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超市員工協(xié)議書范文篇一

乙方：

因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，經(jīng)供是銷商,、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員,，并訂立本合同書,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、 促銷員的錄用

(一)促銷員的條件：

1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊,、談吐文雅,、身體健康、身高在1.55米以上,。

2,、應(yīng)聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗，必須有高中以上的文化水平,。

3,、應(yīng)聘人員必須有身份證、畢業(yè)證,、健康證,、上崗證等有效證件。

(二)促銷員應(yīng)聘的程序：

1,、應(yīng)聘人員持有個人簡歷有業(yè)務(wù)員安排面試,，面試合格后，交納身份證復印件,，有業(yè)務(wù)員安排試用崗位,。

2、促銷員試用期為3天,，有業(yè)務(wù)員考核合格后,，簽定促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員：如果不合格,，工作交接清楚后方可離崗,，未通過試用期人員將不予支付工資。

3,、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對促銷員進行系統(tǒng)培訓,，提高工作能力，滿足超市需要,。

4,、甲方有義務(wù)于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽定協(xié)議，以便于促銷員辦理進店手續(xù),，如未及時與超市簽定協(xié)議造成促銷員為辦理進店而上崗的后果有甲方承擔,。

二、 促銷員的職責

1,、熱愛本職工作,，忠于職守，接待顧客熱情,、主動,、耐心,、禮貌、爭取最佳服務(wù),。

2,、嚴格執(zhí)行商品商品物價政策，維護消費者權(quán)益,，遵守商業(yè)道德,。

3、遵守超市,、甲方,、乙方的各項規(guī)章制度，提前30分鐘到達超市,，做好班前準備工作,。下班交接班時，務(wù)必做好交接工作,，以確保責任分明,。

4、不得在超市內(nèi)抽煙,、偷盜,、吃東西、若有違犯,，依照超市有關(guān)規(guī)定給予處罰,、罰金由促銷員個人承擔。

5,、保持儀表端莊,，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度,，不得擅離工作崗位,，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘,。

6,、關(guān)心集體，愛護公物,，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者,，一次罰款20元,，四次以上者給予解聘,。

7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息,，維護甲方形象,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵,。

8,、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識,，以提高日常工作效率,。

9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤,，應(yīng)立刻通知超市主管人員,，及時更換，因價簽錯誤造成的經(jīng)濟出入,，有促銷員自行承擔,。

10、 促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查,，并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進,、出、存報表并且上報給甲方,，報表得數(shù)據(jù)要知識有效,，不得弄虛作假。

三,、 促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,，并及時交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰,。 促銷員的考核

(一)上班的規(guī)定

1,、促銷員應(yīng)按時上下班，并記錄在考勤卡上,，甲方將考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄算工資,，考勤卡需要超市相關(guān)負責人簽名，不得私自簽卡,，否則每次罰款5元,。

2、促銷員不得無故遲到,、早退,，當月遲到、早退達三次者,，按曠工一次處理,，屢教不改者給予辭退,。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔,。

3,、促銷員不得無故曠工、脫崗,、無故曠工,、脫崗一次罰款50元，達三次以上者,，按自動離職處理,。

(二)休假、請假的規(guī)定

1,、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息,，當周不休假視為放棄，不得累計到下周,，促銷員休假時,，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請。若連休或在雙休日休假,，則算曠工一次,。

2、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因,，請假時間,，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準之后，由業(yè)務(wù)員具體安排,，無特殊原因,、星期六、日及法定節(jié)假日不得請假,?；ハ囗敯嗟臅r間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗,，一律不許口頭,、電話或過后補休假條等形式請假，否則,、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,，嚴重的直接開除，同時將警告業(yè)務(wù)員一次,。

四、 促銷員的薪酬,、福利和待遇

1,、促銷員工資于每月20日發(fā)放上月工資,，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號內(nèi)。

2,、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分200元),，此部分由甲方承擔。

3,、由于超市的需要,，超市硬性要求加班，甲方不給予補助,。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工資,。

