在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

外企勞務派遣合同篇一

法定地址：_________

電話：_________

電報掛號：_________

電傳：_________

乙方：中國_________公司

法定地址：_________

電話：_________

電報掛號：_________

電傳：_________

第一條

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師,、技術工人,、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作,。具體人數(shù),、工程、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理,，并負擔其費用,，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用,。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費,，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處,。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶,。

第四條

甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_________返回_________,，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費,。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量),。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5.甲方提供的住房，包括水,、電,、空調和必要的家具、床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長,、工程師、技術員,、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時。

2.根據工程需要,、甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬,，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù),。

第八條

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同,，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,，甲方有權使其在其它項目上工作,。

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假,，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負責其旅費,。

緊急事假,，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,，并負責替換者的旅費,。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資,。如在兩個月內不能痊愈,，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費,。同樣,，甲方將根據_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

2.在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用,。

如因工作而死亡,，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在_________服務期間,，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機密，不泄密,，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事,。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條

1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起,，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年,。期滿后根據甲方要求,，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后,，乙方人員在工作_________年后,，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內,，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費,。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款,，并在四個月內償還,。

2.乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條

由于地震、臺風,、水災,、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明,，經雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,，以付諸實施,。

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任,，負責賠償由此產生的一切經濟損失,。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔保,。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,，任何一方未經另一方的書面同意,，不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時,，可協(xié)商修改,、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力,。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁,。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力,。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,，均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,，其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,，并參照有關的國際公約和國際慣例,。

本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲,、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

外企勞務派遣合同篇二

_____________(其總部設在_____________，以下稱“甲方”)

_____________(其總部設在_____________,，以下稱“乙方”)

經過友好協(xié)同,，乙方同意為甲方在_____________國_____________項目提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同,。

一,、合同目的

本合同的目的：_________________乙方根據本合同條款向甲方_____________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬,。為保證甲方項目的順利完成,，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同,。

二,、人員派遣

1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名,、出生年月日、工種,、護照號碼及_____________國申請入境所需要的資料_____________.

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),，并承擔與此有關的各項費用。在_____________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負擔與此有關的各項費用,。

3.根據計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少,。

4.如需要增加派遣人員時,，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。

5.如需要減少人員,，則應由雙方代表商定后實施,。

三、準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_____________元,。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_____________銀行_____________帳號,。

四、工資

1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付,。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_____________機場之日起到離開_____________國_____________機場之日止,。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間,。

2.派遣人員的基本工資_____________.

3.基本工資以月計算,，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的__________%.

4.根據_____________國目前的經濟情況,，派遣人員基本工資每年應增長__________%.

五、工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_____________天,，每周_____________天,，每天8小時。

2.每周休假一天,，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,，經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容,。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資,。

4.如工作需要并經雙方同意,，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：_________________

(1)平時加班工資為基本工資的__________%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,，工資為基本工資的__________%;

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的__________%;

(4)加班工資計算方法如下：_________________(月基本工資/200小時)_____加班小時數(shù)_____加班工資的百分率;

(5)上述加班工資和基本工資同時支付,。

六,、伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食,。

2.甲方同意付給乙方每人每天_____________元的伙食費,，包干使用。

3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用,。

七、節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權享有項目所在國的法定節(jié)日,。

2.所有乙方人員在工作滿_____________個月后,，應享受20天的回國探親假，其_____________國_____________機場至_____________機構的往返機票由甲方支付,。應盡可能安排最短的航線,。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補償乙方人員的損失,，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方代表商定,。但這項補償不應少于_____________國_____________機場至_____________機場之間的單程機票價金額,。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時,，經雙方代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,，其往返旅費應由乙方負擔,，對這一類事假甲方不支付工資。

6.乙方人員在項目所在國的節(jié),、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間,，應享受全部合同工資。

八,、旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從_____________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_____________國的入境費用(例如機場稅等)

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,，同時也提供代表,、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算,。

九,、稅金

乙方人員應在_____________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_____________國交納的一切稅金由甲方負擔。

十,、社會保險

1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,，由乙方自行辦理,。甲方同意支付派遣人員每人每月_____________元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,，甲方只承擔其醫(yī)療費用,，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用,，包括善后安葬和撫恤,。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬,，遺物運回其原居住國,，一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資,。

