光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
銷售個人計劃任務(wù)書篇一
1、銷售顧問培訓(xùn):在銷售顧問的培訓(xùn)上多花些時間,,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀,,直接的限制到銷售部業(yè)績增長,20xx年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點,,除按計劃每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,,按需要多適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù),特別針對不同職業(yè)客戶對車型的選擇上得多下功夫研究,,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點,。
2,、銷售核心流程:完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,,不用自己去琢磨,,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,,其實深入的研究后才知道意義很重,,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢。每個銷售顧問都應(yīng)按這個制度流程去做,,誰沒有做好就是違反了制度,,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問,。有了考核,,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,,銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動力減少從而直接影響銷售工作,。細(xì)節(jié)決定成敗,,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話,。在20xx年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細(xì)節(jié)做好,,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障,。
3、提高銷售市場占有率:
(1),、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,,在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車??偨Y(jié)原因主要問題是價格因素,。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,,他們有的優(yōu)勢是價格,。再看我們在銷售車時,除個別價格外,,幾乎都占優(yōu)勢,。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,,其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔(dān)心,,總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障,、有完善的售后服務(wù),、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠,、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛),、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),,這些客戶擔(dān)心的因素,,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時也將成為我們的優(yōu)勢,。
(2),、通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。
(3),、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,,提高消費者的知名度和對車的認(rèn)知度。
(4),、當(dāng)好一個稱職的展廳經(jīng)理,,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵,。發(fā)揚團隊精神,,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
新一年我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出,。在工作中我會做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難,,為公司的效益盡到的努力。
銷售個人計劃任務(wù)書篇二
一,、對于老客戶和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。
四、今年對自己有以下要求
1.每周要增加xx個以上的新客戶,,還要有xx個潛在客戶,。
2.一周一小結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,,做到萬無一失,。
4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一致的,。
5.要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,亦要向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
6.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,給客戶好的印象,為公司樹立更好的形象,。
7.客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,這才能更好的完成任務(wù),。
8.自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的,。而擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。
9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,,多交流,,多探討,這才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。
10.確定自己的銷售任務(wù),,每月完成xx的任務(wù)量。
銷售個人計劃任務(wù)書篇三
個人銷售工作計劃20xx-03-06 11:52 20xx年方便面?zhèn)€人銷售工作計劃v劉先生擔(dān)任一家方便面公司的銷售經(jīng)理有三年多的時間了,,三年多以來,,他為公司創(chuàng)造了財富,是其它銷售人員學(xué)習(xí)的榜樣,,個人銷售工作計劃,。這其中有一個奧妙就是每年的銷售工作計劃就是他的"必修課",。我們仔細(xì)品味,他的銷售計劃不僅文筆生動,,描述具體,,而且還往往理論聯(lián)系實際,策略與實戰(zhàn)并舉,,數(shù)字與表格齊下,,很好地指導(dǎo)了他的營銷團隊,使其按照年度工作計劃有條不紊地開展市場推廣工作,,在不斷修訂和檢核的過程中,,取得了較好的引領(lǐng)效果,那么,,劉先生的方便面銷售工作計劃是如何制定的呢?他成功的秘訣在哪里呢?
