無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

個人特點特長及不足字篇一

如今回首,，是對過去的審視和總結(jié)，亦是對未來的憧憬和希望,，即將踏出校門的我,，滿心期待大千世界的挑戰(zhàn)和磨練。

深知性命相托的重要,，從踏入學校門檻的那天起,，在良師的精心指導下，自己奮力拼搏,，自強不息,，逐漸成為了一個能適應社會要求的大學生，并為做一個知識型的社會主義建設者打下堅實的基礎,。

生活方面,，自從來到湖南第一師范學院，我的生活充滿了愛,，充滿了情,。同學之間的情猶如親情但更勝親情，朋友之間的情猶如手足之情,，湖南第一師范學院事我都很是關心,，就這樣我愛上了湖南第一師范學院的每個人,，每件事物,。同時獨立自主的生活在我的美好的大學三年中也就這樣成熟了起來,，我也就體會到了大學獨立自主的生活是我們進入社會的生活的根本。

學習方面,，自我進湖南第一師范學院的第一天起,，我就沒有忘記我來湖南第一師范學院的目的——學好知識，學會做人,。在湖南第一師范學院,，雖然我在有些方面得到了肯定，但我真正實現(xiàn)自我價值還需要更加努力,，讀到到老,，學到老也就成了我最基本的思想。

思想方面,，我經(jīng)過班級的初選,，到系審核，再到院的批準,，我成了湖南第一師范學院美術(shù)系第12期入積極分子黨培訓中的一員,，并經(jīng)過學習與考核，成績合格成為了入黨積極分子,。我就由一個對我們黨了解一點到了解了我們黨的人,。

工作方面,，在寒暑假期實習中,，我知道了事業(yè)的偉大和一個人的付出與成就。在大學生的社會實踐活動中我得到了找工作比較難的啟發(fā)，啟發(fā)我要克服困難勇于直前,。

而今我年輕有知識還有這一顆永遠求真求實的心,，我就能夠去創(chuàng)造我的價值并去認真實現(xiàn)自我的價值,，讓我的生活充滿生機,，充滿永恒的愛!

個人特點特長及不足字篇二

***同志表現(xiàn)材料政治立場堅定,，黨性觀念較強,。該同志十分注重學習，除堅持認真學習鄧小平理論,、“三個代表”、科學發(fā)展觀及十七以來黨的路線,、方針、政策等重要思想理論外，還積極參加縣委,、政府組織開展的各項學習活動，不斷提高思想政治素質(zhì),。

該同志黨性觀念和大局意識較強,，能夠自覺在政治上,、思想上,、行動上同黨中央保持高度一致,，貫徹落實黨的路線方針政策以及上級決策部署堅決認真,，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明,，具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,。

做事干練果斷,，工作能力突出。該同志先后在多個崗位工作,，領導經(jīng)驗豐富,，工作思路清晰，勇于科學決策,，表現(xiàn)出較強的工作能力,。到寧陵工作后，能夠快速進入角色,，找準工作著力點,，創(chuàng)造性地開展工作，在引資項目建設上,，創(chuàng)新性提出了“二分之一”工作法和項目建設“四個一”機制,，組織離崗招商1226人次，洽談項目154個,，簽約項目51個,，一批大個頭項目先后落地、達產(chǎn)達效,。

在創(chuàng)新社會管理上,，組織實施了“百起案件、百日化解”活動,，3個月化解信訪積案199起,，破獲刑事案件242起，成功獲得“省平安建設工作優(yōu)秀縣”,。該同志作風干練,，處事果斷，做事雷厲風行,，剛到**就牽頭發(fā)起了全縣規(guī)模的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,，帶領鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門大干一個月,，使全縣城鄉(xiāng)面貌得到了根本性改觀,。

在其負責重點項目征地工作中，她放棄節(jié)假日,，不分晝夜做工作,，僅用20天時間就完成了546畝土地征遷任務。－1－品行端正磊落,，作風公道正派,。該同志具大局觀念極強，凡事顧大局、識大體,，作為副手,，能夠自覺維護班子團結(jié)，維護政府權(quán)威,。始終堅持“分管不主管,、到位不越位、盡職不包攬”處事原則,，真正負起責任,，盡心盡力干好分管工作。

作為一名女同志和來自基層的領導干部,，該同志群眾觀念強,，善于傾聽不同意見，善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動性,，發(fā)揮整體作用,，擁有良好的人際關系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象,，為人樸實,，處事穩(wěn)重，待人謙和,，平易近人,，要求自己比較嚴格，能夠與干部群眾打成一片,，親和力比較強。

