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施,，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定,。

⒊組織職工學習職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè),。

⒋經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查,，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源,。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題(危險源),，提出改進措施，并組織實施,。

⒌發(fā)生工傷事故,、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場,，并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調(diào)查,，提出事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓,。

五,、工地技術負責人的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策,、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范,，結(jié)合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施,。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的責任,。

⒉依據(jù)施工組織設計編制專項職業(yè)健康安全技術措施，如腳手架工程,、基坑支護,、模板工程等的職業(yè)健康安全技術措施及排水排污方案等。( 施工用電 由機電負責人編制),。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒋參加本項目工傷事故的調(diào)查分析,，提出技術鑒定意見和改進措施,。

六、工長(施工員)的職責:

⒈嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，對所管轄單位工程(工種)的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接責任,。

⒉認真落實施工組織設計(施工方案)中職業(yè)健康安全技術措施，針對生產(chǎn)任務特點,，向作業(yè)班組進行詳細職業(yè)健康安全技術交底,，并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設施,、設備的完好使用情況,，隨時消除不安全因素，不違章指揮,。

⒋配合項目安全員組織工人學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動，督促,、檢查工人正確使用個人防護用品,。

⒌發(fā)生工傷事故，未遂事故要立即上報,，保護現(xiàn)場;參與本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理,。

七、專職安全員的職責:

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護,、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針,、政策、法令,、法規(guī),、規(guī)范標準，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,，推廣先進經(jīng)驗,。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任,。

⒉深入施工現(xiàn)場,，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

⒊協(xié)助項目經(jīng)理組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查,。

⒋參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓,、考核工作。

⒍制止違章指揮,、違章作業(yè),，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領導處理,。

⒎進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告,，參加工傷事故調(diào)查、處理,。

⒏負責本項目部的職業(yè)健康安全生產(chǎn)文明施工,、勞務手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。

八,、班組長的職責:

⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,，根據(jù)本班組工人的技術,、體力、思想等情況合理安排工作,，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè),。

⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動,，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)拒絕違章指揮,。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品,。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施,，并及時上報,。

⒌對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗,。

⒍支持,、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實,。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作,，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn),。

⒏發(fā)生工傷事故,、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

九,、班組兼職安全員的職責:

⒈模范執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領導提出的有關職業(yè)健康安全方面的意見,，協(xié)助班組長做好本班組的職業(yè)健康安全工作，接受專職安全員的業(yè)務指導,。

⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常職業(yè)健康安全教育工作,，反映班組職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況和職工的要求。

⒊參加職業(yè)健康安全檢查,，協(xié)助落實整改措施,。

⒋有權(quán)制止制章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為,。

⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源,，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

十,、生產(chǎn)工人的職責:

⒈認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識,，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動,，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,，聽從施工人員,、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè),。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施,。

⒋搞好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生,。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

⒍發(fā)生工傷事故,，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

第三章,、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責任

一,、工程部:

⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計(施工方案),，加強現(xiàn)場管理,。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源,，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施,。

⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術措施。

二,、器材部:

⒈負責職業(yè)健康安全防護用品的采購,、保管、發(fā)放和回收工作,。

⒉對所有機電設備,，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置;加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查,、維修,、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行,。

⒊協(xié)同人力資源部搞好公司所屬特殊工種,、三機工的考核、招聘,、辭退,、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè),。

⒋配合總工,、安全部門及政府部門(必要時)搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作,。

三、財務部:

及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃,，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費的落實,，并監(jiān)督其合理使用,。

四、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責:

⒈配合器材部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購,、保管,、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

⒉協(xié)助領導組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作,。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護,、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度,。

⒊編制,、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。

⒋組織修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程,，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

⒌做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗,。

⒍經(jīng)常深入基層,，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源,，提出改進意見和措施。

⒎組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查,。

⒏參加審查施工組織設計(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃,，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒐負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作,。

⒑制止制章指揮和違章作業(yè),，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權(quán)暫停生產(chǎn),，并及時報告領導研究處理,。

⒒參加新建、改建,、擴建,、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作,。

⒓參加工傷事故的調(diào)查,，做好工傷事故統(tǒng)計,、分析、報告工作,，協(xié)助有關部門提出防范措施,，并督促檢查貫徹落實。

⒔監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況,，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施,。

第三章、獎勵與處罰

凡在職業(yè)健康安全工作中做出成績或貢獻的項目經(jīng)理部及個人,，按第八章的有關規(guī)定給予物質(zhì)獎勵;不履行本責任制造成事故或不良影響的,，按第八章的有關規(guī)定給予處罰。

本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施,。

一、新工人入場職業(yè)健康安全三級教育制度:

⒈公司教育:

①,、講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針,，政策。

②,、講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,、勞動、職業(yè)健康安全紀律,，危險源辨識,。