年度銷售工作計劃制定的依據(jù),,便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析,而劉經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法,,即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,,通過swot分析,劉經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢,,并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會,,整合和優(yōu)化資源配置,使其利用最大化,。比如,,通過市場分析,劉經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢:產(chǎn)品(檔次)向上走,,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),,寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等,。
,。營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的"精神"綱領(lǐng),是營銷工作的方向和"靈魂",,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念,。針對這一點,劉經(jīng)理制定了具體的營銷思路,,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:1,、樹立全員營銷觀念,,真正體現(xiàn)"營銷生活化,生活營銷化"。2,、實施深度分銷,,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,,有計劃,、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。3,、綜合利用產(chǎn)品,、價格,、通路,、促銷,、傳播、服務(wù)等營銷組合策略,,形成強大的營銷合力,。4、在市場操作層面,,體現(xiàn)"兩高一差",,即要堅持"運作差異化,,高價位、高促銷"的原則,,揚長避短,,體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,,劉經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際,,不僅翔實、有可操作性,,而且還與時俱進,,體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神,因此,,在以往的年度銷售計劃中,,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點,,因此,,科學(xué)、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售工作計劃的最重要和最核心的部分,。那么,,劉經(jīng)理是如何制定銷售目標(biāo)的呢?1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額,,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量,。2,、銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度,而且還責(zé)任到人,,量化到人,,并細(xì)分到具體市場。
3,、權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo)的關(guān)系,,做一個經(jīng)營型的營銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,將產(chǎn)品銷售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品,。比如,劉經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類,,將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價,、形象利潤產(chǎn)品):b(平價、微利上量產(chǎn)品):c(低價:戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,,從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系,。銷售目標(biāo)的確認(rèn),使劉經(jīng)理有了沖刺的對象,,也使其銷售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),,從而有利于銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,,是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障,。劉經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢,結(jié)合自己多年的市場運做經(jīng)驗,,制定了如下的營銷策略:1,、產(chǎn)品策略,堅持差異化,,走特色發(fā)展之路,,產(chǎn)品進入市場,要充分體現(xiàn)集群特點,,發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力,,形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn),,工作計劃《個人銷售工作計劃》,。2、價格策略,,高質(zhì),、高價,,產(chǎn)品價格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時,,強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑,,以600公里為限,實行"一套價格體系,,兩種返利模式",,即價格相同,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價策略,。3,、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項,、分渠道運作思想,,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,,集中物力,、財力、人力,、運力等企業(yè)資源,,大力度地開拓學(xué)校、社區(qū),、網(wǎng)吧,、團購等一些特殊通路,實施全方位,、立體式的突破,。4、促銷策略,,在"高價位,、高促銷"的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)性地提出了"連環(huán)促銷"的營銷理念,,它具有如下幾個特征:
一,、促銷體現(xiàn)"聯(lián)動",牽一發(fā)而動全身,,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商,,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,,有效擠壓競爭對手,。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上,,比如銷售累積獎和箱內(nèi)設(shè)獎同時出現(xiàn),,以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球,。三、促銷品的選擇原則求新,、求奇,、求異,,即要與競品不同,,通過富有吸引力的促銷品,實現(xiàn)市場"動銷",,以及促銷激活通路,、通路激活促銷之目的。5,、服務(wù)策略,,細(xì)節(jié)決定成敗,在"人無我有,,人有我優(yōu),,人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn)"的思路下,,在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下工夫,。提出了"5s"溫情服務(wù)承諾,并建立起"貼身式",、"保姆式"的服務(wù)觀念,,在售前、售中,、售后服務(wù)上,,務(wù)求熱情、真誠,、一站式等等,。通過營銷策略的制定,劉經(jīng)理胸有成竹,,也為其目標(biāo)的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端五,、團隊管理。
在這個模塊,,劉經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容:1,、人員規(guī)劃,即根據(jù)年度銷售計劃,,合理人員配置,,制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃,比如,,20xx年銷售目標(biāo)5個億,,公司本部的營銷員隊伍要達(dá)到200人,,這些人要在什么時間內(nèi)到位,落實責(zé)任人是誰等等,,都有一個具體的規(guī)劃明細(xì),。2、團隊管理,,明確提出打造"鐵鷹"團隊的口號,,并根據(jù)這個目標(biāo),采取了如下幾項措施:一,、健全和完善規(guī)章制度,,從企業(yè)的"典章"、條例這些"母法",,到營銷管理制度這些"子法",,都進行了修訂和補充。比如,,制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》,、《營銷人員"三個一"日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》,、《營銷員管理手冊》等等,。二、強化培訓(xùn),,提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,。比如,制定了全年的培訓(xùn)計劃,,培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種,,內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升,、操作實務(wù)等,。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等,。
三,、嚴(yán)格獎懲,建立良好的激勵考核機制,。通過定期晉升,、破格提拔、鼓勵競爭上崗,、評選營銷標(biāo)兵等形式,,激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。劉經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合,,目地是強化團隊合力,,真正打造一支凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,、爆發(fā)力,、威懾力較強的"鐵血團隊"。六,、費用預(yù)算,。劉經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項,就是銷售費用的預(yù)算,。即在銷售目標(biāo)達(dá)成后,,企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比,。比如,,劉經(jīng)理所在的方便面企業(yè),銷售目標(biāo)5個億,,其中,,工資費用:500萬,差旅費用:300萬,,管理費用:100萬,,培訓(xùn)、招待以及其他雜費等費用100萬,,合計1000萬元,,費用占比2%,通過費用預(yù)算,,劉經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調(diào)配,,使企業(yè)的資源"好鋼用在刀刃上",以求企業(yè)的資金利用率達(dá)到最大化,,從而不偏離市場發(fā)展軌道,。劉經(jīng)理在做年度銷售計劃時,還充分利用了表格這套工具,,比如,,銷售目標(biāo)的分解、人員規(guī)劃,、培訓(xùn)綱目,、費用預(yù)算等等,都通過表格的形式予以體現(xiàn),,不僅一目了然,,而且還具有對比性、參照性,,使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解,。
20xx年工作計劃的制定,,劉經(jīng)理達(dá)到了如下目的:1、明確了企業(yè)年度營銷計劃及其發(fā)展方向,,通過營銷計劃的制定,,劉經(jīng)理不僅理清了銷售思路,而且還為其具體操作市場指明了方向,,實現(xiàn)了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉(zhuǎn)變,。2、實現(xiàn)了數(shù)字化,、制度化,、流程化等等基礎(chǔ)性營銷管理。不僅量化了全年的銷售目標(biāo),,而且還通過銷售目標(biāo)的合理分解,,并細(xì)化到人員和月度,為每月營銷企劃方案的制定做了技術(shù)性的支撐,。3,、整合了企業(yè)的營銷組合策略,通過年度銷售計劃,,確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段,,為市場的有效拓展提供了策略支持。4,、吹響了"鐵鷹"團隊打造的號角,,通過年度銷售計劃的擬訂,確定了"鐵鷹"打造計劃,,為優(yōu)秀營銷團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