廉潔奉公守法,，時刻嚴于律己,。該同志廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已,，在廉政建設中始終對自已高標準,、嚴要求，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,，自覺加強自身建設,，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費,，對分管部門,、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,，切實做到了立黨為公、執(zhí)政為民,，光明磊落,，一身正氣，在干部群眾中口碑較好,。

不足之處：理論學習抓得不夠緊,，調(diào)查研究不夠深入。

個人特點特長及不足字篇三

我是出生在**縣并受**人民長期培養(yǎng)的一名基層干部,，參加工作三十多年來,，在黨和人民的關懷和培養(yǎng)下，我在職務不斷提升的同時,，自認為更多的是鍛煉了黨性,，加強了修養(yǎng)，增長了知識,，提高了能力,，積累了經(jīng)驗，形成了良好的工作作風,。主要表現(xiàn)在以下五個方面：一,、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層領導工作經(jīng)歷使我深切感到,，自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,，在思想上、政治上,、行動上能始終同縣委,、政府保持高度的一致，想問題,、辦事情,、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本,，冷靜全面地分析問題,、解決問題。

在事關全局的重大問題上,，是非分明,，立場堅定。近年來,，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,，我曾反復分析了**的縣情現(xiàn)狀，積極向縣委、政府諫言獻策,，為**經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展,，盡到了自己的職責和義務。

二,、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力,。我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,，一直十分注重協(xié)調(diào)縣委,、政府與幾大班子、縣直各單位,、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各農(nóng)場的關系，保持各級班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,，保證了縣委,、政府工作的高效運行。近幾年全縣的*節(jié),、*奠基,、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,，給外界留下十分好的印象,。同時，注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間,、部門與上級部門之間的關系,，形成合力，共促**經(jīng)濟社會快速發(fā)展,。根據(jù)**“一大”(資源豐富,、潛力巨大)一“小”(經(jīng)濟總量小、財政收入少)的縣情,，我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級財政,、國稅,、地稅部門的關系，努力爭取上級部門在政策,、資金上的支持,，切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū),、市,、縣三級國土資源部門，及時開展了*土地清理工作，進一步規(guī)范了土地管理秩序,，實現(xiàn)了**土地的合理,、規(guī)范、科學使用,，并順利通過了*地質(zhì)公園的驗收,。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市,、縣三級信訪部門之間的關系,，統(tǒng)一答復口徑，變?nèi)罕娚显L為干部下訪,，群體訪為干部領訪,，實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變,。

三,、具有較強的管理經(jīng)濟的能力。多年分管經(jīng)濟工作的實踐使我深深感到,，必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識,，才能切實做好經(jīng)濟工作。**年分管**工作以來,，我認真研究國家的大政方針政策,、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策，努力學習各類經(jīng)濟管理知識,，不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平,，為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基礎。***年初,，在引進**時,，面對眾多的競爭對手，我和縣委,、政府主要領導進行了認真分析,，認為引進**利大于弊，使縣委,、政府最終下定決心,，承諾投資**萬元，終使**落戶**,。

現(xiàn)在看來,，**分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),，預計到***年底,，**分公司將累計向**縣繳納稅金近***萬元,。同時，在分管經(jīng)濟工作時,，我從**經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),，認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源，分析研究了制約**財政增收的難點突破口,，內(nèi)挖潛力,、外引稅源，年爭取財政部貧困旗縣補貼款***萬元,，主持修改完善了《**縣人民政府工作規(guī)則》,，推行了財政包干制度，使財政收入總量,、質(zhì)量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高,。

四、具有求真務實的工作作風,。多年的工作實踐,，使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務實的工作作風,。一是言必行,、行必果。

**年初,，按照縣委,、政府的要求，我組織政府辦公室,、財政局,、招商局、國土資源分局等部門,，開始修編《**縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法》,，歷時半年多，多次討論,，幾易其稿,，終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策，為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎,。**二期精煉油項目,，***年就提到了議事日程上，經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),，***最終決定實施，并建立***基地,。二是調(diào)查研究注重實際,。在財稅工作調(diào)研中,，我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況，該表揚的表揚,、該批評的批評,、該懲罰的懲罰。