十一、醫(yī)療

1.乙方所有人員在_____________國發(fā)生工傷或疾病時,，其醫(yī)療及住院費由甲方支付,。

2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃,，經甲方同意后,，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內,，配備醫(yī)生_____________名，護士_____________名,。超過200人時,，是否增加醫(yī)務人員，由雙方代表研究確定,。

十二,、勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋、手套,、眼鏡,、安全帽、安全帶等,。

十三,、支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用,，均按__________%美元與__________%_____________國_____________(幣種)的比例支付,，如需改變這一比例,，須經雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付,。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,，包括基本工資、加班費,、伙食費等項,，經甲方審查和批準后于次月 日前支付。其中__________%美元部分,，由甲方電匯_____________銀行_____________帳號,，銀行匯費由甲方承擔。__________%的_____________在現(xiàn)場支付,。

4._____________(幣種)與_____________國_____________(幣種)的兌換率,，按支付日當天_____________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后,，甲方同意預支每人一個月的伙食費,，如需預支其他費用，由雙方代表協(xié)商解決,。

十四,、住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________________.

2.住房內包括空調和衛(wèi)生設備，家俱和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機,、計算器、復印機等)洗滌設備和用品,。

十五,、工傷、人員替換

1.乙方負責派遣身體健康,、技術熟練的合格人員到_____________國現(xiàn)場工作,，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方代表同意后,，由乙方負責替換,，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守_____________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣,。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的,，經雙方協(xié)商后,，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時,，則乙方應負責_____________機場至現(xiàn)場的旅費,。

3.乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的,，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者,，經雙方醫(yī)生檢查證實,，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的,，其旅費應由乙方負擔,。

4.在合同期間內，乙方人員因工傷致殘或死亡,，甲方同意：_________________

(1)處理事故,、工傷或死亡的一切善后事宜;

(2)負擔所產生的費用;

(3)按_____________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。

十六,、不可抗力

1.由于天災,、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進行,，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國,。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退,，乙方人員亦不撤退,，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

十七,、爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中,，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效,，可提交被告方的仲裁機構裁決。

2.爭議一經裁決,，雙方必須忠實履行,，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

十八,、涉及第三方的事宜

1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,，應由甲方協(xié)助乙方出面處理,，所發(fā)生的費用由乙方負擔。

十九,、合同有效期及其他

1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束,、所有派遣人員返回(其原居住)國,，以及雙方未付帳目結清后失效,。

2.本合同與附件及工程內容,，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露,。

3.本合同用_____________文,、_____________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份,。

4.本合同未盡事宜,，雙方可友好協(xié)商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分,。

甲方(蓋章)_____________乙方(蓋章)_____________

代表人(簽字)_____________代表人(簽字)_____________

見證人(簽字)_____________見證人(簽字)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點：_________________簽訂地點：________________

外企勞務派遣合同篇三

甲方(用人單位)：___________________________

法定代表人(主要負責人)：_____________________

通訊地址：__________________________________

聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動者)：____________性別：_________年齡：__________

身份證號碼： 健康狀況：__________

戶籍：______________________________

通訊地址：________________________ 聯(lián)系電話：______________

緊急聯(lián)系人：______________________ 聯(lián)系電話：______________

現(xiàn)甲方勞務派遣乙方到甲方承接的 項目從事 作業(yè),。為確保完成項目施工任務，維護甲,、乙雙方的合法權益,，明確雙方責任和義務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和國家,、省市有關規(guī)定,，并遵循公平合法、平等自愿,、誠實信用原則,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

第一條 工程名稱,、工作地點、工種及合同期限

1,、工程項目名稱：;

2,、工作地點：;

3、工種：____________(第二工種：__________),。因甲方現(xiàn)場生產變化,，乙方應服從甲方的工種調整。

4,、合同生效及期限：本合同于20___年___月__日簽字,，國內飛機場出關時生效，以完成項目工程實際工期為合同期限(最長期限不超過兩年),，到達國內機場出關后本合同終止,。

第二條 工資待遇、發(fā)放及結算

1,、雙方確定,，乙方在( )項目勞務期間的工資為_____元人民幣/出勤工(此工資工價為綜合工價，已含( )勞動法及中華人民共和國勞動法規(guī)定的每日超過八小時以外的加班及國家規(guī)定的節(jié)假日的加班工資)。