銷售個人計劃任務(wù)書篇四
公司今年制定的銷售計劃表約5億,,這在重慶財富中心歷史上又是一個刷新紀(jì)錄的數(shù)據(jù),。因此無論對公司還是對個人都是任務(wù)最為艱巨的一年。同時,,這也幾乎是重慶項目歷史上最后的可售物業(yè),。為了不給自己的職業(yè)銷售生涯留下遺憾,為了還能朝自己的理想往前更邁進一步,,我不得不做更多的努力,,不得不做更多的探索和嘗試,這肯定會成為我人生中至關(guān)重要且彌足珍貴的一年,。而且因為今年的重大任務(wù),,我也把原本的結(jié)婚計劃往后延遲一年,我希望我可以排除所有雜念,全身心的投入到最后的沖刺中,。
待明年今日,,回眸過去,幻想著眼里所見幸福猶如花兒般綻放……還幻想著,,在那散落的花瓣中,,盡情的揮灑和跳舞……
在開盤準(zhǔn)備期和銷售期個人制定的銷售任務(wù)為8000萬。具體為商業(yè)爭取突破5000萬,。寫字樓達(dá)到3000萬以上,。分解為具體物業(yè)是爭取商業(yè)銷售一棟湖濱商業(yè)再加零星鋪面。寫字樓銷售達(dá)到2層以上,。困難重重,,但不失自信。不單是和其他項目去競爭,,也要在同事的競爭中不甘人后,。全重慶可售同類型高檔物業(yè)很多,包括甲級寫字樓,,商業(yè)街門面,,怎么進行對拼,需要有良好的踩盤和避實擊虛的準(zhǔn)備功夫,。內(nèi)部環(huán)境同事中,二部的趙星豪,,天天神秘的做著準(zhǔn)備功夫,,一會兒約柯娜和客戶見面,一會兒和章總匯報,,他擁有中國銀行等幾組大客戶資源,。吳紅仍然一絲不茍的做著熱線回訪工作。本部的王睿,,一如既往的勤奮,,約著很多客戶來看圖紙,我也幫忙接待過,,非常準(zhǔn),。呂愷則具有很好的大客戶資源,如中鐵物資等可以購買5000萬的大客戶,。
而我有什么,?面對他們的努力,我自行慚愧,,除了像守財奴一樣數(shù)著遲早會發(fā)完的傭金,,我還有什么?龜兔賽跑的結(jié)局每個人都那么清楚,我可能是只兔子,,應(yīng)該是快要睜開眼睛的時候了……
3—4月份,,第一個工作:回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實需求,,全方面的了解自己的產(chǎn)品,。記錄客戶所提出問題。第二個工作:全方位的市場調(diào)研,,了解競爭對手的全面情況,。針對性地進行對拼。
5—6月份,,耐心回訪廣告熱線,,細(xì)心接待開盤前來訪新客戶。預(yù)約準(zhǔn)客戶,,保證自己的客戶能在開盤時買到心儀的房源,。
6—8月份,集中開盤持續(xù)期,,不放過每一個有意向的客戶,,在熱銷氛圍中助添一把火。
另外對公司的建議是:商業(yè)和寫字樓同時開盤,。由于本項目本就不大,,人氣本就不像很多住宅樓盤那么旺,如果再把很少的客戶分成兩撥,,
一是降低了熱銷的.氣氛,,且容易打擊客戶投資信心和隊伍的士氣,
二是銷售人員可做工作實在單一,,容易在唯唯諾諾的不知去向中放走一部分投資客戶,。
因為客戶總是會等,以為你還有秘密,,或者對你的商業(yè)產(chǎn)生擔(dān)心,。再者,集中推廣能為公司節(jié)約一部分營銷推廣費用,。還可以綜合很多因素來力證要集中開盤的種種優(yōu)勢,。包括公司的回款等等。希望公司領(lǐng)導(dǎo)著重考慮,。
銷售行業(yè)非常的殘酷,,一將功成萬骨枯,衡量的標(biāo)準(zhǔn)也異常單一,,就是你最后的那個數(shù)字,。總之,三分天注定,,七分靠打拼,,愛拼才會贏!而我把這首歌反過來唱:“愛贏才會拼,?!?/p>
銷售個人計劃任務(wù)書篇五
總結(jié)了自己的一些成果后,就意味著新年的到來,,剛接觸銷售時,,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,,總是選擇一些食品行業(yè),,這給銷售工作帶來很多不便,這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的,。所以今年不要在選一些只看價格,,對質(zhì)量沒要求的客戶,。沒有要求的客戶不是好客戶,。
一,、對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息,。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。
四、今年對自己有以下要求
1,、每周要增加2個以上的新客戶,,還要有到xxx個潛在客戶。
2,、一周一小結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯,。
3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的,。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象,。
7,、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù),。
8,、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9,、和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,多交流,,多探討,,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10,、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成達(dá)到xxxx萬元的任務(wù)額,,為公司創(chuàng)造利潤,。
以上就是20xx年的個人銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。
1、建議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料,,一方面可對燈具的所有詳細(xì)資料進行記載,,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能,、材質(zhì),、優(yōu)勢等,使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力,。