對確實因客觀原因不能完成既定任務的,，及時進行調(diào)整,，力爭符合實際。三是以人為本,，真心辦事,。分管信訪工作期間，對歷年積案,，分門別類,、區(qū)別對待，及時化解,。對縣里面能夠解決的,，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,，責成相關部門,，予以及時解決，一些群體訪,、陳年訪,、越級訪、疑難訪得到了有效解決,。對縣里面不能解決的,，積極創(chuàng)造條件，予以解決;實在解決不了的,，在講清政策的同時,，采取領訪的方式，逐級向上反映,，力爭早日解決,。五、具有較強的勤政廉潔的宗旨意識,。作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領導干部,，我始終把為群眾服務作為永恒的追求，時時用《廉政準則》和黨的各項紀律法規(guī)嚴格要求自己,，扎扎實實為人民辦實事,、做好事。在工作上,，講求實效,，力求儉樸,，輕車簡從，下基層調(diào)研或落實工作時盡量不帶或少帶人,，不安排記者,，不宣傳報道自己;特別是在分管財政、計劃,、招商,、國土資源工作時，接觸的項目和工程比較多,，但在工程和項目建設中,，能堅持執(zhí)行有關規(guī)定,，從不插手建設工程的招投標,，也不介紹任何單位和施工隊伍。在公務接待上,，能省則省,，不講排場,。

在生活上，認真管好自己的親屬和身邊的工作人員,，經(jīng)常教育他們遵紀守法,，自重、自警,、自省,、自勵。幾年來,，我還積極參與了向非典康復患者捐款,、向縣人民教育基金會捐資、向印度洋地區(qū)海嘯地震災民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢群體等捐款等獻愛心活動,。

人無完人,、金無足赤。盡管在多年的工作中,，我得到了各方面的鍛煉和提高,，自身綜合素質(zhì)得到了加強。但我也清楚的認識到,，自身還存在許多缺點和不足,。

特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：共2頁,，當前第1頁12一是在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠，應進一步加大解放思想,、開拓創(chuàng)新的勇氣和力度，力爭把工作做的更具超前性,，更具創(chuàng)造性,。

二是理論學習還不夠深入，理論思考和科學實踐水平,、知識積累有待進一步提高,。

三是在深入基層,，聯(lián)系群眾方面做得很不夠,。由于近幾年工作繁雜,，到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了,，有時決策某些問題時，與基層和群眾的要求有一定的差距,。今后將多深入基層,，及時傾聽群眾的呼聲,，努力為群眾辦實事,、解難事,、做好事,。

總之，作為一名黨員領導干部,，我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利，不斷提高領導水平和工作能力,，全心全意為人民服務，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的一切力量,。

領導干部個人自我評價篇二又是一年年終時,，回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求,，我感到自己的精神狀態(tài)應該說是良好的,，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的,。盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高,，下面就本年度做個自我評價,。

能時刻牢記黨的宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,，工作以身作則,，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作,，能夠認真負責,，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念,。

能夠時刻牢記入黨誓詞的要求,，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中,。

能夠認真學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆三中,、四中全會精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策,，在思想上,、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,，堅定共產(chǎn)主義信念,，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè),、求真務實的工作作風,，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念,。

能夠認真履行黨員的義務和權(quán)利,，正確處理好國家、集體,、個人三者之間的關系,，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排,，積極參加黨的組織生活,，按時交納黨費,。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德,，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力,。

特別是在處理和黨組成員的關系上能夠互相尊重，互相幫助,，互相補臺,，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾,，團結(jié),、關心、幫助同志,，事事以集體的利益為重,，注重維護好集體形象。

能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律,，強化黨性黨紀觀念,，嚴守黨紀、政紀,、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及“八嚴禁”和“十不準”,，做到令行禁止,，依法行政，嚴格把關,，秉公盡責,，廉潔自律，不斷轉(zhuǎn)變工作作風,，提高工作效率,，處處服從和服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展。

反思自己一年來的工作,，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌,，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;二是把握全局整體工作?的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入,。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒,。

綜上所述,，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,，但我認為,，自己的思想本質(zhì)是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。

因此,，根據(jù)“四對照四看”的評議要求,，我認為自己基本屬于合格黨員。

個人特點特長及不足字篇四

?1.優(yōu)點：樂于助人,，善于團結(jié),，吃苦耐勞，平易近人,。

缺點：工作作風過于拘謹不夠大膽2.優(yōu)點：尊敬師長,，團結(jié)同學，樂于助人,，是老師的好幫手,，同學的好朋友，學習勤奮,，積極向上,，喜歡和同學討論并解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內(nèi)外活動,。

缺點：思想不夠成熟,，理論聯(lián)系實際能力較弱。

3.優(yōu)點：心地善良,，為人誠實,，一心一意，精明能干,，個性穩(wěn)重,，積極主動。

缺點：平時做事太注重于細節(jié),，有可能忽視了對整體的把握,。

4.優(yōu)點：關心他人，積極主動,、獨立工作能力強,，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作,，并具領導素質(zhì),。

缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

5.優(yōu)點：做事有恒心,、有毅力,，處事有自己的見解，而不人云己云,。

缺點：理論學習需要進一步深化,。

6.優(yōu)點：學習上有自己的方法,，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快,。

缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉,。

7.優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔,，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明,，上進心強，有良好的交際技能,。