2,、乙方在( )勞務期間,，乙方每月的出勤天數(shù)，經甲,、乙雙方核對考勤并簽字后作為月度工資的結算依據,。乙方每個月可以預支相當于( )元人民幣的等值當?shù)刎泿诺墓べY作為月度零星生活費用。

3,、工資按照日歷季度發(fā)放,，甲方下季度( )日前發(fā)放乙方上一個季度的工資，但要扣除每月已經預支的生活費,，打到乙方的國內銀行工資卡上,。

第三條 工作時間、考勤,、伙食住宿等相關約定

乙方在委內瑞拉工作期間,，應嚴格遵守甲方關于作息時間、加班等方面的規(guī)定,，甲方按《 項目考勤管理制度》予以考勤,。

1. 乙方在( )勞務期間，作息時間由項目部根據現(xiàn)場情況確定,。每天上下

2. 白班超過( )個小時的工作時間為加班,，按正常工作時間( )考勤;

3. 因甲方原因造成的窩工，按非正常出勤當月予以一半的補工,。因上述原因乙方

4. 乙方在勤予以考勤;晚間安排的學習及班組長等管理人員會議不予考勤,。不到場的員工不予考勤。

5. 乙方在假條事前請假(病假須同時提供項目現(xiàn)場醫(yī)生的證明),，并經過負責人批準;緊急情況可電話請假并經過批準方可休息,，在上班后首日補辦請假手續(xù)，否則一律作曠工處理(公司將核對請假書面手續(xù)),。未請假或請假未獲批準,、請假逾期，而不到崗者視為曠工,。

第四條 甲乙雙方權利義務

1. 甲方負責乙方出國體檢費用,、疫苗費用、簽證費用,、出國往返機票費用,，合計

2. 甲方為乙方進行所在國的法律法規(guī)、外事紀律等的相關培訓;為乙方提供必要

3. 乙方因違反當?shù)胤?、法?guī)及非法罷工等,，其刑事拘捕、判刑、罰金等一切后

第五條 保險,、疾病,、工傷及意外事故處理

1、保險：

①,、甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外傷害保險，乙方同意將保險受益權轉讓給甲方,，作為甲方處理乙方在國外施工期間傷殘或工亡的賠償費用,。

②、經雙方約定,，在乙方的工資中,，甲方已經支付了企業(yè)應繳納的勞動保險。乙方承諾自行繳納養(yǎng)老保險,，若造成糾紛,，乙方退還該部分費用，由甲方另行為乙方繳納勞動保險,。

2,、疾病：

①,、乙方在委內勞務期間,，非因工作原因得病，在項目所在地住院治療期間,，住院醫(yī)療費由甲方承擔 ,，乙方承擔 ;非住院的醫(yī)療費用由乙方自已承擔。住院期間停發(fā)工資,，甲方提供乙方正?；锸场?/p>

②,、乙方在項目部工作期間,，非工作原因得大病、特殊疾病在國外住院治療困難的,，經甲方同意后,，可以回國治療，其回國飛機票由甲乙雙方分擔(回國飛機票需個人向項目部申請及審批),，回國后的交通費用由乙方承擔,，回國后的治療費用由乙方承擔。

③,、乙方在國外期間因病及其他非工傷原因死亡的,，甲方一次性付給乙方直系親屬補助金(包括補助、救濟費用等)，但最高金額不超過人民幣 萬元,。

3,、工傷事故處理：

①、乙方如發(fā)生工傷,，甲方承擔乙方在工傷治療期間的醫(yī)療費,。乙方治療期限不超過貳個月且痊愈后仍可以從事施工作業(yè)或調整工作后可以從事施工作業(yè)，必須在國外住院治療,。根據當?shù)蒯t(yī)療條件治療困難或者經治療后無法從事施工作業(yè)的,，

②、乙方如因工傷需要休息,，小型工傷休息不超過一周的,，按照70%進行考工，超過一周不超過( )天的,，按照( )進行考工,。

③、乙方在國外發(fā)生因工死亡或非因工死亡的,，根據我國現(xiàn)行政策及項目所在國的殯葬習慣處理,，家屬(直系親屬)可以前往出事地點處理善后事宜，但家屬人數(shù)不得超過兩人,，并無條件配合甲方及總包方處理善后事宜,。

