總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。
有關工會年終工作總結范文最新3篇一
工會是大家的家,，是學校民主集中地,。工會成員按共產黨員的標準嚴格要求，自覺遵守國家的法律,、法規(guī)與學校的各項規(guī)章制度,，團結同志，熱愛教育工作,，忠于職守,，具有良好的師德，能為人師表,。
學校工會主動參與學校的民主管理,，民主監(jiān)督。堅持每學年召開教職工大會,，聽取校長工作報告,，聽取學校行政的述職報告，并對他們進行公正,、合理的評議。積極開展“溫暖入戶”活動,。學校及時對有特殊困難的教職員進行慰問活動,，對生病住院的教師必須慰問，本學年先后對楊慶開,、劉正其,、帥光霖等十多名退休教師進行慰問，分別發(fā)放慰問金二百元,。遇有重大節(jié)日組織學校行政進行走訪慰問,。今年端午節(jié)，學校對退休教師發(fā)放慰問金達三千二百多元,。
工會還在學校開展利于健康的文化體育活動,，為了展現學校教職員工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化,，提高教職員工集體素質,，進一步倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作四十年，幸福生活一輩子,。”的健康文明生活方式,，增強廣大員工的身體素質。本學年,，工會組織開展了男,、女子教職員工排球賽、定點投籃趣味活動,。同時,，學校還與江津四中、西湖小學,、杜市小學,、四牌坊小學進行排球、籃球聯誼活動,，增進了學校間的情感與友誼,，加深了彼此的了解。
在學校食堂與超市管理上,，建立健全了各類管理制度,，嚴格按制度開展工作。根據上級部門要求,，食堂大宗食品定點采購,，并做好采購物品查驗、登記,、票據管理,、進貨記錄工作，同時,，為全校師生服好務,，提供安全、營養(yǎng),、價廉物美的食品,。為了節(jié)約成本，工會主席和部分行政,、教師起早摸黑,，到重慶盤溪、綦江等地的菜市場進貨,，雖然辛苦,，但能為師生們服好務，也是值得的,。
有關工會年終工作總結范文最新3篇二
（一）,、認真做好勞模評選工作,。勞動模范是億萬勞動群眾的杰出代表，勞模精神是我們國家的寶貴財富,。為了做好20xx年勞模的評選工作,，按照勞模管理的有關規(guī)定，我會準備從以下三個方面入手,，一是在評選對象上要把技能型,、創(chuàng)新型一線員工作為勞模評選的重點，二是在評選程序上要采取自下而上,、自上而下和社會化推薦相結合的方法評選勞模,，三是創(chuàng)新勞模評選的方式方法，把真正的勞動模范評選出來,。
（二）,、切實搞好第十四屆工會委員會換屆選舉工作。根據《中華人民共和國工會法》,、《工國工會章程》的有關規(guī)定,，20xx年我會將完成第十四屆工會委員會的換屆選舉工作，切實落實工會民主選舉制度,，確保工會組織機構健全,，增強工會活力，使工會工作正常,、有序,、規(guī)范地進行。
（三）,、積極推進職工醫(yī)療互助擴面工作,。從20xx年1月起到年底，我縣將開展第二期職工大病醫(yī)療互助工作,，在確保第一期工作成果的基礎上,，第二期工程將進一步擴大覆蓋面、受惠面,，使更多患病職工能減輕醫(yī)療負擔。
（四）,、扎實完成黨建帶工建示范點的創(chuàng)建,。為切實加強和改進基層黨建工作，積極推動我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展和黨建帶工建工作,，20xx年我們將在全縣企業(yè)中選樹1—2個特點鮮明,、作用突出、影響廣泛的基層黨組織做為先進示范典型,，以黨建帶工建,，推動全縣工會工作整體水平不斷提升,，為打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、推動科學發(fā)展,，實現“富民強縣”目標提供堅實的職工群眾基礎,。
（五）、在規(guī)范已建勞模創(chuàng)新工作室的基礎上,，提升勞模創(chuàng)新工作室的覆蓋率,。充分發(fā)揮勞模在社會經濟發(fā)展中的示范引領作用，激勵廣大職工立足本職,，圍繞生產經營中的難點,、熱點積極開展技術攻關、技術改造,、技術創(chuàng)新,，以創(chuàng)新謀發(fā)展，以發(fā)展促和諧,，從而推進XX縣經濟社會穩(wěn)步發(fā)展,。
（六）、繼續(xù)鞏固規(guī)范化組建成果,。要堅持問題導向,，以改革創(chuàng)新精神推動工作，按照“鞏固,、發(fā)展,、提高”的總要求，進一步鞏固工會組建成果,，切實提高建會質量,，不斷增強基層工會活力。要把在非公有制企業(yè)和社會組織中組建工會工作提到重要議程,，把廣大農民工,、勞務派遣工和農業(yè)產業(yè)工人作為重點對象，堅持用組織形式的創(chuàng)新來實現對各類企業(yè)的覆蓋,，用更加優(yōu)質的服務吸引職工自愿建會,、自覺入會，努力把基層工會組織建設成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”,，把工會干部錘煉成聽黨話,、跟黨走，職工群眾信賴的“娘家人”,。
有關工會年終工作總結范文最新3篇三
街道總工會在街道黨工委,、區(qū)總工會的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路,，緊密結合工作實際,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點,，破難點,，圍繞中心，服務大局,，圓滿出色地完成了年度工作任務?，F將20xx年的工作情況匯報如下：
在數據庫內，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農民工數,，農民工數要達到職工數的98%,。今年，我街道總工會需完成37686人農民工入會,，現已完成36002人,。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務，新組建的企業(yè)有： XX市建安（集團）股份有限公司,、XX市華瑜金業(yè)有限公司,、XX市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團有限公司,、XX市華鑒珠寶檢測有限公司,、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司,，共計員工數有1222人,，會員數有1202人。我街道總工會現已完成20家企業(yè)工會換屆,。
總工會一直很重視維權工作,，必須維護好職工的合法權益。已建會企業(yè)工資集體協商建制率達80%以上,。其中,，世界500強在深企業(yè)工資集體協商建制率達100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上,。20xx年底,，重點企業(yè)工資集體協商建制率達75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家,，覆蓋職工數2527人,，已建會企業(yè)工資集體協商建制率達80%。目前,，我街道總工會與11個社區(qū)工聯會協商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同,。
關愛弱勢群體,，主動替職工排憂解難，積極為職工服務,，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點,。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作,，對不同困難戶分別進行摸底排查,，對特困家庭進行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工,，共8000元,，春節(jié)慰問了5人，金秋助學幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學金,。
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