缺點：有時對有的事情想得過多,。

優(yōu)點：1、積極向黨的外圍組織靠攏,，努力學習黨的基本知識,。

2、不斷提高自身修養(yǎng),，以黨員的標準嚴格要求自己,。

3、積極響應黨的號召,，與黨中央保持一致,，按時完成黨支部交給的各項任務。

4,、努力學習業(yè)務,，吃苦耐勞、勇挑重擔,，能向不良現(xiàn)象作斗爭。

5,、積極開展批評與自我批評,，尊重領導、團結(jié)同志,。

缺點：對黨的基礎知識理解不深,，需要進一步的學習。

按照這個思路給以加減即可,。

我們在工作中,，經(jīng)常要對某個人的工作，學習及其它方面進行評價,，干著平凡的工作,。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什么可值得宣揚的,。

所以就不會過于看重這些人,，說重一點就是抹殺了他們的成績,。

所以我們在評價一個人時，就應該全面,，準確,，認真負責。

注意發(fā)現(xiàn)一個人的長處,，注意他的閃光點,，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒,。

襟懷坦白舍己為人舍生忘死舍生取義果斷,、熱情、勇敢,、孤僻,、激情，思想成熟,、精明能干,、為人誠實,個性穩(wěn)重、雄心壯志,積極主動,、獨立工作能力強,，良好的交際技能,上進心強,精力旺盛、思想新潮,開朗成熟,年輕,、聰明,、精力充沛，吃苦耐勞,平易近人評價個人品質(zhì)的常用積極主動,、獨立工作能力強,，并有良好的交際技能愿意在壓力下工作，并具領導素質(zhì),。篇二：強勢領導人的優(yōu)缺點強勢領導人的優(yōu)缺點一個成功的領導者需要具備什么樣的素質(zhì)?對照美國大選,，我們首先看到的是，外向,、健談,、善辯、有掌控力,、善于與人打交道,。一談起成功的領導人，人們首先想到的就是喬布斯,、馬云這樣的,，外向、強勢,、有掌控力,。其實這是一個偏見,，因為很多一樣成功或更成功的人，可能會很內(nèi)向,、柔和且不具有攻擊性,，為什么我們看不到他們，就是因為從性格上說,，他們不想讓我們看到,。

一個強勢的領導人天生具有“領導像”，這種領導具有的領導氣質(zhì)可以使他在逆境中奮進,，創(chuàng)造屬于自己的傳奇,，他們的優(yōu)點主要在于：1、源于自己內(nèi)心一種強烈的驅(qū)動,，他善于制定并描繪愿景,，并能夠把愿景傳達給團隊，由此打造一個卓越的團隊,。

2,、具有很強的鼓動性和個人魅力，能夠團結(jié)一批人向一個目標奮進,。

3,、具有領袖氣質(zhì)，善于用政治手腕掌控人心,。這種領導即能讓下屬不感覺疏遠,，也不會讓下屬過于接近自己，以保持一種神秘的掌控力,。

當然,，他們的缺點也非常突出。

一是固步自封,，難以改變,。一個強勢領導人一旦形成定見，輕易不會改變,。這就是所謂的“偏執(zhí)”。如果這種偏執(zhí)的方向正確,，那么組織會獲得巨大的成功(如蘋果),，如果這種偏執(zhí)的方向錯誤，會給組織帶來巨大的災難(很多,，卻不為人所知),。

二是剝奪下屬的思考力，不會培養(yǎng)接班人?，F(xiàn)在很多爆得大名的老板或職業(yè)經(jīng)理人,，人們都會很懷疑一件事,，他們離開的話，這個組織還能不能繼續(xù)輝煌?三是王權(quán)思想嚴重,，最終結(jié)果是下屬都圍繞著他去轉(zhuǎn),，而不是圍繞著組織的績效轉(zhuǎn)。山東某知名新能源集團,，其一下屬公司原來在外地辦公,，活得風生水起?？墒亲詮谋焕习褰械娇偛炕剞k公后,，公司立刻亂象叢生，據(jù)子公司負責人講,，其主要精力都用來應付老板讓老板高興,，哪里還有精力去考慮公司事務。無獨有偶,，該集團另一外省子公司負責人曾感嘆：“為什么我們還活得比較滋潤(比其他子公司)?就是我們離老板遠一些,，不經(jīng)常被?關照?。

”一個領導人,，無論內(nèi)向還是外向,，無論強勢還是中庸，因為身居高位,，往往會被自己的心以及自己的下屬蒙蔽,。只有那些能夠真正反躬自省、不斷自我更新的領導人,，才是成功的領導人,。