2,、適應(yīng)東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢,建議每個月開發(fā)1款(1個系列)新產(chǎn)品,,以吸引客戶眼球,,賺取高的利潤空間。
隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,。為此,,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
至20xx年12月31日,銷售部實現(xiàn)在江蘇地區(qū)的銷售任務(wù)3000萬元,,銷售目標(biāo)5000萬元;
1,,年初擬定《年度銷售總體工作計劃》;
2,年底簽訂《年度銷售工作總結(jié)》;
3,,年初制定《每月銷售的時間表》和《客戶如期訪問表》;
4,制定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;
根據(jù)20xx年銷售額度進行市場細(xì)分,,將現(xiàn)有客戶進行劃分,,分成vip客戶,一級客戶,,二級客戶和其他四個主要類別的客戶,,對客戶進行全面的分析,。
1,技術(shù)交流:
(1)今年的技術(shù)部門要針對vip客戶,,開展售后服務(wù)的技術(shù)研討會;
(2)參加兩次有關(guān)的貿(mào)易展會,,其中包括一個大型網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼座談會;
2,客戶回訪:
要鞏固和擴大市場,,一定要加強與客戶的溝通,,協(xié)調(diào)與客戶,用戶之間的直接關(guān)系,。必須按照《客戶如期訪問表》如期如實如數(shù)地進行客戶回訪工作,。
3,網(wǎng)絡(luò)搜索:
充分發(fā)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,,通過信息檢索,,及時掌握分析實現(xiàn)銷售信息。
4,,售后協(xié)調(diào):
目前的情況下,,我公司仍然以貿(mào)易為主,貫徹“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”的理念,,在下一步工作當(dāng)中,,我們要增強責(zé)任感,繼續(xù)加強優(yōu)化我們的銷售服務(wù),。20xx年,,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷售工作方面,,我堅持:重點維持現(xiàn)有市場,,抓住機遇,開發(fā)潛在客戶,,注重銷售細(xì)節(jié),,強化服務(wù),逐步增加市場份額,,并積極爭取成功完成銷售任務(wù),。
銷售個人計劃任務(wù)書篇六
一年之計在于春,一日在于在于晨,。
時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈,。為了工作更有方向和目標(biāo),讓工作更有效率,。因此在整和了現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上制定了xx年的工作計劃,。
xx年的工作計劃分解為四個季度:一季度、二季度,、三季度,、四季度,。
1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換,。
2,、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量;
3,、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動,;
4、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,,鄞州奉化區(qū)四家,。
1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部,、市場部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進行管理與建設(shè),,同時指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象,;
2,、對區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動;
3,、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,,鄞州奉化區(qū)三家。
1,、第三季度的時候,,學(xué)校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài),工作的重點在于連鎖商超,,加強銷售管理,;
2、由于天氣炎熱,,銷量會有所下滑,。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,與他們做好溝通,;
3,、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備;
4,、拓展新網(wǎng)點3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,,,鄞州奉化區(qū)2家;
5,、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護,。
1、第四季度是一個銷售的高峰期,,實施銷銷售沖量方案,;
2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動,;
3,、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動;
4,、對沃爾瑪萬達(dá)店進行散稱糕點,、蛋糕的特價銷售活動;
5,、做好xx年的工作計劃,、任務(wù)分解、費用預(yù)算等工作,。
這就是我所制定的xx年的工作計劃,,假如有不妥之處,請給予指正,。我會以這個計劃為指向努力的工作,,認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
銷售個人計劃任務(wù)書篇七
轉(zhuǎn)眼間就要進入20xx-20xx年的新年了,。新的一年充滿了挑戰(zhàn),、機遇和壓力,對我來說也是非常重要的一年,。生活和工作的壓力驅(qū)使我努力工作,,努力學(xué)習(xí)。在這里,,我制定了今年的工作計劃,,以便在新的一年里取得更大的進步和成績。
上級下達(dá)的銷售任務(wù)30萬元,,銷售目標(biāo)35萬元,。
1.年初草稿《年度銷售計劃》;
2.每月初擬《月銷售計劃表》,;