4、促銷員的社會保險由自己辦理,。

5,、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不不予補貼,。

五,、 促銷員的解聘和辭工

1、因違反甲方規(guī)章制度,，被甲方辭退的,，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘,，造成甲方經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方損失：構(gòu)成違法行為的，將移交公安機關(guān)處理,。

2,、因違反超市規(guī)定制度，超市要求辭退的,，工作交接清楚后,，自通知之日起即被解聘，因嚴重違反超市制度,，造成損失的,，構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求,，配合移交工安機關(guān)處理,。

3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排,，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請,，甲方安排人員盤點交接清楚后，方可離職,。

4,、促銷員無論是解聘,，還是辭工，都應(yīng)當把促銷服,、相關(guān)資料等交接清楚,，若有遺失，應(yīng)照價賠償,。

六,、

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

本合同雙方簽字有效。

超市員工協(xié)議書范文篇二

甲方：________

乙方：________ 身份證號碼 ：________

1 ,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

2 、本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3 、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 ,， 崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 、勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： ),，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,， 服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6 ,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產(chǎn),、工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認,， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方,。

7 ,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失,， 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 、協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

9、 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：____________

乙方： ____________

簽訂日期：________年____月____日

超市員工協(xié)議書范文篇三

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?，F(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：

一,、特許權(quán)使用

1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng),、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項,，經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號,。

2.甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法,、銷售技術(shù),、門店管理、專職培訓,、經(jīng)營決策等事項,。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展,。

3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一,。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意,。

4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費,。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同,。

5.乙方門店裝修,、設(shè)備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔,。

二,、人員培訓

1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎(chǔ)培訓,，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓,。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐,、往返車費,、體檢等費用。

2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意,。

三,、廣告及促銷

為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應(yīng)完全了解其重要性,，并竭力配合,。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券,、會員優(yōu)惠卡等，乙方應(yīng)與甲方直營門店同等使用,，無條件接受,，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告,，應(yīng)預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準,，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登。

四,、商品的提供及結(jié)算

1.甲方提供商品,，乙方必須每批結(jié)算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費,。乙方自行采購的商品,，需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報驗手續(xù)，經(jīng)批準后方可銷售,。

2.甲方提供的商品,，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。

五,、乙方的權(quán)利

乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應(yīng)價格和促銷活動的權(quán)利,。

六、乙方的義務(wù)

1.甲方提供各種企業(yè)標準,、超市操作規(guī)范,、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度,，乙方須無條件地執(zhí)行,。

2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意,。

3.乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表,，并如實提供各種財務(wù)報表。

4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。

5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品,，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào),。

6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督、指導乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理,。

7.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服,，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片,，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象,。

8.乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與_______超市制度相同或類似的營業(yè)活動或其它行為,，不參加其它超市公司的事業(yè)

七,、甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)提供乙方所有的管理技術(shù)，運作規(guī)范和營銷策略,。

八,、違約責任

1.簽約雙方應(yīng)嚴格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理,。違約方應(yīng)付違約金人民幣_________________,。

2.乙方如在合同期限內(nèi)，嚴重損害甲方利益,、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密,，甲方有權(quán)終止本合同，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利,。

九,、合同的終止及解除

1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日，共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次),。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù),，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力,。

2.本合同有效期內(nèi),，乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)于三個月前書面通知甲方并支付違約金,，待甲方認可后辦理結(jié)帳解約手續(xù),。

3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi)，乙方必須拆除“_________超市”的標章,、圖形及與此有關(guān)的文字,、圖案設(shè)計、招牌或其它營業(yè)標記,，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記,，管理技術(shù),、商業(yè)秘密等。

十,、爭議的解決

如本合同有爭議時,，概以合同內(nèi)容為主，并以甲方主要辦事機構(gòu)所在地法院為管轄法院,。

十一,、合同生效

本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效,，雙方各執(zhí)肆份為憑,。

甲方(蓋章)：_________超市公司乙方(蓋章)：________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________

聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系地址：____________________

郵編：_________________________郵編：________________________

電話：_________________________電話：________________________

傳真：_________________________傳真：________________________

簽訂地點：_____________________簽訂地點：____________________

_________年________月________日_________年________月_______日