在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
保安公司合作伙伴協(xié)議書篇一
乙方 江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司 地址:南昌市**區(qū)堰 電話:
為保障甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,,根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合保安工作具體情況,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 總則
(一)根據(jù)甲方工作需要,,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,,在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理,、消防管理等安全防范任務(wù),,并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理,維護(hù)甲方正常工作,、生活秩序
第二條: 甲方權(quán)利和責(zé)任,。
(一)
甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配,合理安排使用乙方派駐的保
安人員,。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員,,但須提前3-5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,,甲方提前7-10個(gè)工作日告知乙方,,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個(gè)工作日告知乙方,。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間,,指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作,。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,,發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理,若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為,,造成嚴(yán)重后果,,甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰,乙方應(yīng)予以配合,。
(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),,提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表,,宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定,。
(四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為,,有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰,經(jīng)教育不改者,,可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換,。
(五)
甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,法規(guī)的活動(dòng),。
第三條 乙方權(quán)利和責(zé)任
(一) 乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員,。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作),。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正,,必須能寫字,會(huì)記錄,,有政審證明,,保證身體健康,無傳染病,,無紋身,,無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊(duì)員,,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服裝,、對講機(jī)、電警棍,、雨衣,、雨鞋、電筒,、崗位各類登記表,、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān),,但如乙方隊(duì)員損壞或遺失,,由乙方照價(jià)賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,,乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé),。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故,均由乙方負(fù)責(zé),,甲方配合處理,。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù),,并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度,,自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo),主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù),、公共安全,、裝修管理、車輛管理,、消防管理等服務(wù)工作,。
(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演,增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力,。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等,。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計(jì)劃,,技能考核評比,并與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束,。乙方應(yīng)按甲方的要求,,定員定崗,,隊(duì)員照片上墻,,不得任意調(diào)換,確需調(diào)換,,須提前3天書面通知甲方并取得同意,。
第四條 費(fèi)用及支付時(shí)間
(一) 費(fèi)用:每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)1900.00元/月。
乙方向甲方(管理處)派駐保安員共計(jì)15名(12小時(shí)工作制,,每周工作6天,,輪休1天),每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi))與管理處核對后,,經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算,。
注:如需增加人員,另行協(xié)商,,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
(二) 費(fèi)用支付時(shí)間:為次月10日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時(shí)間順延),。 乙方每月10日前根據(jù)管理處實(shí)際考勤,,開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到
甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。
第五條: 違約責(zé)任
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),,不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止,,甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外,另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方,。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),,不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止,由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方,。
第六條: 合同有效期
本合同期限為12個(gè)月 ,,自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止,,如因特殊情況需終止本合同,,雙方可提前一個(gè)月告知對方,,協(xié)商中止合同。
第七條 爭議解決方式
甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)本著友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決,,協(xié)商不成,,可以向*區(qū)人民法院提起訴訟,。
第八條 其它約定
(一) 本合同終止時(shí),甲方如需繼續(xù)使用保安人員,,在同等條件下,,優(yōu)先考慮乙方。
(二) 合同期滿后,,甲,、乙雙方應(yīng)及時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作,,可在合同終止前十日書面通報(bào)對方,。
(三) 本合同一式五份,甲方執(zhí)四份,,乙方執(zhí)一份,,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力,。未盡事宜,,由雙方協(xié)商解決。
甲方單位:南昌物業(yè)管理有限公司
乙方單位:江西威武護(hù)衛(wèi)有限公司
20xx年 x 月x日
20xx年 月 日
保安公司合作伙伴協(xié)議書篇二
甲方(用人單位):xx中學(xué)
乙方(勞動(dòng)者):身份證號:
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。
一,、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,,從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),,保證乙方的休息與身心健康,,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),,并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害,。
(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資,,按30元/天,,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病,、事假期間,,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天,。
(五)乙方依法享有帶薪假期,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),,由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),,職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)),。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,,履行民主程序,,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。
八,、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,,可以終止勞動(dòng)合同:
1,、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé),,經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3,、連續(xù)病、事假45天的,。
九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一,、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜,,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,,通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名:乙方簽名:
甲方蓋章:
簽名日期:
保安公司合作伙伴協(xié)議書篇三
甲方:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
地址:_________
電話:_________
乙方:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
地址:_________
電話:_________
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),,本著誠實(shí)信用,、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,簽訂本合同,。
第一條保安服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》,,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對保安隊(duì)員進(jìn)行管理,,依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,,執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任,。
第二條甲方責(zé)任
1.為乙方保安人員提供必備的工作條件,,包括值班室、辦公桌椅,、通訊聯(lián)絡(luò)工具,,組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。
2.配備符合國家要求的消防設(shè)施,,對乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn),。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé),。
3.甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的,,應(yīng)按國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。
4.按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。
第三條乙方責(zé)任
1.乙方指派_________名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作,。
2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求,,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件,、治安案件和治安災(zāi)害事故,,及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場,,協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
4.落實(shí)防火,、防盜,、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理,。
5.選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn),無違法犯罪前科,,并向甲方提供保安人員的人事檔案,。
6.為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負(fù)責(zé)保安員的工資,。
7.加強(qiáng)對保安員的在崗培訓(xùn),、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效,。
第四條保安服務(wù)費(fèi)及支付方式
甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分:
1.甲方直接為乙方保安員提供伙食,、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分,。如果提供,,則伙食、住宿,、水電之總和不應(yīng)低于_________元,。
2.在第四條第一款的基礎(chǔ)上,甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_________元,,合計(jì)為每月_________元,。
3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以□銀行托收□轉(zhuǎn)帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。
第五條合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,,有效期限自_________年_________月_________日止,。
第六條合同的變更及違約責(zé)任
1.在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更本合同,。
2.在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,,須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。
3.甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi),,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金,。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)單方解除合同,,并追究甲方的違約責(zé)任,。
4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,,由甲方負(fù)責(zé),。
5.依據(jù)本合同,經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過失或故意行為,,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金,、珠寶,、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失,。
第七條爭議的解決方式
1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,,應(yīng)向法院提起訴訟,乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定,,但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣_________元的,,雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金,。在賠償責(zé)任確定前,,甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。
2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決,。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)_________,。
第九條附則
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,具有同樣法律效力,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________