根據(jù)收到的每個客戶,,將現(xiàn)有客戶分為三類:a類客戶、b類客戶,、c類客戶,,對各級客戶進行綜合分析。實現(xiàn)不同的客戶,,采用不同的服務(wù),。愉快地來,滿意地回,。
1,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作,。該公司不斷改革和建立新系統(tǒng),尤其是在商業(yè)領(lǐng)域,。作為公司的部門經(jīng)理,,你必須自己承擔(dān)責(zé)任,在遵守公司規(guī)定的同時,,盡最大努力開展業(yè)務(wù)工作,。
2.制定學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說非常重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)活力,。根據(jù)需要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方向,補充新能源,。專業(yè)知識和管理能力都是我想掌握的內(nèi)容,。只有知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆,。
3.加強與客戶的信息交流,,增加感情,堅持每周聯(lián)系一次a類客戶,,半個月聯(lián)系一次b類客戶,,每月聯(lián)系一次c類客戶。始終與已經(jīng)達(dá)成交易的客戶保持聯(lián)系,。
4.在網(wǎng)絡(luò)方面
做好房源的收集發(fā)放和客戶的開發(fā),。做好生意。
以上是我20年的工作規(guī)劃,,可能還不成熟,。希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚨目焖龠\行取決于前帶,。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助。展望20xx年,,我將更加努力,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項業(yè)務(wù),爭取更多的訂單,,改進業(yè)務(wù)工作,。我相信我會在20xx年內(nèi)完成新的任務(wù),迎接新的挑戰(zhàn),。
銷售個人計劃任務(wù)書篇八
姓名:
目前所在:蘿崗區(qū)
年 齡:29
戶口所在:廣西
國 籍:中國
婚姻狀況:未婚
民 族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加
身 高:168 cm
誠信徽章: 未申請
體 重:60 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:客服專員/助理(非技術(shù)):售后服務(wù),,生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc):計劃員,銷售助理:跟單 倉管工作年限:4 職 稱:中級 求職類型:全職 可到職日期:隨時 月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,,
玖龍紙業(yè)(控股)有限公司 起止年月:200804 ~ 201008公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):造紙/印刷擔(dān)任職位:銷售計劃員工作描述:本崗位主要工作職責(zé):做好與客戶.供應(yīng)商和承運商的良好接觸和密切的溝通,監(jiān)控成品庫存狀況及變化趨勢,,根據(jù)倉庫裝車能力,、車輛信息等情況預(yù)測銷售量,做到準(zhǔn)確的預(yù)測客戶用量,,合理的優(yōu)化配送,,并跟蹤執(zhí)行中的計劃,完整的訂單搜集及保管。我們的崗位就是業(yè)務(wù)員與客戶之間的一個橋梁,,與業(yè)務(wù)跟單差不多,不同的就是我們還負(fù)責(zé)成品的發(fā)貨,,每天都重復(fù)的在與業(yè)務(wù)員,、客戶等相關(guān)人員交涉、處理訂單上,、貨款上等相關(guān)問題,,并對貨品從安排生產(chǎn)到貨品送到客戶之間進行跟蹤,以至完成我們的工作任務(wù),。在從事銷售計劃員工作三年中,,使我具備了高度的責(zé)任心與使命感,讓我積累了豐富的成品發(fā)貨,、物流運輸,、倉管等如何運作與管理流程相關(guān)經(jīng)驗;使我更擅于與相關(guān)崗位交流與協(xié)作,;能獨立勝任處理工作上問題,,并能快速掌握新知識。離職原因:需求更好發(fā)展空間玖龍紙業(yè)(控股)有限公司 起止年月:200609 ~ 200804公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):造紙/印刷擔(dān)任職位:質(zhì)檢員工作描述:負(fù)責(zé)原料廢紙司磅與原料廢紙水份和雜物檢測以及木漿的取樣跟測量等相關(guān)工作離職原因:調(diào)職
畢業(yè)院校:吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院最高學(xué)歷:大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:201007專 業(yè) 一:計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專 業(yè) 二:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號200309200607吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
外語:英語 良好粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:國語水平:精通
熟悉常用辦公軟件,,能處理簡單電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題,。
1、具有豐富從事原料質(zhì)檢,、銷售計劃員工作經(jīng)驗,,精于與業(yè)務(wù)、倉管,、物流交流與協(xié)作,。
2、擅于使用erp維護與管理客戶訂單,、工作中異常處理,。
3、能夠處理簡單電腦網(wǎng)絡(luò),、打印機相關(guān)問題,。
能充分運用多年在大型公司所積累的處事與交流等經(jīng)驗不斷挖掘自身才能。本人通情達(dá)理,言語溫和,,耐勞好學(xué),,能快速學(xué)習(xí)掌握崗位所需的“能力”,并理出屬于自己的工作程序,,使得自己在本崗位更熟練更好的為公司服務(wù),。希望能在貴公司揮灑自己人生,找到自己最終的港灣,。