③、講 三不傷害 即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,，講究職業(yè)道德不傷害他人,，居安思危不被他人傷害。

④,、講遵章守紀,，反對違章指揮，反對違章操作,。

⑤,、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓,。

⒉項目經(jīng)理部教育:

①,、講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度,。

②,、講施工生產(chǎn)特點，危險地段,，應注意的事項及存在的危險源,，防范措施與方法,。

③、講安全技術操作規(guī)程,、職業(yè)健康安全,、勞動紀律。

⒊班組教育:

①,、講各工程的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程,、職業(yè)健康安全、勞動紀律,。

②,、講施工現(xiàn)場應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施,。

③,、講使用生產(chǎn)工具(設備的性能，用途和構(gòu)造,，使用的基本方法),。

④、講勞保用品的使用與保管,，愛護和保管生產(chǎn)工具(設備)和施工現(xiàn)場各種防護設施,，職業(yè)健康安全標志。

公司及項目經(jīng)理部兩級教育,，對教育內(nèi)容要進行考核,，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查,。

㈡,、配合施工的外包隊工人進場，由項目經(jīng)理,、安全員進行入場職業(yè)健康安全教育,，保衛(wèi)人員進行治保消防教育，并填好職業(yè)健康安全教育登記卡(表(四)-2),，教育者與接受職業(yè)健康安全教育的包工隊長或大班長,，必須簽名備查。

二,、變更工種工人的職業(yè)健康安全教育制度:

凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的職業(yè)健康安全技術教育,，責任劃分:由公司變更的，由公司安全部門進行教育,。由工地變更的,，由現(xiàn)場安全員進行職業(yè)健康安全教育。變更工種職業(yè)健康安全教育，由教育人員填寫職業(yè)健康安全教育卡(表(四)-2),，教育者與受教育者都要簽字備查,。

三、特殊工種工人的職業(yè)健康安全教育制度:

㈠,、國家規(guī)定的電工,、焊工、架工,、司爐工,、爆破工、機操工,、起重工,、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種,，由器材部配合人力資源部申報市勞動保護教育中心進行培訓取證,。

㈡、凡經(jīng)勞動保護教育中心培訓發(fā)證的電工,、焊工,、小機動翻斗車司機、起重工,、塔吊司機、架工,、司發(fā)證的機操工,、及其它特殊工種，人員在本單位的,，器材部必須造冊證件號碼,，取證日期都必須登記清楚備查。凡特殊工種人員在工地的,，機電工長將本工地的特殊人員名單登記造冊,，并送安全員備案。

四,、公司生產(chǎn)管理人員的上崗培訓教育:凡是與施工生產(chǎn)有關的管理人員必須接受市一級安全監(jiān)督部門組織的職業(yè)健康安全培訓教育(包括證件復審培訓),。由公司工程部、質(zhì)量安全監(jiān)督部配合人力資源部組織實施,，每年度持證率應達80%以上,。

一、班組長必須認真開展班組前職業(yè)健康安全活動,，每天上班前在交待當天生產(chǎn)任務的同時,，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案,，并作好記錄備查(作為考核的依據(jù))班組班前活動原則上是每天進行,，但每周至少應記錄三次。

二,、對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組,，應加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解其重要性。

三,、班前活動開展得不認真,，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款,。

四,、班長、建筑隊長(大班長)必須參加工地召開的職業(yè)健康安全生產(chǎn)會議,，接受職業(yè)健康安全教育,。

五、對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組,，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚,，樹立典型，同時可按照《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕?jīng)濟獎勵,。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組,，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰,。

(一),、編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，應根據(jù)國家公布的勞動保護立法和各項職業(yè)健康安全技術標準為依據(jù),，根據(jù)公司年度施工生產(chǎn)的任務,，各項工程施工的特點確定職業(yè)健康安全技術措施項目，針對職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,、未能及時解決的問題以及對新工藝,、新技術、新設備等所應采取的措施,，做到不斷改善勞動條件,，防止工傷事故的發(fā)生。

(二),、勞動保護職業(yè)健康安全技術措施計劃的范圍包括:

⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置(如職業(yè)健康安全卡,、職業(yè)健康安全鉤、職業(yè)健康安全門,，過速限制器,，過卷揚退制器，門電鎖、職業(yè)健康安全手柄,、職業(yè)健康安全制動器等),，為了職業(yè)健康安全而進行的改裝。

⒉各種運轉(zhuǎn)機械上的職業(yè)健康安全起動和迅速停車設備,。

⒊為職業(yè)健康安全而重新布置或改裝機械和設備,。

⒋電氣設備安裝防止觸漏電的設施(包括標準配電箱)。

⒌為職業(yè)健康安全而安設低電壓照明設備,。

⒍在原有設備簡陋,，全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重,，搬運工作所采取的輔助機械化設備,。