4、意外事故：乙方在國外期間因酗酒,、打架,、偷盜及其他違反所在國法律、法規(guī),，所發(fā)生的一切經濟責任及法律責任由乙方承擔,，甲方不承擔任何經濟、法律責任,。

5,、乙方在出境登機前、回國在飛機場入境出關后所發(fā)生的傷,、病,、殘、亡等事故均由乙方自己承擔,，甲方不承擔任何經濟責任,。

第六條 違反勞動紀律的處罰

對乙方違反勞動紀律的行為，甲方視情節(jié)輕重分別作出口頭警告,、嚴重警告,、勒令停工,、罰款、勸退(遣送)等處罰形式,，對乙方違紀行為可以分別單處和并處上述處罰,。凡處以罰款或遣返的違紀行為，項目部必須以書面形式發(fā)出通報,。出現(xiàn)以下情形之一的甲方有權終止合同遣返乙方,，乙方承擔簽證費、往返機票費等費用合計人民幣( )：

1,、乙方在合同期內以任何理由向甲方要求提高雙方約定的工資標準,，經勸說不改，情節(jié)嚴重的;

2,、乙方有相互串通工資或以他人工資高為借口出現(xiàn)消極怠工行為或罷工行為，經教育不改,，影響惡劣的;

3,、乙方如有偷盜行為，情節(jié)嚴重者,，遣返回國并交由司法機關處理;同時甲方有權扣除其國外工作期間所有工資;

4,、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

第七條 合同的變更,、解除,、終止

1、合同的變更：雙方協(xié)商一致,，方可變更合同有關內容,。

2、合同的解除：乙方在合同期間有下列行為之一的,，甲方可以解除同乙方簽訂的勞動合同：

①,、乙方在國外期間出走、滯留不歸的;

②,、乙方曠工叁天以上,、參與罷工經教育不改的;

③、因病或非因工住院治療,，出院后超過( )天,，無法從事原崗位工作;

④、因工負傷不能繼續(xù)從事原崗位工作

⑤,、每月實際出勤達不到( )個工作日,，經教育或勸告后仍不改正的;

⑥、乙方不具備工種操作技能,，且不服從甲方其他崗位工作安排的;

因上述情況解除合同回國后,，甲方視其情況確定乙方應承擔的工作簽證,、居住證、出國往返飛機票等費用的( )

3,、合同的終止：在合同期間發(fā)生下列情形之一本合同終止：

①,、本勞動合同在本項目完工驗收后，甲方安排乙方回國到達最初降落的國內機場出關后終止;

②,、甲方破產解散或者被解散的;

③,、乙方因病、傷,、喪失勞動能力不能適應崗位工作;

④,、由于天災、戰(zhàn)爭,、政治事件等不可抗拒原因,，項目無法繼續(xù)進行的;

⑤、法律規(guī)定的其他可以終止勞動合同的情形;

⑥,、乙方因違反規(guī)定被甲方遣返回國的,，視乙方違約，合同終止,。

第八條 甲乙雙方違約責任及勞動爭議處理

1,、甲乙雙方違約責任：

①、甲方違約：甲方無本合同規(guī)定事由提前解除本合同的,，簽證費,、往返機票費等由甲方承擔。

②,、乙方違約：乙方違約解除本合同,，乙方承擔簽證費、往返機票費等合計人民幣叁萬元整;乙方如自行轉移工作單位,，扣除所有工資報酬,，并向甲方賠償拾萬元人民幣;乙方違約如造成甲方的其他實際損失由乙方賠償。

2,、甲乙雙方勞動爭議處理：

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方約定向溧陽市勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;當事人一方也可以直接通過溧陽市人民法院訴訟解決,。

第九條 附件及其他

1,、甲方對乙方已進行了必要的崗前培訓，乙方已了解甲方的各項管理制度并自愿接受制度的約束,。

2,、雙方簽署的《出國務工協(xié)議書》及甲方現(xiàn)場公布的各項管理制度等文件，均為本合同的有效組成部分,，具有同等法律效力,。

3,、本合同一式貳份，甲方乙方各壹份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日