⒎在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標志、信號和防護設施,。

⒏在工人可能到達的洞,、坑、溝,、升降口,、漏斗等處安設的防護裝置。

⒐在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),，工人經(jīng)常過往的地點,，為職業(yè)健康安全而設置的通道及便橋。

⒑消除塵及各種有害物質(zhì)而設置的吸塵設備及防塵設施,。

⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施,。

⒓機械、電氣設備等傳動部的防護裝置,。

⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護職業(yè)健康安全而安設的通氣換氣裝置,。

⒕工作場所的休息室,，用膳室及食物加熱設備,。

⒖購置或編印職業(yè)健康安全技術，勞動保護的參改書,，刊物,、宣傳畫、標語,、幻燈及電影片,。

⒗建立與貫徹有關職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施,。

⒘職業(yè)健康安全技術勞動保護所需的工具,、儀器。

⒙女工衛(wèi)生室及其設備。

(三),、職業(yè)健康安全技術措施項目由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部在工程開工時依據(jù)工程,、公司實際情況制定，經(jīng)總經(jīng)理批準后由相關部門執(zhí)行,。

(四),、職業(yè)健康安全技術措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負責實施,，質(zhì)量安全監(jiān)督部負責定期檢查實施情況(必要時器材部門必須派人共同檢查),。

(五)、職業(yè)健康安全技術措施項目的費用和使用材料,，都應切實保證,。

為了貫徹 職業(yè)健康安全第一，預防為主 的方針,，開展職業(yè)健康安全檢查活動,，消除危險源，根據(jù)建設部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標準》jgj59-99及本公司的實際情況,，特制定本職業(yè)健康安全檢查制度,。

公司定期職業(yè)健康安全檢查制度

司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任狀和指標合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,，按 三定一落實 限期整改,，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責任人,。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單,。對檢查不予配合的項目，檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰,。

職業(yè)健康安全防火,、衛(wèi)生、防雨,、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查,。消除和預防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和職業(yè)健康安全,。

行年度責任狀的考評,。

第一條:為了及時報告、統(tǒng)計,、調(diào)查和處理職工傷亡事故,，積極采取預防措施，防止傷亡事故,，特制訂本規(guī)定,。

第二條:本規(guī)定所稱傷亡事故,，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故,。

第三條:傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是,，尊重科學的原則。

第四條:傷亡事故發(fā)生后,，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接報告公司質(zhì)量安全監(jiān)督部,。

第五條:質(zhì)量安全監(jiān)督部接到重傷、死亡,、重大死亡事故報告后,，應當立即報告總經(jīng)理，并請示上報市,、區(qū)主管部門及有關單位,。

第六條:發(fā)生死亡、重大傷亡事故時,，公司職業(yè)健康安全委員會成員應立即趕赴現(xiàn)場,，保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大;公司質(zhì)量安全監(jiān)督部及公司職業(yè)健康安全委員會正,、副主任必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見,。

第七條:公司質(zhì)量安全監(jiān)督部應當依照國家有關規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>

第八條:違反本規(guī)定,，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報,，謊報、故意遲延不報,，故意破壞事故現(xiàn)場,，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料,，對項目經(jīng)理,、直接責任人員按《公司對項目的獎勵與處罰制度》處罰，構(gòu)成犯罪的,，由司法機關依法追究刑事責任,。

第十條:項目經(jīng)理部或公司下屬機構(gòu)發(fā)生工傷事故如符合 災害應急防范處置辦法 所規(guī)定的范圍的按 災害應急防范處置辦法 處置;不符合的，由項目經(jīng)理部處理,，并將處理結(jié)果上報公司質(zhì)量安全監(jiān)督部,，質(zhì)量安全監(jiān)督部審核后交總經(jīng)理審批,。

一,、 獎勵:

元以內(nèi)，檢查季平均75-85(含75分)不獎不罰,，85分(含85分)以上全部施工管理人員,、特殊工種和班組長人員每人每分獎10元,，95分以上每人每分獎20元。

(含85分)每人獎勵100元,。

3. 在區(qū)組織的檢查中,，檢查在90分以上者，每人獎勵50元,。

4. 獎金的分配比例由各項目經(jīng)理部自定,。

每次獎勵5000元。

6.年度責任狀考核的獎金評定按責任狀簽定的相關內(nèi)容執(zhí)行,。

二,、 處罰:

1、項目經(jīng)理部檢查季平均分低于85分但高于70分(含70分),，每降低1分,，全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分罰10元,，70分(不含70分)以下,，每降低1分，全部施工管理人員,、特殊工種和班組長每人每分罰30元,。

2、項目經(jīng)理部年工傷(重傷以上)一人或經(jīng)濟損失一萬元以內(nèi),，罰款20xx元;年工傷(重傷以上)二人以上或經(jīng)濟損失一萬元(含一萬元)以上六萬元以內(nèi),，罰款5000-10000元，該項目部經(jīng)理,、主要責任施工員,、安全員予以通報批評處理;死亡一人或經(jīng)濟損失六萬元以(含六萬元)上十二萬元以內(nèi)，罰款15000元,，該項目部經(jīng)理降職使用,，主要責任施工員、安全員予以待崗處理;年發(fā)生二人死亡或經(jīng)濟損失十二萬元(含十二萬元)以上者罰款三萬元,，該項目部經(jīng)理,、主要責任施工員、安全員予以辭退,。以上除罰款外可參考《員工手冊》相關條款予以行政處理,，構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任,。發(fā)生事故的賠償費用及罰款等經(jīng)濟損失計入所在項目的成本,。發(fā)生傷亡事故隱瞞不報，謊報,、故意遲延不報,，故意破壞事故現(xiàn)場,，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料的;不按工傷事故處理程序處理,，造成嚴重后果的(如受傷者或其家屬上訪,、到公司機關鬧等)的，罰款1000-10000元,。發(fā)生事故罰款比例按:[項目部經(jīng)理:主要責任施工員:安全員=1:1.2:0.8]分配,。

3、(職業(yè)健康安全,、文明施工,、勞務等)在省、市,、區(qū)組織的檢查在70分以下或被通報批評,，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人人均罰款100元,。

①發(fā)現(xiàn)事故險情或隱患,，不采取防范措施的。

②不執(zhí)行質(zhì)量安全監(jiān)督部(包括項目職業(yè)健康安全生產(chǎn)組)限期解決的職業(yè)健康安全隱患要求的,。

③對批評或制止違章作業(yè),、違章指揮的人員進行打擊報復的。

④發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場,，隱瞞不報,、虛報、故意拖延不報告或嫁禍他人的;不積極對事故進行調(diào)查處理,，造成影響的,。

⑤發(fā)生事故后，不積極組織搶救,，或事故后不吸取教訓,，采取措施，致使同類事故重復發(fā)生,。

⑥不按規(guī)定進行分部分項職業(yè)健康安全技術交底或職業(yè)健康安全技術交底無針對性的,。

⑦不積極執(zhí)行本制度的其他行為的。

一,、罰則:

1.1 進入施工現(xiàn)場不戴安全帽,，不按規(guī)定使用勞動保護用品;

1.3 無證進行特種作業(yè);

1.5 亂拉亂接臨時用電線路，擅自動用電器設備的;

1.7 擅自留宿非本工地工作人員的;

1.8 擅自帶未滿16歲人員進入施工現(xiàn)場;

1.10 在宿舍區(qū)進行大聲喧嘩,、吵架,、斗毆、賭博,、酗酒的;

1.14 拆改,、移動防護設施后，不按要求恢復,，也不采取彌補措施的;

1.16 偷盜現(xiàn)場的物資,、設備、零星配件的,。

2.2 項目,、公司組織活動，未經(jīng)批準不參加的;

2.3 變動本班組人員,，不及時將人員變動情況上報項目的;

2.6 唆使,、威脅或采用其它手段鼓動、 縱容工人鬧事的;

2.7 不服從項目,、公司管理的;

2.8 違章指揮行為造成隱患,、險情、 未遂事故或傷害他人的;

2.2 未做到落手清的;

2.12 隨意亂倒建筑垃圾的;

2.13 違章指揮造成事故的;

2.15 不及時提交本班組兼(專)職安全員,、治安消防員名單及其它資料的,。

2.16 因違章指揮或其他違章行為造成事故的，對直接責任班組成員罰款1000-30000元,，班組(隊)長罰款5000-50000元,，并由班組承擔所有經(jīng)濟損失。

二,、獎則:

1,、 有下列情況之一的個人，可以給予100~1000 元的獎勵;

1.2 發(fā)生緊急情況及時排除,、制止或報告的;

1.3 發(fā)生工傷事故及時搶救人員及保護現(xiàn)場的;

1.4 對本項目提出合理化建議并經(jīng)采納的;

2,、 有下列情況之一的班組，可以給予200~500 元的獎勵,。

2.2 對本項目提出合理化建議并經(jīng)采納的;

2.3 整個施工過程中,，未違反職業(yè)健康安全生產(chǎn)及治安管理合同的;

2.4 項目認定的其它情況。

三,、獎罰兌現(xiàn):

3.1 將罰數(shù)額由項目專職安全員填寫 獎勵通知單 或 違章罰款單 ,，每月與勞務決算書一起報送和兌現(xiàn)。

本規(guī)定自ccccccccc年7月10日起執(zhí)行,。